护士评职称个人述职报告护士中级职称述职个人报告(四篇).docx
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护士评职称个人述职报告护士中级职称述职个人报告(四篇).docx
护士评职称个人述职报告护士中级职称述职个人报告(四篇)护士评职称个人述职报告 护士中级职称述职个人报告篇一 2022年很快过去了,在这一年里,神经外科小组成员在麻醉手术科科主任及护士长的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的效劳宗旨,较好的完成了布置的各项护理工作,完成了2022年护理工作规划。回首20_,思索亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并欢乐着”是我们全部的心曲。现将工作状况总结如下: 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。2022年初,护士长重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。我小组成员牢记在心,在工作中,严格遵守单位各项规章制度,自觉以制度、纪律标准自己的一切言行,虚心慎重,敬重领导,团结同志,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚决,坚持做到不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,积极维护本单位的良好形象。同时,积极完成三甲医院复审和院内院外各项检查考核,积极参加院内活动,以效劳人民奉献社会为宗旨,以病人满足为目标,全心全意为病人效劳,也较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。 二、不断提高业务技术水平 小组利用工作之余,仔细学习三基理论学问,以及各种新技术、新理论。每周参与业务学习并仔细具体记录,并能够熟知熟记,进展消化把握,使自己的文化层次再上一个台阶。至本月,已经圆满完成院内的各项教育培训,积极参加院内组织的业务讲座和护理查房。在“5.12”护士节举办的护理操作技术竞赛中,我小组佘秋月等同志各尽所长,取得了较好的名次。 三、连续加强主动效劳意识 为连续完善护理效劳,增加外科医生及手术病人对我们手术室护士的满足度,我小组成员有着深刻的熟悉。在日常工作中,深入贯彻“以病人为中心”的思想,不断改善效劳态度,提升护理效劳质量,注意护患沟通,时刻牢记“以病人为中心”的效劳宗旨,设身处地的为病人着想,接待好每一位手术病人,做好每一项护理工作,关怀每一位病人,准时满意病人的要求,坚持手术前访视,手术后回访。当病人进入手术室时,在手术室门口热忱迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,削减病人对生疏环境的恐惊感,增加对手术治疗的信念。 四、标准进修、实习生的带教工作 一年来,在护士长的安排下,小组仔细完成所交与的教学任务。在实际工作中,用自己的言行影响教育进修实习人员,培育她们对本职业的喜爱和严谨,能做到百问不厌,放手不放眼。 五、一点成绩 1、20_在护士长领导下,小组积极协作做好科室工作,完成各类大、中、小手术的协作,参加抢救多个危重病人,全年超工作量在科室名列前茅,保质保量完成了工作任务。 2、协作神经外科完成了手术共计492例,其中包含动脉瘤夹闭14例、听神经瘤2例。新开展手术有三脑室肿瘤切除术一例,四脑室肿瘤切除术2例,延髓肿瘤切除术1例。 3、在优质护理效劳方面,小组积极完善术前访视与术后回访,术前注意病人心理疏导以及和医生的沟通,确保术前预备充分,手术医生满足以及手术病人的放心;术中注意病人安全与舒适,做到安全护航。 4、小组积极参加院内组织的三基操作竞赛,其中佘秋月获得心肺复苏二等奖。 六、一年中存在问题 1、在专业技能方面还有待加强。 2、护理论文、护理科研方面是小组的薄弱工程。 总之,在全年工作中,小组完成了领导交与的各项任务。盼望2023年,我们能够稳固已有的成绩,继往开来,再创新高! 感谢大家! 护士评职称个人述职报告 护士中级职称述职个人报告篇二 敬重的领导: 很荣幸能够站在这里进展述职,回忆过去的时间,回忆这一年,在主任及护士长的领导下,在各位教师的帮忙及同事的关怀下,自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢糖尿病科这个集体,在学习工作中为我供应了展现自己的平台,使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好!现将我工作状况做如下报告: 一、在思想道德方面 同提高政治敏锐性,积极响应院里组织的各项政治活动,遵守院里的规章制度。用先进的理论、科学的思想武装自己的头脑,指导自己的工作实践,提高自己的思想觉悟,想患者之所想,急患者之所急,在平凡的工作中实践着全心全意为人民效劳的宗旨。 二、在工作中 我严格遵守职业道德,遵守医院及科室的各项规章制度,严格无菌观念及慎独精神,积极参与医院及科室的各项活动,团结帮助,同科室各位教师一起努力完成各项工作任务,做到慎言守密,保持良好的人际关系;在学习上,我深知自己不仅要有扎实的理论学问,还要有较强的临床操作技能,所以我要不断学习,自我充电,注意把理论和临床充分结合,以过硬的本事,娴熟的操作力量赢得患者的信任和合作。 不管是根底护理,还是各项专科操作技能。从生疏到熟识,从熟识到把握,我成长的每一步都蕴含了各位教师及同事们辛勤的汗水,在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成,医院定期进展护士技能操作培训,不仅提高了我们的动手力量,还强化了我们的各项操作技能,切实保证了护理工作的安全性;我本着“一切以病人为中心,以质量为核心,以安全为前提的效劳理念,端正工作态度,勤奋工作,积极进取,想病人之所想,急病人之所急,需病人之所需,通过自己的努力,获得了家属及病员的全都好评,这是对我工作最大的确定。 三、今后的工作规划 我知道,自己要做的工作还有许多,要学习的东西也有许多。我从来没有认为自己的目标已经实现,我们永久在路上,永久要前进。我以自己的工作为傲,我也会秉承一个护士该有的道德品质及素养,努力做好自己的本质工作。 此致 敬礼! 述职人:_ 20_年_月_日 护士评职称个人述职报告 护士中级职称述职个人报告篇三 敬重的公司领导: 2022年_月,我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。 以前,从未参加过护理治理工作,对治理的实践阅历可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践,使我渐渐地,更深层次地熟悉到了一个护士长的职责。“当好一名护士简单,要当好一名护士长却不简单。” 可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,始终以来也做得顺风顺水,得到的都是鼓舞和表扬。 而现在,一上任,我立刻体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。比方说,面对病人:以前,我觉得难应付的病人只是间或那么几个。可是现在,我突然发觉,那些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是由于,当了护士长,就要去面对科室里全部难应付的病人。 可以说,刚上任的时候,由于阅历缺乏,处理一些事情的时候,也得到了教训。由于在意见本上,我曾经得到过一次点名批判。当时这个病人由于安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简洁,所以她在意见本里写道:“护士特长理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢担当,盼望院领导赐予指导和批判。” 当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要肯定的时间,又不是我能随便安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批判呢?后来,我自己也想明白了,就由于我的头上多了一条杠,她固然有理由对我的要求更高了。 当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。许多时候,病人对环境不满足,对卫生不满足,对治疗不满足,首先第一个挨骂的,往往是护士。特别喜爱一句话,“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作越来越多年,经受的事情也越来越多,现在发觉,反抗委屈的力量也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。 当护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成绩。这半年,我只是在努力的适应,仔细的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些缺乏之处。比方说,对科室里的护理工作规划不够全面,处理一些护患大事时的沟通力量还有欠缺。 我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努力,让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中,以身作则,起表率作用。 今日,我能够站在这里,做一次述职报告,心中怀着一颗感恩的心,感谢院领导赐予我的指导和关怀,感谢全部同事赐予我的支持和帮忙,由于有你们,我不孤独! 述职人:_x 2022年_月_日 护士评职称个人述职报告 护士中级职称述职个人报告篇四 敬重的领导: 过去的一年,神经外科在医院领导和护理部的关怀与支持下,全科护士遵循医院所提倡的“微笑效劳,感动效劳”为主题的效劳宗旨,围绕年初制定的护理治理目标和工作规划,开展各项护理工作,严抓各项规划的落实,一年内各项工作指标根本到达了目标要求,现将本年度神经外科护理工作述职如下: 一、注意护理人才培育,护理人员素养普遍有所提高 对各级护理人员按“一科一专”培训规划进展标准化培训,强化各级护士的培训,月考评、季度考评均到达质量要求。每周早晨进展提问,内容为根底理论学问、院内感染学问和专科学问,以促进大家共同学习和进步。进一步完善并反复强化学习护理文书和压疮评估,并运用于实际工作中,对每一个存在压疮风险的病人进展评估,总结阅历教训,使全科护士的临床护理力量有了明显提高。每周组织全科护士开会学习医院的护理核心制度,参与医院组织的多项文化艺术活动,同时加强护理相关法律法规的学习。有积极参与院里组织活动的,在排班上也赐予了便利考虑,为科里赢得了多项荣誉。 强化了急救技术的训练,每个护士都能娴熟把握心肺脑复苏技术,并重点对吸痰、吸氧等常用的技术操作进展了培训,专科急救技术有了明显的提高。加强护理人才的培育,为护理人才的成长制造有利条件,送本科护士到天坛这样专科性强的医院进展学习,把别的医院新的护理技术、新的治理理念带回来,有力的促进了科室各项工作的开展。各级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、院感学问考试、技术操作考核,参与率100%,考核合格率100%. 二、以病人为中心,加强护患沟通 对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热忱接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,并了解病人入院后的心理状态与需求。对急症、危重病人能快速组织抢救,减轻病人苦痛,同时劝慰病人及家属,减轻其恐惊心理。在生活上为病人供应了各种便利条件,并广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见,对存在的问题查找缘由,提出整改措施并准时进展整改。 三、完善各项护理规章制度及操作流程,加强护理风险治理 列举神经外科护理风险有特点的几个病例及相应的防护措施,组织全科护士进展了分析争论学习。每周护士会进展安全意识教育,查找工作中的担心全因素,提出整改措施,消退过失事故隐患,仔细落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内小组长监视作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行状况。 四、护理文书书写,力求做到精确、客观及连续 护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要仔细斟酌,能客观、真实、精确、准时、完整的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监视检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,护理文书组组长定期带头查病例,护士长定期和不定期检查护理文书、临时医嘱的书写及签字状况,准时审查出院病历,发觉问题准时订正,每月进展护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并连续监控。 五、标准病房治理,建立以人为本的住院环境 将病房每日定时通风,保持病室宁静、干净、空气新奇,对意识障碍病人供应安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按等级护理标准护理病人,落实安康教育,加强根底护理及重危病人的个案护理,满意病人及家属的合理需要。 六、急救物品完好率到达100% 急救物品进展穿插治理,每天专管人员进展全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。 七、按医院内感染治理标准 重点加强了医疗废物治理,完善了医疗垃圾治理制度,组织学习医疗垃圾分类及医疗废物处理流程,并进展了专项考核,院感小组兼职监控护士能仔细履行自身职责,使院感监控指标到达质量标准。 八、工作中还存在许多缺乏 根底护理不到位,依靠病人家属,个别班次新入院病人卫生处置不准时,病人卧位不舒适。病房治理有待提高,病人自带物品较多,物品放置杂乱。个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,职业暴露防范意识差,生活垃圾、医疗垃圾时有混放。主动学习风气不够深厚,尤其年轻护士学习专业学问积极性不高;学术风气不够,只有一篇学术论文。护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。安康教育不够深入,缺乏动态连续性。 此致 敬礼! 述职人:_ 20_年_月_日