扶贫办2023年度政务公开与办事公开示范点建设工作自查自评报告.doc

扶贫办2023年度政务公开与办事公开示范点建设工作自查自评报告 为使政务公开工作不流于形式，不走过场，我办着眼于建立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。加强组织领导，供应组织保证。充实和调整政务公开工作领导小组，成立了以张永宏主任任组长，施春华副主任任副组长的政务公开工作领导小组，明确办公室为牵头部门，详细负责信息公开、组织、协调、指导和阅历推广，准时讨论、发觉和解决政务公开工作中消失的新状况和新问题。按“谁主管、谁公开、谁负责”的原则，把政务公开的各项任务分降落实到人，形成领导小组统一领导、办公室归口治理、各人各负其责的工作机制。 二、统一思想熟悉 党组仔细组织全办干部职工传达学习有关政务公开工作会议精神及各类文件，已召开政务公开专题会2次，统一思想，讨论部署政务公开示范点建立等活动，使全办干部职工进一步充分熟悉到政务公开工作的重大意义，在实际工作中大胆探究，协作协作，共同推动政务工作，取得了较好的效果。 三、对比整改提升 对比XX县政务公开县直单位重点领域检查结果反应，XX县扶贫办网站栏目、在线系统检测报告，网站检查整改清单等要求，办公室由专人对职权名目、权力运行、政府信息公开重点工作等事宜，进展了仔细清理，并根据创立政务公开政务效劳示范点活动的要求，对主题活动的部署、工作进展、工作流程和制度完善等状况进展梳理，边查边改，立行立改，始终保持工作的常态化，公开的标准性。 四、注意舆论宣传 为了让广阔群众和工程单位更加了解公开的内容和条件，实行了敏捷多样的具有实效的公开形式，通过会议、文件、通知公告等方式公开;在本办公共通道设立公示板，在本办网站公布公开事项等形式公开;凡对外效劳窗口部门，工作人员都要挂牌上岗效劳，标准语言和操作程序，承受群众监视;设置举报询问电话和监视电话，公开承受监视。 五、健全机制机制 党组高度注意政务公开工作，并致力于建立政务公开政务效劳长效工作机制。第一，进一步完善委政务公开工作制度，制定了信息公布嘉奖方法，并根据要求准时公布，确保政务公开工作有章可循。其次，积极抓好政府信息公开活动成效，梳理和审查现有政务公开制度，切实抓好制度的修订、完善工作，努力保障政务公开工作的制度化、标准化、常态化。第三，对比问题，积极整改。在宣传、执行过程中加大自查力度，确保消失问题准时整改，以保障政务公开政务效劳工作的畅通有序。第四，将政务公开政务效劳工作纳入年度干部绩效考评工作内容之一，定期开展政务公开工作专题会，做到人人关怀、人人知晓、人人参加，努力构建并完善纵向究竟、横向到边、定向到人、掩盖广泛的信息收集体系，确保政务公开政务效劳工作扎实推动。 六、做好隐私排查 对当事人的身份证号码、一卡通账号实行了删除措施。 前置审查关口。处理好“公开”与“保密”的关系，守稳、守住群众个人信息的“底线”。同时，结合政务公开标准化标准化，提高信息公布人员、审核人员的政治素养、法律素养、职业素养，增加公开意识，杜绝政务公开方面的懒政、怠政和不作为、乱作为，提升政务公开水平。