月度合同家政服务合同书(5篇).docx

月度合同:家政服务合同书(5篇)_家政服务合同_家政保姆合同书 共享到 空间 微博 微信 好友 租赁合同精选 劳动合同解除协议书 解除劳动合同协议书 协商解除劳动合同协议书范本 解除劳动合同协议范本 劳动合同解除范本 解除劳动合同 解除劳动合同终止协议书 公司解除劳动合同协议书 协商解除劳动合同协议书 劳动合同解除协议书模板 家政效劳劳务合同 2023.12.11 家政保姆合同书| 家政效劳合同| 家政效劳劳务合同| 月度合同精选:家政效劳合同书精选(5篇)。 合同是当事人之间依法签订的协议，受法律的爱护。当我们想要聘请一位优秀的保姆，可以提前预备好一份优渥的合同，保姆合同是保证保姆与雇佣者的合法权益的协议。我们在签保姆合同的时候，要尽量清晰其中的要点。值得保藏的保姆合同范本有哪些呢？有请驻留一会，阅读小编为你整理的月度合同精选:家政效劳合同书精选(5篇)，供有需要的朋友参考借鉴，盼望可以帮忙到你。 家政效劳合同书(篇1) 甲方： 身份证号码： 地址： 乙方： 身份证号码： 地址： 经甲方(用户)乙方(家庭效劳员)协商同意，签订效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守公司颁发的用户须知和效劳员守则，以爱护甲、乙双方的合法权益，不受侵害。 风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违反法律规定状况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商商定相关义务; 但是，雇主必需按所在国有关规定供应符合安全生产的场所和必需发放劳动爱护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，假如发生疾病或工伤，雇主都应供应必要的医疗和购置必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购置人生意外保险，使劳务人员在受到意外损害时能得到准时合理的赔偿，保险费由雇主负担。 一、甲方(用户)的权利和义务 1、有权要求乙方供应_为内容的家庭效劳工作。未商得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。 2、向乙方供应与甲方家庭成员根本一样的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。 3、公平待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。不准虐待。 4、负责爱护乙方安全。 风险提示：劳务费用 劳务合同雇员供应劳务效劳，雇主主需要依据协议支付劳务酬劳，这里要区分于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商商定。 另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出具体商定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。 5、按月付给乙方工资_元每月递增_元，增到_元，不得拖欠克扣。 6、效劳期半年内负担乙方医药费30%，半年之后负担乙方医药费40%、 7、保证乙方每月休息不少于3天，如因特别状况不让乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给酬劳。 8、乙方为甲方效劳时，造本钱人或他人的意外事故，甲方应马上通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，并担当肯定经济责任。 9、乙方在效劳过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得实行搜身、扣压钱和物、以及殴打、威逼等侵权行为。 10、不得擅自将乙方转换为第三方效劳，不许将乙方带往外地效劳。 二、乙方(家庭效劳员)的权利和义务 1、自愿为甲方供应_为内容的家庭效劳工作。 2、热心工作，文明效劳，遵守公共道德和国家法律、法规。 3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参加甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 4、效劳期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。 5、每月可休息两天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取酬劳。 6、效劳期半年内自己负担医药费70%，半年以上，自己负担60%、 7、有权拒绝，转换为第三方效劳，或带往外地效劳。 8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动酬劳。 9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。 三、合同签订与解除 1、签订合同时，双方向公司(合同签发部门)交纳介绍费_元，(甲方_元、乙方_元)介绍费一律不退。 2、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。 3、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，效劳合同才视为终止。 4、乙方擅自离开用户家，甲方必需在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方担当责任。 5、合同未到期双方均要解除合同，各收违约金_元整，任何一方要求解除合同，则由提出方交纳_元违约金。 风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的修理电工(由于工种不同工资差异很大); 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷。 6、本合同经双方商洽期限自_年_月_日起至_年_月_日。 四、纠纷解决方式 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。 五、附则 1、劳务合同一式_份，甲方执_份，乙方执_份，具有同等法律效力。 2、本合同自双方签署之日起生效。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 家政效劳合同书(篇2) 甲方(用户)： 乙方(家政效劳公司)： 丙方(月嫂效劳员)： 甲、乙、丙三方本着公平、自愿、诚恳信用的合作原则，协商签订本效劳合同。甲、乙、丙三方必需遵守国家法律、法规，遵守北京市的有关规定，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵害。 第一条：效劳时间 1、年月日起至年月日止，共计天(依据产妇实际生产时间可适当提前或推迟，但效劳时间为天)。 2、由于丙方工作性质特别，需要24小时对母婴进展护理，为丙方安康考虑，甲方应按排乙方休息天。 3、依据甲方的实际状况，假如需要丙方适当延长效劳时间，详细延长时间与工资可由甲、乙、丙三方协商。 其次条：效劳费 1、订合同时，甲方向乙方支付效劳费元、预付效劳佣金元;丙方向乙方支付效劳押金元。 2、丙方上户开头工作时，甲方向乙方支付剩余效劳佣金元。 3、因甲方缘由不再承受效劳的，乙方扣除甲方违约金元，其余金额退还给甲方，同时支付给丙方效劳违约金元。 4、因丙方缘由，不同按时供应效劳的，如乙方能准时安排让甲方满足的效劳人员，乙方支付甲方违约金元，同时扣除丙方效劳押金元;如乙方未能准时安排效劳人员，乙方支付给甲方违约金元，同时扣除丙方违约金元。 5、效劳完毕时，依据实际效劳天数进展结算，效劳佣金按效劳天数进展多退少补。 第三条：效劳场所：。 第四条：效劳内容 1、产妇： 1)产妇的生活护理，帮助产妇进展个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，帮产妇擦身，观看恶露; 2)产妇的乳房护理，月嫂需依据自己的阅历帮忙产妇通乳，解决乳房胀痛，教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进展乳房按摩，教会产妇正确的哺喂姿态，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; 3)制作产妇的养分餐和催乳汤水，平衡养分，促进产后康复及乳汁分泌; 4)为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮忙产妇体型的复原; 5)常常与产妇沟通育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，准时安抚产妇，避开产后抑郁症的消失; 6)随时对产妇的身体状况观看、记录; 2、婴儿： 1)照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩，熬炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等; 2)安康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染;随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观看记录，万一宝宝身体有特别，提示并帮助治疗; 3)常见病的观看和护理，月嫂需推断宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施; 4)宝宝的情感和潜能开发，月嫂需安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，熬炼宝宝的四肢协调力量，开发大脑并赐予宝宝奇妙的情感抚慰; 5)赐予婴儿正确的引导，培育婴儿良好的生活习惯。 第六条：三方权利与义务 1、甲方应在签订合同书时出示有效身份证件、填写甲方联系卡并留存有效身份证件复印件，照实说明对丙方的详细要求，以及与丙方安康安全有关的家庭状况(如家中是否有传染病人等)。 2、合同期内，甲方如对丙方的效劳工程或效劳类别要求转变，应与乙、丙方协商，并适当调整效劳佣金。 3、在丙方正式上岗前，如甲方新生儿有特别状况(如：双胞胎、早产儿、先天性疾病等)时，甲方有义务向乙、丙方说明，并协调适当调整效劳佣金。 4、甲方有权要求丙方重新进展体检，费用由甲方担当，如体检不合格则费用由丙方自行担当。 5、甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与月嫂工作无关的活动，详细要求事项由甲、乙、丙三方商定。 6、甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得实行搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进展处理。 7、甲方应敬重丙方的人格及劳动，不卑视不虐待丙方，并负有爱护其在效劳期间人身及财物安全的责任和义务。 8、甲方应对初次上岗的丙方详细说明工作要求，甲方应安全妥当保管家中的现金和珍贵物品，以免发生纠纷。 9、甲方应向丙方供应与其一般家庭成员根本一样的伙食，为其供应适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。 10、甲方在未经乙方及丙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方效劳;不得擅自将其带往外省市等非商定效劳场所供应效劳;不得唆使丙方做违法和违反乙方有关家政效劳治理规定的事情。 11、甲方对丙方在效劳期间和效劳场所的安全负责，不得指使其从事危急工作;由于甲方人为或其设施、设备等缘由造成丙方发生意外损害，甲方应担当相关责任，并应马上通知乙方。如遇丙方突发急病或其他损害时，甲方应实行必要的救治措施。 12、乙方员工在效劳期间应敬重甲方的生活习惯，听从甲方指导，工作仔细负责。如因乙方员工工作给甲方造成损失，乙方应酌情赔偿;因甲方缘由造成丙方损失的，丙方有权要求甲方赔偿损失。 13、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特别状况不能按时返回，应提前通知甲方。 第七条：效劳合同的签订、变更、解除与终止 1、合同内容变更时，甲、乙、丙三方应准时到乙方办理变更手续。甲方效劳地址、联系电话变更时应准时通知乙、丙两方。 2、合同期满，甲、丙双方愿连续合作的，应在合同期满之日起7日内，到乙方续签新一轮的效劳合同;甲、丙双方或单方不愿连续合作，双方应共同到乙方办理终止合同手续。 3、合同期未满，甲、乙、丙单方要求解除合同，必需提前3天通知另两方。 4、丙方离开甲方家外出，未按时返回或发生意外，甲方应在24小时内通知乙方，并在驻地派出所备案;丙方在效劳期间，要求返乡时，甲、乙、丙三方应解除效劳合同，不办理手续的，责任自负。 5、甲、丙方在执行合同中产生争议，应协商解决，协商无效，可到乙方进 行调解;调解无效则向当地人民法院起诉。 第八条、其他： 1、本合同未尽事宜三方另行协商解决，协商不成的根据国家有关规定执行。 2、本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。 甲方(签字)：身份证号： 家庭地址：联系电话： 乙方(盖章)：乙方代表： 丙方(签字)：身份证号： 家庭地址：联系电话： 时间：年月日 家政效劳合同书(篇3) 家政效劳合同 合同编号：_ 甲方：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 托付代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 乙方（家政经营者）：_ 法定住址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 托付代理人：_ 身份证号码：_ 通讯地址：_ 邮政编码：_ 联系人：_ 电话：_ 传真：_ 帐号：_ 电子信箱：_ 经甲方、乙方（家政经营者）协商同意，签订效劳合同，在合同有效期间，甲、乙双方必需遵守国家法律、法规，遵守_颁发的家政效劳须知和家政效劳员守则，以爱护甲、乙双方的合法权益，不受侵害。 第一条效劳事项 乙方同意为甲方选派家政效劳员，担当以下第_项效劳： （1）一般家务； （2）孕、产妇护理； （3）婴、幼儿护理； （4）老人护理； （5）半自理病人护理； （6）不能自理病人护理； （7）医院护理病人； （8）其他。 其次条效劳地点 效劳地点：_市_区（县）_街（路）_号_室 第三条效劳期限 1、合同期限为_月，从_年_月_日起至_年_月_日止。 2、试用期限为_天，即从_年_月_日起至_年_月_日止。 3、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。 4、本合同期满后，任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月通知对方。 第四条效劳费用 甲方每月支付乙方效劳费（含家政效劳员工资和家政公司治理费）：_元人民币；签约同时，甲方一次性交纳信誉保证金_元人民币，如甲方正常履约，合同期满持信誉保证金凭证全额退回。 效劳费实行预交方式：甲方签订本合同书之日预交当月效劳费。之后每月须提前1到10天预交下月效劳费，甲方若不按时交费，乙方将调回家政效劳员，合同自行解除，信誉保证金作为违约金处理不予退还。 第五条需求说明 甲方应在签订合同书时出示有效身份证件，照实说明对家政效劳员的详细要求，以及与家政效劳员安康安全有关的家庭状况（如家中是否有传染病人等）。乙方应为甲方选派体检合格和具备相应效劳力量的家政效劳员，家政效劳员应具有_市或其原所在地县级以上医院体检证明。甲方有权要求家政效劳员重新进展体检，费用由甲方担当；如体检不合格则由家政效劳员自行担当。 第六条效劳人员从业条件 乙方保证其委派的从事家政效劳工作的人员应当具备以下条件： （1）年满16周岁，有民事行为力量和效劳技能； （2）受过初中或同等学历教育； （3）有合法的身份证件； （4）身体安康，持有县级（含）以上医院的体检合格证明。 第七条培训治理 1、乙方负责家政效劳员的培训和治理工作，定期或不定期进展跟踪治理，指导家政效劳员工作。 2、乙方对甲方提出的相关效劳质量问题，应指导并催促家政效劳员改良。 家政效劳合同书(篇4) 客户方： （以下简称甲方） 代驾方： （以下简称乙方）依据中华人民共和国民法典相关规定，甲乙双方在公平、自愿、公正、诚信的根底上，就汽车代驾效劳有关事宜，达成协议如下： 第一条 代驾效劳 （一）甲方自愿选择乙方的汽车代驾效劳工程，甲方在电话预约后，等候乙方指派代驾司机到达甲方指定动身地点，由乙方代驾司机为其执行代驾效劳。 （二）甲方车辆符合法律规定的上路许可（车辆行驶证、牌号等与车辆有关的手续齐全），并在保险期内，乙方具有合法的经营资格及具备合格的代驾人员及手续。 （三）乙方依法保障甲方的正值行程自由及隐秘（在法律允许的范围内）。乙方有权拒绝甲方非正值的行程安排及事项。 其次条 费用标准费用交纳jHt868.cOM （一）_区代驾：_区范围（市_区、南岸_区、江北_区）代驾起始点至目的地，在十五公里内，收费标准详见附表一；超出二十公里仍在_区内的按2元公里加收；超出_区范围依据效劳时间及路线另议。 （二）长途代驾：依据客户要求分为来回代驾效劳和单程代驾效劳。来回代驾效劳指由本市动身至客户目的地，当日或几日内返回本市，在代驾期间内，代驾司机食宿由客户负责，收费标准详见附表二。单程代驾效劳指由本市动身至由代驾司机送客户到目的地后，司机不驾车而搭乘当日车次单独返回，收费标准详见附表二。 （三）乙方有权依据市场行情及相关监管部门政策调整代驾效劳价格，并准时通知甲方。 （四）甲方成为会员后，在有效期内享受协议签订时效劳价格；超出时随调整后的价格执行。 （五）代驾效劳完成后，代驾司机填写受理单（包括起始点、目的地、行驶公里数、效劳时间、收费数额等），甲方签字确认。准会员以现金形式支付给代驾司机或乙方公司人员；会员从其会员卡储值中扣减。 （六）甲方在确定由乙方进展代驾时一次性付清代驾费用 第三条 客户资料 （一）甲方应保证成为会员的登记资料真实有效、精确、完整，并有义务协作乙方对登记有资料进展核实。 （二）乙方对甲方供应客户资料依法负有保密义务，但为建立与客户沟通渠道改善效劳工作，乙方可以使用本协议涉及的客户资料。 第四条 风险掌握 （一）甲方供应代驾车辆符合安全行驶条件，不能带病带伤上路，更不得隐瞒车辆的担心全状况，必需在保险期内。 （二）乙方供应的代驾司机必需身体安康，有丰富的行车阅历，驾驶证在审核有效期内。 （三）如因甲方车辆缘由（并非甲方有意隐瞒、譬如有如召回案例的车辆）造成交通意外，造成的损失由保险公司处理；如因甲方车辆缘由，甲方有意隐瞒的，甲方自行处理；如因乙方代驾司机技术缘由造成的意外和损失，由乙方负责（在乙方的代驾风险基金中支付）。如因 第三方因素造成的意外，由交通治理部门裁决后，由责任方担当，乙方帮助处理；如因不行抗力（如地震、台风、战斗等）双方免责免赔。 第五条 会员权利及义务 （一）成为会员会更快、更省的享受到乙方的效劳，可享受乙方在外地_市加盟连锁店的同等级别会员效劳，更可和乙方合作，成为代驾司机及优先得到乙方汽车广告时机及酬劳。 （二）此会员卡记名，会员尊享，不行多车，多人使用。 （三）此卡已经办理，要不退还，如需改动客户资料，请与乙方客服联系。 （四）乙方依据甲方使用状况，以电子邮件的形式发送用详单，以便甲方核实。 （五）会员车上风档必需放置会员标识，以便乙方代驾司机查找车辆。 （六）会员卡储值为十二个月有效期，不计息，期内执行会员价格，超出期限，执行乙方新的效劳价格标准。 （七）如会员同意，乙方给会员手机安装G定位系统，以便更好效劳。 （八）会员储值缺乏一次_区代驾效劳是最低收费额数时，需准时充值，以便连续享受会员待遇。 （九）甲方在签订代驾效劳协议后，应将车内珍贵物件转移，避开丧失引发纠纷，如因甲方缘由丧失车内物件的，乙方不负任何责任。甲方也可与乙方补充签订车内珍贵物件托付保管的协议，直到甲方签字中止托付保管协议为止。 第六条 未尽事宜，双方协商解决。 家政效劳合同书(篇5) 合同编号： 甲方(雇主)：_ 身份证号：_ 联系电话：_ 住宅地址：_ 乙方(保姆)：_ 身份证号：_ 联系电话：_ 原籍地址：_ 依据中华人民共和国民法典及有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着公平、自愿、诚恳信用的原则，就家庭效劳相关事宜签订本合同。 第一条 家政效劳内容 甲方情愿选择乙方为其家庭效劳，乙方也情愿担当甲方下述效劳。 1、一般家务;2、照料婴、幼儿;3、饮食做饭;4、其他：_。 其次条 效劳地点 _。 第三条 效劳期限 _年_ 月_ 日_至 _年_ 月_ 日。 第四条 住家类型 1、住家;2、不住家(工作时间：_)。 第五条 效劳费用及支付期限、方式 1、乙方上岗试用期为_个工作日，试用期效劳费(大写) _元(人民币)/日。 2、试用期满后，甲方应支付的效劳费包括：乙方工资_元(人民币)/月;不入住的，食宿费_元(人民币)/月，交通费_元(人民币)/月;共计人民币_元。 3、支付期限：按月/季/半年/年支付。 4、支付方式：_ 。 第六条 甲方权利义务 1、甲方权利： (1)合理选定乙方。有权辞退身体不安康(体检不合格)、不能完成合同商定工作或有不良行为的乙方。 (2)有权了解乙方状况。可要求乙方供应近期在医院体检合格的证明，对乙方供应的体检报告有异议的，可要求重新体检，若体检合格，体检费用由甲方担当，并赐予乙方适当的养分补助;若体检不合格，则体检费用由乙方担当。 (3)有权追究因乙方过失造成损失的经济及法律责任，并向乙方要求经济赔偿，但不得对乙方实行搜身、扣押钱物、殴打、威逼等侵权方式处理。 (4)具备以下条件之一时，甲方有权解除合同： 小编有话说：合同范本网保姆合同频道为您2023供应最新最全的劳动合同范本，我们立志于供应原创优质的范文模板，我们再次感谢您阅读月度合同精选:家政效劳合同书精选(5篇)内容，同时我们向您预备了大量的专题，你可以通过“家政保姆合同书”专题进展访问！