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    政务服务中心关于2023年上半年工作总结及下半年工作计划范文.docx

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    政务服务中心关于2023年上半年工作总结及下半年工作计划范文.docx

    政务服务中心关于2023年上半年工作总结及下半年工作计划范文政务效劳中心关于2023年上半年工作总结及下半年工作规划范文 xx镇政务效劳中心以全面贯彻落实xxxx年xxx区政务效劳工作要点作为xxxx年xx镇政务效劳工作动身点,进一步深化政务效劳二、三级平台“改革创新、转型升级”思路不断完善治理体制,延长效劳平台,切实为群众服好务,争创新区“行政效能的示范、优质效劳的样板”。xx镇政务效劳中心在xxxx年上半年工作完成状况总结如下: 一、工作进展 (一)深化行政审批制度改革。 一是全面理顺审批机制。根据“两集中、两到位”的要求,再次清理新区下沉至镇村的审批事项。二是创新审批机制。构建审批要件“容缺”受理和预审机制,打造政务效劳绿色通道。三是推动“审管分别”的机制建立。削减办理事项的中间环节,缩短办理时间 (二)完善政务效劳体系。 一是改造提升三级平台建立。估计xxxx年x月底全面完成推动地平村便民效劳中心示范点改造提升工程。二是全面承接新区下沉的审批事项和积极做好预备承接新区进一步下沉的审批事项,并全力对接好新区与乡镇的纵向并联审批工作。三是进一步提升效劳方式。xxxx年x月整合镇政务效劳中心窗口,设劳动保障窗口x个、综合窗口x个,实施“一窗通办”。积极协作新区推动“一区通办”,真正实现无地区,无距离,就近办理事项。 (三)创新促进特色效劳工作快速启动。 一是开展个体工商注册登记代理试点。根据统一要求预备和开展个体工商注册登记代理,便利周边乡镇办事群众。二是积极探究便民缴费效劳,开展试点工作。三是开展“讲文明、守诚信”志愿者活动。践行文明诚信,同时紧跟文明诚信积分治理推动状况,开展走村入社宣传文明诚信。 (四)是全面深化政务公开。 一是完善政务公开机制。制定xx镇政务公开实施方法,健全政务公开考核机制,下达xxxx年度政务信息公开工作专工程标。二是强化政务公开载体建立。落实专人做好公开网络平台的维护工作,对村级基层公开效劳平台进展修理更换。三是标准政务公开程序,实行政务公开审核制。四是仔细根据审签程序落实专人做好上传信息档案治理工作。(六)加强政务效劳队伍建立 一是制定政务效劳培训工作实施方案。开展常规培训,集中培训及分散培训。二是强化各窗口人员轮岗,实现“一窗通办”。三是探究积分制治理模式,加强对中心人员的治理。 二、存在的问题 窗口工作人员业务熟识度有待提高。实行“一窗通办”对窗口人员的业务熟识度要求高。窗口合并后窗口人员在原工作根底上增加了其他工程的工作,学习工作阅历和业务政策需时间。 三、下一步工作举措 结合上半年工作开展状况及存在问题,并根据xxxx年x月讨论制定并上报xxx区政务中心的xxx区xx镇二三级政务效劳平台改造升级工作方案的要求和内容,抓紧落实、积极开展政务效劳工作。 1.推动审管分别机制建立。xxxx年度内有重点、分步骤完成审批效劳的人、事、权向二级政务效劳平台的集中。 2. 完善政务效劳体系。在今年底前启动建立实施红阳、五圣、清华x个村级便民效劳中心(市民活动中心)新建工作。 3.完善“一窗通办”。提高窗口工作人员业务熟识度,保持工作的连续性。削减办事群众等候的时间,缩短事项的办件时间。 4.协作新区实行“一区通办”。 按新区统一要求,协作新区的工作指导,实行“一区”通办。 5.开展业务培训。按培训规划方案进展相关培训,提高窗口工作人员业务素养,提高办事效率。

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