总经理在2023年公司青年干部培训班上的讲话范文.docx

总经理在2023年公司青年干部培训班上的讲话范文总经理在2023年公司青年干部培训班上的讲话范文 同志们： 大家上午好。 很快乐参与今日的开班仪式，也很快乐观察我们有这么一支朝气蓬勃、昂扬进取的年轻干部和后备人才队伍。我代表公司党委，向大家表示热闹欢送！ 公司党委高度重视对年轻干部的培育，将年轻干部队伍建立作为“十四五”人才规划的重要局部，这不仅仅是落实中心人才工作会议精神的要求，更是推动公司高质量进展的根底工程。公司的改革进展，需要一支探求真知灼见、具备真才实学、能够真抓实干、永葆真情实意的高素养年轻干部队伍，一支信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的“好干部”队伍。对此，我们出台了关于进一步加强优秀年轻干部培育工作的意见，从素养培育、选拔使用、数量规模、体制机制等方面提出了详细要求。今年上半年，我们开展了本部和基层年轻干部双向挂职熬炼，举办年轻干部座谈会和“青马工程”培训班，不断加大年轻干部、后备干部培育的力度。这次年轻干部集中培训，也是我们强化年轻干部队伍建立的重要举措，盼望大家珍惜时机，仔细学习、深入思索、广泛沟通，确保学有所获。 干部的成长，既靠组织培育，更要靠自身努力。在此，我对大家提出四点盼望： （一）坚决抱负信念，始终做到对党忠诚。习近平总书记指出，年轻干部接好班，最重要的是接好坚持马克思主义信仰、为共产主义远大抱负和中国特色社会主义共同抱负而奋斗的班。中国共产党从诞生之日起就把马克思主义写在旗帜上，把实现共产主义确定为最高抱负。我们党已经走过了101年的光芒历程，一代又一代共产党人不惜流血牺牲、不惧千难万险，靠的是坚决的抱负信念。在长期执政的历史条件下，革命战斗年月那种血与火的考验没有了，但信仰和意志的考验更加突出，防止抱负滑坡、信念动摇的任务越来越紧迫。现实生活中，一些党员干部政治上变质、经济上贪欲、道德上堕落、生活上腐化，根本上还是抱负信念树的不牢。要通过加强思想政治建立，始终坚决马克思主义信仰，满怀共产主义抱负，任何时候都以此为鼓励和鞭策。要始终坚持不忘初心、牢记使命，深刻领悟“两个确立”的打算性意义，坚决政治方向，保持政治定力，听党话、跟党走，对党忠诚、为党工作、向党负责，始终在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中心保持高度全都。要统筹“两个大局”，胸怀“国之大者”，围绕党和国家“十四五”规划和公司“*”的五年规划，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，立足岗位、脚踏实地、攻坚克难，推动公司的各项工作，为把公司建立成为*不懈奋斗。(.Wk114.Cn 转载请注明 ) （二）注意学习实践，不断增加自身本事。当前，世界百年未有之大变局加速演化，经济全球化遭受逆流，国际经济、科技、文化、安全、政治等格局和国际力气比照都在深刻调整，对我们的治企兴企力量提出了更高要求。学无止境，我们都存在学问储藏和学问更新缺乏、力量危机和本事恐慌的问题。年轻干部要提高适应新形势、承受新挑战、解决新问题的力量，就需要加强学习、提升自己、增长才能。要不断加强政治理论学习，自觉用新时代党的创新理论观看新形势、讨论新状况、解决新问题，使各项工作朝着正确方向、根据客观规律推动。要注意优化学问构造，不仅要加强政治理论学习，还要加强企业治理所必需的经济、文化、科技、社会等各方面学问的学习，熟识国家宏观经济政策及相关法律法规，熟识国内外市场和行业状况，更要坚持学习行业前沿的专业学问和技能。要勤于思索、擅长积存，能够理论联系实际，用理论学问指导实践工作。要注意实践熬炼，特殊是到艰难的岗位和简单的环境熬炼自己。切忌眼高手低、坐而论道、只会说不会做。要以集团公司劳模*、“*工匠”*等为典范，学习身边的先进典型，做到想干事、会干事、能干事、干成事，做到以实干抓工作、以实干求实绩、以实干树形象，得到干部职工的广泛认可。 （三）强化责任意识，积极主动担当作为。担当作为是一种精神、一种责任、一种格局，是检验党员干部身上是否表达党的先进性和纯净性的重要标尺。事业心、责任感表达的是担当精神和斗争精神，是年轻干部履行职责使命的思想根底和必备的政治素养。当前，集团公司各方面工作相当繁重，改革进展任务特别艰难，唯有以狭路相逢勇者胜的气概，敢于担当、敢于斗争，我们才能赢得改革进展的主动权。这就需要党员干部、尤其是年轻干部直面困难和冲突，自觉挑起重担，完整、精确、全面贯彻新进展理念，加快构建新进展格局，推动公司实现高质量进展。大家要肩负责任，把公司的各项事业扛在肩上，把心思和精力用在专注工作上，坚决反对精神不振、不思进取，坚决反对思想保守、因循守旧，坚决反对不敢担当、不在状态。要大力弘扬艰难奋斗、无私奉献的敬业精神，迎难而上、攻坚克难的昂扬斗志，食不甘味、寝担心席的责任担当，勇于改革创新、闯关夺隘，形成布满激情、你追我赶、竞相进展的生动局面。要讲政治、有纪律、守法规，不折不扣贯彻中心的各项精神要求、落实公司党委各项决策部署，坚决杜绝打折扣、做选择、搞变通等问题。要把各项工作抓得细之又细、实之又实，不见成效绝不撒手、不达目标绝不收兵，让公司党委各项部署落地生根、开花结果。 （四）增加党性修养，严守法规不逾底线。在全面从严治党的大背景下，广阔干部和职工群众对年轻干部更加关注、也更加期盼。年轻干部除了履行好职责，更要从严要求自己，坚决守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情观。要增加党性修养，始终以优秀党员的标准要求自己，决不当两面派、做两面人，决不拿党的原则做交易。要带头遵守党章廉洁自律准则纪律处分条例问责条例等党内法规制度，遵守公司各项规章制度，遵守实事求是、理论联系实际、亲密联系群众、批判和自我批判、民主集中制、严明党的纪律等党内政治生活根本标准。要树立正确的世界观、人生观、价值观，传承党的优良作风，弘扬中华民族传统美德，自觉践行社会主义核心价值观。要戒骄戒躁、虚心慎重，坚持原则、团结同事，艰难奋斗、勤勉敬业。要保持安康生活情趣和爱好，慎独、慎欲、慎微，做到交往有原则、有界限、有法规，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，保持清爽的人际关系。坚决杜绝跑门子、拉关系，为自己或亲友谋取私利，坚决杜绝自己的亲属及同学、老乡、老同事等其他相关利益人在公司系统从事经济活动。要贯彻落实中心八项规定精神，严格执行公司配套措施，坚决防范形式主义官僚主义死灰复燃、隐形变异。要习惯“在聚光灯下生活”，自觉承受组织和职工群众的监视，对组织负责、对家庭负责、对自己负责，做到洁净做事、廉洁从业。 同志们，公司已经确立了“十四五”时期的雄伟目标，接下来干部就是打算因素。公司党委和广阔干部职工对大家寄予殷切期望，盼望大家沉下心来，用心学习，把学到的学问转化为推开工作、解决问题的思路和举措，为公司高质量进展、实现“*”做出新的更大的奉献！ 就讲这么多，感谢大家。