新年县p局机关工会活动方案.docx

新年县p局机关工会活动方案 新年县某局机关工会活动方案 为喜迎*新年到来，满意全局干部职工业余文化生活需求，增加团队分散力，营造和谐家园气氛。*县*局工会打算开展“迎新年”工会趣味活动。 一、活动名称：“迎新年，促团结”工会活动 二、活动目的：丰富业余生活，调开工作热忱，增加团队意识。 三、活动时间：*年月日9：30-17：00 四、活动地点：* 五、参加人员：*县*局全体干部职工 六、活动流程 1.前期预备： (1)由办公室登记活动时各人所做菜肴及相应所需食材; (2)提前联系活动地点并预备好食材及活动奖品、道具等。 2.活动开展： (1)9:00，全局干部职工在体育馆门口集合; (2)9:00-11:00，统一乘车前往*生态早茶基地参观; (3)11：00-13：30，完毕参观后前往*，利用自备食材做菜或包饺子等; (4)14：00-17：00，开头趣味嬉戏环节，分为个人赛和团体赛两个环节进展，竞赛完毕后领导为获胜者颁发奖品。 3.后期工作： 工作人员清理卫生，撤除相关道具等。 七、工作分工 1.活动总筹划：*县*局办公室 负责活动方案的拟定及场地联系、人员通知等。 2.物资预备：* 负责活动道具、奖品等物资采买等 道具：乒乓球50只(其中标记记号的3个)，乒乓球拍2副，盆子或纸箱5只，凳子10张，硬纸板若干，词语牌60个，小气球若干，跳绳3副，胶带若干，条幅，塑料绳，计分表，午餐食材若干。 3、现场裁判：* 负责协调各活动有序开展，发放奖品、裁定胜败等，负责解决现场工作中消失的问题。 八、嬉戏工程及规章： 1.个人竞赛环节： (1)巧运乒乓球 参赛人员要求：3人一轮进展初赛，每轮取第1名进入决赛，抽签打算竞赛组别，抽到王牌则为轮空，直接进入决赛，最终决出一二三名各1名。 竞赛规章：参赛选手在竞赛开头后用乒乓球拍运球，运送到终点的盆子里，若中途乒乓球掉落则原地运球连续前进，时限为3分钟，以运到终点乒乓球数量多者为胜; 预备道具：乒乓球拍2副、乒乓球50只，盆子或纸箱5只、凳子10张。 (2)搭桥过河 参赛人员要求：5人一轮进展初赛，每轮前2名进入决赛，抽签打算竞赛组别，抽到王牌则为轮空，直接进入决赛，最终决出一二三名各1名 竞赛规章：参赛选手手持两块硬纸板，从起点动身，要求单脚踩纸板轮番交换到终点，途中单脚落地则从起点开头连续向前，双脚落地则视为犯规，凡犯规者一律当场淘汰 预备道具：硬纸板若干 1.团体竞赛环节： 现场通过抽签方式分为红黄蓝三组，各组分别选出组长一名，负责选派人员参加相应竞赛。竞赛环节实行积分制，第一名积3分，其次名积2分，第三名积1分，全部环节完毕后以总分第一的组别为优胜组。 (1)词语猜猜猜 参赛人员要求：每组抽派2名代表参与竞赛，1人比划1人猜，以各组猜出的词语数量排名，多者为胜。 竞赛规章：以日用品、电器、动物、花卉、名人5类词语为范围，每组两名代表相对站立，主持人站在A身后，高举印有题目字样的A4纸张。B面对主持人及A，通过简洁的语言或生动形象的动作肢体方式等，向A传递所看到词语的信息，由A猜想该词语，猜不出可以跳过，讲解词语时不能有词语中的所含的文字消失，讲解词语不能与题目词语谐音，不能使用地方语言直接讲解词语，否则猜想此题作废，每队有8分钟时间。 预备道具：词语牌60个 (2)运气球 参赛人员要求：全组参赛，以完成竞赛所用时间排名，用时少者为胜。 竞赛规章：每组分发5个气球，队员立于赛道一端，将气球在空中用嘴吹着行走，将气球运到指定地点，气球若落地则需退后1米再行连续，1人运完则第2人动身，以5个气球运完总时间计时。 预备道具：20个气球，黄色胶带 (3)蒙眼闯关嬉戏 参赛人员要求：每组抽派1名人员参赛，其余人员作帮助，以参赛人员到达终点完成任务的时间排名，用时少者为胜。 竞赛规章：参赛人员蒙眼，于赛道一端动身，在同队人员的指引下，首先来到指定地点踩爆5个气球后，再来到另一地点连续跳绳10下，最终来到终点任务台，胜利从若干乒乓球中找出标记记号球并放入指定框中。 预备道具：20个气球，标记记号球3个，跳绳3副。 九、相关嘉奖 个人赛第一名嘉奖一等奖获奖证书及200元奖品，其次名嘉奖二等奖获奖证书及150元奖品，第三名嘉奖三等奖获奖证书及100元奖品;团体赛优胜组队员嘉奖团体优胜奖证书及每人150元奖品。 篇2：教育局机关党员公开承诺书 教育局机关党员公开承诺书（一） 职责承诺： 帮助局长做好财务收支治理与基建工作，严厉财经制度，标准财会行为，各项工程建立工程按要求高质量完成。 实事承诺： 遵纪守法，求真务实，言行全都。爱岗敬业，不断提高自己的责任感和事业心，提升个人素养，严厉财经制度，标准财会行为，严把支出关口，严格遵守各项工程建立程序规定。 自律承诺： 艰难奋斗，勤俭节省，不讲排场，不铺张铺张，廉洁奉公，忠于职守，严格按章程办事，在校舍建立过程中，不为任何人介绍、招揽工程，在工程质量上不为任何人开绿灯，听从领导，做好局长的好参谋、好助手。 教育局机关党员公开承诺书（二） 职责承诺： 仔细抓好全县根底教育的教育教学治理工作，积极推动新课改、素养教育等国家教育方针的贯彻落实，逐步提高根底教育的质量，努力提高全县教师学生的综合素养。 实事承诺： 深入基层学校搞好调查讨论工作，制定出台教育教学的相关政策和文件，指导全县根底教育的教育教学沿着正确的方向安康进展。 落实好高考、中考的考务工作，协调相关部门，组织好相关人员，做好考务工作，确保考务工作顺当完成。 自律承诺： 严格履行党风廉政责任，廉洁自律，以身作则，坚守党员的无私奉献精神，坚固树立大局观念，弘扬团队精神，坚持个人利益听从集体利益。 教育局机关党员公开承诺书（三） 职责承诺： 1、抓好班子、带好队伍，打造一流团队，争创一流业绩。 2、实施一岗双责，严格自律，坚持原则，切实抓好教育系统党风廉政建立工作。 3、高标准、严要求，创立学习型、效劳型机关。 实事承诺： 1、加大根底设施建立力度：投资5200万元，实施寄宿制学校和职业教育中心工程续建，新建前进小学综合楼和罗通山中心校教学楼。 2、开展城镇支援农村教育工程：(1)连续启动城镇中小学“手拉手”支援农村中小学建立实施方案;(2)开展城镇学校教学“开放周”、“开放日”和“送教下乡”等活动;(3)加大民族教育倾斜力度，积极推动双语教学;(4)关爱贫困学生。 3、努力提高教育教学质量：高考升学率到达90%，优秀率到达60%，考入全国重点大学160名。 4、建立健全校车治理机制，健全人防物防机制，加大宣传学习力度，强化措施，完善校车治理。 自律承诺： (1)不违反规定收送现金、有价证券、支付凭证; (2)不发生与公共利益冲突的行为，仔细执行领导干部个人有关事项报告登记制度; (3)不为子女亲属大操大办婚丧喜庆事宜以及以赌博和交易等形式收钱敛财; (4)不违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房; (5)不利用或操纵招商引资工程、资产重组工程，为本人或特定关系人谋取私利。 (6)不利用职权擅自打算或违反规定干预、插手建立工程招投标、大宗物品选购等工作。 (7)不违反规定进展人事任免和擅自使用单位的财产、资金。 (8)不用公款旅游或借参观、考察、学习等名义变相公款旅游。 教育局机关党员公开承诺书（四） 职责承诺： 1、以教学为中心，全面抓好党建工作。 2、落实党风廉政建立责任制，抓好教育系统党风廉政建立工作。 3、抓好人事干部、信访工作，搞好稳定工作。 4、抓好高中教学，稳步提高教学质量。 实事承诺： 1、启动城镇中小学“手拉手”支援农村中小学建立实施方案，抓好人事干部城乡沟通，以到达资源共享。 2、强化高三教学指导和治理工作。 3、积极协作相关部门做好教师聘请工作。 4、全面加强师德师风建立。通过“师德师风建立年”活动的启动、学习、梳理、整改、总结等过程，全面提升中小学教师品德素养，积极塑造教育良好形象。 自律承诺： 1、严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，清正廉洁，奉公守法。 2、不违规收送现金、有价证券及物品，不“跑官要官”。 3、不承受可能影响公正执行公务的宴请或馈赠。 4、不利用工作之便为家庭成员、亲属和身边工作人员谋取非法利益。 5、不参与*、赌博和封建迷信活动。 篇3：国税局机关党办工作规划范本 2023国税局机关党办工作规划范本 通过近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思想政治工作规律性的熟悉。特殊是参与了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的体会到：要想做好党建和思想政治工作，必需坚持以邓-理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学进展观，确保正确的政治方向；必需紧紧围绕税收工作中心，坚持效劳税收工作大局，在促进税收事业科学进展中发挥作用；必需坚持以人为本，贴近税收工作实际，贴近党员干部生活，把维护好和实现好最广阔人民的根本利益作为工作的动身点和落脚点；必需坚持党组重视、全员参加，实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极协作支持的党建和思想政治工作格局，形成党建和思想政治工作齐抓共管的合力。 在详细工作中要注意三个结合：一是严密结合上级的要求，把上级的各项工作要求表达在详细的工作中。二是严密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的进展。三是严密结合机关工作实际，制造性的开展工作，不断增加广阔干部对机关的归属感和认知度。 详细讲就是要做好以下几个方面的工作 一、认清形势、理清思路，连续围绕“1124”做* 坚固树立“围绕科学进展抓党建、抓好党建促进科学进展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用，以加强“五项建立”为重点抓好党建工作，以理顺心情、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创立”活动为重点抓好精神文明建立，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务娴熟、作风优良、执法公正、效劳标准的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学进展供应坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作（简称1124）。 二、周密组织，仔细执行，努力推动*年各项工作部署全面落实 *年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、效劳大局，在继承优良传统的根底上，以提升效劳和保障力量为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在效劳税收大局中奋力先行。 （一）以加强“五项建立”为重点，推动党建工作取得新进展 1、加强党的思想建立。 一是创新载体，营造宣传学习气氛。连续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展状况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。连续深化学习科学进展观和“讲树促”活动成果，把党风党性党纪作为广阔党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广阔党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。 二是大力推动学习型党组织建立。引导广阔党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。仔细贯彻落实总局党组关于推动税务系统学习型党组织建立的通知和省委办公厅关于推动学习型党组织建立的实施意见，突出学习重点，创新学习方式，全面推动学习型党组织建立。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓舞党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关；连续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习，局机关坚持每年举办2-3期国税学习，沟通学习方法，共享学习成果，快速掀起学习热潮。 三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中遇到的难题，带着问题学，联系实际学，着力在解决现实问题上见成效，形成学习与工作相互促进的良好局面。 四是加强党员常常性教育。仔细落实中心和省委的*-*年党员教育培训工作规划，每年至少开展一次党员教育培训，县局党组、机关党委、各支委领导班子成员一般不少于40个学时，其他党员一般不少于24个学时。和人教科结合依据教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的特别需要，增设对党员教育的内容，分期分批开展党员培训。在学习方式上注意“三结合”，即实行集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。草拟淮阳县国税局*年机关党员学习规划，利用县内联网专栏出刊学习辅导材料，发放各类政治学习书刊资料，在“七一”进行入党宣誓仪式，邀请县委党校人员上党课，讲授新时期如何做一名合格党员的课程，让全体党员承受党性和保持先进性教育，同时催促各支部按规划仔细开展各项学习活动，各支部要根本做到学习有规划、有考勤、有重点、有记录。 2、加强党的基层组织建立。 一是完善基层党的组织体系，夯实活动根底。以学习贯彻中心新修订的党和国家机关基层组织工作条例为契机，进一步健全党小组等组织形式，以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、制造力和分散力。 二是始终保持基层党组织有生气、有活力。把对党员的严格治理、严格教育、严格监视抓到平常、抓到实处。完善党员动态治理机制，在党员工作沟通、挂职熬炼、借调工作、脱产培训时要准时转接组织关系，保证每一名党员都能过正常的组织生活，承受党组织的治理。抓好党员领导干部的双重组织生活，党内没有特别党员，各级党员领导干部都要以一般党员的身份，参与所在党支部的活动。抓好新形势下进展党员工作和离退休党员的治理。 三是开展创优争先活动，树立宣传先进典型。落实省委的省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见（豫办*13号）和总局党组的关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见（国税党字*22号）文件精神，在全县国税系统开展创立“五个好”基层党组织（即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、争做“五个表率” 优秀共产党员（即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、效劳群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率）的创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进展宣讲，使广阔党员学有典范、赶有方向。积极参与地方开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政力量建立，促进各项税收工作水平得到提升。 四是深入贯彻落实党员权利保障条例，切实敬重党员主体地位。健全党内状况反映、重大决策征求意见、党务信息公布、定期向党员大会报告党的工作等制度。切实敬重党员的主体地位，仔细落实章程和党员权利保障条例等党内规章给予党员的知情权、参加权、选举权、被选举权和监视权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。 五是制订*年党建工作考核实施方法。考核从“根本阵地建立”、“根本制度建立”、“根本队伍建立”、“根本活动建立”和“支部综合测评”五个方面进展打分，其中前四项总分值90分，支部综合测评占10分。*年6月底，机关党委依据考核方法组织对所属党支部的考核，作为评价各支部党务日常治理水平的主要依据。机关党委依据党建工作考核结果和各支部推举状况，确定三个“先进党支部”和15名优秀共产党员在大会上进展表彰。并组织局部优秀党员到市局确定的党员教育基地进展参观学习。用身边的人，身边的事，教育引导大家，用典型引路，促进整体工作开展。 六是做好进展党员工作。坚持对入党积极分子的培育，做到成熟一个进展一个。 3、加强党的作风建立。 一是切实改良机关作风建立。结合全省开展的改良机关作风建立活动，着力解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，进一步严格工作纪律，提高工作效率，坚固树立为基层效劳、为纳税人效劳的意识，促使机关党员干部依法行政、依法办事，严格根据法定程序做好本职工作，为基层供应高效率的效劳。 二是大兴求真务实之风。党员领导干部要真抓实干，常常深入基层、调查讨论，把需要解决的问题吃准吃透，实行针对性的措施加以解决。要对上级局确定的重点工作，坚决贯彻，仔细落实，不打折扣。 三是大力发扬亲密联系群众的作风。党员领导干部要围绕为群众效劳、为群众办实事来贴近群众、联系群众，落实好群众接待日、谈心走访等制度，了解群众疾苦，倾听基层干部呼声。要带着深厚感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实，对基层单位和纳税人提出的详细问题，仔细对待，尽快答复。 四是大兴艰难奋斗作风。要积极开展节省型机关建立，大力提倡艰难奋斗、勤俭节省之风，真正树立勤俭、务实的良好形象。要厉行节省，加强治理，坚决反对铺张铺张，肯定要把有限的经费用好。 4、要加强党的制度建立。仔细落实好党员常常性学习制度、三会一课制度、党员领导干部联系点制度、分行业创先争优制度等。仔细落实党建工作责任制，积极参与地方“优秀党建第一责任人”评比活动，切实把党的建立和党内生活的制度机制落实到实处，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障有力的党建工作新合力。 5、要加强党风廉政建立。当前，主要抓好两项工作。一是仔细学习贯彻落实中心下发的领导干部廉洁从政若干准则。在深刻领悟、把握要义上下功夫，在“8条52制止”的落实上下功夫，进一步强化广阔党员的廉洁自律意识。把廉政准则列入中心组学习内容，列入党员教育内容，特殊是党员领导干部要心存敬畏，把廉政准则作为平常言行的标尺，不要碰“红灯”、不要触“高压线”。二是抓好内控机制建立。根据内控机制建立要求，梳理权力事项，甄别廉政风险点，合理界定风险层级，明确关注和掌握的重点；完善岗责体系，合理配置权力，标准工作流程，制订风险掌握措施，建立健全治理制度。把这项工作与两权监视、执法检查、执法监察有机的结合起来，突出重点，抓住关键，根据省局的统一部署和要求，进一步加强和落实内控机制建立。 （二）以激发队伍活力为重点，大力加强和改良全系统的思想政治工作 加强思想政治教育。首先，积极向县局党组做好汇报，高度重视思想政治教育工作，既要做好司令员，抓好行政业务工作，也要当好政委，做好广阔干部职工的思想政治工作。其次，要开展有针对性的思想教育。贴近群众、贴近生活、贴近实际，抓好教育载体，丰富教育方式，扎实开展有针对性的思想政治教育工作。以解决干部的信仰问题为重点，教育干部职工用正确的人生观、价值观对待税收工作、社会生活中遇到的热点难点问题；以强社会责任为重点，教育干部职工爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，引导干部职工尊老爱幼、男女公平、夫妻和谐、勤俭持家、邻里团结；以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信效劳、廉洁奉公，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。 坚持以人为本的原则。根据理解人、敬重人、关怀人、帮忙人、鼓励人的理念，做到动之以情、晓之以理、以情感人。在工作上、方法上，要体恤民情，体恤基层，针对干部职工思想上遇到冲突或消失波动时，要加强沟通和沟通，在谈心中倾心倾情，解疑释惑，注意人文关心和心理疏导，把关心爱护表达到工作中，表达到做思想政治工作的全过程中，让干部职工感受到组织的关怀关心。要主动帮忙干部职工解决工作、生活中存在的困难和问题，把思想政治工作贯穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。 抓好解决思想问题与解决实际问题的结合。运用鼓励机制调动大家的积极性，如可以在评先评优、外派学习、劳模疗养等方面予以鼓励，可以在力所能及和政策允许的状况下，结合“送暖和”、“节日慰问”、“爱心救助”等活动，为广阔干部职工多办一些暖人心的实事、好事。 完善思想政治工作制度和方法。建立完善思想政治工作分析报告制度。依据干部队伍状况和思想动态，通过座谈会、个别谈心、调查问卷等形式，定期或不定期的对干部职工的思想状态进展分析，分析状况要于每年6月、12月底以前向县局党组报告，报告要有状况、有分析、有措施、有效果，通过思想分析制度，准时把握干部职工的思想脉搏，保证思想政治工作有的放矢。在思想政治工作的方法上要讲究艺术，多鼓舞少批判，批判时要讲究场合，尽量维护工作对象的自尊心。要拓展思想政治工作领域，提高思想政治工作效应。 （三）以开展“创立”活动为重点，仔细抓好机关精神文明建立 积极开展“讲文明树新风”活动。围绕践行文明礼仪、“世界读书日”、提倡节省资源等主题开展一系列“讲文明树新风”活动。以稳固和拓展政风行风建立成果为目标，全面改良纳税效劳，加快由“监视+治理”向“执法+效劳”转变，引导党员干部自觉把效劳意识贯穿到各个工作岗位和工作环节中，以优良的效劳，呈现税务行业文明，树立税务工新风气。 大力树立宣传先进典型。要围绕争先创优这个载体，连续开展好文明单位、五好家庭、文明职工、青年文明号、巾帼文明示范岗等群众性文明创立活动，形成全员参加创立、共同建立和谐国税的局面。广泛开展向先进典型学习活动，引导广阔干部职工从点滴做起、从本职工作做起，比先进、学先进、做先进。要在政治上、生活上关怀先进典型，赐予先进典型崇高的社会礼遇，解决他们工作学习生活中的实际困难，用实实在在的举措鼓励表彰先进、弘扬正气，树立鲜亮的价值导向。 加强精神文明建立载体。完善嘉奖鼓励机制，结合公务员嘉奖规定（试行）和税务系统公务员嘉奖实施细则（试行）两个文件，参照公务员嘉奖标准，探究优秀共产党员、优秀党务工等专项嘉奖方法。要围绕推动税务文化建立，建立篮球、游泳、单车、摄影等兴趣小组，通过开展各种具有鲜亮国税特色、广受群众欢送的文体活动，进一步激发干部队伍的动力和活力，增加广阔干部职工的向心力，努力营造团结和谐、积极向上的良好工作气氛。 （四）以发挥群团组织的桥梁作用为重点，加强对群团工作的领导 一是统筹工青妇组织的力气，加强对其领导，引导群团组织围绕税收中心工作，充分发挥突击队作用和税务广阔群众作用。 二是发挥机关职代会和工会小组的作用，多为职工办好事、办实事，把机关工会真正办成职工之家。“五一”劳动节组织一次外出拓展训练；在“六一”国际儿童节之际，组织机关干部与子女进行一次“亲子趣味运动会”等活动，不断丰富内涵，着力提升品尝。 三是加强对妇女工作的领导，引导机关妇女小组大力开展各种适合妇女特点的活动，通过评比三八红旗手、三八红旗集体、巾帼建功标兵、巾帼文明岗等争先创优活动，鼓励引导妇女同志把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台，为税收事业进展做出新奉献；通过组织好“三八”妇女节活动，开展女性学问讲座、职业礼仪培训、加强传统美德教育等活动，增加妇女组织的吸引力和分散力，激发妇女在税收事业进展中建功立业。 四是以青妇为载体，提升税务干部向心力。目前，我局青年干部已占县局机关总人数的30%左右，是淮阳国税的将来、明天和盼望；女同志也占到了机关的18%左右，也是机关的中坚力气。因此，如何充分发挥他们的工作积极性和主动性，将是我们在*年的一项重要工作任务。我们将利用三八、五四、六一等节日，开展丰富多彩的文体活动，提升广阔青年干部的积极性；通过开展演讲、学问竞赛、春游等活动，提升广阔青年干部的向心力；通过举办培训班、座谈会等活动，提升广阔青年干部的个人素养。力争通过各种行之有效的手段和措施，把广阔青年干部紧紧团结在县局党组四周，努力工作，共同把淮阳国税事业再推上一个新台阶。