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    旅行社导游部个人年终总结.docx

    • 资源ID:85650988       资源大小:13.59KB        全文页数:2页
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    旅行社导游部个人年终总结.docx

    旅行社导游部个人年终总结 作为公司导游部的一份子,在领导和全体各部门经理、同事的共同努力下,今年的个人工作取得了一个新的台阶,作为今年初到公司到现在与公司全体同仁共同经受的这个不平凡的2022年,我深深感受到公司大家庭的暖和,领导的关怀,同事的帮忙与支持,使我的工作能够顺当的绽开,并且取得了肯定的成果,自己也在不断的实践当中取得了个人的工作上的突破和成长,这是和全体同事的共同努力所不能分开的,固然面对工作当中消失的一些压力和工作上的失误,我深刻的意识到,只有正视自己的缺乏,勇于开拓创新,发挥全体同事的聪慧才智,才能解决工作当中的一些疑难,和不必要的困扰,回忆2022年,是不平凡的一年,是布满盼望的一年,也是布满挑战和压力的一年,作为个人来说,我总结了一年来个人业务的,出差共计12次,参加大小会议共计8次,带团共计3次,接待1次。盼望自己在新的一年里,工作顺当,能够有更多的时机参加到公司的各个大小会议,旅游接待当中去,为公司尽自己的一份力气。 对于公司的经营治理状况,我想作为老员工更有发言权,我仅就作为一名新员工,对于公司一年来的状况,发表一下个人的感受和想法,我觉得2022年公司的业务取得了很好的成果,公司的经济效益也趋于一个相对稳定上升的趋势,尤其是在2022年的七月至九月公司的运营状况较为顺当,并且在公司上至领导下至员工的共同努力下,取得了很好的成果,一年来,公司的运营良好,但是在资金周转这一方面,存在的问题还是比拟大的,并且带来的一系列不良的影响,比方出去办会遇到资金缺乏的问题,由于资金未到位,酒店与我们之间产生的一些冲突,工资不能按时发放的问题,我觉得公司的领导需要拿出一个切实牢靠地方法来妥当解决,切实维护和兼顾各方的利益,这样才能树立诚信和良好的口碑,给我们以后的工作供应便利。再一个我觉得公司应当明确划分每个人的职责和业务范围,做到权责清楚,有理有据,避开由此产生同事之间、不必要的冲突和恩怨,破坏公司的良好气氛。以上就是一年来我对公司的熟悉和个人的感受,仅作个人看法,如有雷同,纯属巧合,最终解释权归个人。 最终对于个人的职业规划,目前是初定以三年为一个周期,属于短期规划,盼望自己的接下来的时间里,不断学习和提高个人的业务水平和工作技能,能够独立完成大型会议的主办工作,争取更多的主办时机,并且在将来发挥自己的主观能动性、积极性、创新性,为公司添砖加瓦,并且为自己争取到更多的薪资,和待遇,最终盼望自己工作顺当,万事顺心,也祝福各位领导,新年新气象,年年发大财。 【旅行社导游部个人年终总结】

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