新入职员工代表发言(多篇).docx

新入职员工代表发言(多篇) 第一篇：在新入职员工欢送会上的发言 各位朋友： 大家好！ 首先庆贺你们，荣耀地参加“河北建立集团”！ 我觉得你们很幸运，现在就业形势特别严峻，找一份工作谈何简单？假如你坚持在保定进展，坚持在建筑业进展，我想，河北建立集团是你最好的选择，由于集团在整个河北省建筑领域里是龙头老大，年产值过60个亿，全国排名38，在四个直辖市及省会以上城市设立了24个区域分公司。这是个宏大的集体，这里有宽阔的空间，这里有幻想的舞台，这里有进步的阶梯，这里有成长的号角。能够加盟这样的企业，就我个人来说那是修来的福分。尽管曾经有彷徨、有困惑、有苦痛、有挣扎、有酸甜、有苦辣，但直到今日这一刻，我都无悔于当时自己的选择。我为成为这个集体中的一员而感到无比的骄傲，我可以堂堂正正地说，我是河北建立人。 我告知你们，你们现在找的只是一份工作，记住，只是一份工作。你们将来还要面临职业的选择，还要面对事业的挑战。公司招你们，至少目前来说，招的只是人，而不是人才，由于你们目前不是真正意义上的人才，至于能不能成为人才就要看你们的造化了。论专业学问，你比得过专家吗？论学历，你们不是最高的。论资格，你们没有可比性。所以，无论从哪个角度来说，刚到企业，你们什么都不是。那公司为什么还要选择你们？这就得从公司的长远角度考虑了，公司和一切进展的事物一样，都得需要新陈代谢，都需要为组织输入新奇血液，虽然你们现在什么都不是，但是你们有什么呢？你们有与时代严密结合的理念根底，你们的悟性很高，你们是一张白纸，你们的可塑性很强。公司看中的就是这几点。假如没有进展的理念根底，假如没有良好的悟性，假如没有可塑性的话，那么公司就没有你的位置，不光集团没有，到任何地方都很难找到自己的位置。 我劝你们，从离开校门的那一刻起，遗忘你的过去，忽视你的学历吧！ 有人说过，学历证书一离开校门就贬值，三五年之内将一文不名。你们怕不怕？ 反正我怕，曾经怕得心惊胆战。刚上班我除了学历别的什么也没有。现在网上流行三句话：“关系是什么，关系是泥饭碗，但是简单碎的。学历是什么，学历是铁饭碗，但是简单锈的。惟有学问和力量才是金饭碗，一辈子都在受用。”从社会层面来说，我老家是安徽的，我来到保定纯属偶然，我无亲无故、无依无靠，希望不上任何人，我没有泥饭碗，我只能靠自己。假如学历这个铁饭碗又要生锈又要贬值，我能不怕吗？我记得，九年前，我和在座的各位一样，踌躇满志地投身于企业。当时本科毕业生尚属稀缺资源，我一进单位便怀揣教导江山、激扬文字的豪情，觉得自己才高八斗、学富五车，我什么干不来？那份过度的自信甚至狂傲简直无以复加。 我记得有人告知我，说人生求知有四个境地：第一，不知道自己不知道；其次，知道自己不知道；第三，不知道自己知道；第四，知道自己知道。我纯属第一个境地，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社会的水有多深，关系有多简单，不知道企业对我的需求是什么？莫非需要的仅是我冠冕堂皇的本科学历。 或许只用了两个月的见习时间，无边的恐惊向我袭来，盲目的自信悄然溜走，我整个人都傻了。我根本适应不了企业进展的环境，无论是工资待遇还是人际关系，无论是业务水准还是进展态势，与我的期望大相径庭，与我所学的专业风马牛不相及。 当时每个月挣200多块钱，我苦痛地要命，失落地要死。不是嫌自己挣的少，而是觉得对不起企业，我辜负了企业对我的信任和录用。我没有为企业带来一丁点儿价值，凭什么每个月拿200块钱。这和施舍有什么两样？ 我没有向公司证明我的实力和力量，我听到的最深刻的一句话就是“我要淘汰你！”这五个字字字如雷，我仿佛五雷轰顶，今日工作不努力，明天努力找工作。这世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。我知道，天之骄子的光环在我毕业的一刹那已经荡然无存了。 我不敢告知父母实情，怕他们心酸，也不敢给同学们答复，怕他们笑话。我第一想到的是辞职算了，返回学校再续考研的幻想。但不久，我就断然拒绝了自己。父母为我的求学已经负债累累、甚至倾家荡产了，我怎么忍心再去剥夺他们呢，是该我回报的时候了。 我记得闻名作家、心理学家毕淑敏说过这样的话，她说：“人活着原来没有任何意义，但你必需得给它给予意义。” 坦率地说，我不是一个甘于落后的人，我的骨子里喷涌着向前的冲动，否则我就不行能从贫困落后的农村走进城市。同理可得，在事业上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。 于是，我陷入了深深的反思。我知道，学校里所学的专业与企业的需求在很大程度上是两码事。换言之，在学校里纵然我是一个不折不扣的高才生，但刚进入企业，我什么都不是，我只能是0。所以，我必需从头再来。 一个人想真正从头再来并不是一件很简单的事，除了要克制四周的阻力外，更要克制的是自己的心理障碍，要对自己的人生有一个精确的定位，否则，满腔冲动将会再次付诸东流。我劝自己，要学会忍受孤独和孤独，学会承受委屈，学会承受失败。我为自己定下了奋斗的目标，设计了属于自己的职业生涯。 我把自己的(本站 推举)进展分成了四个板块。 板块一：把工作做好，对得起自己的职业。在工作中沉下心来，从零开头，把每一个老员工都看成是自己的师傅，虚心慎重，不骄不躁，不辞辛苦，该加班的加班，该加点的加点，任劳任怨，无怨无悔，宁愿累倒在岗位上，也决不有一句埋怨的话，不为自己找借口。用工作稳定自己的心情，用工作磨练自己的意志，用工作训练自己的耐力，用工作铸造自己的严谨，让工作主宰我的世界。 时间不长，奇迹消失了，生活充实了，人际上慢慢得到了认可，业务学问增加了，水平提高了。还琢磨出了很多规律，尤其是工作封面渐渐有了成就感，我想这才是最重要的。 板块二：把学习搞好，提高自己的生存质量。我现在的学习主要分成两块，一块是学专业学问，一块是考试。我喜爱讨论专业学问，喜爱总结阅历和教训，撰写专业论文。迄今为止，已撰写各类专业论文几十篇，发表十几篇，屡次获奖。在考试方面，毕业第三年通过了中级经济师资格考试，现在正在评高级经济师。xx年参与了两个预算培训班，xx年通过了预算师资格考试。xx年年通过了注册造价师的资格考试，参与了一级注册建筑师的资考。下一步攻读硕士学位也已列入日程。 我始终以为，把学问学到手，那是自己的财宝，别人偷不去。把力量提升了，那是本钱，别人只有艳羡的份儿。通过持续不断地学习，我发觉自己一天比一天心里有底，不虚心地说，或许现在到达了求知的第四个境地知道自己知道了。 板块三：利用好企业的平台，查找社会朋友，发挥自己的社会价值，提高自己的人脉。平台之一是集团报，这是我的最爱，是我成长的见证。我在上面发表了各类作品100余篇。通过这张报纸使我喜爱上了文学，业余时间写写稿子，丰富自己的文化生活，陶冶情操，最主要的是鼓舞我的斗志，我从自己的作品中找到了力气的源泉。通过写文章熟悉了不少的社会朋友，从而让我的精神世界不再枯竭。 再者，我学会了预算，通过预算学问的深入把握，使我在工作的时候得心应手、游刃有余。 板块四：思想觉悟不滑坡，活出个精彩来。我始终给科室的员工说，我们做市场的肯定要有三大意识：第一，效劳意识；其次，协作意识；第三，大局意识。我始终把企业当成我的家，企业当时培育我是她的义务，但我效力于企业更是理所固然、责无旁贷。我始终以企业大计为己任，时时到处维护企业的形象，坚持“出卖企业利益的事不干，出卖自己灵魂的事不干”这个根本原则，这是我的生存底线。 在思想上追求进步，于xx年9月份荣耀地参加了中国共产党，是我思想觉悟提升的见证。 我常常用我的经受来鼓舞我的朋友。我始终想，人在什么时候最幸福？在需要你的地方做你最喜爱做的工作最幸福。幸福等于价值除以期望值。期望值越低越幸福，价值越大越幸福。就像今日的场合，我的价值是肯定的，我没有什么期望值，能够给你们讲讲心理话觉得特殊特殊的幸福。 你们刚入职，我劝你们首先需要的是，重新评估你们的抱负和现实之间的距离，承受落差。你们肯定要珍惜岗位，珍惜公司给你们制造的实现自身价值的时机。21世纪最值钱的是什么？有人说是人才，不对，是时机，没有时机人何以施展，没有时机人何以成才？珍惜时机，然后重视它，为它投入，百折不挠。对于新来的你们，千万不能眼高手低，不能朝三暮四，不能这山望着那山高，不能吃着碗里看着锅里的，而是要卸下急躁，尽快地融入企业，为企业所接纳，落地生根。 确实，前面的路没有想象那样美妙，它可以美妙，但需要去制造。我盼望不需要再用八年的时间，在座的每一位朋友都能杀出个拂晓。我信任总有一天，定会从你们中间产生出更多的人站在这个讲台，共享着你我曾经奋斗的故事。 我的发言到此完毕，感谢大家！ 其次篇：新入职大学生代表发言 在迎新大会上的讲话 发言人： 年月日 敬重的各位领导、同志们： 大家上午好！ 我很快乐能参加xx公司，同时也很荣幸能代表新入职的高校毕业生在这里发言。 为期三天的岗前培训很快就完毕了，这意味着我们新入职高校毕业生马上正式走上工作岗位，翻开人生新的篇章。站在新起点上，既有不舍,也有期盼。不舍的是已经远去的校园生活，走完了十几年的求学之路;期盼的是在新的岗位上实现自己的价值，为企业进展、社会进步做出奉献。不舍与期盼的交融，呈现的是我们从学生到员工的身份转变，从以学习为主到以工作职责为主的转变。为了顺当完成这种转变，我认为我们需要从以下几个方面努力： 1、学会从现实的角度去熟悉生活。大学里，我们追求着“自由之精神，独立之思想”，时常天马行空地去想去做，甚至有些同学还在“挑战杯”中凭借丰富的想象力和扎实的理论学问设计过很好的作品。但是，从现在开头，我们步入社会，需要实实在在的以社会现实条件为根底，专心做好每一件琐碎的事，急躁做完每一件繁杂的事。正如罗曼罗兰说的一句话世界上只有一种英雄主义，就是在认清生活 1 真相后照旧喜爱。这是我们完成转变时要努力做到的，去喜爱生活，喜爱工作。 2、保持学生时代的求知欲望和人生追求。这两个要求和建议，是由胡适先生第一个向毕业大学生提出的。他提示走出校园的学生们，肯定要有点信念，肯定要进展点非职业的兴趣，肯定要时时寻得一两个问题思索思索。学生时代的完毕并不是代表着学习的终止。我们需要向公司的前辈学习，向新来的同事学习，也要连续向书本学习。争取每天有所学习，有所获得，不断成长着，最终力求在现实的土壤中培育出抱负的花朵。 3、充分呈现大学生的风貌。经过十几年的学习，我们学会做人做事的根本准则,受到良好的高校教育。在社会困难转型之际，我们学着面对世界、面对将来。这些都是我们新入职大学生作为“企业新奇血液”特点和价值所在。作为新入职者中的一员，我情愿和大家一起，用21世纪青年的新思维给企业带来新的活力。 最终，我对xx公司的各位领导、各位师傅也满怀期盼，是你们十几年的艰难创业为我们构筑了如此好的一个舞台。你们是导演，引领我们在成长的大道上前进；你们也是观众，用真情鼓舞着我们安康成长。同时，我在这里提前请领导们对刚步入社会的大学生，多一点谅解和宽容，大学生年轻、缺乏社会的磨练，有时难免会有犯错的时候，我们会在挫折 中承受教训，更快的进步、成长，为xx公司的进展做出奉献。 第三篇：新入职教师代表发言稿子 敬重的各位领导、各位同事：大家上午好！特别荣幸，能够代表新进教师在此发言。首先要感谢学校领导供应这样一个良好的契机，让我们能够有时机融入城职学院这个温馨的大家庭。回忆过去的一个多月中，从笔试、面试，到后来的体检、政审，每一步都分散着全校领导与同事的辛勤付出，尤其是人事监察处的领导同事们，不厌其烦、高效有序地为我们办理一系列的入职手续，整个假期始终在劳碌，在此，我谨代表新入职的21位教师，向为我们操劳的领导同事们表示诚心的感谢，感谢你们！在今年新入职的同事当中，有企业工作阅历丰富的工程师、也有直接从大学校园跨入教师行列的优秀毕业生、还有从事教育工作多年的教师，来自于四周八方的我们拥有一个共同的目标，那就是将为城职的建立添砖加瓦，为人才的培育鞠躬尽瘁。 “学高为师，身正为范”。在接下来的日子里，我们定会积极参与培训学习，虚心向同事们请教，刻苦钻研业务学问，努力提高工作水平，将以最饱满的热忱投入到学校各项建立工作当中，争取在最短的时间内以最快的速度成长为一名合格的高校教师。我们将不断提升自身力量，利用高职教育理念理论学问与实践操作相结合，培育出更多效劳珠海、辐射粤澳的一线高端技能型与效劳型人才，为学校十二五规划的顺当实施奉献一份微薄的力气。 我们坚信，伴随着横琴新区的开发、伴随着广珠城际铁路的全线开通、伴随着珠港澳大桥的顺当竣工，珠海必将成为珠江口西岸的一颗灿烂明珠，而我校也必定会翻开更加崭新辉煌的一页！在这里，我们诚心的祝福城职的明天会更好！感谢大家！ 第四篇：新入职员工代表发言稿 亲爱的学长学姐，以及和我一样新参加的同事： 大家好！ 我叫xx，来自于计科院，很荣幸代表新同事在会上发言！ 历经十几年的艰辛奋斗，一次次的跌倒，一次次爬起。怀揣着向往，走过了十几个寒暑，花开花落间是多少泪水与伤悲！如今，我们已踏进大学的校门，进入了这个竟争更剧烈的小社会，多年的幻想在这一刻绽放，这是多大的欢愉！ 进入大学的校门，我感觉青春的火焰在这片热土上燃烧。一朵朵幻想之花在这里绽放，一个个稚嫩的少年在这里走向成熟！为了幻想，我们再一次游览书海；为了幻想，我们再一次扬帆远航。为了幻想，我们这一群志同道合的人参加了学生资讯集团这个大集体。学生资讯集团-做最有影响力的校园媒体！学生资讯集团隶属于学校党委学工部，由学生工作通讯，学生工作通讯杂志社，“点石”学生信息调研中心，“比特工厂”网络技术工作室，“月芽影像”视频工作室组织宣传部等六个大专业化团队组成，相互分开有在无形中联系在一起！为学生效劳，为自己喝彩！我们共同的目标。参加这个大家庭，既能培育我们的自律力量，养成良好的时间观，又能培育我们的工作力量，增加我们在社会上的力量. 我盼望全部的人都能在这个集团生活欢乐，找到自己，在民大的思念生活中过得有滋有味！感谢大家！ 第五篇：入职员工欢送会新员工代表发言 *公司201*年度入职员工欢送会 新员工代表发言 敬重的各位领导，亲爱的各位同事们： 大家好！ 我是销售部的*，很快乐站在这里代表公司新员工发言。同时，也很感谢领导给我这个难得的时机，让我与大家一起来沟通、学习。 我是201*年2月末来到的公司，经受了公司的搬迁，也看到了公司的巨大变化，不仅是公司的现场环境的变化，更多的是看到了公司领导进展宝凯、壮大宝凯的决心。伴随着这样的决心，我成了销售队伍的一员，初做销售工作，曾有过困惑，也曾有过失落，更多的是一种压力。每个月末，回到公司，公司领导都会仔细的组织销售人员谈心、开会、培训，我知道这是公司对于我们的关怀与培育，伴随着领导的关怀，同事的帮忙，我快速调整心态，我认为做为一名新员工需要诚恳的面对自己的缺乏并严格要求自己，恳切地向身边的前辈学习并努力缩小差距。踏踏实实地做好每一件小事，找准自己的位置，明确自己的方向。 做为一名新员工，我感谢公司领导发觉并确定我们的价值，感谢领导在百忙中抽出时间为我们举办欢送大会，更要感谢公司给我们这样一个珍贵的工作时机。所以，在此请允许我斗胆代表201*年新入职的员工，表示对*公司的由衷感谢！ 感动和感谢之余，感受最多的还是紧急，由于我们要担负起更多的责任，在*的进展中发挥自己的作用。公司的搬迁、新设备的投入这是*腾飞前的预备，在这样一个时期，给我们的年轻人提出更大的挑战，同时，也留下了很大的用武之地。做为新到的*人，我们情愿承受这些挑战，更满怀信念做好预备和我们宝凯一起迎接机遇，脚踏实地的工作，不断地补充和学习，胜任自己的工作，并有所创新，在工作中学习，在学习中进步前行！ 屈指算来，到公司已经八个多月了，我越来越喜爱我的工作，*给了我们空间，给了我们舞台，公司领导及前辈们为我们搭建了梯子，铺好了路，我们应当趁着这大好时机赶快行动，在各方面得到充分的进展，把自己的利益和公司的利益高度统一起来，和各位同事一道，人人努力，每天努力，人人学习，每天学习，开拓创新，争创一流，为了我们共同的目标而奋斗！ 感谢大家！ 发言人：*