支部班子年度组织生活会班子对照检查材料.docx

支部班子年度组织生活会班子对照检查材料 下面是小编为大家整理的支部班子年度组织生活会班子对比检查材料,供大家参考。 支部班子2023年度组织生活会班子对比检查材料 依据区委组织部关于开好2023年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知（XXXX）精神，XXX支部仔细组织学习，深入开展谈心谈话，仔细查摆“履行党章规定的职责任务，落实党*和上级党组织部署要求，完成党史学习教育、专项整治、巡察巡察以及上年度组织生活会等问题整改状况，人民群众的新期盼”四个方面存在的问题，深刻剖析缘由，明确今后努力方向。现将对比检查状况报告如下： 一、存在的主要问题（一）在“履行党章规定的职责任务”方面一是对党章内容把握不够。虽然通过“三会一课”、主题党日活动等途径，组织党员对党章进展了学习，但学习内容不全面，只针对局部内容进展了学习，且学习次数较少，全体党员同 当前隐蔽内容免费查看志对内容的把握度较低。二是支委对支部工作讨论不充分。支部工作开展主要依靠院党委下发的支部主题党日指导规划，在如何结合支部工作实际，创新性开展支部工作不充分，支部主题党日活动大多以集中学习为主，敏捷性、新奇性不够。（二）在“落实党*和上级党组织部署要求”方面。一是落实党*和上级党组织要求还不够严格。支部虽然能根据党*和上级党组织要求开展工作，但还存在执行不严的现象。比方在推动脱贫攻坚与乡村振兴有效连接中，支部未严格履职，存在局部党员干部完成相应工作不准时现象。二是局部工作推动缓慢。由于支委委员均为中层干部，既担当了科室治理工作，又需兼顾支部工作，导致局部工作推动缓慢。比方针对新提拔中层干部的考察工作，恰逢年末，日常事务较多，导致中层干部考察推动较慢。（三）在“完成党史学习教育、专项整治、巡察巡察以及上年度组织生活会等问题整改状况”方面。一是党史学习教育效果不佳。学习的自觉性不强、学习内容不全面。虽然为每名党员征订了4套学习教材，但真正系统学习的只有中国*简史，其他教材大局部是自学内容，大局部党员学习的自觉性不够，并未进展自学，导致学习内容不全面。在学深悟透上做得不够。针对学习内容，仅从字面上进展阅读和理解，停留在外表，没有往深里悟。学用结合、学以致用还存在缺乏。历史是最好的教科书，全体党员未将所学学问与工作实际有机结合，未将学习成果转化为推动实际工作的生动实践。二是局部问题整改不彻底。针对区委第XXX巡察“回头看”提出的基层组织不完善，支部战斗堡垒作用发挥不明显问题，通过整改，支部能按要求落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织制度，但仍存在形式固化、创新性与丰富性不够的问题。针对党史学习教育专题组织生活会查摆的6个问题，支部进展了扎实整改，但在强化学习效果、强化“为民效劳”意识方面还需要持续改良和加强，尤其是局部行政职能科室人员，为临床效劳、解难题的效果还不够好。（四）在“人民群众的新期盼”方面。一是为群众效劳的意识还不够剧烈。局部职能科室人员大局部时候都坐在办公室，深入临床、深入患者开展实地调研的频次不够。局部临床科室医务人员，单纯站在为病人治好病的角度开展治疗，未从人性化关心层面进展进一步思索。二是为群众效劳的效果还不够好。在“职能科室效劳临床”“临床效劳患者”上做得不够好，针对临床医技科室反映的人员紧缺、局部诊疗流程不优等问题，有的职能科室未能准时予以解决，同时也未向院方准时报告；针对院方安排的志愿者效劳，有时也存在脱岗状况。局部临床科室在日常诊疗过程中，也存在对病情评估不认真的状况，最终导致医疗纠纷的发生。二、产生问题的缘由分析（一）抱负信念不够坚决。对政治理论学习的重要性熟悉缺乏，将政治理论学习当做了“软指标”，学习浅尝辄止，没有做到深研细读、入脑入心。尤其是对*新时代中国特色社会主义思想的学习不系统、不全面，征订的教材多，但真正学完的较少。学用思结合不够，将所学内容用于指导党建方面做得不够，支部工作创新不够、活力不够。（二）宗旨意识有所弱化。无论是行政职能科室还是临床科室，都没有把群众的利益放在心中最高的位置，日常工作中，对自身业务工作的关注度更多，在如何更好地为群众服好务上考虑得不多。（三）担当作为的力量有所缺乏。支委班子成员均为新成员，支部工作阅历欠缺，也未参与过特地的党务党建专业学问培训，因此在担当支部工作力量上还存在差距；支委班子面对日常科室治理工作与支部工作，将更多精力倾向于科室治理，对支部工作不愿主动思索，存在应付了事的思想，导致活动组织简洁，不能很好地调动支部党员参与活动的积极性。三、下一步整改措施（一）聚焦理论武装，坚决抱负信念。始终坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细学习贯彻落实党的*精神，根据院党委理论学习统一安排，按时完成学习任务。丰富学习形式，通过他人领学、个人自学、观看视频、外出参观等方式开展学习。强化学习质效，标准党员学习记录。不断提高全体干部政治理论水平，自觉增加“四个意识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”。（二）聚焦为民效劳，提高效劳质量。根据院党委提出的“实施人文治理、推行人文关心，打造有温度的人文医院”总体要求，执行好行政职能科室周查房制、志愿者效劳、医患沟通等制度，不断改良工作作风，改善效劳态度，提高工作质效。加强医务人员职业道德教育与医德医风考评，引导医务人员践行“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的卫生职业精神，做人民安康的忠诚守护者。（三）聚焦担当作为，提升支部分散力战斗力。着眼医院建立进展大局，将院党委中心工作与支部工作有效连接，丰富支部主题党日活动形式，扎实开展乡村振兴帮扶、义诊询问、医共体建立、中医药进社区、养老机构等形式多样的组织活动，2023年支部拟观看电影12次，视频学习12次，开展中医药宣传义诊活动12次，观看警示教育片12次。