播音部工作计划(多篇).docx

播音部工作计划(多篇) 第一篇：201*年播音部工作规划 工大播送播音部在工大播送台长的领导下，在校党委宣传部的带着下为校园师生传递新闻资讯，以效劳于师生为目的做好校园播送宣传工作。从工作性质来看，播音部是新闻工作部门，是搞宣传工作的，播音部的任务是严密结合当前形势，亲密联系校园师生，以适当的方式，精确鲜亮生动地宣传校党委的纲领、路线、方针、政策、工作任务和工作方法，为校党委工作效劳；快速准时地供应国内外最新信息，最新动态资讯，为工大的广阔师生效劳；成为工大校园师生喜闻乐见的知心朋友，成为校党委联系广阔师生的桥梁，在建立社会主义物质文明和精神文明中，发挥教育和鼓舞作用。 新的学期，新的开头，工大播送在上学期也参加了许多新成员，给播送台注入了新奇的血液，不管是新的声音，新的稿件风格，新的思想，都是播送台的又一次更新进步，是又一次的进展。本学期，全台力求在稳健中求质量、求创新、求进展，暂定如下的工作的规划。 一播音员塑造自我 本学期播音员照旧本着更好的效劳广阔师生的原则，准时传递最新的资讯消息，让校园里响起最真挚最动人的声音，细心的筹划和制作，打造最完善最悦耳的节目。 1.播音员要留意新闻工的自身形象，定期为播音员作新闻工礼仪学问培训。 播音员代表不仅是工大播送的形象，更是校党委宣传部的形象，播音员要懂得作为一位新闻工的行为处事，礼仪形象。2.全力提高播音员的播音质量，组织进展全台的练声培训。众所周知，播音质量是播送事业的灵魂。现在，播音部的每一位成员，都是经过了层层筛选的，在一般话质量、工作态度、节目气氛等方面通过了综合考察，经过半年的磨练，许多新台员也开头渐渐在对节目的把握上有了感觉，练声培训旨在进一步提高广阔台员的播音质量，力求奉献出优秀的校园播送节目。3.定期考核播音员的播音力量，并记录成绩，评出优秀播音员。播音员不但要讲一口流利的一般话，还要有肯定的节目驾驭力量，良好的语言表达力量，良好的沟通力量。 二打造品牌节目 在播音部三年的进展中，节目不断的推陈出新，但详细的几大版块的大方向并没有乱。在新的学期中，播音人员应把握好自我节目，张显出特色，打造出自我的品牌。播音部鼓舞大胆而有意义的创新！ 1.定期组织召开小组争论会议。要求播音员要在节目更新，改革上有所奉献，喜爱播音工作，投心于播音工作，定期召开小组争论会议，为提出新思想，新风格的台员赐予鼓舞和表扬。 2.定期的每组节目评比（网站或是采访反应形式）。每组播音员要联合本组的记者，编辑人员不断改善本组的节目质量，要求稳中求进展，努力做到每一分钟的节目都是精品。老台员在此过程中要帮忙新台员成长和提高，一方面起到典范的作用，一方面能够承受新台员的想法并赐予支持和指引。 3.本学期进展民意调查。盼望通过这项举措，让同学们更加关注播送台，为我们提出更多珍贵意见，真正让播送台成为大家的播送台。让同学们监视我们的工作，真正做到公开化、透亮化。 4.仔细做好每一期的专题节目，做好特色节目。 5.周末放音乐形式改版成“点歌送祝愿”板块，播音员要准时为同学们传送祝愿，全体新台员轮番值班制作周末特殊节目，同时也是对新台员操台的考核。 三健全各项规章制度，标准工作程序，使部门运行机制更趋完善。 1.我们规划进一步健全和完善播音员日常治理条例等规章制度，完善了播送台播音质量考评制度、播送台播音质量考评表，使播音部工作更加制度化、标准化、科学化。上学期，这项工作被真正落实到实处，我们对每一位播音员的每次播音都进展了打分，每周进展争论总结，相互学习特长，沟通短处，使考评制度不仅仅是一个空壳。 2.各个成员做到值班、与会不缺席、不迟到早退，及日常保持播音室的洁净干净 3.加强与其他部门，特殊是与编辑部和外联部：编辑是节目的基石。播音员要准时与编辑记者沟通对节目的心得体会，到达节目意识一编播全都，这样才能形成节目的合力。 4.要求播音员爱惜台里一切设备，按时到岗录音，保持播音室的洁净干净。 5.每组播音员负责录制当天的学校方针政策和社团活动宣传工作。 播音部以播音为主，将很多的文字化成动听悦耳的旋律，哟甜蜜的声音开启尘封的心灵。青春的魅力在这里荟萃，真挚的情感在这里交融，一切都化为音符传送。 播音部拥有一批非常优秀的播音员，可谓是实力雄厚。他们素养高，播音技巧纯熟，无论是新闻、散文、小说都被他们表达得淋漓尽致，无论是旅游、休闲、消遣，都在他们的雕琢下精彩纷呈。他们不仅是话筒前的精灵，更是能说会写的多方面的人才，在他们的勤奋努力、积极创新下，我们的播送台肯定会越来越优秀。 其次篇：播音部工作规划 下阶段工作重点及措施 由于从这周开头，播音工作开头交到新生手中，一些预想中的和超出预想的是都消失了，因此，之后的工作重点会始终放在新生的身上。新生不但要完善自己播音水平，同时也要学习播音以外的相关事宜，以丰富自己。 播音部不是独立存在的，与之关系亲密的是文案部，时讯部，因此，我们要建立我们与两个部门的良好工作关系。 1: 12月全体成员些写一份关于播音部与其他部门联谊的筹划书，选出适宜的筹划书并马上实施 2：部门成员每周一次播音培训，内容主要是培训一般话和新闻播送及每天下午档的节目 3：成立朗读小组，两周培训一次，内容是诗歌朗读，主题演讲，由播送站有阅历的学姐，学长教导 4：成立主持人兴趣小组，两周模拟一次，着装要求是肯定要穿高跟鞋。每次将定一个主题，进展主持模拟，由播送站有阅历的学姐，学长教导 第三篇：播音部一年工作规划 播音部一年工作规划 1. 招新 2. 和大一新生沟通，发觉他们的播音动向以及擅长的节目类型，根 据空闲时间安排每个人的节目状况。每个人两档，解决新生在节目过程中的各种问题。 3. 依据他们近期表现和去留意向，以及播音质量，再次拟定他们的 节目类型，诸如口音等方面难以订正者，看看播送站其他部门是否适宜他们。 4. 严抓他们的质量和出勤率。 5. 培育他们对自己栏目的风格意识，形成自己的特色。 6. 要求他们关注各个电台的题头，借鉴上届的各栏目题头，拟写本 栏目题头的文案。 7. 帮助办好播音主持大赛、台庆、天呐新声带晚会。 8. 对节目有一个标准的形式整改。 9. 和编辑部合作，做好创新栏目工作。 10. 培育可以接任播送台的下一届人选。 第四篇：播送站播音部11月工作总结及12月工作规划 播音部11月工作总结及12月工作规划 11月工作总结： 一完成对201*级新生考核任务。 11月份组织开展了对201*级播音部人员的考核，考官由汪梦迪、陈奕然、滕永谕担当，对201*级播音部人员的读稿力量、声色、声色播放效果等方面进展了考核。最终综合考官的意见以及各部门部长的全都决议，确定并通过了201*级技术部成员名单。 二统一组织开展播音部培训大会。 为了让201*级播音人员更快地适应播送站的工作以及考核需要，特在11月21日组织开展了播音部培训大会。对走姿、坐姿、站姿、练声六步、一般话、稿件的处理进展了系统化培训。同时对出外担当主持人员也分别做了培训、现场培训及考核。 三整顿201*级新生态度及思想。 鉴于201*级播音人员刚进入播送站，对播送站各项要求及态度和思想还没有充分的熟悉。在日常工作、例会中一再强调对稿件的处理，对舞台的敬重，要求播音人员在日常值班中准时到岗，参加活动中提早预备。 四201*级新生录制、播放节目开头走上正轨。 随着201*级与201*级各项事务交接完毕， 201*级技术人员开头正常录制和播放节目，播送站正常工作开头走向正轨，同时决议重做节目“纯真年月”。 五.十一月份播音部参加的活动 我的青春故事（院级五场、省级一场） 201*年校运动会 201*年11月23日动力工程学院经贸学院联谊会等 12月工作规划： 一组织开展主持人的选拔培训工作。 依据团委教师指示，在播送站选拔主持人并进展培训。 培训内容：一般话、舞台形象、节目串词力量、语言组织力量、临场反响、话筒的使用、舞台突发状况等 二.组织播音部开展一般话培训 对于播音部普遍的平翘舌、尖音问题进展语音订正，对此问题要进展天长日久的斗争;方言、语音问题为一个人的习惯问题，要进展订正殊为不易，需常常性提示。 201*年11月24日 撰稿人：滕永谕 第五篇：播音部工作总结 不知不觉中，我的大学生活的第一学期马上完毕，当时怀着一腔热忱以及不断提升自己的心态，有幸在播送站谋得播音员一职。在这也许四个月的日子里，心情起起伏伏，从什么都不会到娴熟把握，从坐到播音室开头紧急到沉着自如的播音。那么，在本期马上完毕的时候，我应当对自己的工作做一次总结及新学期规划。 工作总结 关于播音： 1.一般话练习不够，尤其是在正式取消晨练必需到这一条规定后。“n”、“l”辨别不清仍旧是一般话标准发音的障碍，“ing”、“in”发音不准的问题同样存在。相比最初，已经将平翘舌等问题克制了。 2.播音前能做到熟读稿子，一般都提前到播音站练习稿子，在播音过程中，能够做到不紧急，但断句、语调问题非常突出，断句过多的现象仍旧有消失，在读长的文章时，语调阅读越惊奇。同时播稿子时，把握不好语速，播新闻时读的太快，听起来非(转载请注明