护士长竞聘演讲稿范文七篇.docx

护士长竞聘演讲稿范文七篇 大家好！ 我叫韩xx，现年26岁，护师职称。我竞聘的岗位是医院副护士长。 20_年7月毕业于郧阳医学院护理本科，经过当年县统一招考进入县人民医院，先后从事内一科、外一科、外三科临床护理工作。三年来，我在医院各级领导及同仁的大力帮忙下，各方面的素养得到了全面提高，积存了大量的工作阅历。 我自参与工作以来，喜爱护理事业，积极参与各项政治及业务学习，听从领导安排，对工作仔细负责、踏实肯干、任劳任怨。娴熟把握了内外科各项护理操作技能，深受患者和同事们的好评。特殊是在临床护理的过程中，积存了一些小技巧（例如为肥胖患者、水肿患者、慢性病人、老年患者静脉穿刺的技巧以及为昏迷病人上胃管的技巧）。同时，在工作中，我始终牢记“一切为了病人护士长竞聘述职，为了病人的一切”的效劳宗旨，实行人性化护理，深入病房亲密观看病人病情变化，准时把信息反应给医生。记得20xx年8月18日我上晚班，接班后不久巡察病房时发觉2床屈万珍消失气促，呼吸困难，准时报告了值班医生，遵医嘱为患者实施了有氧雾化、吸痰、叩背等一系列措施，效果不佳，我考虑到可能是痰痂堵塞气管套管，随即我把我的想法告知了值班医生，遵医嘱拔出气管套管后，患者呼吸渐渐转为平稳，颜面红润，能自行咳痰，解除了患者的苦痛。患者微笑着向我表示感谢，这是给我工作最大的确定，我感到由衷的快乐。在外三科我负责护理文书和院感的质控，为了提高自己的力量，在积存和丰富临床护理阅历之余，我积极学习护理治理学问，不断提高自己的行政治理水平。今年五月我有幸成为护理部质控小组中的一员，参与了全院的护理文书质量检查和安康教育落实状况的检查，在各位护士长的带着下深入到各科室检查学习，把握了大量书本以外的学问，这为我这次竞选供应了肯定的条件。 竞争上岗，对我来说，是一次难得的挑战和熬炼。我愿通过这次竞争上岗完善自我。假如我竞选胜利，我将竭尽全力做好副护士长的各项工作。详细工作思路如下： 1、尽快转变角色，快速进入副护士长角色，摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。 2、仔细讨论科室现有的根底设施、环境治理、制度建立等方面的资料，在现有条件下为护士长提出合理化建议。 3、不断提高个人的业务水平，使自己成为一面旗帜，领先垂范，带着科室护理姐妹们共同进步。 4、强化安全责任意识和效劳意识，把护理安全放在首位，防范和削减护理过失，同时提高医护质量，努力创立患者满足的科室。 5、加强集体协作意识，做好分工协作。努力团结科室的各位成员，让她们“心往一处想，劲往一处使”，使她们体会到护理工作是神圣而宏大的，每个人都能实现自身的价值。 竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、退也罢，我将摆正心态，一如既往地发扬“南丁格尔精神”，为患者供应优质的护理效劳，积极协作护士长开展工作，把自己毕生的精力融汇到秭归县人民医院这个使我引以为豪的大集体中。我将无怨无悔！ 护士长竞聘演讲稿 篇2 敬重的各位领导、评委，各位同事： 大家上午好! 今日参加产房护士长竞聘演讲稿，大胆承受考验，正确对待结果的心态参加角逐，在此我情愿承受领导和大家对我的考验和选择。首先，我要感谢领导给我这次公正竞争的时机。我是来自产房的助产士××，护理本科*，今日，我竞聘的岗位是产房护士长。盼望我的这次护士长竞聘稿能为医院的进展，增加一份亮丽的颜色，同时也能够实现自己人生的抱负和理想。 下面我介绍一下本人的一些根本状况：19××年6月，20岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，跨出学校的大门安排到医院传染科工作，20××年转入妇产科产房工作，参与工作12年，在这12年里我不断加强自己的业余学习，先后取得了护理大专及自考本科*。20××年由医院选送至湖南省××保健院进修助产护理6个月。学习回来后，我把自己进修期间所学的先进技术、新操作：用吸鼻球为新生儿吸痰;在其次产程为产妇进展阴部神经阻滞麻醉及局部麻醉;及开展产妇阴道竞聘护士长演讲稿美容缝合在医院进展了推广，深受欢送，并赢得了广泛的赞誉。荣誉属于过去，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存，参与这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在改革竞争中完善自己，在拼搏奉献中实现自己的人生价值。今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。今日我大胆参加产房护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下几点优势： 一、我具有较为丰富的理论学问和临床实践阅历。 二、我镇静稳重，擅长沟通，具有较强的协调治理力量。 三、我喜爱护理事业，具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。 今日，我竞聘产房护士长，假如胜利，我信任，在院党总支、院务会的领导下，在护理部、科主任及各位同仁的支持和指导下，我定能精彩地担当此任。假如我竞聘胜利，我设想从以下方面开展工作： 一、加强安全防范削减护理缺陷 首先要提高全体人员的安全意识，利用晨会及护理缺陷分护士长竞聘演讲报告析争论会对护理人员进展安全教育，使安全的警钟长鸣;其次是严格落实各项规章制度和操作规程，以确爱护理质量及护理安全;再次就是要抓好产科的质量环节的掌握，要抓好产科的质量环节，我认为主要有以下三点：一是抓好产妇的全面评估，准时发觉安全隐患;二是要抓好对产程的观看，指导和要求护理人员严密观看产程进展及变化，准时处理产妇各产程中的特别状况;三是做好同产妇的有效沟通，取得产妇及陪护的信任，有效地预防意外事故，保证产妇安全。 二、加强“三基”培训提高队伍素养 护理人员的素养打算护理质量凹凸。为此我将坚持不懈地抓好产房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进展操作演练等方式进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练，不断提高全病房护理人员的整体素养，同时推行护理工作护士长竞岗演讲稿程序化、技术操作标准化,削减护理工作中的随机性和盲目性。 护士长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位代表： 我叫xx，现年38岁，大专文化，主管护师。7月卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。 我竞聘护士长有以下几方面的优势： 1、喜爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。 2、有21年临床护理和近XX年的护理治理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积存了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的治理方法。 3、有安康的身体和充足的精力。 4、有较强的组织、协调、指挥力量，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期目标： 1、以病人为中心，提高病人的满足度。 2、加强护理治理，提高护理质量。 3、增收节支，提高经济效益。 主要措施和方法： 让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度?关键在于能否供应超群的医疗技术和优质的效劳。 首先要给病人以人文关心，一切从病人的需要去思索问题，建立关怀人、敬重人的理念。 其次，以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、进展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，认真观看病情变化，协作医生抢救急危病人，把握病人的心理状态，制定人性化、共性化的护理措施，准时评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消退紧急、焦虑心情，使病人产生一种安全感、满足感。 再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费工程、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。 只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供应优质的共性效劳，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。 提高护理质量关键是人力资源的治理和护理质量的掌握。 1、落实各种规章制度，明确各班职责。擅长用制度和标准管人，做到常催促、勤落实。 2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，把握各级护理人员状况，有的放矢的进展相关学问和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。 3“以人为本”关怀、爱惜、敬重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热忱，让护士心身开心地投入工作，只有这样，我们才能给病人以绚烂的笑容。 增收节支，提高经济效益。 增收方面：娴熟把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理效劳工程，加强催款力度，避开病人欠费现象。 节支方面：尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的铺张，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。 过去，我的工作态度和力量大家有目共睹，担当护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满足率大于90%，无和病人因护理方面的问题投诉。假如领导信任我，假设大家给我时机，我肯定会做一个优秀的护士长。 感谢! 护士长竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委，亲爱的同事们： 大家下午好！ 我叫王艳华，现在急诊科工作，担当急诊科副护士长。我竞聘的职位是内五科护士长。 首先在此，请允许我，感谢院领导给我们供应了这样一个公正竞选、可以自我提高、更好实现自己的事业和人生的时机。 其实，说实话，来竞选前我也想了许多。当今社会科技日益进展，上个世纪日光灯技术可以统治世界半个多世纪，现在再也不行能发生类似的事情了。自己并非只是单纯为了当个官，一个护士长又算得了什么呢。重要的是，自己还年轻，年轻就要不断自我加压，自我创新，更好地融入社会，更好地面对学习和工作，实现人生抱负理想，同时为医院、也为自己多做点实事。 我于20xx年7月由临沂医专毕业到我院参与工作，先后在内三科、ICU、内一科、内二科、长沟分院内科、急诊科等科室从事护理工作，得到了各方面的好评，同时也积存了大量的护理工作阅历。特殊是，20xx年、20xx年、20xx年在院领导、科主任等领导的”亲切关心下自己积极参加了ICU、内二科、长沟分院内科的组建工作，取得了珍贵的阅历。参与工作以来，自己还先后被我院选派到附属医院、人民医院进展护理进修，使自己在重症监护、糖尿病人护理上专业学问、护理技能方面提高了许多。 在平常紧急工作的同时，自己利用业余时间还积极报考了专升本，20xx年取得了护理学本科学历和学士学位，现正在攻读青岛医学院护理学在职硕士讨论生。 各位领导、各位评委、同事们；假如我中选，我将不辜负领导和同志们的盼望，倍加珍惜得之不易的时机，找准自己的位置，把握好自己的角色，严谨以求，积极进取，乐于奉献，努力工作： 一、坚决听从护理部的领导，与科主任严密合作，努力探究新路子，尽心尽责，大胆创新，带着全体护士姐妹把内五建成全院、乃至全区的榜样科室。 二、努力自我加压，时刻警觉自己要具有较强的事业心、责任感，对工作积极主动，大胆创新，擅长规划与组织，细心治理，厉行节省，勤俭持家，做好科室的经济核算，使科室护理等各项工作有条不紊、不断取得进步。 三、在日常工作中，时刻高标准严格要求自己，工作质量标准化，以身作则，光明磊落，做到严于律己、宽于待人，言传身教，起好榜样带头作用，不断提高科室整体护理质量。 四、注意团结协作，勤于沟通，努力营造一个严厉活泼、身心开心的工作气氛，注意发挥每个人的工作热忱，充分调动大家的积极性，以更好地开展护理工作。注意本科室护士的个人进展，尽自己最大努力制造和供应进展空间。抓好护士业务学习，努力提高整体护理水平。 五、注意加强与病人及家属的沟通和协作，增进协调，提高疗效，同时尽最大可能澄清熟悉、降低纠纷，为提高护理质量和治理供应有力的契机，提高声誉。 六、注意加强自身学习，提高自身业务素养，抬升自己的工作素养，努力为病人与家属和全科室供应优质的效劳。 总之，作为任城中医院一般一员，在医院学习、工作将近10年时间了，对医院有着深厚的感情，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地仔细履行工作职责，并为之奉献自己的最大力气。在此，我真心祝福我们医院能够打造一支团结协作，奋勉向上的医疗团队。我信任，只要全医院员工上下一心，携手共进，任城中医院肯定会迎来更加光芒的明天。 感谢大家！ 护士长竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位同仁： 大家晚上好! 我竞聘的岗位是安康体检中心代现护士长一职。我认为这是一个能极大限度挑战个人组织协调力量、沟通应变力量和综合治理力量的岗位。众所周知，*年世界卫生组织提出了全球策略目标“*年人人享有卫生保健”，我国“卫生改革与进展”提出的奋斗目标是：到*年，在我国建立起适应社会主义市场经济体制和人民安康需求的比拟完善的卫生体系，国民安康的主要指标是在经济较兴旺地区到达或接近世界中等兴旺国家的平均水平。因此，在现代生物心理-社会医学模式的指导下，扩展医院职能由单纯医疗向医疗、预防、保安康复的整体观念和综合效劳进展，己经是一场势在必行的变革。所幸的是，我们东华医院的领导人以其敏锐的触觉和卓越的治理力量抢先占据了东莞这个全国最具活力城市人口安康体检的市场份额，领先成立了全市最大的安康体检中心，赢得了社会效益和经济效益上的双丰收。 随着人类生活水平的不断提高，人们的安康意识也在逐步增加，越来越多的人意识到安康保健的重要性。今年东莞市普及了社会医疗保险制度，真正实现了居民人人享有卫生保健，更进一步地转换了农村人口的安康保健意识。大家有目共睹，我们医院的安康体检中心其实始终处在全负荷运转的工作状态，中心每天不但要接待络绎不绝的散户体检，还要承接很多单位和工厂的年度安康体检和招工体检，以及临时突击安排的体检任务。更多的时候我们还要走进社区或工厂为我们的顾客供应上门体检效劳，因此我们必需以快速、优质、主动、精确的效劳才能赢得良好的社会口碑和更多的客源。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以暖和;像竹子一样每前进一步，小结一次。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭-辉煌绚烂的明天。 护士长竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同仁：晚上好！ 我是xx，现任儿科护士长，我竞聘的岗位是手术一病区护士长。 个人简历： 我的竞争优势： 为进一步贯彻“以病人为中心”的效劳宗旨，实现“为手术病人供应优质安全的护理、精益求精地协作手术”这一效劳忠旨。我下一步的工作思路是：护理治理创新、护理效劳创新、护理科研创新、护理带教创新，在医院及护理部领导的大力支持下，与科主任和曲护士长严密协作，为医院的进展增光溢彩。详细做法如下： 一、加强自身建立。现代化手术室护理队伍的治理，只有具备超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的新时期的护士长才能胜任。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。 二制定严格的科室规章制度及奖惩措施。手术室是外科医疗的重要场所，树立严格的科学态度，建立完整的规章制度，意义特别重大。它不仅是建立质量治理体系的前提，而且是防止过失事故提高工作质量的保证。制定切实有效的绩效治理方案，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。本着公正、公正、公开的原则，以经济为杠杆，提高护理质量，充分挖掘和调动每一位护理人员的主动性和积极性。 三、加强沟通，增进协调，为更好地效劳于科室供应有力的契机。手术室护士长在医院多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。我将利用这一特别地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，以虚心、慎重和积极完成工作的态度对待领导；以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系；以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属；以博爱之心和感悟力来体察、关怀科室的每位护士和其他工作人员。 六、增加科研意识，狠抓业务学习，不断探究进取。我将搞好护理情报工作，准时了解国内外手术室专业学科的进展方向，定期组织护士学习新业务、新学问、新技术，努力提高每位护士的业务水平和科研意识，使护理科研工作走出低谷，适应现代进展的需要。 七、精确准时各项登统记工作，为避开医疗纠纷供应最有力的保障。同时加强护士的法律学问教育，增加法律意识，以法效劳病人，以法爱护自己。防患于未然。 八、本着对医院对病人双重负责的态度，精确合理计费。厉行节省，勤俭持家，做好科室的经济核算。从节省每度电、每滴水、每张纸等小事做起，坚决杜绝铺张现象的发生。为医院和科室制造良好的社会效益和经济效益。 九、建立完善消毒隔离质量监控体系，开展数量加质量的护理评估，完善和促进护理工作。 十、转变效劳观念，改善效劳态度。任何人任何状况下都不得推诿手术。 建立和谐医院，就要寻求医疗秩序、医疗环境和人的和谐。涓涓细流，汇入长江。我将无怨无悔，学治理、懂治理、与时俱进、制造性地开展工作。实现了科室治理工作的标准化、标准化。 十一、 弹性排班制度。 由于手术室人员缺编，工作强度大，而手术量又存在肯定的不确定因素，长期以来手术室护士工作既有超负荷运转，又有人浮于事的现象，从现有的资源开掘潜力，在人员缺乏的状况下尽量节约人力资源，是解决眼前困难的最正确途径，手术室护理人员实行弹性工作制，集中人力应付手术顶峰，在手术相对较少时合理安排人员补休，实行接台手术，削减单位工作时间的铺张，既节省了医院的资源，又增加了手术数量，缩短了病人术后住院日，使手术护理不仅在数量上得到提高，也得到了质量上的保证。 护士长竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导： 大家好！ 首先感谢院领导、护理部、人事科、监审科教师的辛勤劳动，为我们搭建了一个表达自己想法的平台。 我是来自骨科的xxx，中共党员、中南大学医学硕士，主管护师。 我竞聘的岗位是马上在老区成立的运动医学和脊柱外科病房护士长。 我竞聘的优势主要表达在以下几个方面。 第一，具备肯定的治理力量。我参与工作不久就担当xx医院外科支部团委的组织委员；1999年开头担当科室总带教教师，负责治理护理实习生；20xx年4月至7月在骨科护士长外出学习期间，担当骨科代理护士长，全盘主持科室工作；寻常在护士长出差及休假期间，都是由我负责病房工作。 其次，具备过硬的业务力量。在骨科工作21年，分别担当负责护士、护理组长、预备组护士等，具备丰富的临床阅历与技能，能够准时发觉与处理危险、重症病人。对各个班次的工作职责、工作重点和难点都了如指掌，可以真正起到指导的作用。 第三，积极参加社会公益活动。如参与了20xx年湖南卫视纪念汶川大地震一周年举办的“爱心图书馆”活动，承受了汪涵主持人的采访，捐出了参编的专科护士丛书。参与了医院的志愿者活动等等。 第四，在全院护士中有肯定的影响力。首先积极参加科研，发表脊柱外科、关节相关论文9篇，参编著作4本，以其次参加卫生厅课题一项，屡次参与全国骨科会议，并于去年作为湖南省唯一代表在护理分会场做了大会发言。其次获得了各种荣誉，包括优秀护士、岗位能手、先进个人、病人最满足护士、三查七对细致奖、理论竞赛三等奖、英语竞赛一等奖、中南大学护理学院优秀带教教师等共计14项。 假设我能竞聘胜利，我的工作思路如下： 总的原则是深化卫生部“优质护理效劳示范工程”及医院护理治理目标要求，持续改良护理质量。 首先做好装修后病区的验收、布局、设施及用物配备。 制定与新病区相适应的工作制度、职责、流程及应急预案等，了解科室工作的薄弱环节，准时赐予指导。 了解新组合成员的特点，充分发挥她们的积极性与特长，做到人尽其才；同时鼓舞以老带新，团结帮助，发挥最大效益。在人力允许的状况下，试行成组配套排班模式，即责任护士与责任组长与医疗组配套，以便紧跟医疗步伐，用前瞻性的思维方式观看与护理病人，深化专科护理内涵。 深化以病人为中心的效劳理念，在病区提倡与强化主动效劳意识。把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满足作为第一标准。作为护士长，还要为医生、护士制造良好的工作、学习环境，做医生的顽强后盾，做护士的贴心人。 制定可持续进展的专科在职培训规划。使各位护士尽快适应新病区的护理角色与岗位，不断提高专科护理水平，以保证护理安全。 感谢在座的各位领导、教师多年来对我的支持、关怀和帮忙，使我从一个懵懵懂懂的护士成长为一个有士气、有力量为XX医院的建立和进展担当责任的人。 感谢！