【随堂优化训练】2013-2014高中政治 主线指引 夯实基础 知识导学 误区警示第三单元 第七课 第2课时 收入分配与社会公平课件 新人教版必修1.doc

收入分配与社会公平第 2 课时1.收入分配公平1 地 位 :_ 收 _ 入 _ 分 _ 配 _ 公 _ 平 _ 是 社 会 公 平 的 基 本 内 容 。2 要 求 : 收 入 分 配 的_ 相 _ 对 _ 平 _ 等 _ , 即 要 求 社 会 成 员 之 间 的 收入 差 距 不 能_ 过 _ 于 _ 悬 _ 殊 _ , 要 求 保 证 人 们 的_ 基 _ 本 _ 生 _ 活 _ 需 _ 要 _ 。3 收 入 分 配 公 平 与 平 均 主 义 有 根 本 的 区 别 : 收 入 分 配 公 平是 中 国 特 色 社 会 主 义 的_ , 是 实 现_ 的内 在 要 求 共 同 富 裕体 现 。2 .实现社会公平的举措1 制 度 保 障 : 坚 持 和 完 善_ 按 _ 劳 _ 分 _ 配 _ 为 _ 主 _ 体 _ 、_ 多 _ 种 _ 分 _ 配 _ 方 _ 式 _ 并 _ 存 _ 的 分 配 制 度 。2 重 要 举 措 : 初 次 分 配 : 增 加 居 民 收 入 , 提 高 居 民 收 入在 国 民 收 入 分 配 中 的 比 重 、 劳 动 报 酬 在_ 初 _ 次 _ 分 _ 配 _ 中 的 比 重 ,经 济 发 展 劳 动 报 酬 增 长努 力 实 现 居 民 收 入 增 长 和_ 同 步 、_ 和劳 动 生 产 率 提 高 同 步 。 再 分 配 : 再 分 配 更 加_ 注 _ 重 _ 公 _ 平 _ 。要 加 大 再 分 配 调 节 力 度 , 健 全 以_ 税 _ 收 _ 、_ 社 _ 会 _ 保 _ 障 _ 、 转移 支 付 为 主 要 手 段 的 再 分 配 调 节 机 制 , 着 力 解 决 收 入 分 配 差 距较 大 的 问 题 。 要 规 范 收 入 分 配 秩 序 , 保 护 合 法 收 入 , 增 加_ 低 _ 收 _ 入 _ 者 _ 收 入 , 调 节 过 高 收 入 , 取 缔 非 法 收 入 。3 .效率与公平1 效 率 与 公 平 的 关 系 在 社 会 主 义 市 场 经 济 条 件 下 , 效 率 与 公 平 具 有_ 。一 致 性物 质 前 提一 方 面 , 效 率 是 公 平 的_ ; 另 一 方 面 , 公 平 是 提高 经 济 效 率 的_ 保 _ 证 _ 。 效 率 与 公 平 分 别 强 调 不 同 的 方 面 , 二 者 又 存 在 矛 盾 。2 兼 顾 效 率 与 公 平 发 展 社 会 主 义 市 场 经 济 , 初 次 分 配 和 再 分 配 都 要 兼 顾 效提 高 促 进率 与 公 平 , 既 要_ 效 率 , 又 要_ 公 平 。 兼 顾 效 率 与 公 平 : 既 要 反 对 平 均 主 义 , 也 要 防 止收 入 悬 殊_ ; 既 要 落 实 分 配 政 策 , 也 要 提 倡奉 献 精 神_ ; 在 鼓 励 人 们 创 业 致 富 的 同 时 , 倡 导 回 报 社 会和_ , 朝 着 共 同 富 裕 方 向 稳 步 前 进 。先 富 帮 后 富1 . 下 列 对 收 入 分 配 公 平 的 认 识 正 确 的 是A . 主 要 是 收 入 的 绝 对 平 均B . 要 求 收 入 分 配 的 相 对 平 等C . 收 入 差 距 悬 殊D . 公 平 就 是 消 灭 差 别 , 人 人 平 等答案B2 . 企 业 必 须 逐 步 提 高 最 低 工 资 标 准 和 建 立 企 业 职 工 工 资 正常 增 长 机 制 。 这 体 现 了A . 公 平 与 效 率 存 在 矛 盾B . 提 高 居 民 收 入 在 国 民 收 入 分 配 中 的 比 重C . 提 高 劳 动 报 酬 在 初 次 分 配 中 的 比 重D . 再 分 配 更 加 注 重 公 平答案C3 . 收 入 分 配 中 的 效 率 与 公 平 是 一 对 矛 盾 , 但 在 我 国 的 社 会主 义 市 场 经 济 中 , 效 率 与 公 平 又 是 相 辅 相 成 的 。 这 是 因 为 A . 效 率 与 公 平 已 经 完 全 一 致 了B . 效 率 是 公 平 的 物 质 前 提 , 公 平 是 提 高 经 济 效 率 的 保 证C . 提 高 效 率 是 实 现 社 会 公 平 的 政 治 保 证D . 效 率 和 公 平 是 完 全 对 立 的答案B4 .“ 天 下 皆 贫 我 独 富 , 我 富 也 贫 ; 天 下 皆 富 我 也 富 , 此 为真 富 。 这 种 致 富 观 体 现 了 先 富 要 带 动 后 富 , 走 向 共 富 允 许 和 鼓 励 先 富 , 但 要防 止 两 极 分 化 防 止 贫 富 悬 殊 , 实 现 均 等 富 裕 只 有 同 时富 裕 , 才 是 真 富 裕A . B . C . D . 答案B5 . 我 国 目 前 的 收 入 分 配 关 系 不 够 合 理 , 要 构 建 和 谐 的 收 入分 配 关 系 , 就 应 该 坚 持 和 完 善 公 有 制 为 主 体 、 多 种 所 有 制 经 济 共 同 发 展 的基 本 经 济 制 度 坚 持 和 完 善 按 劳 分 配 为 主 体 、 多 种 分 配 方 式并 存 的 分 配 制 度 初 次 分 配 和 再 分 配 都 要 注 重 社 会 公 平 加 强 对 收 入 分 配 的 调 节 , 提 倡 同 步 富 裕A . B . C . D . 答案A知识点 1 收入分配公平1 .社会公平1 公 平 的 含 义 较 宽 泛 , 涉 及 经 济 、 政 治 、 社 会 等 各 个 领 域 。2 收 入 分 配 公 平 是 社 会 公 平 的 基 本 内 容 。2 .收入分配公平1 要 求 : 收 入 分 配 的 相 对 平 等 , 即 要 求 社 会 成 员 之 间 的 收入 差 距 不 能 过 于 悬 殊 , 要 求 保 证 人 们 的 基 本 生 活 需 要 。2 收 入 分 配 公 平 与 平 均 主 义 有 根 本 的 区 别 : 收 入 分 配 公 平是 中 国 特 色 社 会 主 义 的 内 在 要 求 , 是 实 现 共 同 富 裕 的 体 现 。3 .实现社会公平的举措1 制 度 保 证 : 坚 持 和 完 善 按 劳 分 配 为 主 体 、 多 种 分 配 方 式并 存 的 分 配 制 度 。2 重 要 举 措 之 一 内 容 : 增 加 居 民 收 入 , 提 高 居 民 收 入 在 国 民 收 入 分 配 中的 比 重 、 劳 动 报 酬 在 初 次 分 配 中 的 比 重 , 努 力 实 现 居 民 收 入 增长 和 经 济 发 展 同 步 、 劳 动 报 酬 增 长 和 劳 动 生 产 率 提 高 同 步 。 意 义 : 有 利 于 理 顺 国 家 、 企 业 、 个 人 三 者 的 分 配 关 系 ,实 现 发 展 成 果 由 人 民 共 享 , 也 有 利 于 合 理 调 整 投 资 与 消 费 的 关系 , 促 进 经 济 社 会 协 调 健 康 发 展 。3 重 要 举 措 之 二 内 容 : 再 分 配 更 加 注 重 公 平 。 做 法 :A. 要 加 大 再 分 配 调 节 力 度 , 健 全 以 税 收 、 社 会 保障 、 转 移 支 付 为 主 要 手 段 的 再 分 配 调 节 机 制 , 着 力 解 决 收 入 分配 差 距 较 大 的 问 题 。B. 要 规 范 收 入 分 配 秩 序 , 保 护 合 法 收 入 ,增 加 低 收 入 者 收 入 , 调 节 过 高 收 入 , 取 缔 非 法 收 入 。初次分配与再分配1 初 次 分 配 : 是 指 企 业 、 单 位 内 部 的 分 配 , 即 劳 动 者 得 到工 资 , 货 币 资 本 得 到 利 润 、 利 息 , 人 力 资 本 表 现 为 技 术 、 管 理 、信 息 等 得 到 报 酬 利 润 , 土 地 所 有 者 得 到 地 租 。2 再 分 配 : 是 指 在 初 次 分 配 的 基 础 上 , 政 府 通 过 税 收 政 策 、完 善 社 会 保 障 制 度 、 发 放 最 低 生 活 保 障 金 等 措 施 , 调 节 人 们 之间 收 入 的 分 配 过 程 。3 初 次 分 配 与 再 分 配 都 要 注 重 社 会 公 平 。【例题 1】 孔 子 说 : “ 有 国 有 家 者 , 不 患 寡 而 患 不 均 , 不患 贫 而 患 不 安 。 盖 均 无 贫 , 和 无 寡 , 安 无 倾 。 从 ? 经 济 生 活 ?角 度 看 , 下 列 对 孔 子 的 观 点 的 合 理 解 释 是A . 违 背 了 社 会 公 平 的 原 那么B . 重 视 社 会 公 平 的 原 那么C . 违 背 了 平 等 互 利 的 原 那么D . 遵 循 了 平 等 互 利 的 原 那么【解析】B 。 虽 然 上 述 观 点 把 公 平 绝 对 化 了 , 犯 了 平 均 主义 的 错 误 , 但 是 强 调 了“ 均 无 贫 的 重 要 性 和 公 平 的 收 入 分 配对 社 会 的 重 要 意 义 , 这 是 上 述 观 点 的 合 理 成 分 。【针对性训练】1 . 下 图 表 明 一 国 人 均 GDP 从 1000 美 元 向 3000 美 元 迈 进时 , 往 往 是 利 益 矛 盾 不 断 加 剧 、 收 入 分 化 加 速 的 时 期 。 如 果 一国 当 前 人 均 GDP 达 到 2000 美 元 , 根 据 下 图 , 下 列 判 断 正 确 的是 该 国 正 处 于 收 入 差 距 继 续 扩 大 时 期 该 国 社 会 各 阶 层之 间 的 矛 盾 是 收 入 差 距 矛 盾 该 国 在 收 入 分 配 上 要 更 加 注 重公 平 该 国 经 济 发 展 必 然 导 致 贫 富 两 极 分 化A . B . C . D . 答案A知识点 2 兼顾效率与公平1 .效率1 含 义 : 指 经 济 活 动 中 产 出 与 投 入 的 比 率 , 表 示 资 源 有 效利 用 的 程 度 。2 意 义 : 效 率 提 高 意 味 着 资 源 的 节 约 和 社 会 财 富 的 增 加 。效 率 是 人 类 经 济 活 动 追 求 的 基 本 目 标 之 一 。2 .效率与公平的辩证关系1 二 者 分 别 强 调 不 同 的 方 面 , 存 在 矛 盾效 率 强 调 生 产 方 面 , 公 平 强 调 分 配 方 面 。2 二 者 又 有 一 致 性 效 率 是 公 平 的 物 质 前 提 。 只 有 在 发 展 生 产 力 、 提 高 经 济效 率 , 增 加 社 会 财 富 的 基 础 上 才 有 可 能 实 现 社 会 公 平 。 没 有 效率 作 为 前 提 和 基 础 , 对 公 平 的 追 求 会 导 致 平 均 主 义 和 普 遍 贫 穷 。 公 平 是 提 高 经 济 效 率 的 保 证 。 只 有 公 平 分 配 , 才 能 维 护劳 动 者 权 益 , 激 发 劳 动 者 发 展 生 产 、 提 高 经 济 效 率 的 积 极 性 。3 .兼顾效率与公平1 发 展 社 会 主 义 市 场 经 济 , 初 次 分 配 和 再 分 配 都 要 兼 顾 效率 与 公 平 , 既 要 提 高 效 率 , 又 要 促 进 公 平 。2 兼 顾 效 率 与 公 平 , 既 要 反 对 平 均 主 义 , 也 要 防 止 收 入 悬殊 ; 既 要 落 实 分 配 政 策 , 也 要 提 倡 奉 献 精 神 ; 在 鼓 励 人 们 创 业致 富 的 同 时 , 倡 导 回 报 社 会 和 先 富 帮 后 富 , 朝 着 共 同 富 裕 方 向稳 步 前 进 。【例题 2】 我 国 在 事 业 单 位 实 施 绩 效 工 资 , 既 要 以 提 高 公益 服 务 水 平 为 导 向 , 建 立 健 全 绩 效 考 核 制 度 , 搞 活 事 业 单 位 内部 分 配 ; 也 要 统 筹 事 业 单 位 在 职 人 员 与 离 退 休 人 员 的 收 入 分 配关 系 , 不 断 完 善 绩 效 工 资 政 策 , 对 离 退 休 人 员 发 放 生 活 补 贴 。这 些 措 施 是 实 现 共 同 富 裕 的 体 现 贯 彻 了 回 报 社 会 、 先 富 帮 后富 的 精 神 体 现 了 再 分 配 更 加 注 重 公 平 有 助 于 劳 动 者 树立 自 主 择 业 观A . B . C . D . 【解析】C 。 搞 活 事 业 单 位 内 部 分 配 , 统 筹 事 业 单 位 在 职人 员 与 离 退 休 人 员 的 收 入 分 配 关 系 , 由 此 可 知 符 合 题 意 。 对离 退 休 人 员 发 放 生 活 补 贴 体 现 了 再 分 配 更 加 注 重 公 平 , 符 合题 意 , 不 符 合 题 意 。【针对性训练】2 . 无 论 是 个 税 征 缴 还 是 生 育 津 贴 , 在 本 质 上 都 是 攸 关 群 众切 身 利 益 的 社 会 收 入 分 配 方 式 问 题 , 相 信 通 过 制 度 改 革 能 整 治各 种 分 配 不 公 平 , 但 在 这 个 过 程 中 如 何 避 免 产 生 新 的 不 公 平 ,还 需 要 善 于 总 结 、 勇 于 纠 正 。 这 说 明A . 要 克 服 平 均 主 义 , 更 好 地 发 挥 收 入 分 配 的 激 励 作 用B . 要 高 度 重 视 公 平 对 人 民 生 活 的 影 响C . 要 规 范 收 入 分 配 , 消 除 收 入 差 距 , 防 止 两 极 分 化D . 要 通 过 改 革 达 到 促 进 社 会 公 平 和 提 高 效 率 的 目 的答案B误区 1: 收 入 分 配 公 平 就 是 平 均 主 义 。注意: 收 入 分 配 公 平 要 求 收 入 分 配 的 相 对 平 等 , 即 要 求 收入 差 距 不 能 过 于 悬 殊 , 要 求 保 证 人 们 的 基 本 生 活 需 要 。 收 入 分配 公 平 与 平 均 主 义 有 根 本 的 区 别 : 收 入 分 配 公 平 是 中 国 特 色 社会 主 义 的 内 在 要 求 , 是 实 现 共 同 富 裕 的 体 现 。误区 2: 实 现 社 会 公 平 的 根 本 措 施 在 于 提 高 两 个“ 比 重 。注意: 实 现 社 会 公 平 的 根 本 措 施 在 于 促 进 经 济 的 发 展 , 增加 社 会 财 富 。误区 3: 公 平 就 是 要 消 除 收 入 差 距 。注意: 公 平 不 在 于 没 有 差 别 , 而 在 于 差 别 是 否 合 理 。 收 入分 配 公 平 不 是 消 除 差 距 , 消 除 收 入 差 距 会 导 致 平 均 主 义 。误区 4: 按 劳 分 配 体 现 公 平 , 按 生 产 要 素 分 配 体 现 效 率 。注意: 按 劳 分 配 是 多 劳 多 得 , 少 劳 少 得 , 既 体 现 公 平 , 也体 现 效 率 ; 按 生 产 要 素 分 配 既 体 现 效 率 , 也 体 现 公 平 。误区 5: 效 率 是 保 证 , 公 平 是 前 提 。注意: 效 率 是 公 平 的 物 质 前 提 , 公 平 是 提 高 经 济 效 率 的 保证 。