新闻部部门工作计划.docx

新闻部部门工作计划 新闻部2023-2023年工作规划 通信学院学院学生会新闻部是我院重要新闻传播媒介之一，是学院学生会的重要组成局部，主要负责对学院重要新闻的采写，它是关系到我校对外宣传的部门 , 也是学生了解学校进展动态的窗口 , 其重要性是不言而喻。年复一年，新闻部从稚嫩走向成熟,有过胜利，有过失败；有过高兴，有过失落。种种经受告知我们：随着新学期的到来，我们的肩膀上又多了一份责任。 新一届新闻部成立面临的是新的挑战 , 面对各种繁琐而简单的工作 , 我们将以饱满的热忱和信念投入到新学期的工作中去 , 我们将始终坚持以“求真务实 , 开拓创新 ” 为原则 , 必将学生会新闻部的工作开展得有声有色。 现将本部2023年工作规划列举 1、新闻部制度 （1）例会制度 每周召开一次例会，安排特地的干事做好每次例会的会议记录 , 在例会中安排干事每周的工作，工作要分工明确 , 责任安排到个人，在干事的工作过程中不断提示和询问工作的进展状况 , 必要时供应帮忙和建议，确保工作准时有效的完成。 （2）治理方法 对各成员的考察和评定，将统一根据拟定的标准实施，如每次例会的到会状况、工作手册的记录状况、工作态度（如是否积极肯干，是否在工作过程中积极思索、富于创新精神等）及工作水平的状况，都将精确地记录在册，在年终评优时，递交到主席团作为参考。 2、新闻部干事的培育规划 依据新闻部的职能特点的同时，将依据每个人的专进步行培育和进展，主要想从采访沟通技巧各类新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进展培育，目前还在规划状态，将在肯定时期的考察中，发觉每个人擅长的方面并加以培育，务必将每个人的特长发挥到最优。 3、工作理念 新闻部是学生会的重要组成局部，新闻部在学院学生处和学生会主席团的领导下，积极开展各项工作，帮助其他兄弟部门，效劳于广阔同学。本部开展的各种宣传工作，力求表达出我系和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌，为学校和广阔同学树立良好的形象、展现我校人文风采。 4、2023年度工作规划 （1）.与院学生会各部门保持联系，快速、精确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前安排好人员，预备好相关事务，把任务责任到人。 （2）通过与各分院负责人的联系，在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道，准时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻准时精确,经审核后向学校各个媒体投稿。 （3）对新闻稿完成后的认真校对。校对工作的任务是对原稿负责，尽量毁灭一切语法上的错误，发觉原稿有错漏和不妥之处，应准时予以解决。保证稿件质量。 （4）组织新闻部成员参与齐鲁周刊举办的“我的大学”征文竞赛，以熬炼各成员文笔，同时到达发觉各成员所擅长的文体，到达发觉人才，各司其职，各负其责的目的。 （5）近期将举办干事培训会，由部长和副部长介绍工作阅历，开展各类新闻稿件写作技巧的培训，尽快使干事熟识写作套路，熟识写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件，由各个部进步行批改，做到有针对性的、一对一的培育。 （6）增加信息来源与宣传阵地的扩大化。加强学院各个媒体的联系与合作。若有必要，也可发放新闻部工作调查问卷，通过调查了解同学们对新闻部的意见和建议，不断改良工作方式,提高工作效率和质量。 以上是我部粗略的规划，至于细节性的工作要逐步规划，有句话说：“但凡预则立，不预则废。”新闻部肯定会对每一步工作做好周密的规划，做好合理的安排，让新闻部立得起，立得直。 作为第九届新闻部部长，我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个力量并不是很突出的继任者很大的压力，百步梯新闻部是个有优秀传统的部门，在外界的眼中，新闻部是华工最优秀的记者团，但在近年来，新闻部和百步梯一样不行避开地渐渐走向衰落，记者素养不高，新闻发觉与制造力缺乏，已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前，我已处在这个位置上，不能躲避，虽然很思念过去做干事的轻松自由生活，但假如说我有一百个理由说不情愿，就有一千个理由说情愿。如何重塑百步梯新闻部的形象，再现新闻部的活力，将成为本届新闻部的挑战与压力。 部门职能： 百步梯新闻部始终是创新中心一个重要的部门。在网页上，百步梯新闻也占据重要板块。回忆过去几届新闻部的工作，可以看出新闻部始终致力于准时为学生报道校园新闻，反映学生声音，力求报道的准时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式，深受学生欢送。专题方面，新闻部过去的专题有：外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出，贴近学生生活，反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面，过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷，对校园热点、社会 时事进展广泛而深入的报道，评论是百步梯的一大特色。 资源优势： 就硬件而言，上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机，是我们的一笔巨大财宝，加上另外两台小型数码相机，可以满意于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来，这让我作为部长对以后的工作更有底气，他们是新闻部的盼望。另外，新闻部背后还有一群浩大的学院记者团的支持，为百步梯供应了近80的校园新闻。我们期盼学院能用更多有力量且有志于新闻工作的同行参加我们的团队！ 进展时机： 面对百步梯网页的改版升级，web3.0在新一届百步梯高层提出来后，新闻部如何应对与改近呢？我明显不懂web3.0是什么，但我想对我们的新闻而言，需要在内容上提倡创意和信息的整合，提倡关注学生生活，提倡评论的深度，提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度，同时也会提升新闻部的工作热忱。同时，对于新闻部的进展我们需要一个长期的目标，我们毕竟要做一个怎样的新闻部，全国大学生最强大的学生新闻团队？这明显是不切实际的，我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。 存在问题： 、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进展官方活动的报道，表达不出我们是个学生媒体，官方新闻的枯燥与不受关注也使记者们热忱降低。 、记者工作热忱不够，制造力缺乏。这不是由于记者们不情愿或工作不负责，是新闻部整体没有形成一种气氛，就是大家为了一个共同目标而奋斗的气氛，每个人都被动地承受任务，机械地完成，但实际上，新闻部里面是有许多人有才能的。 、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材，但会使用者寥寥无几，常常遇到这样的为难，其他部门问我拿照片时，我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。 、与百步梯其他部门、学院记者团沟通不够。新闻部始终很寂静，或者如师兄所说的低调，但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡，很闷，或者其他部门根本不知道我们在做什么，认为我们可有可无。新人接手审稿工作后，也始终没有协调好，导致审稿不准时，使得学院记者颇有怨言。 、组织纪律过于松散。新闻部始终崇尚自由发挥，自愿报新闻，以人情维系新闻部成员的工作关系，但同时也使新闻部成员产生惰性，所以新闻稿件数量偏少。 、分工不明确。过去的工作始终是部长全权负责，副部的作用不大，干事就许多时候都没有东西做。 改良措施与本届工作设想： 、针对新闻：淡化百步梯的官方新闻的地位，更多地把目光放在学生生活，评论与专题是重点。 、针对记者：平常多与干事联系商议，组织部门活动与聚会，形成部门文化，让每个干事在新闻部都能表达自己的价值。 、针对技术：近期进行一次摄影培训，进行部门的摄影竞赛或者让部门人员把觉得 照得好的照片发到新闻部博客沟通心得。 、针对学院：对学院的记者应当表达我们百步梯工的专业与敬业，为提高学院记者新闻水平，和鼓舞学院记者发评论，筹划学院新闻的每月新闻奖（最好可以和学生会信息中心协作），详细方式待定。 、针对百步梯其他部门：多于新闻中心的兄弟部门联系，要形成新闻中心共同协作的工作气氛，其实我们的协作方式可以有许多种，例如可以供应新闻线索给视频做华工新视线，可以和频道部穿插制作各自所属的栏目。 、针对纪律：新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资治理都要严格进展，对于新闻稿件过少，可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。 、针对分工：首先三个部长要分好工，对安排好的工作要信任对方能做好，尽量不干预，一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细，要明确落实到每个干事，让大家都负肯定的责任。 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建立，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极帮助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进展一些团队内部活的建立，以加强团队内部沟通，同时新闻部规划举办一次面对全院学生的活动。 二、制度建立 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体规划如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，准时和学生会其他各部门沟通协作。 2、每个成员的根底分是60分，根据平常工作量和工作积极性予以评判 嘉奖制度：1）每公布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。 惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员根底一次减10分；3）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15分 注：连续三次例会评估低于60分根底分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商治理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进展定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进展适当的嘉奖。 三、工作安排 1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了鼓励惩处制度建立外，积极和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。 2、积极协作各部门的工作安排，对学院相关活动等进展准时的报道 3、完善团队建立，提高成员工作积极性和工作效率 4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动筹划实践能 力，活动的指导监视有部长和副部长全程负责。 我们新闻部在学生会带着下，取得了肯定的成绩和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为富强校园文化，构建校园做出了肯定的奉献。 本学期我们新闻部的工作将连续跟随学生会的带着，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和教师可以看到学院的最新新闻。 一、工作概要 本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建立，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极帮助学生会其他部门.二、工作宗旨 1、积极构建新闻特色，形成新闻思想。 2、提高工作效率，合理安排工作任务，让组员在不影响学习的状况下，得到新闻写作的熬炼。 三、制度建立 新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体规划如下： 1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，准时和学生会其他各部门沟通协作。 2、内部考察加减分制。 根据平常工作量和工作积极性予以评判嘉奖制度：1）每公布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分；4）以小组或个人名义筹划新闻部内部活动的主要负责人加分。 惩处制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，根据两周内最低发稿量减去相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员一次减分；3）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分；4）例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。 3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，留意督导成员的工作进程，公正对待新闻部成员的绩效考核，进展定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进展适当的嘉奖。 四、工作安排 首先作为学生会的下属部门，从我们部门的性质动身，我们最主要的工作是：积极协作各个部门的工作，做好通讯以及学生会活动的宣传工作，完善网站建立，将学院的特色充分的呈现。 常规工作：包括现任副部在内，一共12名组员，分为4组，每组3人。每次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天12点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。 其次是安排好副部的工作，充分调动大一新成员的积极性，让其了解部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进展具体的讲解。发觉每个人的特长，充分的发挥每个人的优 点。 详细安排 1、提高新闻采稿量，提高通讯质量，本学期将更注意通讯公布效率，当天的新闻当天发表做到保质保量保时。 2、为了强化年级活动的宣传和报道，加强各部与新闻部的沟通。详细做法：各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请准时呈交一份通稿，稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。 3、除了鼓励惩处制度建立外，积极和其他新闻组织联系，可进行一些学习沟通会。 4、积极协作各部门的工作安排，对学院相关活动等进展准时的报道。 5、完善团队建立，提高成员工作积极性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互促进。 6、举办新闻部内部的成员活动，加强内部沟通，提高团队意识 7、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分熬炼新闻部成员的活动筹划实践力量，活动的指导监视有部长和副部长全程负责。 8、硬件设施使用标准化，对于学院的相机硬件使用做到提前借取，不耽搁新闻采稿工作，同时也要按时归还，合理使用，妥当保管。 9、做好与教师的沟通，准时的汇报工作。 五、新设想 （1）关于新学期和宣传部合作的新生的视频剪影合作，规划在一个半月内完成，充分呈现新生和学院的风采。比方军训的生活，以及一些竞赛的照片做成剪影，作为他们大学的回忆。 （2）内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。 （3）对于成员积极的鼓舞，让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员赐予表扬，对于落在后面的成员可以私底下谈谈话，让其与表现好的同学一起协作。成员小组会依据实际状况去适时的更改。 其次篇：新闻部部门工作总结 部门工作总结 随着如火夏季的到来，劳碌而又紧急的部门工作暂且告一段落了。截止到目前，本学期新闻部总共上传新闻稿49篇，圆满完成各晚会活动的节目单制作。部内部长干事团结全都积极协作工作，较上半学期有很大进步。 新闻稿的质量方面，对了提高写稿方面我们积极进展内部探讨，添加和引用了更加敏捷的社会新闻稿写作技巧，让人耳目一新，同时又加强了对文章标题上的认真斟酌。在一篇新闻稿完成的全过程中，从收集整理资料、拟写新闻稿、修改、上传、照片的筛选和处理以及最终的检验，每个环节的把关是非常严格的，这对高质量新闻稿的呈现无疑是关键的。固然，最初消失了些许错别字，幸运的是，在主席团准时而又细心的批正下，克制了它，这对我们的工作也增加了信念。 接下来，我想对我们新闻部的生活和工作态度做一番回忆和总结。在对待工作的态度来讲，干事们都是很负责的，而且办事效率很高，每一篇稿子都能很准时的完成，对新闻稿的实效性努力做好，而不能完成的工作或者没有时间完成的工作，也会在第一时间说明缘由。除了工作外，生活中我们新闻部可以说是一个活泼的集体，部长和干事们都和兄弟姐妹一样相处，非常和谐。在干事面前，部长们从来没有官架子，急躁细致地为干事解决问题，着实的为干事着想。 固然，一年下来，我们新闻部也有许多不尽如人意的地方。首先，最初部长及干事工作职责安排有些不当，导致了工作不能平均安排，进一步促使一局部人工作量大，一局部人工作量少状况的发生。其次，新闻部中的部长们由于领导风格不一样，这不仅对新闻部内部心情产生了影响，关于这一点盼望部长之间再进展磨合取得根本共识。此外，新闻稿有时不能准时上传到网站上也是一个没有有效更改的毛病，没有让电子系的活动准时公之于众，在这里我代表新闻部向大家表示歉意。 接下来，对新闻部行政方面做总结： 一、思想育人工作总结 始终以来，新闻部对部门干事的思想教育工作贯穿始终，并始终本着“以人为本”的指导原则绽开工作，始终把“团结友爱”的观念作为思想教育的切入点，切实提高了干事们在正确思想指导下从事工作的力量，扎扎实实增加了干事的集体荣誉感、集体责任感以及集体协作精神。 二、实践育人工作总结 由于新闻部职能的特别，没有来得及开展属于自己实质性的实践育人活动，主要是始终参加兄弟部门进展协作性工作。在随实践部一道参加进社区活动和志愿者队伍中，我部除了拟写新闻稿本职工作进展宣传，还积极参加到实践当中。比方，在今年年初在社会实践部组织的社区义务修理活动之中，我部和志愿者们一道，顶寒烈风，走街串巷，深刻地从实践活动之中体会生活、总结生活。 那么，在新闻部的“软实践”即从事写作新闻稿的实践中并积极与文教院沟通，进展一系列的学习，干事们不仅大大提升了发觉新闻点和整合新闻信息的力量，而且对写作力量的提高产生了肯定程度上的促进作用。 三、文化育人工作总结 新闻部对于系文化的传承和传播工作起到了关键作用，在完成新闻的同时，实际上也是一次文化的传播和宣传。在电子系的雷锋月上，新闻部主动宣扬雷锋精神：在硕果累累的科技节上，新闻部积极参加，在新闻稿的写作中，也不忘对科学学问的传播。 盼望下一届电子系学生会新闻部，能够越做越好，诚心地祝福新闻部能稳步前进，走出学校，走向社会。 电子系新闻部 第三篇：新闻部部门制度 新闻部部门制度 一、部门例会 1、会议时间：每周星期四晚21:10开部门例会，尽量提前5分钟到场，每次开会时间尽量掌握在21:1022:00；假如有事，必需提前请假并给出合理的理由。 2、会议内容。汇报上一周的工作状况，部门成员一起总结活动的优缺点，并对缺乏之处提出改良方法；安排本周工作，向部门同学传达社团内部的总体活动规划，将社团安排给部门的任务做好安排并准时完成；新闻评论环节；假如有时间，部门成员之间可以谈天，内容不限。 3、会议要求：形式随便，但态度要端正。会上积极思索，踊跃发言。每人必需带记录本，留意会议要点记录。 二、部门工作 1、新闻部的首要工作是新闻写作和活动摄影。开展社团活动时，新闻部要做好摄影工作，并在活动完毕后，准时整理活动记录的新闻。 2、无特别状况每周写一篇新闻，用一个固定的本子，便利整理保藏。 3、全力协作社团工作。仔细、按时完成社团安排给部门的任务。做到安排有序、效率办事。 三、赏罚制度 为了对同学们的工作有个公正、公开、公正的评判，实行奖惩。规章：实行分数累积制度，每人每学期10分根底分。 嘉奖： 1、会上积极发言，踊跃提出建立性问题的，每次+1分 2、每周的进展“新闻评比”，选出优秀新闻3篇，每人+1分 3、每月评出新闻写作有进步的同学3名，每人+1分 4、积极参与社团各项活动的同学，每次活动+1分 惩处：1.开会迟到0.5分。一个月请假2次及以上0.5*(N1)；无故缺席1分 2、任务未按时完成1分 3、每月最终一次做积分计算，积分最少的3名同学请部门同学吃东西。详细由同学们民主打算。 备注：“新闻评比” 将部门成员分成8个新闻评论小组，轮番担当新闻评论工作。评比出来的优秀新闻，说出评比理由。 积分高的同学： 1、社团评优优先权 2、暑假三下乡活动优先参加权 3、对于出名额限制的活动有优先权 4、社团人员推举优先权 第四篇：新闻部工作规划 工作规划 新学期的开头代表着学生会新一轮工作的开头。新闻部为了更好地协作外语与外贸系团总支学生分会主席团及其其它部门的工作，制定以下工作规划： 一、明确工作背景及内容 1、在学校或外语与外贸系团总支学生分会进行各项活动时，新闻部积极参加，协作各部门工作，准时进展拍照与编写新闻稿等各项事务； 2、每个学期至少出一份外文报，坚持做到新闻版面实事求是、学习版面推陈出新、综合版面内容新奇、原创版面绝不抄袭； 3、预备电子期刊的推出。 二、关于部内的自身建立 1、新闻部部内各委员各司其职，工作时不忘团队精神； 2、部门定期召开小型会议； 3、增加学生干部的自身素养，待人接物礼貌得体。 三、总结 学生会之所以成立新闻部，必定有其理由，所以协作学生会的工作是义不容辞的。为了外语与外贸系团总支学生分会更好的进展，新闻部将在其工作范围内把工作做到最好，首先部内各委员把新闻部建立好，才能更好的效劳于学生会。 第五篇：新闻部工作规划 光阴快速，一刺眼就过去了，我们的工作同时也在不断更新迭代中，来为今后的学习制定一份规划。那么我们该怎么去写规划呢？以下是小编细心整理的新闻部工作规划10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 新闻部工作规划 篇1 为了进一步开展好我院学生会的各项工作，切实提高学生应有的效劳功能和效劳水平，在我校团委、校学生会的有关工作布置及文件精神，结合我院的实际状况，围绕我院的教学中心开展工作，为了营造一个良好的学习气氛，拟定了以下规划： 一、常规工作方面 1. 重点做好上课、晚自习纪律问题及登记上报工作，做到公正、公正、公开的月评态度。 2. 抓好黑板报、手抄报的质量工作。 3. 加强对劳动卫生工作的监视与质量，做好班级卫生、过道卫生、公共卫生区及寝室卫生的清洁和保洁工作。 4. 加强与团总支各支部、各班班委之间的协调工作与联系，监视与指导各部、各班委做好各项任务及活动，并协作做好领导布置的各项工作。 5. 学生会各成员要常常下到各班了解工作状况，准时收集和反应信息，并实行有效的措施，解决学生和各班级所存在的问题。 二、自身建立方面 1. 定期联系我院领导就我院学生工作进展指导，同时对学生干部专业素养培训及作风教育，切实推动学生干部的自我治理、自我教育，端正工作态度，提高工作积极性。 2. 做好学生干部档案建管工作，加强学生会各部成员之间的沟通，就各学生干部的工作表现、活动方式等方面进展沟通，取长补短，共同进步。 3. 定期召开工作会议，就工作中所取得的成绩进展确定，对工作中存在的缺乏进展改良。 4. 对学生会成员的工作表现进展量化考核，就会议出勤、活动出勤、综合素养等方面进展评优。完善值班制度、会议制度、干部量化考核制度以及奖惩制度的建立。 5. 坚持团总支、学生会主要负责成员的常常沟通，就临时工作准时协调，敏捷处理，促进我院学生会工作的成功开展。 三、活动开展方面 上半年：女生节活动 主持人大赛 辩论赛 毕业杯 学习沟通会 毕业晚会 暑假：重点做好“三下乡”活动 下半年：迎新晚会 迎新杯 演讲竞赛 三笔字竞赛 青春动力校园“十佳歌手”预赛 新闻部工作规划 篇2 新闻部是两院新闻的传播媒介之一，是院学生会的重要组成局部，主要负责对两院学生会及学院各项新闻大事的采访报导、对外宣传等相关活动。新闻部作为两院学生会新成立的一个部门，面临的是新的挑战和各种繁琐而简单的工作，我们将在院团委和主席团的领导下，积极完成学生会布置的各项任务，同时仔细开展本部门工作，努力协作其他部门工作，充分发挥新闻部的职责，以饱满的热忱和信念投入到新学期的工作中去 ,将新闻部的工作开展得有声有色。以下是我部门20xx学年的工作规划： 一、 干事招新 1聘请要求： a. 自觉遵守院团委和新闻部的各项规章制度, 思想品质好。 b.对新闻采写有较大兴趣，有较强的文字驾驭力量，有肯定的摄影根底。 c.对电脑操作有肯定根底，对word、excel、PS等软件具备较娴熟的技术力量。 d. 有较强的沟通力量和口头表达力量，深厚的领悟力量。 e. 工作积极主动，急躁细心，责任心强，肯吃苦耐劳,听从工作安排。 2.聘请人员： 采编部（文编 、美编 人）、 技术部 人 、 宣传联络部 人 3.聘请形式： 详细招新形式听从院团委和主席团的统一安排。在笔试方面新闻部拟实行单独选题，考察学生的文字功底、即兴发挥及对新闻大事的关注和把握程度。在面试方面重点考察临场应变力量、语言表达力量和人际沟通力量。 4.干事培训 依据新闻部的职能特点的同时，将依据每个人的专进步行培育和进展，主要从采访沟通技巧各类新闻稿写作技巧、摄影、根本软件的操作应用等贴合本部门职能需要的各个方面进展培育，在肯定时期的考察中，发觉每个人擅长的方面并加以培育，将每个人的特长发挥到最优。 1、写稿培训。印发材料，讲解新闻稿的根本常识。 2、模拟新闻大事，练习干事的采访力量。 3、邀请信工学部有关教师对干事进展排版、美化、网页等软件应用的培训。 4、邀请艺术学部相关教师前来进展摄影相关技能的讲解，努力做到一个新闻大事可以一个人独立完成拍照与写稿工作。 5.进展公关礼仪的培训 二、 部门设置与人员安排： 新闻部下设：采编部、技术部和宣传联络部。 文编：文字记者 美编：摄影记者 技术：对文字、图片的处理排版 宣传联络：对各活动主办方的联系及其他事项的联络企划 部长、副部长：负责对新闻稿件的最终审核及确定 三、部门日常工作安排： 1、不断完善本部门相关制度，明确部门分工，加强内部沟通与合作。 a.例会制度 每周召开一次例会，安排特地的干事做好每次例会的会议记录 , 例会内容为准时汇报工作状况，总结工作中的特长与缺乏，布置下一步工作安排，工作要分工明确 , 责任安排到个人，在干事的工作过程中不断提示和询问工作的进展状况 , 必要时供应帮忙和建议，确保工作准时有效的完成。以促进部门成员间沟通，增加部门分散力；通过总结工作中的特长与缺乏，提高部门成员写作、摄影、技术水平。 b.责任制度 对各干事的考察和评定，将统一根据拟定的标准实施，如每次例会的到会状况、工作手册的记录状况、工作态度（如是否积极肯干，是否在工作过程中积极思索、富于创新精神等）及工作水平的状况，都将精确地记录在册，在评优时，作为参考。 c.财物制度 数码相机由部长保管，有新闻任务的干事提前向部长领取相机，任务完成后尽快归还相机，相机不行随便转借他人。保证部门财物安全 2、建立高质高效的工作机制 a.秉承“客观、真实、精确、准时”的宗旨反映校园热点和学生动态，努力成为两院师生了解学校进展动态的窗口。 b.与院学生会各部门保持联系，快速、精确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前安排好人员，预备好相关事务，把任务责任到人。 c.定期向院团委网站进展投稿，准时公布相关信息。 d.做好团报跨越的编辑、出版工作，对两院学生会及学院各项新闻大事进展全方位报道。 e.设立新闻部专用邮箱，便利学生投稿及意见处理；发放新闻部工作调查问卷，通过调查了解教师同学们对新闻部的意见和建议，不断改良工作方式,提高工作效率和质量。 3、 拟开展与新闻部性质相关的特色活动 为迎接十周年校庆，开展主题为“我眼中的城院”新闻征集竞赛（附上新闻稿与拍摄的照片）及展现活动。 以上就是新闻部的20xx学年工作规划。新闻部由于是两院学生会新成立的一个部门，在详细工作实施上或许存在大大小小的一些纰漏，我们将以上述规划为根底，在今后的工作中不断完善、不断总结，我们将紧紧围绕在院团委和主席团的领导下努力开展工作，踏实进取，让新闻部立得起，立得直,为新闻部的整体工作及形象打下坚实的根底。同时加强与其他兄弟部门的联系团结全都，共创第九届两院学生会的新辉煌！ 新闻部工作规划 篇3 在院团委领导、教师的亲切关心下，我院新闻通讯部慢慢成长壮大。在过去的一个学期里，我们对学院的各种活动都做了相关的报道，但是效果不是非常的抱负。新的学期开头了，我们怀着兴高采烈的心情，在新的学期里，盼望我们能把工作做的更好。 虽然，一个学期很快就过去了，大家对我们部门的工作都有了了解，但是为了更好的提高我们的力量，职责，我部制定如下工作规划如下： 1、为了提高我们部门成员对工作的积极性，对相关成员进展意见征求，对部门工作想要退出的赐予裁员。对内部成员进展准时的调整。 2、加强我们内部成员的感情，可以通过内部的联系或者活动方式，准时调整好内部各种关系。 3、加强我们部门与我们学生会其他部门之间的联系，使我们能够准时了解到我们学院的活动和相关动向，提前做好人员安排使之能够做好新闻的采集和报道。 4、在学院的每个活动中，做到不错过任何一个活动，不错过任何一个可以的报道。在第一时间知道院内活动。全方位地采访、报道，准时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻准时精确，经审核后向学校新闻网投稿。 5、对新闻稿完成后的认真校对。校对工作的任务是对原稿负责，尽量毁灭一切语法上的错误，发觉原稿有错漏和不妥之处，应准时予以解决。保证稿件质量。 6、除了积极做好本质工作外，还要协作和帮忙其他部门做好相关工作，使部门与部门之间能够表达出和谐友爱，积极主动。同时还要加强与外院的联系。 新学期，新的心情，新的收获，只要努力，没有什么不行也做到，只要努力，没有什么可以吧我们难倒，新的学期里我信任我们部门能够做的更好！ 新闻部工作规划 篇4 新学期降临，系学生会各个部门都迎来了新的机遇与挑战。新闻部，作为一个校园活动的宣传部门，作为一个各系学生会之间沟通的桥梁，更要努力做好一切预备工作，协作其它部门开展活动，起到开路先锋的作用。今年的9月，我们将褪去大一时期的“学弟学妹”称号，正式迎接新一批的学弟学妹们。面对大二，我们不再是孩子，不再稚嫩和害怕，而是更加成熟与稳重、自信与激扬。有了大一一年学习和工作的阅历，我们将靠着自己的努力和拼搏，用实际行动去书写去圆满属于我们的.辉煌，将制药工程系学生会越办越好！ 面临新的征程，新闻部有一系列的活动规划及工作展望： 一、内部治理制度及措施： 1>纳新：为新闻部注入新的血液。 a.9月初期，在新生军训期间会着手安排纳新事宜。详细主要通过面试（分初试和复试，复试另加笔试考核）的方式裁定新人员。（附：评委组将由制药工程系09级、10级学生会主席团，09级、10级学生会新闻部部长和副部长及09级新闻部局部优秀干事组成。） b.10月份我部将主要负责好考核新干事在试用期中的表现工作。通过结合平常的观看，并依据他们对工作的态度、力量与潜质等方面在月底进展一次裁员，最终确定10级学生会新闻部新干事名单。在此期间，我部还需切实做好新干事初期培训工作，详细内容包括日常方案、范文、整理工作常识；新闻稿件撰写与上传方法；挖掘有价值的素材，提高采访力量，定期上交肯定数目各种题材的稿件以循序渐进的提高写作水平。（这些工作都必需与考核新干事工作同步进展，注意观看他们的学习、理解和实践力量。） 2>务实：进一步做好新干事培训工作，定期召开部门例会。（无特别状况将每周召开一次） a.为有效提高新闻部正式学生干部的新闻写作水平，全面地了解学生会相关事务，切实做好新一年的工作，我部还会在十一月到一月底（即20xx20xx学第一学期剩下的时间）连续做好新干事的培训工作。除了在加强初期培训工作的根底上，还会重点组织和联系副部对新干事进展新闻专业和组织力量的培训，合理利用有效资源，争取在最短时间内了解各项工作职能，了解学生会最新动态。与此同时，我部还会着力让全部干事了解、接触新闻部工作会接触的相关网站和一些媒体平台（主要包括校园播送台、校园网络宣传中心、校园BBS论坛、校电子屏、系网站等新闻宣传机构），并与它们保持着严密的关系和联系，努力拓宽新闻渠道，加大稿件的掩盖面和涉及面。 b.为进一步加强院系学生会新闻部沟通，搞好学院新闻工作，本部将于每周对各成员召开例会，总结该周工作状况并传达下周工作内容；找出工作漏洞与缺乏，提出改良方案，并鉴于新干事该周工作表现提出相应的表扬和批判，彼此相互协调与沟通，共同促进。同时，还要积极与学生会刘书记、主席团及其它各部门沟通沟通，切实做到将新闻部进展成为在校学生沟通的平台和媒介。 3>创新：新的举措与尝试（办好特色活动，发挥新闻力度）。 a.我部规划将在20xx20xx学第一学期或其次学期中旬举办一次面对全校的征文竞赛，加强校园文学气氛，提高本部宣传力度，发扬系部特色。方式以系为单位举办或与其他系相关部门联合举办都可以，至于征文竞赛的详细内容和方案以及嘉奖方式还需以后与副部、主席团和刘书记协商后再做定夺。 b.我部还有一个建立性的新想法，准备在20xx20xx学上下两学期学期末都办一份制药工程系学生会会刊（或报纸）。会刊的内容初步定为总结整个学期制药工程系（包括学生会、艺术团等等）进行的全部活动及赛事的具体报道（以新