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    新任领导就职发言稿范文参考.docx

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    新任领导就职发言稿范文参考.docx

    新任领导就职发言稿范文参考 新任领导就职发言稿范文参考 领导上任讲话稿怎么写?我要诚心感谢公司及各位领导对我的信任,让我担当xxx这个职务,与其他同志一起,帮助xxx负责xxx方面的工作。小编为大家预备了新任领导就职发言稿范文参考,感兴趣的快来和小编一起学习吧!盼望小编的整理能够对你有帮忙! 新任领导就职发言稿范文参考一 敬重的各位领导、同事们: 大家上午好! 刚刚会上宣布了党委关于我任职的打算,我首先诚心感谢党委的信任和关怀,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢干部职工对我的信任和支持,我坚决拥护党委的打算、听从党委的安排! 今日是一个崭新的起点,我将以新的姿势、新的境地,尽快进入新的角色,以良好业绩,回报领导和同事们的重托与期望。在此,我作以下表态: 一、砥砺德行,修身为上。 就是要把培育自己的品质德行作为立身之本,做一个堂堂正正的人、忠诚厚道的人、乐于助人的人。详细要做到三个务:一是务学,把学习作为人生修养的重要内容,向书本学习、向大家学习、向实践学习,通过多角度的学xxx一步提高自身素养;二是务实,坚持实事求是的工作作风,一切从实际动身,察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效;三是务廉,严于律己,清正廉明,到处严格要求自己,自觉承受大家监视,做到慎独、慎初、慎微,做到自重、自省、自警、自励。 二、以人为本,修和为上。 就是根据科学进展观和建立和谐社会的要求,推动和谐蒙东能源循环经济处建立。一是要做到仔细贯彻落实集团公司的路线、方针、政策,自觉听从党委领导,保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。二是要做到自觉把分管工作放到集团工作大局中去思索、去把握,摆正姿势,顾全大局,努力营造推动循环经济处进展、工作和文化建立的三种良好气氛。三是要做到维护干部职工的整体利益。坚持立党为公、执政为民,把维护好广阔职工群众的根本利益作为一切工作的动身点和落脚点,为群众多办实事,多办好事。 三、以勤为本,修业为上。 就是要做到勤勉尽职,扎扎实实履行好工作职责。详细要做到三个有:一是有方,改良工作方式,擅长从简单的局面中查找措施对策,遵循事物进展规律,结合实际解决问题;二是有效,大力弘扬真抓实干、雷厉风行的工作作风。对于上级交办的工作任务,仔细贯彻落实,注意工作效果,不说空话,不唱高调,对组织负责,对群众负责;三是有为,珍惜组织赐予的时机,以全新的姿势,全新的面貌,仔细履行职责,做到高效尽职、有所作为。 以上就是我的表态发言,我将与经济循环处的全体职工一起,团结奋进,攻坚克难,共同开创企业新的篇章。 感谢大家! 新任领导就职发言稿范文参考二 各位代表、同志们: 今日,在县十五届人大一次会议上,我荣幸地中选为县人民政府县长,担当起主持政府工作的重责大任。首先,我对党组织的培育,县“四大家”领导的厚爱、各位代表和全县60万人民的信任,表示最真诚的感谢! 权利是把双刃剑,作为一县之长,我深感责任重大。我将把今日作为人生旅途中的新起点,以新的姿势、新的境地,尽快进入新的角色,以无悔于党和人民的良好业绩,回报党和人民的重托与期望。我将仔细把握好以下二个方面: 一、堂堂正正做人 人品打算官品。做官先做人,为官先干事。在今后的工作中,我将坚持做好五点:第一、始终保持坚决的政治敏锐性,始终把贯彻执行党的路线、方针和政策,摆到各项工作的首位。在思想上、行动上与县委保持高度全都,自觉维护县委的领导权威,自觉承受人大的法律、工作监视和政协的民主监视,依法办事,依法行政,使政府工作永久保持蓬勃的朝气和正确的航向;其次、在其位谋其政,力争有所作为。作为一名领导干部我深深的懂得,只有干出政绩,做出业绩,有所作为,才能得到人民群众的信任和认可。我将努力遵循曾庆红同志关于“勤于学习、勇于实践、擅长总结”的谆谆告诫,不断提高驾驭政府工作的本事和力量。以“责任重于泰山” 的崇高使命感,以“无功便是过”的理念,胸怀全县60万人民的根本利益,多干事、善干事、干成事。第三、坚固树立“功不在我成”的价值观和“打根底、管长远”的政绩观。坚持真抓实干,埋头苦干,说干就干,干就干好,以“实”为本,以“实”立足,以“实”取信于民。坚决杜绝形式主义,外表文章和花架子工程。第四、严格要求,有情操作,努力增加政府工作的亲和力。政府工作千头万绪,严谨细致,需要方方面面的共识和合力推动。作为政府首长,我将亲密联系人民群众,团结同志,襟怀坦白,坦坦荡荡地与同志们合作共事,努力开创一个和谐开心、布满生气与活力的工作气氛。第五、正确对待人民给予的权力,始终坚持处事公正、为人正派、品德端正、表里如一。在每个工作环节上,坚持按政策办事,按程序操作,不厚此薄彼,不以权谋私。要求别人做到的,自己首先做到;制止别人不做的,自己坚决不做。让全县人民向我看齐,对我监视。 二、明明白白做官 新一届县政府,既有新气象、新机遇,又有新课题、新挑战,更有新要求、新任务。我将带着政府一班人,围绕塑造“六型”政府,大力发扬“五种精神”,即相互协作,团结友爱的互助精神;淡泊名利,埋头苦干的奉献精神;不怕困难,负重奋进的拼搏精神;仔细负责、一丝不苟的求实精神;开拓创新、争先创优的进取精神。详细做到以下五点: 一是大兴调研之风。 新一届县政府班子成员中,绝大多数是从外地来南漳从事政府工作的新兵。面对新的工作环境和工作岗位,要在调研中提高真知,在实践中丰富阅历,在工作中充实水平。政府领导班子成员要确保每年有三分之一以上的时间沉在基层,对人民代表提出的议案、建议,以及人民群众反映的热点、难点问题,深入调查讨论,体察社情民意,听群众说什么,问群众需要什么,需要我们干什么,确保人民代表提出的议案和建议、群众反映的冲突和问题,事事有着落,件件有回音,条条有回复。特殊是要拿出较多的时间和精力,深入最遥远的乡村,沉入最艰难的地方,探望最困难的群众,把握最真实的状况,解决最实际的问题。通过吃透上情、了解下情,为科学决策供应依据。 二是大兴落实之风。 政府工作重在抓落实,贵在求实效。自己作为一班之长,要以敢于负责、勇于负责、擅长负责的精神,艰难奋斗,勤俭创业,大干实干,苦干巧干,做到总揽不包揽、决断不专断,使政府一班人遇到冲突不上交,遇到难题不回避,看到苗头不掩盖,“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,确保事事有人管,人人有事做,个个都负责。对县委作出的重大决策、部署的重大事项、打算的重大问题,坚决贯彻落实。依据县第十一次全国共产党代表大会提出的战略目标和进展思路,在“三县”建立上下苦功夫,在招商引资上下真功夫,在民营经济进展上下实功夫,在党建与经济建立结合上下硬功夫,在争创一流上下大功夫,一环一环地把工作抓到位,一步一个脚印地把工作抓出成效。 三是大兴求是之风。 当前我们正处于改革和进展的关键时期,面临较多的冲突和困难,对于这些冲突和问题,我们要以求是的作风加以高度的关注和正确的应对。从思想上、工作上和感情上真正把群众致富作为第一追求,把群众的心情做为第一信号,把群众的需要作为第一选择,把群众的利益作为第一目标,把群众的满足度作为第一标准。更加关注弱势群体的生活保障、更加关注遥远贫困山区的脱贫致富、更加关注基层政府的正常运转、更加关注人民群众生活水平的提高。针对基层人民代表条件艰难、工作辛苦、生活清苦的实际状况,要在政治上多关心、工作上多关爱、生活上多关怀,使基层人民代表谋事有时机、干事有舞台、办事有空间、做事有地位,用事业激发基层政权的内在活力和进展动力。 四是大兴创新之风。 面对进展和改革的艰难任务,要树立科学思想,弘扬科学精神,把握科学方法,用开放的眼光抢抓进展机遇,用改革的胆识破解工作难题。开展多层次、多领域的创新实践。用群众观念的尺子检验政府工作的行为主旨,看决策是否反映了群众意愿,结果是否给群众带来实惠;用进展的尺子检验政府工作的成效,用进展速度看面貌、用进展潜力看后劲。高效率、快节奏地开展工作,不断开创政府工作新局面。 五是大兴团结之风。 团结诞生产力,团结出战斗力。我将努力做好团结的表率,坦诚待人,大事讲原则,小事讲风格。决策之前讲民主,决策之后讲效率,真正做到在政治上与同志们相互信任;在思想上与同志们相互沟通;在工作上互为支持、互为补充。紧紧围绕全县进展大局,和衷共济、同心同德,聚精会神搞建立,一心一意谋进展。 新任领导就职发言稿范文参考三 同志们: 今日,我们召开的这次会议,主要是宣布县委关于xx领导班子调整的打算。刚刚,县xx同志宣读了县委关于xx同志职务任免的打算。大家知道,今年xx月份,县委依据全县领导班子建立需要和局部重要岗位空缺的实际,进展了一次干部调整配备,但是由于上级有关干部选拔任用政策的限制,没有一次性调整配备到位,造成xx个乡镇的乡镇长和局部县直部门主要领导职位空缺,在肯定程度上影响了全县各项工作的安康有序开展。这次干部调整配备就是针对当前空缺职位较多又急需补充配备的实际,为了尽快配齐配强领导班子,进一步增加班子整体功能,激发各级班子整体工作活力,保证各项工作持续安康进展,在充分征求有关方面意见建议的根底上,着眼于推动转型跨越、富民强县大局,经过反复酝酿、通盘考虑,仔细谋划、慎重讨论后打算的,信任肯定能够得到全县各级领导班子和广阔干部群众的拥护和支持。 近年来,在县委、县政府的正确领导下,xx领导班子团结带着全体干部职工,开拓创新,锐意进取,真抓实干,扎实工作,较好地完成了各项工作任务。县委、县政府对xxx的工作成绩是确定的,全县广阔干部群众也有充分认可的。新任的xxx同志思想政治素养好,协作协作意识强,工作思路清楚,方式方法敏捷,擅长抓主抓重,办事坚决干练,工作作风扎实,在干部群众中有较好的口碑。县委认为,由xxx同志担当xxx职务,是比拟适宜的,也是符合实际的。县委盼望,xxx同志能够连续保持良好的工作作风,尽快熟识乡情村情(单位实际状况),全身心地投入到新的工作岗位。我信任,xxx同志肯定能够在县委、县政府(和乡镇党委)的正确领导下,团结带着全体干部职工,不断解放思想,创新工作理念,理清工作思路,努力开创工作新局面。下面,借此时机,我代表县委、县政府对新任领导班子讲几点意见,也对在座的同志们提几点盼望和要求,与大家共勉。 一、要尽快进入工作角色,更好地适应新形势、新任务、新岗位的要求 对新任领导班子来讲,随着职务的调整和工作环境的变化,工作性质也发生了根本性的变化,都面临着一个再学习、再适应、再提高的过程。因此,大家肯定要加强学习,自觉把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求、一种境地要求,深入学习贯彻党的精神,准时把握党和国家的各项方针政策,仔细讨论县委、县政府的各项重大决策部署,同时,要积极向基层干部群众学,向实践学,努力把握新学问,积存新阅历,增长新本事,不断提高指导工作、推动进展的力量和水平,把握工作主动权,真正成为勤于学习,擅长思索,勇于实践,开拓创新的团队。特殊是新任主要领导要以奋勉有为、改革创新的精神状态和虚心好学的态度,严密结合工作实际,深入开展调查讨论,尽快摸清单位实情,仔细讨论当前工作中的热点难点问题,积极借鉴以前工作中好的阅历和做法,在吃透上情、摸清下情的根底上,着力找准工作的突破点和着力点,与班子成员一道快速翻开工作新局面。 二、要紧紧围绕工作大局, 努力打造一支讲大局、讲团结、讲和谐的务实班子 我们平常常说团结就是力气,懂团结是真聪慧,会团结是真本事,团结出分散力,出战斗力,出新的生产力,也出干部。对新任领导班子成员和全体干部职工来说,都有一个相互适应和磨合的过程,在一个班子中共事,既是一种缘分,更是一种责任,每名班子成员肯定要坚固树立大局意识和进展意识,正确对待自己,正确对待同志,正确对待组织,用真诚赢得大家的理解和信任,在协作中加深了解,在共事中增进团结,以顽强的党性、良好的作风、标准的制度和人格的魅力抓好班子自身建立。特殊是主要领导要擅长抓方向、议大事、管全局,擅长团结各方面同志包括与不同意见的同志一道工作,擅长充分调动班子成员的积极性、主动性和制造性,真正做到发扬民主,集思广益,科学决策,坚持严于律己,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,形成领导班子的整体合力。全体干部职工要坚决听从领导,严格要求自己,根据各自的职责和分工,全力协作、支持新班子开展好各项工作。同时,班子成员之间要相互理解,相互支持,平常多沟通、多沟通,遇事多通气、多商议,做到思想上同心、目标上同向、工作上同步,真正形成良好的干事创业工作气氛。 三、要仔细履行工作职责,切实做到谋划到位、真抓到位、实干到位 年初,县委、县政府和各单位都签订了综合目标治理责任书,应当说任务非常详细,目标非常明确,但是,从目前全县工作的大局来看,单位之间工作进展不平衡,局部工作进度严峻滞后,特殊是一些重点工作、重点工程进度不抱负,达不到县委、县政府的要求,影响了全县整体工作。当前,已是时间过半,任务过半,能不能全面完成好全年各项工作任务,既是对新班子的一次直接考验,更是对领导班子配备胜利与否的一次现实检验。因此,大家肯定要坚固树立“有为才有位,有职就有责”的思想,以只争朝夕,奋勉进取的精神,坚持“好”字当头,“干”字为先,要敢于迎难而上,勇于担当责任,遇到问题不回避,遇到困难不躲避,遇到风险不躲避。要对比年初签定的责任书,对今年上半年各项工作完成状况进展一次全面、彻底、系统的“回头看”。尤其是要在各项中心工作、“双联”行动、重点工程、产业进展、民生实事、自身建立等方面进展归纳梳理,总结阅历,查找缺乏,深入分析存在的问题和困难,讨论提出切实可行的对策和措施,在任务上再细化,在措施上再强化,在责任上再靠实,尽快查漏补缺,争先晋位,力争圆满完成全年各项工作任务,为县委、县政府交一份满足的答卷。 四、要增加廉洁自律意识,严格根据要求行使权力、履行职责、承受监视 古人讲,“修其心、治其身,而后可以为政于天下”,根据今日的说法,就是要求领导干部要不断加强思想道德修养和党性修养,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,自觉做到为政以德、为政以廉、为政以民。因此,大家肯定要坚决贯彻中心和省、市、县委关于改良工作作风、亲密联系群众的各项规定,大力弘扬求真务实、雷厉风行的工作作风,自觉增加廉洁自律意识,使一切廉政的文化人脑入心,融合到自己的从政行为中,切实做到修身慎行,怀德自重,敦方正直,清廉自守,永葆共产党员的先进性。要正确对待权力,把权力当作一种责任,把岗位当作干事创业的平台,凡事都要出以公心,严格按规章制度办事,坚持做人的“底线”,正正直直做人,踏踏实实干事,努力提高工作效能,坚决不能慢作为、不作为,甚至乱作为。要自觉承受社会各界和基层干部群众的监视,但凡要求干部职工做到的自己首先做到,但凡要求干部职工不做的自己带头坚决不做,切实筑牢拒腐防变的坚实防线,为自己和他人制造一个舒心安康的工作、生活环境。 五、要仔细做好交接工作,保持工作的连续性、稳定性和制造性。干部调整是党的事业进展的需要,是一个不断进展持续的过程,而党和人民的事业是一贯的、连续的、永恒的。顺当交替是对每个领导干部德行的考验,在今日会后的三天内,新任领导与原任领导要集中精力和时间,快速交接,移交好财务、各类资料以及手头的各项工作,结清各种经济手续,做好工作的连接,确保工作不受影响。在交接过程中,要严格执行“八项打算”,严禁私分侵占公共财物,大吃大喝;严禁乱签字,突击花钱,制造新的冲突和事端。同时,县委将对离任的领导干部全部进展经济责任审计。我盼望,大家要提高自身修养,做到提得起、放得下,以顽强的党性、优良的作风,顺当完成工作的交接,以自己的优良作风和实际行动给县委交一份良好的德行“鉴定表”,以自己良好的言行树好新的形象。 同志们,新的形势、新的起点,新的岗位给予了新任领导及全体干部职工更大的责任,县委、县政府对大家的期望很高,大家肯定要以新的姿势,新的作风,新的形象,谋求新的进展,开创新的局面,取得新的成就,为推动转型跨越、富民强县做出新的更大的奉献! 最终,诚心祝福大家工作顺心,身体安康,阖家幸福!

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