护士长年度述职报告护士长年度个人述职报告(四篇).docx

护士长年度述职报告护士长年度个人述职报告(四篇)护士常年度述职报告 护士常年度个人述职报告篇一 你们好! 20_年，本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下，通过科室全体医护人员的共同努力，逐步完善急诊科各种工作流程，逐步提升护理工作质量，较好的完成了各项护理工作任务。现将20_年的工作总结如下： 一、严于律己，重视自身素养的提高 1.自觉遵守医院及科室的各种规章制定及操作流程，抵抗行业不正之风，坚持洁身自好，坚固树立全心全意为人民效劳的思想。 2.仔细学习专业及治理学问，经过努力，顺当完成了护理专升本的学习课程，通过参与各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和治理水平，重视与区内外急诊护理同行的沟通，虚心请教，取长补短。 二、加强护理治理工作，仔细履行岗位职责 1.积极协作科主任做好科室病区的治理工作，严格执行医院各项核心制度及科室各种规章制度，在科室全体护理人员共同努力下，本年度无护理过失及事故发生。 2.积极完善和协作医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等，并能将在执行过程中存在的问题准时反应准时与相关部门进展沟通。针对新医院布局，修订了急诊病人的就诊流程，要求急诊就诊病人都要进展登记、分诊、排号。执行这流程后，加强了护士的责任心，提高了分诊护士分诊的精确率，能准时发觉急危重症的病人，并准时得处处理，同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。 3.实行科内层级治理，责任区护士小组长护士长的分层治理。大胆使用护理骨干帮助护士进步行科内治理，并严格要求，其中2名护士走上了科内小组长的治理岗位，在工作中能起到标兵的带头作用，在治理上能很好的协作护士长做好科内的治理工作。 4.严格执行医疗护理隐患报告制度，能准时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门，并能实行积极的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。 5.重视每一次检查，在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中，都能仔细对待，细心预备，检查中得到了专家组对急诊科护理工作的确定，较好的完成了检查任务。 6.节假日前重点对急救物品、药品进展检查，保证完好率为100%，同时做好应对各种突发大事人员的安排，保证了节假日期间工作有序进展。 7.在11月份受甲流影响，急诊就诊病人剧增，护理工作量增加，实行了护士弹性排班，加班加点，在全科护士共同努力下，保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。 8.重视与相关部门的沟通与协调，提高工作的效率。如急性心肌堵塞病人院前及院内抢救时，尽量选择左上肢进展穿刺的要求;对急诊手术的病人，急诊科护士与手术室护士交班的特别要求等等，既可较少病人被反复穿刺的苦痛又可为病人的手术争取了珍贵的时间。 三、强化护理人员效劳意识，提升护理效劳质量 1.协作医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观看室护士文明用语要求，严格要求，并能使用在实际工作中。 2.坚持正鼓励与负鼓励相结合，对病人写信提名表扬护士效劳主动、热忱的护士赐予物质嘉奖，而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。 3.深入病房，了解病人的病情、心理需要，赐予护士业务上的指导，准时发觉护理或医疗纠纷的隐患，并能准时排解隐患。 四、加强急诊专科护士培育，提高护理队伍的整体素养 1.每月能按规划完成业务学习及护理查房，全年共完成16次业务学习，12次护理查房。并组织进展了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进展有效沟通进展了专题争论，并取得了良好的效果。 2.分层次对护士进展专科理论考试，每月进展根本、专科急救技能的培训及考核，全年共进展理论考试12次，技能操作培训及考核16项，合格率达100%。 3.积极参与和组织危重病人抢救及护理工作，指导护士危重病人的抢救工作，并帮忙年轻护士抢救后理顺抢救流程及留意事项，表扬做得好的一面，增加其自信念，并提出存在的问题，对年轻护士临床抢救阅历的积存起了很大的作用。 4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题，安排了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将规划对年轻护士轮转ccu、picu、重症病房等相关的科室。 5.加强了护士应对各种突发大事力量的培训，完成了甲型h1n1病人的转运流程的培训及预演，急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中胜利应对突发大事38起，其中外伤25起，气体中毒4起，食物中毒2起，其他7起。能在应对各种大事后中总结阅历教训，提高应对突发大事的力量。 6.选送了2名优秀护士外出学习，拓宽眼界，学习新技术;鼓舞和组织护士积极参与医院及护理部组织的各种活动，其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装展现大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成绩。 护士常年度述职报告 护士常年度个人述职报告篇二 敬重的医院领导： 您好! 时间的确是过的很快的，回忆这过去的一年来，的确在工作方面，有着特别大的提高，这对我个人而言是一个很大的挑战，我也盼望自己在这方面能够做的更加的到位一点，在这方面我也渴望吸取更多的工作阅历，作为一名医护工作人员，我始终以来都是对自己各个方面很有信念的，所以在这方面，我盼望自己能够得到更多哦的成长和进步，在这一点上面我还是做的比拟仔细的，所以，对于这一年的工作我也做一番述职： 我对自己的工作是比拟有信念的，在这一点上面我还是感受到了自身的进步，将来还是应当要做的更好一点，在这个过程当中我也是盼望能够得到更多的认可，我从来都不会无视对自己工作力量的提高，我认为这对我是特别重要的一件事情，工作当中应当要做的更加细心仔细一点，作为一名医护工作人员，首先就是要做到对自己的工作在这一点上面，我还是有着特别端正的态度，这也是我应当要去调整好的，在工作当中我也盼望得到认可，效劳好每一位病人，让病人感受到暖和，这特别的重要，也是我的职业素养之一，做好这些根底的，我也时刻在预备着，对于自己这一方面的，我感觉还是特别有信念的，我知道在这个过程当中，应当要不断的调整好自己的心态。 这一年来我也是盼望自己可以调整好心态，无论是在什么事情上面都应当维持一个好的状态，这一点也是毋庸置疑的，作为一名医护工作人员，我这方面的工作态度肯定要有，在这年终之际这些都是一个特别大的挑战，这一点也是毋庸置疑的，盼望能够得到更多的认可，作为一名护士，在这一点上面应当要做好预备的，作为一名护士我也肯定会更加严格的要求自己，这一年来我还是调整好了自己的心态，我也盼望自己能够在这方面落实的更加到位一点，这也是我对自己的工作态度，在这年终之际我也特殊盼望自己可以接触的更多，工作也是自己事情，盼望自己可以在将来做的更好一点的，以后我也肯定会连续努力的去调整好心态，严格的要求自己，盼望在新的一年里做出好的成绩来，进一步提高自身业务水平，做一名优秀医护人员，假如有什么缺乏之处，我会努力调整好，请院领导批判指正。 此 敬礼! 护士长个人年度述职报告5护士常年度述职报告 护士常年度个人述职报告篇三 敬重的领导： 您好! 时间飞逝，转瞬又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作，心中有许多感慨;现将20_年以来各项的述职报告如下： 一、严格治理，有效协调 一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆治理，仔细落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进展。积极协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通;准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中医科成为一个暖和的.大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的_名护士，仅有_名是中西医结合护理大专毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医根底学问;在西医“专科护士”培训不断深入进展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我坚决打算：从我做起，全员培训。实行业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参加，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进展培训，对中医根底学问和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进展了培训。一年的系统培训下来，考核结果说明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化治理，力求做出特色 这几年护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，标准其行为当然重要，但更重要的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长治理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟;举办“天使心语”小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思考。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。近_年，不仅中医科的护理文化建立搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费标准著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的安康教育和护理效劳，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 四、注意效劳细节，提高病人满足度 在对病人的安康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观看，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把具体内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把具体的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人把握，也节约了护士大量时间，因此深受大家欢送。 五、不断学习总结，提高自身素养 俗话说，打铁还需自身硬，在仔细做好科室护理治理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。于20_年_月参与了心理询问师考试，望在_月份获得三级心理询问师证书。 六、缺乏之处和努力方向 面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我始终在努力!但是，面对自己，我深知工作中还有许多的缺憾，比方，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们中医科的护理科研工程至今还是空白;再比方，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。 因此，展望将来，对新的一年的护士长工作我布满了信念，作为护士长我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破; 2、宽严结合，让自己的治理方式更加成熟。 此致 敬礼! 护士长个人年度述职报告4护士常年度述职报告 护士常年度个人述职报告篇四 敬重的领导： 一年来，在院领导、科室主任和护士长的正确领导下，我本着“以病人为中心”的护理效劳理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，积极主动地学习护士专业学问，能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度，一年来无事假、病假。作为新时代的护士，我努力顺应时代要求，与时俱进，积极参与医院组织的业务培训及相关学问的学习，不断提高自己业务水平，为更好地效劳病人打下坚实的根底。现将一年期间的任职状况从思想政治、履职尽责、缺点缺乏、将来准备等四个方面对各位领导汇报如下： 一、思想政治方面 我深深的熟悉到，思想是行动的先导，也是工作质量的保证，只有扎实的思想作为根底，才能做好护理工作，保证工作的质量。为保证有扎实的思想理论根底，我通过报纸、杂志、书籍等多种渠道，丰富政治理论。仔细查找自己存在的缺乏与问题，剖析思想根源，明确努力方向，开展批判与自我批判，杜绝了庸俗之风、浪费之风、虚假之风、急躁之风的存在，进一步树立了正确的人生观和价值观，使自己能够以更加饱满的热忱做好每一项工作，在本职岗位上建功立业。 二、履职尽责方面 只有爱岗才能敬业，只有爱一行才能专一行，我喜爱护理工作，剧烈的事业心和责任感，使我积极主动的学习护理专业学问，端正工作态度，在实际工作中，能严格遵守医院各项规章制度，严格要求自己，遵守护士职业道德，树立全心全意为伤病员效劳的思想，文明用语，杜绝态度生、硬、差，以优质护理效劳标准来要求自己，细心护理每一位患者，使患者在住院期间限度的解除苦痛，准时解决生活所需，为患者供应更人性化的效劳。 作为科室护理骨干，在不断提高自身业务素养力量同时，充分发挥个人优点，在工作与生活中，关怀帮忙新同志，发挥传帮带作用，言传身教，相互学习，团结协作，共同进取。工作任务重的状况下，加班加点，任劳任怨，高标准高质量完成各项任务，做到让病人放心，让领导放心。 三、缺点缺乏 在确定成绩的同时，我仔细查找自身存在的缺乏，在学习上，感觉要学的东西太多，时有急躁心情，加之工作事务繁忙，真正静下心学习状况比拟少。即使擅长总结些小阅历，写些小文章，但真正高质量的文章还很少，专业性的论文写作功底还不够扎实。即使根本上能履行自己的职责和义务，但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。 四、将来准备 针对自己存在的缺乏，在以后的工作要一如既往的抓好政治理论学习，始终保持政治上纯净性、坚决性。注意加强专业技术理论学习与写作力量的提高，切实写出有较高质量的文章。进一步增加仆人翁思想，把医院当家来建，把患者当亲人来待，把信誉当生命来看，把握工作的规律与方法，努力提高工作中预见性。 一年的护理工作经受，使我有些工作阅历与小小的成就，但距离领导的标准还有差距，我信任通过自身的努力会缩小差距，到达标准。在今后工作中，我将加倍努力，在院领导和科室主任、护士长的带着下争取干出更大、更优秀的成绩，积极为护理事业做出自己应有的奉献。 我深感自己和各位其他同事的差距，这也更加鼓励了我今后要迎难而上，加倍努力，争取更大进步。 此致 敬礼! 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