学校领导2022工作总结报告优秀5篇.docx

学校领导2022工作总结报告优秀5篇 学校领导工作，了解训练教学的实际状况，有针对性地指导老师的训练教学，从而促进我校训练教学的进展，逐步构成了具有我校特色的教学管理新模式和教学改革新理念。下面给大家共享一下关于学校领导工作报告，盼望对大家有关心 学校领导工作报告1 一年来，在学校领导和同事们关心、支持下，我渐渐认为，要成为一名称职的教务主任，应做到甘于奉献，勤于学习，擅长讨论，敢于创新，务本求实，团结协作。回顾一年来的工作，有喜悦，也有困惑;现就本年度的工作述职如下，恳请领导和同事们赐予指导： 一、身正为范，给校长当好助手 俗话说：在其位、务其职、思其政。作为教务主任，我首先要求自己做到正确定位，坚固树立两种意识，努力做好校长的助手。 1、重视合作意识。作为一名中层领导，必需做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。在工作中，我能以求真务实的态度，顾全大局，融合群体，在校长的指导下，制订好学校教学作方案，并组织实施，使工作更有方案性、针对性、实效性，并留意总结训练教学方面的阅历，使学校训练教学工作运作正常。 2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平常工作中，我坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气;二是乐于接受群众监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位凹凸，力量大小，都要对工作尽一份责任，献一份力气。我不断告诫自己，要以身作则，赢得老师们的信任与支持。正所谓：“海纳百川”，在工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和老师建立起公平的合作关系，不勾心斗角，注意团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受力量。 二、求真务实，努力工作 一年来，以坚决的信念、饱满的热忱、求实的作风和创新的精神绽开教务工作;根据教学方案和课程标准的要求，开足开齐了课程，合理分解教学工作任务，制定教学工作方案，指导开展教研工作，协调解决教学中遇到的各类问题，跟踪检查考核教学全过程，确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高。主要工作如下： (一)、抱负课堂建深化推动 1、大力开展抱负课堂“三课型”练课达标活动。先后组织抱负课堂“三课型”练课达标活动的研讨会、观摩会、座谈会;准时发觉、培植“三课型”练课达标活动的典型老师，并充分发挥“三课型”练课达标活动典型老师的带动作用，以点代面，促进全校课堂改革的均衡开展。 2、抱负课堂建设与信息技术相结合，加强信息技术与学科教学的整合。通过信息技术在各学科教学中有效地学习和使用，促进教学内容呈现方式、同学学习方式、老师教学方式和师生互动方式的变革，为同学的多样化学习制造环境。组织部分老师参与了在金茵学校举的全区抱负课堂建设与信息技术相结合研讨会。 3、组织老师围绕抱负课堂建设将开展“好课大争论”活动。在活动中，我们实行“听优质录象课”、“组织青年老师上观摩课”、“集体备课”、“请有阅历的老师评课”等不同方式，关心老师感受好课内涵，形成好课标准，以提高老师自身的教学水平。通过各种活动的学习，让老师在心中逐步形成自己的好课标准。 (二)、教学常规管理上新台阶 1、加强集体备课，注意实效。集体备课实行学科组长负责制，提倡先周备课、先周检查验收制度，坚决杜绝不备课上课或课后补教案的现象。组织了的优秀备课评比评活动，25名老师获得优秀备课。 2、加强同学作业管理，规范同学作业的布置，作业设置要科学、适度。作业本批阅实行统一的格式。课堂作业要尽量当堂完成，课外家庭作业连续实行总量掌握，提倡布置探究性、实践性的家庭作业，避开布置机械、重复性作业。 3、仔细做好同学学习质量的过程性监控与评价，重点做好单元过关检测。要根据教学进度，实行敏捷多样的形式，组织好各单元的过关检测。同学成果评价连续实行日常评价与期末考试评价相结合的评价方法，成果评定实行等级制。 (三)、其他工作 1、仔细落实课程方案，促进同学全面进展。严格根据国家课程方案及省定课程方案组织训练教学，开齐、开全课程，开足课时。乐观推动学校课程建设，正确处理好国家课程、地方课程与校本课程的关系，健全与所开设地方课程、校本课程特点相适应的评价标准和方法，为每个同学建立地方课程、校本课程评价档案。 2、规范学籍管理，做好外地同学的插班工作，对转进、转出同学，按上级要求做到手续完备，材料齐全，并准时做好电子学籍的管理。做好新生一班级的招生工作。 三、团结协作，服务教学 教育处的主要职责是为教学服务，保证教学工作的正常开展，并为教学质量的逐步提高实施相应的管理，逐步探究和修订各项管理和评价措施。结合开渠中学教学管理实施细则起草修订各类管理制度，有效地促使教学教研工作实实在在地逐步走向规范渠道。在今后相当长的时期内，我们将对这些制度不断进行修订与完善。做到学期有工作方案、总结，大事有记载、活动有记录。每学期开学前，与各教研组长、学科组长商讨、谋划教研活动主题与方式，在教研活动中，主动探究、乐观实践。 教学是一项需要爱心与才智的工作，教学中遇到的很多问题，需要依靠才智来解决，才智来自细心的观看，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我，超越自我。 1、课堂教学方面。多次担当校级及其以上公开教学任务，争取大家的评议。 2、辅导同学方面。尽管教务工作占去了我许多的精力，但在教学工作和辅导同学方面仍不敢放松。 然而，自身训练教学水平和指导水平仍旧不能适应时代，面对现实我时时提示自己，要尽可能地善待自己，善待同学。 四、仔细反思，努力改进 回顾一年的工作，我感觉教务处的工作还比较稚拙，阅历不足。随着教学形势的不断进展，还有不少的困惑和不足亟待解决。主要概括起来，有以下几点： 一是“深”字的体现上还不够。对各位老师的困难和需要了解少，超前服务、准时服务、细致服务的工作还不到位。深化课堂、指导业务的力度不够。 二是“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神还不够强。 三是“韧”字的体现上还不够。本人由于性格使然，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，今后工作中要加以改进。 一年的教务工作让我受益匪浅，泰戈尔说过：果实的事业是宏大的，花的事业是甜蜜的，叶的事业是平凡的。教务主任的事业就是叶的事业，我将不懈努力，在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服不足，把这叶的事业进行究竟。 学校领导工作报告2 一年来，我深受学校领导的关怀和老师们的热心关心和理解，使得分管工作得以有序开展，依据学校工作的支配，一年来我主要负责办公室、工会还有两个毕业班的教学工作。 现在分别将三个方面的工作状况向大家做个简洁的汇报，如有不当、不实、不足之处，敬请领导、同事们批判指正，我将本着有则改之，无则加勉，虚心恳切接受。 一、办公室工作：摆正位置、做好服务工作 学校办公室紧紧围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，一年来，在校行政和党支部的指导下，在蔡玉萍副主任的大力支持下，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。 作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清晰自己应履行的职责和应尽的责任。因此我时刻提示自己必需有高度的事业心，要甘心吃苦，有功不居，努力做好参谋、协调、联络、督办和服务工作。在工作中，尽量发挥自己的主观能动性，乐观主动地想问题，办事情，发觉问题准时订正。 一年来，担当着学校人事管理、职称管理、工资管理、会务工作、接待工作和各种报表资料的汇总统计与上报，是学校信息传递、落实政策、上下内外沟通的窗口。 办公室工作点多事杂，头绪多，临时性工作多，工作的不确定因素多，时效性强等特点，无法量化，难以精确恒量。 这两年来，随着人事制度改革、工资改革、岗位设置、岗位聘任、职称评定方式改革、绩效考核、老师轮岗沟通这些与老师们的切身利益息息相关的制度的改革接二连三地到来，急大家所急，想大家所想，乐观发挥协调、联络、督导的重要职能，除做好常规工作外，在时间紧、人员少的状况下，团结协作、坚守岗位，很多时候无偿加班，从不计较个人得失，以仔细负责的态度、高质量地完成各项工作。做好学校接待工作，可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。 对外，面对训练局各处室，人社局编制办、工资退管处、人事仲裁处等相关部门;对内，面对领导、老师、同学和家长，一言一行，关乎学校形象。为此，力求做到恳切、热忱、细致、周到。对待他人，时刻告诫自己：脸色和气一点，说话和气一点，谈吐文静一点，办事热忱一点。 无论是家长同学办事开证明还是上级部门领导、兄弟学校领导来校检查工作，事无巨细，仔细做好接待工作和支配接待方案。 二、工会工作：坚持以人为本，凝聚人心工程。 一年来，我校工会工作在学校党政领导下，根据训练局和学校总的工作要求，围绕学校第三轮进展目标，坚持以人为本的工作理念，仔细履行工会职能，乐观进展工会组织的桥梁纽带作用，进一步加强工会建设，努力为教职工服务，开展有益的老师活动，提高教职工的凝聚力，为构建和谐校内做出肯定的贡献。 20_年工会工作已在上学期结束时工会.民主测评时汇报过了，我在这里侧重20_年1月份到现在工会开展的主要活动及取得的成果作一简要汇报： (一)重视教职工队伍建设，提高教工师德修养 1、本学期围绕训练局文件精神，开展用身边的爱生故事感染身边人，2月15日，在_中学的报告厅，新学期师德讲堂第一课，全体教工一起观看片段，虽然老师们没有亲临颁奖盛典的现场，却同样被他们对训练事业的深情和奉献深深打动，热泪盈眶。 随后，年轻党员_老师走上讲堂向大家叙述了寒假里走访慰问贫困同学的点滴感受。讲堂课后，老师们纷纷写下了心中的体会和领悟的真谛。 一学期来，学校工会还开展了爱生故事征集评比活动，共收到爱生故事32篇;工会还开展了青年老师师德演讲竞赛，竞赛分预赛和决赛两场，参赛老师紧紧围绕“师德”这一主题，结合自身的工作实际，从不同的角度，围绕身边的人、身边的事，用质朴的语言、真挚的情感，以饱满的热忱阐述了对师德的理解和感悟。 其中有训练教学的个案共享，有班主任工作的点点滴滴，有在大型活动中师生互动的精彩展现，也有训练失败的客观反思。 虽然经受不同，但每一位都是在专心诠释着训练事业的真谛用爱播种盼望、放飞抱负。演讲老师的真情感染着场下的听众，同为人师，感同身受，_人在彼此的述说和倾听之间，感受着为人师的傲慢和骄傲，更坚决了对训练事业的喜爱与信念! (二)加强民主管理，提升民办法识 1、连续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作。 校务公开内容包括：学校收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校进展的重大决策、20_年绩效工资个人总数清单、学校各级各类评先评优等与教职工亲密相关的重要事情通过校务公开渠道公开。学校公开渠道主要有：校内网公告栏、校内橱窗、校群、校信通等方式。 2、充分履行教代会职责。 本学期工会召开了x届四次教代会，大会仔细听取了_副校长_，大会同时争论审核通过了_和_。整个会议体现了学校工作公开透亮的原则，体现了民主管理、民主监督、民主参加的精神，对推动学校各项事业健康协调进展具有重大的指导意义。 (三)仔细做好“退管服务工程” 今年三月份顺当进行同济中学退教协会换届改选大会，选举产生了以_同志为会长、_同志、_同志为理事的新一届理事会，在新一届退管理事会的领导下，学校退管工作搞得风生水起。 (四)其他工作及成果 1、由我撰稿的_获评“_市训练系统工会工作创新成果一等奖”(局属中学校的一个)。 2、_老师获评_市训练系统“巾帼建功”标兵 3、组织教工参与艺术作品展。 (五)常规工作 1、开展“168”爱生结对活动 2、“六·一”亲子活动 3、组织好教工暑期疗养活动 三、训练教学工作：诚惶诚恐又一届，累并欢乐着! 又到凤凰花开时，又是一届初三毕业时。听从学校工作支配，今年又接手了两个毕业班，这已经是我教同学涯中送走的第十四届毕业生。 学校领导工作报告3 时间飞逝，岁月如梭，一转瞬，一学年又过去了。 20_20_学年，是一个紧急、劳碌、充实、进步的一年。这一年里，我主要担当了五(x)班的数学教学工作、学校财务工作、安全工作和学校国际象棋特长班训练工作，工作量大，节奏紧急。 不过在学校行政的正确领导下，在四周同事的关心支持下，本人全面完成了各项工作，取得了较好成果，也很有收获和感想。 在这一年里，严谨规范的财务工作强化了自己在工作中要仔细细致、合规操作，而紧急的节奏也让我学会了统筹支配、提高效率。在这一年中，在党组织的大力关心下，我个人的思想、学习、工作都有很大的进步，并转为中共预备党员，向党组织又靠近了一步。 一、努力学习，在思想上不断提高自己 一年来，本人仔细学习党的训练方针政策，遵守国家的法律法规，深刻领悟十x大报告，深化学习实践.，乐观学习党的学问，党的历史。遵守学校的各项规章制度，按时出勤，不迟到早退，努力完成各项工作任务。 1、乐观参与政治学习和业务学习，不断提高思想觉悟和业务水平。 除按时参与每周的政治学习和业务学习外，我还乐观利用业余时间了解党的历史，学习中国共产党在新时期的方针政策，关注近期国内国际形势，不断用科学进展理论武装自己，做到与时俱进。在每个季度，我还乐观向党组织汇报个人思想，接受党组织的指导关心。 在训练教学方面，做到仔细钻研教材，虚心向同事们请教，珍惜各种学习机会，乐观参与校内校外听课研讨活动，不断提高自己的业务水平。 2、爱岗敬业，敬重同事，听从领导，顾全大局。 工作中，我关爱同学，公平对待每一个同学，遵守老师职业道德规范和学校规章制度，爱岗敬业，为人师表。一切以学校利益为重，敬重领导，敬重同事，与老师们和谐相处，不拉帮结派，不说不利于团结的话，不做有损学校和同事声誉的事，个人利益听从集体利益。根据学校的布置和阶段性中心工作做好本职工作，维护学校利益，关注学校进展。 二、踏实工作，在业务上不断超越自己 本学年中，本人在上好一个班数学课的基础上，还兼任学校报账员、安全员，工作量大，但在学校行政和老师们的支持关心下，我科学支配，提高效率，较好地完成了各项工作，取得了肯定的成果，得到了学校和同事们的认可。 1、从提高课堂40分钟效率入手，仔细抓紧抓好训练教学工作本学年，本人担当了五(x)班的数学教学工作，这个班的数学基础较差，成果是倒数。我深知在工作如此紧急之下，课外不行能有比别人更多的时间来抓，只能在课内40分钟想方法，提高课堂效率。 首先我耐心地做好同学的思想工作，敬重和爱惜同学，对同学严而有度。其次，在教学中，我注意学习方法和策略的渗透，注意同学良好学习习惯的培育。 一年来，大部分同学在学习方法、习惯和成果方面都有很大的提升。工作之余，我勤于学习，不断提高自身教科研水平，有2篇论文在报刊发表或获奖，在20_年春校老师素养大赛中荣获二等奖。 2、做实做细学校安全工作 我校有3000余名同学，教室分散，不利管理，对学校安全管理是一个很大的挑战。在抓安全方面，一是从制度入手，完善各种安全管理制度。 一年中，共新制定或完善了_工作方案和预案、学校防汛工作预案、学校安全工作首遇问责制、校内安全保卫制度等制度，成立了学校保卫小组;二是在日常工作中常抓不懈，如晨检制度，每天坚持，每天汇总。 三是突出重点抓好重点时期安全工作，每学期开学初都进行安全应急演练，仔细搞好安全生产月、安全训练日活动。一年来，学校没有出现大的安全大事。 3、规范严谨做好财务工作 财务工作是一项严厉、严谨、精细的工作，关注度高，规范化要求高，也是一项繁杂的工作。工作中，我本着为全校师生服务、为全体职工负责的态度，仔细、细致、清晰地管好每一笔收支，做到账目清晰，符合会计制度。每笔收支都有记录，每月进行月结，做好收支预算，统筹支配学校支出，做到每一分钱都用到实处，每学期都向全体老师公布学校收支状况。 工作中，我坚持一丝不苟的精神，宁愿多加班，也要做到不出错，自己从工作中也渐渐养成了一种仔细细致、规范操作的习惯。 4、大力做好特长班教学和参赛工作。 “三棋”是我校素养训练的一大亮点和特色，其中国际象棋特长班由我负责教学。在去年全县“诚信典当”杯中学校生棋赛中，我校国际象棋队获得了学校组男子团体总分第一名，女子团体总分其次名的好成果。 俗话说，“金无足赤，人无完人”，尽管自己在工作中兢兢业业，踏实进取，但由于主客观因素的制约和力量、水平的有限，工作中也还有一些做得不够的地方，如自我学习的力度还不够，与同事沟通沟通较少，处理问题的方法和艺术还要提高，工作的效率还要提高。 总之，成果的取得是领导关怀、同事支持的结果，存在的不足也将鞭策自己不断努力，乐观完善自己。 在今后的工作中，我将扬长避短，以更加敬业、务实、严谨的工作作风严格要求自己，坚决信念、虚心请教、锐意进取，不断为训练事业和试验学校的进展贡献自己的力气。 学校领导工作报告4 各位领导，各位老师，大家下午好! 将要过去的一年，在上级部门的关怀和指导下，在学校全体师生的共同努力下，学校以党的训练方针和国家中长期训练改革和进展规划纲要为指导，深化贯彻落实.，以“办人民满足的训练”为目标，不断解放思想，更新观念，本着“责任明确，强化细节，抓管理，重质量，保安全，乐观推动新课程教学改革，重视老师队伍整体素养的提高，扎实落实课堂教学的有效性，提高训练质量，促进师生进展，提升学校办学水平”的工作思路，学校的各项工作得以顺当开展并取得了骄人的成果。现将_年履职状况总结汇报如下： 一、学校基本状况 我校现有同学3866人，其中住校同学1680人，在岗老师217人，高级老师14人，一级老师89人，省级骨干老师4人，市级学科带头人2人，市级骨干老师6人，县级学科带头14人、骨干老师58人。校内占地面积148万平方米，建筑面积2.7(26822)万平方米，绿化面积3.5(33894)万平方米，占校内面积的23.6%。 二、抓管理、转作风-扎实开展思想政治训练工作 1.在学校的进展中，始终坚持以“.的重要思想”为指导，深化实践.，组织广阔教职工仔细学习党的_届六中全会精神，把省、市、县“三会”精神贯彻在实际工作中，以“重调研、转作风、抓落实、促跨越”主题训练实践活动为契机，提高熟悉，狠抓落实，强化“三风”，树立大训练思想，把学校工作放在经济、.、文化进展的大背景之下，坚决.主义办学方向。 2.抓好领导班子建设，建设一支思想素养过硬、业务技能精湛、团结协作，乐于奉献，敢于创新的领导班子队伍。要求班子成员在思想上、行动上充分发挥表率作用，做专业领域的行家里手，干在实处，走在前列，分工合作，精诚团结，形成强大凝聚力和战斗力，引领学校各项工作的健康进展。 3.抓好学校制度建设，依据进展的需要，不断解决新问题，探究管理与进展的长效机制，做到依法治校，民主管理，并努力使学校的各项制度内化为师生共同追求的一种文化精神，本年度在原有制度的基础上进一步修定完善了老师管理与考核方法，老师专业技术职务评聘方案等，充分体现“鼓舞先进、注意实效、讲究奉献、多劳多酬”的激励性原则，激发教职工的工作热忱，调动广阔老师的工作乐观性。 4.抓好老师队伍师德教风建设，老师队伍素养是推动学校各项工作健康进展的根本动力，坚持“以人为本”，管好人、用好人、进展人，学校结合“创先争优”、“民主评行风”等连续深化开展“正师德、树师风、铸师魂”学习实践活动，不断提高老师的师德修养，坚固树立“以德育人”的思想，充分发挥老师在同学中的人格垂范作用，树立老师在人民群众中的良好形象。同时学校实行师德师风一票拒绝制，广泛接受.各界的监督。造就了一支素养过硬，业务精良，乐学善教，布满朝气与活力的老师队伍。 5.抓好班主任的管理与培育，针对我校老师的年龄特点，学校特别重视班主任队伍的管理与建设，定期召开班主任工作例会和阅历沟通会，沟通推广胜利阅历;同时实行班级工作月考核制度，促进班级间的竞争与合作;实行副班主任跟班制度，参加班级日常管理工作，提高班级管理整体水平。 6.抓好同学管理与德育训练工作，育人先育德，学校坚持以“养成训练”为抓手，重视对同学思想道德素养的培育，以制度促规范，以宣扬训练为阵地，以活动为载体，创设各种道德实践机会，切准时代脉搏，不断讨论新问题，探究有效的德育训练新模式，致力于公民道德素养的全面提高。利用校内文化建设，集会演讲，传统节日庆典，板报专栏，团员阵地，校内广播，校内小报，同学操行评定，主题班会等多种形式，营造健康向上的舆论氛围。建立心理询问室，引导同学心理健康进展，深化挖掘同学进展的内部动力;定期召开家长会，构建“三维一体”的德育工作网络，切实加强青少年思想道德建设;乐观开展丰富多彩的校内文体活动，在同学喜闻乐见的活动中，培育同学健康向上的审美情趣，受到健康人格的感染与熏陶。 三、抓过程、重落实-切实提高训练教学质量 学校始终坚持以德育为主线，教学为中心，科研为先导，师资队伍建设为重点，训练教学为动力，提高同学综合素养为目标的办学宗旨。始终把训练教学质量的提高视为学校进展的生命线，探究训练规律，完善管理制度，充分引入竞争机制，广泛调动广阔老师的工作乐观性。大胆尝试“先学后教、少教多学、以学论教”的新型课堂教学模式，大力推行集体备课制度，不断总结工作阅历，促进同学科老师的沟通与合作，资源共享，切实提高课堂教学效益。实施“青蓝工程”、“名师工程”，发挥骨干老师“传、帮、带”作用，大兴训练科研之风;重视校本教研的开发，加强校本培育，促进全体老师的专业成长;实行家长评教制度，广泛接受.监督;不断总结同学训练进展的胜利阅历，改善评价机制，转变学习方式，实行“月测达标”制度，有效地调动了同学学习的乐观性，准时发觉和改进教学工作中存在的问题与不足，为宏观调控供应牢靠依据;高度重视毕业班级各项工作，大处着眼，细处着手，班子成员深化课堂听课，准时把握教学动态，进一步规范过程管理。以优异的成果，稳定的质量，回报.，回馈家长。 四、抓安全、保安全-切实保障师生的生命财产安全 我校始终把师生生命财产安全放在至高无上的位置，常抓不懈。先后制定出台了一系列管理制度与措施，形成安全工作常态化管理机制，责作追究，从严问责，层层签定安全管理责任书，形成安全无小事，人人抓安全的良好工作局面。工作中，抓好师生的安全训练工作，重视校内及周边治安维稳工作;狠抓食品卫生安全，通路交通安全，加大常规检查与管理;定期召开特别同学家长会，促进问题同学的训练与转化;定期排查各种安全隐患，狠抓落实，实行安全工作台帐制度，把各种隐患消退在萌芽状态中。在同学中开展关于地震、火灾、用水、用电、消防、食物中毒、楼梯踩踏等系列安全学问讲座活动，组织开展“应急疏散演练”、“火灾自救与消防演练”等活动，增加同学的安全意识，使同学懂得基本的安全常识，提高安全自救力量，学校针对各种状况，制定安全工作应急预案;一年来没有发生一起重大校内安全事故，为广阔师生营造了一个安全、祥和的工作学习环境。 五、抓养成、严管理-不断提高寄宿生管理水平 结合学校实际，不断总结大型寄宿制学校管理与进展的胜利阅历，探究大型寄宿制学校管理的新模式，学校先后出台寄宿生管理方法、管理人员考核方法等，坚持领导带班制，成立特地的宿舍管理部，支配专职人员作为住校生的生活管理老师，轮番值班，做到二十四小时不留管理死角，关怀同学生活，并对卫生、纪律、就寝各个方面进行严格检查，对发觉的问题准时进行处理，使同学养成良好的生活习惯，管理要求常态化，取得显著成效。同时要求班主任跟进管理，有针对性地开展工作，每周星期天同学返校时，由班主任、副班主任在第一时间了解住校同学的到位状况，严格排查是否有同学将管制刀具、手机、mp3、mp4、烟酒、黄色书刊等物品带进学校，起到良好的监督警示作用。到目前总体上看不管什么时侯，公寓楼内地面洁净，床铺干净，物品摆放整齐，同学活动有序，同学自理力量明显提高，并逐步养成良好的生活习惯。建成校医室，有两名医务工作人员持证上岗，负责对同学常规疾病的治疗，校内突发状况的紧急抢救以及季节性流行疾病的防控工作，为确保师生的健康与安全发挥了乐观作用;新开设洗衣房一间，洗涤、消毒操作流程规范，低价服务于同学的日常生活，锅炉房为同学定时供应开水，这一系列措施的跟进，全面提高了后勤服务质量及保障力量，朝着大规模、高标准方向进展。仔细贯彻落实国家关于寄宿同学的各项惠民补助政策，不折不扣，准时发放寄宿生生活补助229万无，交通费补助33.6万无，使国家的惠民政策深化人心，家喻户晓。 六、本年度重点工作汇报 1.树立大局意识，乐观协作县上重大活动的开展。四月初，在县委、政府的统一领导下，紧密协作县科技局胜利举办了“第26届甘肃省青少年科技创新大赛暨第11届全国机器人大赛(甘肃赛区)竞赛活动”，思想上高度重视，行动上亲密协作，大力开展宣扬造势工作，把我县及我县训练美妙的一面呈现给与会代表，同时为14个地州市参赛代表团近600名师生制造了一个安全、卫生、舒适的食宿服务环境，得到了大会的好评。 2.在县委、政府，上级训练主管部门的统一领导下，从讲政治的高度，深刻熟悉“两基”迎国检工作的重要性，树立高度的责任意识，彻底转变工作作风，严格要求，周密方案，扎实支配，确保高标准、高质量完成“两基”迎国检的各项指标任务。在过程中得到了上级部门的大力支持，学校硬件设施配套建设迈上了新台阶，新装备理化生试验室六间，更新了试验仪器设备;新开拓音乐、美术功能教学室各一间，加强了校内体育活动场地建设，并配备了肯定数量的教学仪器及体育运动器械，基本满意了教学活动的正常开展。同时追求学校的式进展，优化美化校内环境，营造深厚的校内文化氛围，坚持贯彻“以人为本”的办学思想，实行有效措施做好控辍保学工作，使每一个适龄儿童留得住，管得好，充共享受公平的国民训练权利。进一步规范了训练教学行为，训练广阔老师以良好的职业操守“为同学进展奠基，为民族将来负责”，在平凡的岗位上尽职尽责，有所担当。在近一年的“两基”迎国检工作中，学校接受省、市、县专项督察十余次，学校工作经受了考验，也总结的丰富的工作阅历，取得显著成效。 3.我校在完成一期、二期基建项目工程之后，校内人工湖改造受到各级领导、.各界的广泛关注，被列为_年人大提案工程。学校在基建债务沉重，资金紧急的状况下，经校委会讨论打算，于3月28日启动了校内人工湖改造工程，工程预算总投资380万元，在建设施工过程中得到了省训练厅、财政厅，县委、政府的大力支持，工程已于11月30日全面竣工，校内环境面貌发生了翻天覆地的变化。人工湖改造工程的完成，极大地拓宽了师生校内活动空间，消退了安全隐患，成为校内一道亮丽的风景，学校初步打算在进一绿化美化的状况下，双休日向.开放，让.各界人士走进二中，了解二中，关怀支持我校各项事业的进展。 4.重视校内文化建设，努力创建书香校内，营造深厚的校内文化氛围。一年来共张挂校内墙体标语11组，室内各种宣扬训练牌匾135幅，在人工湖改造过程中，百米学苑长廊、亭台楼阁的建设以及假山路桥的改造渗透了丰富的文化元素，真正做到了让每一块墙壁都说话，让山石路桥都传情，校内文化品尝大幅提升。 5.以资金共享，资源共享为主导，乐观争取“瓜州县地震应急指挥中心”选址于学校东操场，现已完成独立供电、供水，操场的抄平、三合土碾压工程建设任务，为下一步高标准建设打好了基础。 七、取得的成果: 今年我校先后被授予“市级标准化学校”、“市级信息技术示范校”、“县级文明单位”、“学校综合目标管理责任书考核先进单位”、“绿色学校”、“科技创新先进单位”、“先进党组织”、“两基”迎国检先进单位等荣誉称号。老师发表训练科研论文71篇，同学在各级各类竞赛中获奖283人次，毕业升学考试中成果优异，优良率、升学率均位居榜首。 八、面临的困难与问题： 1.学校基建债务沉重，各类尾欠工程款1039万元，严峻制约着学校的快速进展。 2.同学周末离校，人员集中，县域内交通运力不足，存在安全隐患。 3.各类教学帮助用房严峻不足，党、团、工活动室，音、体、美器材室缺失，无法开展师生正常活动。 4.学校操场，目前尚不能满意体育教学和体育竞赛活动的正常开展，急需进一步建设。 5.同学餐饮楼是招商引资项目工程，经营方承包经营租赁费用高，加之物价、人员工资上涨幅度大，为保障同学的根本利益，学校实行限价经营，造成经营方利润较低，承包经营人员极不稳定，加大了学校的管理难度，成为学校长远进展中的一个不稳定因素。 回顾一年的工作，我们稳中求进，站在新年的起点上，我们仰头向前，班子成员将一如既往，带领全体教职员工，同心同德，群策群力，开拓创新，锐意进取，为办人民满足的训练而不懈努力。 学校领导工作报告5 _年9月，在上级领导的大力支持下，在全体老师的共同努力下，_学校于正式投入使用，原第_学校、第_学校和第_学校整体并入_学校。目前，学校共有老师71人，同学989人。一学期以来，学校以“全面提高训练质量，努力打造一流训练品牌”为目标，以创建“安全校内、文明校内、书香校内、欢乐校内”为抓手，创新管理举措，实施素养训练;深化课程改革，彰显办学效益;提升老师素养，提高办学质量。学校上下一心，风正劲足，各项工作显现出蓬勃进展的良好态势，为来年工作的全面推动打下了一个坚实的基础。 一、加强学校管理，创新管理思路 1、明确办学理念，畅通管理渠道。办学理念是学校进展的灵魂。开学初期，经过广泛争论，确定了“过一种幸福完整的训练生活”为学校办学理念，以“成人、成才、胜利”为育人目标，培育秀的同学;以“大气、雅气、灵气”为老师队伍建设目标，成就最美妙的训练，以“温馨、欢乐、特色”为学校建设目标，创建质的学校。学校行政工作建立起办公室、教务处、德育处和总务处分块负责制的基本体系，形成了“事事有部署，件件有要求，事事有管理，件件有落实”的良好局面。 2、完善规章制度，统一管理思路。一学期以来，学校制定了请销假制度、老师教学常规、备课制度等涉及学校各个层面基本管理制度18项，完善和修订制度46项。确定了“每周一次行政碰头会，每周一次班主任会，每周一次全体老师会”的“三个一”工作会议制度，统一思想，提高执行力。 3、注意细节管理，规范日常要求。开学初，学校为每个教研组配备了统一的办公桌、衣帽橱、作业架、电话和盆花，为老师配备了统一的杯垫和椅垫，老师办公电脑人手一台。学校以创建“文明办公室”为抓手，加强老师常规细节管理，定期检查办公室卫生，促进教研组形成自身文化。对细节的要求带来的是管理的不断规范，是精神面貌的不断变化，老师群体形成了乐观向上、团结和谐的良好风尚。 二、加强同学养成训练，全面做好德育工作 1、狠抓养成训练，提高同学基本素养。一学期以来，学校出台了同学一日常规、班级物品摆放常规等制度。建立了值周生检查制度，开展了行为习惯和文明礼仪训练，有效的规范了同学上学、放学路队、课间纪律以及课堂常规。德育处结合重大节日，开展了“感恩训练月”、“安全训练月”等活动，组织了一班级新队员入队仪式，邀请部分家长参与活动，让同学学会感恩父母，学会担当责任，培育开发区优秀小公民。开发区新闻及开发区周刊对活动进行了报道。 2、加强家校、社区联系，挖掘德育资源。本学期，我们初步构建了学校、.、家庭三结合训练网络，充分挖掘德育资源，拓宽德育途径。组织召开了各层面家长会。结合“乡村少年宫”示范校建设，推动同学社团工作进程，以校本课程为依托，组织创建了十二个同学社团，丰富了同学的课余生活。 3、组织开展体育、艺术活动，培育同学特长。为丰富同学课余生活，学校先后组织了同学拔河竞赛、长跑竞赛等活动，成立了学校合唱团、舞蹈队和美术爱好小组，学校舞蹈队参与了市文明办、市训练局组织的汇报演出，并在市电视台播出。 4、加强安全稳定工作，打造和谐校内。为加强对安全工作的领导，学校成立了领导小组，明确了校长是校内安全的第一责任人。本着“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”的原则，层层签订责任书，分解工作，落实责任。建立了领导值班制度、门卫安全管理制度、出入登记制度、消防安全制度、交通安全制度，制定了学校突发安全大事应急处置预案。11月9日，结合“119消防安全日”活动开展了消防疏散演练，切实增加了学校安全事故的预防和突发大事的应急处置力量。 5、千方百计做好校车安全工作。目前，校车安全问题成为全.普遍关怀的热点问题。开学初，为保证同学安全、按时上学，训练局投入100余万元为学校购置三台制式校车，接送周边六个村庄的近四百名同学，我校也成为了全市首家拥有制式校车的学校。为保证校车安全运行，学校建立了中层领导包车、全体老师跟车责任制度，每辆校车保证有两名看护老师。每天早晨六点半跟车老师就要到学校跟车，中午在接送点简洁就餐，没有休息场所，晚上要在五点半最有才能返回。间或晚点，部分家长不理解，对老师还有过激的言语和举动。在这样的前提下，全体老师攻坚克难，树立责任意识、安全意识和使命意识，保证了一学期校车安全顺畅的运行。为严格校车管理，学校落实了跟车老师考勤制度、司机三检制度、车辆修理制度和用油管理制度。建立了校车专项档案，详实记录校车运行、修理和管理的资料。 三、加强教学管理，努力提高教学质量 1、规范教学常规管理。制定和完善了一系列教学管理制度，通过晨读检查、教学常规巡查的方式，规范老师的课堂教学行为，实行各种措施检查老师教学常规。学校领导班子通过预约课、研讨课、推门课等多种形式深化课堂听课，一学期累计听课120余节，准时了解课堂教学动态和老师的教学实际。 2、扎实开展岗位练兵活动。全校以学科为单位，间续开展了语文、英语学科课堂教学暨优质课评比、老师钢笔竞赛、优秀自制教具评比三项活动，达到了以赛促练、以赛促学、以评促研、以研促教的目的。 3、开展研修活动，促进老师专业成长。一学期以来，组织有关老师参与外出培训十余次，重点学习了综合实践课程的开设、语文单元主题教学策略以及训练科研开展等内容。坚持开展校内培训，本学期，石文喜副校长做了关于综合实践与校本课程探讨的