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有关于个人述职报告范文（通用13篇） 各位领导、同志们： 大家好! 一年的时间，转瞬即逝，20xx年4月份，带着我的工作热忱和盼望来到这里，在这一年的学习和工作中，我得到了各界领导班子的鼓舞、关怀和帮忙，取得的成绩，离不开各部门经理的的协作与支持，更离不开老年部每一位员工的努力和对我的理解。在此我忠心地道一声：“感谢你们”! 自然村给了大家就业的时机，良好的工作环境，和施展个人才能的工作平台，使我们有缘在这里一起为之全身心的付出和奋斗，自然村的命运和我们在座每位都息息相关，我们有义务将它进展壮大，献计献策，群策群力，走向辉煌美妙的明天。 一年的历程，布满了汗水和才智，由于上级领导的正确指引，加之全部员工注意合作，注意协调，和自己的不断努力，工作上取得了肯定成绩，工作也得到了长足进展，和显著的效益，以内求和谐，外求进展，开拓创新，勇于进取的精神，为老年朋友们营造了一个舒适、宽松、和谐、温馨的生活环境;以内树形象，外树品牌的工作动身点，为我们吉林省自然村老年公寓制造精品工程，效益工程奠定了根底。一年来，从起步探究阶段到逐步走上正规化经营，各项工作上了新的台阶，虽然取得了一些成绩，并且，在工作中我能够忠实履行职责，不断自查，反省自己，不断开拓进取，将自己完全投入工作实践中，但是仍旧存在一些缺乏和缺点，盼望通过次述职，各位领导和职工同志们赐予我批判指导，使我在新的一年里工作百尺竿头，再进一步。我的主要工作状况述职如下： 一、扎实做好根底工作，同时提高自身素养。 自从任职以来，尤其感到自己身上的责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终勤勉于政，尽心尽力为老年事业着想。前期工程： (1)、在堪踏现场过程中，手中拿着图纸很多遍地在土建工程未完成的自然村内穿梭，可想而之，工作有肯定的难度，在座的应当和我有同样的感受，大家都在困难中走过来了。随之而来的就是开荒，大量的卫生清扫工作，物品摆放工作，为了爱护家具、地板，大家不用质硬的清扫器具，而是用手抠;每个角落只有擦拭很多遍方见本色;由于前期二次污水处理不当的问题，更是加大了工作难度，既忍受奇臭无比的污水味，又必需经过屡次才能将便池清理洁净。当时没有上、下级之分，只有一个念头，带着大家一起动手干，一起渡过难关。 (2)、在参加物品选购中，做到廉洁自律，不贪占一分钱，秉公办事，让大家心服口服。坚持做到严于律己，以身作则、以俭为荣，使自己堂堂正正做人，踏踏实实做事，不断地加强提高自身修养。 (3)、同时进展员工培训，客服学问和老年养护学问同时进展，不断提高员工素养，将其脑海中的一片空白充实大量的业务学问，提高效劳水准的含金量，尽最大努力培育专业化为老为效劳队伍。重视安全教育培训，使每个员工心中把握“安全无小事”的警示。在工作中，我个人也不断端详自己，充实自己，外出考察学习同行业的先进阅历，看有关书籍学习业务学问，通过学习，感到既开阔了眼界，又丰富了头脑，既学到了学问，又看到了差距，在不断学习中提高自己力量素养。 二、以人为本的治理理念，同时建立完善治理机制。 初步建立了各项规章制度，工作流程和岗位职责，使部门员工有章可巡，有据可依，完善了新型的排班表，老年公寓不同于酒店治理又不同于医院治理，接待老年的同时也担负接待客人的任务，在探究中我们完成了各种值班轮番制度，并设计制作记录了老年心理呵护日记、老年安康记录档案等，使得部门各项工作形成规律性进展。对每周进行的业务例会的任务进展落实，做到目标明确，责任到人，保证预期目标的实现。 (1)、制定出台了老年价目表，老人入住合同细节，及有关老人入住及养护的全程安排和治理，解决了入住老人的生活照料、精神安慰、日常看护等一系列问题，并积存了珍贵的阅历。 (2)、严格库房治理制度，设立专人专管、出入有帐，有据可查。固定资产记录在案，定期盘点，易耗品的来龙去脉做到心中有数。全员形成“节省一度电、一张纸、一滴水”的风气。 三、宏观进展，完善老年事业的各项职能方面取得的成绩。 首先，书写和筹划了老年事业八项职能的预案，详细落实状况如下： (1)、制定养分配餐表，合理搭配老人饮食，常常和厨师长沟通，并鼓舞后厨人员多与老人沟通，胜利为两位老人庆祝了生日，使入住老人及家属特别满足。 (2)、建立了医务室，自试营业以来，担负全村20xx名员工的临时小病小伤的医疗处置工作及公共区域消毒杀菌工作。参与了各项抢救工作，及负担老人的日常医疗卫生保健工作，为糖尿病老人每日注射长效胰岛素，有条不紊，无任何过失事故发生。 (3)、到出版社书库选购书籍，成立老年图书馆，节省本钱1万多元。 (4)、和省市老干部大学及老干部局联系，了解并把握有关老年大学办学信息，同时做了营销工作，已有局部老人来自然村消费，在条件成熟的状况下，洽谈合作办老年大学意向。 (5)、参加洽谈建立康体中心，并修改制定了和医大医院鉴属的合同草案，剩余工作正在进展中。 (6)、完善自然村老年公寓的招幕老人工作，我留意讨论市场动向，做了大量市场调研工作，准时提出了合理化建议。并在新文化报的一期中，在合理合体的状况下，完成登载招幕老红军的报道，形成了肯定的社会效益和影响力。 四、提高工作效率，保证工作标准和质量的同时，完成各项工作任务。 (1)、一年来，由于工作环境变化较大，迎来送往的工作比拟多，需要协调联系的工作也相应增多，在工作中，我留意总结摸索工作规律，留意与其他部门建立比拟融洽的关系，以便于开展工作。针对下属培育团队精神，不让亲情、感情、人情渗透工作，干扰工作，平常待员工如亲兄弟姐妹一样，特殊是我们部有几个河南省员工，鼓舞大家多关怀并照看他们的生活。 (2)、至今，胜利接纳了长住及短期疗养老人，安排客人在多功能厅消遣活动及棋类牌类室的正常经营等，做好了省市领导及各界人士近百余次参观工作。在克制人员少，任务重的状况下，完成了各项工作，无一例客人投诉大事发生。 (3)、我们坚持用真心、爱心、来做好效劳工作，实行亲情式效劳，我们做到了热心接待，细心答询，主动效劳、全程跟踪，在老人心目中留下了周到热忱的好印象，也为自然村树立了良好的形象。 在下一步工作中，我要向胜利的兄弟单位学习工作及治理阅历，借鉴好的工作方法，全方位提高自己的综合素养水平。为自然村美妙的明天奉献微薄的力气，老年事业是我们终身为之奋斗的事业。 个人述职报告 篇2 时间飞速，转瞬又是一年，回想去年，我院眼科医院、新院、宁南医院一一落成，进展不断壮大，而今年，更是值得庆贺，不仅顺当通过了卫生部三甲复审工作，还先后获得眼科、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长，随着时间的推移，在院领导和护理部的指引及帮忙下，我渐渐理解了护士长这个角色，懂得如何团结全都、人文化治理，圆满完成了各项护理工作，现总结如下： 一、严格落实医院各项规章制度，保障护理安全 1、依据科室目前工作状况及人员构成，根据护理部要求，重新制定各班工作职责及流程，分工明细，各尽其职。 2、核心制度的落实 （1）主班与治疗班每天下午对病房医嘱进展大核对，小夜班与两头班或大夜班核对临时处理医嘱，每周护士长周一、周五核对医嘱并检查病历的书写问题，提高护理质量，保障护理安全。 （2）治疗室统一标准药品标签及位置，在治疗时严格执行三查七对制度，定期提问核心制度，让每位护士牢记于心，将理论运用到临床工作中。 （3）标准诊疗医嘱本、长期及临时输液卡格式，字迹清楚，颜色全都。 （4）每天严格交接班，老年肯定卧床患者，定时翻身拍背，做好皮肤的护理，防止并发症的发生。 （5）做好转交接工作，尤其全麻术后的交接工作，在今年的交接工作中，由于发觉准时，积极胜利抢救了一例全麻术后心跳呼吸骤停的患者。 3、责任组长每天检查病历的书写，对消失的问题，以便签形式留言，催促年轻护士不断成长，护士长每周不定时检查病历，保障病历的精确性。 二、人文治理，协调科室顺当进展 1、病房治理是护士长的主要职责所在，只有从病房中才能发觉问题，每天晨会主动与夜班、白班共同交接班，每周二科室大交班，随时巡察病房，与患者沟通沟通，询问患者心理感受。 2、身边随时携带小笔记本，将科室消失的问题记录下来晨会反应，每月科会集中反应，保证每一位护士均能了解科室进展的动态，使科室顺当进展。 3、每月护理查房去除以往按部就班模式，选择科室病重病人为查房题目，科室全部人员均提前复习，由护士长随机指定人员进展讲授并提问，业务学习自定题目，制作幻灯，全科讲授，充实护士长及科室护理人员理论学问，调动大家积极性。 4、定期与其他科护士长沟通治理阅历，取长补短，提高护理治理力量。 5、在护理部及科主任的支持下，参与了卫生部举办的万名护理治理人员培训班和骨科coa顶峰论坛会议，充实治理学问，提升治理力量，提高治理质量。 6、做好一次性耗材的治理，杜绝铺张，防止过期。 7、组织科室人员积极参与医院各项活动，在今年趣味运动会中获得了优秀奖，学制度用制度竞赛中获得三等奖，全院授课竞赛中获得二等奖，科室均赐予了肯定的嘉奖，并鼓舞大家今后再接再厉，踊跃参与，发挥才能及光线。 三、强化培训，提升护士综合素养 （1）护理操作及理论定期组织大家进展专科操作及理论的学习，利用晨会定期抽查把握程度，在医院组织的理论和操作考试中，我科护士考试合格率100%。 （2）护理科研今年护理人员忙于工作，忽视了护理科研的重要性，使得今年发表的文章较少，通过讨论生期间学习的科研学问，主动向科室人员讲解，但凡遇到有疑问的课题，大家主动查阅