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弘扬爱岗精神专题演讲稿 敬重的领导，亲爱的同事们： 大家好! 有人说：“位不在高，爱岗则名;资不在深，敬业就行。”所谓“爱岗”就是喜爱本职工作，所谓“敬业”就是忠于职守，尽心尽责。 我从19_年踏进的大门，在我心底深处涌动着剧烈的归属感，这儿，将是我的另一个家;这儿，将是我人生的另一道起跑线!从针剂车间做过灯检工、动力车间做过核算员到行政部打字员、档案治理员，在每一个岗位上我脚踏实地的工作着，学习着，把握了根本的写作学问，娴熟了计算机办公自动化的应用，从热忱莽撞的稚嫩姑娘变成一名镇静稳重的办公人员，和同事的相处让我获得了许多的友情和帮忙。虽然，所做的工作都很一般，很平凡，在工作中，也遇到过一些挫折和失败，经受过一些迷惘和失落，但在这十年的工作实践中，我真实地体验到了我是公司的一员，我的企业我做主这一神圣的理念。 我们每位员工都要喜爱自已的家，喜爱自已的企业，每个部门都有许多这样的员工，无论从事什么样的岗位，都始终抱着一种认仔细真、扎扎实实的态度来对待;不管环境多么恶劣，条件多么艰难，始终把“质量是企业的生命”作为人生追求的目标，把“保证用药者的生命安全”当做已任，始终以来，把的兴盛和进展作为重中之重。就说我所在的行政部吧，它是集公司行政、人力资源、食堂、保安、文印、档案于一体，日常事务繁杂，为了把工作做的更好，完善各类治理制度，落实执行各项文件精神，改善员工就餐质量，关怀员工的社保问题，组织成立工会，想员工之所想，急员工之所急，切实维护好员工的长远利益和详细利益，真正发挥好承上启下的桥梁和纽带作用，为顺当前进保驾护航，为公司的有序治理奠定了良好的根底;车间一线的员工，起早贪黑，不辞辛苦，不怕麻烦，克难奋进，通过技术攻关，改良工艺，生产出一批又一批合格的药支，不仅为公司节省了本钱，而且缔造了的业务精英，谱写了制药行业新的篇章;质量部门严格掌握各项药品参数，准确检验出各种数据，为药品的合格出厂供应“放行证”。一天又一天，一年又一年，他们就这样努力着，与企业共渡难关，用才智重塑企业辉煌，正是他们这种立足本职、兢兢业业的敬业爱岗精神，在平凡的岗位上以不平凡的工作业绩赢得了大家的称颂和学习。他们每个人都在以自己所特有的方式感受着人生的丰富多彩，把握着属于自己的每一分钟，争取着在岗位上作更多的奉献。 最终盼望我们的企业越做越好，各位同事身体安康，家庭幸福。 感谢大家! 弘扬爱岗精神专题演讲稿2 敬重的领导，亲爱的同事们： 大家好! “人可以不宏大，但不行以没有责任心。”这是微软董事长比尔·盖茨的一句经典（名言），虽然简简洁单，但却实实在在。一个人只有具有高度的责任感，才能在执行中勇于负责，进而把每一项工作做到更好。高度的责任感成就了微软一流的执行力，也打造出了声名显赫、富可敌国的微软商业帝国。 _集团组建7年来，制造了令人兴奋的_速度、_质量、_团队、_精神。但在席卷全球的金融危机冲击和自然灾难的影响下，集团公司的进展遇到了前所未有的困难：水电减发、火电开机受限、标煤单价上涨、负债率居高不下。面对当前的境况，以企业进展为己任，与企业兴衰休戚与共的_人感受到了肩上沉甸甸的担子和责任。为使集团尽快摆脱逆境，重振雄风，再次驶入可持续进展的快车道，加强学习，把自己打造成能够负责任的复合型人才，是我们当仁不让的神圣责任! 正如一位伟人所说：“人生全部的履历都必需排在勇于负责的精神之后。”当我们心中产生剧烈的责任感后，在责任心的驱使下，我们经常油然而生一种崇高的使命感和归属感。正是这使命感和归属感，驱动我们尽职尽责地对待自己的工作，无论自己的工作是什么，责任，都会促使我们不断的努力，不断的提升，从而将工作做到更好!正是从这个意义上说，责任可以提升我们的工作力量，将我们推向胜利的此岸! 责任提高力量，爱岗就会敬业!现在，盈利攻坚的目标已经摆在每一个_人的面前，作为_公司的员工，在高度责任感的支撑下，我们不仅愿意担负起实现公司的战略目标，更甘愿在“做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩”中，积极发扬自觉性、主动性和制造性，为深入开展“双增双节、盈利攻坚”活动出谋划策。俗话说，三个臭皮匠，顶个诸葛亮。大家你一言，我一语，以做一个负责任人的定位为动身点，结合自己的岗位，从掌握选购本钱到加强本钱治理;从深挖内部潜力到节省水、电、办公用品，以及车辆的使用。 “长时间离开请关上我哟!”“下班了，请让我休息一下吧!”一张张图文并茂的“小贴士”贴在了电脑（显示器）、饮水机、空调等电器上，时刻提示我们增产节省人人参加，增收节支人人有责。我们_公司根据集团公司全面责任治理、全面业绩考核的要求，对全体员工实行了定岗定责，对全部岗位的绩效待遇重新认定，从优化人力资源、积极开拓业务入手，加强本钱费用治理，层层落实责任目标，回收余款清欠，积极查找新的利润增长点，切实做到全员全责。现在，各项物资分类更加明晰了，各项制度更加标准了，各项要求执行更加到位了。正所谓“积沙成塔，集腋成裘”。为使企业扭亏为盈，我们的员工把自己对企业的喜爱分散成一个个金点子，为“双增双节、盈利攻坚”活动插上了飞行的翅膀。一个个看似不起眼的举动，一项项细致入微的举措，将“双增双节、盈利攻坚”活动推向了高潮! 朋友们，美国总统林肯曾这样告诫我们：“每个人应当有这样的信念：人所能负的责任，我必能负;人所不能负的责任，我亦能负。”从这次“做负责任人才，为双增双节、盈利攻坚活动添彩”的活动开展以来，看到一个个为双增双节而奔波劳碌的身影，一张张因盈利攻坚而激情勃发的脸庞，我的心中洋溢着一种豪情，那就是，以青春担使命，尽责任展风采! _大舞台，尽责尽人才。朋友们，让我们共同携手吧!在_集团为我们搭建的这座颜色纷呈的舞台上，以“盈利年”活动为契机，立足本岗，勇于担责，积极进取，一专多能，担起时代给予我们的使命，让责任化为腾飞的翅膀，_大舞台必将造就我们飞扬的青春、别样的精彩! 感谢大家! 弘扬爱岗精神专题演讲稿3 敬重的领导、同事们： 大家好! 在为他人工作的同时，其实就是为自己而工作，为自己的抱负，为自己的将来，为自己的胜利而奋斗。同时调整了自己工作心态，重燃工作激情，使人生从平凡走向出色。 首先要珍惜目前的工作时机，一份好的工作来之不易，自己要以积极的态度去做好每一件事。有一颗积极向上的心，无论做什么工作都要专心去做，在工作中努力挑战困难，总会有收获。其次还要（爱岗敬业），对工作要有高度的责任感和忠诚感，珍惜自己的工作岗位，用心贯注做好工作。 一个人对待工作的心态，是积极的，还是消极的?是上进的，还是无所谓的?直接影响工作的好坏?工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、专心去做，总会有收获，这是不变的真理。我们已经进入终身学习的时代，活到老，学到老。只有我们努力工作，珍惜眼前美妙的事物，加上我们的敬业的精神，付出我们的行动，确定会有卓越的成绩。一个人对工作的态度是他志向的表示，所以，了解一个人的工作态度，就是了解那个人他对生命的态度。 我们对于薪水经常缺乏更深入的熟悉和理解。其实，薪水只是工作的一中回报方式。应当看到工作教会了我们什么，熬炼了我们什么，超前意识了我们什么。这些才是无形的财宝，比那有限的薪水要珍贵得多。假如一个人有力量，不用他自己说，别人也能在他平常的工作中看得出来，没有哪个领导会不重视人才，是金子总会发光发亮。 困难的任务能熬炼我们的意志，新的工作拓展我们的品性，企业是我们成长中的另一所学校，工作能够丰富我们的（阅历），增长我们的才智。与在工作中获得的技能与阅历相比，微薄的薪水就会显得不那么重要了。无论你做什么工作，无论你的工作环境是松散还是严格，你都应当仔细地工作，不要领导一转身就开头偷闲，没有监视就没有工作。你只有在工作中熬炼自己的力量，使自己不断提高，加薪升职的事才能落到你的头上。 其实。每一份工作都是一座珍贵的钻石矿，把每一件简洁的事做好就不简洁;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你从事的这份工作就应当担负起这份责任，我们每个人都应当对所担负的责任布满责任感。其次，还要有团队精神，团队是推动个人前进的力气。只有全部的员工对企业的忠诚，才能发挥出团队的力气，勇往直前，推动企业走向胜利。 企业的生存离不开少数员工的力量和才智，更需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。一个业务专精的员工，假如他仗着自己比别人优秀而高傲地拒绝合作，或者合作时不积极，这是非常惋惜的，他其实可以借助其他人的力气使自己更加优秀。 许多时候，一个团队所能赐予一个人的帮忙，更多的在于精神方面，一个积极向上的团队能够鼓舞每一个人的信念，一个布满斗志的团队能够激发每一个人的热忱，一个时时创新的团队，能够为每一个人制造力的的研展供应足够的空间，一个协调全都，和谐相处的团队能给每一位成员良好的感觉，培育自己的团队协作精神吧，在团队中感染积极的气氛，让自己在团队中工作得更加顺当。 感谢大家! 弘扬爱岗精神专题演讲稿4 敬重的各位领导、同事： 大家好! 爱岗敬业是一种奉献精神，是一种高度的责任感，是一种长久的毅力，是一种平凡中的升华，是我们终身应遵循的一种职业道德。顾名思义，爱岗就是喜爱自己的工作岗位，敬业就是“用心致志以事其业”，就是用一种尊敬严厉的态度对待自己的工作，仔细负责、任劳任怨、精益求精。爱岗和敬业总是相辅相成的，爱岗是敬业的前提，敬业是爱岗的进一步升华。 要真正做到爱岗敬业，是一件不易之事。一般说来，环境优，收入高，工作轻松，各方面条件好的行业，做到爱岗敬业简单。相反，就统计职业而言，环境清苦，生活艰难，工作辛苦，每天与枯燥数据你来我往，社会地位平平，有些人思想上难免会有波动，再加上有些人心情比拟急躁，缺乏对统计工作真正的熟悉，自然这山望着那山高，连爱岗都谈不上，也就无需再谈敬业了。所以，明确爱岗敬业的现实意义，对培育个人职业道德修养尤为必要，爱岗敬业是干好每一天统计工作的前提，是持之以恒做一名平凡统计人的根本。 爱岗敬业是爱心的积极投入。只要我们对自己职业投入了无限的爱心，自然就会对自己所从事的职业感到无穷的乐趣，爱心是源泉，乐业是动力。只要我们对自己的统计职业投入了这一份真诚，无论时代怎样变迁，无论经济社会怎样进展，我们都会沉醉于自己所宠爱统计工作之中，眼前会豁然开朗，再不感到数据的枯燥，工作的无味，从一张张的报表上，从一行行的数据中，我们就会看到人民生活的丰富多彩，社会经济的高速进展，国家日新月异的变化。我们会自觉地努力去学习新学问、新技能，与时俱进，最终成为“行家里手”，从而适应时代的需要，适应经济社会进展的需要，为经济进展供应更优质、更有效的效劳。 爱岗敬业就要甘于奉献。有人说：统计太苦，条件太差，地位太低，干统计实在没长进。我想这是对职业理解的偏差，假如一个人仅仅把自己的职业看作“挣钱”的行当，作为飞黄腾达的跳板，那他对什么职业都会敬而远之，都不会真心待之，就更谈不上为之奉献。作为统计人我们就应有爱业者的独立自强，对统计职业无怨无悔，乐业于其中。由爱业到乐业，是一个人将自己的工作从视为职业到视为事业的飞跃，这样，就不会把工作看成苦差事，甚至在条件艰难时，也能以苦为乐。在工作中就会保持良好的工作态度，不畏困难和简单的工作，勇于进取，甘于奉献，做一名平凡的统计人，效劳于社会，效劳于百姓。 爱岗敬业更需要高度的责任感来支撑。一个真正的爱岗敬业者，会积极面对自已的社会责任和义务。只要是爱岗敬业，对工作就会仔细负责，任劳任怨、精益求精，一丝不苟，干一行，爱一行，干就干一流，不敷衍塞责。只要是真正爱岗敬业之人，对待工作就敢于坚持正确观点，无论是对领导，还是对同事都能以诚相待，敢于说不，敢于争辩，由于是对工作有着高度的责任感，对领导和同事富于百倍的责任心，而不是阿谀奉承，人云亦云，你好我好，以致延误工作进程，损害领导和同事的形象和声誉。由于有了这份责任感，自然就能做到爱岗敬业，事业就能不断完善、修养不断提高，在平凡的统计工作中做出不平凡的业绩。 爱岗敬业会使我们富有积极创新的意识，热忱向上的工作干劲，宽容坦荡的心胸。大家会慢慢的忘却个自的私心杂念，而不是斤斤计较个人得失;会全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人际关系上。也就不会一味的维权论尊卑、维名论长短、维利论得失，我们就能形成一个团结奋进、同心同德、齐心协力干好工作的团队，为自己的统计事业尽职尽责，做平凡的统计人。 弘扬爱岗精神专题演讲稿5 敬重的各位领导、亲爱的各位同事： 大家好!我是办公室_，今日我演讲的题目是：立足岗位做奉献，创先争优促进展。 假如你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?假如你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗?假如你是一粒粮食，你是否培育了有用的生命?假如你是最小的一颗螺丝钉，你是否永久坚守在生活的岗位?这是雷锋战士在（日记）中的一段话，告知我们无论在哪个岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥的力量，做出的奉献。 在联络处，爱岗敬业精神是无处不在的，先进个人、优秀榜样他们都是爱岗敬业的典范，他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和敬重。正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神，更加坚决了我要用实际行动，坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心。 首先，结合岗位实际，加强学习。 工欲善其事，必先利其器。学习是我们的立身之本，是我们工作的根底和前提。只有通过勤奋学习，才能使我们具备较强的工作力量，具备明辨是非的力量，具备解决问题的力量。同时，学习也是一种能够将一切变为己用的力量。好的想法?可以借鉴。好的人才?自己来用。只要留心学习，我们就找到了胜利的加速器。 其次，坚持爱岗敬业，努力作为。 什么是爱岗敬业?孔子称之为执事敬，朱熹解释为用心致志，以事其业。我想，一是指责任。我们要用一种严厉、仔细、负责的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。二是要精业，就是要干一行、爱一行、精一行，成为本专业精通业务的行家里手。 要带着问题专心工作，边干边学，边学边干，以干促学，以学促干，才能越来越胜任自己的岗位。三是要讲奉献。一滴水只有融入大海才不会干枯，一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来，生命价值才能得以完善呈现。所以，讲大气、讲奉献，应当成为我们的精神追求! 第三，立足本职工作，关注细节。 天下难事，必做于易，天下大事，必做于细。老子这段论语恰到好处的提醒了细节打算成败的精神内涵。作为一名办公室工，我深刻地体会到细节的重要性：一个别字可以让一篇（文章）离题万里，一个主观主义的本以为无形中就埋下了失误的隐患，而人生紧要关头一步踏错，可能使你一生的命运彻底转变。只有专心思索，精雕细琢，聚精会神的把身边每一桩小事做好、做细、做实，才能制造出卓越的工作业绩。 我们艳羡那些光鲜亮丽的企业家，却没有看到那是他们艰辛付出、岁月砺炼后的远见卓识、士气魄力和坚持毅力;我们往往更关注名字后面的头衔，殊不知那是一种素养，而非一个职务，是一种力量，而非要等到被提升为总监、老板时才能实现的理想这样想想就找到了差距后的动力。小事虽小，而极为关键;小我虽小，但千千万万个你我共同发出的声音足以响彻云霄。 朋友们，让我们立足岗位，创先争优，把无私的精神刻在人生奋斗的旗帜上，化作一片云彩，只为这湛蓝的天空，添上一道新的颜色;让我们把忠诚的誓言写在人生奋斗的旗帜上，在平凡的工作岗位上制造价值，为联络处的长效机制进展奉献自己的力气! 感谢。 弘扬爱岗精神专题演讲稿