扶贫村工作计划汇编十篇.docx

扶贫村工作计划汇编十篇扶贫村工作规划 篇1 为了进一步夯实农村基层党组织，加快全村扶贫脱贫步伐，作为选派到扶贫村任职的“第一书记”，我将仔细贯彻落实中心和省州县委决策部署，以攻坚破难的拼搏精神、奋勉有为的昂扬斗志，朝着既定目标坚决前行、克难奋进，奋力夺取扶贫攻坚新成功，为现实与全国全省同步小康而努力奋斗。现结合工作实际制定第一书记驻村帮扶工作规划如下： 一、摸底调研明底数 下派驻村后准时与乡党委政府对接，会同驻村工作队摸清村情、户情，做到状况明，底数清。详细做好以下三件事情：一是与联点包村工作人员一同和村、组干部座谈交心，宣传中心、省、州、县开展精准扶贫工作的政策，听取村“两委”的村情介绍，并如何快速开展扶贫工作交换意见；二是通过入户调查和上门走访，摸清扶贫状况，与群众多交心、多沟通，把握群众诉求，依靠村级组织，借力使力推开工作，并做好分类建档治理；三是立足村情，根据“规划到村、帮扶到户、责任到人”的工作思路，深挖致贫根源，依托村上优势资源，从根底设施、产业进展入手，制定切实可行的帮扶规划，争取争项，抓好扶贫工程落实，着力推动本村经济建立和各项事业进展。 二、建强班子队伍 在抓好班子队伍上，着力抓实六个方面的工作；一是听从治理，严守工作纪律，坚守工作岗位，仔细开展工作；二是抓实基层党建，全面贯彻落实党的路线方针政策，带头执行民主集中制，严厉党组织生活，严格落实“三会一课”等制度，着力解决“两委”班子存在的问题，提升战斗力和分散力；三是组织开展“四型”党组织创立，围绕增加党员主体意识，加强对党员的教育、治理和监视，催促党员履行义务；四是全力推动精准扶贫，落实各类政策，扎实推动农村经济建立、政治建立、文化建立、社会建立以及生态文明建立，实现全面可持续进展，逐步迈向小康；五是强化农村治理工作，着力解决突出问题，逗硬“四议两公开一监视”工作法，促进农村事务公开、公正、公正，彻底清理优亲厚友、暗箱操作等损害群众利益问题，引导村民依法开展村民自治活动；六是推动落实村级组织工作经费和效劳群众专项经费、村干部酬劳和根本养老医疗保险，建立和完善村级组织活动场所、效劳设施等，努力把村党组织建立成为顽强战斗堡垒，畅通联系效劳群众“最终一公里”。 三、宣传发动聚人心 与驻村工作队开展好党支部会、村民代表大会和村民大会，大力宣传党的扶贫开发和强农惠农富农政策。开好村党支部会议，听取村两委班子汇报，了解村情，推动驻村各项工作有序开展；开好村民代表大会，广泛征求群众意见，梳理汇总各方意见，为扶贫工作集思广益；开好村民大会，深入宣传中心、省、州、县扶贫开发工作的方针、政策、措施和强农惠农富农政策，引导群众增加脱贫致富的信念和士气。 四、情系农户转作风 记好一本“民情日记”，每天对察民情、听民意、帮民困、搞好帮扶等状况开展照实记录，每月汇总、每季上报；建好两本“工作台帐”，结合调查摸底、群众诉求、民生实事、工作推动等状况，分门别类建立“民生问题台账”和“帮扶脱贫台账”，每日更新、倒排工期、加速推动；举办三个“生动课堂”，每月为村“两委”班子成员上好一堂工作力量培训课，为党员干部上好一堂党课，为党员群众上好一堂有用技术培训课；办好一批实事好事，将两本“工作台账”内的工作事项，逐一规划，每月把要做的实事通过肯定形式向村民作出承诺。调动一切资源、想方设法帮忙贫困村和贫困群众解决一批实际问题和困难。 五、履职尽责 严格根据“12334”工作法抓实驻村帮扶工作，带着贫困群众脱贫致富奔小康。一抓扶贫“精准识别、精准施策、精准治理”工作，全面把握贫困村和贫困户根本状况，分类梳理出致贫缘由，科学制定脱贫方案，建立精准扶贫台账，开展结对帮扶，做究竟数清晰、目标明。二抓桥梁枢纽，充分发挥与州、县帮扶单位和XX乡的桥梁纽带作用，切实加强沟通沟通，形成合力。三抓工程对接，理清进展思路、争取对接工程、做好宣传营销，依据贫困村实际，进一步落实进展资金，争取对接工程，并发动引导群众全程参加规划制定、工程实施和工程监视，增加农夫收入，壮大集体经济，如期实现脱贫。四抓协调相处，处理好村“两委”的关系，在村级事务中坚持“指导、把关、催促、协调、效劳”， 与村“两委”共同推动各项工作；处理好与当地群众的关系，积极帮群众学致富技术、选致富工程、定致富措施，激发群众发家致富的欲望；处理好与XX乡党委、政府的关系，在其指导下开展好XX村各项工作，融入乡进展规划大局；处理好与派出单位的关系，准时向自己单位汇报贫困村状况，争取最大支持，积极组织本单位开展结对帮扶工作。五抓规划实施，帮助村“两委”实施脱贫规划，推动精准扶贫、精准脱贫，组织协调扶贫工程落地，整合涉农资金，积极引导社会资金，促进贫困村、贫困户脱贫致富。六抓产业根底进展，积极推广“支部+协会+基地+农户”进展模式，因地制宜选产业构造调整，推广普及农业技术，进展农夫合作经济组织和致富工程，增加农夫收入。 六、廉洁自律作表率 在生活和工作中遵章守纪，廉洁自律，严格遵守廉政准则，拥护中心的八项规定，坚决抵抗腐朽思想的侵蚀；坚持勤俭节省，廉洁做事，清白做人；反对浪费铺张，廉洁奉公，不攀比，不讲排场，洁身自好；自觉承受干部群众的监视，时刻自重、自省、自警、自励，做新时期、新常态下讲政治、懂法规、守纪律、做表率的好干部。 扶贫村工作规划 篇2 一、xx村根本状况 xx村位于xx镇政府驻地南2.5公里，共有居民389户，人口1139人(实际现有驻村户325户，1047人)，60岁以上老年人196人，70岁以上老年人79人;村中有贫困户17户26人。主要以单身老年、残疾、因病致贫和因病返贫者为主，现已参加低保。全村共有党员37名，支部成员3人。全村耕地面积1500亩，人均1.2亩，以粮棉、蔬菜种植为主，有蔬菜大棚240栋。20xx年人均收入6600元左右。村内街道硬化率98%，自来水入户率100%。武家大沟自东向西穿过本村。20xx年，根据镇政府统一规划，引进蓝海集团进展生态农业观光园，村内流转土地800余亩，已局部签订土地流转协议。村里无集体经济收入，属集体经济空壳村。村民自办麒麟食用菌合作社(宋氏菌业有限公司)一处。肉食鸡养殖户7户，每年出栏肉食鸡20万余只。养猪户5户，年出栏生猪600余头。85%的村民以种植业为主，青壮年劳动力在外地打工居多，一百余人从事建筑业作季节工，物流运输五十余户。种植大棚蔬菜的大局部是50岁以上老年人，思想观念比拟保守，创新意识较差。xx村社区效劳中心占地 1625 平米，主体三层，建筑面积1200平方米，目前正在建立中。社区卫生效劳站一处，平房5间，306平米。目前村内已修建5米宽柏油路2900米，村庄绿化7800余平方米，路灯70余盏。村民饮用水来自油田供水公司，已经入户，有线电视已经入户。xx村于今年被确定为省级“生态文明示范村”创立单位。村党支部威信较高，领导核心作用发挥较好。党支部书记张新利，支部委员张兰刚、张兰祥。村民委员会选举已完成。 二、帮扶规划 本着以强化根底建立，改善生活环境，增加农夫收入，提高生活水平的原则，积极引导村民解放思想，转变观念，调整产业构造，增加农夫收入。以选准帮扶工程，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民积极性，全面推动xx村经济、精神文明双进展。依据xx村的进展实际和新农村建立的要求，重点实施“三大工程”。 (一)村民致富工程 1.富脑工程：(1)打造一个团结务实、战斗力强、效劳水平高的“两委”班子;在理论学习方面，组织党员干部进展学习培训，仔细学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神、科学进展观，提高党员干部的素养和力量，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，提倡班子成员通过批判和自我批判，客观地端详缺乏，切实改良工作方式方法;在党风廉政建立方面，坚持责任到人;在用人方面，坚持发挥每一名党员干部和工作人员的特长，依据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才;为进一步提高基层党组织活力，对条件成熟村民进展为中共预备党员，增加后备力气。(2)拟邀请市区农业局及畜牧局专家，适时举办大棚蔬菜、食用菌种植、畜禽养殖技术培训班;为进一步解放思想，更新观念，组织村民代表、致富带头人外出考察学习，考察学习重点在开拓致富思路，学习大棚种植、畜禽养殖等技术。 2.富农工程：(1)引导村民调整产业构造，根据镇统一规划，引进蓝海集团进展生态农业观光园。依托蔬菜大棚优势适时进展蔬菜及食用菌深加工企业，以增进村集体收入，为xx村的快速进展奠定根底。(2)大户带动：拟帮忙协调相关优待政策，扶持局部启动资金引进生态猪、鹧鸪养殖，金银花种植，广泛宣传、引导原有种植、养殖大户积极参与，并扩大规模，适时成立种植、养殖业专业合作社，以大户带动全村居民致富。(3)加强农田水利根本建立，修善田间沟渠的配套工程，大力进展节水浇灌，健全引、蓄、节、排体系，加大改造中低产田的力度，不断增加有效耕地面积。 3.充分发挥区科技局帮扶本村的优势，利用村科技信息中心，培训村民微机学问，解决农业科技信息传递不畅，寻求网上致富路。 (二)村容村居美化工程 1.修建 680米安康路一条，铺设花砖人行道760米，粉刷路两侧村居墙面 3600平米，悬挂线杆宣传牌36个，张贴墙面宣传栏39面，提高广阔村民的安康和科技文化素养。 2.加强村居规划建立治理，维护村内原有6900米柏油路及77个路灯，搞好街道绿化、亮化、美化，建立生态家园。做好卫生宣传工作，争创省级卫生村。 3. 大力开展村居环境综合整治，高好农村垃圾、污水处理和河道、坑塘、沟渠综合整治，积极推广清洁能源，利用市有关政策实施农村改厕工程，净化农村环境，改善居民生活条件。 (三)精神文明建立提升工程 1.定期为村民安康查体，送医送药送安康，提高村民安康水平。每年为全村村民义务体检一次，建立健全村民安康档案。 2. 遵照市委对“区域帮扶”的要求，发挥市卫生局优势，协调有关卫生气构实施“安康直通车”工程，解决市直机关第十六批下派帮扶第三工作队所帮扶村(居)居民“就医难，看病贵”问题。 3.搞好节日送暖和活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进展慰问，把党和政府暖和送到群众中去。 4.在社区效劳中心修建安康广场，添置健身器材，建立电子书屋，完善社区卫生效劳站。 5.开展“十星文明户”评比;“敬老育幼”明星;好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评比活动。 6.帮助编纂xx村志。 扶贫村工作规划 篇3 为了仔细贯彻落实十八届四中全会精神，进一步加快我县贫困村脱贫致富进度，推动城乡统筹进展，根据县委、县政府安排，对我中心驻村扶贫的xx镇祠堂村制定如下工作规划。 一、指导思想 深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，深入贯彻落实科学进展观，以增加农夫收入为核心，以改善农夫的生产生活条件为切入点，努力加快该村脱贫致富步伐。 二、强化组织领导，确定扶贫工作重点 中心党组成立扶贫工作领导小组，明确职责范围，确立帮扶工作重点。依据县委、政府对扶贫工作的要求和祠堂村实际状况，对扶贫工作分阶段召开专题讨论会。同时要求准时报送帮扶工作状况、总结等材料。 三、制定扶贫措施，注意扶贫实效 (一)帮助加强该村精神文明建立。组织村民开展文化活动，积极收集筹措书籍报刊，增加村民学文化、用文化意识，以科学文化学问，带动“富民兴村”活动，广泛宣传党的富民政策，大力宣讲中心支农、惠农政策，增加村民的文明素养，增加农夫法律意识，村民居安康卫生水平提高，根本形成村民诚信友善，崇尚科学，文明礼貌，邻里和谐的新风气。 (二)加强科技培训，开拓致富门路。中心积极协调农业、 科技等方面的专家向贫困户宣传科技学问，引导帮忙农夫群众学习致富技术、把握致富技能。通过种植养殖构造调整，稳定粮食产量，引导村民在农业“三棚”上多下功夫。全年培训科技“带头人”不少于10个，使贫困户把握1-2门农村有用技术。 (三)帮助村委妥当抓好困难村民生活安排，做好贫困户村民生产生活困难的调查摸底，针对有些困难村民就医难和子女上学难等问题，组织开展各种方式的献爱心和扶贫帮困慰问活动。积极开展结对帮扶，尽力解决一些特殊困难家庭的生活困难等问题。 (四)主动帮助村民组织劳务输出，增加村民收入;积极帮忙扶贫村牵线搭桥引进资金和工程，多渠道、多形式拓展增收途径、开拓致富门路。 四、工作要求 驻村干部在工作中重点帮忙农夫解决生产、生活中的实际困难，切实考虑村民的利益，注意激发村民的内在动力，调动群众的主动性、制造性，擅长运用各项惠农政策，争取使祠堂村村民逐步过上“生产进展、生活富裕、乡风文明、村容干净、治理民主”的生活。 扶贫村工作规划 篇4 20xx年以来，XX村的扶贫工作，得到了省委领导和省住建厅等对口帮扶单位的高度重视和大力支持。镇党委政府依据县委县政府的要求，根据“一年打根底，两年大变化，三年要脱贫”的总体目标，高度重视、细心组织、周密安排、仔细实施，确保了XX村扶贫开发建立强势推动，到20xx年底已取得了明显成效。下一步，我镇将连续根据上级部门的指示要求，创新思路、强化举措，进一步加大XX村扶贫开发力度，重点抓好以下四项工作： 一、切实完善根底设施建立扶贫 1、村组道路建立：在XX县老建扶贫办拨付的”20万元的扶贫资金帮忙下，我村估计在20xx年11月在东岗2组马嶺上自然村（进坊道至冬芳屋路段）实现通组道路硬化，长约1200m，便利四周24户村民生产生活之便；在XX自然村至水西粮站，修建一天长约1000m的水泥路，为乌鸡养殖基地翻开便利的交通大门，同时也便利四周25户农户生活出行，该工程预算资金30万元，初定在20xx年年底实施完工；在东岗3、4组修建一条长约650米的通村道路，解决四周26户农户下雨天出行难的问题，该工程预算资金20万，估计在20xx年启动实施；另外，垇上至坊务连路段（长约1100m）以及山霞9组，合仁屋至泰瑞屋路段（长约350m）的两条通组路规划在三年内（20xx年至20xx年）建立完工。 2、自来水收尾工程建立：目前XX村自来水工程已完成铺设PEC主体管道3800米，解决安全饮水98户，但还有还有局部自然村（1、2、3、4、9、10、11、12组）没有通自来水，村民的生活饮用水没有保障，直接影响该村群众的生产生活。今年我村将连续落实完善好自来水后续工程，争取在今年年底实现自来水村村通，户户通，解决XX村核心区安全饮水260户。 3、农业水利工程建立：我镇将投资50万元实施XX水库除险加固工程，增加1000亩标准农田浇灌面积。在农业局的大力帮扶下，我村将在20xx年年底完成XX山塘水库的建立，工程预算资金10万元，目前该工程已完成勘察测绘。 二、切实强化产业扶贫 1、对每一户家庭建立扶贫档案，落实一项产业扶持措施，做到一户一策。加快推动特色产业进展，重点进展井冈蜜柚、水产养殖、乌鸡养殖三大产业，促进贫困群众就地就业。突出抓好XX村井冈蜜柚基地二期建立，规划三年内扩展种植规模20xx亩以上，在20xx年完成下家山路270亩的土地流转和协议的签订。 2、依托当地养鸡大户阅历丰富的优势，通过无息贷款3万元带动十余户以上农户进展养鸡业，培育一批养鸡1000只以上的养鸡大户，引导村民成立专业合作组织，逐步培育主导产业。依据该村从事泥水、木匠人员较多的现状，组建一支建筑业队伍，大力进展劳务输出。通过特色产业拉动、劳务输出带动、产业基地套种经济作物、土地流转租金、水利根底设施改善后水稻增产增收等举措，估计到20xx年村民人均可增加收入650元以上，进一步有效带动村民脱贫致富。 3、XX村将利用井冈山机场航站楼扩建的契机，在机场进村300米大道处，估计投资3千万，在3年内建一个300亩的集现代化种植有机蔬菜、绿色水果、生态养殖、旅游观光休闲等为一体的生态科技示范园。目前，该工程已进入到租地流转阶段，并与投资方签订了投资意向书，估计在20xx年完成300亩的租地任务并与农户签订租地协议。 三、切实加强教育扶贫 积极转变群众进展观念，变“要我脱贫”为“我要脱贫”。围绕农夫增收，大力开展科技培训，不断提高农夫科技素养和劳动技能，每年在村里开展2-3期农村有用技术培训，使每个农夫把握12门有用技术，20xx年规划培训乡土人才100人以上，努力实现贫困群众一人一技目标。大力培育农村致富带头人，仔细落实“春蕾”和“雨露规划”，每年为扶贫点培育中高级技师4名以上。同时，常常性地组织农业、林业、工商等部门技术骨干，通过组建专家效劳团和效劳小分队、开通效劳热线等方式，广泛开展职业教育、技能培训和扶贫型、创业型培训，帮忙群众增收致富。 四、进一步完善村容村貌建立 一是抓好9-12组的新农村建立及村庄整治，三清三改到位；二是抓好乡村清洁工程，每个新农村建立点建好23座垃圾分类棚屋或垃圾池，每户农户配好两个环保垃圾桶一个垃圾回收袋，并实行垃圾分村组清理责任制度；三是抓好村落社区建立，在村点的核心区域内，建好室内外村民活动场所，详细要建好农村书屋、农村超市、农资供给点，卫生室、计生室、治安室、消遣室、培训所，幼儿园等效劳载体；四是抓好绿化亮化，结合“一大四小”和“千村万户老乡”工程，在庭院内，道路旁、村庄旁、水塘旁栽种井冈蜜柚等果树。连续完善绿化工程，保持创立成果，进一步挖掘死角，做到更加彻底、更加干净。 扶贫村工作规划 篇5 驻村期间，在乡党委政府、两官办的领导下，在付庄村干部群众的大力支持下，我紧紧围绕以郭建华书记提出的“五真”要求，仔细履行驻村工作职责，为村民做了一些力所能及的好事和实事，推动了驻村工作安康有序开展。现在我就驻村以来的工作状况向领导做简要的总结： 一、根本状况： 二、主要开展的工作： (一)深入调查摸底、吃透村情民意 驻村后，为准时把握第一手资料，摸清付庄村的根本状况、吃透村情民意，一是对村内27名党员走访交谈，了解村内根本状况;二是对全村每户逐一进展走访座谈，摸清村情概况。全村232户村民，我用了两个月的时间全部走访完。常言说：群众的眼睛是雪亮的，村里的状况，村民最具有发言权。通过入户走访、谈天座谈、调查问卷等形式，付庄村的街头巷尾、大事小情我已熟记于心。 (二)选好配强两委班子，加强基层组织建立 驻村后，面应付庄村“两委”班子瘫痪，基层组织建立软散等状况，首先我与乡选举领导小组一道详细负责付庄村组织建立等事宜;二是实行走访、座谈等方式，对该村群众对本村的现状以及以后的工作意见和建议进展了调研;三是与原村“两委”班子成员座谈，与老村长、老党员、知名人士、群众代表进展个别访谈，了解村内存在亟待解决的困难和问题，对怎样选好配强村的班子，谁做事公正正派、能关怀群众疾苦，倾听群众呼声，为群众办好事、办实事做了具体调查;四是选举班子通过归纳、采集走访汇总意见进展审议，组织全体村民代表进展协商。五是经全体村民代表审议，全都推选我为村委会主任。在面应付庄村全体村民信任的同时，我也深深意识到作为“驻村干部”肩上责任的重大。 (三)全力以赴，一心一意为民办好事、实事 驻村以来，紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法、千方百计的帮忙群众解决热点、难点问题。在有关单位以及社会各界人士的大力支持下，帮忙困难群众解决了一些实际困难：一是积极与商务局协调，筹资改建了一座60平方、经营品种齐全的惠民超市，争取上级补助资金5000元;二是与卫生局协调，争取政策补助资金2万元，规划投资3.5万元，兴建标准化村级卫生室一座;三是帮忙村民引进温棚杏1200棵，筹资筹建温棚杏5座;四是帮忙群众争取小麦良种补贴1.6万元;五是多方筹集资金架设街道路灯36盏，投资1.8万元;六是响应组织部、妇联的号召，救助特困儿童一名，为其购置了书包、文具盒等学习用品，并常常在晚上到家中辅导学习。 (四)狠抓自身建立，提高效劳群众力量 身为本科学历、在机关工作近20余年的自己，现在面对村级基层工作，阅历少、村情简单，我在很多方面需要改良和转变。要仔细学习各种政策、涉农文件和各种农业科学学问，多深入群众，多倾听群众呼声，自觉践行科学进展观，不断加强自身素养的提高，当好农村各项政策的宣传员，推动农村改革、稳定和进展。 扶贫村工作规划 篇6 依据县委、县政府的统一部署和要求，*县信访局于20xx年8月对*镇*村进展驻村扶贫帮扶。驻村以来，我局严格根据县委县政府工作要求，仔细履行职责，与*村两委班子共同努力，基层组织建立及精准扶贫工作成效明显，村级全面建立也上了新台阶。现将20xx年扶贫工作完成状况总结如下: 一、加强动态治理，确保扶贫对象精准 一是开展扶贫底数“三项清理”。对建档立卡贫困户的家庭状况、家庭收入、脱贫措施进展全面清查梳理。盘清了“明细账”，至20xx年底全村贫困户176户，贫困人口431人；查明白“穷困源”，梳理出11类致贫缘由：因病占42.66%，因残占15.61%，因学占14.69%，因灾占1.11%，缺土地、缺水占0.22%，缺技术占3.04%，缺劳力占8.68%，缺资金占2.01%，交通条件落后占1.36%，自身进展力缺乏占10.62%；制定了“时间表”，本着“务实可行、适当超前”的原则，争取完成脱贫攻坚任务在全镇靠前，20xx年全面完成扶贫攻坚任务通过第三方评估验收，实现“户脱贫、村出列、县摘帽”。二是扶贫对象信息数据清理纠错。20xx年，先后3次对扶贫对象信息数据进展核准、清理、纠错，确保扶贫对象精准。三是准时开展扶贫对象动态调整。20xx年工作总结，全村实现脱贫33户、82人，我们严格根据中心和省市部署，准时开展每年一度的扶贫对象动态调整，目前20xx年动态调整工作正在开展，12月底前可以完成。 二、强化扶贫措施，确保资金工程精准 一是强力推动贫困户产业进展。坚持因村选产业、因户定工程，为贫困户量身定制切实可行的产业进展措施，重点扶持贫困户进展高筋小麦、优质水稻、生态养殖、林果、蔬菜、瓜蒌、甜叶菊、劳务、电商、光伏等十大产业，多渠道增加群众收入。其中，全村有30户贫困户通过光伏发电实现“阳光收入”。二是强力推动扶贫小额信贷。为符合条件的建档立卡贫困户供应5万元以下、3年期、免担保、免抵押扶贫小额信用贷款。截至20xx年11月20日，全村全部176户贫困户全部进展了扶贫小额信贷评级、授信，帮助贫困户获得贷款600多万元。三是强力推动十大扶贫工程。强力推动道路通达工程、农田水利和安全饮水工程、农村电力和通信保障工程、易地扶贫搬迁和危房改造工程、教育扶贫工程、医疗卫生扶贫工程、文化扶贫工程、劳动力素养提升工程、农村社会保障工程、城乡环境爱护工程等十大扶贫工程，着力破解制约进展瓶颈。四是强力推动劳动力素养提升工程。连续实施“雨露规划”工程，实施农村贫困青壮年劳动力转移培训、农业有用技术培训和雨露规划教育资助行动，强力推动农村贫困劳动力素养提升。20xx年实施农村贫困青壮年劳动力转移培训200多人次，平均每人补助600元。 三、健全督查考核，确保扶贫成效精准 一是健全督查考核机制。制定*县信访局扶贫工作定期调度工作制度，定期对扶贫工作开展调度。20xx年3月、6月、8月3次对*村贯彻落实中心和省、市、县脱贫攻坚工作会议精神状况及脱贫攻坚各项工作开展状况进展核查督查。二是健全监视奖惩机制。准时通报未按时序节点完成脱贫攻坚工作任务和影响工作进度状况，切实解决扶贫工作中“不作为、慢作为、不担当”问题，以“负向鼓励”倒逼脱贫攻坚工作高质高效、快速推动。实行“三个一律”、“三个鼓励”，即对搞数字脱贫、“假脱贫”的一律问责，对搞数字致贫、“被贫困”的一律问责，对因工作不力不能按期完成脱贫任务，造成不利影响的一律问责；对脱贫攻坚工作成绩突出的优秀干部表彰嘉奖。 四、完善结对包保，确保力气聚拢精准 严格实行并完善“干部包户”工作制度，局机关全部3名班子成员每人包保3户*村贫困户、信访督查专员作为驻村联络员、包保2户贫困户，与村干部工作任务一样、工作责任一样、工作要求一样。 五、20xx年度工作安排 1、完成减贫目标任务。20xx年度，实现75户贫困户稳定脱贫。 2、推动易地扶贫搬迁户、“三无”人员（无劳动力量、无稳定收入来源、无法定赡养抚养义务人）和20xx年未脱贫户光伏扶贫工程的实施。 3、推动扶贫小额信贷 连续为符合条件的建档立卡贫困户供应5万元以下、3年期、免担保、免抵押扶贫小额信用贷款。为贷款贫困户购置意外损害险，防范意外返贫。 4、推动产业进展。进展“十大产业”，精准到户到人。做到有劳动力量的人都产业在手、就业在岗；没有劳动力量的贫困户，创新“建管护”方式，光伏扶贫全掩盖；易地扶贫搬迁的扶贫户，稳定进展产业就业，确保贫困人口稳定增收脱贫。 5、加大结对帮扶工作力度。强化脱贫攻坚政策的宣传和帮扶干部的培训力度，不断提升群众满足度，确保顺当通过省和国家第三方评估验收。 扶贫村工作规划 篇7 一、目标任务 紧紧围绕深入实施“1236”扶贫攻坚行动和扎实推动精准扶贫工作部署，以58个贫困县(市、区)和17个插花型贫困县(市、区)为主战场，聚焦贫困县、乡、村迫切需要解决的问题，精准选好配强干部、培育开发人才，力争经过5年时间的努力，使每个贫困县(市、区)都有一支思想解放、奋勉有为、力量强、作风实，真正能够带着群众脱贫致富的干部队伍;都有一批熟识现代农业技术、擅长经营治理、开展技能效劳，能够示范指导和带动地方特色产业进展的农村有用人才队伍，为打赢扶贫开发攻坚战、实现到20xx年与全国一道全面建成小康社会的奋斗目标，供应顽强的组织保证和人才支撑。 二、主要措施 1.实施千名干部挂职精准扶贫行动。推动干部“逢提必下”制度与精准扶贫工作深度融合，从20xx年开头到20xx年，每年从省、市直机关和企事业“双联”单位选派1000名45岁以下、基层工作经受不满两年，或经受单一的县(处)乡(科)级优秀干部和后备干部，到58个贫困县(市、区)的1000个班子最弱、扶贫任务最重的贫困村挂职，任村党组织第一书记。主要职责是协调落实扶贫攻坚任务，整合扶贫干部力气，加强驻村扶贫工作队自身建立，帮忙建强村级党组织。加强对20xx年选派到村任职干部的日常治理，组织开展“七个一”活动，即每周至少调研一户贫困群众、每月组织一次党课、每季度开展一次党员活动、每半年进展一次工作小结、每年为群众兴办一件实事、每年撰写一份调研报告、每年向乡镇党委汇报一次工作。对在贫困乡镇和建档立卡贫困村工作一年以上的村党组织第一书记、驻村工作队队员和支教支医干部，在提拔使用时可视为有基层工作经受。 2.实施副厅级及副厅级后备干部到贫困县挂职行动。从20xx年开头到20xx年，每年从省直机关、高等院校、科研院所和省属国有企业选派58名年龄在50岁以下、基层工作经受不满两年或者岗位经受单一的副厅级及副厅级后备干部，到58个贫困县(市、区)挂任县(市、区)委副书记，牵头负责班子最弱、扶贫任务最重贫困村的精准扶贫工作，协作当地组织人事部门催促驻村帮扶工作队落实好扶贫攻坚任务，协调省市相关单位开展好联村联户行动。 3.实施干部力量素养锻造行动。依托省委党校、甘肃行政学院、全国贫困地区干部培训中心兰州分院、甘肃乡村干部学院等培训机构，对贫困县有关领导和部门负责人、乡镇领导、驻村干部，开展精准扶贫力量培训，用3年时间普遍轮训一遍。加强乡村干部农业技术推广力量专题培训，实行集中教学、现场观摩和操作实习等全过程培育模式，每年组织培训20xx人次，使每个贫困乡村都有一批能够示范指导和带动特色产业进展的“技术型”干部。 4.实施引进金融和科技人才行动。总结引进金融和科技人才来甘挂职效劳的胜利阅历，每两年从国家有关部门、金融单位、科研机构、高等院校、国有企业引进100名金融和科技人才，实行兼职挂职、定期效劳、技术开发、工程合作、科技询问等方式，到58个贫困县(市、区)开展智力帮扶。积极争取扩大中组部、团中心“博士效劳团”选派规模，重点向58个贫困县(市、区)倾斜。 5.实施专业技术人才对口帮扶行动。连续落实选派科技副职规划，每两年从省属高等院校、科研院所、国有企业和省直涉农机构，选派58名科技人才到贫困县挂任科技副县长，重点开展科技帮扶，推广先进技术，培育有用人才。精准开展科技特派员智力帮扶活动，实现建档立卡贫困村科技特派员全掩盖。在实施国家“三区”人才专项支持规划中，重点向58个贫困县(市、区)倾斜、向建档立卡的贫困村聚焦。 6.实施农村有用人才培育开发行动。从20xx年起，实行“人才+工程”、“人才+基地”、“人才+产业”等形式，将每年省级安排的人才工程，主要用于支持58个贫困县(市、区)开展农村有用人才培育开发。到20xx年，在58个贫困县(市、区)建成200个紧贴产业、各具特色、治理标准的农村有用人才培育实训基地。依托陇南现有根底，创立甘肃乡村干部学院电商人才培训基地。 7.实施大学生村官精准扶贫建功立业行动。从20xx年起，每年从高等院校本科生中选聘1000名大学生村官，全局部配到建档立卡的贫困村任职，担当村党组织书记助理、村主任助理。加强在岗大学生村官的教育治理，促其在扶贫攻坚主战场发挥应有作用。以县为单位，将非贫困村的在岗大学生村官调整到贫困村工作，实现建档立卡贫困村大学生村官和乡镇驻村大学生干部全掩盖。强化大学生村官电商培训，帮忙把握网上交易、网络广告、在线效劳、网上促销、网上订购等根本学问和技能，支持他们在进展电子商务中建功立业。逐步扩大从大学生村官中考录公务员、选调生的比例，对任职两年以上、在扶贫攻坚中成绩突出、考核优秀的可优先提拔使用。 8.实施贫困村党组织书记集中轮训行动。从20xx年至20xx年，依托县级党校、农广校、党员教育培训基地等培训机构和场所，对建档立卡贫困村党组织书记集中轮训一遍。实行专题辅导、阅历介绍、实地观摩、案例剖析、争论沟通、菜单项选择学等方式，对村党组织书记开呈现代科学学问、信息技术学问、各类有用技术、富民主导产业等新学问新技能的培训，增加轮训工作针对性和实效性。 9.建立干部人才支持规划资金保障机制。从20xx年起，大幅度调整干部培训和人才专项资金的使用方向，省级层面实施的干部培训和人才培育开发工程资金重点投向58个贫困县(市、区)。其中，省级人才进展专项资金不少于5000万元，主要用于支持贫困县引进急需紧缺人才、实施农村有用人才培育开发工程、建立人才培训基地;省级农村党建专项资金500万元，主要用于贫困村党建工作。加强资金使用监管力度，实行绩效考核评估，提高资金使用效益。 10.建立精准扶贫干部鼓励约束机制。将扶贫攻坚工作成效作为领导干部政绩考核的主要内容，完善考核评价体系，留意在扶贫攻坚主战场考察识别、选拔使用干部。提拔一批扶贫任务重、成效显著、“减贫摘帽”县的县委书记，重用一批主抓精准扶贫、成绩突出的市县乡领导干部，使用一批在精准扶贫中发挥作用充分、“双联”与扶贫深度融合、表现优秀的省市直部门干部。调整一批在扶贫攻坚中工作不力、作风不实的领导干部，问责一批在扶贫攻坚上熟悉不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明显的县级党政主要领导和分管领导，处理一批弄虚作假、完不成阶段性扶贫任务的领导干部。 三、责任分工 干部人才支持规划的组织实施，在省委、省政府的领导下，由省委组织部牵头负责，各相关部门协调协作、共同推动。其中：千名干部挂职精准扶贫行动、副厅级及副厅级后备干部到贫困县挂职行动、农村有用人才培育开发行动、大学生村官精准扶贫建功立业行动、贫困村党组织书记集中轮训行动等5项工作，由省委组织部组织实施;干部力量素养锻造行动、引进金融和科技人才行动、专业技术人才对口帮扶行动等3项工作，由省委组织部牵头，省人社厅、省科技厅、省教育厅、省农牧厅、省文化厅、省民政厅、省扶贫办、省政府金融办等部门协作实施。 四、完成时限 本方案涉及的10项主要措施，由省委组织部和相关部门根据总体目标，分别制定总体路线图和年度工作推动时间表，明确阶段目标、重点工作、保障措施、牵头领导、责任处室、完成时限等，确保按规划、高质量全面完成各工程标任务。 五、检查验收 将本方案涉及的任务作为重要内容，纳入省委组织部年度工作总体部署，与领导班子和干部队伍建立、基层组织建立、人才工作统筹推动。精准建立干部人才支持规划推动台账和各类数据库。每半年开展一次督查调研活动，由牵头领导带队、责任处室参与，分片深入到贫困县和建档立卡贫困村，对各项任务落实状况进展督查，准时发觉问题，催促整改落实;督查调研完毕后，召开一次专题会议，通报工作进展状况，总结推广阅历做法，讨论解决存在的困难和问题，明确推动落实的详细措施和要求。每年底进展一次考核评估，由各责任部门总结年度任务完成状况，讨论提出下一年度的工作思路和准备，省委组织部部务会专题听取汇报。分20xx年和20xx年两个时间节点，对各项任务完成状况进展总结验收，向省委、省政府提交专题报告。 扶贫村工作规划 篇8 为全面贯彻落实中心、市、县“精准扶贫、精准脱贫”要求，确保今年底整村脱贫销号和贫困群众全部越过贫困标准线，全面迈进小康社会，打赢扶贫脱贫攻坚战，依据XX县20xx年扶贫脱贫攻坚战行动方案文件精神，结合我镇及XX村实际状况，特提出以下实施方案。 一、总体要求 以科学进展观为指导，根据“四个全面”战略布局，围绕“137”总体部署和我镇建立“生态蜜蜂之乡、风情滨河小镇、特色边贸集镇”的战略目标，强化领导，明确任务，落实责任，把扶贫开发工作摆在更加突出位置。根据精准扶贫、精准脱贫的思路，突诞生态修养进展要求，进一步整合资源、创新机制，着力培育特色主导产业、改善根底设施、加强公共效劳、提升进展力量，以更高的重视程度、更大的投入强度和工作力度，紧盯目标任务，细化工作措施，确保我镇打赢扶贫脱贫攻坚战。 二、根本原则 坚持上级扶持与自力更生相结合的原则。要正确理解和把握上级扶贫政策的精神，以自力更生为主，抢抓上级财政扶贫的绝好机遇，多渠道、多层次筹措资金，加大投入力度，充分调动广阔群众的生产积极性。 坚持综合开发与重点突破相结合的原则。坚持社会效益、经济效益和生态效益并重，重点支持贫困村进展特色主导产业和修建根底设施，同时，要集中有限的资金，优先解决群众最亟需解决的困难，力 争通过工程实施，将该村芝麻、榨菜、李子产业做大做强。 坚持群众参加和政府指导相结合的原则。群众既是扶贫的对象，又是工程开发的主体和内因。因此，在工程实施的整个过程中，必需始终坚持“一切为了群众，一切依靠群众”，不管在贫困户确实定，工程选择到工程实施治理的各个环节上，应充分征求群众的意见和建议，发动和组织群众参加工程建立，工程的财务、物资、治理及建立进度上要准时向群众公示，主动承受群众监视。同时