年度考核办公室秘书个人总结_考核办考核工作总结.docx

年度考核办公室秘书个人总结年度考核办公室秘书个人总结_ _考核办考核考核办考核工作总结工作总结年度考核办公室秘书个人总结。春去秋来，花开花落，岁月就这样消逝，不留痕迹。在这一年了我们有收获，有缺点，有不足，利用一点点时间写一份工作总结吧！或许你正在查找人事行政部年度工作总结的模板文章吧！下面是工作总结之家我帮大家整理的年度考核办公室秘书个人总结，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。年度考核办公室秘书个人总结篇一本年度，在领导的关怀、指导和同事们的关心、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，乐观进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务，得到了各方面的好评。现将一年来的学习、工作状况简要总结如下：一、思想上，严于律己，自觉加强党性熬炼始终以来，我始终坚持学习，关怀我国的民主政治进程，在工作生活中留意摄取相关的政治经济政策，注意学习与工作有关的各经济法律法规，注意经济大环境走向。新闻调查、经济半小时等栏目都是摄取该类学问不错的途径。通过上述学习，使我坚决了中国民主政治的信念，使自身的政治经济理论素养得到了进一步的完善。一年来，仔细学习，深刻领悟其科学内涵。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。喜爱祖国、喜爱党、喜爱.主义，坚决共产主义信念，与党组织保持高度全都。工作中，仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，工作乐观主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。通过仔细系统地学习党的基本学问和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性熟悉和思想道德素养。二、业务上，仔细学习业务学问通过理论学习和日常工作积累使我对工作有了较为深刻的熟悉。工作日变日新，时时需要学习，到处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我仔细学习了业务工作的相关资料，再加上日常工作积累使我对本职工作有了肯定的熟悉，也意识到了做好本职工作的巨大作用。一年来，在指导老师的带领下，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，仔细参与各类培训，一年来参与了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成果通过考核，娴熟把握了业务技能。业务学问的学习使我在工作上快速成长起来。年度考核办公室秘书个人总结篇二今年以来，在局党组的领导下，紧紧围绕全局中心工作，通过我科同志的共同努力，满完成了各项工作任务，工作既有成果，也有不足。现将我一年来主要工作状况总结如下：一、加强学习，努力提高自身素养我在行政人事科室工作多年，始终熟悉到学习的重要性，所以平常除做好本职工作外，始终坚持政治理论学习和业务学习。通过学习提高了自身政治素养，在工作中乐观协作领导做好有关人员的政治思想工作，化解冲突，排解误会，对促使工作人员加强团结、稳定干伍、增加集体凝聚力发挥了乐观作用。通过业务学习，进一步提高了自身业务素养和办事水平。工作之余，还乐观学习电脑、网络及其他业务软件的学习，使自己工作起来得心应手，对推动工作发挥了乐观作用。依据局了支配，制定了全局学习方案，督促各科室分局抓好本单位的学习，并加强了监督检查，使全局上下形成了深厚的学习氛围，对创建学习型工商机关做出了自己的努力。二、尽职尽则，努力做好本职工作我局人员多，人员状况复杂，在干部人事工作中，我首先深刻领悟文件精神和上级会议精神，然后依据上级要求，不辞辛苦，即使加班加点也要对各类人员进行具体摸底，做究竟数清、数字准、状况全面，为完成上级布置的各项任务打下良好的基础。在今年公务员登记工作中，反复核对人事档案，保证了人员信息的精确、完整，为公务员登记工作奠定了良好基础，既保证了工作公务员的合法利益，也避开了由于工作不细致而给领导招致的麻烦。在基层分局规范化达标建工作中，在深刻领悟上级文件精神和有关会议精神的基础上，发挥主观能动性，乐观为市局和各分局的基层建设工作出留意想方法，有时白天到分局帮助开展工作，晚上还要加班落实局领导和上级局支配的一些重要工作。在劳资和老干部工作中，更始尽职尽则，可以说工作细致入微。我们的工资政策从来是全面公开的，任何工作人员询问、查询工资问题，都耐心细致地予以解答，解释不了的准时向上级请示。我局离退休人员较多，状况也复杂。在对待老干部问题上，我始终把他们当作自己的老领导对待，在职权范围内尽量满意其合理要求，受到老同志们的赞扬。三、坚持原则，把好“人事”关人事工作无小事，任何一项人事工作都事关每个人的切身利益，工作中稍有不慎，就可能给一个同志的利益造成损失，也可能给一些人带来不当得利。在工作中，我始终坚持原则，一是一，二是二。正是由于手中的这点所谓的“权利”，曾有一些同志许诺一些所谓“优待”条件，提出了一些不合理的要求被我婉言拒绝，后来还被认为“死心眼、死脑筋”，我反倒认为这是对我坚持原则的另一种形式的认可。干部人事工作必需严守工作纪律，必需严格坚持原则，必需公正公正，必需细致仔细，这也是我多年从事干部熟悉工作的一点心得。四、工作中的不足工作中也存在一些不足，一是有时做事拖拉，影响办事效率；二是由于在行政科室工作多年，放松了对业务学问的学习；三是有些工作只留意抓布置忽视了详细落实，致使有些工作效果不好。今后，我将针对自身存在的不足，努力加以改进，根据局里的部署，完成好领导交办的各项工作任务，向上级领导交一份满足的答卷。年度考核办公室秘书个人总结篇三20 xx 年即将过去，回顾一年來的工作，感慨万千，感谢公司领导及各部门的大力支持与协作，人事部基本完成了预期的工作，上面进行人事工作总结：一、建立健全各项规章制度，强化管理公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理，一是建章立制，逐步规范人事管理，为进一步完善公司人事管理，理顺管理关系，使公司人事各项工作有章可循。二、加大员工的聘请力度，提高员工的整体素养，稳定员工队伍的建设1、在公司大力进展阶段，为了确保公司大力进展，人员聘请是头等大事，在总经理的指导下，加大聘请力度，实行了多种形式，圆满的完成了开业人员的供应。先后到人流量比较集中的 xx 学院等地；其次利用网络聘请，先后在智联、前程上发布公司聘请信息；三是发动内部员工实行推举等形式。但前两种聘请途径收效甚佳，后期主要以内部员工推举为主要聘请途径。累计聘请人，录用 82 人，在职 40 人；流失率 51%。2、不断提高员工的综合素养和业务技能：不定期召开员工大会，仔细学习公司的各项规章制度准时传达总经理的重要指示及会议精神；全面了解员工思想动态的工作，展望公司的进展前景，解决员工的后顾之忧，稳定了员工队伍；后期通过各部门定期上交培训方案进行跟踪与监督；帮助各部门对新员工进行转正考核。三、短短的几个月，的确做了点工作，但离公司领导们的要求还有肯定的距离，工作还存在着很多不足：1、员工聘请方式单一，补给不准时，造成各部门人员短缺本年度，虽然通过了内部、传单等形式的聘请，但效果不抱负，在特别时期，使一些较好的员工流失。同时，给各部门工作开展带来了肯定的难度。2、员工培训力度不够俗话说：“玉不琢不成器”，再有潜质的员工，若不受到良好的培训，也发挥不出来多大的作用，在本年度，虽然我部开展了几次培训工作，但因业务力量欠缺、缺乏超前的管理意识，由于学问面窄，导致管理视角不广，使培训达不到预期的效果。3、员工事务管理不到位员工事务涉及面比较广，包含了员工食堂、宿舍、等方面，在条件较艰苦的状况下，基本上解决了员工的衣食住行，但仍存在较大差距，比如：员工宿舍夏热冬冷，有待解决四、针对上述这些问题，20 xx 年人事部将从以下几个方面着手工作1、完善制度，向实现管理规范化进军胜利的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着.的不断进展，搞好管理制度无疑是其持续进展的根本。因此，在原有的规章制度上完善，合理而科学的公司管理制度的运用便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，xx 年将制订员工手册使员工“有法可依”，当然，我们在强调全都性的同时，还注意了让员工有进展自身才能的自由，更大限度鼓舞员工动脑动手，大胆干、放手干，从而最大限度激发了员工的潜能。2、加强培训力度，完善培训机制企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门人员的综合素养普遍有待提高，尤其是部门负责人及领班，他们身肩重责。需依据实际状况制定培训方案，从真正意义上为他们带来关心。另外新员工入店培训是必不行少的。在 20 xx 年中，每个季度对公司全体员工进行相关规章制度的学习，另各部门的相关技能实操培训也必需每半年进行一次。并对各培训进行考核，以技能实操考核及平常待客礼节礼仪、态度来确定工资的等级。以此加强员工的对客服务，使我们的软件在上一个台阶。3、帮助各部门工作，乐观主悦耳取各员工建议及看法连续协作各部门工作，帮助处理大事处理。xx 年是公司拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其进展的保障。所以乐观主悦耳取各员工建议及看法是人事部工作的重心。只有员工能高兴奋兴的服务于我们的顾客，我们在新的一年里才能更好更快的进展壮大。4、关怀广阔员工生活，努力建立健康向上的文化生活关怀员工生活，留意工作方法，是调动工作乐观性的有效措施。切实改善员工生活，进一步改善员工用餐，充分保证员工以充足的精力投入到工作当中。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。信任在总经理的正确领导下，人事部将克服过去的一年里工作的不足，再接再厉，迎接新的挑战！精选阅读办公室秘书年度考核工作总结 必备时间是一条金河，一年 365 天就要画上句号，要想在下一年职务和薪资上“更上一层楼”，作好办公室秘书的年度工作总结至关重要，怎么才能将办公室秘书的年度总结写得全面呢？工作总结之家我收集整理了一些“办公室秘书年度考核工作总结”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。办公室秘书年度考核工作总结篇一转瞬间 2022 年已经过去，回顾这一年，在领导的关怀指导和同事的支持与关心下，我顺当的完成了本年度的工作。作为公司的行政人员，2022 年来，我完成了本职工作，也顺当的完成了领导交办的其他任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足之处，需要将来不断学习，不断积累工作阅历，现将这一年的工作和学习状况总结如下：一、服务工作行政工作较为复杂和琐碎，始终以来，我仔细做好各个部门的服务工作，保证各部门的正常运行。尽心尽责做好做好行政人事工作，物资方面，做好公司的办公用品的选购和发放工作，合理配置各个部门的使用和管理。二、文件管理工作一年共写会议记录 18 篇，同时完成公司各个部门文件的上传下达工作。三、人事管理工作20X 年公司在人员聘请方面采纳多个渠道，分别有网络、报纸和现场聘请会等各个渠道同时并行的方式，对现场聘请会我公司每月月底准时参见，完成各个部门缺少的人员聘请，通过现场聘请会一方面做到了宣扬我公司的效果，另一方面还完成了部门聘请任务；网络聘请我公司采纳的是长期合作的形式，始终和前程无忧和 X 聘请网站长期合作，对高要求的岗位有时让网站帮助我们聘请，起到了肯定的效果。四、日常行政事务工作在公司的车辆管理上和印章的使用上，帮助经理完成相应的工作。办理公司营业执照和组织代码证的年检工作。在公司各种制度的基础上，连续完善公司的车辆管理制度及环境卫生负责区域，车辆管理制度中，把车辆的使用范围详细的责任到个人，合理利用资源，为公司节省费用。依据公司的详细状况，制定出差管理制度并下发到各个部门。重新定制各公司的审批流程及现行使用的各种表格，规范投资公司、装饰公司、建筑公司的各种费用审批流程。在各公司的合同签订中，责任到个人及根据规定的合同会签程序签订合同。2022 年分别参加了 X、X 等标书的制作，分别和 X 等公司保持沟通和联系。五、不足之处在公司环境美化工作中有待提高；在公司文化建设中要加强；管理意识欠缺。对于其它部门的工作，监督得少，后勤服务做得多。我将正视自己工作中的不足之处，乐观改善，更好的完成本部门的工作，同时协调好同其他部门的工作关系。办公室秘书年度考核工作总结篇二本学期秘书处的纳新工作为这个部门注入了新奇的血液，加入了新成员的秘书处与编辑部，活动策划部，网络信息部，多媒体部共同协调，分工合作完成的活动取得了圆满胜利。详细如下：一、新生心理适应讲座开展心理适应讲座的目的是让新生更快的适应高校生活，学会享受自己的高校生活。为以后的校内生活打下了良好的基础。二、心理下午茶彩绘面具面具下午茶一共进行了四期，秘书处成员主要负责签到。在老师的指导下，各位同学拿起手中的画笔，抒发各自的心情，使得学业繁忙的他们释放了压力，舒缓了心情，找回了最真的自我。三、培训心理委员XX 工作坊组织 20 xx 级各班心理委员进行培训，首先，XX工作人员带领各班心理委员参观 XX，秘书处成员主要负责各个功能区的讲解。其次，工作人员又为他们具体讲解心理委员本学期的各项任务。四、关于青春健康那些事主题讲座世界防艾日当天，通过关于青春健康那些事主题讲座，学校向我们科普了关于青春健康的常识，并在微信平台上发起关于艾滋病防治的有奖问答，此次活动为高校生的身心成长起到了保驾护航的作用。五、解忧信箱总有一些苦恼无法说出口，为了给同学们供应一个排解郁闷的树洞，方舟设立了解忧信箱。同学们可以把自己的忧愁苦恼投递到信箱中，由 XX 的同学匿名回信。并且每个人都会遵守保密的制度。下学期秘书处照旧会.，以最饱满的热忱连续做好服务工作并与其他各部门共同合作完成“5.25”等一系列活动。办公室秘书年度考核工作总结篇三从十月份的面试到上学期末，我和大家一起在团委度过了三个多月。三个多月，说长不长，说短也不短。从最初的惶惶不知所措到后来的以平常心处之，能感觉到自己进步了。至今仍很庆幸那时多给了自己应当机会，参与了秘书处的面试。很幸运地通过了第一轮考试。其次轮考核是分小组执行任务。我安排到整理物资借用程序这一小组。原来以为并不困难，整理起来才知细节之繁琐。在这个过程中，我深深体会到团队精神是多么重要。组员间的相互谅解和关心往往能使工作事半功倍。我们曾为该任务应如何进行才能做得更好而争吵过，可是冷静下来大家还是选择了相互体谅，并在得和师姐的关心下顺当地完成了任务。几经波折，当在成果展现会上看到制成小册子的物资借用程序后，我们都笑了，究竟汗水没有白流。接下来就进入了第三轮考核，考核方式仍旧是分组完成任务。这一次我和小玲、瑞芬、冬明、雯娜一起被安排在制作周报表这一组，由智艺师姐带领我们做。这份工作需要有耐心和细心，师姐很耐心地为我们解释周报表制作这项工作的重要性，并手把手地教我们如何做好这份工作。在工作中，和几个伙伴相处得都很开心。可是在这个过程中，我自身却出现了问题。由于在级委也刚好有工作要做，再加上期中考试来临，我发觉我突然忙不过来了。我不得不考虑到了退出。发觉试用期干事.有我名字的时候，的确有点意外。由于我觉得我做得不是很好，对秘书处的工作也还不是很热忱。在试用期间，我被安排到历史资料整理小组，由丹妹师姐带领。就像伴侣所说的那样，有时候不是有心无力，而是力不从心。退出的念头挥之不去。作出这个打算真的很难，我既不想拖累秘书处的工作，也不想落下学习。最终，我选择发信息告知丹妹师姐说我打算退出了。师姐没有马上回复我，而是请智艺师姐找我谈话。师姐对我说了好多话，建议我如何去解决工作和学习相冲突的问题。经过师姐的耐心劝释和自己的认真考虑，我留了下来。在几天后的宣扬栏中，发觉自己的名字落在正式干事.中，感谢、感动。既然选择了留下，就要努力地做，这是我对自己的承诺。在第一次例会时，知道自己“安家落户”于宣扬拓展板块，搭档是洁莉。第一项任务却不关乎宣扬拓展，而是筹划部门秘书培训活动。我主要是负责修整之前其他小组撰写的策划书，使之尽快落实，并担当第一次秘书扩大会议的主持，对于第一次秘书扩大会议，我和几个伙伴齐心协力，基本是顺当完成了任务。但也发觉了不少问题。譬如没有事先检查会议室设备是否正常，影响了会议进程。究竟是第一次支配会议，没有阅历，还是有许多需要学习、改进的地方。12 月 26 日是很难忘的一天。这一天我们团委的三个部门：秘书处、组织纪检部和信息科技部进行了联谊活动。我作为这次活动的主要负责人，那天真的很感动。在布置会场时，三个部门的伙伴都尽力帮忙；在活动开头时，伙伴们都竭尽所能地进行表演。在大家的齐心关心下，活动总体上是进行得不错的。可也存在着一些不尽如人意的地方。尤其是忽视了联谊的一个主要目的促进三个部门成员间的沟通合作。以后若再进行此类活动，肯定要重点留意、改进。在和几个月中，我还参加了秘书处其他几项工作，的确是从中学习了许多东西，无论是在为人还是处事上。在秘书处工作，其实压力是很大的。工作很繁琐，却又都很重要。可是无论如何，我进步了许多，也为这份工作付出了许多，也熟悉了好几个好伴侣，很幸运，为我的高校生活增加了一抹靓丽的颜色，足矣！办公室秘书年度考核工作总结篇四近三年来，我在办公室领导的正确领导和关怀下，在科室领导的细心指导与培育下，在各位同事的大力支持和关心下，个人思想熟悉、工作力量和综合素养方面都有较大的提高，较好地完成了各项工作任务。现将个人学习和工作状况报告如下：一、苦练内功，着力提升力量水平一是强化政治过硬。始终把讲政治放在第一位，自觉用党的理论武装头脑，主动学习党章、党规、党纪，乐观参与支部主题党日活动，补足精神之钙，努力做到政治上过硬。切实增加“四个意识”，自觉在思想上、政治上、行动上同党.保持高度全都，严明党的政治纪律和政治法规，自觉维护以.同志为核心的党.权。加强工作统筹，发挥在全市大调研格局中的龙头作用，更好地服务市政府决策和*经济.进展。统筹协调全市年度重点调研课题的立项与实施，推动全市各有关部门共 70 余个重点课题的顺当完成。同时，亲密关注全市经济进展中的新状况、新变化，围绕解除进展难题和突出冲突开展调查讨论，共参加和完成高质量调研文章 14 篇，并在省、孝感市级刊物上发表。三是高定位做好对外宣扬。准时总结近年来*所取得的经济.进展成就和工作亮点，紧盯报刊、网站、广电、手机新媒体、简报等新闻信息载体，做好对外信息宣扬。仔细做好上级领导调研汇报，乐观向.、省、孝感市各级媒体上报政务信息，不断提升*对外知名度和影响力。三、严格自律，全力维护科室形象一是切实改进作风。大力践行“一线工作法”。乐观提倡“走出去”，年均深化乡镇、企业和部门开展调研 10 多次，与乡镇和单位的主要领导、基层群众深化座谈，身临其境，准时把握最新的资料。切实转变文风。在各类文稿的起草上，力求简短精炼、直截了当，能够三言两语说清晰的事绝不绕弯子，能够用短小篇幅阐明的道理绝不做长文章，客观真实反映状况。二是搞好团结协作。首先用足“内力”，搞好内部协作。着力理顺政研室内部的工作关系，努力做到层层负责、分工负责、共同负责，特殊是在文稿写作上，力求层层把关，滴水不漏。其次借助“外力”，搞好对外协调。加强政研室与兄弟科室以及相关部门的协调协作，广泛汲取和借鉴其他工作领域的先进阅历和优秀成果，借助.方方面面的力气，抓好政研工作。三是注意个人形象。始终保持良好的精神状态，一切从大局动身，对领导部署和支配的工作，都能够脚踏实地，埋头苦干，忘我工作。2022 年，科室新增了市政府会议纪要起草和市汉孝一体化办公室的日常工作职能，在工作中我克服困难，加班加点，高质量地完成了各项工作任务。严格遵守办公室规章制度，坚持用制度规范工作，依规依法办事，确保政研室工作规范有序进行。回顾近年来的工作，我虽然取得了一些成果，积累了一些阅历，收获了一些盼望，但与领导的要求和自己的期盼还有不小差距，主要表现在：一是在学习上还有待进一步深化。在学习中还存在有用主义倾向，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，学习还缺乏主动性、连贯性、全面性。二是在工作的力量上有待进一步历练。办公室秘书年末考核工作总结.(6 篇)时间是一条金河，一年 365 天就要画上句号，许多单位会进行年度述职，这时需要作好办公室秘书的年度总结，一篇好的办公室秘书的年度报告，需要留意哪些方面？工作总结之家我收集整理了一些“办公室秘书年末考核工作总结.”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。办公室秘书年末考核工作总结.篇一一年以来，在办公室的领导下，在同志们的支持和关心下，较好地履行了工作职责，完成了工作任务。现将工作状况作以简要汇报。1、加强学习，提高了政治水平和业务素养具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和必要条件。我利用工作和业余时间系统地学习了马克思主义哲学、.思想概论、.主义市场经济、行政管理、刑法、民法、公文写作等理论学问以及与业务部门相关地政策、法规和条例等，逐步提高了自己的素养。我不仅从书本上吸取养分，还虚心地向四周理论水平高、业务力量强的同志学习，取人之长，补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习，进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的力量。提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性。提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色.主义的熟悉。作为一名中共预备党员，通过对党章的学习，更加明确了党员应当具备的素养，坚决了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对.有关文件的学习，进一步了解了我国面临的政治形势、经济形势、国防力气、科技训练以及在国际.的地位和作用。2、勤于动笔，增加了文字功底和思维力量秘书工作要求有较强的文字表达力量和规律思维力量。为了提高自己的写作力量，我从讨论已经成型的材料入手，细心揣摩，边写边改，并请老同志和领导提出看法和建议，然后再进行深化加工，经过反复推敲，最终定稿。材料的写作需要有详尽、精确的第一手资料，这样才能保证向领导反映精确信息，为准时决策供应牢靠依据。在三年来开展的城市管理年活动中，我常常深化到城市管理行政执法分局和基层了解状况，编发了城市管理活动主题信息，并准时报送到市政府有关部门，使上级对我区工作有了全面的了解。对于工作中存在的问题，我总是乐观动脑筋、想方法，为领导献计献策，充分发挥了助手和参谋作用。政府印发的文件具有很高的严厉 性和权威性，代表政府的形象，出现任何纰漏都会影响政府工作的正常进行。对于要印发的文件，我每次都进行仔细的核稿和校对，至少 3 遍以上，并请其他秘书关心把关，削减了出错的几率，保证了文件精确、准时发放。3、深化实践，强化了协调意识和督办力度领导的决策和指示的落实都需要进一步的协调和检查监督，这是秘书工作的一项重要职能。对一些冲突敏捷把握，详细问题详细分析，准时协调科室之间、科室与辖区单位之间的关系，正确处理问题。在改造凤阳路时，我被派到工地，负责施工质量和进度工作，由于不封路、工期短、地下状况复杂，工程涉及到十几家单位的利益，常常出现“窝工”现象，影响了正常施工。每当出现问题时，我都深化调查、了解状况，多次协调电信局、供电局等单位，动员他们顾全大局，协作工作，并准时把状况反映给领导，以便领导准时作出决策，同时也使自己得到了很大的熬炼和提高。在受理区长热线电话和群众来信来访时，我都热忱服务，较小的问题马上协调业务部门进行处理，较大的问题准时向主管领导汇报，待领导批示后，立刻落实到基层单位，并进行监督。有群众反映，北小区一楼饭店没有排烟道，影响正常生活，按领导要求，我马上将状况通知了环保局，并限期进行治理，仅用两天时间，事情就得到了圆满解决，群众特别满足。4、快速反映，完成了临时工作和紧急任务由于主管领导分管的工作都是涉及到群众利益的大事，所以临时性工作和紧急性任务比较多。今年*月一天，在一公司楼区入口处，有人私自卸了几车建筑垃圾，阻碍了行人通行，而且其次天市领导要到*区检查，状况特别紧急，领导临时打算将清理任务交给了我。当时出租的货车都已经收工，我就四处查找、询问，最终最终在铁路货场找到了已经收工的货车，将全部垃圾清理洁净时，已是其次天早上了。在拆迁厂西违章建筑时，几家钉子户拒绝拆迁，群众反响很大，由于还没有到强制拆迁的时间，领导临时指派我协调有关部门做他们的思想工作，想方法让他们自拆，以尽量避开损失。我协调城管执法局和区法院的同志一起来到现场，向这几户宣扬有关拆迁的法律法规和城市改造的必要性，晓之以理，动之以情，最终劝说了他们进行了自拆，削减了许多不必要的损失，保证了整个厂西的顺当拆迁。虽然我在一年的工作中取得了肯定的成果，但还存在肯定的问题和不足。一是工作有急躁心情，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量。二是处理一些工作关系时还不能得心应手，工作显得措手不及，无从着手。在今后的工作中，我还要连续加强学习，戒骄戒躁，努力实践，为把自己培育成为新时期的合格人才而努力奋斗。工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文，也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构，对肯定时期的工作预先作出支配和准备时，都要制定工作方案，用到 工作方案 这种公文。工作方案实际上有很多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。从方案的详细分类来讲，比较长远、宏大的为 规划，比较切近、详细的为 支配，比较繁杂、全面的为 方案，比较简明、概括的为 要点，比较深化、细致的为 方案，比较粗略、雏形的为 设想，无论如何都是方案文种的范畴。以下是由查字典.大全为大家整理的办公室秘书个人工作方案.材料，盼望对你有所关心。一、办公室的日常管理工作办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己清醒地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，喜爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位。第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。办公室秘书年末考核工作总结.篇二时间匆忙，一转瞬离我来 xx 公司上班的日子就已经过去了半年的时间，面对这半年时间的逝去，我感到颇多的遗憾和惋惜。由于在这半年里，我经受了许多我之前都没有机会接触到的事情，也学到了许多之前岗位学习不到的学问和内容。但是不要紧，我信任在今后的时间里，我会学习到更多。对于这半年来的办公室文秘工作，我也有许多需要总结的地方，无论是做的好，或是做的不好，我都需要专心的回顾一遍，专心的做好总结工作。我在公司里担当的职位是办公室文秘的工作，我半年前来到公司的时候，还是一个既莽撞又笨手笨脚的小女孩，虽然在此之前，我有过几份工作阅历，但是由于都没有坚持多久，所以也就没有学到哪些有用的阅历。在来到这个岗位之后，我跟在 xx 领导的身边，我不仅要负责公司里一些项目的对接工作，还要把这些项目出现的问题和改善的看法都一并整理好汇报给领导。另外，作为办公室里的一名文秘工作人员，我还要做好 xx领导的行程支配，包括提前联系要约谈的客户，约好要见面的地点，包括预备要洽谈的具体内容和资料。除了这些，我还要做好每次会议前的预备工作。总之，领导能想到的事，我们要想到，领导想不到的事情，我们更要提前帮他支配好。这才能体现我们做文秘的作用和重要性。但是这个磨炼的过程却是非常不易的，我一开头的时候，连个和客户约谈见面的地点都能弄错，而现在却已经完全可以在工作中独挡一面了。随着半年时间的逝去，随着工作阅历的增多，我成长的机会也越来越多，虽然遇到的挑战和困难也增多了，但是我也开头渐渐变得顽强和独立起来。这要感谢我们 xx 公司办公室全部成员对我工作的理解和支持，感谢他们在工作中赐予我的关心，也感谢 xx 领导始终以来对我的照料和信任，即使在我犯过了那么多次错误后，依旧情愿连续信任我，连续让我留在秘书的岗位上工作，还在这个岗位中对我提点这么多，让我学会了更多在职场中生存的法则，学会了如何更加顽强的面对这个残酷的现实.。在之后的工作中，我会连续以高涨的热忱和满腔的感谢之情来对待这份文秘岗位的每一份工作内容。办公室秘书年末考核工作总结.篇三近期，基层部与秘书部共同采访了校友会.和五部门的部长。我们以近似谈天的方式共同探讨了校友会的一些基础性的工作内容，并盼望从谈话中，争论出更多有建设性的建议与校友会将来的大体进展方向。争论结束后发觉，收获许多！一 基础性问题：1.校友会的理念？终身服务于校友（对外），和谐家庭（对内）（刘），互助互爱（曹），踏实（杨，冯），不断创新（肖），保持乐观心态（王）2.校友会的宗旨？团结协作，坚韧拼搏，服务校友，服务母校（刘），宣扬与建立精神文化（杨），建立桥梁（曹），协作与学习（肖），强化爱校氛围（冯），促进与加强沟通（王）3.校友会的组织目标？更多的与校友进行沟通，为同学与校友供应更多的机会与利益，为校友供应更多的学校资讯，壮大校友会，扩大影响力总：在这个问题上，大家的想法不够统一，不够系统，缺乏更多的创新。对于更多细化的目标不是很清楚。所以造成了校友会的工作有“停滞不前”的现象，盼望每个部门在工作中查找出清楚，精确，系统的组织目标，以此为标准组织工作。二 建设性问题：1.校友会将来的进展方案？对内：1.以校友会为媒介，规划个人的人生目标2.健全制度3.内部开展联谊活动，培育价值观，培育感情4.加强内部建设，制定一系列以校友会为中心的进展策略，并实施方案5.加强的部门之间的协作与沟通6.对 08，09 级同学各方面技能的熬炼对外：1.以联系老校友为主2.举办主题活动3.学术性沟通总：对于此问题，不同的人有不同的答案，不客气地说，答案与他对校友会的认知度有关系。在近期，盼望校友会能有自己组织的“进展规划”，将来的进展方向与进度。否则，校友会只是一个“做事”的组织。2.对“爱校养成方案”的看法？总：支持的比较多，但“怎么做”是最为担忧的问题，所以，盼望将此项工作作为校友会的重点工作，进行探讨与商议，形成可观的方案。三 建议：1.过生日环节之一：介绍自己，加强相互间熟悉2.开例会时，分部门坐3.组织校友聚会，邀请班主任4.联络部要设星级档案5.建立看法箱6.组织内部活动办公室秘书年末考核工作总结.篇四我于 20 xx 年 3 月 12 日进入 xx 公司担当文秘一职，至今已将近一年的时间。这是我离开酒店行业从事的第一份工作，同时也是我职业生涯中的一个重要转折点，对此我非常珍惜，并尽自己最大努力去适应这一岗位。文秘工作和酒店工作相比较，既有共通之处，又各具差异，所以文秘工作于我而言是优劣各半，优势主要体现在意识习惯和服务预见性思维，劣势主要体现在专业技能和专业阅历方面的欠缺。所幸在公司领导和同事的指导和关心下，较好的完成了文秘岗位基础性工作。对于工作岗位的熟悉也从最初懵懵然到现在的略渐熟识，然而对工作岗位的熟悉越清楚就越熟悉到自己还处于文秘工作的初级阶段，学问储备和工作技能明显不足，给领导和同事们的工作造成了不便，对此我感到很惭愧。也从内心感谢你们，感谢你们在工作中对我的支持和包涵！现将工作状况做以下汇报：一、目前主要工作1、负责各部门需董事长审批文件的收集、整理及呈送工作；并做好各类文件的登记、转发和存档等。2、负责公司周例会、月例会的会议记录和存档工作；以及其他临时性会议的支配。3、负责与浙江商会相关人员进行工作对接，准时汇报，反馈信息。4、负责公司来宾的接待工作。5、负责办理董事长临时交办的各项事务。6、负责董事长办公室物品与文件的整理，保证董事长室各类物品正常准时补配，确保董事长各项工作正常开展。二、下半年工作方案1、本职工作技能的提高，时刻反省自己。在做好服务工作的同时，加强学习，通过学习提高工作水平，并在实践中不断积累阅历，努力从文秘工作的初级阶段向成熟阶段过渡。2、深化学习各部门业务及行业学问，增加对公司的了解，做好工作开展的基本功。3、进一步提高综合写作的力量，以便更好的起草各类文稿。4、办公技能的学习和提高，为董事长供应更优质的办公服务，营造良好的办公环境。5、加强商务接待礼仪的学习，在细节方面更加完善，为公司来宾供应更细致、优化的服务，提升公司的品质和形象。三、综述1、在过去的一年中本人乐观、仔细、负责的完成领导布置的各项工作，加班加点毫无怨言，能够顾全大局，不计较个人得失，一切以公司的利益动身，但是在日常工作中还有很多地方达不到秘书工作的要求，还需加强学习，不断改善。2、在 20 xx 年，我将连续发扬好的工作作风，扬长补短，努力学习仔细工作，以乐观、热忱的态度投入到下半年的工作中去，根据工作方案和职责有序开展自身工作，争取能为董事长多做一些事，为公司的进展贡献自己的一份力气。办公室秘书年末考核工作总结.篇五20_年已经过去了。一年以来，在办公室各位主任的领导与支持下，在各位同志的亲密协作下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现将本人工作总结如下：一是素养进一步提高。为了适应新形势下政府工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。重点学习了_理论、“_”重要思想和十_届_中全会等篇章，有效地提高了理论水平和思想政治素养，进一步增加了党性，提高了自己政治洞察力，坚固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。二是当好参谋助手。根据办公室分工，我主要职责是负责副市长人名同志的秘书工作，组织起草有关领导讲话和综合性文字材料，承办有关会务，搞好相关服务。为做好工作，常常随领导下基层搞调查讨论，亲密联系实际，留意收集有关资料，乐观为领导实施正确决策提高精确牢靠依据，当好参谋助手。_年，帮助领导圆满完成了年初市委、市政府下达的各项工作目标，使我市的城镇建设、土地管理、文化旅游、广播电视以及邮政、电信等各项事业都取得了较大进展，有力促进我市经济持续健康进展。三是为民务实高效。根据办公室制订的机关效能建设十项制度，乐观转变工作作风，增加公仆意识，为民务实高效。以全心全意为人民服务的宗旨，把群众满足、领导满足作为工作的动身点和落脚点，对群众来访和办事人员换位思索，将心比心，乐观热忱为基层和群众办事，恪守为民之志，以实际行动践行“_”，切实为领导分忧，为百姓解难，充分发挥桥梁纽带作用。工作踏实，任劳任怨，务实高效，坚持网上签到，每天记工作日志，自我激励，自我鞭策，时时到处以党员标准严格要求自己，自觉维护办公室形象。一年来，虽然自己在工作上取得了肯定成果，但还存在着不足。一是工作当中主动向领导汇报请示的多，为领导出留意想方法的少。二是调研不够，有些状况了解得不够细，不够实，不够多，把握材料不够充分，使工作被动。在新的一年里，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好！办公室秘书年末考核工作总结.篇六20XX 年，我室坚持以.理论、“xxxx”重要思想为指导，仔细贯彻党的 xx 大、xx 大精神，围绕县委“向北争政策，向南要市场，向内挖潜力”的工作思路，把握大局，突出中心，主动协调，高效服务，圆满完成了文件审核把关、会议记录纪要、议案提案办复、综合材料撰写、全县性会议会务预备等各项工作，较好地发挥了参谋助手作用。一、从严把关，办文质量高。为确保公文的权威性、严厉 性和精确性，在