有关副主任竞聘演讲稿9篇.docx

有关副主任竞聘演讲稿合集9篇 敬重的各位评委、各位同事： 我叫XXX，是行政部广告处广告执行员，现在竞聘的岗位是行政部广告事业处副主任。在我演讲之前，请允许我先解释两件事情： 一是今年我已_岁，可是在一般人看来，我不过二十几岁。在这里我想告知大家，这不是我的错，都是本人“身材惹的祸”。 二是我的演讲没有完全根据规定的要求一条一条地生搬硬套，而是为了整篇文章的构造更合理，将全部要求的内容贯穿全文，还请大家原谅。现在我开头演讲： 在这阳光绚烂的仲夏，我到_仅有一年零三个月，由于集团公开、公正、公正，任人唯贤的原则，使我今日特别荣幸能走上这个竞聘的舞台。 在过去的一年里，广告处的工作是非常繁忙的，接二连三的认订、认购和促销活动，使我们广告处的工作人员在舒部长的带着下经常不分白天黑夜、上班和下班地干，一年多来几乎没有几个正常的双休日。但是我们并不为此叫苦，由于我们的成绩是显著的，每当看到我们每次认订、认购活动期间，那一幕幕人头攒动的炽热购房场面，令我们感到无比的骄傲和傲慢，也让我们体会到了“战斗地生活使人永久年轻”的真谛。固然，我们广告处的工作仍旧存在着很多缺乏之处，比方筹划力缺乏、有时规划不周全、设计比拟粗糙等问题。今日，参与这个竞聘会，我没有豪言壮语，只有实实在在的几点参与竞聘的理由和对广告处工作思路的几点见解，请各位领导、评委和同事赐予评审。 首先，我说一说我竞聘广告处主任的三点理由： 一、我有可胜任广告处主任的资格我学的是广告相关专业经济治理（市场营销），不但把握市场营销根本学问，也懂得销售心理学、行为学、传播学。我们知道，广告是整个营销工作的集中表达，营销学问无疑是我们广告工的必备学问。另外，在将来竞争日趋剧烈的市场环境中，市场营销中“人本”思想和理念必将不断升级，孙子说过：“上兵伐谋，攻心为上”，因此销售心理学、行为学、传播学也必将是我们广告人应当把握的根本技能。 二、我有丰富的营销、广告实战阅历今年我已34岁，从1996年我就开头在西南市场导报社从事广告工作，后来做了责任编辑也没有放弃过营销、广告工作。近十年来，我在西南市场导报杂志社一边做编辑工作，一边研读了大量营销、广告书籍，发表了数百篇经济性报道与专题，不但丰富和稳固了我的营销、广告学问，也把握了很多胜利营销案例，并曾经为“润讯”全国通寻呼、双鹿电池、日丰管、银河大剧场、正和服饰城、富发大市场等产品和商业工程做过营销筹划与广告代理。 三、我熟识广告处工作流程，具有“近水楼台先得月”的优势在过去的一年里，我作为广告处的广告执行员，几乎全部广告营销方案均由我起草，并主要由我来实施，对于广告处的运作程序与工作方式可谓了如指掌。 以上是我竞聘广告处主任的三点理由，接下来我就说说我对广告处工作的两点见解： 一、严密协作营销工作，提前介入筹划大家都知道，广告是整个营销工作的一个重要组成局部，也是整个营销工作的集中表达，所以谈广告首先必需要谈营销，只有营销工作做好了，广告工作才有根底和方向，不能做“只有规划，却没有筹划”的广告，否则事倍功半，甚至会错失商机。在过去的一年里，_的房地产市场可谓是狼烟四起，特殊是商业地产市场竞争如火如荼，假如一个房产产工程没有核心卖点，是无法吸引消费者的眼球的。在做房地产广告时，工程的核心卖点就是广告要表现的主要内容，工程核心卖点能否胜利提炼与整合，将直接影响工程推广的成败，因此严密协作营销工作，提前介入筹划，是至关重要的。 二、标准工作程序，不断学习、与时俱进“效率是治理出来的”，标准工作程序是提高效率唯一方法，广告是一个浩大而系统的工程，没有标准的工作程序将无法保证各项工作的顺当进展。同时，广告是建立在多门学科根底上的一门应用学科，广告的要求随着市场环境的变化而变化。在人们物质生活、文化生活快速提高，生产过剩、商品同质化严峻的今日，市场竞争日趋白热化，一切政治的、文化的、人本的、情感的、技术的、价值的等因素，都会成为市场营销的变量因素。因此，我们只有不断努力学习业务技能，与时俱进不断调整和提升思路，才能做好广告工作。 最终我想说，在营销、广告世界里“只有想不到，没有做不到”、“思路打算出路！”、“给我一个支点，就能把地球撬起来”；营销无处不在，在将来的世界里，营销将是第一生产力，让我们_的每一位员工都用营销的思想武装起来，为早日实现在“大海边上建都市”的蓝色幻想一起努力奋斗！ 我的演讲完毕，感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇2 各位领导、同志们： 大家好。今日，组织上给我这样一个竞争求职的时机，使我有幸站在大家面前表白自我，我心里特别快乐，特别感动，也特别荣耀。我要说，我由衷感谢各位领导，由衷感谢各位同事，感谢你们一贯以来对我的厚爱、对我的关怀、对我的帮忙和支持。 竞争副主任科员职务，对我来说，既是一个机遇，又是一次挑战。说是机遇，是由于它给了我一次熟悉自我、检验自我、挑战自我的时机；说是挑战，是由于它是对我十四年来的工作和人格、品德的一次重新评判。所以，尽管我知道自己的工作还远不符合领导和同志们的要求，尽管我知道自己日常的思想和言行还远不能让领导和同志们满足，但我还是情愿把自己交给大家来品评。我想，有各位领导、各位同事做后盾，我是能够把握这个机遇、迎接这次挑战的。纵观全市各乡镇，与我同期进入乡镇工作，同期担当党委委员职务的，现在已有许多人走上了领导岗位，个别的已经步入正职行列，而我却还在原地徘徊。所以，我参与这次竞职，实在是无奈的选择。也请同志们能够体谅我、理解我，最终支持我。 有道是，过去只能代表过去，不断的追求才是向上的台阶。正由于如此，我也把参与这次竞职看成了自己人生的一个重要经受、工作的一个重要起点、进步的一个重要台阶、命运的一次重要转折。不管结果怎样，我都会正确把握自己的人生航向，都会连续把我该做的工作做好。在今后的工作中，我要做到以下四条： 一是讲责任，以剧烈的事业心和责任感谢励自我。尽心尽力，尽职尽责，用扎扎实实的工作制造实实在在的业绩。 二是讲学习，以孜孜不倦的学习精神武装自我。立足所需，着眼急需，适应新形势、新任务的要求，逐步完善提高自己驾驭工作的力量。 三是讲纪律，以严厉的组织性和纪律性标准自我。严格执行各项方针政策、遵章守纪，听从领导安排，听从组织安排。 四是讲奉献，以无私奉献塑造自我。工作不问脏累，事情不分大小，只要有利于事业，有利于大家，有利于社会，我将义无反顾，无怨无悔，同时将一如既往地以诚意团结同事，以热心效劳基层，以制造开展工作。 我就讲这些，感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇3 各位领导，各位同事： 大家好！我叫，现年岁，年毕业于湖北医科大学规划生育治理专业，同年被安排到计生办上班，至今已有八年。在这年中，我也从一个天真无邪的学生变成了一个比拟成熟的计生专干，从一个只有理论学问的书生变成了一个理论与实践学问都懂的基层干部。今日我竞争的职位是办公室副主任，我自信能够胜任。 首先我特别喜爱规划生育工作，有丰富的学问底蕴。 大家都知道，我在大学学的就是规划生育治理专业，可能有些同志至今都不理解我当时的选择，认为是我一时心血来潮的结果。其实不然，我很小的时候就与计生工作结下了不解之缘，对规划生育工作产生了深厚的兴趣。在大学期间，我更是广泛涉猎人口经济学、人口统计学、治理学、规划生育治理学等多门学科，并学有所成。还在规划生育史、流淌人口治理对策、人口对区域经济的影响等方面作了一些讨论性的探究，撰写了多篇很有份量的论文，并屡次获奖。参与工作以后，我更是如鱼得水，在实践中运用自己所学的学问，对规划生育工作的进展作了一些前瞻性的讨论，并小有所成。年我就留意到标准育龄妇女个人历史档案的重要性，并开头着手整理，与年全省的信息系统采集不谋而合，并在很大程度上减轻了工作量。年针对早婚早育严峻和性别比失调的问题，我又提出掌握婚、孕、育全过程，与××年“八个必访”中的合同制治理如出一辙。俗话说，兴趣是最好的教师，规划生育工作的每一个环节都能引起我的兴趣，计生工作内容的每一次变动都能促发我的热忱，我信任我所学的学问能对全镇的计生工作起到肯定的指导作用，我信任我对计生工作的喜爱肯定能够带动大家、感染大家，我们共同把工作做得更好，做得更有水平。 其次，我已经根本具备副主任应有的素养： 第一，我有丰富的工作阅历，通晓计生工作的各项工作内容。作为办公室副主任，应当是一个多面手，对办公室的各项工作都应精通，懂治理、会治理、能治理。要求别人做到的，自己不仅要做到，而且要做好，这样才能发觉问题并准时地指导。参与工作以来，我做过统计员、微机操作员、药具治理员、通讯员、出纳员、会计、政策法规员、办公室副主任等，根本上涉及到了计生工作的方方面面。无论是在哪个岗位，从事什么工作，我都能够干一行爱一行，干一行精一行，所从事的工作年年都得到了计生局和镇党委政府的确定：年，在任通讯员，当年见报数居全县各办公室 第一，在洪水期间为省、市计生协报送了篇好材料，得到了上级的全都好评。年，任统计员，裕公计生办被评为县规划生育先进单位；年，任统计员，计生办被评为业务治理先进单位；年，任副主任分管业务，麻口计生办被评为县规划生育先进单位，计生干部职业化治理试点单位。 其次，我能秉公处事、公平待人，起到很好的表率作用。作为办公室副主任，实际上是办公室详细事务的操和执行者，必需严格要求自己，以身作则，在大小事情上一碗水端平。我无论是在从事业务工作，还是财务工作，我都时时提示自己保持一颗公正的心，不为自己谋一分私利，也不为关系亲近的同事开绿灯，一律按办公室规章办事；无论是办公室一般的一员还是副主任，我都能保持一颗寻常心，不利用职务之便搞交易，不以感情代替原则，严格要求自己；无论是一般同事还是上级领导，我都能不卑不亢，以诚相待。工作年来，我待人处事的风格得到了大家的认可，从上到下都结交了一些志同道合的朋友。 第三，我能摆正自己的位置，长于合作。作为副主任，是主任的得力干将，是联系上下的纽带，也是办公室领导班子的重要一员，必需明确自己所处的特别位置。既要留意收集大家的意见和建议，帮助主任从办公室整体利益动身，制定有利于办公室进展的政策和举措。又要做好宣传思想工作，维护主任在办公室的形象和地位。在过去任副主任的三年中，我总是把自己融入大家之中，对同事们进展准时的指导和帮忙，从不以权压人，以权欺人，对同志们的合理要求总是准时反映给领导，对大家的不良心情总是合情合理地加以化解，从不人为地激化冲突。同时，对办公室的重大决策，从不横加干预、乱加评论，总是在听从的前提下，提出合情合理的建议和看法，不当事后诸葛亮，对工作中消失的失误，勇于担当责任，不把成绩归于自己，责任推给别人，与上下级都能保持良好的合作关系， 假如大家一如既往地支持我、信任我，我肯定会从以下几个方面努力，尽快转变办公室的现状，为大家制造一个良好的环境。 一是协调工作关系，使办公室敏捷运转。办公室就是一个小社会，涉及到的内容许多、很杂，我会依据办公室的全部工作合理分工，责任到人，制定严格的岗位制度、考勤制度，保证办公室人人有事干，个个有责任，工作一环扣一环，使办公室成为团结、支持、谅解、齐心的集体。办公室人员都能发挥主动性、积极性、制造性，尽量保证人尽其才、才尽其用，责、权、利高度统一，最大限度地提高工作效率和质量。 二是标准行为，制定健全的工作制度。没有法规不成方圆，一个纪律散漫的集体连日常工作都难以完成，更不会做出什么大事。往年我们制定的规章并不少，可执行的人却不多，我认为，缘由就在于制度的可操作性不强，约束力不够。假如我能够中选，肯定会从实际动身，从实情动身，制定相对健全的制度，并力求做到言必行，行必果，严格兑现，奖惩清楚。 三是健全利益导向机制，保证办公室人员的福利待遇。我们工作的第一目的就是为了生存，当一份工作不能给我们供应根本生活保障时，再去侈谈什么奉献是不切实际的。我想我们可以从理清财务开头，想方法广开财源，另一方面节省开支，象一个家庭一样地精打细算，日子是会一每天好起来的。 以上只是我的一些初步的想法，还有许多地方不够成熟，我信任，只要大家给了我这个时机，我会在实践中完善它，尽量符合大家的共同意愿。 再次盼望能得到大家的支持，感谢！ 副主任竞聘演讲稿 篇4 敬重的领导、评委、同事们： 大家好！首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘时机。 我叫xx，今年23岁，适逢这次难得的竞岗时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判，盼望靠自己的力量更好地为我局的邮政事业效劳。 我进局5年了，虽没有做出很大的业绩，但我始终在前台工作，通过长期与顾客打交道，我把握了很多单纯依靠学习所得不到的工作方法和工作技巧。通过这次展现自我的时机，能够在此就自己的个人想法，及工作思路向各位领导和同志们进展汇报，我感到特别荣幸。 邮政支局是邮政企业生存和进展的根底，也是经营、效劳和业务进展的最前线。邮政支局长是兵头将尾。官职太小，责任重大。经常开玩笑的说，除了老总需要各方面都管，就是支局长什么都要管了。确实，支局里的各项工作支局长都要负责。卫生，效劳，业务处理，安全，人员治理，任务营销，哪一项，支局长都不能欠缺。 具体把邮政支局长的每一项都讲完，不是一句两句可以讲完。我也请教过许多人，但他们都很虚心。可是做支局长，就得把它做好，用我不行或者我不知道来说，是不行能的。我很恳切的对，勤勤恳恳，兢兢业业的支局长们和在坐的有过基层支局领导经受的同志门说，大家辛苦了，感谢你们。 要把支局长做好，需要关注许多东西，谨小慎微，都要留意到。我认为有三点 第一：工作态度，职业道德。 我说两个原则。 一，企业利益高于个人利益。 这个道理说起来很明显，但是在实际中，却常常觉得它太大，用不着。其实不然支局不管大小，也是一个整体，这个整体的气氛良好，其乐融融，大家朝着一个目标努力，支局进展也蒸蒸日上。反之，内部人员钩心斗角，冲突激化，消耗这个小整体有限的资源，阻碍着支局的进展，是企业治理上最不想见到的“内耗”。要搞好内部治理，和谐团队精神，重视团队建立，加强对团队自主性、思索性、合作性的建立。我觉得主要在于沟通，沟通就是学习。沟通是解决问题、化解冲突、融洽关系的有效途径之一，其关键是要学会主动沟通。沟通主要有三个方向：往上沟通、往下沟通和水平沟通。 往上沟通就是要主动汇报，将工作的结果报告给上层领导，使领导心中有数。而对于本职工作中的重点或难点问题，首先要自主处理或解决，不要动不动就推给领导。向领导请示工作要突出中心，简明扼要，事先做好预备，克制。 往下沟通就是要关怀和爱惜职工，了解职工的思想状况和工作动态，为职工解决实际问题。在沟通的过程中，应确定职工的工作成绩，同时指出应当避开犯的错误。还要承受职工的有建立性的意见或建议，并赐予鼓舞，赐予熬炼的时机，使职工更好更快地成长。 水平沟通就是要以诚相待，主动加体谅、谦让。一是对于比你资格深的同事要敬重，只有敬重对方才会赢得对方的敬重。二是需要对方帮忙的工作，必需先供应对方帮助，再要求对方协作。三是水平沟通由于牵涉到不同的部门，而且级别公平，所以合作起来要考虑双方的利弊，留意双赢的合作结果，以到达好的效果。 潜江邮政是一个大的团队，各个支局是小团队，每个人都应当相互协作、支持工作，我们的小团队才能在市场竞争中更好的进展。 二，风险必定存在时，选择小风险。 邮政并不是一个没有风险的行业。他的风险也表达在许多方面。比方，邮政的效劳形象，业务规定，还有许多其他的信用，现金，安全等许多风险。比方，用户要求挂失，但是证件不全，是承受投诉还是为他办理？ 邮政是一个效劳形企业，工作中总会有或大或小的客户纠纷产生，不能因有些纠纷不能妥当解决而影响邮政的形象和信誉。要了解客户纠纷产生的缘由，以便在工作中杜绝此类状况。客户的期望越来越高，客户更留意自己所得到的效劳，有了更高的要求，需要更好的效劳质量。产生的缘由有客户的缘由、设施设备的缘由、营业员的缘由、效劳水平和效劳力量的缘由。时常因设备问题或其他硬件设施不能为客户服好务，或因营业员效劳态度不好、处事不公、违章办事等行为而引起客户不满，造成客户投诉或申告。 解决纠纷要诚信公正、合法依章。积极有效的解决纠纷后，要对客户准时进展回访，开掘客户的真正需求，同时有可能将纠纷转化为另一次销售时机。委婉让客户确认处理结果，以作依据，以防客户反悔。熟悉到这些，就要尽量预防风险，治理风险。这个原则是风险消失以后，应当尽量削减损失。而不是可怕风险，一味躲避。 其次：搞好市场营销，提高支局业绩，狠抓执行力 随着市场竞争的日趋剧烈，各级邮政企业都加大了营销队伍和营销体系建立的力度，以提高企业的竞争力量，其重视程度前所未有。当前，市场营销已经成为邮政支局工作的重中之重，是支局长们关注度最高、投入精力最多的一项工作。支局没有特地的营销队伍，支局长就是第一营销员，支局全体员工都是营销员，要把全员营销的观念日益深入人心，成为推动支局又好又快进展的重要力气。 支局经营的目地是赢利，没有赢利的支局要谈进展只是一句空话。而赢利是靠营销来实现的，市场营销的成败直接关系企业的兴衰存亡，我们邮政企业也不例外。因此，在确保我们邮政产品、效劳质量和用户利益的前提下，为最大限度地拥有用户、占据市场，不妨运用各种无规章的营销手段，而脸皮厚点儿正是行之有效的营销手段之一。 市场营销是一门系统的学科，而在实际应用中却往往是无规章、无定式的，要结合剧烈简单的市场竞争实际，才能在市场竞争中取胜。提高竞争优势，把握好有形的实质资源，利用好无形的人员技术、邮政网点、邮政声誉资源，确定好目标和价值，制定好策略，在适当的环境下执行，有时也需要创新营销手段。如今的邮政产品几乎没有不行替代的，就连邮政专营的信函也有多种可替代产品，包裹、报刊、汇兑等传统业务更是如此。如今顾客对产品和效劳的选择范围也越来越广，为引导用户承受我们的产品和效劳，有时施以特别规手段也是必要的。比方在营销过程中，也需要好好夸夸我们的产品或者效劳，除正面的介绍宣传外，有时善意的“忽悠”既可以到达我们的营销目的，又可帮忙用户拓展市场，到达双赢目的。 执行力，就个人而言，就是把想干的事干胜利的力量，对于企业，则是将长期战略一步步落到实处的力量。执行力是企业胜利的一个必要条件，企业的胜利离不开好的执行力，当企业的战略方向已经或根本确定，这时候执行力就变得最为关键。那么如何提高执行力呢？首先，要设立清楚的目标和实现目标的进度表：这个目标肯定要可衡量、可检查，不能模棱两可。目标一旦确定，肯定要层层分降落实。其次，找到适宜的人，并发挥其潜能。执行的首要问题实际上是人的问题，由于最终是人在执行企业的策略，并反应企业的文化。其三，修改和完善规章制度，搭建好组织构造。企业做大之后，只能通过规章来约束，规章是一个组织执行力的保障。其四，提倡“真诚、沟通”的工作方式，发挥合力，使效率得到最大限度的提高。 一个人除了会做还是远远不够的，还要有工作意愿（动机），即要自动自发。所谓的自动自发不是一个口号一个动作，而是要充分发挥主观能动性与责任心，在承受工作后应尽一切努力与想尽一切方法把工作做好。初次听来，这好像只是一条一般的定义，但细细品读后，到反而觉得它更像一种面对人生的态度。现在的我们，生活在高速进展的现代社会，每时每刻都会承受一些新的挑战和挫折。其实，人的一生不行能永久一帆风顺，总会经受一些小风小浪。在这些小风小浪面前，有人退却了，就这么平凡一生，甚或开头怨天尤人；固然，也有人在同样的环境中脱颖而出，成为了强人或名人。其实，这一切的一切，就在于那一念之差。而所谓的一念之差，其实就是一种态度。面对生活，面对工作，面对人生的态度。认真想来，“自动自发”就是一种可以帮忙你扫平一切挫折的积极安康的人生态度。如何强化我们的执行力，我觉得需要做好以下几点：一、树立明确的目标，确定执行力的方向。确定目标，它建立在对企业内外部信息和各类资源进展仔细分析，特殊是建立在对一系列问题得以确认并提出设想的根底上。就企业运行而言，目标是系统的，有层次的。二、团结协作执行力的保障。团结协作是一种良好的职业道德。但每个人由于在工作中所追求的利益上的偏差和自身素养的不同，并不肯定都能做到这一点。这就需要制造培育一种团结协作的环境。三、学问与技能提高执行力的根底。学问与技能是靠人员来供应的。它不仅表达在完成任务的力量要求上，而且表达完成任务的效率与质量上。 第三，安全生产稳定进展 简单多变的外部环境是一个动态环境，其中任何一个因素的变化都会或早或晚、直接或间接地对支局各阶段工作的开展产生不同程度的影响，要想在简单多变、竞争剧烈的经营环境中保持长盛不衰，就必需将安全经营提高到战略的高度。 安全经营是指以安全为导向的进展战略，详细讲是指在经营过程中通过对支局内外环境的分析，把握有可能影响支局经营目标实现的不确定性因素，辅之以相应的风险治理措施，最大限度地避开或削减不确定性因素对支局经营的影响，以提高支局经营安全程度，猎取最正确经营效益。 安全治理与生产过程中的违章及隐患是一对天生的冲突，越是生产忙任务急的时候，要生产还是要安全，往往会形成争吵。所以强调：生产再忙，首先要保障职工生命和支局财产安全，要严格安全规程，坚持对隐患限期整改。在工作中不断建立和完善相关规章制度，积极进展安全防护设施建立，仔细贯彻执行各项规章制度，这样，才能全面提升竞争力，树立邮政百年品牌形象，促进邮政事业的持续进展。 我 最终要说的是，作为这次竞聘上岗的积极参加者，我盼望在竞争中获得胜利，实现我更好地奉献于单位效劳于顾客的愿望。但是，我绝不会回避失败。不管最终结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇5 敬重的各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫xx，有幸来到市播送电视局这个人才济济、团结又暖和的大家庭。在布满生气与活力的新世纪，在日新月异的学问经济时代，在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今日，我曾深思过，迷惘过，也无奈过。古人讲：天生我材必有用。适逢这次难得的竞岗时机，我本着熬炼、提高的目的走上讲台，展现自我，承受评判，盼望靠力量而不是靠运气为自己的将来描绘出更亮的蓝图。 很有幸地成为播送电视局的一员，在此，我诚心感谢领导和同仁的厚爱。与大家共事三年来，我既有不小的压力，更有无穷的动力。 我没辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我参与播送电台广告部副主任的竞聘，主要基于以下两个方面的考虑： 一方面我认为自己具备担当副主任的素养。 一是有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。我诞生在一个很一般的、平凡的家庭里，深深懂得“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”的道理。在生活频道广告部三年的磨练中，造就了我“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献”的良好品质。 我是XX年1月进生活频道广告部，作为新人，业务根底没有，便专心向老业务员虚心请教，经过细心观看，仔细分析，总结出食品商家主要集中在新大桥、建材商家主要集中在体育场、家电商家主要集中在江东家电市场和环城北路的特点，靠原始的扫公路精神，一家一家的访问。当时天气不好，常下雨，但仍打着伞出去跑业务，功夫不负有心人，半个月就跑到了我第一个广告业务：蒙牛牛奶。每个月八千元广告费的业务，并跟客户接下了长期的友情，现在这个朋友去了长沙做省经销商，换了代理产品，但我们的友情不减，有了广告立刻打电话过来下单。接着我又一鼓作气，通过努力，开掘出新广告品牌：黑骨藤，经过两天两夜的尽心谈判，最终最终敲定每月贰万肆的广告费，这在当时生活频道广告中是少有的几个大广告，第一年我就完成了三十多万的广告任务。 XX年初，静心思考，作为新人第一年就完成了三十多万，对我来说却并没有多少喜悦。潜心观看各部优秀业务员业务动向和查阅内、外部广告资料。发觉、总结出长沙广告市场的巨大空间和潜力。欲取其利必先利其器。过完年，我就到频道总编室录出频道的宣传片，自己出资拿到电脑城刻成vcd碟，带上各种宣传资料只身前往长沙。刚到长沙时，人生路不熟，自己买本长沙黄页，从中查找各电视台、电台、广告公司的电话号码与地址。然后，先通过电话联系，又一家一家的登门访问，加深彼此印象，沟通各自思想，并急躁与各客户沟通，介绍改革后衡阳广电局的构造、生活频道的变化并播放带来的vcd让他们亲自感受生活频道的拍摄、编辑、制作的精巧；栏目、节目的合理、精彩、丰富。使客户从了解到认可，而后心甘为生活频道向外推广吸纳广告。 由于生活频道实行稿费、工资全包制，出差没有报销，但为了爱护好频道和自身的形象，在长沙住宾馆，在长沙人生路不熟为节省时间和宾馆费，打的反而成了一种节省。因不清晰各单位实力，便实行了大面积撒网，重点捕鱼的策略。一年下来的联系、访问、沟通、融洽，第一年和当年用广告赚的工资用得所剩无几。可我不觉得有所损失，反而觉得拥有了大批财宝和无限成就感。去年省广电局托付广告代理的五家广告公司中，我便和其中三家：桑瑞、天马、幸运星广告公司关系极好。通过努力我把握了长沙原有实力的广告公司：象广阔传媒，经视创始人之一的广告部原主任周舟开的双赢通利广告公司等，也稳固了新掘起的代理地、州、市广告比拟多的朝阳和鸣宇广告公司等。去年，从长沙签订回的广告合同和广告订单不断增加，从只代理生活频道广告到代理各频道广告，使已有的广告资源不断升华。在长沙市场的开拓中，我不但注意与客户的沟通，并注意与各兄弟单位外交联络，与省电台广告部科长杨翠兰、省电台新闻频道广告部主任尹树生、省生活频道的营销部主任何振宇、省长沙女性频道的广告部经理张利娟等人都接下了深厚的友情。 二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。到广告战线工作后，我虚心好学，不耻下问，系统学习了有关业务学问和各级各类文件精神，初步具备了一个广告人员所必需的业务学问和政策水平。还自学了计算机学问，能够熟识地使用计算进展网上操作、文字处理和日常维护等。我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，勇于实践，具有开拓精神。 三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。正由于具有良好的人格魅力和做人宗旨，在生活频道工作的三年时间中与同仁们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了同仁们的爱戴。在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以“老狡猾实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，应当说得到了领导和同仁的确定。 四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。三年的广告生涯，培育了我雷厉风行、求真求实的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。 另一方面我认为自己具备担当副主任的才能。 一是有肯定的政治素养。我平常比拟关怀社会生活中的大事，对国家的大政方针有肯定的了解，有较高的思想政治觉悟。尤其是到生活频道工作后，我更加注意政治理论学问学习和思想意识的改造，能够坚持保持坚决的政治立场和较高的政治敏锐性。 二是有肯定的文字根底。“腹有诗书气”。我在中学阶段就爱好文学，参与过文学社。到广告部工作后，在领导和同事的帮忙下，我的文字综合水平又有了肯定的提高。 假设我有幸竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。 第一、摆正位置，当好配角。在工作中我将以台领导的指导为思路，新主任为核心地位，维护主任的威信，多请示汇报，多交心通气，甘当绿叶。辩证的对待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位不越位，补台不拆台。 其次、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的力量。另一方面是加强业务学问和高科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意在工作实践中摸索阅历、探究路子，和大家一道努力把广告事业搞得红红火火。 在实质的工作中仔细帮助广告部主任创收两手抓。 一抓本地广告的深挖掘：积极帮助广告部主任与栏目部同力共策，开发出听众喜爱的，又利于汲取广告的栏目。并主动与市各有实力单位联系，为其出谋划策，做好有利于市场销售拉伸的企划，对外ci形象树立的宣传工作。 二抓外地广告的宽进展：以长沙市场为杆杠，做到长沙广告公司不在其地，但为我用的目的。以广告公司为跳板，更好地开发外地市场。以其广告的专业化更好地吸引品牌广告入我台，丰富了我台的广告内容，树立我台对外的清爽、活力的新形象。 做到以品牌广告创我台品牌形象；以品牌广告吸引更多听众；以品牌广告拉伸我台的创收。并仔细完成好台下达的副主任的各人任务全年二十万，帮助主任完成部门任务一百肆十万，协作台领导完成全台贰百万的创收任务。 不容置疑，在各位领导和同事面前，我还是一个才疏学浅的学生；凭心而论，我到广告部工作的时间短，参与竞聘，我没什么大的资格，优势较弱，倒是拿破轮的一句“不想当将军的士兵不是好士兵”在鼓励着我斗胆一试，响应组织号召，积极参加竞争，我不也奢求什么，只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我，抑或喜爱我、支持我。也正由于如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。 我的演讲完毕，感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位评委、各位同事： 大家好！我叫，年生，年毕业于学院经济治理系，年月入司。年月日，从贸易公司财务调入房产事业部总台工作，定岗为总台文员兼总监秘书。在总台工作的这段时间，是我个人成长最快、也是我个人力量得到熬炼最多的一年，忠心的感谢公司赐予了我这样一个工作平台。作为一名一般的员工，我很珍惜公司赐予的这次时机，它使我能站在更高的角度去总结、去思索。 今年，盼望能在各兄弟部门的大力支持下，总台能连续以优质、高效、周到的效劳完本钱年度的各项工作任务。假如此次能竞聘胜利，我将加强总台以下几个方面的工作： 一、严格遵守保密制度，以公司利益为重，不做任何有损公司和同事利益的事。 二、保持好总台内部和谐的工作气氛。 连续发扬团结互助精神，增进部门之间的沟通。由于总台始终以来人员流淌较为频繁，因而在工作初期的磨合中产生一些小摩擦是在所难免的，但经过几次沟通后，前台和后台的工作渐渐变得默契，真真正正感受到总台是一个团结的集体。作为联系着领导与员工之间、部门与部门之间、员工与员工之间的纽带，总台将一如既往的坚持团结友爱互助精神，加强部门之间的沟通，提高工作效率。特殊是加强与销售人员的沟通、协作，与销售人员之间保持良好的合作关系，帮助日常的销售工作，特殊是提示相应的销售人员加强与客户联系，使总台真正成为领导的喉舌、销售一线员工的坚实后盾、联系房产事业部与外单位的桥梁。 三、对总台的工作进展系统梳理，将制度变成习惯，转变总台目前比拟杂而无序的工作现状。 总台一方面是对外的窗口，代表着的形象，每天接待的客户量很大，日常客户的交房领证，客户询问、客户产权变更等都要求精确、快捷的为客户办理；另一方面，总台又要为一线的销售部门做好后盾，因此必需标准总台的业务操作流程：包括产权证办理，日常销售统计、日常交房领证、客户来电来访登记、置业参谋成交单、预留单、销售信息查询、销售资料的治理、信息的上传下达等，都力求精确，每一步、每一个环节都要进展签收、登记、编号并建档治理，确保做到正确，清楚。 四、练好内功是根本： 业务技能方面：现在前台和后台的.人员都专职于自己的岗位职能,而对总台其他岗位的业务不太娴熟。但总台的工作性质和职能又要求总台的每位员工都要能娴熟操作总台的全部工作，因此有必要将总台内部人员业务培训作为当务之急。每位总台工作人员都要熟识销售流程，了解当前的销售信息，总台人员每人每月至少要下工地一天，并以书面形式总结。 个人素养方面：因总台对外是公司的形象，每位工作人员都要求有良好的心理素养。微笑：在面对客户的不满、埋怨或是拍桌子发脾气时，都要保持微笑，不能在客户面前流露出任何不满的心情。这一点，我们有些工作人员，特殊是有些置业参谋做得很到位；急躁：总台的工作特别烦琐，就拿最简洁的电话这一项来说，在日常工作日中，总台每天平均接听电话42次，拨打电话38.5次，接听热线电话16次。特别烦琐的工作要求有足够的急躁来应对，不能在客户、同事面前发牢骚、埋怨；热忱：作为喉舌部门，起到连接各部门、员工、客户的桥梁作用，热忱真诚的工作态度是强有力的润滑剂；细致：严谨细致的工作态度是总台办证、销售信息销控、销售信息统计方面所特殊要求的。 回忆这一年多的工作，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经受了一段不平凡的考验与磨砺。虽然工作至今及少体会过胜利的喜悦，更多的是挫折、压力、紧迫及当心翼翼如履薄冰的心境，但正是这样的心境，让我成熟，让我悟彻。感谢始终以来在工作中赐予我帮忙、支持的领导和同事们，盼望在今后的工作中能连续得到你们的鼓舞和指导。虽然在工作中我还存在着很多的缺乏，但我坚信能越做越好。不管次此竞聘结果如何，我都能保持良好的心态，学习老员工们兢兢业业、仔细负责、以司为家的工作责任心，以新员工积极向上，勇于进取的乐观心态，做好工作中的每一件事！由于自信，使我敢参加总台副主任的岗位竞聘；更是由于责任感，使我站在这个台上。由于，我想为公司的进展付出更大努力！ 我的演讲完毕了，感谢大家！ 副主任竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 我是经济生活频道的编导、记者xxx，xxx年诞生，xxx年毕业于湖北财经高等专科学校，xxx年xx月进入十堰电视台经济频道。今日我竞选的岗位是经济节目中心副主任。 财经是我过去14年人生经受的关键词，其中三年在湖北财经高等专科学校系统学习了财税、金融、证券、国际金融、国际贸易、财务治理等30多门有用经济课程，这些都是我扎根于经济新闻的根底。其后的十年，我将自己大学所学的专业学问与电视工作进展无缝连接。 经济专业优势加上经济类节目十年从业经受改了我，让我对十堰经济整表达状有了一个全面的熟悉，对十堰经济盘根错节的简单性、进展的艰难性有了肯定的了解，对十堰经济美妙的进展明天坚信不疑。从业十年，根本上是和财税、金融、证券、期货、统计等众多政府经济部委和企业及企业家打交道，与他们结下了深厚的感情，拥有了大量的人脉、财脉资源。期货周评亮相荧屏半年，今日股评吸引股民2年，十堰地税报道3年搭建和谐征纳桥梁，十堰十大经济新闻全程撰写编辑，5年见证十堰经济傲慢。这些栏目和工作平常都由我一个人负责整体运作，不仅得到了合作单位的好评，在社会上也形成了肯定的影响力。 十年财经报道经受，获得业界认同。其中论文经济类电视节目的创新荣获市播送电视奖一等奖、省播送电视等三