指纹打卡考勤制度细则_指纹打卡机规章制度（5篇）.docx

指纹打卡考勤制度细则_指纹打卡机规章制度（5篇） 1、保安上班时间：白班7：3019：00，晚班19：007：30。 2、清洁效劳部上班时间：上午7：3011：30；下午13：3016：30。 3、治理办公室上班时间：上午8：3012：00；下午14：3017：30。 4、迟到：15分钟（含5分钟）口头警告；510分钟（含10分钟）扣款5元；10分钟20分钟（含20分钟）扣款10元；20分钟30分钟（含30分钟）扣款15元；30分钟以上按事假半天，早退逆同于迟到。以此为准，员工手册中的迟处处罚取消。 5、请假人员必需按员工手册的规定递交请假条，否则视为旷工。 6、因故不能签到或临时外出办公未能签到的，必需填写补签条由上级领导批准后递交办公室，无补签条者视为无故缺勤。 刷指纹方法和留意事项 篇二 1、按指纹前手指保持清洁，手指上不要带有脏物及可能的化学腐蚀物，确保指纹考勤的一次胜利率。 2、将已经存档的手指轻轻平放于刷指纹镜面上，指纹机语音提示“感谢”即操作胜利；假如不胜利，就需要再次放入指纹，不行用力按压。 3、刷指纹要尽可能大面积接触感应板，不要有翘、刮、滑、晃动、抠镜面等动作。 4、指纹考勤机上其他键盘不许任凭按动，刷指纹胜利后，不得重复、随便乱刷。 5、指纹考勤机对手指枯燥、太冷等会感应失灵，自己要提前处理后再试（可用口呵温、润）手不行有水。 6、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或不能正常工作，要第一时间向办公室反响并实行补救措施，否则视为未出勤。 7、指纹处脱皮严峻，十指都无法精确采集指纹的应准时告知办公室。 8、为防止恶意破坏考勤机，门卫保安负责监理。如发觉人为损坏，由当事人负责赔偿。 指纹打卡考勤制度细则 篇三 为了标准公司考勤制度，严格酒店劳动纪律，保障员工能积极有效的工作，特制定本酒店指纹考勤细则： 1、公司一律实行上、下班指纹录入打卡制度，公司全体员工（部门经理级以下）必需自觉遵守，按时亲自打卡 2、员工必需依据部门编排的班次按时上、下班，上、下班均需打卡：即上午上、下班各打卡一次，下午上、下班各打卡一次，一天共计四次（值班人员可只打两次，早上上班和晚上下班） 3、凡已到上班时间还未打卡者作迟处处理，凡未到下班时间就已打签退卡者作早退处理（30分钟以内扣1分/分钟，超过30分钟作旷工处理，当月旷工一天扣10%的月工资，累计旷工两天扣50%月工资，累计旷工三天做自动离职处理） 4、上、下班必需打卡，因特别缘由未打卡者应在当日填写未打卡申请表注明未打卡缘由交由部门主管级以上人员签字再交至人事部，第一次不扣分，其次次扣5分，超过五次者每次扣10分 5、上、下班既不打卡又没填写未打卡申请表者作旷工处理 6、因公外出不能打卡者，原则上需到酒店打卡报到前方能外出，如因特别状况需先填写未打卡申请表经部门领导签字批准后交由人事部 7、凡不按时打卡或未打卡者均无全勤奖 8、指纹考勤机数据由人事部治理、统计，次月五号前将依据部门主管交上来的手工考勤表和排班表（请注明各班次的详细上班时间）抽取局部员工考勤打卡记录进展核对，并将记录汇总交至总经办 9、打卡时请将手指平压于指纹采集窗口，指纹心尽量对准窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置，保持手指水平按在指纹采集窗口上，并掩盖尽可能大的面积，指纹输入完毕后，消失语音提示报打卡者的名字为胜利验证指纹。 10、员工请严格根据考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰尘等物质留在指纹采集窗口上，也不要用锋利的东西接触考勤机，或遇到不能解决的问题可找人事部，若自己擅自摆布弄坏机器将照价赔偿 以上制度从5月1日起开头执行，望各部门治理人员帮助人事部，带着员工严格执行。 制订目的 篇四 为进一步加强员工考勤治理，严厉工作纪律，提高工作效率和质量，标准指纹考勤机的使用方法和治理规定，本着公正、公正、公开的原则，补充制订本制度。 指纹打卡考勤制度细则 篇五 一、日常考勤治理 1、安装三台指纹考勤机。在三楼办公室的入门口，为内部全部职工考勤使用。 2、依据办公室相关文件及县纪委要求，指纹考勤次数界时间界定为：工作日每天指纹考勤4次，即上午2次、下午2次。在7:10-8:10、13:40-14:40（夏季作息时间14:10-15:10）时间段内系统分别只能记录1次指纹信息；8:10-13:40、14:40-19:00（夏季作息时间15:10-19:30）时间段内系统可分别记录2次指纹信息，第一次为指纹签入信息，其次次为签出信息。 3、正常上下班界定。7:10-8:10、13:40-14:40（夏季作息时间14：10-15：10）指纹签入为正常上班；11：50-13:40、17:20-19:00（夏季作息时间17:50-19:30）指纹签出为正常下班。 4、违规行为界定。违规行为包括迟到、早退、旷工，按每人每半天1次计入考勤信息。 （一)8:10-11:50、14:40-17:20(夏季作息时间15:10-17:50）指纹签入的为迟到； （二）有指纹签入信息，无指纹签出信息的为早退； （三)7:10-11:50、13:40-17:20(夏季作息时间14:10-17:50）无指纹信息的为旷工。 5、临时外出办事界定。上午指纹签入后在11:50之前，或下午指纹签入后在17:20（夏季作息时间17:50）之前指纹签出的为临时外出办事。 6、公差界定。公差包括出差、开会、中心工作、其他公务。 （一）因工作需要到县外执行公务、接洽工作、调研考察或学习培训的为出差； （二）在县内外参与相关会议的为开会； （三）经单位领导讨论打算指派参与两天以上的重点工作为中心工作； （四）因工作需要由单位安排外出开展其他工作的为其他工作的为其他公务。 7、请假界定。请假包括病假、事假、年休假。 （一）因患病等身体缘由一段时间内不能正常上班工作的请假为病假； （二）因其他私事一段时间内不能正常上班工作请假的为事假； （三）国家法律明文规定的带薪休假为年休假。 8、加班界定。工作日下午19:00（夏季作息时间19:30）之后以及非工作日全天指纹签入签出的，为加班。 二、指纹机使用留意事项 1、签到及签退时，手指平压于指纹考勤机的指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置，保持手指平按在指纹采集头上，并且掩盖尽可能大的面积；不要垂直点击指纹在指纹采集头上、不要快速的敲击手指、也不要滑动手指。指纹机消失嘀的提示音并且绿灯闪耀、显示屏显示指纹号码和确认胜利表示指纹签入签出胜利，指纹机消失嘀、嘀的提示音、红灯闪耀、显示屏显示请重新按手指则需重新操作。 2、若手指皮肤枯燥无法输入有效指纹，可用力摩擦手指与手掌，由于摩擦可以产生油脂，或可采纳哈气等方法，适当潮湿手指。 3、刷指纹时，如考勤机不能识别指纹或者不能正常工作，要在第一时间内向综合办公室反响，并准时实行补救措施，否则视为未出勤。 4、指纹考勤机上其他键盘不许任凭按动，刷指纹胜利后，不得重复、随便乱刷。 5、指纹处脱皮严峻，十指都无法预备采集指纹的应准时告知综合办公室。 三、特别未录指纹考勤处理方法 1、指纹考勤机上下班时间是已经设定好的，为正常上下班考勤，其他考勤（如加班、公差、调休、病假、事假、婚假、丧假、带薪年假等），必需填写相应审批表单，由领导审批后准时交到综合办公室考勤员处留存备查，然后由单位指纹考勤系统操作员在系统中直接录入考勤信息，期间当事人不需要录入指纹信息。不请假又不录入指纹者将根据旷工处理。 2、确因工作外出、临时业务缘由等外出者，需准时向科室负责人或综合办公室考勤员说明状况，然后再进展指纹的签出，无论返回与否均不需再录入指纹信息（.）。事因当天或次日主动填写特别考勤签到登记表，公司员工需各科室主任签字，然后报分管负责人签字，分管负责人需经总经理签字，以此确认未考勤特别事因的真实性。无负责人签字者，按公司的考勤制度处理。 3、因个人缘由需要外出的，需根据规定填写请假审批单或者外出审批单，经批准后交综合办公室，综合办公室凭获批的审批单方可放行，并无需在考勤机上进展指纹的录入签出，由考勤操作员直接录入考勤信息。 4、综合办公室考勤员于每周一12:00之前将上周签字证明的特别考勤签到登记表进展统计核实，确认无误后交由公司领导签字审批。 5、公差、请假考勤信息一经录入，无法删除或更改。