2023年度公司宣传中心工作总结.docx

201*年度公司宣传中心工作总结 201*年度公司宣传中心工作总结 201*.在两级集团公司党政的正确领导下，紧紧围绕两级集团公司201*年度进展战略规划和重要工作部署，强化思想熟悉，转变观念意识，抓好各项工作治理。现将工作总结汇报如下： 主要工作完成状况 一、党建工作 1、深刻领悟十九大精神和习近平治国理政方针的思想内涵和精神实质，严格落实贯彻习近平视察山西讲话精神，坚固树立“四个意识”，创新党建工作，不断增加政治自觉性和坚决性，营造风清气正的政治生态环境。 引深“两学一做”制度化、常态化教育活动。将任务层层分解，设定了领导班子层、中层干部、一般党员三个层次的任务和活动目标。并.的要求，开展“两学一做”线上答题活动；组织了主题党日活动；组织新老党员重温入党誓词、集中学习、手抄党章等，使广阔党员的觉悟和党性得到了再次升华。 2、严格党的组织生活制度。仔细落实“三会一课”、民主评议党员等制度，每季度对各支部“三会一课”开展状况及各项制度落实状况进展一次集中检查，并依据考核方法打分排名赐予奖惩；每月组织党员开展集体活动、参与学习不少于一次，并要留有笔记；各支部需对党员进展常常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进展一次民主评议，组织党员积极开展批判与自我批判。做好进展党员工作，重视对预备党员和入党积极分子的培育、教育工作，加大培育力度，把好质量关，现进展了5名预备党员，保证了党员进展之路，有21名职工向党组织递交入党申请书，并不断鼓舞引导更多优秀人员参加党组织。 3、三基工作： 明确“三基建立”的详细目标和任务，建立“三基建立”工作责任体系，党总支担当组织督导责任，各党支部担当实施落实责任，党员个体担当详细的落实责任，职责分工明确、责任到人。确保“三基”工作可以有章可循、有序开展。落实好上级集团公司党委关于在推动“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建立”的相关要求，以党建“三基”带动整体“三基建立”，我公司班子成员群策群力、各司其责，“三基建立”工作我们始终在路上。 二、党风廉政建立工作 1、抓好党风廉政的制度建立，从制度建立上标准各级干部的从业行为，从制度建立上提高各级干部的防范意识，把自律和他律有机结合，使廉政建立走向制度化、标准化。 2、政工科充分利用、微信及四月份的廉政宣传月等各种形式开展党风廉政建立宣传教育，形成深厚的廉政文化气氛，使各级干部自觉养成严明律己、淡泊名利、洁净干事的良好作风，确保各级干部政治生命安全。 三、宣传工作 1、仔细努力完成201*年新闻宣传工作任务 201*年我公司宣传工作根据两级集团公司的新闻宣传工作精神，展现公司的良好社会形象和广阔干部员工奋勉有为的精神风貌，为加快公司经济进展和提高社会知名度供应了强有力的思想保证、精神动力和舆论支持。201*年，我新闻中心共在各类新闻媒体投稿220余篇，更换和悬挂公司文化排版120余块，且着重做好以下三方面工作。 （1）仔细做好宣传报道工作，弘扬企业先进文化 我宣传中心始终把做好宣传报道工作作为重中之重，充分发挥宣传报道鼓舞人、鼓励人的作用，弘扬企业先进文化，为企业进展营造良好舆论气氛。一是做好当前形势的宣传报道工作。大力开展十九大精神以及习总书记视察山西等系列重要讲话精神学习宣讲并做好报道工作；做好.集团五届六次职代会精神宣讲及报道等工作，充分宣传职代会民主治理企业的作用，树立员工仆人翁地位，为建立和谐企业效劳；仔细开展“用足特别之力、坚守恒久之功”抓改革促转型大争论活动和“.”主题教育研讨活动；做好两级集团公司下发的各项宣传工作任务。二是对元旦、春节、端午节、中秋节等节日走访慰问 “送暖和、献爱心”活动进展全面报道，把党和企业的暖和送到每一位为企业进展辛勤奉献在一线的职工心中，弘扬企业心系职工、关爱职工的优良举措。三是做好企业时事的宣传报道工作。廉政宣传月，我公司组织观看廉政教育宣传片10余部、组织局部科级领导外出进展廉政学问观摩，并做好廉政学习心得，要求手写，真情实感阐述自己学习后的认知；六月份的安全宣传月，我们绽开一系列的安全活动：举办安全宣传询问日活动、悬挂安全条幅、安全学问答卷等活动。八月份集团公司工会组织的演讲赛，我政工科吴乐荣获第一名；九月份集团公司宣传部组织的演讲赛，我政工科吴乐荣获第一名的好成绩。 （2）仔细做好.焦点等专题片、微视频等工作，深化新闻宣传工作。 在仔细做好宣传报道工作的同时，我政工科宣传方面仔细做好.焦点等专题片、微视频等工作必不行少，切实深化新闻宣传工作。1-10月以来，我们拍摄.焦点专题片1部、党员教育微视频1部、“用足特别之力、坚守恒久之功”抓改革促转型大家谈访谈视频1部、安全矿长话安全微视频1部、“平安.”微视频1部。 其次，我公司宣传中心积极参与两级集团公司的作品评比活动，并做好声像资料的整理归档工作。 第三，重视新媒体时代的网络舆论引导，做好网络舆情监测。明确了宣传口负责人把握网络舆情及动态，包括对公司网络舆情的收集研判、调查上报、处置回应、工作公布及联络协调等工作。 （3）不折不扣做好党委中心组学习工作。 严格根据两级集团公司的安排和部署，准时制定我公司党委中心组成员专题学习规划，组织党委中心组学习10次，每位领导干部均仔细撰写了学习笔记和心得体会。 （4）加强自身建立，夯实宣传根底。 为做好宣传报道工作，201*年，我宣传中心切实加强自身建立，提高自身素养，为做好宣传报道工作打下良好根底。一是梳理新闻中心规章制度和工作标准，促进宣传报道工作制度化、标准化和科学化，提高宣传报道工作的质量。二是下发各支部全年新闻宣传报道指标并纳入季度考核，下发201*年一、二季度新闻宣传工作要点，明确各支部全年新闻宣传报道工作任务，增加各支部做好宣传报道工作的责任性。三是加强与集团公司宣传部新闻中心的沟通与联系，落实好集团公司新闻中心布置的各项工作任务。四是举办本公司通讯报道员培训班，提高通讯报道员的政治、业务素养，为我公司做好宣传报道工作、提高公司社会形象、增加人民群众对我公司的分散力、共同促进.事业进展，打造良好根底。 三、工会工作 1、加强民主治理，职工权益得以维护 基层区队进一步完善民主生活会和班务公开制度，标准了队务民主活动和班务公开，严格执行“五公开一上墙”制度，从根本上维护了职工的劳动经济权和知情权、参加权、监视权，使公开、公示成为维护职工合法权益的制度化、常常化工作。 依据上级文件要求，仔细落实“党建三基”各项规定，先后制定完善.煤业民主治理制度、五必访工作制度、党员结对帮扶救助实施方案等五项民主治理制度。分别开展了征集职工合理化建议、党员结对帮扶救助、五必访等民主活动，进一步履行维护职能，有效保障职工的合法权益，收到良好效果。 8月份，筹备.煤业工会委员会换届选举及职工代表大会，并上报股东会，待批示后召开。 2、加强劳模培育治理。大力选树劳模先进，弘扬劳模精神。 自去年以来，公司选树出了28名先进生产（工作）者、一名明星班组长和一个先进集体，通过颁发了荣誉证书和表彰嘉奖，充分发挥了先进的示范引领效应，在广阔职工中营造了学习先进、争领先进，立足本职岗位，制造一流业绩的深厚气氛。 3、广泛开展劳动竞赛与职工素养提升工程。 公司工会紧紧围绕全矿安全生产、经营治理、工程建立等中心工作，广泛开展劳动竞赛、技术比武等活动。五月份，通过部门推举和专业考试，共选拔出25名优秀选手、13个工种参与了集团公司举办的职工技能大赛活动。 在加强班组建立，提升职工素养工程中实现全员培训，培训掩盖率达100%。在安全活动月期间，在全矿开展群众安全监视员培训，生产帮助队组30名群监网员全部参与了培训。10月份，依据上级文件要求，选派2名人员参与山西煤矿工会第十期群众安全监视员培训。 4、组织开展群众性文化体育活动。 六月份，在全体职工中组织开展“用足特别之力，坚守恒久之功”抓改革促转型大争论活动；安全生产月开展了系列群众性安全宣传教育活动；8月份，选派一名选手参与了集团公司举办的“我与改革共成长”演讲竞赛，取得较好成绩。9月份，参与.公司职工排球竞赛；选派4名职工参与.公司篮球队，去集团公司篮球竞赛；9月末，举办了.煤业“迎国庆”职工拔河竞赛，营造公司团结和谐、积极向上的气氛。 5、加强扶贫解困，坚持以人为本，职工队伍稳定得以保障。 健立健全困难职工帮扶救助档案。坚持对困难职工“精准帮扶”， “工会帮扶中心”确定201*年困难职工22人，对其中特困职工4人进展帮扶救助，救助金额7000元。 6、进一步加强职工的职业卫生监视治理，在“.煤业劳动监察委员会”安排部署下，定期检查督职业卫生防护工作。 7、开展大病医疗互助活动。9月份，为符合条件的121名职工缴纳大病医疗互助金4416.5元。