掌握职业生涯规划的三定原则.doc

掌握职业生涯规划的三定原则职业生涯规划的“三定”原则，或许对你会有所帮忙、有所启发。 首先要“定向”。方向定错了，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。 在通常状况下，职业方向由本人所学的专业确定。但现实的状况是，许多人毕业后，并不能完全根据自己所学的专业来选择工作，“学非所用”的状况比比皆是。在这种状况下，就需要仔细考虑，选择适合自己的职业岗位。有些学子在学校里读了双学位，拿了几种职业等级证书，就业时就比别人多了几个时机。 二是“定点”。所谓“定点”就是定职业进展的地点。比方有些人毕业后选择去大城市，有些选择到中小城市进展，有的则选择去边疆、大西北，这都无可厚非。但应当综合多方面因素考虑，不行凭一时冲动。比方有的人毕业留在大城市，认为那里经济兴旺，薪资水平较高。但忽视了竞争剧烈、观念差异、心理承受力量，甚至于气候、水土等因素，结果时间不长又要跳槽。频繁更换地点，今日在这，明天到那，对职业生涯弊多利少。 三是“定位”。择业前要对自己水平、力量、薪资期望、心理承受力等进展全面分析，做出较精确的职业定位。不行悲观，把自己定位过低。更不要高估自己，导致期望值过高。不要过分在意公司的.名气，薪资的凹凸。只要这家公司、这项专业岗位适合自己，是自己所憧憬和追求的，就应当去试一试，争取被录用。确立从根底做起，逐步积存阅历，循序渐进，谋求进展的思想理念。这样对你的职业生涯会有好处。 除了这“三定”，其实还有很重要的“肯定”，就是“定心”。心神不定，朝三暮四，怎能精确地“定向、定点、定位”呢!因此，无论做什么，都需要“定心”。 其实，“三定”就是解决职业生涯设计中“干什么”、“何处干”、“怎么干”这三个最根本的问题。这三个问题解决好了，职业生涯进展就会比拟顺当。