新员工入职培训心得体会（通用18篇）.docx

新员工入职培训心得体会（通用18篇） 为了让我们更快地了解公司、适应工作，集团公司对新入职人员进展了为期两天的培训，公司这次培训的内容非常丰富、全面，主要有公司组建背景、进展历程、成果业绩、根底公文写作与处理、企业文化、全面风险治理体系、财务工作实务、资产治理学问及党群劳资实务等。 首先，郑总作了热忱洋溢的开班发动讲话，介绍了公司组建背景，进展历程，成果业绩。不到6年的时间，广西高铁总运营里程约占全国10%，公司资产总额在广西壮族自治区国有资产监视治理委员会监管的国有企业中位列第三。描绘了铁投的将来，铁投进展的方向是主业突出，盈利力量强，可持续进展的国有资本投资公司。还鼓舞新员工要多学习，不断成长，提高力量。郑总的讲话，仿佛带着我们重走过这5年多的风雨，见证企业的进化，也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜来之不易的今日，鼓励我们更加努力去建立辉煌的明天。 资产部罗部长叙述了集团公司五年创业进展概况，对目前国资国企深化改革趋势进展了分析，介绍了组织构造优化与集团管控及资产经营治理与改革进展。罗部长的讲座，使我们了解了广西铁路的前世今生，了解了公司的组织机构，了解了目前国资国企的改革方向。使我们感觉到铁投是一个干实事的地方，铁投为我们每一个人发挥自己才能供应了大舞台。 李总助讲授了财务工作实务学问，跟各新员工共享了丰富的工作阅历，叙述了财会部门与业务部门应如何协作工作，发挥部门的协同效应。每一个部门，从来都不是单独“战斗”的，“1+1”可以小于2，也可以大于2，沟通是无限的，沟通到位才能发挥最大效应。 陆董秘介绍了全面风险治理：用系统的、动态的方法进展风险掌握，以削减业务过程中的不确定性。它使各层次的治理者建立风险意识，重视风险问题，防范于未然，而且在各个阶段、各个方面实施有效的风险掌握，形成一个前后连贯的治理过程。具体分析了企业存在哪些风险，如何识别和评估风险，如何应对风险。是啊，风险有大有小，风险无处不在。目前我国经济正处于增长速度换挡期、构造调整阵痛期、前期刺激政策消化期叠加的阶段，加上世界经济还处于深度调整之中。在这种简单的背景下，在经济治理过程中，更应当步步为营，留意防范风险，确保国家财产免受损失。 何助幽默的讲话，使我们了解了党群劳资实务，使我们感受到，铁投公司不仅仅是一个企业，它更是一个家庭，给每一位员工有足够的呵护，让每一位员工感觉到组织怀抱的暖和，让每一位员工在现实中找到自己的位置，实现自己的人生价值! 办公室罗主任第一节介绍了行政治理及办公礼仪，其次节介绍了企业文化：企业文化是指企业中长期形成的共同抱负、根本价值观、作风、生活习惯和行为标准的总称，是企业在经营治理过程中制造的具有本企业特色的精神财宝的总和，对企业成员有感召力和分散力，能把众多人的兴趣、目的、需要以及由此产生的行为统一起来，是企业长期文化建立的反映。是企业的软实力，表达一个企业的气质。我们公司的历史使命是建立现代铁路通道，效劳广西跨更加展;我们公司的进展愿景是持续进展的先锋，实现抱负的高地，幸福美满的家园;核心价值观是厚德诚信，创新创业，和谐共赢。公司的企业精神是不等待、不懈怠、不张扬。 党群部李部长从党校赶了回来，要求新员工要实事求是地对待问题，勇于创新，学而不固，择善而固，少讲、多看、多想、多做，在自己的岗位上做出应有的奉献。 每一位领导的讲座，都深深地吸引了我，从他们精彩的演讲中，给了我更多的启发和思索： 一、空杯心态 不管是刚毕业的高材生，还是从其他部门(单位)过来有丰富阅历的工作人员，来到一个新的工作环境，面对新的工作任务，都应当放空自己，才能装得更多，进步更快。 二、三“不”精神 公司的企业精神是不等待、不懈怠、不张扬。我们每一位新员工不应当只把三“不”精神仅仅是留在认知上，更应当结合自己的岗位，在工作中实践三“不”精神。 三、五个“学会” 在工作中，要学会感恩、学会将规划付诸行动、学会与同事合作、更要学会珍惜与宽容。不懂感恩，再优秀也难以胜利;不懂行动，再聪慧，也难圆梦;不懂合作，再拼搏也难以大成;不懂珍惜，给你座金山也不会欢乐;不懂宽容，再多的朋友也终将离开。 四、八颗“心” 与集团布置的阅读专心去工作结合在一起，专心去工作，包括“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、寻常心”。 五、十个“等于零” 有规划，没行动，等于零;有进步，没急躁，等于零;有任务，没沟通，等于零;有力量，没发挥，等于零;有制造，没推销，等于零;有学问，没应用，等于零;有目标，没胆识，等于零;有付出，没效益，等于零;有意志，没长久，等于零;有热忱，没定力，等于零。 昨天全部的成绩归结于“0”，明天一切从“0”开头。 新员工入职培训心得体会 篇2 在学习中成长，在成长学习。人生就是这样，每一次的学习就是一次实践的时机。作为公司的新职员，首先感恩国房可以成为我人生追求幻想的新起点。然后作为公司的新成员，很荣幸有时机参与这次国房新员工培训。通过周末一天半的培训，让我内心收获许多意想不到的惊喜和暖和。 生活总是能够给你的心灵感受着个世界每天带给你的暖和和惊喜。周六，培训的第一天。在30多号人各自都分好组之后，我们开头了一天的培训课程，也是开头了我们这些国房新人相互了解沟通的建立默契的旅程。上午在琳姐和魏哥的具体讲解下，自己对公司的企业文化和企业精神有了更深的理解。中场还进展了增进组员之间沟通的嬉戏，让我们的培训课气氛轻松欢快。嬉戏后的我感受到成长给自己带来的暖和，心灵之间的沟通与碰撞，让自己对生活和工作有了更深的向往。下午在姜哥讲解公司评估品种课程中，我明白了自己所了解的专业学问冰山一角，需要不断学习和成长。只有不断学习才能不断提升自己的力量，才能适应生活和工作上不断地挑战。在完毕了一天的培训课程后，与组员间的友情有了更深的理解和体会。自己的内心装进了许多不同的精神养料，让我的内心得到了新的洗礼。 生活总是可以让你自己的心每天面对不同挑战，从而让自己的内心走向更高深的境地。怀着对专业学问的渴望，培训课程来到了其次天。在刘哥和冯的讲解下，提升了对评估评估品种繁多和新型评估业务的熟悉。慢慢地觉得自己离幻想又近了一步，追赶自己的梦有了全新的能量。在敏姐欢快主持下，自己的心更加融入国房这个大家庭。自己在这里不断的吸取学问养分，不断助力自己幻想，让自己的梦来的更快更真实。人生需要海阔天空的魄力，也应拥有光芒岁月的人生积淀。家是心灵的港湾。在国房心灵深深地暖和着我每个身体细胞。一天半的快速熟悉和了解公司的企业文化和公司的规章制度，也感受着家一般暖和的心灵呵护。在这里同事间散发着更多的是家人的情感，兄弟姐妹间的情义，暖和着新奇血液。在前辈们的指导下，自己的工作力量提升到更高更强的境地。这次培训自己成长了不少，在这里收获学问与感动，暖和了心灵与灵魂。 最终，在这里感恩每一位在培训中付出辛勤劳动的同仁，道一声“辛苦了”。在国房这个大家庭暖和中健壮成长，在今后的工作中与更多的国房同仁一起助力实现公司的将来目标规划，一起和国房走向更高更强的轨道!让自己的梦乘着国房心的翅膀走向幸福美妙的明天! 新员工入职培训心得体会 篇3 一、“无法规不成方圆” 综合办行政人事主管胡晓静具体讲解了公司现有的规章制度。我之前没有对制度进展太多了解，觉得没那么重要。通过这次培训，对制度的重要性有了全新的熟悉，也深刻领悟了“无法规不成方圆”的内涵。制度是提高工作效率的重要保证，只有全体员工都自觉地遵守公司规章制度，公司营运工作才能做到合理化、规划化、制度化，公司才能够做大做强。 二、“有长远的目标和规划” 公司战略是企业进展的指明灯，战略的制定有着潜在的推动作用，能够激发员工的骄傲感和责任感。公司总经理王迎春亲自给大家讲叙的公司市场战略和将来进展方向，列出了公司进展所面临的挑战和时机，介绍了目前公司新推出的水稻、小麦、玉米“省力化”解决方案。就我自身而言，在日常工作生活中也应全面分析与查找自身的优势与劣势，不断的思索与学习，逐步培育扩大优势，改良缩小劣势，并且制定一个长远的规划和目标并为之不断的努力奋斗! 三、“擅长学习” 在营销中心销售部经理金保伟和市场部作物经理王军霞的培训内容里都讲到了销售。销售是满意客户需求的过程，在我看来，作为一个刚步入社会的初学者，销售就是一个不断学习、不断积存、深入了解与开发自己的过程。刚刚离开学校步入社会的第一感受就是抱负与现实的差距：抱负很美妙，现实很残酷。工作了一段时间发觉要学习与了解的东西太多，一时间不知道该怎么办好，盲目的学习，迷失了方向，甚至有些自暴自弃。这时这么多领导和前辈为我们教导迷津，那就是救命稻草。常言道“听君一席话，胜读十年书”，金经理跟大家共享了陶渊明的诗句“勤学如春起之苗，不见其增，日有所长;辍学如磨刀之石，不见其损，日有所亏”，旨在告知大家学就会有收获，要踏实、坚持，不能盲目的学习，要擅长学习。 四、“团队的力气是无穷无尽的” 培训最终一天的内容是由市场部王经理带着新人到平山县户外拓展基地培训。我们一行16人正好分为两组进展pk，分组后小组成员集思广益确定了队名(“冲锋队”和“花儿与少年队”)、队标、队歌、口号。当教练要求各组在最短的时间将指定的4样物品放到队伍旁边的空地时，各组队员们均以最快的速度、不假思考地“出击”，尽管有些物品(袜子、腰带)在常人看来有点为难，大家都没有丝毫迟疑，只想让自己的团队在最短的时间内完成任务。各种各样的团队合作嬉戏“蛟龙出海”“绑腿侧行走”“接力球”，可以明显的感觉到大家由开头的“各自为战”到后来相互协作默契。攀岩，我从没体验过这种工程，况且还是自然的攀岩石壁，缺乏安装固定的扶手，要自己徒手在凹凸不平的石壁上查找路线攀爬。虽然只有十几米高，在“山下”看着很简单，但实际上去确是手抓不到石缝，脚踩不到支点。当时心理活动特别的活泼，心里始终在给自己鼓劲儿，信任自己肯定要上去，大家也在一旁给我加油，于是一咬牙一蹬脚，零下3、4度的气温手早已冻得没知觉了，但就算跪在石壁上，最终还是坚持上去了。 每个培训工程完毕后，教练都会让我们共享自己对这个培训工程的感受，大家最大的感受就是团结意识，体会到人与人之间的相互信任、团队成员之间的相互信任是干工作、做事业的根底，没有信任一切都会变成空谈。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的巨大向心力，胜利属于团队的每一个成员，假如没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，就像一艘孤帆，难以远航。离开了拓展训练场，回到了工作环境，只要我们带着团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题。 新员工入职培训心得体会 篇4 时间荏苒，岁月如梭。昨天的我们还是生活在大学象塔中的学生，今日却是马上进入工作岗位的新员工。七月的最终一天，怀着一份忐忑和期盼，我们以新员工的身份来到了国网黄石供电公司报到。为了能尽快地适应工作岗位和了解公司，公司为我们安排了为期五天的入职培训。通过这几天的培训，我们对安全生产、紧急抢救、黄石地区的电网分布与进展、公司的企业文化绩效治理等方面有了比拟深入的了解。 安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存进展和稳定。尤其是对于我们这个高风险行业来说，其意义更加重要。所以，我们培训的第一节课就是安全生产，在这堂课中，刘工先是将各种电力安全事故列举出来，让我们熟悉到了安全生产的重要性，增加了我们的责任感和危机意识。然后，我们从安全标识、电力安全工具、保证安全的组织措施等方面对安全生产有了比拟系统的了解。在后面的紧急抢救和消防学问课程中，授课教师向我们介绍了一些根本的紧急抢救学问和消防学问。通过这几节课的学习，我们深深熟悉到了安全生产对电力行业的重要性。熟记安规，是对每一个员工最根本的要求，用教师的话说，安规是用生命和鲜血为代价来写成的，我们应当带着敬畏的心情对待安规里的每一句话。简洁的几句劝解或者几个安全数据，救下的或许就是一个多彩的人生和一个家庭的幸福。 企业的进展离不开好的绩效治理体系，有效的绩效治理可以调发动工的积极性，提高企业的竞争性。在绩效治理课程上，我们以小组的形式绽开了争论和活动，通过小组成员的相互合作，分别与其他小组进展竞争，以积分来打算小组的成绩。在这样的学习气氛中，我们学习到了团队合作的重要性，明白了要想高效地完成任务，要先统一思想，再统一行动。在以后的工作中，也要少一点“我”，多一点“我们”，多一些沟通，实现自我与企业的共同进展。 急救学问在任何一个生产班组里都是少不了的。第四天上午我们就进展了生动的急救学问的学习。了解到了如何避开危害的发生，以及当他人遭受到危害的时候，我们如何在第一时间内进展有效的救助。 下午的企业文化的学习，则让我们更加认清了担负在我们身上的重担。正如袁教师所说的，企业文化不仅是一种意识，而是一种统一的意识，是一种共同的价值观。作为核心价值观的诚信、责任、创新、奉献，不仅仅是企业的文化，更应当成为我们个人的修为标准。假如我们能在详细的生活中贯彻这四点，那么作为一个整体，国家电网使命和愿景也将更加高效地完成，企业的效劳也能更加的人性化。袁教师的课程开门见山就提出：让我们和企业、企业的文化共同成长。确实，我们现在只是在了解企业文化，将来，我们会成为企业文化的贯彻者。而在将来几十年的工作生涯中，我们或许又可能不知不觉地成为了各个领域的冒尖者，成为典范供后来者连续学习。这种相互学习、相互促进的过程，不仅仅只是发生在员工与员工之间，更有可能在员工与企业之间。卓越的企业造就了优秀的员工，同时，优秀的员工也会促进企业更加走向卓越！ 最终一天，我们在黄石各地进展了参观与学习。首先是配电监控中心、向家湾变电站，了解了城区基层供电运行的详细状况；然后是地级的调控中心，了解了城区发供电的详细状况：现在黄石成为西接武汉，北连黄冈，东送江西的鄂东南电网的枢纽，以500KV的磁湖站和黄石电厂、西塞山电厂为电源支撑，以220KV变电站为主干力气，有效稳定地担当着黄石地区的供电任务。下午我们又赶赴阳新的太子供电所，了解了乡村一级供电所的日常生产和效劳安排。经过了一成天的奔波和参观学习，我们了解和清晰了黄石供电公司的根本工作流程，特殊学习了三集五大在国网系统内部全面绽开后产生的一些职能分别和新部门的产生等的状况，并从中了解到，现在的形势，正是技术转型和升级的时代，是人才稀缺的时代，只要我们在今后的工作中努力学习，努力进步，我信任在国网这个宽阔的舞台上，将来肯定会有我们的身影。 新员工入职培训心得体会 篇5 作为一名刚刚离开校园的大学毕业生，虽然之前曾在xx实习过一段时间，但对于自己憧憬的xx却知之甚少，布满奇怪;虽然曾经有过一年的工作经受，但三年的讨论生生活已经让自己成为地道的学生，如何更好地实现从一名学生到一名法院工的转变，内心迷茫。这三天来的岗前培训，让我受益颇多，感受颇深。 第一、熟识了xx的历史和各个职能部门机构的分设及其功能。 24日上午王xx处长的讲话全面地介绍了xx的状况，使我对于xx的各个职能部门有了全面而系统的了解，对于我的工作和生活都特别有帮忙。此外张x教师对于xx工作环境的介绍让我对于很多在艰难的环境下仍旧为抱负而奋斗的xx肃然起敬，同时也更加懂得珍惜自己优越的工作环境。 其次、了解了反腐败斗争形势，学习了很多防腐化的阅历。 24日上午xx主任给我们上了第一堂廉政教育课，下午观看了光盘当前反腐败斗争形势。通过学习，我仔细了解了廉政建立制度的进展，进一步清楚廉政要求，了解了当前反腐败斗争的严峻形势。通过学习，我第一次意识到了xx工作是高风险职业，经常面临各种诱惑和陷阱，一步留神就可能滑入犯罪的深渊。对此，必需提高警觉，强化风险意识，自律意识，职业意识，增加自己抗腐拒变的力量，同时要时刻留意自己的言行，时刻明白自己的社会角色，不行懈怠。此外，还需要慎重交友，留意影响。最终，张主任叙述的一些真实的发生在身边的案例，让我意识到自己在以后漫长的工作人生道路中，肯定要坚持肯定的原则，坚持自己心中的抱负和信念，敢于斗争，只有这样才能真正无愧于天地。 第三、提高了自己的安全意识和保密意识。 24日下午李xx教师的讲话让我深刻意识到，xx工作特别重要，具有肯定的保密性，我们在日常的生活工作过程中，应当提高警觉，杜绝一切有害安全的行为，慎重言行，以免因自己的疏忽而泄密，导致不行挽回的损失。 第四、初步而全面地了解了各部门工作的细节。 24日下午和25日以及26日上午，分别由各部门的精英对于如何完成好一名院校毕业生到一名社会工的良好转型以及各部门的工作细要做了精彩的发言。上述教师们的发言以不同的方式，从不同的角度细致地介绍了业务，其中还穿插了一些自己对于工作的熟悉和感悟，让我在猎取业务学问的同时深受启迪。 通过学习，我全面地了解了各部门的业务，学到很多细致而珍贵的阅历，初步预见到将来从事的工作的繁琐和困难及其责任的重大，为此做好了心理预备。通过学习，我进一步熟悉到马上从事的工作对于自己将来工作技能的提高以及人生目标的实现都具有重要的意义，进一步端正了自己的工作态度，对于马上从事的工作布满期盼。通过学习，我正确熟悉了将来工作的性质，意识到该工作政治性、原则性强的特点，意识到自己在以后的工作中应当务实而积极进取，应当努力在现状的根底上最大限度地发挥部门工作的作用，不要一味地怨世而试图用自己的力气来转变现状。通过学习，我还留意到了许多工作和生活中的细节，比方在工作交往中，要留意自己的职业角色，慎重自己的言行，要有大局观等。此外，将来工作繁琐而重要，一些看似很小很小的细节疏忽很可能酿成大祸，所以自己在以后的工作中，要时刻保持十二分的警觉，高度集中留意力，事必躬亲，事无巨细。 最终，我进一步熟悉到这个职业工的可敬之处。这几天的培训让我有时机接触到了一些本职业的工，对于他们的工作作风和思想感悟有了肯定的了解。他们对于繁重的工作毫无怨言，任劳任怨并且时刻保持乐观和积极的心态;他们各个都具有自己的很多工作阅历，技术娴熟，业务力量突出;最为重要的是，他们时常面临着诱惑而面不改色仍旧坚持正道，他们在繁重的工作任务面前仍旧时刻不忘一心为民，在各种细致而详细的工作中实践着为人民效劳的理念，他们各个都具有值得我们全部人敬重的名贵品质。我从内心里对他们，对全部的职业工肃然起敬，他们的每一个人都值得自己去敬重，值得自己去好好学习，能与这些优秀的人共事是自己的幸福，也是自己的巨大财宝。我会不断地鼓舞自己，不断地鞭策自己，努力使自己能够成为他们中的一分子，成为一个力量突出品质高尚的人，成为一个值得敬重的人。 新员工入职培训心得体会 篇6 离开了漂亮的大学，每位莘莘学子步入了职场的生活当中。而我也顺当地进入了中国工商银行甘肃分行这个大集体当中。20xx年7月8日我们开头了为期7天的军训，作为新时代的天之骄子，我们担负着振兴祖国的重任，只有拥有强健的体魄，顽强的意志，严格的纪律才能做好我们生活中的每一项任务。 通过7天的军训，是我们每个同学熬炼了顽强的意志，提高了组织的纪律性。教官教育我们：“在一个团体当中要有牺牲小我，成全大我的精神。”我们每一个人都要像一棵大树一样遮风挡雨，就必需要深深扎根于这片大地之中。 军训不仅是对我们意志的考验，更多的是对我们集体的考验，是提高我们顽强意志，提升团体合作精神的熬炼。在军训过程中，我们了解了不少的军中生活，体会了军人的艰辛，感受到了军人的顽强意志和爱国的奉献精神。 作为工商银行的每一位员工，都要有像军人般的奉献精神和大无私的爱岗敬业精神，这也意味着进入工行工作并不意味着一劳永逸，而是要有更大的责任心和坚决的信念去完成我们的每一项任务。 军训，感谢教官，感谢集体，感谢不一样的自己。 新员工入职培训心得体会 篇7 为了更好地了解学校的历史、现状及将来的进展、增加新同事之间的友情，学校于8月24日26日组织了新员工入职培训。培训的内容主要围绕学校领导的专题讲座和校外的素养拓展训练。 培训的第一天上午是专题讲座学习，学校领导概述了学校的一些根本状况，新同事做了初步的自我介绍。接着参观校史展览馆，我们了解到学校的进展历程及将来的美妙展望。中午的时候，大家向大京水库动身，开展为期一天半素养拓展训练中。在教官的严格带着下，我们通过“击鼓颠球”、“拍数字”、“信任背摔”、“翻越毕业墙”等活动，不仅增加了新同事之间的友情和感情，而且使我们熟悉到了团队的巨大作用，并把这种团队的思想运用到以后的工作之中。特殊是最终的“翻越毕业墙”，依靠集体的力气，大家最终战胜了4.5米高的水泥墙，感觉真的是太不简单了。我信任这次拓展训练使大家明白了团队之间的信任和力气是多么的重要。第三天上午，学校领导和教师给我们介绍了学校的人事治理、日常教学工作治理、办公自动化应用等，给我留下了深刻的印象，让我对高职教学工作的内容和性质有了整体的熟悉，对高职的将来进展有了更多的遐想。入职培训尽管短暂，但收获的学问、友情、对团队的熟悉深深地感染了我，为我们在新环境中的工作和生活打下良好的根底。 新员工入职培训心得体会 篇8 为了让我们更快地了解公司、适应工作，公司于8月1号到8月2号中午为期一天半的时间里，进展新员工入职培训。培训的内容非常丰富，通过观看视频以及讲解的形式来回忆公司进展历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍，此外，各部门分别进展讲授，教师讲授相关专业学问和自身阅历等多方面学问。经过一天半的培训，使我在最短的时间里了解到本公司的根本运作流程，以及公司的进展历程与企业文化、企业现状和一些专业学问等。 培训开头之前随机每五人分成一组，这样的分小组形式有效和快速的使组员们熟络起来，气氛特别活泼。其中最有意思的是，组员合作筹划小组海报的活动。在短短的20分钟内，每组选出一名组长，并想好组名，口号、组歌以及组徽，并展现在海报上。我们组分工合作，大家合力在最终的一秒里完成了任务，组名定为“聚沙团队”，我们的口号是“每个人都是一粒沙子，但是聚在一起会有大用途”，组歌是“明天会更好”。组长选了丽婷美眉，在她英明的带着下，我们在后来的“眉目传情”嬉戏中取得最终成功。一个团队，就是要有合作团结，才会有我们想要并可以带来实现目标的信念和盼望。 而另外，我印象深刻的是，课上关于“小花”的案例，由小花的案例，大家都有不同的体会。有人觉得她是在经受大多数人都要经受的阶段，很快她会好起来的，也会有人觉得她不应当眼高手低，要明确自己的方向，坚持下去。有这样的一个案例，最大的得益是，我不应当让自己也陷入这样的迷茫中。没有人可以预料到将来是怎么样子的，我们能够做的是过好当下，在我们力量范围内，尽可能地对自己负责，是要给自己制造将来而不是去埋怨社会环境的缺乏。我特别喜爱一段话，“人生的长链，不管是金铸的，还是铁打的，不管是荆棘编成的，还是花朵串起来的，都是自己在特殊的某一天动手去制作了第一环，否则你也就根本不会过上这样的一生”，我要做的，是增值自己，适应环境，坚持抱负，一步步地学习，一步步地成长，将自己融入到公司的大家庭，找到自己的方向，规划人生并努力去实现。 这次的培训让我对公司有了更深的了解，增进了不少学问，也和新同事建立了友情，感受到公司的大家庭温馨。更重要的是让我对自己有了新的熟悉与新的奋斗目标，在今后的工作中，生活中我将加倍地学习，不断地提高自己。 新员工入职培训心得体会 篇9 作为银行新人，我得到了银行给我们的培训时机，由于我们大多数人都是刚从学校出来的人，许多都没有什么阅历和技巧，最多也就是能够明白工作的方式，却缺少真正的熬炼。 这次的培训重点侧重的是对我们的岗位责任和技能的教育，对于责任可以说在学校的时候就已经知道，但经过了这次培训我发觉其实这一点特别重要，我们究竟与现金打交道，对于这份工作需要我们自己保持一份担当和责任心，有着足够的责任心才能够做好一个员工。 我虚心的承受了这次的培训，在培训中，我明白了成为一个银行员工必需具备的素养，比方在岗位上必需要无私，不能窃取客户的资料等等，这些都是要时刻遵守的原则，不能轻易的触犯，这不但是错误，更是违法。还有就是应当如何与客户沟通，如何做好自己的责任等。经过了这些天的培训我大致都了解的差不多。 刚开头的时候我还在担忧，假如自己犯了错怎么办，现在有了这次培训我不需要担忧这些，由于许多不明白都已经通过这次沟通了解的差不多。没有刚开头进入银行的忐忑，由于我们进入到银行最担忧的是对于工作不了解，哪些地方简单犯错，哪里会做的不好这些才是我们最担忧的，有了培训的铺垫，把刚进入银行时的那层隔膜消退了。 这次培训的重点，还是对于工作技能的培训，这次的培训人员是一个老员工，他的工作技巧特别厉害，如何把简洁的各种道理运动用到实际工作中，如何在最短的时间里面完成工作，如何避开数据出错等等，都在这次的培训中给我们演示了一遍，哪怕跟不上节奏的也很快的就能够跟上来，应为他自己给我们做了实际的操作流程，特别的好理解。 同时我们还得到岗位上练习加深的时机，根据规定，我们是培训完成后才可以进入岗位，在培训中，我们就已经开头接触，开头了渐渐的融合，这就给我们的打下了根底，让我们可以快速的适应工作，在银行中的工作任务特别多，不想出错，细心是工作的侧重点，在培训中，这位给我们培训的同事，始终都在强调这一点，时刻都在告诫我们工作需要具备急躁和细心，不能为了业绩就匆忙的去完成自己的工作任务。 有了这次的培训，我会更好的融入到银行，虽然我的岗位只是一个柜员，但是我信任，培训已经给我铺平了路，我就可以在这条路上走的更远，做的更好，我也有力量在以后的工作中做好。究竟我也不差，培训让我有了足够的信念，去面对将来工作的挑战。 新员工入职培训心得体会 篇10 大学毕业后，开头参与工作，我应聘到一家银行工作，随后参与了信用卡中心20xx年新员工培训。从小到大，我们学习了很多课程，历经十年寒窗，不明白参与了多少培训多少考试，但这次的岗前培训对我们的意义是空前的，意义非凡的，它作为一个过渡，一个桥梁，让我们从学习走向实践。对员工培训的重视，反映了公司“重视人才、培育人才”的战略方针。参与这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的，大家都很珍惜这次时机，早早地就来到公司，为培训做预备我们收获的远比想象中的丰富。 这一次培训的主要资料主要是公司的根本情景介绍和xxxx银行信用卡系列产品的介绍，xxxx银行信用卡中心主任还特地讲了企业文化与发源，使我们在最短的时间里了解到公司的根本运作流程，以及公司的企业文化、企业现状、战略规划和系统的公司营销理念方面的专业学问，经过这次培训，让我们受益匪浅、深有体会。 经过这次培训，让我们对自我的工作岗位以及公司的优势资源有了更清楚的熟悉和了解，对自我有一个全新的定位，充分发挥自我的主动性，在做好自我的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，限度地发挥自我的优势，明确自我的在工作上的长期进展目标和进展方向。公司的快速进展也是我们个人的进展。经过培训，我更加了解到做事先做人的道理。首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自我打工，要信任自我能做好，更重要的是要去坚持做，在秉承xxxx文化“人本、诚信、创新”的同时坚持欢快工作，快乐生活。 信用卡作为一种现代化的金融工具，它便捷、时尚、安全的特点正逐步被越来越多人所理解，随着我国市场经济进展，人民生活水平的提高，用卡环境的不断改善，信用卡市场蕴含着宽阔地进展空间，但随着各家商业银行都在发行自我品牌的信用卡，如何使我们xxxx信用卡在竞争剧烈的市场中脱颖而出，以下是我对信用卡营销工作中的一些心得体会。仅有与客户进展常常性的沟通与沟通，了解客户的动向，知晓客户的所思所欲，才能准时调整营销策略，捕获商机，在剧烈的商战中抢占先机。 细节打算成败，心态打算成败凹凸。工作从微小处入手，在做出营销前对客户有充分的了解，要明白自我的客户看重的是什么，需要的是什么，开掘合作的宽阔天地，同时要细心观看，见人所未见，想人所未想，捕获蕴参与完培训，我最深刻的感受就是觉得自我非常幸运。这是个很系统的培训，银行卡中心人力资源部投入了许多的人力、财力，并有专业的团队经理及相关培训人员给我们进展培训指导，短短的几天内，把我们分散在一齐，学习了信用卡的根本情景，融入了xxxx银行信用卡中心这个大团体中。 作为一家这样胜利的股份制商业银行，对于我们刚入职的新行员来说是多么的荣幸啊。有人说：小胜靠个人，中胜靠团队，大胜靠平台。而xxxx银行信用卡中心就是这样一个优秀的平台。在那里，我们将与xx银行信用卡中心共同进展，把个人的职业规划与xxxx银行信用卡中心的进展融合在一齐，共同实现腾飞。短暂的培训完毕了，我们将被分到不一样的小组上开头工作，一周的培训时间大家培育了深厚的感情，不在乎时间的长短，我们重视的是共同的经受，或许仅有在这样优秀的平台上才能快速培育出优秀的团队。时间虽然短暂，可是这次培训对我们来说是人我们都将成为有职责心、布满自信的职业人。在此，我再次感谢培训中的教师和帮助我的同学、同行们，让我们一齐为了幻想启程吧。 新员工入职培训心得体会 篇11 来到xx工厂这里也已经十天了，这十天对我来讲意义很大，让我感受到了许多，培训是一个特别重要的过程，在这个过程当红我始终在想着怎么让自己进步，成长我认为这是特别宝贵的一件事情，在xx工厂这里培训让我感到焕然一新，许多东西都是在不知不觉中进步的，在这个过程当中我始终都特别的专心在做好自己，虽然是简洁的一个培训但是我是真的感受到了这种意义，虽然时间很短，但让我感受深刻，在培训当中我把自己的位置看的很低，不管是做什么事情都应当要有一个方向感，无论是做什么事情都是这样，现在在不断的加强自己，我想做一件事情就应当是这样，其实许多时候都是两面性的，培训让我跟你改价快速的了解工作，让我在今后工作当中不断拿的加强提高在这个过程当中我始终都感觉有许多事情都是这么过来的，我盼望自己能够在工作党中有跟多的收获，这就是一个开头，这个开头让我有了很大的动力，也让我在一步步的提高力量，虽然是简洁的一个培训，但是我学习了，有了一份心得。 其实过去我始终觉得自己能够快速的去了解一份工作，不是全部的事情都应当是这样，但是我心理就是这么想的，我认为自己可以做到快速的融入工作，现在看来还是有很大的问题的，其实这些都是一些根本的东西，我感觉在这个过程当中会有一些特别细小的事情要我去留意的，尽管不是很懂但是这些都特别的关键，那就是在工作当中不管是在做什么都应当明白虚心，这次的培训让我深刻的明白了，我感觉自己一学什么就会，但是在培训的时候自己遇到许多不懂的，虽然是讲到的都是一些关于工厂车间的学问，这些在实践当中一学就会，但是却特别的不简单，这是我最开头感受到的，讲到一些学问的时候我也是特别不懂，让我瞬间就明白了许多，虽然是一件很小的事情，但是在这个过程当中还是会有一些细节要留意到的地方，其实许多东西就是这么过来的，虽然这些都是一些细节性的东西可是还是会有，无论是做什么其实都会有一些新的发觉，现在有以后也会有。 培训到现在完毕了，x天让我对自己有了一个新的人事，我知道了许多事情不是外表的，还有一些需要自己去深刻体会，这给我的感觉很浓烈，我会连续加油的，感谢这次的入职培训。 新员工入职培训心得体会 篇12 人的一生就像城市中的公交车，有许许很多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态，我参加了xx大酒店这样一个布满生气活力的团队中，开头了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开头中，20xx年x月x日迎来了维持三天的新员工入职培训。 这次培训的内容主要有介绍xx大酒店治理团队、规章制度、仪容仪表、节能减排、消防等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的三天经受中，使我受益匪浅、深有体会。职业素养方面的提升。这几天教师传授了许多的学问，这大大提高了我们新员工的职业素养，比方礼仪学问、比方人际交往、比方为人处事等等。她们那一次次深入浅出的讲解无不分散着她们多年的工作阅历、无不表达着一种严谨、仔细、负责的精神。 人们常说听君一席话胜读十年书，我信任，她们传授给我们的学问，将会是我们受用一生的珍贵的财宝！通过这次培训我熟悉了更多的新同事，大家都来自不同的地方，在这里，大家在欢乐中学习和相处，彼此没有生疏的感觉，好像大家全都拥有了一个共同的意识，那就是我们现在都是“一个团队”。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情意，同心协力、各尽所能，为酒店将来的进展制造新的业绩、为“xx大酒店”增加新的荣誉！ 在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与暖和：这里有关注我们成长的上级，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我们得以快速摆正自己的位置、明确自己的目标；这里有手把手帮忙我们熟识业务的同事，他们的帮忙使我们得以更快地步入工作的正轨；这里更有一个宽阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，制造人生的精彩！ 最终；我们每天假如能不断的进步一点点，那日积月累，会有更大的收货，而假如每天不思进取，那最终都不会取得胜利。非凡见于微小，永恒藏于瞬间，一个人的境地就表达在那“一点点”的小事上。做好了“一点点”，胜利自然会水到渠成。每天勤奋一点点、每天完善一点点、每天主动一点点、每天学习一点点、每天制造一点点，不知不觉中，我们会和xx大酒店一起飞的更高，更远！ 新员工入职培训心得体会 篇13 随着社会经济的进展和人类文明的进步，人们对于安全生产和经济效益的关系也有了很深层次的熟悉，无视生命安全以换取经济效益的时代早已经完毕，追求安全就是效益的科学进展理念深入人心，在这个大背景下，如何将安全与效益严密结合始终是各层级生产治理者们思索的重要方向。 时值第十九个安全活动月，x给我们带来了一些启发。他首先从安全生产的三个属性入手，结合详细工作深入浅出为我们指明白做好安全工作的重点和方向，一是要站在讲政治的高度去熟悉安全，进一步强调了安全工作态度的重要性；二是要细化安全根底治理工作，突出治理的实际作用，坚决克制形式主义；三是要强化学习本事，运用先进生产技术大力推行机械化、自动化，进一步降低安全风险和人身安全隐患，提升本质安全水平。 随后，x接连用几个社会影响恶劣的安全事故让大家深刻感受到违反安全生产的代价。x大火事故惨烈后果让为人父母的我们义愤填膺、心惊胆颤；湖北宜化责任事故让我们痛恨凌驾于生命安全之上的腐败；x回转窑点火事故让我们感慨于知规犯规的严峻后果；xx煤矿等事故的责任追究让我们体会到法律的严厉和。这些安全事故的发生给涉及者家庭、给社会、给国家带来了巨大的精神创伤和经济损失，也在人们的心里形成了一个个难以磨灭的疮疤。同时，这些疮疤也在时刻警醒着我们，生命只有一次，灾祸却有很多。面对生活和工作中不期而至的风险和意外，我们肯定要以防范为先，真正的学安全、会安全、能安全，为自己和他人负责。 最终，x为我们共享了他的安全治理阅历和心得，特殊提出了安全预案要突