房产管理局2023年上半年党风廉政建设工作总结.docx

xx房产管理局201*年上半年党风廉政建设工作总结 xx房产治理局201*年上半年党风廉政建立工作总结 xx房产治理局 201*年上半年党风廉政建立工作总结 上半年，我局深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，全面落实科学进展观，根据中心、省、市全会以及县委、县政府和县纪委廉政工作会议的部署，结合我局实际，深入开展党风廉政建立和反腐败工作，坚持做到加强教育，完善制度，狠抓落实，标本兼治，取得了党风廉政建立的新局面，为我局各项工作的开展制造了良好的环境。我们主要做了以下几个方面的工作： 一、健全组织领导，促进我局各项工作的协调进展为确保党风廉政建立工作取得成效，我局将党风廉政建立列入单位重要议事日程工作，成立了由局长任组长，班子其他成员任副组长，各科室、所负责人为成员的“房管局党风廉政建立及反腐败工作领导小组”，把党风廉政建立工作纳入工作重点，坚持把党风廉政建立和其他业务工作严密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。从组织上保证党风廉政建立工作落到实处，促进我局各项工作的协调进展。 二、加强教育，党风廉政自律工作进一步引向深入为了使廉政建立得到落实，依据局党组的安排和布置，首先我们为领导干部订制了中国纪检监察报、法制日报等法律法规资料，其次我们实行集中学习和自学的形式，重点学习了廉政准则、建立健全惩治和预防腐败体系201*-201*年工作规划、中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监视条例（试行）等资料，学习了党的十七大精神。通过学习教育，使全局干部职工对廉政建立的重要性又有了进一步的熟悉，反腐倡廉是关系到我党和国家生存的大事。此外还通过组织观看反腐倡廉的警示教育影片，集体学习，听专题报告等多种形式进一步加强了政治理论学习和党风党纪教育，提高了我局党员干部的思想政治素养，从而真正树立起了全心全意为人民效劳的宗旨，杜绝了各种不正之风的发生。 三、提高熟悉，把做好党风廉政建立落到实处依据xxx工作涉及面广的特点，我局领导把党风廉政建立作为常常性的工作来抓，切实加强我局党员干部的廉洁自律意识，党员和领导干部带头廉洁自律，克己奉公，以身作则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋榜样带头作用，制定了各项工作规章制度和程序，坚持重大事项由集体打算。在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格根据规章制度办事，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象。 四、健全制度，狠抓领导干部廉洁自查 为完善反腐倡廉的制度建立，我局对党风廉政建立的总体目标、详细工作、考核分值、奖惩措施和监视方法做出了明确规定。这些措施和制度大大激发了全局干部的工作热忱，改良了工作作风，加强了党风廉政建立，我局还将党风廉政建立责任制各工程标任务在领导班子中进展了分工，责任落实到各科室、所，详细任务落实到人，并纳入干部年终考核，确保党风廉正建立和反腐败工作落到实处。在落实责任之后还要加强监视，我局明确规定，党员领导干部不准在工作中为个人或亲戚谋取私利，不准吃、拿、卡、要，刁难群众，准时订正和处理各种违规行为。通过以上有效措施，使党员领导干部自律意识进一步增加，行为进一步标准。通过不懈努力，党风廉政建立各项制度措施得到进一步完善和落实，党员领导干部勤奋向上，能够保持党的优良传统，不存在领导干部入股企业、商业贿赂、私设小金库、各行其是、以权谋私、贪污腐化、行贿受贿、徇私枉法等行为。 五、下半年党风廉政建立工作安排 在充分确定成绩的同时，我们也糊涂地看到，当前反腐倡廉任务仍旧艰难，一些损害群众切身利益的突出问题还没有从根本上得到解决。我们在今后的工作中要根据上级党委的要求，进一步加强学习，不断进展自身改造，时刻保持警觉性，切实增加为人民效劳的观念，全心全意地为党和人民效劳。在下半年党风廉政建立工作中，主要准备如下： 一是连续深入开展廉政教育，充分熟悉预防工作的重要性和必要性，筑牢拒腐防变的思想道德防线，要深入进展反腐倡廉形势、党纪和法律法规的学习，大力开展廉政文化建立，强化典型示范和警示教育。 二是切实加强作风建立，着力解决损害群众利益的不正之风。要加强党员干部特殊是领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建立，切实加强效劳型机关建立，着力解决人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，进一步转变工作作风。 三是大力加强监视治理，仔细执行各项规定，健全完善各项制度，强化对权力的标准制约，不断铲除滋生腐败的土壤和条件。要仔细贯彻执行党内监视条例，切实加强预防工作的制度化、标准化建立，实行重大事项公示、行风评议等措施，宣传发动群众参加监视，推动建立“构造合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权力运行机制。建立和完善住房保障监管、产权登记交易、房屋测绘等事关群众利益的业务制度，做到“工作优质、干部优秀”。 四是不断深化房地产治理专项治理，大力抓好重点科室、所的反腐倡廉建立。在全局范围深入实践科学进展观，指导房地产治理事业又好又快进展，推动我局各项工作再上新台阶。 扩展阅读：201*年xx镇党风廉政建立工作总结 xx镇201*年党风廉政建立工作总结和201*年工作 思路 （xx镇党委xx镇人民政府） 201*年，xx镇的党风廉政建立和反腐败工作，在上级党委和县纪委的领导下，仔细贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以学习贯彻落实科学进展观为契机，以开展“创先争优”和学习“杨善洲先进事迹”教育活动为载体，根据中纪委六次全会及省、市、县纪委六次全会和县委政府党风廉政建立工作会议的总体部署，紧紧围绕进展第一要务，坚持党要管党的原则和从严治党的方针，围绕反腐败三项工作格局，坚持标本兼治，惩防并举，综合治理，注意预防的方针，有效地促进了全镇党风廉政建立的全面开展。 一、加强组织领导，完善责任体系 抓好党风廉政建立责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建立和反腐败各项工作任务的关键。今年以来，我们始终通过狠抓党风廉政建立责任制这个“龙头”，促进了廉政建立各项工作的全面落实。 一是明确分工，落实责任。调整完善了班子成员党风廉政建立和反腐败工作的任务分工，制定下发了党风廉政建立和反腐败任务分工，明确了各班子成员、各责任部门的工作任务，落实了分管领导和详细责任人员，进一步落实了我镇党风廉政建立和反腐败工作由党委书记负总责，班子成员依据各自分工详细负 责，有关办公室协办，镇纪委组织协调，催促检查的工作制度，形成了齐抓共管的工作格局。 二是建立党风廉政建立责任制考核机制。我镇为仔细落实党风廉政建立责任制，党委政府把党风廉政建立摆在重要议事日程，放在与经济工作一样的位置，做到同讨论、同部署、同落实，拨出专项考核经费，对党风廉政建立进展了单项考核，奖惩兑现到单位和个人，今年年初，我镇对201*年考核为优秀的三家单位进展了表彰嘉奖，对不称职的一家单位进展了通报批判，并责令限期整改。今年年中对18家考核单位进展了抽查考核，通过考核，进一步增加了全镇干部职工对党风廉政建立责任制重要性的熟悉。 三是全面落实责任制，层层签订责任状。为进一步增加全镇党员领导干部的责任意识，党委政府始终把党风廉政建立摆正突出位置，把全面落实党风廉政建立责任制作为党风廉政建立的龙头工程，建立了四级责任制，即各支部（单位）与党委签，班子成员与党委书记签，部门负责人与分管领导签、党员干部与部门（单位）负责人签，通过责任状的签订，形成了“一把手负总责、班子按职定责、一级抓一级，层层抓落实”的良好气氛，有力地推动了党风廉政建立和反腐败工作的深入开展。 四是仔细开展督查检查工作。为标准财务治理，防止经济问题的再度发生，今年7月份，镇党委政府准时组织了镇纪委、财政、农经站等部门对全镇18家镇直单位和村级的财务进展了清 查，并针对局部单位治理不标准的问题准时组织了对报账员的培训，并责成相关部门仔细整改。 二、加强宣传教育，筑牢拒腐防变思想道德防线 我镇始终坚持惩防并举、注意预防的方针，突出了廉政教育。一是留意发挥好中心组学习的作用。坚持学习制度，组织领导干部深入学习党章、学习廉政准则、学习党的十七届四中、五中全会精神，学习中心、省市县党风廉政建立会议精神； 二是开展警示教育。在全镇党员干部中以“闫增荣专案”典型案件为反面教材，仔细剖析缘由，查找存在问题，制定整改措施，撰写心得体会，从中吸取深刻教训切实引以为戒，加强对广阔党员干部的党性党风党纪教育，教育党员干部廉洁自律，自觉遵守中心关于廉政建立的有关规定，做人民公仆。 三是开展现范教育。在全镇党员领导干部中开展向郑垧靖、杨善洲、沈浩、普发兴等同志先进事迹学习活动，学习他们廉洁从政、艰难奋斗、尽职尽责、鞠躬尽瘁的品行和作风，增加了广阔党员干部敬廉崇廉的自觉性。 四是坚持机关学习制。每周周一开展1期学习，班子成员主讲一课，轮番执行，镇党委实行多种形式把党纪条规、廉洁从政、预防职务犯罪和正反面警示教育穿插在学习中，使党员干部职工既提高理论水平又受到党性党风党纪教育。 五是深入开展廉政文化六进活动。通过开展xx村新华园的廉政文化进社区试点工作，通过粘贴标语、悬挂廉政漫画、做廉 政承诺、讲廉政格言警句和建立廉政路等形式开展廉政文化活动，营造“以廉为荣、以贪为耻”的舆论气氛。政府机关在办公楼上采纳图文并茂的漫画和警言警句营造廉政气氛，以图画和文字的形式来时刻提示和警示党员领导干部和职工，树立廉洁理念、提倡廉洁精神、营造廉洁环境，驱浊扬清，带头廉洁自律，筑牢拒腐防变思想道德防线。 三、加强制度建立，推动从源头上预防和治理腐败工作反腐倡廉制度建立是惩治和预防腐败体系建立的重要内容，是加强反腐倡廉建立的紧迫任务。镇党委始终坚持以建立反腐制度为重点，以制约和监视权力为核心，以提高制度执行力为抓手，抓住重点为突破，结合“三查三看”教育整改措施的落实，对相关制度进展了废、改、立，进一步增加了制度的实效性。 一是建立反腐倡廉建立各项制度，建章立制，完善治理。坚持执行党务政务公开制、目标承诺制、责任追究制、领导干部述职述廉报告制，推行了党员创先争优承诺制、个人重大事项报告制、重大事项听证制度、领导干部沟通沟通制等制度，重新修订了干部职工考核制、机关学习制、公务用车治理规定、公务接待等44个制度，使党风廉政建立的各项制度逐步得以完善。 二是建立廉政谈话制度。我镇为进一步增加干部职工的廉政意识，每年组织一次全镇的廉政谈话，谈话的方式为：党委书记与党委班子成员谈，镇长与政府班子成员谈，班子成员与分管部门负责人谈，今年参与廉政谈话的干部职工共81人，并且纪委 书记与18家镇直单位负责人进展了廉政谈话。通过廉政谈话，进一步增加了干部职工的廉政意识。 三是扩大外延增内涵，仔细贯彻“三重一大”制度。有权力的地方就存在风险。我镇廉洁风险治理工作不仅包括了镇直单位和各事业单位，还延长到村组，廉洁风险治理工作同时在镇直单位和村组中绽开，到达全查找、全掩盖、全管控。同时我镇依托行政权力公开透亮的平台，建立全镇统一的内部行为掌握系统，把镇直单位、村组内部重大决策事项、重大工程安排、重要人事任免和大额资金使用“三重一大”等行为实现与外部行为掌握系统对接，在财经治理上，5000元以下的由政府办公会审核把关；5000元以上的由党委会集体争论审核打算，并由镇长签批，实现无缝隙防控。 四是积极推行“四议两公开”。为仔细贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，充分发挥农村基层组织推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的作用，依据上级有关指示精神，结合xx实际，我镇制定了“四议两公开”实施方案，在全镇村两委推行“四议两公开”工作法，逐步实现村级重大事项决策制度化、民主化、科学化、标准化。 四、加强作风建立，亲密党同人民群众的血肉联系我镇以“三查三看”教育的贯彻落实为契机，教育干部职工转变和克制“旧、狭、怕、漂、软、慢、冷、散、少”的思想，切实增加群众观念，坚固树立党的宗旨意识和公仆意识，切实维 护群众的利益，坚持把群众满足不满足、承受不承受作为衡量工作成效的重要标准，擅长从群众最关怀、与群众利益联系最亲密的问题入手，求真务实、真抓实干，真正把党的根本宗旨落到实处。一是仔细查找班子及个人存在的“九个字”问题并加以整改；二是对新调整的干部职工准时进展任前谈话和党性、作风建立教育。三是建立领导干部冲突纠纷包案制度。要求领导干部带着问题走访群众，变群众上访为领导下访，变被动为主动,形成了横向到边，纵向究竟的工作机制。四是完善驻村帮组、帮扶联系村责任制度。五是转变工作队员考勤方法。转变以往单一打出勤治理模式，为出勤与干部的包村任务、工作了解、工作日记相结合的治理模式。六是坚持党的民主集中制，扎实推动民主化进程。在重大决策、重要人事安排、重大工程安排和大额资金使用等重大问题上坚持集体争论。七是加强基层调研和为民办实事，并使之与党员承诺相结合。 五、强化监视作用，标准领导干部从政行为 为进一步加强对权力运行的监视制约，积极推动党务公开，健全党内状况通报制度，连续加强领导干部经济责任审计，严格实行党政领导干部问责制，加大问责工作力度，拓展问责工作领域。一是严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话，函询、质询、罢免或撤换等制度。二是深化政务公开、村务公开、公用事业单位办事公开，建立阳光政府四项制度。三是加大执法监察、廉政监察和效能监察力度，建立效能政府四项制度。四是抓好领导干 部廉洁自律工作，仔细执行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则及其他规定，仔细落实党员领导干部报告个人有关事项制度，把住房、投资、配偶子女从业等状况列入报告内容，加强监视检查。五是严厉查处领导干部利用职权和职务上的影响为本人或特定关系人谋取不正值利益等问题，严禁违反规定从事营利性活动，严禁违反规定收送礼金、有价证券、支付凭证，严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财，严厉惩办利用生日、满岁、乔迁大肆请客行为。六是仔细开展工程领域突出问题专治理工作。领导小组对在建工程进展督查跟踪，建立了工作台帐，并对存在的问题提出了整改意见。七是加强各项工作的督查。对各级会议精神贯彻执行不力的单位进展批判教育，同时对惠农政策、工程建立、产业进展采纳定期与不定期的方式检查落实。 六、强化队伍建立，提高执纪办案力量 为贯彻落实党的十七届五中全会和中纪委六次全会精神，切实加强纪检监察机关自身建立，打造一支政治顽强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良的高素养纪检监察干部队伍，提高执纪办案力量，深入推动我镇党风廉政建立和反腐败斗争，在今年的党委换届后，纪委班子得到了全面加强，配齐配强了纪委班子成员。 总结我镇的党风廉政建立责任制工作，我们在党风党纪党性的学习教育，订正不正之风，建章立制，预防兹生腐败等方面做了大量工作，取得了肯定成绩。但也还存在着很多问题：一是思 想熟悉上有差距，有些单位和部门对党风廉政建立抓得不紧不严；二是履行“一岗双责”有差距；三是执行制度有差距，有些单位的制度仅仅是一种摆设；四是对干部职工的教育治理有差距，还存有失之于软、疏之于宽的现象；五是干部队伍建立有差距，仍存在守纪不严、作风不实和宗旨意识不强的现象。针对这些问题，我们将实行有力措施，切实抓好整改，努力为全镇经济社会的安康协调进展供应强有力的纪律保证。 七、201*年工作思路措施 201*年在进一步落实抓好今年的工作措施的同时，还要抓好以下几方面的工作： （一）强化教育，着力营造宣教格局 一是深入贯彻学习十七届四中、五中全会精神。在全镇上下掀起学习、宣传、贯彻四中、五中全会精神的热潮，集中时间、集中精力、组织广阔党员干部仔细学习十七届四中、五中全会和中纪委六次全会精神，领悟全会的反腐败精神实质。二是深入贯彻落实科学进展观，以开展“创先争优”活动为契机，仔细落实“三查三看”教育整改措施，在不断查找问题，分析缘由，总结阅历中提高履职力量。三是连续组织全镇党员干部深入学习党章、中国共产党党内监视条例（试行）、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）、关于开展工程建立领域突出问题专项治理工作的意见等反腐倡廉法规文件，坚持以自学为主，集中学习争论为辅，集思广益， 学习理论，沟通心得，提高理论指导实践的自觉性，在学习中实践，在实践中提高，把理论学问转化为实践成果。四是深入开展警示教育和向郑尚靖、杨善洲等先进人物事迹学习活动。 （二）强化制度建立，努力形成有效防治腐败的机制进一步加强制度建立，标准权力运行。在严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、经济责任审计等制度的根底上，要从人、财、物治理简单滋生腐败的重点领域和决策执行的重点环节入手，从权力的制约、资金的监控和从政行为的标准入手，健全党内民主集中制的详细制度，健全监视程序，完善监视措施，逐步建立健全用制度标准权力，靠制度管人管事的有效机制。 （三）落实责任制，营造齐抓共管气氛 一是建立党风廉政领导责任制，充实党风廉政建立领导小组和信访案件查处领导小组，进一步加强对全镇党风廉政建立的领导。二是结合实际，本着谁主管、谁负责的原则，明确责任主体、责任内容和责任目标，实行“一把手”负总责，分管领导“一岗双责”的制度。三是把党风廉政建立考核与经济工作、精神文明建立、社会治安综合治理等考核有机结合，一起布置、一起检查、一起奖惩。四是坚持领导带头，特殊是一把手带头抓党风廉政建立。五是加强对冲突纠纷排查调处和信访工作。 （四）强化监视工作，标准完善党务、政务、财务公开和民主治理工作 努力推动三务公开工作，在公开工作方面做进一步的标准和完善，定期通过政务、村务公开栏将党务、村务、财务等状况进展准时有效的公开，力争做到全面公开，保障群众的知情权、参加权、监视权；落实重大事项民主决策制度，进一步贯彻落实民主集中制。 （五）狠抓作风建立，亲密党群干群关系 切实加强领导机关和领导干部作风建立。大兴亲密联系群众、求真务实、艰难奋斗、批判和自我批判之风，加大作风方面突出问题的整治力度，以领导机关和领导干部作风的改良，促进党风、政风和社会风气的好转。坚持领导干部定期接访、定期下访，准时阅处群众来信，对群众反映的问题要准时反应、限时办结。健全促进科学进展的领导班子和领导干部考核评价机制，加大治懒、治庸力度，坚决制止搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”。大力整治文风会风，严格掌握发文数量和范围，严格掌握会议数量、经费、规模。坚持和完善民主生活会制度，把党性分析作为民主生活会的重要内容，仔细开展批判与自我批判。加强对作风建立状况的监视检查，准时发觉和订正少数领导干部在社会交往、休闲消遣、生活作风方面存在的突出问题。坚持勤俭节省，反对铺张铺张，惩治奢侈之风。坚决订正损害群众利益的不正之风。 （六）加强督查工作，确保各项工作措施任务的落实健全督查工作领导机构，加强督查工作力气。镇党委年初提 出督查的重点，对重点工作、产业进展、安全生产、工程建立、惠农政策、社会热点、难点以及工作指标完成状况、相关制度落实、作风建立等进展督查。标准和创新督查方式方法，依据工作开展状况及督查需要以专题督查、会议督查、定期督查和临时抽查等方式进展，通过督查，促进各项工作积极推动。 友情提示：本文中关于xx房产治理局201*年上半年党风廉政建立工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，xx房产治理局201*年上半年党风廉政建立工作总结：该篇文章建议您自主创作。