有关处长竞聘演讲稿范文八篇.docx

有关处长竞聘演讲稿范文合集八篇 敬重的各位领导、同事们： 大家好！首先，我特别感谢局领导赐予我这个公正竞争，呈现自我的时机，也感谢同事们在工作中对我的帮忙和支持。今日，我参加竞聘的是资质治理处副处长职位。 我这次参与竞聘，我认为自己具备以下优势： 1、我是个有德之人。多年来，我始终以共产党员的标准严格要求自己，以中华民族的传统道德和美德不断锤炼自己，作风正派，品德端正，具有较强的原则性和较高的思想素养水平，赢得了良好的口碑，也为单位其他工作人员树立了典范。 2、我是个想做事的人。在这八年的工作当中，华中电监局赐予了我成长的平台，我盼望用我的努力来回报华中电监局和电监局各位领导对我工作的支持和帮忙。因此无论在哪个岗位上工作，我都始终以更高的标准要求自己，忠诚履职、爱岗奉献，兢兢业业完成各项任务，工作成绩和成果也得了上级领导的赞同和认可。在以后的工作中，在新的岗位上，我也盼望为华中电监局做出更大奉献。 我是个能做事的人。在局工作的近8年时间里，虽然经受过5个处室，从事过不同岗位工作，但我始终秉持着仔细负责的态度做好每项工作。在资质处5年的业务许可工作中，我不仅仅仔细对待每个企业提出的许可申请，慎重权衡，还结合全局、全地区工作开展状况尽量为企业供应、制造各种便利，工作成果不仅得到了上级领导还得到了企业负责人的赞同和表扬，20xx年还曾有企业特地写表扬信来局。不仅如此，在稽查处和输供电处工作期间，我还积极思索，仔细调研，分别写出了对加强非现场监管的思索、省级教育局群体到处长竞聘演讲稿、两率状况明显好转，效劳意识逐步增加等多篇调研文章，被中国电力报所采纳，为行内其他同仁工作的开展供应了良好的借鉴作用。20xx年11月我还被电监会供电部抽调，参与了江苏省20xx年供电整改状况抽查活动，工作成效得到领导的大力确定。 “凡事预则立，不预则废”。假如我能有幸竞聘资质治理处副处长胜利，我将尽快进入角色，全力以赴，理清思路，积极履行职责，详细来讲，就是要发挥四个作用，处理好四个方面的关系，做好四个方面的详细工作。 第一，发挥四个作用： 一要在履职过程中为处长服好务，切实发挥好助手作用。在以后任务执行的过程中，我将结合治理处实际，依照华中电监局的年度部署积极制定相关的工作规划送交资质治理到处长者其他主管领导批阅，与各位同事协调协商，严格根据上级指示完成，力求在完成的根底上精益求精，做到更好。 二要在领导决策过程中力求超前思索，发挥参谋作用。在工作中我还会在做好本职工作的根底上，周密考量各项工作的细节与进展趋势，为领导决策提出有效、合理的意见和建议，用细致严谨的工作态度和工作力量助力资质治理处各项工作的建立。 三要在治理过程中抓好落实，发挥协调作用。资质治理处的工作涉及到电力业务的多个层面，与其他各个部门、科室联系亲密，作为资质治理处副处长，在以后的工作我将会协调好工作中的各项关系，抓好工作落实状况，有力推动治理处全面工作的有效绽开。 四要在落实过程中注意效果，发挥督办作用。在以后的工作中，我将从自身动身，严守准则，切实发挥好领导的督办职能，保证资质治理处的每项工作都可以“符实情、落实处、见实效”。 其次，处理好四个方面的关系： 一要正确处理好领导与被领导的关系，自觉听从领导。与上级领导之间多沟通、多沟通，形成融洽的上下级关系，并且在此根底上平衡执行力和领导力的天平，既做好下属的领导者，又切实做好上级领导的执行者。 二要正确处理好副职与正职的关系，帮助支持正职抓好工作。从大局动身，摆正自身位置，脚踏实地工作，留意与正职之间的协同作用，加深同志感情，共同推动资质治理处全面工作的建立与开展。 三要正确处理好管事与干事的关系，既管事又干事。作为资质治理处一名领导，作为华中电监局的一名老员工，不仅仅要发挥好领导的协调、治理作用，还要真真正正干实事，在各项工作中，身先士卒，敢于向困难困苦挑战，做先锋，树典范。 四要处理好律己与待人的关系，严于律已，宽以待人。坚持原则，永不放弃，准时发觉自己的错误和缺乏，敢于承受批判，擅长开展自我批判，从不同层面剖析自己，找动身生错误的缘由及改正方法，不断进步。 第三，我认为今年资质许可工作重点要从四个方面入手： 一、完善规章制度，提升效劳水平。针对资质治理处实际工作状况，我将会帮助资质治理到处长和其他领导依据电监会资质中心马上公布的承装（修、试）电力设施许可证监视治理方法、电工进网作业许可证续期注册治理方法，准时制定实施细则，不断建立与完善资质治理方面的相关制度，并且定期筛选、新增合理化制度，保证制度建立的鲜活性，并且在制度执行的过程中确保队伍执行工作彻底，不漏一丝一毫，稳步推动电力业务许可常态监管工作的开展。 二、开展专项检查，加大治理力度。对电力工程施工主体、电力业务主体定时、定期开展专项检查，注意监视实效，针对可能消失的隐患、问题，全面排查、改良。并且全面排查电力业务许可证持有状况，依法开展行政执法工作，严禁未取得电力业务许可证的企业从事相关电力业务，严禁未取得承装（修、试）电力设施许可证的企业进展施工，并且对持证企业则强化后续治理力度，严禁超越许可证的类别、等级、期限，以及违反跨区备案等限定条件进展施工，以切实保障电力系统运行安全，切实发挥许可证的关口”作用，资质治理处的“门槛”作用。 三、扎实调查讨论，积极探究创新。当前，电力工业进展面临转型，从行业到社会都消失了诸多新问题与新动向，对于资质监管工作提出新需求与新课题。作为资质监管中心的主要领导，在以后的工作中，我将会始终坚持和不断加强调查讨论，准时了解实际状况，以持证企业后续治理问题和退出机制建立问题为中心，积极探究，勇于创新，通过创新制度、创新机制、创新监管工作的方式、方法，不断为电力市场准入监管工作进展供应强劲动力。 四、营造良好气氛，提升力量水平。随着十二五规划的不断绽开，只有不断学习和进步才能更好地去适应国家、电力部门快速进展的节奏与步伐。作为资质治理处副处长，下一步的工作中，我将会结合华中质监局的实际工作开展状况，不断加强部门、科室培训力度，切实提高部门工作人员和自身的政治思想素养和业务工作水平，在整个部门中营造主动学习，擅长学习的良好气氛，打造一支政策水平高、监管力量强、极富战斗力的监管一线队伍。 各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘胜利与否，在以后的工作中，我都会依旧保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为华中电监局的成长与进展奉献我全部的力气。 感谢大家！ 处长竞聘演讲稿 篇2 首先，感谢组织给我这次时机。 二十多年的工作经受和自己的不断努力，使我的组织力量和治理水平有了较大的提高，从而使我有信念响应组织的号召，参与这次岗位竞争。我竞争的岗位是厅办公室处长。下面，就谈一谈我的熟悉和设想。 首先，必需明确熟悉办公室的职能和作用。依据办公厅确定的办公室职责，我理解省委办公厅办公室是承上启下、联系领导和群众的桥梁；是沟通左右、协调厅内外各部门之间关系的纽带；是上传下达，保证办公厅日常工作运转的中枢；是省委办公厅对形状象的窗口。办公室的桥梁、纽带、中枢、窗口的作用，充分说明白它的重点性。要胜任办公室处长，就必需具备以下的素养和力量： 一是必需有坚决的党性。这主要反映在高度的政治敏锐性和较强的是非区分力量，这是丝毫不能忽视的。 二是必需做到精业务、懂治理，具有开拓创新意识，擅长发觉、讨论和解决工作中的新问题，制造性地开展工作。 三是必需具备较强的合作力量和协作精神。对内要留意发挥办公室的整体力气的作用；对外要留意协调好各种关系，为开展工作制造一个良好的气氛。 四是必需摆正位置。做到参政不代政，到位不越位；言行全都，踏实工作，搞好效劳。我认为自己在思想道德、业务素养和治理力量方面根本上到达了以上条件。假设组织给我这个时机，当上了办公室处长，我该怎么做呢？我详细的工作设想是：围绕一个中心，协调好两个关系，做到四个加强。 （一）办公室工作必需以“领导当楷模，机关做表率，基层树形象”为标准，紧紧围绕省委及办公厅的中心工作和重点做好效劳工作。 （二）协调处理好对外对内关系。对内协调，主要是要留意同各处室的协调与沟通，在工作上争取得到厅领导和各处室的大力支持，办公室在做好为领导效劳的同时，对各处室也要做好相应的效劳工作。对外协调，要把省委及办公厅领导的工作意图真正表达在与对外相关部门的合作中。 （三）在办公室详细的治理中，必需加强以下四方面的工作。 1、要加强根底工作。 办公室的根底工作主要包括会务、接待、值班、领导活动等。做好根底工作是办公室工作上新台阶的根底。例如，许多人认为值班室的工作是单一型的“传达室”和“传声筒”，但实际上值班室的工作是集办文、办会、办事、综合协调为一体的复合型的工作，是对外的“窗口”。因此，必需重视和讨论值班工作。只要把根底工作抓好，就可以进一步提高办公室的工作水平和工作效率。 2、要加强超前性讨论。 要留意了解和把握省委和办公厅当前及近期的工作重点，以便在工作中增加预见性，做到早讨论、早考虑、早预备。例如，接待工作不是简洁的吃、住、行的安排。我认为，接待工作的核心是如何将上级领导到我省考察的内容、目的与云南的建立进展结合起来，这才是接待工作的核心所在。这就要求我们除了要熟识省委的方针和政策以外，还要精确地领悟省委和办公厅领导的工作意图，并在协调安排中把领导的意图真正表达出来，最终到达目的。 3、加强主动性效劳。 办公室在完成好领导安排的工作任务的同时，必需强调主动性效劳。主要表达在：主动为领导供应信息、设计预案等等。要留意在加强主动性效劳的同时，积极维护组织和领导的形象和权威。 4、加强制度化治理。 在仔细执行现行规章制度的同时，要使办公室的工作有新的起色，必需要抓好以下两个制度建立。 （1）建立事项提示及事前复核制度。办公室任何一项工作，不管是会务、接待、值班、领导活动等，事事无小事。任何一个细小的疏漏都会造成无法弥补的损失，甚至会损害省委和办公厅的形象。建立这项制度的目的，就虽对预备事项进展综合检查，拾遗补缺，确保万无一失。 （2）建立第一责任人制度。其目的是加强内部治理，做好岗位分工，责任落实到人，增加责任心，强化责任感。办公室内部的各块工作是有机的整体，在治理上要提倡团结协作，同心同德；要做到敬重人，理解人，知人善任；要充分调动和发挥个人的能动性，制造一个宽松和谐的工作环境，形成合力，为办公室的工作上新台阶，效劳上新水平，打下更加坚实的根底。 省委办公厅进行竞岗选拔干部的活动，这是办公厅人事制度改革的重大举措，我把这次参加竞岗作为积极响应组织号召的行动。盼望组织给我这个时机！ 感谢大家！ 处长竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导： 下午好！ 我叫×××，1967年诞生，申报岗位是×××处长。 竞聘优势我的竞聘优势主要分四个方面。 （1）学科优势年我毕业于SD大学×××学系，获得理学学士学位，学习过20多门专业课程，能够全面把握本专业根底系统理论学问，把握本专业进展动态和进展方向。20xx年获得××大学政治经济学硕士学位，具有多学科专业背景。 （2）资格优势年以来，我始终在学校工作，熟识每一个工作环节，有丰富工作阅历。1997年任部门副主任，20xx年任主任，20xx年任×××业务副处长，负责科研工作。我从事本职工作18年，在业务治理岗位上12年，具有较强的组织和协调力量。 （3）学术优势工作以来，先后在本专业期刊上发表本专业学术论文43篇，其中核心期刊论文占15篇，在国内本专业最高级别的刊物上发表学术论文6篇，参编着作4种，参加国家社科基金工程两项。具有较强的科研力量和学术水平。 （4）外语优势可以娴熟地使用英语。1988年就通过了大学英语六级考试。工作以来，先后翻译并发表了多篇学术论文。20xx年、20xx年翻译出版了两部着作。另外还学习过两年日语。 工作设想假如我有幸胜出，我的工作设想是： （1）注意自己的品质修养有位大学校长说过：大学领导要具备政治家的敏锐、治理家的魄力、教育家的胸怀和学问家的眼光。这同样适合我的职位。我要以这四个标准来严格要求自己，提高自己的品质修养，为全校教职工生供应一流的效劳；（2）建立讨论型大学×××我校已经进入省部共建的行列，在这个令人鼓舞的时刻，我们必需有自己的定位。在做好效劳工作的同时，更要加强对外沟通，积极学习国内外的先进阅历，努力与国际接轨，把我处建立成为开放型、讨论型的大学学术讨论机构。 （3）加快数字化建立步伐为全面建立数字化校园、推动学校的科研创新及省部共建供应强有力的信息支持。 （4）进一步标准治理修订完善规章制度，使全部职工都能够在制度的约束下标准地为师生供应效劳。制定五年远景进展规划，促进长远进展。 （5）坚持以人为本，加强民众权益爱护。 （6）努力打造和谐的工作环境加强领导班子建立，把领导班子建立成为布满活力、务实求真、高效廉洁的团队；关怀职工生活，加强职工的分散力，打造温馨和谐、积极向上的工作环境。 这一次假如我胜出了，我肯定会守土守责，尽心尽力，不敢有丝毫的懈怠。保持我们这个学术讨论机构在省内的优势地位，并不断开拓新的空间，使我们的治理和效劳再上一个新的台阶。假如我失败了，我会像以往一样努力工作，决不气馁。我这次来竞聘的目的就是参加和熬炼。 最终祝各位领导身体安康、家庭幸福！感谢！ 处长竞聘演讲稿 篇4 今日我在这里竞聘经济规划处的处长。 首先要感谢各位同事和院领导对我的信任，感谢我们规划所的全体同仁对我的支持，让我有时机站在这里向大家汇报我们在过年的两年中的工作状况和对将来两年的设想。 其次我要表达一个意思，支持和理解院领导关于处室负责人竞聘上岗的改革措施，由于这一举措能够充分发挥每个人的积极性，发觉人才，鼓舞人成才，正是由于支持和拥挤这一改革措施，我才站到了这个讲台上。今年是第一年，作为规划院的老同志，我应当带个头，盼望下一次有更多的人站出来，那个时候我便能跟大多数人一样坐在下面来当裁判了。 下面我先汇报一下过去两年的工作状况。 首先，实现了业务的快速增长。 20xx年虽然只增长了20%左右，但我们都很努力，由于，这一年，傅总调到院里任全职副总，对处里的影响是很大的，高级职称人员一下子下降了一半，到年底才破格恢复到两人。今年的业务增长更快，到达了50%左右，可以说是实现了跨越式的进展。 其次，业务构造进一步优化，主导产业得到加强。 在工程询问和城市规划业务额稳步上升的同时，经济规划的比例大幅增长，从20xx年的不到10%上升到去年的20%，今年到达39%，两年翻了两番。业务领域的演化肯定程度上反映了规划院的进展趋势。 经济规划类工程的影响也在逐年增大。从规划对象看，以前不少是小镇的规划，现在有许多是区域性的和地市级的；从合同额看，20xx年时经济规划的平均单项收费为6万元，今年上升到18万元，增加了200%。可以看出，正在走向“有影响、有地位”，正在接近“谋划全省”。 第三、职工队伍建立得到加强，人员构造不断优化 总量扩张人员从20xx年的11位进展到今年的14位。 构造优化专业构造上增加了经济类的人员，学历构造上，平均学历有所上升，高级职称人员从1人增加到3人。 学习气氛浓郁鼓舞岗位学习，三人次通过学习在学历上比以前上了一个台阶，有二位正在进展讨论生课程学习。 以上取得的成绩首先要归功于处里年轻的处员们，在这里要向他们表示感谢，特殊要感谢周世锋同志，他不仅担当了大量的治理工作，也详细担当了大量的工程工作，没有他的协作和帮忙，我们处的工作是不行想象的。也要感谢其他处室的大力协作和支持，包括办公室、综合处、开发处和各业务处室，我们与一处、二处、讨论所都有很好的工程合作。也要感谢院领导，特殊要感谢傅总，他任规划处长多年，给我们制造了一个特别好的根底，即使是在离开规划处以后，还是在各个方面给我们以帮忙，我想我们的处员们都是能感受到的。 第四、存在问题 城市规划业务没有大的起色。 内部治理和对同事的关怀上做得很不够。 这是对前两年处室工作的简洁回忆，下面谈一下今后两年工作的设想。总体上可以以“一个中心，两个根本点”来概括，就是以进展为中心，以事业和效益为根本点。 首先，是以院的定位为指导，实行一体两翼进展，以经济和社会进展规划为主体，以城市规划和工程询问为两翼，做大、做强、做优主体，饱满两翼。 经济规划：要做出几个在省内有影响的精品。国家正在进展规划体制改革，十一五规划改革的一个方向就是在原有规划的根底上增加空间规划的内容，我们处可以在这方面有所作为。 城市规划：能够在省内做出规划的特色，扩大影响，新开拓一到二个依据地。 工程询问：稳固阵地、提高质量。 其次是实现业务量的稳步增长。 由于国家宏观政策的作用，用地紧急、园区掌握，业务上会有一些影响，我们要克制困难，积极查找新的增长点，实现业务的稳步增长。 可能的方向是经济规划与城市规划的结合点，一是区域规划，二是城市的战略规划。 第三是加强队伍建立。 适应业务进展的要求，连续引进高素养人才。特殊是区域规划和经济规划方面的人才，并考虑人才的适应性。 进一步发挥现有人员的作用，使每个人都能得到最大发挥，实现自我价值。 依据我们处现有人员的特点，不主见每个人都能独立做好一个工程，而是强调专业化分工，培育团队精神，让每个人都成为某一方面的专家，这样，形成一个工程组，便能做出好工程来。 第四是加强内部治理。 随着处室规模的扩大，内部治理的任务会越来越重，越来越简单。在院的制度框架内，考虑出台一些配套政策，强化鼓励机制，使每个人都有压力和动力，最大限度地发挥每个人的积极性。让每个人在手头有工程时千方百计地把工程做好，在手头临时没有工程时，千方百计地找工程，千方百计地提高自己的业务力量。 最终，我再讲一句在这里应当讲的话：我假如连续被聘任为处长，我将很快乐地在处长的岗位上加倍努力，连续为大家做好效劳工作，假如竞聘未能胜利，我同样会很快乐，由于这样我就可以沉下心来，有更多的时间认仔细真地做几个工程。 处长竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位同事： 上午好！在这里首先感谢院领导为我们制造了这次竞聘的时机！我本着熬炼、提高的目的走上讲台，这也是我人生第一次走上讲台进展竞聘演说， 我的简历特别简洁，大学本科和硕士讨论生都是在中国纺织大学完成，竞选工业到处长竞聘演讲稿。1988年毕业后进规划院工作，到规划院后始终在工业处工作，可以说对工业处情有独钟吧。因此我这一次也是竞聘工业工程到处长。 进院以来，在院领导和各位的帮忙下，经过十多年工作的熬炼，使自己各方面素养得以提高。我于1997年评上高级工程师职称。历任工业到处长助理、副处长。 这次竞聘工业到处长，依据院制订的进展方向、定位以及面临的新形势，我对工业处的工作思路是： 1、适应新形势 分析一下工业处面临的时机与威逼，我觉得将来几年对我处来说威逼多于时机。目前我国各项改革举措正在进一步推动，特殊是深化投资体制改革。(十六届三中全会报告明确指出，国家只审批关系经济安全、影响环境资源、涉及整体布局的重大工程和政府投资工程及限制类工程，其它工程由审批制改为备案制，公众演说竞选工业到处长竞聘演讲稿。)投资体制政策的变化特殊是对工业处的业务市场影响最大。“狼真的来了”。因此，首先我们提出要在思想上解放自己，不断转变观念，与时俱进。 2、拓展新领域 工业工程虽然小、散、收费低、工作量大，工业工程是苦菜花，但它也是长青树。依据院的职能定位，我觉得工业处效劳业务领域我们要立足工业，拓展其它。这里有两层意思，一个是纵向加深，一个是横向拓宽。纵向加深主要是工业领域的询问，可能不是单一的政府可批性可研报告，而是企业需要的真正的询问、投资报告、行业规划、技术效劳；横向拓宽，主要向其它领域如政府掌握性的工程询问评估等拓宽。 3、加强团队建立 将来的竞争主要靠人才的竞争，一方面要加强现有人员的再学习，提高素养，另一方面要不断汲取可用人才。做大做强我们的事业。要以人为本，形成团结、活泼、富于创新的学习型团队。尽全力提高这个团队的战斗力。 4、争创两个效益 努力在创收创牌上有所作为。院的定位有地位有影响，我们要添砖加瓦，在我们效劳的领域要树立规划院的品牌，占据肯定的市场份额，形成顾客群，做出精品。在注意社会效益的同时，固然也要提高收入水平，提高我们的生活水平和生活质量。 最终我表示竞聘处长并非为了当官，更多的是竞一份责任和压力。假如我被聘为工业到处长，我将更严格要求自己，加强业务学习和提高自身修养，以身作则，和工业处的同仁一起把这个处经营好。假如不被聘上，也不气馁，做一个合格的员工。 本人的水平有限，更盼望在座的同志们给我一如既往的帮忙和支持。感谢！ 处长竞聘演讲稿 篇6 各位领导、各位评委： 大家好！ 首先感谢领导供应这样一个时机，使我有幸参与这次处长竞聘。 一、本人根本状况 我叫x，现年x岁，党员，金融大专学历。我竞聘的职务是处长。我1986年毕业于x金融专业，工作后通过参与自学考试取得了金融大学专科学历。 二、竞聘理由 具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，仔细工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应力量。各位领导，如我能竞聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。 三、工作思路 部门要拓深治理，以仔细务实的精神，严格制度设计，严密组织治理，强化监视机制，细心检查，细致分析，仔细改良，不断提高会计工作水平。财会工作应以标准治理，防范风险为重点，加强制度建立，改良会计核算，完善内部掌握，严格基建治理和固定资产治理，提高x人员的业务素养和工作质量，促进我行工作上新台阶。 1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案治理等，到达集中风险掌握，合理运用资源，提高效率的目的。 2、制定全行统一的会计核算和治理制度，并对全辖会计核算进展监视和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密掌握之下。 3、制定各项业务内掌握度，依据风险级别进展重点监控和治理，讨论业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部掌握建立已有长足的进展，但是，面对人们日益简单的思想、现象、行为，内掌握度要从过去防范过失转向防范犯罪，保障资金安全方面。 4、加强全行会计核算合规性、合法性的治理。根据“分级负责”的原则严格实行违规追究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监视检查要做具体的纪录，检查部门和人员要对检查结果担当责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计治理的水平。 5、改革费用安排治理方法。遵循效益最大化原则，将各行的费用分为根本费用和业务进展费用，业务进展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。 6、加强财务治理的动态分析。对各项收支增减变动状况进展分析，深入讨论各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对将来收支状况进展猜测。 8、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素养。 9、积极协作处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。 我深信假如组织给我这次时机，我有信念、有力量干好这份工作，肯定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。 感谢大家！ 处长竞聘演讲稿 篇7 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 能参加今日的竞争演讲，我深感荣幸。我要感谢各位领导和同事们多年以来对我的亲切关心和热忱帮忙，正是由于你们的支持和鼓舞，才使我有力量、有信念站在今日这个讲台上文化市场综合执法局执法处长岗位竞聘稿。 我叫xxx，今年37岁，中共党员，大学学历，现任兵团社保中心精算部部长。19971998年，在中国银行新疆奎屯支行工作。199820xx年，在农七师统计局社会经济调查队工作。20xx年，经过笔试、面试考入兵团社保中心。先后从事社保费征缴、待遇支付、统计、数据信息治理、社会保险精算等工作。分别在信息部、综合部、兵直部、精算部担当副部长、部长职务。 11年来，不管在什么岗位上，我始终保持兢兢业业、任劳任怨的工作态度和严于律己、宽以待人的处事原则。特殊是近几年来，在领导和同事们的帮忙下，自身的工作力量和治理水平得到明显提升。客观评价自己，竞争这一职务，我认为自己具备以下优势： 一是具有较强的组织协调和沟通力量。在社保中心综合部工作期间，除了把握做好办文、办事、办会等工作方法，更是大大提高了组织、协调和沟通力量。在担当精算部长职务期间，由于组织协调力量突出，20xx年以来，先后被人社部社保中心从28名成员中选任为“全国精算工作骨干团队”的组长、团长。两年时间里，我组织各省团队成员完成了养老、医疗保险两项精算教材的编写工作和4项难点、热点课题的讨论分析工作。在本次社会保险审计工作中，作为一个综合性部门又担当了大量的联络、协调和解释工作，我本人精彩的组织、协调和沟通力量得到中心领导和审计人员的充分认可。 二是具有较强的制度分析力量。20xx年以来，我从最初的学习参加逐步走向独立担当年度和专题运行分析；从开头对业务统计数据的简洁排列比照，逐步走向对制度运行状况的全面分析评估和对基金的长期猜测，分析力量不断加强，分析水平不断提高。在担当“全国精算工作骨干团队”团长期间，带着团队成员完成了新医改目标、一次性缴费退休人员和养老保险城乡统筹3个课题的分析讨论。20xx年10月，人社部开展“职工养老保险全国统筹”的测算分析工作，确定我和另外3个省的人员参与课题讨论。经过10天昼夜奋战，我圆满完成了制度设计和数据测算分析工作，并主笔撰写了主体汇报材料，受到人社部养老保险司和社保中心领导的高度评价。 三是熟识各项社保政策法规和信访工作。一方面，在社保中心工作期间，每天要面对各类人群，解答不同问题，促使我始终不敢懈怠法规政策学问的学习和更新，在11年的工作时间内了解和把握了各项社会保险政策法规，积存了很多解答技巧和接待阅历。另一方面，在带着骨干团队成员进展课题讨论分析的过程中，需要精确定位课题工程，全面了解全国乃至各省的政策，这经受更加充实了我的社会保险学问，增加了对政策法规及社会保险进展趋势的把握力量。 四是精通社会保险预决算和统计年报工作。在社保中心工作期间，担当和参加了近十年的统计报表工作和预决算编制工作，并从20xx年起连续3年负责设计和编辑兵团社会保险数据统计分析资料，熟知各类数据的内部关系和计算方法，培育了很强的数据敏感性及多干事，多思索和总结的习惯。 我这次参与竞争上岗不是为了“一心当官”，假设这次我竞岗胜利，我将尽心尽力的履行职责，尽力当好处长的参谋和助手，全力做好本职的工作，开拓创新，勇于担当，扎实工作。我将努力做好以下工作，概括的说就是“履行好三项职能，利用好三项资源，打好一张牌”。 履行好三项职能： 一是加强对兵团劳动保障政策、法规制定过程中科学性、合理性的监视与讨论，同系统内、不同系统之间政策的相互连接、配套的讨论。 二是依据预算法要求加强对社会保险预决算和执行状况的督导工作。 三是对政策法规和局重大工作执行力的监视检查工作。 发挥好三项优势： 一是发挥好综合治理部门职能优势，协作主要部门、协调相关部门做好难点、重点工作的调查讨论工作。如：如何加强和理顺劳动关系；如何从根本解决由于兵团体制缘由带来的社会保险进展瓶颈问题等。 二是发挥信访和劳动争议调解工作中把握的大量案例资源优势，深入讨论政策缺陷和断点。 三是发挥全面把握政策资源优势，深入讨论和解决好各类政策间科学连接、相互促进和不断优化。 打好一张牌： 就是打好兵团的政治牌。充分利用好兵团特别使命等政治上的有力优势，做好与国家上级主管部门及有关重要部门的沟通与协调工作，通过争取政策上的支持和倾斜，解决好兵团劳动保障工作中自身难以克制和解决的问题。 “千里之行，始于足下”。各位领导、各位评委，各位同事，此次竞聘意味着有人会胜利，而有人会落选。对此我将以寻常心来面对。无论此次竞聘胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，做最好的自己！ 我的演讲完毕。感谢大家！ 处长竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位评委： 大家好！ 今日，能够站在这里参与竞聘，我感到非常荣幸。首先对各位领导、同志们给了我这次展现自我、回忆自我的时机表示感谢。 我今年42岁，本科学历，中共党员，会计师职称，现任我厂出纳，兼工会出纳、文建印刷器材经营部出纳和文建印刷厂青年效劳部主管会计。这次我选择竞聘厂财务到处长岗位。在参与竞聘之前，我曾经问了自己三个问题： 1、我为什么要参与此次竞聘？ 2、我凭什么参与此次竞聘，我的竞争优势在哪里？ 3、假如竞聘胜利，我能为厂里做些什么？ 我想只要解决了这三个问题，我就可以胜任这个岗位，就能在这个岗位上为我厂做出更大的奉献。下面，我就向各位汇报一下我是如何对待这三个问题的。 一、我为什么要参与此次竞聘？ 首先，我喜爱这份工作，并且有做好这份工作的剧烈信念。 宏大的物理学家爱因斯坦曾经说过：“兴趣是最好的教师，信念是胜利的源泉”。我想，要想做好任何事情，兴趣和信念都是不行或缺的。从1982年参与工作开头，我有20多个年头在从事财务工作，对财务工作有着一种很深的感情，始终喜爱着这份在外人看来虽然枯燥，但在我看来却布满了挑战的工作，并且在自己的岗位上有精彩的表现。我所以参与这次竞聘，缘由之一就是，我信任自己在新的岗位上会给我厂的进展做出给更大的奉献。 其次，我认为，自己具有做好这份工作所必备的专业学问。 在竞争愈演愈烈的现代经济大潮中，员工的素养成为企业核心竞争力的重要组成局部。作为一名财务处的负责人，专业素养更是必需 过硬。我毕业于济南职工大学财务专业，又参与了中心党校经济治理专业的函授，取得本科学历，多年的学习生涯使我把握了扎实的理论根底和丰富的专业学问。在工作的过程中，我也从没有连续过对专业学问的学习，以适应不断变化的工作形势对自己的要求。正是靠着扎实过硬的专业学问，我1993年参与助理睬计师全国统考一次过，1996年参与全国会计师统考一次通过。 再次，我认为，自己具有做好这份工作所必需的工作阅历。 有句俗话说得挺好，说“姜是老的辣，酒是陈的香”。丰富的工作阅历是一笔非常珍贵的财宝。在我看来，它同样也是一个人工作力量的重要表达。xx年我毕业后被安排到陕西省宝鸡无线电厂工作，先后担当工厂出纳、材料会计、本钱会计、综合（主管）会计；xx年调入济南文建印刷厂，xx年调厂财务科，干过出纳，电算会计及报表（主管会计）及厂三产部门文建印刷厂青年效劳部主管会计，济南文建贸易公司主管会计。在这24年的工作中，我有22年是在与财务打交道，这使我积存了丰富的工作阅历和资源，无论是实际工作，还是组织治理，都能够做到游刃有余。 二、我凭什么参与此次竞聘，我的优势在哪里？ 众所周知，既然是竞聘必定会“有上有下”，而只有对我厂的进展作用最大的竞聘者才应当最终留下来。那么，我的优势在哪里呢？“事实胜于雄辩”，我将结合自己的工作经受，从以下三个方面进展汇报： 1、财务工作阅历丰富，具有很强的应对及处理各种问题的力量。 工作24年来，我所从事的工作根本上都是企业财务工作。作为一名在企业财务战线上工作了20多年的财务工，我对企业财务工作已经是特别熟识，不管是一般纳税人工业企业会计核算，还是小规模纳税人商业企业会计核算，等等，我都能够做到得心应手，遇到比拟难处理的问题我也都能够凭借自己扎实的专业学问和女性所特有的急躁、细心等特点，使问题得到有效解决。 2、具有较强的内外部沟通和协调力量。 作为一名部门领导人，必需具有很强的沟通和协调的力量，只有这样才能充分调动部门员工的积极性，最大效率地整合企业的各项资源，从而为企业的进展制造最为优越的环境。由于工作关系，最近几年我负责跑银行和税务部门，跑外的工作比拟多，这就使我形成了一个较好的社会各界关系网。以往的工作中，我本着以心交心，以心换心，真诚对待每一个朋友，使我与银行、税务等部门的关系处得比拟好，并且与它们的工作人员也建立了很深的个人友情。在厂内部，我以身作则，随和坦诚，与人为善，与上级和同事之间的沟通沟通还是比拟到位的，工作也是比拟开心的。 3、具有肯定的工作力量，能精彩完成厂交给的各项任务。 对于企业来讲，一个人的力量最终要落脚到工作中去。我认为，一个员工或一个领导，是否能在特定的岗位上，对企业做出了精彩的奉献，还要看他在工作中的实际表现。过去工作的经受证明白我的工作力量是精彩的，同时也给了我参与本次竞聘的剧烈信念。 在担当*（请客户自己依据状况加上）期间，我以精彩的表现赢得了厂领导和同事们的认可。其一，（请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作力量）其二，（请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作力量）； 其三，（请客户举一个实例来加以说明自己有较强的工作力量）。（假如成绩不多，在这地方可以加一些荣誉什么的来说明） 三、假如竞聘胜利，我能为我厂做什么？ 虽然我认为自己具备肯定的优势，但我深知，不管干什么工作，尤其是做一个部门的负责人，最重要的是要擅长团结大家，发扬团队协作精神，发挥群体的才智和力气。因此，假如我这次能够得到大家的支持，荣耀中选。我将从以下几个方面开展工作： 1、发挥自身优势，为企业争取更多的进展资金 首先我要针对目前工厂资金紧缺，仅能应付日常开支的严峻状况，利用自己这些年来工作中形成的良好的关系渠道，借人民银行及 各大商业银行扩大对中小型企业优待贷款这一有利时机，充分调动各方面的关系，千方百计使企业获得银行的贷款，为企业的