2023年社区建设工作总结_2023年社区建设工作总结.docx

2023年社区建设工作总结_2023年社区建设工作总结 2023年，根据市委、市政府总体部署，仔细贯彻落实.的.、十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕创建和谐社区这一主题，深化开展实践.训练活动，强化社区组织建设和干部队伍建设，着力提升社区工作的凝聚力、战斗力，不断提高社区服务水平，解决居民中存在的突出问题，务求使居民放心满足。在国庆六十周年这一重大活动中发挥了乐观的作用，确保了社区安全稳定。现就一年来的工作做一简要汇报： 一、 组织机构建设得到加强 XX年开展社区以来，县委设立社区办，同时设立了街道.工委、街道办事处，社区建设工作取得了一些成果，也曾受到市委表彰，但随着社区建设工作的逐步深化，社区担当的责任越来越重，工作要求越来越高。2、由于街道.工委、街道办事处始终受蠡吾镇.委、政府领导，街道干部不能全身心投入到社区工作中来，越来越显示出社区建设工作体制不顺畅，这也是我县社区建设工作存在的突出问题。从10年县委就留意到了这个问题。今年5月份经县委常委扩大会讨论打算，由县委副书记刘建立同志牵头组织协调编委，组织部、劳人局、财政局等单位，细化责任、完善举措，尽快讨论出台了6个社区居委会工作机构方案和机构管理机制方案，依据市委、县委关于加强社区工队伍建设的看法，9月初经县委常委会讨论打算，把县社区办和街道工委合并，撤销街道办事处，成立蠡县社区.工委、蠡县社区办，明确社区.工委、社区办为正科级单位，社区.工委书记、社区办主任各一名，社区办副主任两名，副主任科员一名。社区建设工作从组织上提升了档次，理顺了工作体制，加强了队伍为社区建设工作的开展供应了顽强的组织保证。社区.工委、社区办建立后，针对我县所辖六个居委会干部队伍年龄老化，不能正常参加社区工作的实际状况， 9月27日，对5个居委会做了调整，11名年老体弱的干部退了下来。之后社区办经请示县委、县政府并与劳人局协商从大、中专毕业生和下岗职工中聘请21名年轻、工作力量强的人员，充实到社区，从而壮大了社区队伍。目前，社区居委会干部已出具年轻化、学问化、专业化要求，社区干部平均年龄37岁，具有大中专以上学历占总数 85%，为社区工作增加了活力。 二、 财政投入明显提高。 为切实落实市委10号文件当中有关财政投入的刚性指标，县委常委扩大会议讨论打算：由常务副县长单志合同志牵头，根据市、县看法要求，依据我县实际状况，仔细讨论社区居委会干部待遇问题，目前社区干部生活补贴返聘人员每月300元，聘请人员每月600元，书记主任职务补贴每人每月100元，社区办公经费每月达到500元以上，培训经费每人100元，社区建设专项资金已落实10万元，制定完善社区干部选拔、培训、考核、奖惩机制，对社区干部年龄提出明确要求：即社区干部年龄不能超过55岁，.支部书记、居委会主任年龄不能超过60岁。 三、 社区基础设施建设有了明显。 社区是.的"细胞'，是居民赖以生活聚居的场所，更是体现民生，联系民生最突出、最直接、最详细的地方，加强社区阵地建设是社区建设的重要环节，依据县委常委会扩大会议提出的："财政投入驻地单位支持单位结对帮扶'的方法，在加大财政投入的同时于6月县社区建设工作指导委员会开展了大规模帮扶活动。多方筹措资金，加大社区建设力度，加强阵地建设，蠡吾镇政府等有关单位无偿供应办公活动场地，社区服务中心目前已建成公共服务大厅、便民服务大厅、方案生育服务大厅、文体活动室、图书阅览室。建立健全相应的各项制度，坚持公正、公正、公开的办事程序，让群众放心、使居民满足。各社区居委会办公场所环境良好，办公电话、电脑、电水壶、电扇、音响等办公用品齐备；商城社区和北城东城社区增加了办公服务用房，配备乒乓球设施。每个社区新增配电脑1台，为便利居民活动在聚宝隆超市4楼设立文体活动大厅，免费向居民发放。6个居委会中已建成商城、东城两个精品社区，其他4个实行整体推动、分类指导的方法开展创建活动，着重在北城和西城两个老城区开展创建活动。 四、 服务居民工作扎实有效 通过创建"充分就业社区'、"零就业家庭救济'、"新型城镇合作医疗保险'、为困难居民办理最低生活保障、为60岁以上老年人定点免费理发、为低收入家庭办理住房保障措施，开展扶残、助残活动，成立方案生育领导小组，社区为民服务作用日趋明显。、 五、 深化开展学习实践.活动 09年9月，我县部署第三批学习实践.训练活动以来，社区.工委、社区办严格根据县委活动方案要求，细心部署，周密支配，深化一线，身体力行，9月25日，社区.工委召开了动员大会，先后组织了6次集中学习，就县委有关深化开展学习实践.活动精神，进行传达，系统学习了.xx论科学进展、.重要论述