护士长竞聘的演讲稿汇编8篇.docx

护士长竞聘的演讲稿汇编8篇 各位领导，评委： 大家下午好! 今日，出于个人抱负的追求，出于对中医院的深厚感情，我来到了竞聘现场，我竞聘的岗位是被服供给中心护士长一职。感谢领导给我这次展现的时机。 本人，木木木，19*年诞生，本科学历，主管护师，曾任护士长一职。XX年毕业于山东省中医药学校。自参与工作至20xx年，始终在中医*院从事临床护理工作。20xx年在本院招标筹资办。经过多年护理工作的熬炼，自己各方面素养得以提高。20xx年至20xx年，连续四年被评为先进及优秀，期间荣任护士长。发表国家级论文2篇，科研成果1项。 20xx年度在本院评为优秀。 荣誉只代表过去，将来还需要开创。“群雁高飞，头雁领”。护士长并不是许多人认为的单一的管家婆，她需要才智和谋略的结合才能完全胜任。工作中，不但要为院领导当好参谋，为护理工们当好主管，还要为临床一线做好后盾。 我院的被服中心，各种设备已趋于完善，但工作人员中，文化素养、阅历、力量和体力方面都存在着差异。假如我能竞聘胜利，我将会从以下几点做起： 第一，被服中心是负责全院各种被服和工作人员工作服清洁、消毒、洗涤的部门。工作中必需重视洗涤质量，满意院感要求，杜绝院内穿插感染的发生。对回收的各类衣物做到先分类，再浸泡、清洗、消毒、清洁、灭菌，最终到保管发放，整个灭菌环节缺一不行，以保证各类物品的洗涤质量，对全部物品做到一用一洁。 俗话说，佛靠金装，人靠衣装，只有全部的衣物都洁净干净了，才凸显医院的完善。营造医院温馨融洽、积极向上、团结互助的环境，更好的树立我们中医医院的良好形象。 其次，人员安排上，做到适材适所。冰心老人说过：没有一朵花是不漂亮的所以，针对被服中心人员在年龄、文化素养、力量和阅历方面存在的不同和差异，公正、科学、合理的安排工作。做到人得其事，事得其人，人尽其才，事尽其功，各尽所能。让每个人在实际工作中都能发挥自己的力量，呈现自己最好的一面。 第三，依据医院的进展战略，不断提升，不断完善本部门工作。包括：1、准时分析临床科室对本部门的需求信息，不断满意需要;2、分析每个工作岗位中可能消失的困难和问题，准时调整和改良，保证各项工作顺当、准时完成;3、杜绝一切隐患，保证消防安全;4、做好各种机器的保养和修理;5、催促员工按要求折叠，准时补缀，并对洗涤质量进展监控，送出的被服做到零退回。6、做好统筹安排，注意工作细节，对工作规划有预见性和推断力。 第四，做好承上启下，桥梁的作用。正确准时的传达医院及相关科室精神，收集有用的反应意见，准时汇报，恳切倾听科室人员的意见和建议，做到多沟通，多商议，多协作，为临床一线科室工作做到全方位细致化效劳。 做最好的自己是我的人生追求。各位领导、评委，诚心盼望给我一次时机，给我一个舞台，给我一分支持，给我一分鼓舞，给我一个展现自己的时机。 最终不管今日竞聘的结果是什么，我都会一如既往的和大家一起奉献自己最大的力量，为我院创立江北一流中医医院，奉献自己的能量和热忱! 祝大家：工作顺当，万事如意! 感谢! 护士长竞聘的演讲稿 篇2 敬重的各位领导、各位评委、各位同事，大家好！ 今日能够很荣幸地站在这里进展护士长岗位竞聘。首先感谢医院各级领导为我们供应了这次公开、公正、公正的竞争时机！参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中完善自己。我深知护士长工作非常重要，她既是护理工作的治理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员。主要表达在以下三个方面：一是为院 、科 领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角； 顾全 全局，当好参谋；听从领导，当好助手。 各位领导、各位评委 ， 我叫 ， 1969 年 3 月 21 日 诞生， 1983 年护理专业毕业，始终在临床一线从事护理工作，现为中医内科护理师，在职大专学历。工作近 20 年来，始终坚持“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，全身心地投入到护理工作中，在领导的关怀和同事的帮忙下，我本人在各方面也取得了肯定的进步，于 20×× 年、 ×× 年、 ×× 年被评为医院评为“优秀护士” 。 多年来，我在尽职尽责做好本职工作之余，始终坚持参与自学考试，并于今年 6 月份通过了自考的全部科目。 10 多年的工作经受 和 曾经担当中医科临时护理负责人工作的尝试，使 我积存了丰富的护理工作阅历，也总结了一些护理治理体会。假如大家信任我，我信任自己有力量，更有决心当好这个护士长。我将利用护士长的特别职位，做好各方面工作。 护士长竞聘的演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位代表： 大家好！我叫xx，现年xx岁，大专文化，主管护师。xx年xx月xx卫校毕业，安排到县人民医院从事护理工作，xx年广西医科大学函授高护班毕业，同年晋升为主管护师，先后在内科、外科、儿科、传染科从事临床护理工作。xx年走上护士长岗位，分别在儿科、传染科、外二科担当护士长。 我竞聘护士长有以下几方面的优势： 1、喜爱护理工作，爱岗敬业，具有为护理事业献身的崇高思想和较高的政治素养。 2、有21年临床护理和近10年的护理治理阅历，在协作医生对急危病人的抢救方面积存了较为丰富的实践阅历，具有较高的护理业务水平和敏捷的治理方法。 3、有安康的身体和充足的精力。 4、有较强的组织、协调、指挥力量，擅长处理医护、护护、护患及兄弟科室之间的关系。 任期目标： 1、以病人为中心，提高病人的满足度。 2、加强护理治理，提高护理质量。 3、增收节支，提高经济效益。 主要措施和方法： 让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使满足的病人成为医院的忠诚顾客，医院拥有忠诚顾客越多，并通过他们的口碑传播，可以提升医院形象，扩大医院的知名度，影响其它病人，随之而来的是患者的复诊率和就诊率的提高，医院的市场份额才能稳定。怎样提高病人的满足度？关键在于能否供应超群的医疗技术和优质的效劳。 首先要给病人以人文关心，一切从病人的需要去思索问题，建立关怀人、敬重人的理念。 其次，以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然，用住院须知的形式，介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、进展，具体介绍各种检查的目的、医嘱用药的留意事项，认真观看病情变化，协作医生抢救急危病人，把握病人的心理状态，制定人性化、共性化的护理措施，准时评估护理效果，让病人参加到治疗、护理中，消退紧急、焦虑心情，使病人产生一种安全感、满足感。 再次，从病人敏感的一日清单入手，将收费工程、标准做具体的说明，使病人能够明明白白消费。 只要坚持以病人为中心，以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，供应优质的共性效劳，医院的经济效益和社会效益才能获得双丰收。 提高护理质量关键是人力资源的治理和护理质量的掌握： 1、落实各种规章制度，明确各班职责。擅长用制度和标准管人，做到常催促、勤落实。 2、建立量化的护理质量考核标准和护士评价标准，用数据说话。通过考评可以了解护理中存在的薄弱环节，把握各级护理人员状况，有的放矢的进展相关学问和技能培训，做到人尽其才，才尽其用，最大限度地发挥护理人员的作用，全面提高护理人员的整体素养。 3“以人为本”关怀、爱惜、敬重、理解护士，以诚相待，激发护士的工作热忱，让护士心身开心地投入工作，只有这样，我们才能给病人以绚烂的笑容。 增收节支，提高经济效益： 1、增收方面：娴熟把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理效劳工程，加强催款力度，避开病人欠费现象。 2、节支方面：尽量削减水电、各种一次性消耗材料及药品的铺张，特殊留意科室医疗设备的修理与保养，确保正常运转，为科室制造最大的经济效益。 过去，我的工作态度和力量大家有目共睹，担当护士长期间，科室经济效益明显增长，病人满足率大于90%，无医疗事故和病人因护理方面的问题投诉。假如领导信任我，假设大家给我时机，我肯定会做一个优秀的护士长。 感谢！ 护士长竞聘的演讲稿 篇4 各位评委，同事们： 下午好！感谢医院为我们制造了这次公正竞争、施展才华的时机！ 我叫林连英，现年xx岁，主管护师，共产党员，1992年从江门卫校毕业后就来到我院，始终从事临床一线护理工作。16年的护理工作熬炼，使自己的各方面素养得到提高，积存了一些护理工作的阅历，总结了一些护理治理的体会。虽然我未做过护长，护理治理阅历有所欠缺，但我信任自己有力量做一名合格的护士长，为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。 我喜爱护理工作，对工作兢兢业业，仔细负责，有较强的责任感和事业心，作风正派；具有肯定的文化素养和人文科学学问，先后自学中山大学的中文、护理大专，考取了全国高级养分保健师资格，近两年被市中医药学校聘请为精神科护理的外聘教师；有丰富的临床护理阅历，娴熟把握老年科、精神科、司法鉴定科临床护理及治理力量；工作力量强，具有肯定的行政治理意识，协调力量强，心理素养好，身体安康；我今日的演讲虽然是毛遂自荐，但并不是王婆卖瓜，自卖自夸。我只是想向各位领导、评委展现一个真实的我。有句话说的好“路是人走出来的”，我信任在院长及护理部的帮忙下，我能化压力为动力，做好副护士长的工作，与科主任充分合作，把病房治理得好。 假如我竞争胜利，我的工作思路是：首先要尽快做好角色心理转换，尽快投入护长角色，依据科室现所配备的护理人员数量进展合理的分工和安排，把各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟识并按之执行，并进展不定期考核，做到奖罚清楚，公正对待；另外对科室的根底设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品进展标准化治理；第四，针对本科室的特点和现有条件对病房治理作出了合理的改良和标准；加强病房环境治理，对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；第五，不断深化安全治理，强化安全意识，做好安全护理工作，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。第六，了解护理学科进展的新动向，定期组织护理人员进展业务学习，强化三基训练，学习新业务、新学问、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代进展的需要，在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进展科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改良，真正做到想病人所想急病人所急；第八，不定期组织本科全体护士对本院以往发生的医疗纠纷案例进展分析和争论，提高法律意识。最终，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节省的传统美德，杜绝铺张；要求全体医护、工勤人员，从节省每一度电、每一滴水、每一张纸开头，从我做起，严格掌握科室支出，我知道，加强经济核算，降低医疗护理本钱，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必需做到的。 我知道今日的竞岗只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我信任在医院领导及护理部的支持下，科主任的指导合作下，各相关科室的帮忙下，科内各护士、医生协作下及自己的努力下，肯定会把病房的工作开展得很好。 各位领导、各位评委，同事们，请信任我，投我一票！我肯定会是一位合格的副护士长。感谢 ！ 护士长竞聘的演讲稿 篇5 上午好！在这里我以寻常人的心态，参加护士长这个岗位的竞聘，竞聘护士长演讲稿：以为争位，以位促为。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年××岁，中共预备党员，大专文化程度，中级职称。经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，近几年取得了一系列荣誉。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要表达在以下三个方面： 一是为院领导当好参谋， 二是为护理姐妹们当好主管， 三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，洽不空位，护士演讲稿竞聘护士长演讲稿：以为争位，以位促为。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ；当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与各位共创美妙的明天，迎接我们各位庭辉煌绚烂的明天。感谢各位。欢送来到演讲稿 。 护士长竞聘的演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位评委、各位同仁： 下午好！ 首先感谢医院给了我这一次参加竞聘的时机，我想说：应对这次的机遇与挑战，我对自己布满信念，同时对我们医院的将来也布满信念。 我叫，现年32岁，大专学历，本科马上毕业。是涉外病房护士，XX年7月毕业于宁夏护士学校，先后在本院急诊科、肾脏内科、综合病房、内分泌等科室工作过，XX年调到涉外病房至今。十二年的护理工作生涯使我已成长为一名具有较扎实的护理根底理论及专科技能的年轻护师。在我所工作过的科室，无论是从科室领导、同事还是病人对我的工作都赐予了确定和好的评价。先后发表学术论文3篇。20xx年9月透过院内考试选拔，参与了为期一年的脱产日语学习，并以优异的成绩透过了日本语潜力二级考试。 总结我自身的状况，我认为我有条件、有潜力将胜任护士长的工作。假如本次竞聘胜利，我将做好以下几项工作： 1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理质量标准，制定工作规划，并组织实施详细工作，仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心”的效劳理念，把好入院宣教与出院指导关，加大安康教育力度。 2、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施扬长避短。更好地为病人带给优质亲情效劳。 3、使科室人人都以仆人翁精神参加治理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源。鼓舞护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通，培育护士科研意识。 4、重点治理护理安全，杜绝护理纠纷和护理过失。开展法律意识教育，防范安全隐患。制定切实可行的岗位职责制。做到有章必循、责罚清楚。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。 5、培育经营意识，擅长进展本钱效益核算。制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗本钱，保障科室走持续进展的道路。 6、做到对日常工作月有规划、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解决主要冲突，保证护理工作的正常秩序。 不管我是否能成为一名护士长，我都会一样喜爱所从事的护理事业，坚固树立全心全意为患者效劳的思想，为我院的进展和富强值好每一班岗！ 感谢大家给我的支持与鼓舞，感谢大家！最终，借此难得的时机，祝大家端午节欢乐！ 护士长竞聘的演讲稿范文（5） 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！我叫竞聘网，首先感谢各位给了我一个外科责任护士竞聘的时机。从参与工作那天起，我就严格要求自己，不断提升自己的业务水平，正是这些，使我有信念走上这个竞聘讲台。 我是医院的一名护师，今年38岁，护理本科，现任护师。20_年参与工作，曾先后在呼吸科，神经外科，手术室，从事护理工作，屡次荣获岗位能手，先进个人，优秀职工。今年在提升医疗护理质量，优化进展环境演讲竞赛获3等奖，20_年由医院调动供给室工作，工作仔细负责，得到领导同事的好评。 自律行为是护士长的品质素养关键所在。护士长竞聘演讲的威信，不是上级给予的，也不是自认的，而是靠扎实的工作和今人信服的工作成果以及个人的品德修养去建立，这就要求护士长在任何时候都要自尊自爱，严于律己。除应具备相当的治理力量及水平外，还应吸取祖国文化中“仁、义、礼、诚、信、和”等方面的积极因素，有德行，才能博得众爱，治理才能才会不断提高。 用所学的护理学问，为人类的安康效劳，是我的愿望。今日，我竞聘护士长岗位，就是为了更好的实现这个愿望！我的优势是： 一、具有这个岗位需要的综合素养。 工作责任心和主动性强，态度严谨，擅长与人沟通协作，敬重领导、关怀同事，极具亲和力。有一个安康的体质，有吃苦耐劳的精神，有一个护理工的仁爱之心。工作中，我还能够换位思索，擅长沟通和思索。 二、具有这个岗位需要的相关专业学问和技能以及工作阅历、治理阅历。 护士长不仅仅是一个特定的称号，它需要丰富的实质内涵和综合素养作为顽强后盾，它与我院的进展息息相关。 三、有一颗喜爱医学事业、努力工作的心。 我寻常不断地要求自己要努力学习，仔细工作，力争把自己的工作做得更好，我为能在这么优秀的集体工作感到骄傲。 医学效劳理念的更新，人们对医疗的质量和效劳要求越来越高。假如我竞聘胜利，我将全力以赴做好工作。我的设想是： 1、积极参与上级组织的各项培训，努力提高自身素养。不断学习新的护理学问，拓宽自己的视野，不断总结阅历，以便更好的做好护士长工作。 2、加强协调，形成合力。我将帮助科主任带着部门员工，进一步明确职责分工，加强与相关部门的沟通联系，协调协作，形成合力，有效提升工作效率。在工作中，擅长发觉下属的优点，准时赐予表扬，工作中消失的疏忽和缺陷，准时发觉和订正，让她们自己去努力改正工作中的缺乏，而不是居高临下地赐予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克制了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好地为患者效劳。用时多给她们一些关怀，比方记住每一位的生日，给她们一份礼物。 3、节省本钱，提高效益。以科室为单位进展护理本钱核算，分别按护理工程分类，按特别疾病谱、特别致病菌感染分类，分别设计各种护理本钱核算的方法表，争取到达既增收又低耗的经营效果。 对于护理工作我也只是在摸索中寻求阅历，盼望大家支持我。我会专心把工作做好。 我的演讲完毕。感谢大家！ 护士长竞聘的演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！今日很感谢领导和同志们给了我这样一个熬炼参加的平台，多年以来我虽没有骄人的业绩，也没有显赫的过去，但我从未停顿过追赶护理事业绚烂辉煌的将来，我用微笑暖和我的患者，我专心灵滋润我的病人，我肩挑责任、心记南丁格尔精神，今日我只想用我坚如磐石的工作信念，一丝不苟的工作态度让大家熟悉我、支持我，在此我情愿承受领导和大家对我的考验和选择。 首先，我作简洁的自我介绍。我叫XX，现年，27岁，毕业于黑龙江中医药大学护理系全日制本科，护师，国家公共养分师二级（技师）资格，参与工作以来，我曾分别在青岛龙田金秋妇产医院从事护士工作、在青岛市中心医院急救中心、普外科工作，在工作中我任劳任怨，干一行，爱一行，专一行，得到了领导和同志们的高度认可，今日我大胆参加青岛市中心医院护士长竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素养外，我还具有以下两点优势： 一、我曾在不同的医院工作过，具有丰富的护理理论学问和临床一线护理阅历。 从青岛龙田金秋妇产医院从事护士工作到青岛市中心医院急救中心、普外科工作，在不同的医院始终从事护理工作，对护理工作效劳内涵有较深的理解，工作的这些年我积极实践、勇于开拓、用我的细心、爱心、良心赢得了患者和家属的满足的微笑。今参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，作为护士长我只有当好院领导的参谋和助手，做好护理姐妹的好主管，胸怀全局，听从领导，才能在护理岗位上才能走得稳走的实在，在这些年的工作中，我经受了业务力量的不断提升，自我观念的不断更新，思维方式的辩证解放，工作方法的开拓进取，我坚信只要一如既往的坚持学习，勤奋之灯肯定会照我在广泛深邃的护理领域一路前行，更好了效劳医院，奉献社会。 二、27岁的我喜爱护理工作，具有爱岗敬业，积极进取的精神。 27岁的我，身体安康、精力旺盛、敬业精神强，这些年以来，经过不同工作环境的适应和磨砺，我渐渐走向成熟，在工作中我能应平和的心态对待病人及家属，面对他们的不满足我总是微笑着向他们解释，竭尽全力效劳好病人，有时候病人家属一句温存的话语，一句感谢的语言都让我觉得这一岗位的意义多么重要，我为我是一名白衣天使而感到傲慢和自傲，在我心灵深出真正感受到没有什么比效劳了病人，帮忙了患者更欢乐的。工作的这几年，我深刻感受到医院是我家、医院进展靠大家的理念，在护理的岗位上不仅提高了我的护理效劳水平也培育了我坚强、坚韧、任劳任怨的品质，能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖沓，所以20_年我被评委新员工岗前培训精彩学员，20_年温馨海慈杯其次届青岛卫生青年效劳竞赛二等奖，同年获得青岛市卫生系统”青年岗位能手“称号，20_年被我院考核精彩员工，这为我的工作奠定了坚实的根底。 三、我镇静稳重，擅长沟通，具有较强的协调治理力量。 在工作中我稳重而不死板，激进而不张扬，正直而不固执，成熟干练，性格开朗、团结同事，擅长沟通，具有较强的业务专研力量，能创新性地开展工作，具有超前的治理理念，是一位决策坚决、执行力强的人，在生活和工作中为人谦和，懂得敬重别人，擅长发觉身边每个同事身上的闪光点积极向她们学习，能严厉仔细地对待自己从事的每项工作，从工作的胜利中享受人生的欢乐，敢于剖析自己，具有积极进取的精神，擅长团结协作，深知大合作有大作为，小合作有小作为，不合作很难有作为的理念，明白沟通获得成长，沟通消退隔膜，真诚获得信任的道理。这为我的护理工作注入了新的内涵。 护士长既是领导又是兵，不仅需要极强的协调沟通治理的力量还需要过硬的业务素养，这一岗位是院领导的参谋又是护理姐妹的主管，更是患者的福音，每当护理姐妹们遇到难题，护士长就挺身而出用它精湛的技术赢得喝彩，护士长这一职务意义深远，责任重大，这一职务起始于辛苦，收结于平淡，漫漫人生路，悠悠医患情，作为护士长来不得半点马虎。若我竞聘胜利我将总结阅历，积极摆正位置，以”如履薄冰“的慎重态度，以”一丝不苟“的严细态度，慎对从事的职业，力争在工作中做到以下几点： 1、我将以这次竟岗为新的工作起点，针对急诊科方面的护理工作，强化护理人员的超前意识、协调意识、勤奋意识、质量意识的培育，用自己的辛苦和才智带出一只高素养的护理群体，形成一个”群雁高飞，头雁领“的局面。我决心在工作实践中坚持不懈地学习、锲而不舍地磨练、鞠躬尽瘁地效劳，逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化，从而更有效地提高护理质量。 2、作为护士长，我将重视质量监控，强化量化治理，保证整体护理处于良性运作状态，带头加强学习，参加护理资格的讨论生考试，在护士长的岗位上，我将每周进展质量监控，结合病人全面检查护士对其实施整体护理的状况 敬重的各位领导、各位同志，古希腊哲人说：”给我一个支撑点，我会把地球撬起“，这是对生活的自信；而我现在要说：”给我一个时机，我会干出我的风采！“，这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。我也深深地知道：此次竞聘意味着有一局部人会胜利，而另一局部人会落选。对此我将以寻常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，把自己的全部才智与精力奉献给我所至爱的事业！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 护士长竞聘的演讲稿 篇8 敬重的领导、同事们： 大家好！ 在这里我以寻常人的心态，参加护士长这个岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们制造了这次公正竞争的时机！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的呼唤，在有可能的状况下实现自己的人生价值。我现年××岁，中共预备党员，大专文化程度，中级职称。 经过几年护理工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高，近几年取得了一系列荣誉。参加这次竞聘，我愿在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知护士长工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为院领导当好参谋，二是为护理姐妹们当好主管，三是为一线员工当好后盾。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手。我也深知，护士长工作特别辛苦，正如社会流传的那样：我们的工作同志就像忠诚的狗，狡猾的羊，受气的猪，吃草的牛，劳碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人；他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。 假如我竞聘胜利，我的工作思路是：以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个听从”是共性听从党性，感情听从原则，主观听从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，听从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点 ；当行领导之间意见不全都时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟一样点。 “三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进展等距离相处；刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断；粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多敬重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警觉听，反对的话分析听，批判的话虚心听，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中分散合力。 假如我竞聘胜利，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的治理鼓励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的进展和制造空间。我将用制度和岗位职责去治理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像太阳一样，给人以暖和；像竹子一样每前进一步，小结一次。 假如我竞聘胜利，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。争取领导对我们的科室工作的重视和支持，使科室工作治理制度化，效劳优质化，参谋有效化。让我们的科室成为领导的喉舌，沟通员工与院里领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播护理文化的阵地，培育人才的摇篮，连结护患合作的纽带。我愿与大家共创美妙的将来，迎接我们大家庭辉煌绚烂的明天。 感谢大家。