教科室主任竞聘演讲稿5篇.docx

教科室主任竞聘演讲稿5篇 教科室副主任有效推动各校各项工作的深入进展，使我市教育系统的干部选拔工作走上了科学化民主化轨道。对于我这样的不甘平凡的一般教师来说，可以说供应了一个千载难逢的大好机遇。我完全符合我校教科室副主任职位所需的全部条件。很愿意以自己的亲身参加对这一举措表示坚决拥护、热闹支持！也想借此对自己作一个高级别的熬炼和检验。 二。我喜爱，熟识高中教育教学工作，对高中阶段的教学工作有长期的探究和深入的思索。然而， “欲穷教育千里目，尚需更上一层楼”，我剧烈期望教科室副主任岗位能给我供应一个高层次大视野的平台，使自己的教育教学力量、教育科研水平有大的进步，更盼望由于我的工作我校教育教学科研水平能向更高的层次进展。 基于这一熟悉，我报名竞争九中教科室副主任岗位。 下面是我的任职设想。 假设我能竞聘胜利，我将在市教育局的统一指导下，在我校教学主管校长的领导下，积极协作学校教科室正主任开展工作，使我校的教育教学综合水平能因教科室这一机构的设置而实现大幅度的跨越，使我校不仅连续领跑平川教育，而且能够在全市教育系统名列前茅，从而使我校早日进入“省级示范性高中”的行列。详细而言有以下几点： 一是仔细贯彻执行党的教育路线、方针、政策，尤其市教育局的各项教育教学治理措施，加强学习，积极进取，求真务实，开拓创新，不断提高自己的教育教学科研水平、创新力量。以真挚的情感团结广阔教师，以忘我的劳动感染广阔教师，以先进的教育理念引领广阔教师，充分调动大家的工作积极性，同心同德，群策群力，搞好各项工作。 二是科学标准地进展教学治理，加强教学质量监控，尤其要狠抓课堂教学，做好常规性的教学检查和教学质量分析工作，开展教育教学专题讨论，改良我校课堂教学薄弱环节，准时反愧准时总结和充分沟通教学阅历，不断提高我校的课堂教学质量和教育教学科研水平。 三是常常性地组织开展目标明确、有针对性的教研活动，强化教师的教学科研意识，制造条件组织进展省市教育科研工程的申报立项，并将这一活动落到实处，以此带动我校教学科研工作进入快车道。 四是积极协作学校搞好“名师工程”建立工作，不断提高教师队伍的整体素养，注意培育学科带头人，并且要加强标准新教师培训制度，仔细搞好对年轻教师的“传、帮、带”工作。通过常常性的“公开课”培育和发觉教学新秀，通过“优质课”将我校最新的科研成果推广普及，使我校早日涌现在我市乃至全省响当当的名师。 下面就是我详细的工作思路。 一是狠抓新课程根本理论的学习。明年秋季我省开头实行新课程，所以当务之急就是先从理论上武装每一位教师。每周安排两个学时实行分学科集中学习的方式，观看教育名家理论讲座，要求做出笔记，观看后绽开争论，要求每一个教师都要有书面的总结。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”，长期坚持，必有奇效。 二是大力开展 “公开课”， 通过常常性的“公开课”培育和发觉教学新秀，使我校涌现更多更强的教学生力军，为我校的跨越式进展供应最大的人才支持。 三是积极开展“优质课”， 通过“优质课”将我校最新的科研成果推广普及，从而大面积提高我校的课堂教学水平，使我校早日消失在我市乃至全省响当当的名师。 四是积极开展“请进来”“走出去”活动。多方联系，努力争取，将那些全国知名的教育大家请到我校做现场零距离的讲解示范。“他山之石，可以攻玉”。去年，我校请来陕西师范大学张雄飞教授，张教授师将其科研成果“诱思探究教学法” 向我校全体教师做了细致的讲解，并对我校局部青年教师的课堂教学进展了因人而异因学科而异的现场指导。通过两周的扎实培训，我校教师深感大有收获。同时，要积极争取“走出去”，组织教师参与各种培训自是常规，不用多言，前往那些全国名校 “取经”，实地考察观摩名校的教育教学实践活动，更有实实在在的收获。我校前年组织两批教师前往河北蓟县一中，对该校的教育教学治理、课堂教学实施以及其次课堂的开展等等方面做了真正原汁原味的观摩。 五是教科室要亲密关注严密跟踪教育动态、教研信息，准时摘录整理网络、报刊等各种媒体所载有关中学教育的各种信息，并定期要全体教师公布，以使我校在教育理念、教育思维方面时刻处于时代教育的最前沿。 限于时间，就此打祝假如我此次竞聘胜利，我将如前所述，努力工作，鞠躬尽瘁，死而后已；假如组织和群众认为我仍有缺乏，我将再接再厉，连续奋斗。 教科室主任竞聘演讲稿 篇2 各位领导、教师： 你们好！ 首先，我要感谢大家给我这次竞聘的时机。竞聘上岗是选拔干部的一种方式，它表达出公正、公正、公开的原则。我承受这种方式，也情愿迎接这种挑战。经过慎重思索，我打算竞聘科研主任一职。说实话，此时此刻，当我站在这展现自我的舞台上，面对这些学识丰富的竞争对手,心里着实有一点恐慌,也有一些感动.但当我面对着大家隐藏着真诚、鼓舞的眼神时,我的浑身立即布满了自信和力气,.此时此刻，我的耳畔始终回荡着这样一句话:预备好了，去闯、去拼，让青春无悔！ 八年前，我师范毕业，安排到凤凰山脚下的北外小学，大山的粗暴熬炼了我淳朴的性格,造就了我踏实的工作作风。在领导的关怀、同志们的帮忙下，我快速的成长起来！靠着勤奋和努力,1997年，我被评为上质课星级教师，年年被评为优秀大队辅导员，成为学校的青年骨干教师、学科带头人，并荣耀的参加了中国共产党。 三年前,我有幸融入了通川区三小这个人才济济,和谐团结的大家庭里.来到三小后,自己首先得到了学生的拥护:课堂上的激情豪迈令学生精神兴奋，课堂外与学生亦师亦友的感情更让学生依恋、宠爱，自己工作的勤奋、对学生的关爱.和好的.教学质量不久也得到了绝大多数家长的认可和赞许.由于有大家的鼓舞和支持,我才有胆识走上这个讲台参与这次竞聘。 我这次参与竞聘的优越条件,可以概括为“三大素养“，三大素养即:锐意进取的创新意识,勇于奉献的敬业精神,求真务实的工作作风.以及语言综合力量,先说三大素养.多年来,由于自己不断学习,对当今世界比拟前卫的思想和前瞻性的理念承受较快,自然而然地形成了锐意进取的创新意识,自己平常谈话思维灵敏，观念新奇，就足以证明这一点。自己出身于一个教师之家，毕业后又在郊区工作了五年,农村教师身上那种吃苦耐劳,勇于奉献的敬业精神深深地感染了我,工作中勇挑重担,正是这一精神的良好表达.不唯上,不唯书,只唯实，是我的工作信条,自己耿直的秉性是我求真务实的工作作风的源泉. 再说语言综合力量，自己本身是学中文的,对于语言文字又非常偏爱,平常也不断的读书,有着良好的文学修养，毕业后在原单位不停地搞文字材料的整理,所以也就有了现在的语言文字综合力量.并且，我始终工作在教育第一线，教学质量也不错，对教材及新课标较为熟识。 以上是我竞聘的优势所在。 假如我有幸竞聘胜利，我将全力以赴、不负众望。下面谈谈我的工作设想： 一、以满意教师需求为前提，合理制定三小年度课题立项时间，以课题讨论引导新课程的改革，增设我校新课程专项规划立项课题。在原有课题立项制度的根底上，新增加新课程专项规划课题，使立项课题讨论的领域更广，一线教师参加课题讨论的人员更多。在课题试验中，主动与各课题组长联系，力争科研、教研同步推动，并深入各校调研、了解教师观念的转变状况，指导教研、课堂教学改革工作，确立科研工程。课题试验中，主动与各课题组长联系，力争科研、教研同步推动。每学期召开课题研讨会不少于4次。带头做好并指导实施讨论成果的推广工作。 二、连续普及教育科学理论和方法。常常性地组织读书活动，开办各类讲座，利用计算机技术做好课题档案的治理工作，建立学校科研信息库。在校园网上供应有关教育科研的信息。 三、以课题为载体，运作教学讨论工作。并给教师设立目标：“勤学习，多思索，勤实践，多讨论，勤总结，多出成果”，要求每位教师每学期参加一个讨论课题，至少执教一堂专题研讨课，撰写两篇教学论文。 四、把课改试验作为中心工作，为课改试验服好务，同教师一道对课改中的热点、难点问题，共同讨论对策，提出改良方法。 五、通过多种形式广泛宣传课改，让社会、家长、学生了解课改的目的、意义和要求，努力争取社会、家长、学生的理解、支持和协作。 六、奖惩结合。把每位教职工的教科研成果作为年度考核的一项重要内容，纳入考核总分，奖优惩劣。双倍稿酬制度。规定每一位教职工在学术刊物上发表论文的稿酬，学校再付给同等数量的一份，形成双倍稿酬。不仅使教职工出名还要得利。并且每年进展一次论文评比、教学能手评比，使有科研成果的教师更风光。 七、在我校提倡行动讨论。这是最适合我们中小学的一项科研方法。就是说我们教师进展的每一项教育教学活动都是制造性的科研活动。每一个教案和教学设计，每一张试卷和试卷分析，每一次家长会和班队会，每一篇心得体会和论文，都是珍贵的相关课题的科研资料。 总之，假设我能中选，我甘愿成为学校教育科研的宣传者、组织者和指导者。在校长的直接领导下，使教科室成为普及的理论中心、科研指导中心和教改信息中心，成为学校进展科学领导的参谋部。假设没有竞聘胜利的话,我想用这样一段话完毕我的演讲,以期和大家共勉:其实结果并不重要,只有过程才是永恒的,只要你对已经锁定的人生目标有过矢志不渝的追求,并付出了艰辛的努力,那么,你的人生必将无怨无悔! 教科室主任竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位教师： 上午好！ 我竞聘的职务是教科室副主任，之所以竞聘这个岗位，是由于我之前担当过近十年的教科室主任，有着较为丰富的教科研治理阅历，和较强的教科研力量。我担当过四项市级教科研课题，三项已胜利结题，其中一项“九五”规划课题在市课题阶段性成果评比中获三等奖，虽说只是小小的三等奖，可用当时县教科所王所长的话说，那是那批获奖课题中唯一的一个农村中心小学立项课题。由于我热衷于教育科研，所做出的成绩也被领导和教师们确定和认可，所以20xx年我被评为区教科研先进个人，原工作单位也因教科研工作成绩突出被评为区教科研先进.体。另外，我始终工作在教学一线，在市、区级优质课评比中屡次获奖，多篇论文分别在市、区级刊物发表或获奖，由于专业学问较为扎实，被聘为区学科中心组成员和原镇兼职教研员。 假设我能中选，我将在校长室的领导下，使教科室成为教育教学理论中心、科研指导中心和教改信息中心，成为学校进展科学领导的参谋部。下面我谈谈以后的教科研工作思路： 1、组建教科室成员，形成高素养的教科研队伍。合作更能胜利，这是我始终坚持的信念。 2、引领教师学习理论，提升自身理论素养。教科室要亲密关注、严密跟踪教育动态、教研信息，准时把这些前沿信息向全体教师公布，并借助学校读书活动的开展，组织教师仔细学习先进的教育教学理念，以使我校在教育理念、教育思维方面时刻处于时代教育的最前沿。 3、以活动促进教师成长为科研人才。协作学校搞好教师职业生涯规划、“青蓝工程”等工作，并依托思齐论坛活动，让教科研阅历丰富的优秀教师与热忱洋溢、积极进取的青年教师相互沟通，取长补短，见贤思齐，从而推动全体教师尤其是青年教师的成长，使青年教师在浓郁的科研气氛中熟识科研，走进科研，鼓舞他们努力做到“勤学习，多思索，勤实践，多讨论，勤总结，多出成果”，尽快成为高素养的科研人才，为学校的科研进展不断地积蓄力气。 4、教科室要以课题为载体，强化教师的教科研意识，引导教师走科研之路。我要充分利用自己做课题的阅历，帮忙、引导教师从教育教学实际动身，挖掘教育教学中各个层面的热点课题，制造条件组织教师进展省市区级教育科研课题的申报立项，帮忙教师树立在教学中讨论、在讨论中教学的思想，并鼓舞他们埋头苦干，在按部就班的讨论过程中扎扎实实地提高教科研力量，以取得扎扎实实的讨论成果，不断提高我校的教育教学质量和教科研水平，从而使教科研工作更加具有针对性和现实意义。 5、利用我校的网络资源打响网络教科研品牌。先通过骨干教师优秀教师建立教师成长博客，宣传自己的科研成果。然后通过辐射作用，让每一个教师都参加进来。最终借助教育效劳平台的同步课堂，运用鼓励性制度收.、.学科教学资源，建立习题.、课件.、复习资料.等，从而到达以科研提高教学成绩的目的。 6、注意治理，使教科研工作标准化、制度化。 成绩属于过去，但习惯却面对将来，多年来的严格自律，让我养成待人坦诚、做事踏实，办事公正的习惯。这一习惯将促使我用科学、仔细、负责的态度来对待每一项工作，我将尽快健全教科研治理体制，使教科研工作制度化、科学化，使我校的教科研工作尽快步入更为有序的安康向上的进展轨道。例如，要把每位教师的教科研成果纳入学校考核，奖惩结合，使有科研成果的教师名利双收。 敬重的各位领导，各位教师，我要感谢大家认真倾听我做的竞聘演讲！今日的开发区试验学校需要有思想、业务硬的教师做支柱，在座的各位就是那一颗颗灿烂的明珠，但也需要我这一根虽然一般但很坚韧的丝线来联接，只有这样才能撑起一片宽阔而光明的新天地！ 盼望大家信任我、支持我！感谢大家！ 教科室主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的领导、敬重的教师： 上午好！我述职与竞聘的题目是：为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔！ 如炎炎夏日一样，此刻我的内心也是格外的感动。由于，对我来说，今日又是一个特别而重要的日子。14年前，我从诸暨师范毕业，安排到钱清镇外枢小学任教，在那里工作了七年之后调入钱清镇中心小学。又一个七年过去了，虽然没有调动的运气，却面临着人生又一大转折中层竞聘上岗。对我来说，这不亚于七年前的调动。由于经过这么多年的摔打拼搏，我已经毫不迟疑地确定了自己的奋斗方向。如若竞聘胜利，无异给了我一个较高的工作平台，使我能够专一而尽情地挥洒我的热忱和才智，为钱清教育作出更大的奉献。 回忆走过的路，应当说没有多少圆满。在同龄人当中，我或许一个幸运儿。在外枢完小任教三年后，得领导器重，第四年便让我担当完小校长。虽然这只是一个小官，但我也尽心尽力地做着。第一学期，经过科学、标准地治理，使学校的教育质量一跃而至全镇前列，摘掉了教育质量“贫困”的帽子。在任职期间，在全校教师的共同努力下，改善了办学条件，营造了良好的校园环境，教学质量始终保持前列，在当地村委和村民中留下了极好的印象。不久前，一位同事跟我说，我在当地村民中留下了深刻印象。他给我讲了一件事：一位患了精神病的村民到学校，口中不断喊着“小陈”教师，说有事情找我帮助。当时这位同事跟我说起这件事的时候，我内心确实很感动。我想，我的名字在当地村民中竟有如此深刻的印象，我那最美妙的七年青春，值得。 调入钱清镇校之后，我担当班主任和教科室副主任。两年后，学校开展了小班化教育讨论，我担当了班主任。随后，我也由教科室副主任转为政教处副主任，负责少先队工作。三年的试验班教学，我投入了大量的精力，也使自己在教育教学讨论上得到了较大的进步，有多篇论文在省级以上报刊上发表，同时所教的班级在毕业考试中名列全县第三，可以说给小班化教育试验划上了较为圆满的句号。 两年前，我担当了政教主任。在搞好教学工作的同时，针对小学生的特点，扎实而有效地做好学生的德育工作。 一、抓好日常行为标准，扎实做好常规工作： 1、主持每周一的集中教育。每次星期一，我都早早到校，做好办公室值日，然后安排好国旗下讲话，回忆和整理前一周学生日常行为标准中做得好的和不够的，在学生集中时教育引导，然后安排好分发的三项竞赛红旗。这往往让我劳碌整整一个早上。 2、开好德育工作讨论会。前几个学期，都安排了班主任工作阅历或教育故事沟通，本学期，开展了每月一次的年级德育工作会，讨论和争论学生中存在的问题，提出针对性措施。并且每学期都进展学生状况调查，了解学生的思想动态和学校的教育状况。 3、安排和指导值周教师工作。准时处理偶发大事。 4、从上学期开头，我负责学校的卫生工作，指导和协同卫生教师，几乎每天巡查校园。 5、做好每学期两次的星级中队（阳光中队）的考核。这是一项烦琐的工作：25个班，每班5项内容的考核，统计、核实，补充，有时常弄得两眼昏花。 6、作为总辅导员，作好全镇小学的少先队指导工作。 7、做好每学期学生的总结评比工作，制定、完善、实施各项教育制度，实施常规治理和行为标准训练。这两年，我起草制定的制度就不下六七个。 8、抓好班主任队伍建立。 教科室主任竞聘演讲稿 篇5 我竞聘的职位是教科室副主任。 xxx年x月我听从学校安排，调到教科室担当副主任一职至今已有一年。这一学年来从不懂到能完成领导安排的工作，对教科室工作有了更深刻的熟悉。我主要负责校刊职教讨论的编辑、分发、校本培训和学分登记、教科室网站治理工作。 每次接到厚厚一叠文稿，我就逐字逐句每篇认真审核，遇到不明白的地方，或网上搜寻求证或找核对，把语句不通的、错别字找出来，甚至一个标点符号也不放过，一一加以订正，尽量使发表的文章不消失过失，经得起检验，力求完善。一学年来，共校对、编辑了5期（第2327期）职教讨论论文和文章共110篇，分门别类予以发表。遇到好文章的还要配发编者按提示大家。每次新校刊到手以后，一一分发到师生手中（本学年共分发近1000册），并倾听他们的意见和建议。 本学年，处室共3次邀请了校外教育专家（戴建明、厉敏、杨拂晓）到学校作学术报告，做好后勤效劳工作。并屡次参与文旅部、船修部的校本培训讨论工作。对参与讲座、培训的教师一一实名签字登记，学年末予以统计，做好连续教育学分卡的分发工作。 对处室网站这一块，我平常积极组稿，只要有新的信息、新的论文，就立刻编写或编辑，准时上传更新处室网站内容，力求使处室网站处在新奇状态。 改革开放以来，舟山的职业教育虽然已经走过了30年春秋，也取得了肯定成绩，但离社会对职教的要求还有很大差距，职教教育科研水平还需要进一步的提升。怎样使学生在短短的三年内学会做人、学会学习、学到有用技术，有许多的工程需要改革和探究，这为职教讨论带来了丰富的课题。所以，职教讨论工作可以说是宽阔天地，大有作为。平心而论，现在的学校教科研工作还没有到达最正确水准。怎样使我们的教科研工作再上一个新台阶还有许多工作要做。尤其像校本培训、教材编写这一块，需要改革讨论的地方许多，也很有意思。这不仅靠我们自身刻苦学习和努力工作，还需要领导和教师们的准时指导和帮忙。盼望各位领导和教师给我时机，我自己也有信念，与科室主任一起争取在新学年里把我校的教科研工作搞好，取得更大的成绩。 “虚心学习，勤奋工作，争取每天都有点滴的进步”是我的工作座右铭。特别感谢领导和教师们给我的工作的大力支持和帮忙！