2023年度县委组织部关于上半年组织工作总结.docx

2022年度县委组织部关于上半年组织工作总结（完整文档） 下面是小编为大家整理的2023年度县委组织部关于上半年组织工作总结（完整文档）,供大家参考。 县委组织部关于2023年上半年组织工作总结 2023年上半年以来，在县委组织部的细心指导及镇党委的细心部署下，我镇组织工作扎实稳步推动，取得肯定成效，现将工作开展状况汇报如下： 一、工作开展状况 （一）强化干部教育，持之以恒加强理论武装 坚持以党的政治建立为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置。用好干部教育在线平台，做好网络专题培训和干部在线学习工作。截至目前全部学员的年度网络学习任务全部完成，并完成了加强常态化疫情防控力量建立、深入学习贯彻习近平法治思想、全省干部学习贯彻党的十九届六中全会精神网络专题培训班（其次期）3个专题学习任务，学习成效明显。 （二）完善考核机制，着力打造高素养干部队伍 健全干部考核评价机制，完善干局部类量化考核方法，实行干部积分制治理，分月考核公示。积极运用考核结果，对表现优秀的优先评先评优、优先提拔使用，对表现较差、不相宜现职的准时予以调整，真正让想干事能干事者上，让不担当不作为者下。截至目前，已累计开展3个月的积分制月考核、公示，干部比学赶超的干事劲头明显提升。 （三）从严监管干部，营造风清气正的政治生态 扎实开展股级干部选拔任用工作，严格执行干部任前公示、个人事项报告等制度，把好选人用人的入口关，防止“带病提拔”。强化干部日常监视治理，严格落实干部考勤、请销假和重要状况报告制度，加强干部兼职治理，严格落实标准领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，实行常态化治理。截至目前已选拔任用2名公务员股级干部、兼任1名公务员股级干部、转任1名公务员股级干部、选拔任用1名事业单位股级干部； 开展干部兼职、干部配偶、子女及其配偶经商办企业清理1次。 （四）标准工作程序，高质量做好进展党员工作 全面推动排查整顿农村进展党员违规违纪问题工作，对十八大以来进展党员共计164名进展全面摸底排查，累计排查上报带病入党问题1个、徇私舞弊问题3个、严峻违反入党程序问题4个，上报典型案例2个，并依据党员现实表现核实状况，对相关责任人提出初步认定和处理意见。严格根据进展党员工作流程，开展进展党员工作，本年度进展党员任务18名，估计7月份完成9名进展党员任务。 （五）坚持科学选用，打造高效能后备干部队伍 加大对后备干部的培育力度，把加强村级后备干部队伍建立作为夯实基层组织根底一项重要内容，积极打造政治素养好、带富力量强、群众信得过、进展潜力大的村级后备干部队伍，为推动乡村振兴供应人才保障。截至目前已经考核任用3名后备干部。 （六）坚持公正公正，稳步开展信用等级动态调整 根据异议申请、重新评议公示的工作程序，推动党建引领信用村建立信用主体信用等级动态调整工作。截至目前，累计调整信用户信用等级3户。 （七）探究进展路径，不断壮大村级集体经济 制定了关于印发镇2023年度扶持壮大村级集体经济实施方案的通知（发202336号）文件，确定了村、村、村3个集体经济强村的进展目标。坚持把进展壮大村级集体经济作为一项重大任务，定期讨论部署，逐村制定方案，上下联动发力，整体推动提升。大力推动村集体经济提档升级，建立2023年集体经济工程库，努力打造集体经济强村、示范村。 （八）坚持问题导向，严厉开展专题学习教育 落实“以人民为中心的进展思想”专题学习教育，重点围绕“六个不”、“五问”、“九个是否”、“激浊扬清”专项行动重点整治的“五种人”、“十恶”五个方面，通过自己找、群众提、上级点、相互帮的方式，仔细撰写对比检查材料，深刻剖析问题产生的根源，扎实开展村干部“激浊扬清”专项行开工作。全镇村干部通过“自己找”查摆问题215条，“上级点”问题37条，“群众提”问题21条，建立村干部“激浊扬清”专项行动个人问题及整改清单63份。截止5月底，我镇共选树正面典型3例、通报反面典型3例，严厉整治村干部不担当不作为乱作为问题。 二、存在的缺乏之处 虽然今年的党建工作质量和水平有所提升，截止目前也取得了一些成绩，但是，在工作落实中还存在一些问题，比方：个别农村党支部日常党建工作标准不够，对工作落实得不够精细，与上级要求存在肯定的差距。个别组织员对党建工作缺乏系统的学习与讨论，对组织详细业务还不是特殊熟识。 三、下一步工作准备 下一步，我们将对标问题、举一反三、压实责任、抓好整改，全力提升基层组织建立工作水平。 一是抓细党建常规工作。进一步压实主体责任，要求各党支部严格根据镇党委统一部署，仔细对比工作要求和标准，标准开展“三会一课”、主题党日、民主评议党员、组织生活会和进展党员等工作党建工作，按月做好党费的收缴和治理，推深做实“四联四帮”提标扩面工程，详实做好活动记录。 二是抓实详细业务指导。组织办将在安排布置工作的同时，多到各党支部走访沟通，了解支部的根底性工作、常规性工作和今年的重点性工作开展状况，强化详细业务指导，帮忙解决开展组织生活过程中存在的困难，推动各党支部下半年党建工作再上新台阶。 三是抓严日常工作督查。立足实际，进一步优化完善考评细则，加大对日常党建工作的考核分值。严格落实月督查通报制度，实行以查阅资料为主的方式，到各党支部评估基层党建工作开展状况。同时，通过走访群众、开展座谈、设置意见箱等方式收集各方面意见建议，深入了解各基层党组织党建工作取得的成效。