政治纪律存在问题及整改措施3篇.docx

政治纪律存在问题及整改措施3篇 为深入学习贯彻落实党中心、中纪委、省、市关于加强党的政治纪律、政治法规建立的工作部署，县委在全县开展以“严明政治纪律，严守政治法规”为主题的集中教育活动。通过这次集中教育主题活动的学习，我熟悉上得以提高，思想上得以升华。“严明政治纪律，严守政治法规”中讲的是政治法规；廉洁为官、事业有为，讲的是为官法规；诚恳做人、讲究诚信，讲的是做人法规。我们要以高度的思想自觉和行动自觉，严守政治纪律、严明政治法规，践行“三严三实”，坚持忠字当头、廉字托底，以严正己、以实导行，集“洁净”与“干事”于一身、“勤政”和“廉政”于一体，真正做到“忠诚、洁净、担当”，成为让党放心、让人民满足的好干部。 结合工作，联系实际，践行严明政治纪律、严守政治法规，要从以下六个方面予以加强和提高： 一是要树立政治意识。守纪律、讲法规，第一位的要求就是要在任何时候任何状况下都必需在思想上政治上行动上同党中心保持高度全都。不同地区、部门、行业的工作虽然有其特别性，但在同党中心保持高度全都这个重大原则问题上，不能有丝毫模糊，不能各行其是，搞这样那样的变通。党的以来，以同志为的党中心从关系党和国家生死存亡的高度，以前所未有的决心和力度推动反腐败斗争。 二是要树立纪律和法规意识。就是要确立纪律和法规的权威，遵从纪律和法规，不违纪、不逾矩。当前，领导干部要根据同志在十八届中心纪委五次全会上强调的“五个必需”要求，强化纪律和法规意识。 三是要树立组织意识。纪律是维护党组织分散力、号召力的有力武器，法规是增加党员干部组织观念的有效手段。守纪律、讲法规就要做到个人听从组织，即使是领导干部包括高级干部也必需听从组织，不能凌驾于党组织之上。党的战斗力需要铁的纪律来维系，对组织打算不能“选择性听从”，顺其心愿的就听从，不合心愿的就不听从。需要强调的是，树立组织意识，决不允许搞非组织活动，决不允许违反组织打算另搞一套；领导干部可以对组织打算通过组织程序发表不同意见，但不能实行其他违反组织打算的行动。 四是要树立原则意识。从现实状况来看，一些领导干部的亲属和身边工作人员参加腐败、合谋腐败、寻租腐败，教训极为深刻。这说明不仅领导干部本人要守纪律、讲法规，而且要让自己的亲属和身边工作人员守纪律、讲法规。新形势下，管好领导亲属和身边工作人员，不得默许他们利用特别身份谋取非法利益，已成为党的重要法规。树立原则意识，就是要根据同志指出的那样，处理好公和私、情和法、利和法的关系。不能公私不分，把公权力用于回报私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利压倒法，为谋取私利而罔顾国法。 五是要树立团结意识。团结就是力气，团结就是大局。 执行党的政治纪律方面存在的问题分析总结 篇二 党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在思想上、行动上同党的路线方针政策保持全都的行为标准，是党最重要的纪律。严守党的政治纪律，对于稳固党的团结统一，保持党的先进性和纯净性，增加党的分散力和战斗力，保证党的路线方针政策和决策部署的”贯彻落实至关重要。广阔党员尤其是各级领导干部必需把严守政治纪律作为增加党性的一项根本要求，做严守政治纪律的表率。 政治上存在的突出问题： 一是遵守政治纪律不够严格。对比党章的要求和党的政治纪律十不准，发觉自己在有些方面做得不够或不好。比方在朋友聚会、同事或家人的沟通过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，有时还随声附和；对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。二是存在一些违规违纪现象。在中心“八项规定”和自治区党委“十项规定”出台之前，自己也是随波逐流，特殊对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式。比方参与迎来送往的宴请活动等。三是抱负信念有所弱化。对中心和自治区党委的重大决策、重要部署特殊是民族宗教政策有时熟悉不深、理解不透，有时也会妄加评论。对打击“三股的势力”和暴力恐惧犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进展系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够强，遇有突发或重大政治的大事时会不知所措，不能够看到大事的本质；对与“三股的势力”及新疆反分裂斗争的长期性、锋利性、简单性熟悉缺乏，对“三股的势力”利用各种方式从事渗透破坏活动的警觉性不高、敌情观念不强。四是政治鉴别力不够强。对“四个认同”、“三个离不开”的实质领悟不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏根本的鉴别力。五是执行力不够强。对中心的路线方针政策、自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际制造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的方法、手段不多。 “四风”方面存在的突出问题 1、形式主义方面。一是满意于一般性的学习。特殊是政治理论学习多，业务学习少；泛泛学的多，仔细领悟少；学得多用的少。突出表现在：对法律法规学问把握较少，对政策学问浅尝辄止领悟不透，特殊是对如何更好做好效劳方面在执行组织纪律方面存在的问题。 讨论探究不够，理论联系实际不够严密，缺乏思路。二是工作部署多，检查指导少。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在推动综合处工作方面不能急躁听取领导和同事们的意见或意见，以为别人都不懂就是自己清晰明白。 2、官僚主义方面。一是效劳观念不够强，宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己效劳，缺乏为别人效劳的意识。公仆意识不强，个人位置摆的不正。局机关有些安排布置的工作没有有效落实好，工作中消失打折扣、搞变通、做选择，对局机关消失的中梗阻现象缺乏敢于担当的士气。二是存在“官本位”意识。在工作中对自己负责的综合处的工作关注多，对全局的工作关注少，缺乏大局意识和全局观念。综合处与业务处在相互协作上，综合处的同志对业务工作了解少消失脱节现象。三是工作方式方法简洁，领导艺术和水平需要提高。工作分工不太合理，有些工作分工流于形式，致使下属有推诿心情，既影响了工作的推动，也影响了下属工作的积极性。 3、享乐主义方面。一是随着年龄的增大，进取精神和拼搏精神逐步减弱，艰难奋斗的精神越来越少。二是觉得有分管领导在，自己身上担子轻、压力小，遇到一些困难或问题有时就往上推或者往下压，思索问题、发觉问题、讨论问题、解决问题的主动性少了，习惯等局领导安排布置工作，被动性强。三是开拓创新意识淡薄，习惯于老套路、老方法，有些工作能拖就拖、能推就推，实在推不动就渐渐拖，有消极守摊子和等靠的思想。四是有公车私用的行为。 4、奢侈之风方面。一是随着生活环境越来越好，自己对工作生活条件的要求也越来越高了，同时收到社会上一些奢侈之风的影响和侵蚀，自己也不知不觉的适应了、承受了。二是出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安逸的想法，看到别人进展的好有攀比思想，到一般饭馆吃饭不适应了，对于高标准的接待、参与一些高标准的宴请也欣然承受。三是接待客人喜爱到有档次的酒店接待的现象。四是艰难奋斗的精神越来越淡薄，看到一些铺张现象既不反对也不制止，有时自己办公室的灯和电脑彻夜不关，看到饭桌上剩下被倒掉一点也不心疼。 执行党的政治纪律方面存在的问题分析总结 篇三 一、政治纪律缺乏坚决性。我本人对上级各项政治纪律是坚决的，是不折不扣的。但有时图一时轻松，还有执行不彻底，要求有关改良作风的规定和纪律没有完全执行到位。 二、组织纪律有松弛。在工作中遇到难题时，有时会消失懈怠心理，对消失的新状况新问题讨论不够，解决问题松松垮垮。 三、财经纪律执行不严格。虽然能够严格执行财经纪律，遵守财务治理规定，但有时对开支科目和全额还是限制不严，三公经费下降幅度还不是很大，勤俭节省办事观念还要进一步筑牢。 党员干部执行党的政治纪律方面存在的问题_领导班子执行纪律合格方面存在的问题领导班子成员学习执行纪律合格方面存在的问题总结组织生活方面存在的问题分析总结执行党的政治纪律方面存在的问题分析总结党员个人组织生活方面存在的问题及整改措施党员个人组织纪律方面的问题及表现总结执行党的政治纪律方面存在的问题分析勇于担当作为方面存在的问题及缘由分析攻坚克难敢于担当方面存在的问题政治纪律和政治法规方面存在的问题 四、执行纪律不够严格。 政治纪律：大的原则方面自己一贯要求很严，但在一些详细的方面要求有所放松，主要表达在自我治理上消失松懈，对自己要求不严，工作劲头缺乏，有肯定的安于现状的思想，存在使命感、紧迫感不强的现象和执行制度、职工治理不严的问题。组织纪律：不能坚持始终，随着年龄增长渐渐有了得过且过思想，放松了对自己的要求。纪律上存在幸运心理，坚持原则不够，对单位其他同志在组织纪律方面的引导不够，要求不够严格。财经纪律：自己能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，主动承受监视，但由于节省意识有所淡化，有时依旧存在肯定的铺张现象。 松了政治纪律和组织纪律的严格。执行党的路线、方针、政策不坚决，没有把讲政治真正落到实处。日常工作生活中，对自己的要求不严格，组织意识不强，存在组织纪律松散现象，被动地参与组织生活，存在个人主义、自由主义问题，放松对自己的要求，把自己混淆于一般的老百姓，没有发挥作为一名共产党员的先锋榜样作用，思想意志衰退，落伍僵化，没有积极做群众工作，脱离基层群众。 五、放松了财经纪律的遵守。 思想上存在自己不是单位一把手，也不分管财务工作，财经纪律与自己无关的思想。不关怀、不过问，事不关已，高高挂起。日常工作中，没有留意节省一张纸、一滴水、一度电，大手大脚惯了，没有把一分钱掰开用、节省资金办大事的意识。公务出差时，一个人住标准间，铺张一个床位。没能从小事做起、从自身做起，没有带头勤俭节省、艰难奋斗。、政治纪律守得不严。在与各种不正之风作斗争方面，做得还很不够，斗争性有所退化，缺乏应有的大无畏精神。政治生活中过去一些优良传统没有很好地坚持下来。在一些详细事情上，对一些不良倾向，有时出于大局考虑，实行了容忍默认、听之任之的态度，存在时代不同了、要求也应不一样的思想，在某种程度上讲，也是在助长不良习气的扩散。 纪律执行还不够严格。 局班子对中心、自治区、盟委、县委的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中心、自治区、盟委、县委的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一时轻松，简洁开会发个文套个文头转发一下，对纪律和决策的落实状况缺乏比拟硬的催促检查；有时存在畏难心情，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和士气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改良作风的规定和纪律没有完全执行到位。有的班子还不会使用公务卡消费，认为程序繁琐，没有严格执行财经纪律。 政治纪律方面。主要表现在常规动作多、自选动作少，做事按部就班，缺少开拓创新思维，习惯于上面怎么做，我们怎么做、别人怎么做，我们跟着做、过去怎么做，现在照样做，缺少担当意识和开拓创新精神。