[雅实中学怎么样呀]中学学习实践活动整改方案.docx
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[雅实中学怎么样呀]中学学习实践活动整改方案.docx
雅实中学怎么样呀中学学习实践活动整改方案 中学学习实践.活动整改方案;依据训练.委的统一部署,我校乐观仔细地开展了深化学习实践.活动,在经过了第一阶段深化的学习调研、其次阶段仔细的分析检查,对学校当前存在的主要问题,已初步找准,并深化地进行了分析,查找了产生问题的缘由,为进一步进行整改打下了良好的基础,为切实做到增加科学进展意识,提高科学进展力量,破解科学进展难题,创新科学进展体制,真正使.员干部受训练,科学进展上水平,人民群众得实惠,结合我校的实际状况,制定了整改方案如下。一、指导思想 坚持以.理论和".'重要思想为指导,以深化学习实践.活动为动力,以"坚持科学严谨管理,着眼师生将来进展'为目标,以取得实效为目的,着力转变不适应、不符合.的思想观念,着力提高推动学校科学进展、促进和谐校内建设的力量,着力解决影响和制约学校科学进展的突出问题,着力解决广阔师生员工反映剧烈的突出问题,着力构建和完善有利于学校科学进展的体制机制。 二、目标要求 通过整改后,全校.员干部要达到以下目标:一是连续保持深化三种熟悉,即深化广阔.员干部对新时期.员的先进性的熟悉;深化对"坚持科学严谨管理,着眼师生将来进展'重要性的熟悉;深化必需由.指导我校训练工作进展的熟悉。二是增加三种力量,即 领导 班子带动全体教职工实践.的力量;.组织和.员先锋模范作用和推动工作的力量;全体教职工的教学与管理力量。三是实践三个主要目标,学校科学决策、科学管理、科学办学,科学进展的思想得以坚固树立。制度更加健全与完善,教学条件得到改善,老师力量和教学质量不断提高。教职工的确获得实惠,民主治校与和谐校内的建设成果得到巩固与推动。 三、整改原则 1、坚持先急后缓、先易后难的原则。对立刻能够解决的问题,集中精力马上予以解决,对一时难以解决的问题,向群众说明状况,制造条件限时解决。 2、坚持量力而为、统筹解决的原则。整改工作要一切从实际动身,既尽力而为又量力而行,不搞形式主义和"形象工程',既立足当前又着眼长远,既治标又治本,既注意解决实际问题又注意加强制度建设,既要推动业务工作又加强自身建设。 3、坚持依靠群众、接受监督的原则。发动群众参加,听取群众看法,准时向群众通报状况,接受群众监督,将整改工作置于群众监督的阳光之下,真正让人民群众满足。 4、坚持分工协作、力求实效的原则。根据"谁管理谁负责'原则,对能独立整改的,由责任科室单位自行落实;对涉及面广,群众迫切要求解决的问题,统筹协调,综合治理;对解决问题效果不好,群众不满足的,重新整改,以实实在在的成效取信于民。 四、整改的组织 领导 整改阶段是学习实践.活动的主要阶段,这一阶段工作的好坏直接关系到这次活动的效果,更关系到学校今后的进展和广阔教职工的切身利益。为此,必需抓紧、抓好、抓出成效。由于整改工作任务重、要求高、牵涉面广,为保证整改工作取得实际效果,学校将成立整改领导小组,加强对整改工作的领导。整改领导小组由Xx校长任组长,班子成员任组员。 五、整改的主要问题 虽然我校训练工作取得了肯定的成果,但是对比.的要求,对比建设科学进展的目标任务,联系我校训练工作实际以及当前师生普遍关怀的热点难点问题,通过广泛征求群众看法,我校领导班子熟悉到,我校训练工作与科学进展还存在着差距,主要体现在六个方面: 1、办学条件还有待于改进。如何大力促进公正训练,加快训练均衡进展?在获得市级标准化学校基础上如何科学规划、合理布局,均衡配置训练资源,大面积提高训练质量,逐步缩小与城市的差距,为Xx经济进展培育大批后备人才?学校差距太大,硬件建设如老师办公用的电脑、体育器材、理化生试验议案品等还需加大投入,让我镇同学享受与城市一样优质的训练资源。 2、训练质量还有待于提高。如何向高标准"普九'、高质量施教、高比例升学,保持同学入学率、巩固率达到100%,学校方法不多,措施不力。 3、在思想熟悉上还存在肯定差距。如何用.看待进展循环经济,让师生了解并能传授这些理念,落实于课堂和训练理念之中,关键在"培育人才'上,现阶段的同学大都是独生子女,这些享受中国特有政策的孩子们从小享尽了宠爱,自由散漫,组织纪律差,责任意识薄弱,给学校训练和管理带来了新的压力和挑战,要求老师转变观念,更新思想,把全体同学真正培育成合格人才,学校还需加大对老师理念的引领、思想的更新、方法的调整。 4、学校进展的制度有待进一步完善。与学校进展目标相适应、能更好地激发全体教职工办学乐观性、主动性和制造性的制度环境有待完善。学校制度、纪律执行力有待进一步强化。本位主义较严峻,办事效率有待提高,责任意识有待加强。 六、整改的主要内容和整改措施 1、以队伍建设为重点,不断提高师资水平 以学科建设规划和专业规划为导向,进一步优化师资队伍学历、职称、年龄结构,借助三支一扶不断引进优秀高校毕业生;完善评价机制,在重视人才引进的同时更加重视人才培育和使用,真正做到人尽其能;加强中青年老师培育,从政策、机遇、保障三方面着手,制造让中青年老师脱颖而出的机制,促使中青年骨干老师尽快地成长,担负起学校进展的使命和责任。 责任领导:Xx 责任部门:教育处 2、以人才培育为中心,全面提升人才培育质量 人才培育是学校的首要任务,乐观争取更多教学资源,不断改善教学条件,全面提高教学质量和人才培育水平。 责任领导:Xx 责任部门:教处处 3、以文化建设为基础,促进学校进展 先进的学校文化能激发教职工的活力和朝气,促进全体师生兴奋精神、愉悦身心,为学校的建设进展供应精神动力。学校要努力营造深厚的学术文化和育人文化氛围,全面创建和谐校内,增加老师凝聚力、制造力和对学校进展的认同感、归属感,促进学校进展。 责任领导:Xx 责任部门:教处处、政教处 4、以.建创新为保障,为学校科学进展供应政治保障 学校.支部必需以改革创新精神加强自身建设,充分发挥.组织的战斗堡垒作用和.员的先锋模范作用,为学校科学进展供应思想政治保障。健全学校理论学习制度,乐观推动制度建设和.风廉政建设,推动学校领导班子建设。 责任领导:Xx 责任部门:.支部 5、加强领导班子自身建设的整改措施 学校领导班子将进一步加强理论学习,坚持以.为指导,深化分析学校基本状况,明确学校进展努力的方向,科学定位学校进展目标,抓住学校进展的着力点,走内涵进展道路,推动学校又快又好的进展。 (1)、加强理论学习,进一步提高学校领导班子的思想理论水平。通过学校领导班子成员自学、专家辅导 报告 会等形式,进一步加深对.重要意义和深刻内涵的理解,坚持以.为统领,全面推动学校各项工作又好又快的进展。 (2)、学校领导班子要坚持抓大事、抓要事,理清思路、明确方向;要爱岗敬业、勤政廉洁,以高度的政治责任感、充足的精力和良好的精神状态投入到学校的各项工作中,不断提高学校领导班子的管理力量、管理水平和管理效率。 (3)、加强民主集中制建设,进一步提高学校领导班子的民主决策水平。充分发挥教代会的作用。坚持决策的民主程序和科学方法,防止和克服主观随便性。班子成员分工不分家,要做到相互支持、亲密协作。 (4)、加强与广阔师生员工的联系,进一步改进学校领导班子的工作作风。学校领导班子要坚持深化教学教研第一线,每学期都要召开老师、同学征求看法会,广泛、仔细准时听取广阔师生对学校工作及学校领导班子的看法,建立长效的征求看法和改进工作的机制,提高管理的科学性和有效性。 责任领导:Xx 责任部门:校长室、.支部、教育处、政教处