新工心得体会范本新工发言感受(八篇).docx

新工心得体会范本新工发言感受(八篇)关于新工心得体会范本一 一 、迎新预备工作 本次迎新工作的顺当开展非常得意于前期的良好预备工作。学生会召开了迎新工作会议，主席团在化学工程学院教师的指导下下达了各部门迎新工作任务. 1 、 在迎新人员调度上，由主席团协调，各部门负责人都积极参加协作，真正再现了化学工程学院学生会是一个暖和团结的大家庭。 2 、在迎新物品的配备方面，生活部担起了主要的担子，固然这个过程当中也得到了其他部门的帮忙与支持。 3 、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，由宣传部负责。我们学院最大的亮点是学生签名、拍照留念及家长寄语，这是我们学院最大的特色，历年都不行或缺。宣传根本上都收到了比拟好的宣传效果，使得新生和家长对系和学生会有了很好的“第一印象”。 4 、迎新接待场地安排和布置方面，各个部门合作，挂书签、吹气球、放宣传板、设置帐篷等，尤其是各部长，在迎新前一天都在布置迎新场地。 5 、值得一提的是，本次学生会迎新工作20xx届辅导员及领导亲自指挥现场工作，为我们这次迎新工作顺当的完成做了有力的保证。 二 、正式迎新工作开展 9月11日早晨6点，学生会便工作起来，大家很快把场地布置好了。写有“化学工程学院”的大横幅特殊醒目，与唯美的宣传板很和谐。大二志愿者也准时到场，积极带着刚来的我院大一新生来到各个接待班级的前面领取教学一览和报名手续。大二的师兄师姐们为新生供应了“全方位”的效劳，他们为新生家长热忱的讲解我院的具体状况，帮他们搬运行李，并实行一对一的校园帮忙制度，使得新生来学校的第一时间受到暖和。学生会为各接待班级供应了很好的效劳。针对接待场地没有水的状况，他们特地从学工办把饮水机搬到了迎新现常并且学生会在现场也设了一张桌子，特地为接待工作临时消失的问题进展解决。 由于新生来自全国各地，所以到校时间很不集中，所以新生接待工作从早上6点始终持续到下午5点。大二各班及大三党员效劳队轮番到场帮助，由于新生住升升，一局部人留在升升接待从南湖到升升的新生。此间，学生会伴随各接待班级成员“监守岗位”始终到完毕，为同学供应了便利。学习部成员主要负责为新生登记，办理手续，安排住宿，使饱受到车旅劳累新生快速找到一个休息的地方。截止到9月11号下午，新生大约已到80 。9月12日，工作仍在连续，学生会成员坚持到迎新完毕，没有一个人埋怨。 三、迎新总结 短短两天的迎新工作完毕了，可是我们从中学到许多。我们深刻 体会到工作要提前安排的重要性。只有事先尽全力吧可能消失的状况都考虑到了，在真正做的时候才能够最少的出问题。我们更好的理解到同事之间合作的必要性，只有各个部门，部门内部的人都团结协作，才能够最有效率最有质量的完成工作。通过迎新，我们也大大的熬炼了自己和生疏人沟通沟通的力量。 关于新工心得体会范本二 新学期开头,至善学生会抓住契机,快速的进展了招新面试工作,为学生会注入了新的活力.这次招新工作主要是由办公室负责的.但是在工作的过程中,消失了一系列的问题,现将招新工作总结如下,针对消失的问题,我们将深刻反思,吸取教训,争取在以后学生会的各项工作中获得优异表现. 首先说一下此次招新工作的组织筹划问题. 这是此次工作的核心,就我看来,在学生会副部级以上的会议中,各部门并没有达成全都协议,会议并没有下达明确指令.大家都以为招新分部门面试就好,这样一来各部门做好自己的安排就好,我们办公室所做的就只是招新工作的申请报名汇总.关于招新的其他一些细节性方面的问题,也并没有深入争论.我当时作为办公室副部,接到任务,并没有想到此次我们部门要付全责,这是我的责任,缺少工作阅历,我不得不成认.在以后的工作中,我肯定会留意这点. 成为办公室的主任,这一职务来之突然,周要我打印报名表和各部门负责人联系方式送至强化班,我并没有认真看清晰,上面的办公室仆人竟然是我的名字,在强化班的教室,把报名表发给他们,问还有其它问题没有的时候,才看清晰.当时有点意外,随后就抓紧给周汇报了工作,想知道看是否还有其他指示.顿感工作责任之大回去好好整理报名表了 其次,此次招新工作,办公室筹划不够周密,也没有详细的活动筹划.只是由于我把一切都想得太简洁了,觉得没什么事儿,只要到时候各个部门分工合作,面试就可以进展了.有些问题,并没有考虑清晰固然,这一项自己也逃脱不了责任,对学生会的大型活动缺少组织熟悉,把问题简洁化了,考虑不够周全 第三,没有能够统筹安排,有效的利用在职干事.当时我们部门的干事,对于招新工作,我并没有安排详细的工作给他们,报名表是在我这里汇总的,他们做的就只是帮我分一下表,还有面试当天买一些东西之类的.固然这些也都不是他们的责任,主要是我安排不够得当.没有充分发挥集体的力气,这一点我已经深刻意识到了,在这学期的工作中,肯定会留意,学会统筹安排,分工合作,提高工作的效率和速率.在招新完成后的几次部门会议活动中,我都很留意这一点,让大家尽情发表意见,集集体的才智于一体 第四.招新面试现场过于混乱. 这些都源于自己的工作安排不够周密妥当.不过当时有些问题,我向周提出来了的,但是没有什么实在的解决方案,也就不了了之,我想可能他也是把问题想的太简洁了.没有想到一些现场问题.我作为活动负责人,没有坚持自己的意见,拿出切实方案,这也是我的责任 第五,面试完的工作做得不够完善.面试结果太过草率,没有经过各个部门的商讨和决议,时间紧迫哦.另外,之通知了面试通过的同学,对于面试没有通过的同学没有给他们肯定的劝慰.这是我们的工作不周到的地方 第六,面试过程有点混乱,比方说主席助理的面试,三大中心的面试,面试地点不定,给参与面试的同学带来肯定的不便. 第七,面试的形式过于古板,没有新奇,很老套 总的来说,这次招新工作,安排有很多不到之处,我也从中学会了许多 1. 对于任何一项工作都要做好充分预备,要考虑周全,尽可能多的想到现场会发生的事情,做好应对 2. 工作要学会统筹安排,不要一个人担,这样不仅会给自己带来许多麻烦,而且资源得不到有效的利用 关于新工心得体会范本三 20xx届新生迎新工作是化学工程学院学生会工作的一件大事，也表示20xx20xx届学生会工作的正式开头。为了给好得帮忙20xx届新生，学生会做好了充分预备，让新生感觉贴心、暖和，取得了良好的效果，全都得到家长、新生、领导的好评。为以后学生会更好的工作，现对学生会做出如下总结： 一 、迎新预备工作 本次迎新工作的顺当开展非常得意于前期的良好预备工作。学生会召开了迎新工作会议，主席团在化学工程学院教师的指导下下达了各部门迎新工作任务. 1 、 在迎新人员调度上，由主席团协调，各部门负责人都积极参加协作，真正再现了化学工程学院学生会是一个暖和团结的大家庭。 2 、在迎新物品的配备方面，生活部担起了主要的担子，固然这个过程当中也得到了其他部门的帮忙与支持。 3 、迎新宣传工作。本次迎新宣传工作可谓一大亮点与重头戏，由宣传部负责。我们学院最大的亮点是学生签名、拍照留念及家长寄语，这是我们学院最大的特色，历年都不行或缺。宣传根本上都收到了比拟好的宣传效果，使得新生和家长对系和学生会有了很好的“第一印象”。 4 、迎新接待场地安排和布置方面，各个部门合作，挂书签、吹气球、放宣传板、设置帐篷等，尤其是各部长，在迎新前一天都在布置迎新场地。 5 、值得一提的是，本次学生会迎新工作20xx届辅导员及领导亲自指挥现场工作，为我们这次迎新工作顺当的完成做了有力的保证。 二 、正式迎新工作开展 9月11日早晨6点，学生会便工作起来，大家很快把场地布置好了。写有“化学工程学院”的大横幅特殊醒目，与唯美的宣传板很和谐。大二志愿者也准时到场，积极带着刚来的我院大一新生来到各个接待班级的前面领取教学一览和报名手续。大二的师兄师姐们为新生供应了“全方位”的效劳，他们为新生家长热忱的讲解我院的具体状况，帮他们搬运行李，并实行一对一的校园帮忙制度，使得新生来学校的第一时间受到暖和。学生会为各接待班级供应了很好的效劳。针对接待场地没有水的状况，他们特地从学工办把饮水机搬到了迎新现常并且学生会在现场也设了一张桌子，特地为接待工作临时消失的问题进展解决。 由于新生来自全国各地，所以到校时间很不集中，所以新生接待工作从早上6点始终持续到下午5点。大二各班及大三党员效劳队轮番到场帮助，由于新生住升升，一局部人留在升升接待从南湖到升升的新生。此间，学生会伴随各接待班级成员“监守岗位”始终到完毕，为同学供应了便利。学习部成员主要负责为新生登记，办理手续，安排住宿，使饱受到车旅劳累新生快速找到一个休息的地方。截止到9月11号下午，新生大约已到80 。9月12日，工作仍在连续，学生会成员坚持到迎新完毕，没有一个人埋怨。 三、迎新总结 短短两天的迎新工作完毕了，可是我们从中学到许多。我们深刻 体会到工作要提前安排的重要性。只有事先尽全力吧可能消失的状况都考虑到了，在真正做的时候才能够最少的出问题。我们更好的理解到同事之间合作的必要性，只有各个部门，部门内部的人都团结协作，才能够最有效率最有质量的完成工作。通过迎新，我们也大大的熬炼了自己和生疏人沟通沟通的力量。 关于新工心得体会范本四 一、拥抱阳光，系迎新生。 依据院团委学生会的要求，9月17日我部积极参加了团委学生会的招新工作，大家在迎新工作中呈现出的热忱、细致、周到的效劳。尤其是后勤保障部门在校园环境、宿舍安排、清洁卫生方面做了大量细致扎实的工作。我部在面临新状况、新问题的状况下，各组织成员能够默契协作，精彩*的完成各项迎新任务，充分表达了大家的大局意识及团队合作精神。以后的很多工作都应当象迎新工作一样，不断思索、不断总结、不断改良、在解决问题中不断完善。我部还会连续调整改良，要早思索、早预备、早落实、力求以后的每一项工作都能表达学院的风格，展现学院的风貌，让家长和同学更多的了解我们学院。 二、加强组织部成员沟通沟通，促使各成员在自己现在的岗位上以身作则，精彩完成任务。 完善组织部成员考核，考核内容涉及政治学习的出勤率，是否有迟到早退现象，在相关活动中是否积极参加，在工作中是否提出过建立性的意见或建议和成员的受奖惩状况等等方面。我部初步议定为每位成员建立特地档案用来记录上述内容，在学年完毕时的综合测评工作中作为评审依据。 三、整理团员的档案与上学期的团费收缴工作。 加强与校团委的联系，登记团情，主要是明确党员，预备党员，团员和群众的人数，所占比例，我们力求把统计工作做的具体仔细，不出过失。 四、本着“公正、公正、公开”的原则，协作团委学生会做好07、08级各班学生的综合素养测评及奖学金的评定工作。 我部秉着对学生仔细负责的态度，高度重视、仔细对待本次评定工作，根据标准仔细把握好评定工作的每一个环节，充分发挥奖学金评定的导向作用和鼓励功能，提高学生奋勉学习、全面提升综合素养的积极性和主动性，促进优良班风学风的形成。 关于新工心得体会范本五 迎新是学生会每一年工作的重要任务，20xx届新生的迎新工作是文学院学生会新学期的第一件大事。 为了更好地效劳大一新生，文学院艺术团作好充分预备，并取得了良好的效果，给了10级新生以家的暖和，得到了学校教师、新生和家长的全都好评。迎新工作的顺当开展标志文学院学生会的信念和效劳理念将一向坚持，也为学生会自我一年的工作开展翻开了辉煌的第一页。为了以后迎新工作的更好开展，现对本次迎新工作做以下总结： 本次迎新工作的顺利开展十分得意于前学生会的良好准备工作。艺术团在上学期期末就已经召开了迎新工作会议，并向各部门传达了上级分配迎新工作任务。在迎新人员调度上，每次迎新工作艺术团各部门都能进取参与配合，真正体现了文学院学生会是一个温暖团结的大家庭。 此外值得一提的是，迎新晚会每年都是艺术团全年工作的重头戏之一，并且文学院艺术团向来有高质量、高水平的优良传统，为了20xx的迎新晚会，艺术团所有分队都卯足了干劲，暑假期间就开始筹备晚会的事宜，没人喊苦，没人喊累，打响了迎新工作的第一炮。 我们的迎新战役真正打响的时间还是在9月5号，当天进展的是新生接待工作。其实在8月26号，全体艺术团的主要干部都已返校，协作学生会完成好9月5号的接待任务。 由于吸取了上一届接待工作的阅历与教训，今年的接待预备工作做得非常到位、细致、贴心，当天一切事宜顺当进展，凌晨6点到黄昏6点，不连续地轮班，为新生与家长供应着最周到的效劳。 之后进展的是宿舍走访的“老传统”。学生会干部走访宿舍，是让新生能够更快地融入团体的好方法。 经过走访宿舍，不仅仅能够帮助新生解决很多实际问题，还能为学生会树立良好的形象，艺术团在走访宿舍的活动中也是受益良多的，能够挖掘不少的好苗苗。 在新生军训期间，艺术团也帮助学生会各个部门胜利进行了许多活动。例如，在教新生唱校歌军歌的活动中，艺术团不辱使命，精彩地完成了任务，给新生们留下了完善并且深刻的印象。 举办迎新晚会也是我们文学院的传统必备活动之一，并且每年文学院举办的晚会都是全校各个学院中质量最好的。虽然今年的迎新晚会受到台风的影响延期举行，可是这丝毫没有影响大家对这台晚会的热切期待的心境。 最终在9月29号，文学院艺术团将一台丰富多彩的晚会呈此刻了大家的眼前，受到了大家的一致好评。 招新工作能够说是迎新工作的最强音，更是艺术团工作的重中之重。今年由于前期宣传效果较好，所以吸引了不少艺术方面的人才，他们为艺术团注入了新奇的血液，我们也将帮助他们尽快融入艺术团这个和谐的大家庭中来。 总之，迎新工作的顺当完成是全体工作师生共同努力的结果，我们要好好的总结阅历克制缺乏，在以后的工作中擅长创新，勇于开拓，更好的完成各项工作。艺术团也会一如既往地帮助学生会开展各项工作，在往后的迎新活动中叶必需会看到艺术团全体成员努力、仔细的身影。 关于新工心得体会范本六 20xx年9月，正逢金秋佳季，来自全国各地以及海内外的深大法学院新生正向着这个充满憧憬的美丽校园走近，怀抱着一个炽热的心，热情的投入深大的怀抱，拥抱着深大法学院，加入了法学院这个有着光荣传统的融洽的大家庭。在这次迎接新生的活动中，我院的高年级同学真诚而热情的付出了辛苦的劳动，让新同学感到回家的亲切。 1、总部迎接 9月8日、9日两天，我们在元平体育馆迎来了五百多名深圳大学法学院20xx级本科新生。在新生报到的两天时间里包括秘书处、网络部等部门有工作人员驻守元平总部。总部的工作主要有在体育馆内为前来进行注册的新生登记、注册，使新生们高效率地完成办理入学报到手续。 由于全新的多功能校园卡的使用，今年的报到工作显得简单了许多，校园卡的快速读卡工作后就可以完成一系列登记工作了。由秘书处负责总体的现场秩序，网络部提供技术援助。由各部部分工作人员和大二各班的志愿者组成志愿队在元平为新生提供引路、苦力等服务。 2、宿舍接待 法学院06级新生的宿舍大本营主要分布在红榴斋、红豆斋、云雀楼、芸香阁和华城一。这些都是我们辛勤工遍布的地方。哪里有法学院的工哪里就有服务。其中秘书处、网络部、文娱部、学术部、宣传部、权益部、体育部、外联部的部分工作人员安排在宿舍区为新生提行李、带路。详细，耐心的为他们介绍的深圳大学以及深大法学院的基本情况。这不但让新生们感觉到深圳大学家一般的温暖，而且让不远万里的家长们感到放心，同时也展现了深大，深大法学院学生较高的素质和精神风貌。尽管天气并不理想，但我们的志愿服务者仍然坚持到了最后，体现着师兄师姐一路传承的优良传统和作风。 3、绿色通道 今年的迎新工作中绿色通道的申请和办理主要由权益部负责，协助老师办理助学贷款缓交学费的咨询、协助收集新生档案及办理注册。 4、迎新宣传与播报 法学院整个迎新活动的宣传工作、场地布置工作主要由宣传部负责。并且直接参与了新生的迎接工作，在华一设点迎接法学院的新生们。在整个迎新期间，新闻信息部还对这些迎新工作进行了跟踪报道。 在各宿舍区安排干部统一带队前往田径场协作学校编队。并在军训动身当天带着新生至各召集点，欢迎新生离开校园承受军训。以及在军训完毕后组织浩大人力队伍帮忙提拿行李，迎接参军训回校的新生。 为了方便新生了解深大，尽快适应新的生活方式和环境，加强同学之间的交流，感受深大的文化气息，特策划游校活动。制定路线的原则：深大较有代表性的，同学们平时学习生活中经常要到的地方，如：图书馆，体育馆，校医院，饭堂，教学楼，办公楼等等。 开学典礼的举办，新生开头感受大学生活。开学典礼上学院领导的祝愿，学院教师的叮嘱，为心同学们上了第一堂精彩的课。在各个宿舍区安排负责人带队有秩序地入场进展入学教育。 关于新工心得体会范本七 我院的学生科技创新工作历来受到院领导的重视，在大学生科技创新工作中，我院坚持以“活泼学生科技创新气氛，增加学生科技创新活动参加意识，培育学生学术素养，提高学生科技创新力量”为指导，以广泛深入地开展各种学术性、实践性、社会性的其次课堂活动为同学成长成才制造条件为宗旨，发挥我院学科专业特色优势，充分利用大学生科技创新专家指导组专家资源，促进学生积极参加大学生科技创新活动。 20xx年在xx学院党委和行政的正确领导下，在我院分团委的详细指导下，以及学院大学生科技创新活动专家指导组教师的指导以及大学生科技协会全体成员的共同努力下，我院大学生科技创新工作一年一大进步，尤其在今年我院大学生科技创新工作更是上了一个新台阶，培育了一大批新的像崔梦莹、史钰晓等具有实践力量和创新精神的高素养创新人才，为我们学院在科技创新事业方面做出了巨大奉献，也为我院将来科技创新工作的进展打下了根底。现将我院今年的大学生科技工作总结如下： 为了提高我院学生的科技意识，扩大大学生科研立项工作在大学生中的影响，以大学生科技立项带动全院大学生科技活动的顺利开展，我院今年年初对大学生科研立项结工作做了认真布置，并结合学院实际情况，制订了一系列的有关科技创新的管理条例。20xx年3月份，在校科协科研小组的带领下，我院科协经团委的批准，向全体xx学院学生进行征聘，经过重重选拔，最后成立了以李彩霞、张亚明、刘玉洁、于超华等为核心的我院的第一支科研小组。 我科研小组总共有15人，分为三组，在今年的科技创新活动中都表现积极，在今年的春季科研立项、校校园设计、公益广告设计大赛等活动中表现积极，在很大程度上带动了我院全体学生参与科技创新的热情，为我院的科技创新工作做出了巨大贡献。 在科协与科研小组的不懈努力下，我院正在形成一股“人人知创新、人人讲创新、人人比创新、积极出成果”的良好科技创新风气。 今年来，我院科协加强了对我院科技创新人才的技能培训。我们制定了例会制度，每周对科协及科研小组的人员进展专业的创业规划、调查报告、学术论文的学问培训（培训的内容为深入讲解创业规划和调查报告的申报书及成品的详细要求、形式、内容等），在很大程度上提高了科研人员的专业性，带着我院科技创新的初学者一步步走向成熟，渐渐进展为科技创新的主力军，大大地提高了我院在科技创新作品的数量与质量。 我院除了对科技创新作品的培训外，还对科研作品写作中用到的电脑学问进展了培训，培训的内容主要有word、excel、photoshop等相关学问的技巧培训，在很大程度上提高了写的写作、排版力量，节约了大量时间，作品的质量在肯定程度上也得到了很大提高。 彰显经管科技创新的风采我校今年的大学生春季科研立项活动，在我院团委及科协的集体努力下，取得了有史以来的第一次大突破，我院总共向校里上交75份作品（其中调查报告54份，创业计划21份），与往年相比我院的作品数量增加将近一倍多，为今年我院的科技创新工作打下了好的基础。上交作品经过初评后有15份作品获得答辩资格，与往年相比，数量上有所上升，质量有所提高，最后xxxxxxx等5份作品获得立项资格，超越了许多优秀学院，成为了科技创新的强院。 这次春季科研立项一方面在一定程度上考验了我院科技创新的实力，彰显了我院科技创新的风采。另一方面，使我们明确了我院科技创新方面的不足，在很大程度上为我院的科技创新工作起到了引导作用。 为了突出大学生科技活动在学风建立工作中的功能和作用，并综合考虑了专业理论水平、动手实践力量、团队合作精神等因素。在今年我校的校园设计大赛以及公益广告大赛中，我院xxxxxx等十余人的作品晋级决赛，取得了有史以来的另一大突破，充分证明白我院学生专业根底学问扎实，动手实践力量强的特点，打造了xx学院大学生科技活动的亮点。 我院为了进一步响应、贯彻并落实校团委、校科协的工作要点及对大学生科 技创新的要求，进一步提高我院学生对科技创新学问的熟悉，鼓励我院广阔学生崇尚科学、追求真知、锐意进取，培育大学生创新意识与创新精神，丰富我院大学生的科技生活，促进我院科技创新活动的蓬勃开展，同时激发广阔学生的创新激情，以引导更多的同学参加科技创新活动，我院积极参了各种大型的科技创新活动，如20xx年度xx市青年创业大赛、20xx年“西安世园会”挑战杯专项竞赛等大型活动。 在20xx年度xx市青年创业大赛中的院有xxx等6份作品参赛，xx省20xx大学生“挑战杯”我院的xxx等7份作品上交，最终xxx的作品被选入参与“挑战杯”的作品德列，在20xx年“西安世园会”挑战杯专项竞赛我院向学校推举了xxx等4份作品。 通过参加省市级的科技创新活动，为我院参加大学生科技创新活动营造了良好的气氛，进一步推动了我院科技创新工作的进展。20xx年我院大学生课外科技创新工作虽取得不错的进展和成绩，但也存在一些缺乏之处。详细表现在： 1、参与大学生课外学术科技创新活动的学生人数仍相对数较低，不具有普遍性。今后将连续努力，多多发动，加大对学生课外学术科技活动的支持力度，宣扬成绩、嘉奖先进，使广阔学生积极参加大学生课外学术科技创新活动。 2、学术论文类科研活动与其他科技创新活动差距较大。我院目前撰写学术论文的学生较少，缺乏此类做品，今后我院将借助专家指导组加大对学生撰写学术论文的指导，建立导师制度，打造出具有xx学院特色的学术论文体系。 在连续保持和进展创业规划的优势的同时，加强对课外社会调查报告的指导、学术论文的指导，提高后两项的水平和成绩，实现协调进展。 3、人均获指导时间较少，大学生科技创新指导力气需扩大。我院参与大学生科技创新活动的学生比拟多，但学院专家指导组的专家总数相对较少，这对我院我学生科技创新的质量有肯定程度的影响，在今后的工作中我们将扩大学院专家指导组的规模，特殊是学术论文和社会调查方面的指导资源。 4、缺少技术专利。因我院以经管为特色，无理工类专业技术人才，这对于我院大学生参与创业规划赛事已突显出明显性的制约。在今后我们将连续加强同水电、建筑等学院的沟通和合作，查找合作时机，多多利用外界技术专利，解决技术瓶颈。 总之，20xx年我院大学生课外学术科技创新工作取得了很大进步，虽存在一些缺乏，但我院科技创新队伍不断壮大和成熟、科技创新气氛日益深厚、科技创新制度日益完善、支持力度不断扩大，信任在今后的工作中我院的大学生科技创新工作将更加辉煌。 关于新工心得体会范本八 新的学期，新的起点，新的盼望。随着新学年的开头，宣告着宣传部上一学年的工作任务已顺当完毕;宣告着一代宣传部人又将离开宣传之家，扬帆起航在其它地方连续发扬宣传部的精神;宣告着宣传部新的目标确实立，新的征程的开头，新的动力的注入。宣传部的招新工作马上开头，宣传部本学期的第一工作也渐渐拉开了帷幕，为形造宣传部新景象，为新一学年的工作打下坚实的根底，宣传部制定了本招新规划。 一、招生对象及人数 对象： 全院大一新生 招募人数：共招30人。男女各15人。 二、招新要求 总要求：有书法、绘画、设计，电脑图片处理、海报设计的特长或爱好，为人恳切，有责任心，积极上进，有热忱，勤快好学，有创新精神。 三、招新形式 (一)、初试： 1、先笔试 现场限时的作品上交评审，包括钢笔或毛笔书法、绘画、设计(电脑特长的，留下联系电话直接复试)! 2、再面试 初试要形造一个较轻松的环境，主要是二对一或三对一的面试形式，主要选拔一些为人恳切，有责任心，积极上进，有热忱，待人有礼，有创新精神的大一新生。面试人员主要要对每一个有时机入选的新生的面试状况作简明的记录，为复试作资料预备。 (二)、复试： 复试也要形造一个较轻松的环境，针对性地问问题!加强考察后选者的工作态度和责任心!我们要找那些自信，负责，勤快好学，待人有礼貌，积极乐观，活泼等的新生力气。 四、招新流程 报名阶段：预先做好宣传部简介，部内各成员在报名前了解好整个报名流程、报名地点、时间和清晰自己的详细工作，做好工作记录。部长发下面试用的问题，让部员了解要问的问题和给点意见。 需人手：至少4人(其中一人负责维持秩序，一人负责介绍讲解，其余两人负责新生的报名) 需物品：一张台，两到三张凳，足够的报名表，至少四支笔。 需留意：说话语气要亲切热忱，有礼貌，对新生的疑问要急躁讲解，引导(记住自己是代表院学生会做事，新生能从我们的表现中看到我们宣传部的形象，故要留下最好的印象给新生)。 报名完毕后要准时做好人数汇总、登记，打印名单等面试前的预备。做好面试前的培训。 初试阶段：工作人员要提早到达面试教室，熟识自己部的面试地点和检查好面试表等物品是否齐备，可部内沟通一下对面试问题的看法和问法以及相互催促提示一下提问的语气礼貌等值得留意的问题。 需人手：23(其中5人负责新生的签到、叫名、指路等，其余8人负责笔试考核，面试人数10而定分组，人数较多，就以3人一组;人数较少，就以5人一组。2个人负责统计) 需物品：一张签到桌子，10张现场笔试桌子，15张凳，十几张白纸(用以记录新生的性格、爱好、特长等)、最终签到表、15支硬笔，15支毛笔(3支大号的，12支中号毛笔)，4套彩笔，宣纸50张和彩纸20张，10个需留意：说话语气要亲切、热忱、自然、有礼貌，为新生营造一个轻松的面试环境，另外，记得问新生对我们部哪个小组比拟有兴趣并做好记录，为复试针对性的提问作好前期预备。 初试完毕后，立刻进展计分，确定进入复试的名单，汇总，打印名单。分工发信息通知新生进展复试的地点时间，并且选择出进入复试的新生的有关资料(新生的兴趣、特长)时 间允许的话，部长可组织部员开个短会，小结一下初试过程中消失的问题和复试要留意的事项。 复试阶段：工作人员提早到达课室，做好面试前的预备，想想自己在初试中消失过的问题或错误，确保复试过程不要重复失误。 需人手：15人(其中5人负责新生的签到、叫名、指路、开门、关门等，其余10人负责考核，每3人为一组，1人负责统计) 需物品：一张台，15张凳，十几张白纸(用以记录新生的性格、爱好、特长等)、最终签到表、十支硬笔 需留意：说话语气要亲切、热忱、自然、有礼貌，为新生营造一个轻松的面试环境，另外，要记住复试提问的问题是实行针对性的，由于在初试时已记录了新生特长(可问一些关于相关问题，如：师弟，我们在初试时了解到你的书法很不错，现在请你说说你对书法一些看法和感悟!)，所以就可以为问问题进展针对性更专业性的提问。 复试完毕后进展计分，确定复试通过的名单，统计好入选新生的相关信息(如：联系方式)，并告知宣传部我们部通过复试的名单，整理场地并确定物品完全回收，登记好损坏或遗失的物品。调查一下我们部入选新生是否同时又被我们学生会其他部门招进招进，做好相关的协调工作。分工发信息通知入选新生这喜讯。 整个面试阶段要留意的问题： 1、面试官不能对新生许下任何承诺 2、部内成员不能擅自离开岗位，更不能走到其他部门参与面试工作，除非征得部长同意 3、不能大呼小叫或大声喧哗 4、对新生说话语气要亲切、热忱、自然、有礼貌 5、遇到不能自己解决的问题要准时反映给部长或负责人 整个面试阶段的物品和人手汇总： 1、报名阶段：时间- 待定 地点- 待定 报名表(5张)，编号卡(150张)，笔(5支)，台子(1张)，帐蓬(1个)，椅子(2张)，制服(2件)，饮用水;人手(4人) 2、初试阶段：时间- 待定 地点- 待定 一张签到桌子，10张现场笔试桌子，15张凳，十几张白纸(用以记录新生的性格、爱好、特长等)、制服8件，最终签到表、15支硬笔，15支毛笔(3支大号的，12支中号毛笔)，4套彩笔，宣纸50张和彩纸20张(人员25个，到场后安排)(面试前一天要预备好，面试用品) 3、复试阶段：时间- 待定 地点- 待定 一张台，15张凳，15张白纸(用以记录新生的性格、爱好、特长等)、最终签到表、10支硬笔，制服8件(人员15人，到场后安排)