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    银行支行案件防控工作总结.doc

    • 资源ID:85469086       资源大小:16KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    银行支行案件防控工作总结.doc

    银行支行年案件防控工作总结 为认真贯彻落实市分行年案件防控工作会议精神,践行内蒙古银监局?关于印发<内蒙古银行业金融机构案件防控合规建设年活动实施方案>的通知?及区分行制定的?内蒙古区分行关于开展案件防控合规建设年活动推进方案?的要求,支行根据上级行的统一部署,并结合本行实际,在全辖范围内全面开展案件专项治理活动、党风廉政建设、行风评议活动、四项重点治理活动、领导班子和领导干部履职监察检查活动、银行业内控和案防制度执行年活动及合规文化建设等内容,及时查找经营管理上存在的问题和漏洞,深刻反思,剖析原因,及时整改。现将我行年现阶段案件防控工作总结报告如下:一、主要做法与成效.1、加强领导,周密部署,确保案件防控工作有序开展。   为确保案件防控工作有序开展,我行成立支行领导班子案件防控工作领导小组及办公室,由支行长亲自任组长,制定活动实施方案,细化活动内容,明确目标,落实职责,分解责任,增强工作针对性,不断加强内控管理,促进内控制度不断完善,优化全行工作作风,增强有效开展意识,进一步提高自我约束、自我监督、自我管理、自我完善能力,有效预防各类案件发生,促进全行各项业务健康开展,为我行进一步开展防控、工作打下根底。2、确定重点,狠抓治理,加强防控体系建设。根据上级行部署,结合支行实际,我行重点加强对以下业务的治理:1、柜台业务操作风险的专项治理。检查?关于限期落实案件防范措施的紧急通知?、?关于加强会计内控管理的假设干意见?、?金库管理方法?的落实和整改情况2、信贷业务操作风险的专项治理。检查是否存在虚假汽车贷款、虚假住房按揭、虚假质押贷款、违规办理个人生产经营性贷款、违规办理票据业务、利用客户虚假资料挪用信贷资金等突出的违规违纪违法行为。3、 重点检查“四项制度落实情况。是否坚决不移地推进领导干部交流、重要岗位人员轮岗、强制休假、回避制度的落实,切实发挥“四项制度在案件防范和治理工作中的作用。二、存在缺乏与薄弱环节1、对案件防控工作重视不够,局部员工风险防范意识比拟淡薄。突出表现在:一是局部网点因业务忙而放松管理,无视风险防范工作,没有将案件防范各项措施真正落到实处二是局部员工心存侥幸,规章制度执行不够到位;三是有的员工碍于情面,对违规行为不敢纠正、不敢抵抗、不敢报告。2、理论学习和培训力度不够,造成工作方式、方法单一、思路狭隘。由于理论上不成熟,就容易造成制度执行上的偏差。一是由于平时缺乏系统性、针对性、实质性的理论学习,致使在联系实际工作、指导实践上出现一定的差距;二是学习的方法与效果上还存在缺乏,平时的学习还存在着“走过场的应付现象,真正通过学习来研究解决问题和矛盾、来指导业务开展还做得不够;三是业务培训工作力度不够,导致员工钻研业务知识的主动性和积极性不高,业务能力不强、业务操作上,局部员还存在着随意性的现象,不能及时防范和化解风险,岗位制约有时没有真正发挥。三、下一步工作措施针对我行存在的问题,支行全体员工认真地总结经验教训,广泛虚心听取意见,以进一步做好下一步案件防控工作.一是高度重视,明确部门分工,加强协调配合。案件防控涉及部门多,要明确部门分工,落实部门责任,加强协调配合。坚持业务经营与风险管理并重的原那么;坚持人防与技防相结合的原那么;坚持思想教育、制度制约、监督检查和责任追究相结合的原那么;坚持惩防并举,注重预防的原那么。二是切实抓好整改措施的落实。在接下来的工作中要认真落实员工行为排查制度,将员工行为排查作为一项经常性的工作,克服不说不做,不讲不抓,不推不动的陋习。同时也要认真落实好?关于加强会计内控管理的假设干意见?的有关规定,保证会计主管正确履行好岗位职责,坚决防止安排会计主管承当自身职责以外的工作;三是狠抓案件查处,落实责任追究。要继续保持查办案件高压态势,加大案件的督办力度,做到一查到底,绝不迁就,坚决遏制各类案件的发生。案件防控工作是一项长期、艰巨的任务,支行将进一步查找平安管理工作中的薄弱环节,进一步细化防范管理手段,加大工作力度和深度,切实做好防范案件和风险,为支行各项业务工作的持续开展保驾护航。

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