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    护士长竞聘演讲稿三篇竞聘演讲稿.docx

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    护士长竞聘演讲稿三篇竞聘演讲稿.docx

    护士长竞聘演讲稿三篇-竞聘演讲稿护士长竞聘演讲稿三篇-竞聘演讲稿1 敬重的各位领导、各位教师: 大家好!首先感谢医院领导给我这次公正竞争的时机,为我供应一个展现自己的平台,我也诚心盼望能为医院的进展增加一份颜色,同时一展自己的抱负和理想。 我叫××,28岁,本科学历,护师职称,现工作于我院心内一科,自参与工作以来,始终严格要求自己,对工作任劳任怨,无怨无悔,得到了科室领导和病人的全都好评,并取得了肯定的成绩,这次之所以参与护士长人才库的竞选,是由于我有以下几方面的有利条件: 一、喜爱护理事业,工作积极仔细。 自XX年参与工作以来,我能积极响应医院的号召,参与医院组织的各项活动,任我院礼仪组成员以来,屡次组织并参加我院新员工的礼仪培训,参与我院进行的一些大型活动,提升了我院护士的群体形象,呈现了我院护士的风采,并在XXXX年护理示范岗位能手创立活动中,被评为“礼仪效劳明星岗位能手”。另外作为我院护理技能操作组的一名成员,担负着我院护士的技能操作培训和考核的重任,每个季度一次的护理技能培训和考核,我都能和操作组的每一位教师仔细组织,为提升我院护士的操作技能水平、保证护理安全,奉献出自己的一份力气。 二、听从领导安排,工作任劳任怨。 在寻常的工作中积极帮助护士长做好病房治理工作,自我院开展优质护理效劳以来,听从护理部领导和护士长的安排,积极响应医院的号召,充分调动下级护士的积极性,带着下级护士做好病人的根底护理和专科护理,把优质效劳作为我们的天职和本分,真正做到“把护士还给病人”,把制度承诺从墙上“请”下来,让优质效劳从文件中“走”出来,变被动效劳为主动效劳,我们常常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善护患关系,通过我们详细的行动,让病人真正的感受到我们的优质效劳,品尝出优质的所在,经过一段时间优质护理效劳的开展,我们科室患者的满足度明显提高了,患者表扬信明显增多了, 三、具有较强的组织和协调力量: 自XX年担当我院内科团支部书记以来,为团组织的活动出谋划策,组织内科职工参加“唱歌竞赛”和“演讲竞赛”,并组织内科支部成员组成“护士节省在行动小组” 假如能够得到领导和同志们的信任,有幸成为护士长后备人才库的一员,我将从以下几个方面做好以后的工作: 一、提升自己的整体素养,加强理论学问和专科学问的学习。不断提升自己的业务水平,使自己成为一面旗帜。 二、提高自己的沟通协调力量,努力协调好医护、护护、护患之间的关系,使以后的护理工作开展起来更加的得心应手。 三、帮助护士长做好病房治理工作,把护理安全放在工作的首位,防范和削减护理过失。做好护理安全应从以下两个方面做起: 1、把握病人的病情,只有熟识了病人的病情,护理起来才能有的放矢。 2、做好与患者的沟通,取得患者的信任。使患者流露出真实的想法,准时发觉安全隐患。 四、积极预备创三甲,医院等级评审是我们医院下一步工作的重点之一,也是护理工作重点之一,在护士长的领导下,我会和大家一起对比标准细心预备,尽职尽责,全力以赴做好各项工作,迎接上级的检验,为医院的进展尽自己的一份绵薄之力! 五、帮助护士长连续做好优质护理效劳,我院的优质护理效劳虽然取得了肯定的成效,但仅仅只是开局,下一步的工作中,我们要更加努力,从根本上,改革临床护理效劳模式,从长远上,提升护士素养和专业力量,充分调动护士工作积极性,紧紧围围着以病人为中心的主线,实行责任制整体护理,为患者供应全程、全面专业人性化的优质护理效劳。 一路走来,我的成长离不开各位领导和教师的关怀和帮忙,感谢领导对我的培育,信任我,我会用我的实际行动和成绩回报你们。在以后的工作中我会更加踏实的工作,和我的同事们一起,同心同德、不断学习、与时俱进、开拓进取、为制造医院的辉煌奉献力气! 感谢! 护士长竞聘演讲稿三篇-竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位同事: 大家好! 特别感谢院领导给我这个时机参与今日的护士长竞职。 我叫,来自桃花江一个漂亮的少数民族聚居地鲜埠回族乡。我今年 岁,中南大学自学护理本科学历,现任主管护师。1994年,我从益阳卫校毕业后,来到了憧憬已久的医院,成为一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一线护理岗位上工作了XX年。十多年来,我最大的感受就是,从事一个有“天使”称号的工作,肯定要对得起病人,对得起病人家属,对得起“天使”这个漂亮的称号。所以,我无论是在内科、急诊科、肿瘤科、手术室、巡回医疗车,还是在现在的老干科,每一天,我都始终带着大家已经熟识的笑容,并努力以精湛的技术和高度的责任心为病人供应优质效劳。因此,我也相继获得了医院授予的优秀干部、工会积极份子、优秀护师等荣耀称号。 各位领导,各位同事:XX年的一线工作阅历,使我对护理事业产生了深厚的感情,也渐渐积存了一些护理工作的阅历,总结了一些护理治理的体会。假如能得到领导和同事们的信任,走上护士长的工作岗位,我有信念做一名称职的护士长,为医院的进展、为护理事业做出更多的奉献。 假设我竞聘胜利,我将在科主任及护理部的领导和指导下,从以下几方面开展工作,搞好病房治理,不断提高护理质量: 一、把护理安全放在工作的首位,防范和削减护理过失。 我认为应从三方面抓好护理安全:一是抓好对患者病情的把握。只有充分了解患者病情,护理起来才会有的放矢,产生较好的护理效果;二是抓好对病情的观看。指导和要求护士仔细细致观看患者的病情变化,准时实行相应的干预措施;三是做好同患者的沟通,取得患者的信任,使患者流露出真实的想法,准时发觉安全隐患,实行有针对性的护理措施,有效地预防意外大事,保证患者安全。 二、营造和谐融洽的护患关系、医护关系。 我深知,作为护士长,在护患关系、医护关系中起着不行替代的重要作用。要营造和谐融洽的护患关系、医护关系,我认为,首先,要定时召开护患座谈会,征求病人的意见和建议,准时向科领导和医生反应,争取得到支持,使科室效劳设施和疗养条件更适合病人的需求;其次,理解、协作各位医生的工作,做到真诚相待,相互支持与合作;第三,讲究沟通方法,化解护患冲突。我将主动恳切地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的详细问题,理解护士因工作疲惫产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士制造和谐轻松的环境。对护士既严格要求,又同她们加强感情沟通,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、开心、自然,培育大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队。 三、抓好患者的安康教育,提高患者的满足度。 安康教育是人性化护理治理的重要内容。护士的角色不仅是照看者和治理者,更重要的是教育者。我将在病房治理工作中,重点抓好对患者的安康教育,组织护士依据不同病人的心理、社会文化背景开展形式多样化的安康教育活动,努力给病人以心理社会支持,解答困扰他们的心理问题,使病人明白自身患病的心理缘由,增加战胜疾病、重返社会的信念,使患者通过住院不仅治好疾病,还学到了很多安康学问,从而提高对护士的满足度,表达人性化的治理理念。 四、以身作则,领先垂范,增加科室分散力。 常言说:“喊破嗓子不如做出样子”。可以说,护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的分散力。因此,我将时刻牢记自己肩负的重任,努力在敬业精神、业务技术力量、人际关系等方面,成为护士们的楷模。在详细工作中,做到言行全都,要求护士不做的,自己坚决不做,要求护士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同护士商议,踏实工作,爱医院、爱自己的专业、爱与自己一同工作的”全体护士。今日能参加竞争护士长岗位,与她们给我支持和鼓舞是分不开的。 五、持续优化护理人员的业务素养和护理理念,共创一支一流的护理队伍。 护理人员的素养是打算护理质量凹凸的关键。我们医院有许多很优秀的护士,她们在各项护理工作中做的都很好,输液能做到一针见血,护理危重病人、观看病情都有很强的责任心。但业无止境,我认为在以后的工作中,坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习仍是工作的重点。通过集体学习、组织护理查房、进展操作演练等,有规划地进展根底护理学问、护理理论、根本护理技能的学习和训练,不断提高全病房护理人员的整体素养,做到护理工作程序化,技术操作标准化,削减护士工作中的随机性和盲目性,做好对重点病人的护理,指导护士制定共性化的护理规划,在临床实践中提高护士观看病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理等各项护理工作的质量。 做好护理工作还有个很重要的方面:护理理念。好的护理理念,不是“要我效劳”,而是“我要效劳”。可以说,这是和三基理论、护理质控、技术操作等同等重要的护理素养。可以想象,当“天使”进入病房向病人讲解护理学问时,脸部表情却是特别严厉,没有笑容,甚至不好意思同病人说声“早上好”时,是一个怎样的场景。所以我认为,持续保持和提高护士的礼仪与素养是很重要的,努力制造医院的护理名牌,是当前护理工作重要内容之一。我看到一篇报道,叙述北京协和医院的护士,但凡到过北京协和医院的患者,没有看病就好了三分。患者观察协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉,还有患者这样形容:“即使在繁华的王府井大街,你也能识别出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。现代的医疗护理效劳中,面对广阔的护理效劳对象,良好的护士礼仪及素养无意是一剂疗效甚佳的良药,对提高医疗护理质量将起着举足轻重的作用。我信任,有领导的重视与大家的支持,通过我们的努力,肯定能创出益阳市中心医院优质护理的品牌,以独特的市场优势,让我们的效劳对象也能这样评价我们,就是在繁华的商贸广场,也能识别出谁是益阳市中心医院的护士,由于她们的风度和举止就是与众不同。 冰心老人说:“爱在左,怜悯在右,走在生命两旁,随时撒种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香充满,使穿杖拂叶的行人,踏着荆棘,不觉得苦痛,有泪可落,却不悲凉。”那么,再让真诚作伴,用我们的爱心为病人撑起一片盼望的蓝天吧! 诚心盼望大家能给我一分支持,给我一分鼓舞。无论是否竞争得上护士长,我都情愿和大家一起奉献自己最大的力量和热忱,共同为中心医院的进展竭心尽力! 感谢大家。 护士长竞聘演讲稿三篇-竞聘演讲稿3 敬重的各位领导,各位同事: 大家好!今日我出于对护理事业的喜爱,出于对个人抱负的追求,出于对我院竞聘制度的支持,来参与护士长岗位竞聘!首先,感谢院领导为我们制造了这次展现自我和公正竞争的时机!我有幸借助医院赐予我们的这一次检验、学习、提高的时机,尽最大可能挑战自我,展现自我,恳请领导、评委及与会同事们指正。 我叫XX,生于XXXX年,XX,XX学历,XX学位,于XXXX年XX月到本院工作,曾先后在XX科、XX科等科室从事护理工作。回忆xx年多来的护理工作,由于有了领导的帮忙,由于有了同事的支持,同时也经过自己的不懈努力,我积存了丰富的临床阅历,极大的提高了业务素养,得到了相关科室领导和同事们的认可与确定。今日我之所以有士气、有信念参与此次护士长竞聘上岗,是由于我认为自己有以下几个优势: 一是X年多的工作时间和工作历练,让我积存了较为丰富的人生阅历和一线工作阅历,培育了我良好的临床力量和灵敏的反响力量,从事护理工作数年,每天都要接待不同的患者,针对不同的患者,我能发挥个人专长,以细心、周到的效劳态度向每一位患者供应最正确的护理效劳。 二是本人具有很强的团队协作意识和协作力量,在工作中,我和我的同事们紧紧协作科室主任与护士长,紧紧围绕不同患者的不同病情和效劳需求,充分发挥个人力气和团队精神,共同协作,向患者供应最好的治疗环境和医疗效劳。另外除做好自己的本职工作外,还主动担当起新同事的带开工作,从而以高效率,高质量的状态完成工作。 三是本人具备扎实的护理学理论功底和良好的心态,遇事能镇静冷静。这些年来,在效劳患者的过程中,会不时的遇到和面对一些护理难题以及心情感动和处理为难的患者,此时,我都能保持良好的心态,冷静的头脑,擅长分析,急躁而娴熟的与患者沟通,细致的做好患者的安抚工作。 四是帮助主任筹备新的科室期间,主任的言传身教使我积存了较多的护理治理与应对突发大事的阅历,具备了较好的协调沟通和组织治理力量。通过新科室筹备期间的各项工作,我熟悉到护士长是科室治理工作的组织者和指挥者,在科室治理工作中占有举足轻重的地位,尤其在医疗市场剧烈竞争的今日,护士长治理水平的凹凸,直接影响着科室工作水平的凹凸。 护理专业的进展和我院各项事业的进展为我们护理工作人员拓宽了施展才华的天地,我已经做好预备承受挑战,迎接考验。假如通过这次竞争上岗,各位领导和同事能赐予我这个时机,让我有幸担当护士长一职,我将听从领导,当好助手;摆正位置,帮忙同事。详细将从以下几方面入手: 一、我将和科室全体护理工作人员共同打造一支业务精、素养高的护理队伍,逐步实现护理治理科学化、系统化、现代化,从而更有效地提高护理质量,提高患者满足度。 二、加强护理治理提高护理质量,把护理安全放在工作的首位,防范和削减护理过失。还要调动科内护理人员的积极性,?合理配置人力资源,在整体护理工作中发挥主观能动性,从而提高护理质量。 三、不断加强沟通,增进协调,处理好人际关系,做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护士及护患间的冲突 四、创立温馨病房和爱心护理,供应优质高效的护理效劳,营造群众满足医院,要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,给患者温馨礼仪效劳。 五、抓好护士业务学习,增加科研意识,不断探究进取,定期组织护士学习新业务、新技术,努力提高每位护士的业务水平,从而提高护理质量,把各项工作落到实处。 最终,我要说的是,无论这次竞聘的结果如何,我都会正确对待,仔细承受组织的考验。我信任,有领导和同事们的支持,再凭自己的信念、力量和努力是能够胜任护士长这个岗位的,假设我能够竞聘为护士长一员,我将和各位同事用有力的双手搀扶患者越过心灵的沼泽地,在工作中不断学习,与时俱进,为制造医院的辉煌奉献力气。假设未能竞聘胜利,我也会一如既往地勤奋工作,无怨无悔的坚守在本职工作岗位上,做一个合格的护理工作人员。 我的演讲完了,感谢大家!

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