检验科年终工作总结全新优质的_检验科年度优秀岗位总结最新.docx

检验科年终工作总结全新优质的检验科年终工作总结全新优质的_ _检验科年检验科年度优秀岗位总结最新度优秀岗位总结最新检验科年终工作总结全新优质的.。立刻就要辞去旧的一年了，我们要对往年的工作进行总结。此时就可以对岗位的工作做个简洁的年度总结，这样我们来年的工作才会更加清楚明白！我们写岗位的工作总结需要留意哪些问题呢？下面是工作总结之家我为大家整理的“检验科年终工作总结全新优质的.”，供您参考，盼望能够关心到大家。检验科年终工作总结全新优质的.(篇一)20XX 年度在院务会和院领导的的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、专心工作，转变管理理念，仔细落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了必需的成果，也存在必需问题。现将一年来的工作状况总结为以下几个方面：1 在院务会的领导和全科人员的共同努力下，20XX 年是1519810.30 元 20XX 年是 2022498.70 元相比增长 482688.40元，增长了 31.8%。完成了今年的预期工作目标。2 在创办二甲工作中，大家加班加点先后完成了检验科和输血科的各项制度和程序，充分预备好检查的材料，得到了二甲审核团的高度评价。3 为了使二甲工作顺当进行，科内 5 人参与了两天的兴安盟检验学会开展的二甲培训班。4 在科室搬家的过程中，利用半天加一夜的时间将十几台仪器，搬到新楼试验室，安装、调试、丝毫没影响全院的医疗业务，其次天全部项目照常绽开。5 大生化发生故障时、血球仪发生故障时，为了不影全院的医疗业务，我们不等、不靠；专心的开展业务。到旗医院、镇医院、铁路医院等兄弟单位去完成我们的工作。6 加强科内业务学习培育对新引进的仪器在最短时间把握操作、维护、保养。最大限度的降低了仪器损坏和磨损，大大的增加了仪器的使用寿命和年限。7 引进更新了全自动生化分析仪、血凝仪、五分类血细胞分析仪，并且新引进微量元素分析仪和尿沉渣检测仪器，满意了临床医学个性是儿科医生多年来的迫切呼声。8 透过和临床科室联席会议征求看法，我们透过各科室的看法汇总为以下几条:合血和用血问题:解决方案是自己储血应用便利，适当能够放宽用血政策，一袋血第一次合血能够退，其次次合血就务必用。一方面是关于晚间来患者化验单什么时候出来的问题，化验室给出的解决方案是晚上20:00 点以之后的任何患者，化验室人员都会当急诊处理；化验结果出来后电话告知临床医生。另外急诊患者务必在化验单上标明“急”。9 化验室开展的全部项目都开展了室内质控，更好的检测仪器的精确性和精密度；更好的为临床带给牢靠的、科学的诊断依据。10 严格科室纪律:全部人员不迟到、不早退、不旷工，严格做到无差错事故；对出现的问题，透过训练和惩罚的方式严厉 处理。11 今年医院成立了体检科，检验科人员为了完成体检工作加班加点的完成了体检任务，进一步完善了体检的程序和资料，编写了超多的体检系统性文件、制定了超多的报告表格和档案，为医院树立了良好的形象。在这一年中，科室人员团结努力、仔细工作，刻苦钻研业务；刻苦学习专业学问；不断把握新技术、新业务；专心参与院里组织的各项活动，圆满的完成了院里交给的各项工作。尽管在 20XX 年取得了必需的成果，但在科室劳动纪律、制度建设、成本掌握、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在 20XX 年的工作中将努力改善，争取在 20XX 年取得更好的成果。检验科年终工作总结全新优质的.(篇二)在 20 xx 年既将结束之既，我们对本年度工作进行了仔细总结。从失败中总结阅历。查漏补缺，争取在医院领导的大力支持和我们的努力下，使我们的工作将在新的一年更上一层楼。第一:本年度在执行以往工作制度的同时，又增加了细菌，免疫等生物试验室平安制度。并专心开展了院感监测工作，每月对医院各科室进行空气，物表，医护人员手，消毒液及无菌物品等标本进行监测，严格执行无菌操作，确保每一份监测标本的培育结果真实有效。其次:在质量管理方面，在仔细做好每一天的室内质控同时，专心参与省内室间质控。从而保证了每一天检验工作的精确性。第三:本年度下半年，我们将各室的布局进行了调整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器，脚踏式垃圾桶，内置高压锅，运行标志等。到达生物平安试验室的标准。第四:本年度未发生因检验结果而引发的医疗事故。第五:严格执行了危险值报告制度，为临床带给了准时的参考依据。第六:在科室管理细节上，尤其在下半年，借助医院建立二级乙等医院之际，补充和完善了许多管理制度和登记。第七:在医德规范方面本年度科室的整体素养有了很大提高，未发生延误病人，慢待病人和病人吵架大事。第八:在劳动纪律方面，科室比较松散。科室业务学习气氛不浓，培训不足，业务开展局限，与临床沟通不足，这些是我科存在的很大问题，也是我们今后改善的方向。透过以上总结，我们感觉今年的工作比往年有了进步与提高，各项工作更加完善了，但同时也发觉了管理上存在的不足之处，我们将在 20 xx 年连续持续成果、改善不足，使我们的工作更上一层楼。检验科年终工作总结全新优质的.(篇三)1、政冶思想方面：能乐观参与院里和科里组织的各种学习，在大是大非面前保持清醒头脑，时刻与院里要求保持高度全都。仔细学习，实事求是的做好本职工作，注意理论联系实际；努力改造世界观，不断增加政治意识、大局意识和责任意识，始终在思想上、政治上、行动上自觉地与院里保持高度全都。在思想上乐观要求进步。政治敏锐性和政治鉴别力比较强，立场坚决、旗帜鲜亮，不听信和传播不严厉的言论或小道消息，无拜金主义表现，保持了政治上的清醒和思想道德上的纯净。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决策妄加评论。顾全大局，和同事能和谐相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关怀，相互关心。乐观响应党的号召，在部分地区困难群众要求关心时，虽然我的工资也不高，但还是乐观伸出救济之手，慷慨解囊捐献五十元。今后争取写出更好的文章，乐观向广阔职工和家属宣扬防病治病之道。2、医德医风和医疗质量方面：具有剧烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持乐观向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，都能乐观协作临床，根据院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能准时订正和改正，时刻与各科室保持联系，发觉两次因病人标本留取有问题，并准时通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避开了差错事故的发生。在工作上，注意各种学问的学习与积累，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作力量。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务力量比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。3、业务工作和学习方面：乐观参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素养的提高。今年下半年在 xx 老师离开无人带教，在学习和工作任务比较繁重的现实状况下，能乐观主动的协作主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习态度，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，准时与临床医生联系，供应有利的诊断依据。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，便利各位医生和护士。4、在总结成果的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的状况下，会表现出急躁心情，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够认真，工作不够严谨。5、整改措施：来年要高度重视实践和理论学习，进一步坚决抱负信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自己的不足，连续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里更上新的台阶。H 检测等项目。2督促科室人员参与职称考试，连续进行课内基础学问培训，尽快提高全科的专业技术水平。3引进 12 名高校生，使他们能尽早独立开展工作。4加强科室文化建设制定科室的行为准则：爱岗敬业，遵章守法；敬重他人，坦诚沟通。要求员工听从大局，既有分工又有协作，要具有剧烈的集体荣誉感和团队精神。工作做到四满足：患者满足，临床满足，领导满足，自己满足。通过科室文化建设，使员工对科室的进展布满信念，使科室的凝聚力加强。三、存在的问题1由于科室人员少，工作量大，不能派人到上级医院进修学习。2没有很好地注意工作的方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。3需进一步加强科室梯队建设和科室文化建设。20 xx 年我科取得的成果是全科同志共同努力的结果，特别感谢院领导和其他科室同志对我科工作的大力支持。20 xx 年我们将努力改进，取长补短，始终将“团结协作，开拓进取”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。医院检验科的工作总结与反思篇五xx 年，在医院领导和主任正确领导下，在各科室的关心下，检验科同志齐心协力，树立高度的事业心和责任心，在工作上乐观主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗平安。能够乐观协作主任做好检验科的各项工作。一、仔细学习党的各项方针政策。树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，乐观参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想熟悉和服务技能，在职工中树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革进展大局，乐观开展各项工作，仔细完成医院下达的各项工作任务。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促进展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够清醒地熟悉到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。三、医疗业务指标完成状况。1、截止 12 月底，我科共完成检测病人 5 万多人次，全科全年业务收入达到 150 余万元。2、乐观协作临床开展工作，不断增加新的检测项目，以满意临床诊断的需求。3、参与临床检验室间质量评价活动，在血液、免疫、生化等各项目评价中均取得优异成果。充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。4、全面执行室内质量掌握，保持资料完备。5、作好试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，能仔细讨论，乐观应对，即时自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本。四、科室质量管理水平不断提高。建立健全科室、个人各项规章制度及质量掌握制度，一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。定期征求病人及群众看法，针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况加以解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。五、连续医学训练。目前科室有 22 名同志；其中 18 名在原来中专毕业的基础上，通过自学考试正在就读大专。科室上下形成了比、学、赶、帮、超的深厚学习氛围，呈现一派生气勃勃、奋勉向上的景象。六、存在的问题。只留意仔细做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事关心不足。有时工作不够细致，存在急躁心情，开拓创新不够。在新的一年里，我肯定以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。