新入职保险人员培训心得7篇范文.doc

新入职保险人员培训心得7篇范文 近日，针对办公室人员调整的实际，局长组织办公室人员实行以会代训的形式，从四个方面对办公室人员进展了培训。 正确熟悉办公室的地位和作用。他指出，办公室是全局的中心、窗口和枢纽。牵一发而动全身，若运行不好，会影响全局工作。办公室是各类信息交汇的中心，假如治理和传递不好，会影响领导的决策质量;办公室是对内对外的窗口，如文件的制发、打接电话等，搞不好会影响人事部门的形象;办公室是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持工作正常运转的中枢，在日常工作中具有非常重要的作用。 明确办公室的主要任务。概括地讲，办公室有参加政务、掌管事务、搞好效劳三大任务。参加政务包括日常工作中对公文的处理要有详细意见，对工作的建议要有可行方案，对信息的收集要准时整理、准时传递等;掌管事务包括政务事务和后勤事务。就是事无巨细，都要一件一件办好。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用品的统一选购和治理以及为干部职工发放工资等。搞好效劳就是要为领导、上级、同级、群众效劳。总之，办公室的工作做好了，有利于全局工作的开展。 仔细遵守各项行为标准。他强调，办公室人员要做到“七要”，即要忠诚，对事业、对组织要忠诚;要敬业，干一行、爱一行、专一行;要热忱，对工作、对同志、对事业要热心、用心、急躁;要虚心，做人做事要虚心;要守法，严格遵守国家法律法规和各项规章制度;要诚信，做到诚恳、恳切、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对弄虚作假;要严于律己，对自己要严格要求，待别人要宽厚。 注意加强自身建立。关键要抓好学习。无论平常工作有多忙，也要抽出时间加强学习，要把中国人事报、中国人才作为必看书目，随时了解上级人事政策法规动态，为领导当好参谋助手。要注意提高力量素养，努力在提高文字力量、领悟力量、办事力量、询问力量、表达力量、公关力量、平衡各方面的力量上下功夫，做工作的多面手。 近日，针对办公室人员调整的实际，局长组织办公室人员实行以会代训的形式，从四个方面对办公室人员进展了培训。 正确熟悉办公室的地位和作用。他指出，办公室是全局的中心、窗口和枢纽。 牵一发而动全身，若运行不好，会影响全局工作。办公室是各类信息交汇的中心，假如治理和传递不好，会影响领导的决策质量;办公室是对内对外的窗口，如文件的制发、打接电话等，搞不好会影响人事部门的形象;办公室是联结领导和基层的桥梁，协调各有关部门关系的纽带，保持工作正常运转的中枢，在日常工作中具有非常重要的作用。 明确办公室的主要任务。概括地讲，办公室有参加政务、掌管事务、搞好效劳三大任务。参加政务包括日常工作中对公文的处理要有详细意见，对工作的建议要有可行方案，对信息的收集要准时整理、准时传递等;掌管事务包括政务事务和后勤事务。就是事无巨细，都要一件一件办好。如会议安排、领导用车、对外接待、办公用品的统一选购和治理以及为干部职工发放工资等。搞好效劳就是要为领导、上级、同级、群众效劳。总之，办公室的工作做好了，有利于全局工作的开展。 仔细遵守各项行为标准。他强调，办公室人员要做到“七要”，即要忠诚，对事业、对组织要忠诚;要敬业，干一行、爱一行、专一行;要热忱，对工作、对同志、对事业要热心、用心、急躁;要虚心，做人做事要虚心;要守法，严格遵守国家法律法规和各项规章制度;要诚信，做到诚恳、恳切、守信、有信，反对隐瞒欺诈、反对弄虚作假;要严于律己，对自己要严格要求，待别人要宽厚。 注意加强自身建立。关键要抓好学习。无论平常工作有多忙，也要抽出时间加强学习，要把中国人事报、中国人才作为必看书目，随时了解上级人事政策法规动态，为领导当好参谋助手。要注意提高力量素养，努力在提高文字力量、领悟力量、办事力量、询问力量、表达力量、公关力量、平衡各方面的力量上下功夫，做工作的多面手。 #466778新入职保险人员培训心得2 2022年新员工入职培训在人力资源部全体同事的细心筹划和严密组织之下圆满完毕了，这次集团人力资源部为我们新员工安排的一系列培训课程内容涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动好玩、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间，但是，却让我受益匪浅、感受颇多。 培训期间，我感受最大的就是深刻了解公司的企业使命“永恒建筑抱负生活”“抱负生活到永恒”的企业愿景，以及以“诚信责任创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了永恒是有责任心的企业，是一个有绚烂幻想和远大抱负的企业，同时对公司的辉煌明天也布满了信念和盼望。 通过本次培训，我更加深了对永恒的了解和熟悉，也感受到了永恒人的热心专心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓舞和期望。通过这次培训，更加坚决了我的选择，更加有信念快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为永恒的进展奉献自己的一点微薄之力。 一、仔细学习快速融入 规章制度是一个公司进展的基石，企业文化是一个公司进展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，仔细、全面、系统的学习公司各项规章制度并仔细遵守、执行;在熟识规章制度的根底上，逐步深入的了解和熟识公司的工作流程和企业文化。积极向领导和同事请教、学习，了解公司各在建工程进度状况，收集各工程设计各阶段设计成果，仔细学习，在熟识图纸的根底上，快速融入角色和团队。 二、关注细节成就完善 品质源于细节，细节成就完善。通过参观远大抱负城工程，就能感受到集团对工程开发品质的追求，精益求精。正由于源于对细节的把控才使得远大抱负城工程在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到销售、从销售到竣工交房，以及后期的物业效劳等等，点点滴滴的细节，打算了工程的开发胜利。通过参观学习，积存和连续公司优秀的工程开发阅历，将细节融入到自己的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。 三、牢记责任效劳执行 翻开“永恒人”专刊，其中有这样一句话“永恒建筑是因，抱负生活是果;永恒建筑是物质载体，抱负生活是精神追求;建筑不是永恒的，但其承载的精神追求是永恒的”，可以感受到永恒人是在为社会和客户制造更大价值，让城市更加漂亮，让客户生活更为抱负，引导客户抱负的生活方式。作为永恒一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自己的责任和使命，协作王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的效劳好集团其他职能部门和工程公司，提高工作效率、效能和效果，提升执行力量，做好事前、事中和事后掌握，向规划化和精细化治理要成果。 总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是特殊大的。它不仅加强了我对公司的熟悉和了解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信念和决心。特别荣幸能够参加到永恒这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为永恒的进展奉献自己的全部力气! #471762新入职保险人员培训心得3 作为一名马上踏入讲台的新教师，我很感谢学校为我们安排的入职培训。这次培训的内容特别全面、紧凑，既有教学常规、班级治理、青年教师培育、教案书写，也有教学科研、备课、听课等等。通过培训，我对世纪中学的领导班子、教师团队以及校园文化有了更加深入的了解，也感受到了世纪中学这个大家庭的暖和。培训期间，我除了准时听讲座、交教案、听老教师讲课外，还有很大的收获。现将自己的心得体会总结如下： 首先，培训使我对教师这一职业有了更加清晰的熟悉。在培训中，孙桂平教师谈到教师的职业神圣在自我上，即自我的幸福感、自我的自信念。认真体会和琢磨她的话，觉得很有重量、很有道理。这也使我对教师这一职业有了更深的思索和熟悉:教师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从学问传递的角度来反映教师的重要性。教师是典范，学高为师，身正为范所强调的就是这个意思。作为一名教师，还应当富有爱心，并且这份爱应当是无私的、公平的，教师要擅长发觉每一位学生的闪光点和心理变化。 其次，就自身的更新优化而言，听取周睿教师的报告后我树立了终身学习的目标，并且真正熟悉到了在工作中再学习、再教育的重要性。古语有云：“学，然后知缺乏;教，然后知困。”教材、教法每时每刻都在更新、都在变化，而我自己现有的学问却是有限的，如果不主动学习，就很难把教材上的学问完整地、全面的传授给学生。因此，我认为教师只有树立“活到老、学到老”的终身教育思想，才能跟上时代前进和学问进展的步伐，才能胜任简单而又富有挑战性的教育工作。我们常说：“要给学生一碗水，教师就要有一桶水。”但是，我认为教师还不仅仅是一桶水那么简洁，教师应当有源头的溪流，“问渠那得清如许，为有源头活水来。”只有不断学习，不断充实自己的学问，不断更新自己的教育观念，不断否认自己，才能不断进步，拥有的学问才能像泉水般沽沽流出。 再次，是教学技能和方法上的收获。对于新教师，悉心备课上好每一节课是必需要抓住的主线与核心。备课时，不仅要备教材，还要备学生、备教法，注意学生的个别差异。只有在这些方面下功夫，做到有的放矢，教学才会有成效。 最终，常怀一颗谦卑的心。一方面，作为一名新教师，肯定要多利用闲暇时间听本学科老教师的课，学习他们丰富的教学阅历，主动向他们学习、请教教学中的问题;另一方面，要真诚的向学生学习，倾听他们的意见和建议，帮忙他们克制学习中的困难，做到“从学生中来，到学生中去”，和学生一起成长。 我想说，培训让我成长了许多，提高了许多，同时这次培训也吹响了我教师生涯起点的号角。新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，这次培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和实践上给我以切实的引导和鼓舞。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以实际行动为世纪中学的进展奉献力气。 #469139新入职保险人员培训心得4 人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，我参加了中石化自然气川气东送管道分公司这样一个布满生气活力的团队中，开头了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开头中，迎来了维持两个多月的新员工入职培训。这次培训的内容主要有军训、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授、教授讲座、自然气管道防腐学问等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的两个多月经受中，我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益非浅、深有体会。 首先进展的是为期一周的军训，军训一种人生体验：战胜自我、熬炼意志的最正确良机。军训不但培育人的吃苦耐劳精神，而且能熬炼人的顽强意志。通过军训，我学会了如何去面对挫折，如何在以后的人生路上披荆斩棘，如何去踏平坎坷，做到自制、自爱、自理、自强，走出一条自己的阳光大道，开创一片自己的天空。我会将这段军训生活永久地珍藏，当作是人生的珍宝，让它的精神贯穿我的整个一生。接下来就是企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授、教授讲座等，通过这些使我对中石化自然气管道分公司有了更加深刻的熟悉，而且感到自己能成为公司的一员而感到无比地骄傲。最终就是对自然气输送方面的学问进展了全面的培训，这其中包括了自然气根底学问、HSE治理体系、SCADA系统、自然气管道防腐技术等学问，这些培训拓展了我的学问面，是我对以后的工作和自然气有了更加全面的熟悉。 通过这短短的两个月的培训我不仅收获了友情，而且还学到了许多的学问。通过对这次培训，使我意识到要在以后的工作中有好的进展，必需做好以下几个方面： 1、认同公司的企业文化和核心理念。企业文化是一个公司进展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必需要认同它的企业文化和核心理念。一个公司假如没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长期的进展下去，必定会在社会进展的大潮中被淘汰。 2、尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的我们来说，如何更快的完成角色的转换是特别重要和迫切的问题。走上社会之后，环境、生活习惯都会发生很大的变化。假如不能尽快适应，仍旧把自己当学生对待，必定会被残酷的社会所淘汰。既然走上了社会，就要以一个公司员工的身份要求自己，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校时那样自由散漫。 3、有责任心和好的执行力。要做到忠于公司，一心一意的为公司工作，就必需要有极强的责任心，要有一种仆人翁的态度。只要把自己放在仆人的位置，真正以公司为家，才能对公司肯定的忠诚，也才会有最大的工作热忱。而好的执行力是一个团队、公司胜利的关键。只有执行力提升了，才能提高工作效率，制造更多的价值。我们对上司要本着“坚决听从，敏捷处理”的态度，在有好的执行力的同时力争更好更快的完成任务。 4、要有扎实仔细的工作态度。作为唯一带着中国男足闯入世界杯决赛的主教练，米卢最常说的一句话叫做“态度打算一切”。一个人能否胜利，许多时候在于是否有扎实仔细的态度，而力量却可能是次要的。 5、要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。 6、低调做事，高调做人。作为刚刚走出校门的大学生，我们没有任何的工作阅历，应当多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和特长，公司的任何员工都可以成为我们的教师。只要我们有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到许多在学校不曾学到的学问。而这些学问对自己以后的工作和进展必定会起到积极的作用。到了工作上，我们就必需表现出高调、积极的一面，对自己应当做的应当毫不迟疑地担当责任。 培训虽然完毕了，但是领导们殷切的教导将永久牢记于我们每一个新员工的心里，为我们能尽早适应以后的工作奠定了根底。让我们重新对自己的人生坐标有了定位。无论做什么都应当脚踏实地，一步一个脚印。在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进展再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面呈现给公司外，我还会时刻保持昂扬的学习激情，不断地补充学问和努力转变自己的缺乏，使自己成为一名适应公司进展需要的优秀员工。最终我盼望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进，去感受胜利后的骄傲;让我们齐心协力，为中石化自然气川气东送管道分公司更加辉煌的明天而奋斗。 #589425新入职保险人员培训心得5 为了让我们更快地了解农村信合工作，_市联社特地从2月22日至4月9日期间，对我们新入职的300余名员工进展了集中培训。这次培训的内容非常丰富，主要有商业礼仪、企业文化、金融根底学问、会计根底及结算实务、沟通营销与客户关系、商业银行公司、个人业务治理等方面、个贷、流贷治理方法、内控与操作风险等方面学问。培训所聘请的教师也都是银行业的资深人士，他们用生动的语言、丰富的实际经受，将那些专业的理论学问深入浅出的传授给我们，对此我感谢他们，是他们让我对银行有了全面的熟悉。我们上课听教师讲课，期间在网点学习，我们将教师所讲与实际工作结合，学以致用，为我从事金融行业打下了坚实根底，通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。 一、全新了解农信社，初识银行业务学问。 我在上学所学专业为法律，毕业后我做了两年半的基层效劳者，我对信用社业务完全是个门外汉。这一次培训，是我第一次系统接触这方面的学问，真是受益不少，学到了许多新的学问。 经过几次专业学问的培训，我大致了解了信用社的主要工作任务，根本业务有存取款、贷款业务，而且我还知道了很多的中间业务，这使我对农信社有了新的熟悉，农信社对农村经济的进展有极大的促进作用，支持、效劳三农，拓宽农夫的融资渠道，随着农村经济的进展，农夫对金融效劳的需求也是日益提升，农信社有着广阔农村市场，为三农供应更优质的效劳也是义不容辞的责任。在此次培训中，教师所讲的很多银行根底学问对我来说正是亟需的。从事一个行业首先要了解它的根本从业原则，把握住了这些准则才能更好的开展业务，也不会发生违法违规的行为，培训中教师讲到了银行的六大从业准则，也串讲了许多的正面、反面的案例，好的案例培育了我爱岗敬业的精神，不好的案例给我敲响了警钟。， 二、态度打算一切，保持从一而终的、虚心扎实的工作态度 在培训中毛教师说过一句话:“任何简洁的事情都有方法论”，这句话告知我们，工作中没有小事情，尤其是银行工作中更是容不得半点的大意马虎。对于我刚刚走上信用社岗位，自身有许多缺乏之处，比方做事情还不够细致、缺乏金融专业学问、与人沟通力量还需进一步提高等等。在将来的工作中，我必将遇到各种各样的困难与挑战，这就要求我摆正心态、虚心学习，用良好的工作态度和精湛的专业技能来应对。在将来的工作中，我会一切从零开头，认清自己的角色、发挥优势、弥补缺乏、扎实学习业务学问，为成为一名合格的信用社工而努力。 三、从小事做起、从基层做起，发扬爱岗敬业的精神 在实际工作中，我亲身体会了基层农信社的工作，虽然辛苦但是成就感很强，由于我们面对的是最需要金融效劳的农村百姓，当他们把自己的劳动所得付给我们的时候，我有一种感谢之情，由于基于信任他们才把所得交给我们，为了这份信任，我更要对他们负责，做事更要仔细细致，从小事做起，古语讲“九层之台，起于垒土;千里之行，始于足下”，只有从基层开头，才能学到更多、更实际的东西，只有在基层工作中不断熬炼与完善自我，才能打下坚实的业务根底，养成良好的品质品行，才可以胜任各项工作。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，一丝不苟，精益求精，才有为农信事业做出奉献。 四、学会沟通，团结协作做好工作 岗前培训的这么多天里我还发觉，沟通与团结协作对于工作的顺当完成起着至关重要的作用。人无完人，我们每个人难免都有一些缺点，都需要与他人合作来弥补。一项事业的胜利往往是众人精诚合作的结果。古语讲：众人同心，其力断金。也就是说，一个人再有天大的本领，假如没有合作精神，照旧难成大事。在岗前培训的这段时间里，我体会到，作为一名上岗不久的新员工要敬重领导、团结同事，对朋友要善交际勤联络，只有这样才能搞好与上级同事间的关系，才能充分发挥团队协作的巨大力气，才能圆满完成各项工作任务。 通过这半个月的集中岗前培训，使我对农信事业有了深刻的了解，也对我对自己有了糊涂的熟悉。自身的差距与工作所需的业务学问、素养还有很大距离，这就要求我在实际工作中，端正态度，扎扎实实从基层做起，虚心向同事请教，不断地把理论学问与工作实践结合起来。同时培训也让我结识到了很多朋友，从他们身上我也学习到了很多学问，拉近了距离，增加了友情。 在以后的工作中，我必需坚决信念、端正态度、刻苦奋进，努力成为_市联社这一优秀的集体中的合格一员，早日在本职岗位上做出令人满足的成绩。 #471760新入职保险人员培训心得6 在这次培训中，我们争论了如何搞好网络大集体备课，学习了新课程标准，观看了_名师课堂，并间接听了全国小学名师于永正教师的报告关于语文课堂教学的有效性，使我受益匪浅。特殊是于教师的报告让我深有感悟。于教师的课堂简洁、实在，却又不同凡响，是语文教学的经典之作。那么怎样提高教学的有效性，使课堂教学做到更加有效呢? 一、要有目标意识及落实目标的意识 阅读教学应当是有起点有重点的，每一课的教学目标就是课后的练习。我想：只有明确教学目标，才能谈教学效率，把每一课的课后练习高标准、高要求地完成就是有效教学。除此之外，要到达课堂教学的有效性，作为语文教师，要有目标意识及落实目标意识过关意识。每个年级段的写字和朗读肯定要落实，要过关，教学中朗读是阅读教学的首要目标，该默写的肯定要默写，该背的肯定要背。 二、要做好对话中的“首席”课前，教师要和教材“对话”，把教材读懂，把握好 这一环是关键。课堂上要讲学生不懂的，教学生不会的，少问，少讲，多示范。示范是最好的教师，要惜时如金，尽可能削减课堂时间的损耗。 三、莫把课堂当讲堂，莫把语文课上成争论课 课堂是学堂，学生才是学习的仆人，教师在课堂上要用启发的、鼓励的语言，要最大限度地提高学生的参加度。另外，语文课上有些争论并不能给学生留下什么印象，给学生留下的是字词、是语感，是不行言传的感受。争论得太多，开掘得太远，就会使语文教学变“胖”，耕了别人的田，荒了自己的园;声光电一起上，弄的学生头晕目眩，就会使语文味儿少了。 四、营造和谐的课堂教学气氛 课堂，首先是生活，其次才是教学。课堂教学，是教师、学生和教材三者之间的对话。课堂上，更多的是在教师组织、引导下，让学生和教材对话。教师关注的是学生，该讲的讲，不该讲的不讲，教学生不懂的学问，肯定要有过关意识。 五、教给方法，培育力量是提高课堂教学质量的捷径 “授之以鱼不若授之以渔”可见学习方法的学问是最有价值的学问。学习方法是学生为了到达预期的学习目的所采纳的某种方式、手段、途径。学生只有把握了学习方法，有了学习的主动权，才能独立地探究新的领域，猎取新的学问，并运用这些学问去组合、去创新。 1、教给学生课前预习的方法，养成良好的读书习惯 “预习”乃是“学生预先学习”之意，即预习应看作是课堂教学前的预备，是课外到课内的桥梁和纽带，是铺垫，也是初步发觉问题和解决问题的阶段。强调预习并形成良好的习惯，其意义在于：充分活泼学生的思维，调动他们主动求教的积极性，提高自学力量。 2、教给学生读懂课文的方法，提高阅读理解力读懂课文的方法是多方面的，从识字、解词、释句，到理解主要内容，体会表达的思想感情，从理解文章题目，理解思索课后问题到自己能围绕课文的某一词句提出问题，从理解文章的语言文字，到体会其内涵，品尝遣词造句，布局谋篇的方法都需要教。 3、教给学生课外阅读的方法 教师和学生都很有制订好读书规划，并根据读书规划要让学生利用学得的学问，方法去广泛阅读课文以外的文章和书籍，使他们“得法于课内，受益于课外”。在课外阅读指导中，我们不仅要引导学生爱“读”，还要指导他们会“读”得好，读得有收效。提高语文教学的有效性，远不止上面提到的策略，还有专家们提出的：精确、深入地解读文本;细心进展教学设计;敏捷机动地实施教学;唤起学生的生活体验;创设大问题背景，实施有效对话;适度拓展、坚持练笔等等。 总之，有效的课堂教学是兼顾学问的传授、情感的沟通、才智的培育和共性塑造的过程。在课堂教学中，把握住课文的精华，立足于学生的终身进展，努力构建有效、有用的语文课堂，我们的语文课程才可能布满生气和活力。 #589426新入职保险人员培训心得7 为期20天的理论课培训已完善落幕。这段培训经受信任是我难以忘记的。刚刚踏入社会工作的我们，虽然经受了几年的大学生活也进展了实习和实践，但我们仍旧如那水面上的浮萍，没有目标没有方向。这次_联社为树立“三农是方向、效益是目标、治理是根底、效劳是前提、创新是动力、人才是根本”而进展的聘请，让我有幸成为这个大家庭的一员，我感到非常荣耀。信用社是个人才济济的地方。一个月的时间里，学到了许多东西，包括信用社的进展、信用社核心业务系统、信贷、银行卡业务、银行安全风险防范等。 培训期间，每位经理亦或前辈都利用自己的闲暇时间细心预备教材文案，不辞劳累的传授于我们。正所谓“授之以鱼不如授之以渔”，大家都结合自己多年阅历，通过理论与实际相结合，针对现有联社的工作内容进展了丰富的教学，大大提高了我们的综合素养，开阔了思想。感恩是一种幸福，对于初次踏入这个大家庭的我们，领导赐予了高度重视，让我们觉得领导不仅仅是威武，也很亲切，更多的是敬重。仍记得每次课程完毕时，自发的掌声都是我们最真诚的谢意，这2个课时的教育，得到的收获可以留存一辈子。联社所供应的诸多便利，我们会牢记于心，会以自己的一份力气来报答。因此，写到总结，想到的第一个字眼就是感恩。感谢这段期间每一位前辈们的敦敦教育，我们会承接这份责任，成为真正意义上的“农信”人。 储蓄作为立社之本，而柜员更是身临一线，这个职位的严谨态度是我最深刻的印象。在书本中写着柜台收付现金质量要做到准、快、好，而现场观看后才知道这个定义的真正内容。看着前辈娴熟快速的办理业务的时候，我知道自己与他们还相距甚远。但是心里面也很想把该学的尽快学好，从而能够尽快投入到工作岗位当中，为信用社做出一份奉献，为自己做出一份成绩。劝学一文中所说“不积硅步，无以至千里;不积小流，无以成江海”，可以借用于工作中，凡事要从小做起，要有毅力。坚持可以看到的不仅仅是自己曾经所付出的努力，而是对这份努力所得到价值的确定。稳扎稳打，才是坚实的表达，才会获得胜利。“人非圣贤孰能无过”出自左传一书，但是对于银行这个严谨的行业来说，每一位工都要做到零缺失，而马上步入柜员岗位的我们更应当做到“三省吾身”，每天自我检讨，即使订正。记得培训时石经理曾经说过一词“小确幸”。 小而确定的幸福，做为马上入职的新一批员工，我们能参加现行领导班子所引领的新一波浪潮中成为一份推动力气是幸福的;做为马上入职的新一批员工，我们能参加这个年轻的集体，布满青春朝气的工作环境是幸福的;做为马上入职的新一批员工，我们能入职_联社是最幸福的。价值可以转变世界，我们要坚持正确的价值观，先进的思想，奋勉向上的精神，不断的提高自己的学识，盼望通过自己的努力可以为_城区联社带来新的活力与增长点。记得聘请考试时，看到会议室正前方有着“至诚至善，自强自律”一行字，记忆犹深。之后回想起，这表达的不仅仅是企业精神，而是每一位员工都应当做到的事。对每一位客户都诚意对待，做到严以律己宽以待人，严格遵守规章制度，做好自己的本职工作，理论与技能相结合，供应最优质效劳取得客户的信任与支持，树立农信新形象。这次培训结交了一些新朋友、新同事，和谐的气氛更是促进了共同学习、共同奋斗的目标。 随着培训的完毕，马上短暂的分别，我们共同树立了虚心慎重，吃苦耐劳的工作精神，盼望尽快的投入自己的岗位中，与前辈们和谐相处，为实现农村商业银行的进展愿景而努力。这次入职培训中，我体会到了实际的工作与书本上的学问是有肯定距离的。千里之行始于足下，这些最根本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以根底的实务尤其显得重要。在将来的工作中我会听从领导的安排，不断的熟识和把握业务学问，苦练效劳技能，努力做到“专心微笑、诚意待客”。培训虽然圆满落幕，但是新的挑战仍将连续。 入职培训心得