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    月工作计划模板七篇.docx

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    月工作计划模板七篇.docx

    月工作计划模板合集七篇 今年我的职业路在何方?我已给了自己明确的方向,以下是我的个人工作规划: 一、指导思想: 全面贯彻公司的“务实”方针,以独家经销为龙头,以品质保证为根本依托,以开发商、设计院为突破口,以商业信誉为保障,进一步提高效劳意识、质量意识、品牌意识,致力于推动天津建筑市场,推动我公司品牌的突破性进展,促进全市建筑质量的提高。 二、工作目标: 1、抓好培训着眼司本,突出骨干,整体提高。 2、老和潜在客户常常联系,节假日送一些祝愿留下好印象便利以后开展工作。 3、开发新客户不断从各种渠道快速挖掘,积极推广公司品牌形象。 4、周、月总结每周一小结,每月一大结。 三、实施策略 1、坚决信念。 静下心,快速、融入、学习、进步。先做自己该做的,后做自己想做的 2、加强学习,提高自身素养。 加强理论学习。学习实践水泥基渗透结晶性能优势与施工要点,学习商业运作,仔细贯彻公司“务实”的方针,熟识本行业各公司,学习各地先进阅历。利用网络媒体及手中的报刊杂志、业务专著,仔细加强学习、 讨论,准时把握市场进展的动态和趋势,时刻站在学建筑领域的前沿阵地。 3、客户资源,全面跟踪和开发。 对于老客户,要保持关系。潜在客户,重点挖掘,舍得花精力。在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道快速开发新客户,积极推广公司产品、建立良好的品牌形象。 4、商业运作 找对人,说对话,办对事。擅长分析,放开手脚,敢于表态! 5、走精干、高效路线 做到严谨、务实、高效,不折腾。不要贪多,做精做透很重要,遇到一个强大的对手或者典范的时候,我们应当做的是去弥补它而不是挑战它。 月工作规划 篇2 一、行政治理 1.建立逐级治理制度,岗位职责分工细化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落实,防止死角现象的消失。 2.注意烘焙饼店店内人员的培训工作,培育员工、销售人员的集体荣誉感和仆人翁意识,以店为荣,让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能,使之具有爱岗敬业、效劳热忱周到、懂业务、会治理的高素养人才。 3.建立清楚的奖惩制度,以鼓励和约束员工、销售人员的工作,使全店成为一支团结协作的集体,在竞争中立于不败之地。 4.利用各种合理的、能够利用的条件,制造、布置良好的店面环境,树立良好的烘焙饼店商业形象,尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、美丽、干净的环境中享受购物的乐趣。 5.以“为您效劳我最正确”为宗旨,在提高人员效劳水平,加强效劳意识教育的同时,注意员工、销售人员的言、谈、举止等综合素养的提高,更好的全心全意为顾客着想,削减投拆。 6.重视安全保卫工作,防火、防盗,将危急隐患毁灭在萌芽之中,杜绝因此给烘焙饼店带来不必要的损失。 7.制造良好的外围环境,协调好与政府部门的合作关系,以削减不必要的麻烦。 二、经营治理 1.加强烘焙商品进、销、存的治理,把握规律,提高商品库存周转率,不积压商品,不断货,使库房商品治理趋于科学化、合理化。 2.明确烘焙饼店全店销售目标,将销售任务细化、量化,落实到每个部门、品牌、人员,并进展相关的数据分析。 3.在节假日上做文章,积极参加烘焙饼店的各项烘焙促销活动,及店内的各项活动,充分做好宣传及布置的工作。 4.抓好大宗、集团购置的接待工作,做好一人接待,全面协调,让顾客感到便利、快捷的效劳。 5.知已知彼,通过市场调研,分析总结存在的差距,准时调整,以顺应烘焙市场的进展变化,提高市场占有率。 6.尽可能的降低本钱,开源节流,以削减开支。 附:最新销售店长工作规划 作为一名店长,要搞好店内团结,指导并参加店内的各项工作,准时精确的完成各项报表,带着店员完成上级下达的销售任务并鼓励员工,建立和维护顾客档案,帮助开展顾客关系营销,保持店内的良性库存,准时处理顾客投诉及其他售后工作。 一、早会-仪容仪表检查,快乐共享工作心得及效劳技巧,昨日业绩分析并制定今日目标,公司文件通知传达。 二、在销售过程中尽量留下顾客的具体资料,资料中应具体记载顾客的电话、生日和所穿尺码。可以以办理贵宾卡的形式收集顾客资料,并达成宣传品牌,促成再次购置的目的,店内到新款后准时通知老顾客(但要选择适当的时间段,尽量避开打搅顾客的工作和休息),既是对老顾客的敬重也到达促销的目的,在做好老顾客维护的根底上进展新顾客。 三、和导购一起熟知店内货品的库存明细,以便更精确的向顾客推举店内货品(有些导购由于不熟识库存状况从而像顾客推举了没有顾客适合的号码的货品造成销售失败)。 准时与领导沟通不冲及调配货源。 四、做好货品搭配,橱窗和宣传品准时更新,定时调场,保证货品不是由于卖场摆放位置的缘由而滞销。指导导购做好店内滞销品和断码产品的适时推举,并与领导沟通滞销货品的详细状况以便公司准时的实行相应的促销方案。 五、调整卖场气氛,适当的鼓舞员工,让每位员工布满自信,积极开心的投入到工作中。销售过程中,店长和其他店员要帮助销售。团结才是做好销售工作的根底。 六、导购是品牌与消费者沟通的桥梁,也是品牌的形象大使,从店长和导购自身形象抓起,统一工作服装,时刻保持良好的工作状态,深入了解公司的经营理念以及品牌文化,加强面料、制作工艺、穿着保养等专业学问,了解肯定的颜色及款式搭配。最主要的是要不断的提高导购的销售技巧,同事之间互教互学,取长补短。 七、做好与店员的沟通,对有困难的店员即使赐予帮忙和关怀,使其更用心的投入工作。做到公正公正,各项工作起到带头作用。 八、工作之余带着大家熟识一些高档男装及男士饰品(如:手表、手包、皮鞋、男士香水、)甚至男士浪费品品牌(如:LV、Zejna、ARMANI、HUGO BOSS等)的相关学问,这样与顾客沟通时 会有更多的切入点,更大程度的赢得顾客的信任。 月工作规划 篇3 办公室作为一个负责治理学生会的日常事务,协调各部门工作开展的职能部门,应尽职尽责地完成部门的各项工作,提高整个学生会的工作效率。为此依据学期工作要点,结合实际,特定工作规划。 一、 加强办公室内部建立,仔细做好本职工作。 1、人文建立 (一)办公室应对本学期新进的干事进展培育,使其能更快更好的胜任这个职位,仔细精彩地完本钱职工作。为此新的干事应做到如下要求: 1。做到三个了解 了解学生会的环境,熟识各个部门的职能,加强各个部门之间的沟通与联系,确保学生会工作能有序地进展。了解团委教师和各个部门的负责人及联络方式。了解学生会各个活动开展的工作地点,便利场地布置和工作人员的分工。 2。培育个人素养 首先讲文明,懂礼貌是作为一个干事的最根本要求。而且办公室是一个为教师分忧,为学生办事的一个重要部门。在教师,广阔的学生们面前树立良好的形象和典范是至关重要的。所以我们应进展“微笑”效劳,微笑既能给别人带来欢乐,也能促进工作的开展,何乐而不为呢? 3。培育工作力量 大一的新干事大多没有电脑,对电脑办公软件的操作也不娴熟甚至完全没接触过。但是办公室的工作要常常用到办公软件,所以办公室应加强对新干事这方面的训练,定期对新干事进展培训。新干事也应在课余时间自学办公软件到达肯定的水平。这样才能高效地完成工作。 4。培育思想感情 办公室对大一的新干事是一个生疏的环境,为了使大一的新干事能尽快融入这个大家庭。办公室应加强必要的思想沟通,加强其归属感和责任感。建议多开展户外活动如:农家乐,爬山,郊游等。 5。学会治理理念 学生会治理工作像企业治理一样,需要简洁明白的通知和指示来上通下达,以确保内、外工作的高效完成。所以作为学生会咽喉部门的办公室本着“一切效劳学生”的宗旨,做到快速的效劳,确保学生会工作的顺当进展。有了简洁的号令和快速的传达作保证。就可以到达办公室追求的工作目标高效。 2、日常治理。 (一)值班 1。各部门安排干事到学生会活动中心值班,完成期间来访和接待工作。 2。办公室部门干事负责值班登记工作,按时对其它部门值班干事点名。对于值班人员的迟到,缺勤,请假应做好具体记录。 3。值班期间是各部门接触,沟通,培育感情的最好时机。在不耽搁工作的状况下值班人员可以玩一些消遣活动但要适可而止。 (二)例会 1。办公室每周一中午12:30开一次例会。 2。例会主要围绕上周工作总结和这周工作任务绽开争论。应积极调动新干事对工作的”热忱,尽可能让新干事在会上各抒己见,热忱勇于发表自己的观点。 3。每个干事应做好会议记录,有利于会后总结和汲取。 (三)档案治理 1。学生会有大量的文件和重要资料不能缺失,所以应进展规划治理。 2。文秘科应做个档案治理制度。 3。由专人负责办公室日常文件的印发与治理。同时以书面和电子文档两种方式进展统一准时的整理与存档。 4。做到全部公务文件具有统一格式与样板,全面实现办公室文件治理标准化统一化。 (四)卫生治理。 1。学生活动中心每天人来人往难免会留下垃圾。一个舒适的,干净的工作环境是每个人梦寐以求的。所以办公室应安排各部门定期轮番大扫除。 2。借用活动中心场地开展活动的部门应负责活动后清扫,清洁工作。由办公室干事进展监视,若其没清扫洁净下次不得借用场地且给以肯定惩处。 (五)物品治理 1。借用办公室物品应即时登记做好备注。 2。若破坏办公室物品应照价赔偿。 3。办公室物品应做好登记,列出清单便于治理。 二、做好品牌活动 1青马活动 每年的青马工程学士骨干培训是办公室的品牌活动。这是办公室向全学校呈现自己的最正确时机。所以活动的品质很重要。品质高与低是怎么看的呢?首先我们应让广阔学生明白开展这个活动的意义。它的意义在于培育和造就一大批用马克思主义中国的最新成果武装起来的青年马克思主义者。这将关系到我国改革开放宏大事业的成败。所以我们应让宣传部在校园大力开展宣传活动,让在校大学生对其有了解。其次,我们应邀请团委有资格的教师开一场讲座为学生解惑,让学生更生动,更深刻地了解青马工程。第三让各个部门自行举办关于青马的争论会。 一、 详细内容 帮忙大学生学习和把握党的理论创新成果,了解国情,熟悉社会,提高思想政治素养,坚决抱负信念。 主要活动: 理论学习。组织大学生进展不少于一周的集中理论学习。邀请学校专家学者,团委教师等为学生讲授马克思主义中国化的最新成果,举办形势报告会,分析社会热点问题,提高大学生的理论素养和辨析力量。 实践熬炼。组织大学生进展不少于两周的基层实践熬炼。可以到社区、企业等基层一线开展生产劳动、社会调查、民宿体验、参观考察等活动,增加大学生对国情和社会的了解,增进与人民群众的感情,提高社会适应力量。 志愿效劳 组织大学生参与志愿者活动。通过在校园内、城市社区、农村基层参与扶危济困、支教支医、文艺演出、政策宣传等公益活动,增加大学生的社会责任感。 课题讨论 要求每个大学生结合自己的专业和个人兴趣,选择一个人文社会科学类的课题,自由组织一个团体深入校园、农村、城市开展讨论活动,完成并提交一份讨论报告,以提高讨论分析问题的力量。 2换届大会 换届大会是新老交替的大会,大会的意义不言而喻。此次大会将在十一月十二日进行,由校团委,主席团和办公室联合开展和进展,所以我们办公室更应当慎重对待,全力以赴。做好上传下达工作,会场的座位安排,舞台的布置,聘书和锦旗的制作,大会的流程安排等。这些都不能出过失,要严谨规划,仔细预备,高效完成。信任通过这次换届大会,我们大一新干事会更深地了解学生会,提高我们办公室的组织力量,团结力量,办事力量及影响力。为以后能够胜任各种工作,更好的治理学生会打下根底。“台上一分钟,台下十年功”。只要我们办公室齐心协力,集思广益,仔细规划,全力去拼,信任这次换届大会肯定能做的比上届更好。 不为自己做不好工作找借口,而要为能做好工作想方法。关心、团结、高效、友情是我们的治理理念,细心、留心、虚心、诚意、恒心是我们的工作作风,更加高效、标准、和谐则是我们不断的追求。办公室将在工作重秉承讲主动,知勤快,严要求,甘奉献的工作理念,与各部门共同努力,为我们学生会取得更加辉煌的成绩而不断努力。 月工作规划 篇4 为了安全生产,提高员工的安全意识,树立好的安全气氛,根据公司的安排,结合我所的实际状况,制定本规划。盼望本规划能得到每个人的支持和响应,并脚踏实地的落实到工作中。 一、活动指导思想 贯彻“安全第一,预防为主”的方针,突出“以人为本,关怀人,爱惜人,敬重人”的安全价值观,普及安全法律法规、安全学问和安全技能。通过一系列安全活动,大力营造全所关注安全、关爱生命的深厚气氛,进一步增加员工对安全生产重要性的熟悉,推动各级安全生产责任制的落实,制造良好、稳定的安全生产环境。 二、活动主题 20xx年安全生产活动主题是“安全进展 预防为主” 三、活动时间 20xx年6月 四、活动安排 1、积极参与公司组织的安全生产竞赛工作 2、加强宣传,营造气氛,6月初,在所宣传告示栏里出以“安全生产月”主题的活动板报一起,以便在短时间内就营造出一种浓烈的安全生产月气氛。 3、全员发动、提高意识:结合本次公司“金点子活动”,提倡所内员工针对怎样进一步做好所内的安全生产提出意见和建议(包括存在的安全隐患)。 4、组织学习、提高技能组织集中安全学习一次,学习内容主要是排水管道维护安全作业规程,提高一线作业人员的安全意识和安全作业水平。 5、安全检查、隐患整改:6月下旬所内做一次集中安全生产自查,对安全检查存在隐患进展整改 6、规划组织污水管道疏通安全演练一次,通过实战,提高职工操作的技能和应对安全突发大事的处理力量。 最终,盼望各部门员工严格根据本规划,坚决执行规划任务,圆满的完成安全月工作规划。 月工作规划 篇5 一、 月初安排(每月1日-10日) 1. 依据上月已录入微机中的记账凭证,首先编制出 各工程工程报表,分别上报给各工程负责人。然后编制出全部工程工程报表,最终编制公司报表,最终将公司报表上报给总经理查阅并将全部报表(包括上报给各工程负责人的工程报表)妥当保管。 2. 进展上月工资核算。 进展各银行对账工作。 与代理记账人员进展沟通,如何向税务局报税。 与管辖区税务所进展联系和沟通。 对局部报销人员票据的审核。 二、 月中安排(每月11-20日) 1每月11-12日催促各工程财务务必在15日前进 行原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务有足够的时间将各工程原始票据录入微机并作出记账凭证。 2、原始凭证输入微机后,将记账凭证打印出来并一 一与相应的原始凭证进展粘贴。 3、 上月工资的发放。 三、 月末安排(每月20-30日) 1、 每月25-26日催促各工程财务务必28日前进展 原始票据的整理,并将符合报销程序的原始票据返回公司财务,以便公司财务在30日前将本月各工程原始票据录入完毕并作出与凭证。 2、 进展本月工资的计提。 3、 进展本月固定资产折旧的计提。 4、 期末本钱收入的结转。 5 凭证的整理、装订与归档。 6、 协作相关部门做好工作。 月工作规划 篇6 随着市场份额的扩大和客户类别的增加,我们的销售及治理工作的质和量必需尽快提高,东莞的市场是有限的,相对过去今年的市场竞争有力度,我们要剖析市场细分市场,结合公司的优势找准方法,从细节抓起全力以赴,以销售工作带动本区的品牌运作。依据X月份的销售工作,市场反响的问题如下: 一、市场方面: 1、客户维护:回访不准时,沟通方法太单调,软性口碑无动力不能及客户所需。 2、客户开发:一贯打价格牌,没能表达出公司的综合优势。 3、市场动向:信息搜集不够,影响与客户的沟通。 4、竞争对手:依据各自的优势和资源都在调整市场策略紧跟我们。 5、客户类别分析:学会抓大放小用好二八法则,一切从细节抓起。 二、治理方面: 1、五月份起“粤强酒业有限公司”将正式启用,我公司全部对外文件或单据都将印有“粤强酒业有限公司”各部门的相对印章。 2、进出库商品要有具体的明细台帐和治理制度,特别产品设立最低库存量。 3、细化出货流程,确保商品的出货质量。 4、建立客户花名册,以月份为单位设立客户的销售曲线示意图等。 三、销售回款方面 本月回款比前期有不良现象消失,如:金鸿商行和宏州酒业,肯定要杜绝此现象再次发生,以现款合作为主,特别客户确定好时间应准时收款,每月底外欠款不得高于五万元。 四、五月份的工作重点: 1、市场开发:(1)展现与我公司合作的优势。(2)阐述公司的经营理念。(3)解读公司的进展战略。 2、维护客户:(1)对于老客户和固定客户,要常常保持联系,在有时间有条件的状况下,送一些小礼物或宴请客户,好稳定与客户关系。(2)在拥有老客户的同时还要不断从各种渠道获得更多客户信息和市场行业信息。 3、加强学习,提高自己的治理水平端正自己的被治理意识。 (1)要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富学问,实行多样化形式,把做业务与沟通技能相结合。 4、红酒略。 五、五月份对自己有以下要求 1、每月要增加两个新客户,还要有三个潜在客户。 2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,准时改正下次不要再犯。 3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好预备工作才有可能不会丧失这个客户。 4、对客户不能有隐瞒和哄骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一至的。 5、要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们沟通,向他们学习更好的方式方法。 6、对全部客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。 7、客户遇到问题,不能置之不理肯定要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意,让客户信任我们的工作实力,才能更好的完成任务。 8、自信是特别重要的。要常常对自己说我是最好的,我是独一无二的。拥有安康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。 9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多沟通,多探讨,才能不断增长业务技能。 10、以公司为家,惜公司名爱公司物是我们的责任一荣共荣。 11、工作中总会有各种各样的困难,我们要向公司请示,向同事探讨,抓好细节共同努力克制。为公司做出自己最大的奉献。 12、开发客户:以a类客户主(当月提货不低三万元)其他为帮助客户, 13、自有产品(红酒)的业务聘请,培训和市场开发。 六、为充分发挥大家的积极性,实施多劳多得,不劳不得,实干加巧干,确保本月的销售工作规划能如期完成,故立此责任状。 注:完成以上责任任务,公司给与销售总任务和新开发客户分别嘉奖500元否则二项每项罚款500元。 负责人 责任人签字 月工作规划 篇7 一、指导思想 在马上到来的新的一年里,校团委将以 “十八大”、十八届四中全会精神相关决议和文件精神为指导,以团区委20xx工作要点、教育局相关工作要求和学校今年的工作重点为主题,以学校德育工作和教学工作为轴心,结合我校学生的特点,积极探究共青团组织效劳青少年的有效途径和手段,全心全意为广阔青少年学生效劳,广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动,使广阔青少年团员更主动的靠拢团组织,力争开创学校共青团工作的新局面。 二、工作目标: 全面提高我校团员、青少年学生的自身素养,提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,标准教育教学行为,活泼校园文化,争创先进团委。 三、工作要点: 1.加强组织建立,提高组织力量,完善“团委团支部”的治理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部,把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作布满蓬勃生气和活力,使团委工作能有序有效的进展。 2.团员注册,完善组织构造。在档案材料治理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍,完善注册、收缴团费等工作,加强对新建团支部工作的指导,激发他们的积极进取心。 3.协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以听从于学校的治理、效劳于年级、班级的治理为原则,正确协调处理团委活动与各部门治理的关系,使之能得到他们的支持。 4.深入长久地开展主题教育活动,把深入学习安全、纪律、学风教育月活动和强化团员意识教育活动结合起来,依据青少年学生群体的特点,实行不同的学习教育方式,深入长久地开展教育活动。增加共青团员的荣耀感、使命感和责任感。 5. 开展丰富多彩的校园 20xx团委工作规划以活动为载体,陶冶团员青年的情操,切实加强青少年的思想道德建立。团的生命在于活动,今年,校团委将以“五·一”、“五·四”、 “清明”、“端午”“十·一”、“校园文化艺术节”、等重大节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动。 大型活动做到有方案、有纪实、有总结,同时每次活动做到仔细设计、布置和实施,加强对各支部活动状况的考察力度,突出活动的实效性。

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