智能公司技术资料、数据管理员职位说明书.docx

X智能公司技术资料、数据管理员职位说明书 X智能公司技术资料、数据治理员职位说明书 1)任职要求 a.本科学历，两年以上相关工作阅历，或具有同等学历或相当力量; b.熟识计算机操作，了解网络学问; c.熟识质量/环境/职业安康安全治理体系的运作; d.忠实肯干，诚恳守信。 2)岗位职责 a.负责建立技术文件治理制度，做好技术文件资料的收集、保存和查阅工作; b.负责质量/环境/职业安康安全体系文件发放和治理，保证相关部门得到有效版本文件，准时撤出失效或作废文件;并负责经办文件的发放、更改掌握等治理的详细手续; c.负责质量/环境/职业安康安全记录的登记编码、更改、处理和体系运行的记录的归档治理;负责体系文件、资料的治理 ; d.帮助相关部门质量/环境/职业安康安全掌握新技术成果的鉴定与申报; e.负责企业标准化治理工作。 f.负责生产数据的治理工作，包括数据的接收、处理、发放和回收或删除工作; g.负责依据产品工艺要求处理或转换数据格式; h.负责依据生产规划制定生产执行表，并下发至制造部门; i.负责治理生产数据效劳器和数据接收设备，检查数据传输网络，消失故障时准时向网络治理员或电信部门报修。 3)权限 a.有权对本组织不符合质量/环境/职业安康安全治理体系的现象提出意见和建议。 物业经理人：.pM 篇2：X智能公司技术部副经理职位说明书 X智能公司技术部副经理职位说明书 1)任职要求 a.本科以上学历，三年以上相关工作阅历，中级职称，或具有同等学历或相当力量; b.熟识智能卡应用、生产技术;熟识计算机软、硬件技术和网络应用技术; c.熟识质量/环境/职业安康安全治理体系的运作; d.成熟稳重，具有较强的组织力量、协调力量和治理力量; e.具有创新意识，擅长提出改良方案，并有力量组织实施; f.对新技术新事物有较强的敏感性，擅长汲取和实践。 2)岗位职责 a.负责组织产品质量的改良活动; b.负责制订和更改工艺程序，催促检查工艺规程执行状况; c.参加合同评审，负责合同规定的产品加工技术要求和试验性生产的技术要求，并组织贯彻执行;负责统计技术方法应用确实定及培训指导，监视和验证统计技术的正确应用; d.负责与本部门相关的质量/环境/职业安康安全治理体系文件的编制、更改和相关文件资料的保管; e.负责组织识别本部门的环境因素/危急源并审核之，参与评价会议，提出治理方案; f.负责本部门应急预备和响应的详细实施，负责本部门不符合项的缘由调查及整改方案的制订与实施，组织本部门员工按质量/环境/职业安康安全治理体系要求实施工作; g.依据废水、大气污染防治治理规定 、工艺与设计安全治理规定，负责实施过程的监视; h.依据本组织的质量/环境/职业安康安全方针,负责环保治理、安全安康掌握上的新技术的应用; i. 在技术部经理空缺时，需担当其职责。 3)权限 a.有权对本部门人员的工作安排、奖惩、业务培训等提出意见; b.有权贯彻并催促技术标准的执行; c.有权对本组织的质量/环境/职业安康安全治理工作提出意见和建议。 篇3：X智能公司技术部经理职位说明书 X智能公司技术部经理职位说明书 1)任职要求 a.本科以上学历，四年以上相关工作阅历，中级以上职称，或具有同等学历或相当力量; b.熟识智能卡应用、生产技术;熟识计算机软、硬件技术和网络应用技术; c.熟识质量/环境/职业安康安全治理体系的运作; d.成熟稳重，具有较强的组织力量、协调力量和治理力量; e.具有创新意识，擅长提出改良方案，并有力量组织实施; f.对新技术新事物有较强的敏感性，擅长汲取和实践。 2)岗位职责 a.负责制订技术文件和工艺文件; b.负责质量改良，技术改造方面工作，并负责处理生产制造中技术问题; c.负责本部门ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列标准的宣贯; d.协作办公室做好本部门员工的培训工作和本部门岗位设置、人员安排，确保本部门员工按质量/环境/职业安康安全治理体系要求实施工作; e.负责组织识别本部门的环境因素/危急源并审核之，参与评价会议，提出治理方案; f.负责对本部门的有关不符合质量/环境/职业安康安全治理体系的现象和行为进展整改; g.在技术部副经理空缺时，需担当其职责。 3)权限 a.有权对本部门人员的工作安排、奖惩、业务培训等提出意见; b.有权对本组织的质量/环境/职业安康安全治理工作提出意见和建议。