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    新入厂大学生座谈会发言稿.docx

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    新入厂大学生座谈会发言稿.docx

    新入厂大学生座谈会发言稿新入厂大学生座谈会发言稿敬重的各位领导,各位代表,各位同学们,大家下午好,大家过年好。很荣幸能够参与这次会议并作为一名代表在会上发言。我叫*,毕业于中北大学化学工程与工艺专业,现在硝铵厂工作。下面,请允许我代表新入硝铵厂的13名大学生对我们入厂以来的感受向各位领导做一个简洁的汇报。从2023年7月25日进入大学生公寓起,我们就深深地感受到*集团领导对我们新入厂大学生的重视。如今这个社会,大学生不再是天之骄子,刚从大学出来就能够在*集团这样的大型国企里面工作,我感到特别幸运。作为一名刚毕业的大学生,书本学问是我们所熟识的,而工作阅历则是我们所匮乏的。刚入*,*的一切都是生疏的。对于将来,我一次次地定位,一种从未有过的的迷茫布满了我的脑海。经过为期十天的公司级培训,我对*这个厂有了肯定的了解,四周的一切变得亲切起来。分到硝铵厂后,厂领导又对我们进展了为期两周的岗前培训。培训期间正值暑期,厂领导把自己办公室的电扇搬到了我们培训的教室。为了缓解培训期的枯燥感和疲惫感,厂领导还为我们供应了一个乒乓球桌子。这一切的一切都是那么让人感动。进入车间,我们又受到了师傅孜孜不倦的教育和无微不至的关心。俗话说,师傅如再生父母,师傅待我们就像自己的孩子一样,每次到现场,总让我们跟在后面,对于平常简单发生危急的地方,他总是不厌其烦的讲了一次又一次,让我们时刻谨记安全第一,干活之前先想好逃命路线。为了让我们尽快熟识工艺路线,师傅不坐电梯,带着我穿梭于设备和管线之间,一边吸着粉尘和废气,一边为我讲解。厂里噪声比拟大,为了让我听明白,他把嗓子都吼破了。与此同时,厂领导也不定期地对我们的学习状况进展考核,催促我们抓紧一切时间学习,对于考核中消失的问题常常要进展面对面沟通,对于生产中消失的问题也常常与我们一起探讨。以下是我在实习期间发觉的一些问题及对*将来进展的几点盼望:首先,加强安全生产治理。*的安全工作在全山西的化工企业来讲,应当是数一数二的,但是仍旧暴露了一些问题,有些消防水带的接口无法正常连接或者有破损迹象,一些厂房照明损坏或者干脆就没有照明,一些阀门的手轮损坏无法正常开关,一些仪表的安装位置不合理,以至于影响正常巡检记录。其次,做好劳动爱护。转瞬间立刻就是春天了,有好多厂的棉工作服和棉手套还没有发放。对于劳保消耗较小的地方及个人,可以改发劳保为福利。再次,加强一线和二线的联系。一线如同人的手臂,二线如同人的大脑,二者细心合作才能保证正常运转。一线倒班人员应当对生产过程中消失的问题准时向二线人员反映,不能从本班推到下个班;二线人员应当常常询问了解一线的工作状况,对于消失的问题、消失的安全隐患应准时处理,不要拖延,出了事再去反省是不是有点儿晚了呢。最终,加大对文体活动板块的投入,文化和体格是一个人生活的本钱,咱*这么多人,运动会和文化方面的竞赛是不是可以再多组织一些,运动场地和看书的地方是不是可以适当再多开一些。感谢*领导对我们新来大学生的关心及确定,感谢*的领导为我们供应了这样一个优越的进展平台,感谢师傅们对我们的悉心教育。*是你们的,也是我们的,我们会将*的需要与个人的进展结合在一起,在公司各级领导的指引下,发挥自己的聪慧才智,为“百亿*,百年*”设想的实现奉献自己的青春。最终,祝大家在新的一年里心想事成,万事如意,阖家欢快!祝福*的明天更美妙!感谢大家!感谢*!

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