领导干部轮流现场带班制度.docx

专业 | 权威 | 精品知识共享领导干部轮流现场带班制度温馨提示：欢迎光临小店，本店致力于全行业精品知识共享，所有内容均为Word格式，可自由修改编辑，如果对您生活或工作有所帮助，欢迎下载！一、目的为 强 化 本 标 段 生 产 过 程 管 理 中 的 领 导 责 任 ， 进 一 步 改 进 和 加 强 安 全 生 产 现 场 管 理 ， 更 好 地 落 实 安 全 生 产 主 体 责 任 ， 特 制 定 本 规 定 。 二、适用范围本规定适用于××公司。三 、 术 语 、 定 义 1、领导干部：是指副总经理、生产部领导班子成员、经理助理。2、现场带班：是指项目部带班领导对本班内所有作业范围内的安全生产工作进行现场全过程的监督和管理。四 、 职 责 1、安全环保部负责并对领导现场带班具体开展情况的进行监督落实，负责对带班资料收集管理，报送领导带班情况。负责对带班人员的考核。2、办公室负责编排项目部领导现场带班表，及时传递带班信息，并将信息汇总，对外报送带班信息。3 、 工 程 管 理 部 负 责 监 督 落 实 项 目 部 各 项 措 施 及 要 求 ， 对 现 场 安 全 隐 患 进 行 排 查 ， 督 促 隐 患 整 改 ， 制 止 “ 三 违 ” ( 违 章 指 挥 ， 违 章 操 作 ， 违 反 劳 动 纪 律 ) 现 象 。 认 真 落 实 带 班 领 导 提 出 的 问 题 及 要 求 。 4、主要负责人必须现场带班，相关作业班组必须认真落实带班领导提出的问题及要求，对执行不力的按项目部相关管理制度加倍进行处罚。5、带班领导的主要职责：a . 监 督 检 查 各 项 安 全 生 产 规 章 制 度 的 执 行 和 落 实 情 况 。 b.检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、人的不安全行为、管理缺陷及作业环境不良的状况。c.督促检查现场出现的事故隐患的整改情况。d . 针 对 本 班 次 的 安 全 生 产 情 况 进 行 合 理 的 安 排 布 置 。 e.组织处置本班次中出现的紧急情况和生产安全事故，遇到险情时第一时间下达停产撤人的命令。五、管理内容1 、 现 场 带 班 的 工 作 形 式 1.1公司领导现场带班制，是由负责带班的领导，对本时段(8：30时11：30时、14时17：30时)内该作业面(作业班组)全过程所有作业活动进行现场巡查与监督管理。1.2正常情况下领导现场带班时间不应超过12小时。带班结束后应给予相同工时的换休。2 、 领 导 带 班 制 的 具 体 规 定 2.1办公室负责每月25日前编制完成下月的现场带班表，标注带班领导手机号码和办公室电话号码。2.2带班表必须明确规定每个工作时段的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺。2 . 3 安 全 环 保 部 建 立 并 保 管 领 导 现 场 带 班 记 录 ， 由 带 班 人 员 填 写 在 带 班 过 程 中 发 现 并 处 置 的 有 关 事 项 。 2.4领导带班必须在规定时间上班、下班，不得迟到、早退或中途离岗。2.5每日带班领导必须与下工作日带班领导进行工作交接，并做好记录，签字确认。2 . 6 严 禁 领 导 带 班 空 岗 。 确 有 特 殊 原 因 无 法 当 班 时 ， 必 须 向 副 总 经 理 请 假 ， 并 安 排 其 他 领 导 值 班 。 2.7当班领导必须严格履行工作职责，认真做好当班中的各项安全生产工作。2.8带班领导每班可有多人，但要划分各自所管范围。3 、 处 罚 规 定 3.1未按时编排带班表或有遗漏、空缺的;或未按时报送备案的，对责任人处罚100元。3.2未安排领导带班，对责任单位主要负责人处罚500元。3 . 3 现 场 带 班 人 员 出 现 以 下 事 项 的 ， 处 罚 责 任 人 3 0 0 元 。 a.迟到、早退或中途离岗的。b.无故不带班或因故无法带班但未请假导致空班的。c . 未 进 行 领 导 带 班 工 作 交 接 的 。 d.不填写相应记录的。e.不认真履行带班工作职责的。4 、 因 未 履 行 安 全 生 产 职 责 导 致 事 故 发 生 的 ; 或 因 指 挥 实 施 现 场 应 急 处 置 措 施 不 当 导 致 事 故 扩 大 的 按 项 目 部 有 关 规 定 执 行 。 5、发生事故而没有领导现场带班的，按照国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知国发201023号第5条的规定对责任人给予经济处罚。本文已阅读完毕，欢迎下载、点赞关注- 4 -