总经理安全生产目标管理责任书.doc

总经理安全生产目标管理责任书总经理安全生产目标治理责任书1 为充分调开工作积极性，确保公司年度安全工作目标任务的顺当完成，x有限公司董事长特与总经理签订安全生产责任书。希仔细执行落实。 1、总经理是受法定代表人托付全权处理公司一切事物的最高治理者，是公司的安全第一责任人，对公司的安全工作负全面责任。 2、必需仔细贯彻执行国家安全生产法及各项安全法律、法规，保证企业的生产安全。 3、必需仔细贯彻执行国家有关劳动爱护的方针、政策，重视员工的劳动生产条件和企业安全、环保、工业卫生状况，重视女工的劳动爱护工作。审定、批准、公布有关劳动爱护工作的指令、各项安全治理制度、安全技术规程、安全技术措施和长远规划。 4、应常常深入现场了解、把握安全生产现状，组织开展安全技术讨论工作。推广应用先进的安全技术和治理方法。 5、按规定建立健全劳动安全组织机构，配齐安技人员，提高专业人员的素养，做到层层有人负责。 6、在规划、布置、检查、总结、评比生产的过程中，同时抓好劳动安全爱护工作。定期召开安全生产专题会议，准时讨论和解决有关安全生产、劳动爱护等工作问题。审核引进技术(设备)和开发新产品、新工艺中的安全技术问题。 7、企业发生伤亡事故，要准时到现场组织抢救，做好善后工作，查清缘由、严厉处理。 7、定期组织公司的安全教育、安全检查、安全考核工作。 8、承受上级安全和劳动保障主管部门有关劳动安全爱护工作的监视。 9、发生一次重特大安全事故或重大环保污染事故，扣奖金总额的3%;产品一级品合格率以100%为标准，每降低1%扣奖金总额0.5%。情节特殊严峻的将报集团公司处理。 10、本责任书一式两份，团和各执一份，自签字之日起即为生效。 x集团负责人(签字或盖章)： 年月日 总经理(签字或盖章)： 年月日 总经理安全生产目标治理责任书2 为了仔细贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚固树立“安全生产，人人有责”观念，严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我爱护意识，坚决杜绝重大安全事故，努力削减一般事故和职业危害，确保公司的财产与员工的安全和安康，实现公司生产安全运行，现与总经理签订安全生产责任状。 一、目标值： 1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。 2、公司全年火灾、爆炸事故为0。 3、公司全年资金安全事故为0 4、公司全年职业病事故为0。 5、公司全年数质量治理责任事故为0。 6、公司全年新闻危机事故为0。 7、为安全生产供应资源准时率到达100%。 二、治理责任： 1、对本公司的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任，应把安全生产、劳动爱护工作列入重要议事日程，讨论和解决安全生产中的迫切问题和重大问题。 2、仔细贯彻执行国家安全生产、劳动爱护的方针、政策、法律、法规和上级指示;保证安全生产资金的投入，积极改善劳动条件，消退重大事故隐患，使生产场所及设备设施符合安全技术标准。 3、健全公司安全生产治理体系，配备安全治理人员，保证安全生产治理体系的正常运行。 4、批准、公布公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程及应急救援预案等。 5、定期召开安全生产专题会议，准时讨论和解决有关安全生产的重大问题。 6、组织制定安全生产的详细指标和目标，纳入年度目标治理，并组织实施。 7、在组织编制审定公司年度生产经营规划的同时组织编制审定安全技术措施规划，并在人、物、财方面赐予保证。 8、对新、改、扩建和技改工程工程应召集有关部门共同审查和验收，凡不符合安全技术要求的，不得批准施工和验收，更不能批准投入生产和使用。 9、仔细执行“五同时”，在规划、布置、检查、总结、评比经营工作的同时，必需同时规划、布置、检查、总结、评比安全生产工作。负责对各副职分管工作中凡涉及安全工作内容的检查，并催促落实。 10、组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。 11、加强资金安全治理，组织制定并落实资金安全治理制度，保障资金安全。 12、对在安全生产工作中做出显著成绩的部门和个人赐予荣誉和物资嘉奖。 13、准时、照实报告安全事故。 三、安全奖惩： 实现全年安全治理目标的，根据公司有关规定进展考核嘉奖;未实现安全治理目标的，施行安全一票拒绝制度，并依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定负相应责任。 四、本责任状一式二份，由集团公司行政部和华中公司总经理各存一份。 五、本责任状自签字之日起执行，至年月日止。