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    新年晚会的演讲稿5篇.doc

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    新年晚会的演讲稿5篇.doc

    新年晚会的演讲稿5篇 今晚,我们又团聚祈福酒店,在迈向中国农历新年前夕,我代表公司向在座的各位同事表示诚心的感谢,感谢你们在刚刚过去的一年里为公司所作出的奉献,同时向你们拜个早年:祝大家在新的一年里身体安康、事业进步、万事如意! 回忆过去的一年,对于我们来说具有特别的意义,由于这是我们投产的第一年。去年五月份我们正式开头量产,在短短的半年时间里,我们的生产线在全体员工的奋力拼搏下,在最短的时间内完成了公司顺当投产的任务,并且各项指标提前到达甚至超越预期目标。在成功面前我们要戒骄戒躁,由于将来年我们目标任务还很重,盼望大家能连续发挥仆人翁精神,向公司多提改善意见。在留意安全生产和5S的前提下,努力工作,齐心合力向今年的目标奋进。 为表彰在过去一年中工作表现突出的员工,经过各部门的民主推选和公司治理层讨论打算,对某某等17位出色员工进展表彰和嘉奖,盼望他们戒骄戒躁,百尺竿头,更进一步。同时也盼望大家以他们为典范和追逐的目标,更加努力地工作,我信任在明年的颁奖晚会上会消失更多的新面孔,我盼望其中的一位就是你。 最终,再次祝大家新春欢乐!家庭幸福! 新年晚会演讲稿2 尊敬的教师,敬重的家长,得意的珍宝及来宾朋友们: 大家晚上好! 新年马上降临,祝大家新年欢乐!合家幸福! 今日是2022年的年尾,有句古话说得好:“落尾结大瓜。”愿各位都收获到属于自己的最大的瓜;今日连着2022年的年头,虽说万事开头难,但我诚心盼望各位在马上到来的2022年里每天都有好兆头!今日是个承前启后、辞旧迎新的日子,请允许我代表柳城小红帽幼儿园的全部家长和珍宝对柳城小红帽幼儿园全体员工致以节日的问候和新年的祝愿!你们辛苦了!祝你们节日欢乐!万事如意! 今晚,柳城小红帽幼儿园的珍宝们将为我们带来又一场视觉上的盛宴。在过去的“六一”活动,7月的毕业汇报演出,到今日的“迎新”晚会,柳城小红帽带给我们的是一次又一次的惊喜。为了这一次次的惊喜,我们的教师,我们的珍宝付出了巨大的努力,付出了辛勤的汗水。但是我信任,再累的付出都是值得的,由于为了这一天的到来,我们的珍宝早就迫不及待,期盼着把他们学到的才艺呈现给大家;期盼着把他们多姿多彩的生活历程跟我们共享;期盼着把他们的快乐欢乐传递给我们而这一切,也正是我们共同的期盼,期盼他们在今晚的舞台上给我们留下又一页美妙的记忆。 愿我们的珍宝安康欢乐!愿我们的教师安康漂亮!愿来宾朋友们安康如意!愿小红帽幼儿园安康兴盛!愿今晚的“迎新”晚会圆满胜利! 感谢! 新年晚会演讲稿3 各位女士、各位先生、各位朋友: 大家晚上好! 喜悦伴着汗水,胜利伴着艰辛,圆满鼓励奋斗,我们不知不觉地走进了_年,今晚我们团聚在漳州仂元工业有限公司成立后的第四个年头里,我和大家的心情一样感动。 在新年降临之际,首先我谨代表漳州仂元工业有限公司向长期关怀和支持公司事业进展的各级领导和社会各界朋友致以节日的问候和真诚的祝福! 向我们的家人和朋友拜年!我们的点滴成绩都是在家人和朋友的帮忙关心下取得的,祝他们在新的一年里身体安康、心想事成! 向辛苦了一年的全体员工将士们拜年!感谢大家在_年的汗水与付出。很多生产一线的员工心系大局,放弃很多节假日,夜以继日地奋战在岗位上,用辛勤的汗水浇铸了仂元不倒的丰碑。借此时机,我向公司各条战线的员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。 祝大家新春开心,身体安康,合家幸福! _年将无愧地载入仂元的进展史册,但是,我们必需糊涂地看到,与市场安康要求的企业形态相对比,我们还有不少的差距,我们公司进展还不是很顺畅。展望_年,公司已经站到了一个更高的平台上,新的一年,公司将持续遵循“安康立体推动,技术创新突飞猛进,安康科学严谨,体制改革循序渐时”的方针,并在去年的根底上连续深化,目的只有一个:全安康提升公司的核心竞争力量。我信任,鸡年是一个风调雨顺,五谷丰收的一年,仂元公司肯定会更强盛,员工的收入水平肯定会越来越好,仂元人肯定不输人! 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们以我们自强不息的精神,团结拼博的斗志去制造新的辉煌业绩!新的一年,我们信念百倍,激情满怀,让我们携起手来,去制造更加美妙的将来! 新年晚会演讲稿4 敬重的各位来宾、各位同事、女仕们、先生们: 晚上好! 今日我们齐聚一堂,大碗喝酒,大碗吃肉,载歌载舞,共同庆祝_年我们取得辉煌业绩! _年在恒大集团支持下,各位同事的共同努力,共生产了近5万套木门,产值6000多万,实现销售5000万元的业绩。到目前已到达月均6000套的,日均产量280套,人均日产1套木门,到达行业较为领先的水平。在建厂1年多就到达这个水平是特别不易的,这是全体员工共同努力的结果!在此我向我们的全体恒和员工说一声“恒和的同事们,我们是最棒的!” 由于公司生产条件不是太好,设备也不是很先进,体力劳动强度大,生产任务始终比拟重,大局部车间员工几乎每天要工作6天,每天工作10个小时以上。油漆车间由于地方狭小,产能不高,有的班组甚至周日也要上班,一个月甚至没有一天休息。夏日,车间闷热难耐,汗水一天到晚不干,冬天在厂房通道上班,寒风刺骨,但是没有人叫苦,没有人说累!这种勤奋无私、忘我、奉献的精神铸就了恒和_年优秀业绩!我真挚对各位同志们问一声:“你们辛苦啦!” 恒和木业今年的产品已安装在全国各地千家万户,广东五大楼盘,武汉、昆明、洛阳、沈阳、太原都先后使用公司产品,收到客户欢送。实现了恒和木业“打造精品”的承诺,无论何种条件,何种气候,恒和木门都可适应。今年技术部为提高品质,进展了30项技术改良:如边梃木线工艺、封边条贴皮、门芯油漆工艺等不仅提高了木门品相,而且大大节省了本钱,我司门套防水工艺,还成为恒大集团全部木门的标准。我司的移门线条覆皮技术解决了许多木门厂码头开裂的问题。特殊是今年公司解决木门门芯板边缘木眼问题,彻底转变原公司工艺,给相关班组增加了许多麻烦。但是各车间、班组、员工特别协作,积极找方法,攻克了这项许多木 门厂解决不好的问题! _年我们建立了完整的质量完整体系,并每周进展汇总检讨,木工车间合格率在95%以上,油漆车间到达90%以上,这是一个特别了不起的成绩。特殊是天气反复无常的状况下,没有消失批量质量事故,停工停料,全年生产顺当进展。油漆车间的各位同事付出了极大的努力!品管部的各位同事也是功不行没! 为提高客户满足度,我们开展了对客户全方位的效劳,不仅下单前帮助检查确认尺寸,下单后每周确认进度,安装后,我司还总体进展一次收楼前的维护工作。12月在零下20度状况下,我们的售后效劳人员还在沈阳进展效劳,但是“质量感动客户”的理念以实际行动进展了验证!得到了客户的认可。在这里特殊要表扬销售部门、售后效劳的人员做出的努力! 由于房地产企业付款周期相对较长,给公司经营造成了较大的压力,但是选购部门尽力同各位供给商沟通,保证了材料准时到位、生产顺当进展!因此我们今年庆功会上特殊邀请了赐予我们支持很大的供给商,对您们_年的理解、支持表示最诚心的感谢! 公司像一个链条,必需要每一个环节都要特别优秀才是完整的,而任何一个环节消失问题都会掉链子,因此_年恒和木业的任何一个部门都是合格的、优秀的。 恒和木业是一家有共享精神的公司,记得在_年开工会上,我承诺大家,每个员工今年至少要存2万元,才有脸回家见家人。今年经过共同努力,公司想方设法提高员工待遇。本人车间均工资在2500以上,油漆车间人均工资在3500元以上,到达行业中较高水平。公司要进展,员工也要过上幸福生活,才能和谐。我们将始终秉承“客户第一,员工其次,股东第三”的理念,真正实现许家印主席“打造中国最受人敬重的企业!”的目标! _年将是公司大进展的一年,年产量超8万套。年度销售超过1个亿,其中恒大产品9000万,其他客户1000万,这对我们制造、销售、技术各部门都提出了较大的挑战!大家有没有信念? _年我们将努力改良技术,降低本钱,提高效率,确保经营目标达成。公司同时将在_年逐步改善工作环境,提高员工待遇。(好男人_年至少存3万回家见老婆!)我们要保证在员工待遇提高的前提下,员工能有更多时间享受生活,公司还将改善宿舍、食堂、增加消遣设施等。个别状况除外,保证每位员工每周至少休息一天。在提高计件标准状况下,完善计件标准,使其更为公正,更为合理!同时大幅度提高间接人员、治理人员待遇。让每位恒和员工过上风光的生活是我的承诺、也是目标! 我们都是平凡人,但我们将打造一家不平凡的企业,干出不平凡的业绩。只有打造不平凡的团队,才能实现的目标! 我和恒和治理团队成员,有这样的信念和士气,和大家一起制造奇迹! 最终祝名位来宾生意兴隆!家庭幸福! 祝各位同事身体安康!家庭和谐! 提前祝大家春节欢乐、合家欢快! 新年晚会演讲稿5 尊敬的教师们、亲爱的同学们、敬重的家长朋友们: 大家好! 首先让我真诚的祝福你们:在新的一年里身体安康、工作顺当、学习进步! 俗话说得好:好的开端是胜利的一半。从现在开头,我们要扎扎实实的学,认仔细真的做。仰视着蓝蓝的天空,回想起以前,那时我们都还是几岁的小孩子,不懂元旦的含义,只知道元旦是一个节日,是迎接新的一年的第一天,只知道元旦的时候,学校里要进展文艺表演,歌咏竞赛,给优秀学生发奖。长大后慢慢明白,元旦是个有意义的节日。 请大家遗忘以前的不开心,以前的失败,从零开头。从今日做起,上课认仔细真地听讲。在家多帮家长干家务,究竟我们也不小了,应当担当家里的一些活了;和同学和谐相处。记住教师说过的话:面对着朝阳,想想今日应当做些什么?迎着夕阳,想想今日进步了多少? 我信任明年的今日,你肯定有收获。明年的今日,你肯定变了很多。再次向同学们送上最真挚的祝愿,祝大家在新的一年里学习进步,身体安康,盼望大家高快乐兴、快欢乐乐地度过今日的美妙时间。同时也祝我们今日的活动圆满胜利。 感谢大家! 新年晚会的演讲稿

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