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舍务员个人工作总结_个人工作总结 舍务员个人工作总结.。 宿舍是同学们休息的场所，当然少不了宿管阿姨的管理，在过去的这段时间中，我们肯定要学会做好总结，反思自己在过去的这段过程中哪方面存在着不足，以便于在以后加以改正，在以后的工作中发挥的更加精彩。下面是由工作总结之家我为大家整理的“舍务员个人工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。 舍务员个人工作总结.一 一、舍务工作流程 本学期舍务检查定在每周一中午xx，由部长带领对二公寓三、四、五、六层，三公寓四层进行检查。检查结束汇总后评出优秀寝室、优秀个人、最差寝室，并即使予以通报。 二、工作中的小体会 在本学期舍务部的新组合中有了新面孔，此时沟通就显得非常重要。只有进行过充分的沟通我们才能彼此了解工作起来才有默契。同样在舍务工作的进行中和同学们的沟通一样不行少，舍务检查的要求是死的，但同学们的状况却千差万别。每次舍务开会我们都认真分析同学们所回报上来的状况，对不同的状况提出不同的要求。尽量做到最大程度的为同学想，最大程度的规范个人的内务。避开由于要求与同学实际状况之间产生冲突，而引起同学的反感心理。 在查寝室的过程中，还要留意工作方法。言语中多提“盼望”少说“要求”“必需”;寝室打分要在寝室外;有紧有松，针对大众态度实行不同的对待方式。争取到让大家乐观主动协作工作的目的。这样在日后的工作中才会流畅顺当;要给出榜样对寝室整体内务优秀的寝室要准时的表扬，同时也要尽量平衡未得到的较好寝室同学的心理，不能让同学对搞好寝室卫生失去热忱，可以告知他们连续努力，已有优寝记录，连续努力肯定会得到的。对寝室卫生不好的同学也不要一棒子打死，要给他们机会，首先要让他们意识到良好内务重要性，告知他们此次只做记录，如若不改肯定通报。工作中还可以靠各班有号召力的同学干部带动同学协作舍务工作。 工作中绝不能开走关系的门。虽然当今.走关系已经司空见惯，但在我们的工作中，开了走关系的后门，会使以后的工作工作实施力下降，同学对舍务工作不信任甚至反感。正是帮了一个人得罪了全部人，实际上也不算帮他，纵容他没有良好的内务，是在害他，说白了这种走关系的事对任何人都是是有害无益的事。 三、同学舍务状况 第一周：由于已经半个学期未检查寝室同学们过的过于潇洒，这次检查效果并不好，但男寝问题尤其严峻，有的寝室整理的不彻底，物品摆放不规范，甚至有来检查时仍未整理完的寝室。可见同学们已经懒散惯了，需要清醒一下了。检查后我们给各班生活委员开了会，给出了寝室内务检查细则，并说明奖惩措施。 其次周：这周整体明显比上周要好许多，但女寝仍明显好于男寝。本周可以看出同学们内务规范多了，但仍有个别寝室在检查时没完成寝室打扫。对与这样的寝室我们给了记录出理。 第三周：本周明显看出同学们对优秀寝室的追求，男生寝室整体状况也比上周要好，但细节工作还不到位，如窗台基本都没擦净，军被还是不够规范。 时间荏苒新学期的舍务工作接近尾声了，时间虽短但工作还是很丰富，以上是我本学期的舍务工作总结。盼望下学期能做得更好。 舍务员个人工作总结.二 本人于xxxx年xx月末来到xx试验中学营口分校，参加前期学校建设工作，到岗后始终忙于老师应聘电子稿的登记、学科分类，于xx月xx日截止，到xx总校参加应聘考试的服务工作。应聘结束后一个星期在营口原xx所中学进行发放宣扬资料，与xx月xx日xx大剧院的学校专场报告门票。xx月xx日对来到xx大剧院的同学家进步行讲解、服务。专场结束后投入到各校的招生工作中，以及2县2区，中考时在大石桥、老边进行宣扬单发放工作。其中xx月初在北校区、xx翔宇中学进行舍务工作学习。 xx月初到xx月末进行校内开荒工作，采买、打扫等。在这个月期间，进行寝室硬件的配备，床、备品、脸盆架、淋浴设施、洗漱设施等等。由于本身有车，常常性接送应聘来校老师、参观校内的家长。xx月末xx月初时被校临时定为舍务负责人一职后，着手于寝室管理规定的制定，员工的聘请，通过登记表筛选后进行面试，最终于xx月xx日正式上岗。 军训是同学第一次接触寝室的开头，高标准严要求的管理使同学渐渐的加强了自理的力量，防部队式管理更好的规范了同学们的生活习惯。许多许多的好现象从无到有;许多许多的的坏现象从有到无，4个多月的寝室生活已经变成了同学们密不行分的一部分，这里就是相当于他们的一个小家，在家长的呵护、培育下健壮的成长着。 舍办工作中，每周我都会给舍办员工开一次例会，对一周工作进行总结，对下一周工作进行支配，表扬某些人某些事，指正某些错误某些问题。到处去亲历亲为，把握第一手材料;事事尽善尽美，为同学们服好务。每天亲自为班主任发放扣分单，与班主任争论寝室问题，能把工作做到实处，向同学们之所想。每周6天的住宿平均回家1到2次，跟踪管理，每周放假会在学校西门送同学们离校。 日常琐事的处理，都在一线处理着。经受过太阳能电子表的.跑时，水流小，无水，无热水，倒灌热水无凉水的显现;脚踏阀漏水，及工业水停水的现象;门窗把手坏，钥匙折在门里的现象;柜门损坏，玻璃破裂，灯管破裂的现象;电话线路问题，电话损坏现象;暖气漏水，不热的现象。做到了寝室与总务不分彼此。 劳碌的半个学期过去了，舍办在奋进中不断摸索自己的前进方向，不断反省工作中的纰漏和疏忽，同时也不断总结工作阅历。回顾和总结半个学期来的工作历程，我深深感到各级领导的关爱和鼓舞，我也会准时总结自己的工作，加强自我学习，给省试验营口分校供应一个稳定的后方保障而努力。 舍务员个人工作总结.三 光阴似箭，时间如梭，紧急而又充实的一个学期过去了，我们这一学期的工作，我们有汗水，也有收获，有哀痛也有欢快。这是我在高校期间又成长了很多，是我的个个方面都得到了熬炼。我们又迎来了一个新的学期，作为舍务部的一个成员，我对这学期的工作做了一下的总结。 回首间，在这个学期是我们最重要的任务就是走好本分工作。分为两部分，就是白天寝室卫生检查，和晚上九点晚点名。在白天我们检查我们系个个寝室的卫生，在不合格的寝室进行相应的扣分，在进行系寝室间的评比。我们保持公正公正的态度。还有晚点名，我们是为了同学的平安，按时能回到寝室来进行晚点名。我们查寝室的时候保证寝室应当有的人都在时才能让寝室长签字，本着对寝室里每一个成员负责的态度。 我们除了做好我们的本职工作以外，我们还乐观协作同学会这个大家庭工作。在学校运动会中，我们舍务部充分做好了幕后工作人员，乐观协作老师和组织人员的工作。我们还在同学会元旦晚安上出了节目，乐观协作文艺部办好晚会。 我们还在上学期组织了“寝室文化节活动”活动持续了两周的时间，和们以“寝室我们温馨的“家”为主题。在这次活动中不但处进寝室内务的建设，也使每个寝室八个人的感情加深。使之达到“家” 这个主题，也熬炼了我们每一名干事的力量。 在说说我们的不足之处吧。回顾我们这一年的工作，我们也有对自己舞弊，毕每个人都在私心。我们会乐观改正，为之后走到.上做好预备。还有没有处理好全系同学关系，我们在日常的检查中给个个寝室扣分，同学对我们产生不满的心情，是他们对我们不理解。总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了肯定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们制造一个良好的学习空间和生活环境、保障各部门、各项工作的顺当进展，做到工作规范化、有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗、大力协作。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，协作完成各项任务，做好各部门的后勤保障。我们会连续以满腔的热忱协作支持分团委及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处! 舍务员个人工作总结.四 本学期，在学校领导的关怀支持下，在其他部门的大力协作下，在全体宿舍管理员的群策群力下，宿舍管理工作翻开了新的一页。 回眸这一学期的舍务管理工作，我倍感欣慰。 其一，我突出了目标的导航。 期初有详实的工作方案，每月有详细的工作支配，每个阶段有阶段工作目标。九月我们将开学稳定工作放在第一位;十月我们将同学的生活习惯行为习惯放在首位;十一月，宿舍卫生是我们工作的中心;十二月份一月我们将重大违纪行为的处理和期末同学的稳定工作作为工作重心。可以这样说，宿舍管理工作正如登台阶一样，每一步都走得很稳很实，可谓是“步步为赢”。目标管理是宿舍管理渐趋规范的先决条件。 其二，我讲求了合作的效果。 与班主任牵手，这是宿舍管理的重中之重。 班主任是德育工作的第一德育导师，我紧密地联系班主任，将繁难的琐碎的劳动卫生训练、日常行为习惯养成训练、遵规守纪训练、爱校爱班训练、感恩训练等任务分给xx位班主任;同学宿舍里若某班级出现了问题，我总会在第一时间或当天与该班班主任取得联系，来一个“趁热打铁”。这学期的班主任会议开得较多，虽说我的发言讲话甚少，但舍务对班主任的要求并没有降低，相反班主任更重视宿舍管理了，平常谈论班级宿舍问题更多了。准时地向班主任反馈同学信息，这给了班主任训练同学的第一手好材料，这也逼着班主任准时去解决问题消化问题查找缘由总结教训;准时地协同班主任一同处理问题，这给了班主任莫大的助力，我的助推力让班主任更情愿去主动处理问题。 与宿舍管理员握手，这是宿舍管理的前提。这学期初，在我的建议和要求下，宿舍管理员队伍做了重新调整，男生宿舍只留了三名同志;其后做了其次次调整，女生宿舍陈梅娥被换出莫儒曼上。两次调整表明白领导规范宿舍管理的决心，无形中给了宿舍管理员压力。工作中，我教给宿舍管理员管理同学的方法：哪些同学可以适当的敲打，一般违纪怎样处理，实行哪几种方式来惩戒，如何做到严格管理。我督促宿舍管理员做好细致工作：六楼顶灯没关，三楼卫生间的卫生检查没有，检查结果怎么没有准时上交?我勤勉付出以带动和激励宿舍管理员，我注意了制度管理和人性化管理的结合，在八名管理者中，沈辉铭同志需要常常督促外其余均很主动。融洽的同志关系使得工作的开展顺当了。 举同学干部之手，实行自我管理。其次周，我组织召开了一次住宿生宿舍长会议，强化了宿舍长的责任意识。同一周我成立了宿舍管理学勤会，并连续召开了几次会议，明确了职责分工，沟通了工作状况。詹兴煌杨庆周符吉斌的乐观负责得到了宿舍管理员的好评。同学干部的上岗，让开学第一月宿舍安静。 借总务后勤其他同志之手，给同学正常生活以保障。宿舍备品，公共设施，上学期损坏的多，暑期修理没来得及，学期初几名同志“三步并作两步”修理，赐予了宿舍同学正常生活以保障。 其三，我加强了过程的落实。依据期初制定的工作方案，我按部就班的开展着工作。 九月，我召开了一次宿舍管理员会议，部署工作任务，提出详细要求，明确岗位职责和一日工作流程，强化责任意识;有序组织同学入住公寓，同学生活得到合适的安排，同学床铺问题得到了解决;拟定了各种制度，并以表格形式上了墙;在第一周拿出了班主任查寝签到簿、宿舍管理员每日检查记录、宿舍管理班级问题通知单，宿舍管理以最快的速度走上正轨;以广播会的形式组织了同学认学习宿舍管理条例、宿舍管理量化评分细则、宿舍管理违纪处理打算;召开一次宿舍长会议，成立“宿舍管理学勤会”并召开了会议。从其次周正式启动量化评分，宿舍管理进入常态化。 十月，以广播会的形式召开了其次次全体住宿生会议。期中前，在后勤人员会议上做了前段工作的小结报告，小结了宿舍可喜的变化及指出宿舍管理存在的问题，并给宿舍管理员提出了新的工作要求。到这一阶段，宿舍管理渐趋规范，宿舍区渐趋安静。这一个月舍务处实行了班主任指纹签到，同学管理力度得到了加强。 十一月份，我加强了宿舍管理的跟踪，我及早发觉了女生宿舍管理员疏于管理的根源，并准时向领导做了汇报。我组织召开了男生宿舍二楼全体同学会议，有针对性地对二楼住宿生进行纪律训练和爱惜公物训练。这次专题训练很有效果，从这次会议后二楼公共设施同学破坏几乎为零。 十二月份，同学纪律问题，层出不穷。监控系统给了我们管理很大的关心，通过调监控，我们查实了几起偷盗大事。这个月我通过观看发觉窜床铺窜宿舍窜楼层的现象特别严峻，于是我和宿舍管理员把这个问题作为纪律管理的核心问题来抓。很多晨会我就这问题大做文章。 一月份，已进入期末倒计时，在谢校的领导下，我和其他同志没有放松管理，尤其是公共备品的保管和爱惜训练。同时，舍务学期资料我做了分类归档，电子稿也准时的上传。这个期末，同学因放假很兴奋，但宿舍和校内在我们强大的外力强制力的作用下很安静。 总的来说，宿舍管理已经上了一个层次，全部领导不用再提心吊胆。破坏公物的行为少了(文化制度牌没有一块被破坏就是明证)，劳动意识强了(卫生间很是洁净)，纪律意识也正在增加。当然，问题确定是有的。 下学期，我将在宿舍管理的细节上再努一把力，力争管理无真空，同学平安无风险。我将从宿舍文化建设，带领同学学习并领悟文化内涵，力争让文化环境给同学耳濡目染的影响。我将从正面激励同学，再次组织管理员和同学开展“文明平安宿舍”评比活动。分阶段召开不同班级不同楼层同学特殊会议等。我会始终坚持与其他部门其他管理工其他德育工同心同德走“合作共赢”的路线。我也恳请领导、后勤人员和修理人员能多多考虑同学实际，从同学生活实际动身注意做事的效率，准时修理。 精选阅读 宿舍舍长个人总结 芝麻官，办大事！这句话是我对高校之中舍长这一职位的总结。我们宿舍共有5名成员：胡xx，xxxx，xxx，xxx。一个温馨，富有个性的寝室将为寝室全部成员每天的学习生活带来好的心情，是大家一起学习沟通成长共同进步的家。寝室文化是高校生活中必不行少的一部分，它给所予我们的是一份感情凝聚的升华，所以做好宿舍的各项工作室一个舍长的重要任务，现将大二上学期宿舍工作总结如下： 1.卫生打扫方面： 一屋不扫，何以扫天下。宿舍就是我们高校生活中的一个家而我们宿舍四个人则是家中的成员。拥有一个洁净，卫生的生活环境是我们能够更好的学习生活的基本条件，为了使我们能够获得这样一个温馨的生活环境，我作为舍长将宿舍卫生工作进行了分工支配，是各项卫生工作合理的支配到每一个舍员，让他们产生一种责任感和仆人翁精神，时刻督促自己做好卫生工作，为自己生活的这个小家庭贡献出自己的一份力气。 2.宿舍文化建设： 我系举办的宿舍文化节不仅丰富了我们的高校生活，美化了寝室环境，而且还营造了一个温馨、舒适高雅的高校宿舍氛围。通过各项评比，激发了宿舍同学们参与宿舍集体活动的热忱，极大的调动了宿舍成员的团结意志和凝聚力。 3.共同学习进步： 在学习方面，我们宿舍自觉性不够强，虽然已经成为大二的同学，但自我约束力量较差，在无人管教的状况下，缺乏自主学习的能动性。在这一方面，作为舍长，我有很大的责任，未能祈祷带头作用，使整个宿舍拥有一个良好的学习氛围。在新的学期中我们都会增加学习的乐观性，提高学习效率，加长了学习时间。盼望在接近的期末考试中取得进步和良好的成果。 4.自律文明问题 每个人都是不是一个独立的个体，大家都生活在一个集体中，正所谓无法规，何以成方圆。我们仔细遵守一个默认的常规生活准则，才能保证宿舍中的每一个人都和谐的相处。 信任在将来的高校生活中可以将宿舍工作做得更好，真正的使626成为我们五个人一个共同家。幼儿园园务个人工作总结. 工作总结是对这一年的工作，进行一次全面系统的检查、评价、分析以及讨论，从而分析不足，得出可供参考及改进的阅历。幼儿园园务个人工作总结.是为大家预备的，盼望对大家有关心。 篇一： 又是一年岁末总结，伴随着孩子与老师的成长与进步，幼儿园又走过进展中一年岁月。这一年我们奋勉进取，以走内涵进展之路为办园要求，从园务、教学、后勤三方面立下管理目标，围绕“漂亮校内”“漂亮老师”“漂亮课堂”“漂亮幼儿”四个核心建设工程，扎实地开展各项工作。夯实基础的同时不断彰显特色。没有悉心的培育，不经受炙烈的考验就不会有甘甜的收获。回顾一年的点滴付出与进取，现总结如下： 一、园务管理方面 1.强化师德要求，加快业务提升，建立优质老师队伍 我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓，开展各类师德建设活动，在园内弘扬尊师重教氛围，并树立坚固的服务意识。本学期我园还有意识地引导老师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准，严要求，根据规定穿着园服、园鞋，不佩戴夸张首饰。说话礼貌，态度和气。在持续良好师德形象之外，还要留意言行举止对幼儿潜移默化的影响，坚决做到不体罚、变相体罚幼儿，不做任何损害幼儿人格以及身心健康的行为。 2.加强团队建设，注意文化管理，提升群众凝聚力 团队建设直接关乎到学校的进展，同样的一块铁，能够锯融消损，也能够百炼成钢；同样的一支队伍，能够庸碌无为，也能够成就大业。因而，我园非常重视团队管理，透过多种活动与策略，激发教职工敬业爱岗的精神以及专心上进的工作作风。园内开拓“星光绚烂”评星榜，对予在省、市、区活动以及园内各项技能竞赛中获奖的教职工赐予加星，并在年度考核奖中兑现。园内的各项业务技能竞赛中，我们常要求教职工以班级组方式参赛，注意班级组内小团队的合作互助意识，从而才能构成融洽和谐的大群众。 暑假期间，我园还对员工手册进行了新的修改与完善，做到让员工一本在手，熟知园内各类章法和规章。另外，在每日的晨会上还推出“一句话经典共享”活动，每一天有一名老师共享，并联系实际工作介绍共享理由。做到提升自我，辐射影响他人。 在本学期末，我园还组织老师围绕“优化”进行了研讨，如何优化一日工作，做到不单是越优越小，更要越优越好！保证保教工作质量的同时，提高工作效率。老师们纷纷响应，专心总结工作中胜利的小策略，撰写出心得体会，发表在班级训练博客中供全园共享。 3.强抓老师进展，搭建多种平台，打造学校品牌形象 老师的进展是学校进展的根本力气。我园以教科研为抓手，为老师进展搭建多种平台，专心推举优秀老师市、区内各项业务技能竞赛，邀请专家来园帮忙其辅导，让老师享受专业成长带来的胜利与欢乐！本年度，xx老师参与区内演讲竞赛荣获一等奖。xx老师先后参与区、市内幼儿老师基本功大赛，都分别荣获一等奖。 老师的成长来自于自身的内驱力，更来自于外在的推力。我园每学期都制定具体的老师外出学习观摩方案，定期派送教职工外出名园参观培训。本年度，我园共派送老师分别前往北京、南京、上海、镇江常州、盐城等地学习。我园夏玖凤园长还远赴英国进修。外出培训人次到达30余人，基本满意每一位老师都有机会参加。 另外，我园每学期，每月，每周定期开展业务研讨，提升教科研水平。同期要求、推送老师参与省、市、区各级各类竞赛，培育骨干老师。目前我园已有xx市学科带头人1名，xx市教学能手1名，xx区教坛新秀1名。 4.重视家长工作，加强互动联系，促家园共育 我园分别透过“家长委员会”、“家长会”、“家长调查问卷”等方式，充分听取家长对幼儿园工作的看法和推举。本学期xx月xx日，我园在xx大酒店召开了科学育儿报告会，邀请到了xx师范高校xx教授为家长作报告，讲座反馈效果良好。其次，班班开通了“班级训练博客”上传班级保教活动动态，以及育儿心得。每月还定期开展家访、电访活动，让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。除此之外，学校还与社区亲密合作，组织幼儿进社区开展各项活动、并聘请社区民警来园讲解平安学问等。做到家园、社区一体化训练。 二、教学管理方面 1.细化一日保教工作，加强基础性综合课程的检查与指导。确保规范、优质。 每学期期初，我园教学部都严格制定训练教学方案。本学期更增加了群众备课的督查工作，每周各班级组实行1小时群众备课，群众研讨教学中的难点，商讨解决策略。其次，每月开展教学测评例行工作，从幼儿各领域学问的学习以及习惯的培育，进行跟踪评价，从而促使保教工作不断完善。 2.跟进爱好课程的实施，确保开展到位。力推园本特色课程“.实践”“道德小讲堂”提升幼儿综合潜力。 本学期，我园依据幼儿需求以及课程支配，合理调整了爱好课程的实施。小、中班开拓跆拳道爱好课堂，大班开拓爵士鼓课程。做到以趣.，培育幼儿广泛的爱好爱好并从小感受艺术的魅力。 除此之外，我园还自主讨论开拓了园本课程“道德小讲堂”，在开学初，课程讨论小组就“道德小讲堂”的开展方式、活动主题、以及预期效果等进行了深化的研讨。组员的灵感迸发和思维撞击将活动不断推动，注意将各领域活动与道德训练有机结合，让品德训练贯穿于幼儿园训练教学过程，随之构成了一套行之有效的方案活动，在全园掩盖和推广。 在“.综合实践活动”园本课程实施中，我园始终坚持并不断创新。过去的一年，在四季不一样的主题背景下，孩子们走出校门，走进“医药博览馆”“城市规划馆”走进“麒麟湾生态园”探访“皇仕堡健身馆”等等，一路走来，“.综合实践”早已成为了我园幼儿在园外的精彩课堂。本学期在此基础上，我园更推出了新举措，结合“冬之火“运动节，组织幼儿去外市参观实践。 三、后勤管理方面 1.营造干净温馨的幼儿园环境，做处处处无卫生死角 我园利用暑期再次对园所环境进行完善。外墙重新粉刷一新，将操场四周都钉上了原木墙裙，其次将全部空调外机都安装了防护框架，内外电箱进行了平安防护等。美化环境的同时更保证了幼儿在园生活和活动的平安。 洁净、干净、有序、规范已成为我园后勤卫生管理的标志性特征。在后勤卫生管理中，我园已构成了一套成熟的管理方案。首先，提高生活老师以及后勤人员的准入标准，加强培训。其次严格根据要求实施，并专人负责跟踪检查。确保园内干净如新。 2.加强校内平安工作管理。定期开展各类疏散演习，增加师幼自我爱护意识，同时每周一排查，每月一整治，确保无平安事故发生。 平安工作是幼儿园工作的重中之重，我园透过开展各类疏散演习以及平安学问送教等，培育师生学习自我爱护技能。其次，每周及每月进行平安整治，做到准时发觉问题，准时处理。 3.重视幼儿园卫生保健工作，连续加强晨检，消毒、隔离等工作的执行。杜绝各类疾病的发生及传染。 我园保健工作一向做到常抓不松，每一天按要求晨检，发觉特别状况，马上实行隔离。其次分管人员每一天进行巡察检查，加强保育员和厨房人员的操作流程监督，全力保证无一食品平安事故发生。其次，每班严格执行卫生消毒制度，每一天进行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒，每周进行幼儿玩具以及图书等消毒，每月换洗幼儿被褥，每两周暴晒一次。因此，在各个传染病高发时期，我园极少出现幼儿患传染病。 4.严抓幼儿饮食平安，确保幼儿饮食高质、健康 除了严控食品选购关、质量关之外，饭菜做到顿顿清，确保幼儿饮食平安。本学期我园还对幼儿养分膳食再次做出改善，每周新奇的河虾，养分的牛奶，自制的各式面点，深受孩子们宠爱。 在全园教职工的共同努力之下，我园本年度被评为“泰州市礼貌单位”，另外，幼儿与老师的舞蹈在高新区文艺汇演中，双双获得第一名。以上是我们所作的一些工作，虽然取得必需的成果，但还有一些需尽快完善的地方。如： 1.加大加快名师招募，建立合理优胜劣汰制度，其次提高教职工工作待遇，促使师资队伍更稳定，质量再提升。 2.提高教职工的仆人翁意识，做到勤俭节省，降低各类消耗。 3.加强园本特色课程“道德小讲堂”的讨论与跟踪管理。真正做到课程为训练服务，为幼儿服务。 4.提升老师主动开展教科研的潜力。 5.加强园内的档案管理。 我园进展至今，在各级领导的关怀与指导下，一步一个脚印地稳步前行。信任在新的一年里，在新的进展机遇面前，我们将会有更高的突破，能创更优的佳绩！ 篇二： 转瞬间，一学期在劳碌而紧急的工作中不知不觉已悄然而逝。反思过去的一学期，我园在上级部门的正确领导下，在全体教职工的辛勤努力工作和团结合作下，不断强化内部管理，形成“敬业、团结、务实、创新”的园风，得到了广阔的家长的全都好评。回顾上半学期工作，我园主要围绕园务工作方案进行常抓不懈，现总结如下： 一、明确办园目标 我园在贯彻36岁儿童学习与进展指南的背景下，规范办园，以法办园；以培育幼儿综合力量、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培育幼儿爱好、提高幼儿观看力及良好的行为习惯为目标，努力探讨幼儿进展方向，推动幼儿训练不断进展。 二、园务综合管理 一学期以来，我园依据上级的各项规章制度，从师资建设，训练工作，教研活动，保健工作等多方面开展园务工作，进行园务管理，推动园务工作有序有利开展。 1、落实各项规章制度：我园进一步健全、落实各项规章制度，每周召开教职工例会，进行一次小检查，对存在问题准时改正，对支配的工作任务做好落实，并把工作状况作为考核老师的一种依据。 2、师资建设：我园的师资队伍还算是一支比较年轻的队伍，一方面加强老师的业务学习，鼓舞新老师多向老老师学习，多听课，多参与教研活动，另一方面加强老师师德建设，以老师道德规范行为要求自己，做到爱岗敬业，为人师表，科学育人，倾注爱心。一学期来，老师的训练教学水平得到提高，学园的幼儿训练得到广阔家长的认可与好评。 3、坚持学习：我园坚持一星期一次会议，坚持业务学习与政治学习制度，相互学习，相互沟通，小结一星期的工作状况，找出不足，准时改进，又明确下一星期的工作要求，做好工作预备，保证每周的工作得到有效的落实。 4、校内建设：加强校内校舍的一些硬件建设与修缮，充实一些设施设备，如开拓新的操场通道，以进一步丰富校内的生活。 5、训练工作：我园在训练方面开展了教研工作、还开设了古诗、蒙氏阅读等，来丰富幼儿的学习生活，同时也注意了幼儿活动的各个环节，在一日活动上制订了详细内容和目标，让幼儿的活动做到动静交替。 6、保健工作：首先，加强对保健工作检查的力度，每周定期对班级卫生、环境卫生等进行检查，对存在不足之处赐予批判，并要求准时改正。还制订了一日工作支配表，进行分解，明确责任分工，落实到位。在平常工作中，晨检老师坚持每天接待幼儿，用“摸、看、问、查”的方法进行了晨检并记录，了解幼儿的身体状况，对生病吃药的幼儿，做好全日观看记录，幼儿出现有特别现象的准时和家长联系。加强消毒工作，加大环境卫生的消毒，督促班级环境、物品的消毒工作，发觉特别准时实行措施。 三、不断提高老师的素养，努力建设一支高学历、高素养的老师队伍 1、利用各种形式组织老师业务学习，业务考核，定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动，提高老师的业务素养。3月份对全体老师进行“两人同课评比活动”，4月份对老师进行外出观摩培训，使老师在教学的水平进一步提升。 2、重视老师的连续训练学习，鼓舞老师深造，学历层次进一步提高。 3、本学期，开展了迎接“六一”联合活动。活动以形式多样，发挥每个幼儿特长等，得到了家长的全都好评。 四、平安工作管理 我园始终把学校平安工作摆上重要日程，这是一切工作的重中之重。一学期来，仔细实行平安工作措施，仔细开展，仔细落实，确保校内平安与稳定，努力营造和谐育人环境。 1、加强宣扬训练：加强对平安工作的训练与宣扬，每天各班能向同学进行必要的平安训练，训练一些简洁的平安常识。 2、坚持消毒工作：我园为了预防疾病传染，每天对教室，厨房等场所进行消毒，每周进行一次大扫除室外大型玩具，器械每周进行检查并消毒。 3、加强检查落实：对平安工作除了每天对同学进行必要的宣扬训练外，每周进行一次小检查，每月一次大检查，发觉问提准时整改解决，消退隐患，确保校内一切平安。 五、家长工作 一学期来，我园进一步亲密家园联系，发挥家长的作用，促进幼儿园办学水平的提高。 1、我园制定了每周教学方案支配，以便家长随时知道幼儿学习状况。 2、出宣扬栏，各班每周的家园联系栏等，实行多种形式把我园最新训练思想和训练理念，平安训练协作，以便于家长充分了解幼儿园的方案和要求以及孩子在幼儿园的学习和生活，帮助幼儿园做好各种工作。 3、利用网页，让家长了解我园各项工作开展状况 回顾一学期来的工作，我们清醒的熟悉到，所取得的成果，只作为今后开展工作的一种激励，以便以后的工作能更上一层楼；更重要的是看到存在的问题与不足，找出缘由，仔细分析，实行措施，加以改进，不断总结反思，不断改进方法，使我园今后的各项工作能更上一个新台阶。 车务个人工作总结结尾 我叫xxx，今年三十一岁，我自1999年8月份从xx铁路运输学校铁道运输专业毕业后，安排到xx车务段入路参与工作，担当一年多的助理值班员工作，XX年起始终担当车站值班员的工作有5年多之久，XX年底通过参与一般干部竞聘后，成为一名中间站站长至今。 在担当这些重要行车工种期间，本人兢兢业业、尽职尽责做好本职工作，取得了肯定的成果。在这9年的工作历程中，在段各级领导的关怀信任和细心指导下，我敬重师傅，团结同事，刻苦学习，勤奋工作，在平凡的工作岗位悄悄无闻的奉献自己的青春。本着以运输生产为中心，以平安生产为重点，始终贯彻“平安第一，预防为主”的方针政策，我不断探究学习、不断进取，努力提高自己的科学文化学问水平和业务技术水平，顺当的完成了各项运输生产任务。5年多的车站值班员岗位的实践，使我的力量和水平得到了熬炼和提高，我从一个肤浅了车站值班员基本理论学问的同学，到熟识并把握车站值班员相关技能，最终成为千里南昆线上一名业务理论水平高，实作阅历丰富，工作务实的优秀技术骨干。自己在这平凡的工作岗位上做了一些贡献，也取得了肯定成果，现作如下总结：始终以来，我始终坚持思想政治学习，使我的思想理论素养不断得到提高，自己努力学习马列主义和党的各项方针政策。在政治上始终与党.保持全都，严格要求自己，注意职业道德，坚固树立全心全意为人民服务的人生价值观和爱岗敬业的职业道德素养，用满腔的热忱仔细细致的对待每项工作。我坚持学习、贯彻执行党的路线、方针和政策，爱岗敬业、开拓进取，扎根小站，为南昆线的平安畅通、车务段的平安运输和咱们铁路事业的蓬勃进展，作出了应有的贡献。1999年8月，我从学校毕业安排到了南昆铁路百色车务段担当助理值班员。当时，南昆铁路刚刚建线正式通车不到两年，做为刚报道的毕业生，虽然四年的中专学习生涯，让我把握了许多行车岗位的学问，但是我丝毫没有放松学习的机会。在段领导和训练室的细心支配下，我虚心巩固学校的专业基础学问、深化钻研业务书籍，做到了温故而知新;此外我还加强熟识车站现场的有关行车设备，快速把握助理值班员这工种的相关技能和应知应会。整整一年半的时间，我象一块求知的海绵，一丝不苟地吸取着学问的养分，由于我深深感到：专业学问的全面把握是培育专业技能的基础。只有过硬的基础学问做前提，才能使自己逐步成长为专业学问够用、操作技能较强的一线高技能操作人员。由于自己表现优秀，业务技术水平高，通过车站推举和自己的努力刻苦学习，从2022年6月份起，自己由助理值班员岗位走向了车站值班员这一行车重要岗位。到了车站值班员岗位上后，自己在平常的工作中，不断提高处理问题的力量，往往都能精确、快速地推断处理各种在接、发列车过程中出现的行车突发大事。如：2022年的一天，我们站开一轨摩进入区间送工区职工上班，当时已经超过了下道时间，此时我们站刚好2217次货物列车叫站接近，但是驻站联络员与工地防护员又联系不上，由于自己发觉他们联系不上，不能确定该轨摩是否已经平安下道，本着“宁可错扣，不行错放”的态度，就把2217次列车扣在本站5分钟，等驻站联络员和工地防护员联系上确定轨摩已经平安下道，并叫驻站防护员在轻型车辆使用书上注明“于XX时XX分下道”字样后，我才向该区间放行2217次列车。防止了一起事故的发生，确保了行车平安和人身劳动平安，受到了车务段的通报表扬。平常工作中注意加强学习，对一些典型的事故案例喜爱进行举一反三，不断改进自己工作方式方法，找出行之有效的平安措施。如：由于前几年TDCS系统还没有投入使用，邻站与邻站之间的车站值班员很难作到监控、互控，列车从本站开出后根本不知道邻站值班员是否已经开放好进站信号，常常有一些车站值班员遗忘开放信号，致使列车机外停车的事故发生。为避开类似事故的再次发生，自己就养成了列车从本站开出两三分钟后主动询问邻站值班员是否开放好进站信号的习惯，并在行车日志备注栏内注明做记录，此举真正有效的避开了机外停车事故的发生。平常工作中留意积累工作阅历，努力学习掌握台的操作和各种非正常状况下接发列车作业方法，对无联锁状况下的接发列车做到得心应手，成了一名非正常状况下处理力量极强的技术骨干。自己从事车站值班员至今那么久，没有一起因错误操纵掌握台按钮而影响、耽搁列车的大事发生。每当车站有信、联、闭施工，进行无联锁接发列车时，车站都支配我当班坐台。如：2022年4月份乐里河站开站，2022年12月份乐里河站增加股道等，领导都是点名支配由我亲自坐台，由于自己镇静稳定，业务技术过硬，都确保了这些施工的顺当进行，还确保了接发列车的平安。平常自己留意加强新学问新技术的学习，并快速运用到工作中去。如在TDCS系统投入使用的时候，到了新站面对新的不一样的设备的时候，新技规、行规、事规投入使用的时候，执行汛期三级雨量警戒行车方法的时候等，每次接触新的设备、新的学问、新的技术，我都加倍的专心去学习，并在最快的时间内全面熟识和把握。在本工种专业技术理论学习方面，多年来除自己坚持自学外，在上级各级组织和领导的关怀下，还先后几次被选送到段、路局职校接受过中短期岗位培训和专业技术理论培训学习。2022年底通过一个月的高强度培训和学习，得到高级车站值班员资格证书。从今，自己在车站值班员这一工作岗位上工作起来更加得心应手。特殊是2022年，自己觉得自己技术基础学问底子还很薄，把握专业学问力量还比较欠缺，就利用工作之外的时间参与了西南交通高校网络训练学院交通运输专业的进修。在校学习期间，自己的业务技术水平有了更加的进步和提高，还发表了题为铁路中间站行车平安的探讨的学术论文，而且题为铁路货运物流化对策讨论毕业论文更是深受导师的青睐，评为优秀毕业论文。通过努力，我以优异的成果毕业，并于2022年获得了大专毕业证书。三年的系统学习，为我打下了良好的理论基础，理论与实践相结合，我的业务力量也提高了很多，干起工作来感到更加游刃有余、如虎添翼。平常还乐观参与车务段举办的非正常接发列车培训班，参与新规章、提速调图、平安学问等短期培训，不断增加了自己的技术业务水平。2022年年底，虽然自己离开了车站值班员岗位，走上了站长的领导岗位，但是自己不但没有遗忘加强学习车站值班员这一重要行车工种的业务理论学问和操作技能，还时刻加强管理学问方面的学习。不仅提高业务素养水平，也提高了自己的管理水平，还做好车站职工的业务培训与训练，不断提高全站职工的业务水平。真正做到一个工作仔细负责，学习乐观上进，管理得体有方的好站长。在带徒传艺方面，由于自己具有较高的业务学问和丰富的实践阅历，每次车站安排新职工或者有职工提职、改职的时候，都由我带徒传艺。而自己也是以身作则，虚心言传身教，毫无保留地将自己所把握本工种技术基础学问和有关技术业务学问以及自己平常工作中所积累的丰富生产阅历和本人的特有技能全部传授给徒弟们。8年的铁路生涯，我亲自带过的徒弟有十个之多，他们都能够很快地把握本职业学问和操作技能并胜任本职工作，没有一个徒弟发生事故因素以上大事，也没有什么不良反映，有的已经成为车站的业务骨干，甚至有的都也已经走上副站长、站长的领导岗位。自己在带徒传艺方面取得了很大的成效，深受同事的敬重和领导的爱戴。值得一