有关公司竞聘演讲稿汇编9篇.docx

有关公司竞聘演讲稿汇编9篇 敬重的各位领导，各位同事： 大家上午好！特别荣幸能够站在这里参与我公司这次中层储藏的竞聘，自从进入佳怡物流的第一天就幻想有这样一次表现自己，证明自己的时机，通过一年多在基层的熬炼，积存，学习，让我更有信念的站在今日这个舞台上，也正是这一年多的学习过程，让我对佳怡物流的感情更加深厚，我坚信，这里会是我的其次个家！圣者制造机遇，智者把握机遇，在诸多圣者的领导面前，我盼望能走出我的第一步，做一个能把握住机遇的智者，踏踏实实，勤勤恳恳，以各位领导为典范，幻想有一天也会有幸成为佳怡物流的骨干，为更多人制造更多的就业时机，为社会奉献更多力气！ 首先做一下自我介绍，我叫XX，来自山东齐河的一个农村家庭，毕业于山东经济治理干部学院，所学专业为物流治理，在大学期间，在学好自己专业的同时，也不会放过任何一次放眼看世界的时机，积极参与各种社会活动，卖电话卡，卖报纸，招生代理，最最感兴趣的还是每年寒暑假的校园行李，当时做我校的邮政校园行李代理。在这些熬炼中除了让我赚到了零花钱，为家庭减轻了压力之外，更让我懂得了“吃得苦中苦，方为人上人”的道理！毕业之后有幸能获得进入佳怡物流工作的时机，我倍加珍惜，虚心向同事请教学习业务学问，专心体会公司的企业精神，每天感受着公司文化的熏陶，让我更加喜爱我的工作岗位。因此，今日我站到了这个舞台上，我认为我已经做好了挑战的预备！ 下面对各位领导汇报一下我的优缺点，我认为我自身存在的缺点是对我公司企业精神以及企业文化领悟深度不够，因此我更迫切盼望能更上一层楼，接触更多领导，前辈，从您们身上看到自身的差距，以及更有效的汲取，贯彻公司企业精神以弥补自身缺乏。其次我认为我自身存在这次竞聘的优势， 一：我喜爱物流事业，喜爱这个繁忙而又充实的工作。我会把工作中的每一次辛苦当做是自己的一种磨练，身体的磨练，更是心智的历练，借此时机，再次感谢佳怡物流给我XX这一年多的磨练时机，感谢公司帮忙我成长！ 二：吃苦耐劳，精力充足，有责任心。从小在农村长大，让我潜意识里就认为财宝和地位是需要自己不懈的努力换来的，看到年迈的父母，更让意识到了，这个家庭是需要我李冰挑起大梁的时候了！我坚信这会是我事业上最原始的动力，也会是永久不会磨灭的动力！ 三：虚心好学，开拓进取的创新精神。喜爱是最好的教师，空闲时间看一下运营手册的学问，日常的工作当中我会虚心向老同事学习他们的工作方法，努力提高自己的工作技能。我思想比拟活泼，爱好广泛，承受新事物比拟快，勇于实践。 四：良好的组织协调力量和较强的心理素养。一年多的连锁店工作经受，每天跟不同的客户打交道，会遇到各种各样的问题，从问题里发觉解决问题的方法，熬炼了处理问题的力量。领导不在的时候能够担负起连锁店的根本工作，准时合理有效的安排，更快的完成每天的工作。我坚信职场中的：有人负责我听从，无人负责我负责！ 最终是我竞聘后的想法与规划，假如这次我能够胜利竞选济南洛通店店长一职，我肯定积极跟领导沟通，向领导虚心请教我公司更多的业务学问与技巧，更深层次理解我公司企业精神以及企业文化，由于我信任，精神是公司的大脑，财务是公司的心脏，业务是公司的命脉。其次，处理好员工关系，坚持贯彻公司以人为本的战略方针，不断为公司培育，吸纳更多人才，大大提升我店的业绩，为佳怡物流的进展奉献我们团队的一份力气！治理，我认为最好的治理方式就是少管，多理！给每一个人更多的发挥空间，激发每一个员工的工作动力与激情！再次，做好客户效劳，客户是上帝，客户满足度打算着一个连锁店的业务量，没有客户的支持，一个连锁店是很难支撑起来的，所以要为客户着想，努力抓好客户效劳，真心为客户效劳，维持好客户群体，提高连锁店进展。 以上便是我今日的演讲内容，时机是给有预备的人，胜利属于擅长抓住机遇的人，我今日的选择肯定会转变我今日的命运，贫困不是我去博得别人怜悯的资本，唯有努力奋斗才能出人头地！盼望领导能够给我一次时机，给我一次能够为佳怡物流制造更大价值的时机！感谢！ 公司竞聘演讲稿 篇2 敬重领导， 各位评委， 各位同事： 上午好！ 今日我们共叙一堂，我想各位都是怀着同样的心情， 贵在参加也是学习锻练的机遇， 固然也是表达自身价值的所在， 共同目的也是积极投身企业改革潮流中， 我们参与竞岗也是用实际行动来支持企业的改革，石油公司片区零管主任岗位竞聘演讲稿。人尽其才，物尽其用，竞争上岗，有上有下，这是企业进展的趋势，石油公司这次开展公正竞岗，竞聘上岗机制的实施，既是干部人事制度的改革， 也是企业进步的一种表达， 对调动年轻干部做事创业的积极性， 鼓励年轻干部全面进展， 安康成长具有重要的作用和意义， 能进能出的人事制度改革，实行用人制度的双向选择， 作为企业也是选拨和发觉优秀人才的手段， 又是个人选择岗位， 承受挑战和发挥个人才华的时机， 本人有幸参与今日竞聘演讲， 也就是赴着竞聘零售治理片区主任岗位的目标。 我来自基层， 1961年诞生， 大专文化， 中共党员， 现任经营部副主任，1979年参与工作， 二十多年来始终在石油公司工作， 从最基层岗位做起， 历任加油站记帐员， 计量员， 副站长， 站长。原地方石油公司上划中国石化集团后， 在企业处于转折关健时期， 1999年应上级公司号召和领导要求，返回企业上岗任副经理， 副主任至今， 近几年来在省、市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下，仔细学习不断提高自身业务力量和素养，仔细贯彻执行和落实上级各项工作任务，紧紧围绕本公司各个时期任务目标，根据公司班子分工，努力做好配角当好 助手，力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种缘由， 原公司一无资金， 二无经营力量， 三无市场和网点， 员工每月工资都无法按时发放， 职工队伍不稳定，员工思想松散， 几乎生存都成问题， 在这危机关头，发挥主观能动性，自筹资金开拓经营， 通过上下共同努力渡过了难关， 使企业逐步走出逆境， 随着企业体制改革深入， 首先仔细学习省公司以及市公司 “三项改革和三个一体化” 有关文件精神以治理制度， 不断更新自已的学问， 准时调整思路摆正角度， 从经营角色渐渐转变为治理角色， 使自已能够适应新的治理机制， 才能够更好开展工作， 公司所发生的变化与进展， 是有目共睹的，信任各位也已看到的。作为石化一分子感到根本没有辜负上级领导的期望，最起码没有给领导丢面子，虽然成绩只能代表过去， 但也可以看到其力量和表现， 而且更能表达其素养才华以及潜在的进展。 这次参与片区零管主任岗位竞聘， 觉得自已具有以下几方面优势和条件， 一是己有多年副主任岗位工作阅历和体会， 二是有熟识和了解当地人际关系，以及能与当地政府有关部门的沟通力量， 三是有喜爱石油事业责任心，从基层做起而且始终都是干石油工作的实践阅历， 四是有能够与人团结共事的经受， 五是有勤奋敬业，务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点 “资质” ，盼望能得到领导和同志们的认可，假设组织上又能供应给我零售治理片区主任岗位这样的一个职位和时机，那么，我将仍旧仔细履行本岗位责职。 假如片区主任岗位竞聘胜利， 我想将注意做好如下几方面的工作： 1。 仔细加强学习，与时俱进转变观念更新学问，不断提高自身素养和工作水平， 在工作中既要摆正位置踩好点，又要做到主动不越位，听从不偏位，效劳不欠位。 公司竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位评委、各位同事： 大家好！ 今日是个难忘的日子,是我第一次面对大家进展竞聘演讲。青春因抱负而激扬，人生因执着而铿锵。我首先感谢领导给我这次竞聘的时机,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评，感谢同志们对我的信任和支持。我共性温柔，但布满激情；我做事稳重，但不张扬；我为人正直，但不固执。 我已经步入人生的不惑之年，在这布满生气和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我经常门心自问：“我还该不该有自己的幻想，我还有没有幻想？我的幻想在哪里？”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而一般。二十多年来，我始终悄悄无闻地工作，是这次竞聘上岗的时机又一次唤醒了我沉睡的幻想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。为此，我来这里展现自我，让大家熟悉我，帮忙我，进而喜爱我，支持我。我盼望能靠自己的学问和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。 我这次竞聘具有五个优势： 一、有乐于奉献的敬业精神。我诞生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。 二、有肯定的写作力量。我喜爱看书读报，在平常的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、阅历材料和调查报告，具备较好的文字功底。 三、是有较大的年龄优势。我正值人生中年，身体安康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所喜爱的工作中去。 四、有丰富的机关工作阅历。我在机关工作近二十年，特殊是在基层科的十多年里，我能效劳好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作阅历。 五、有较强的工作力量。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，踏实干事，诚恳待人。在领导和同事的关怀帮忙下，我的组织协调力量、推断力量、办事力量都有了很大提高。 工作设想： 基于以上一些工作实践和阅历，我对今日所参与地市总经理助理一职布满信念，下面我陈述一下我对集团客户的熟悉和工作设想： 一是在开发扩大集团客户市场的同时，应更注意集团客户的维系力度，应加大集团客户的效劳和流程治理工作。 二是进一步细化集团客户经理分级。应建立一套适宜客户经理分级体制，包括工作分级、薪酬分级、考核分级、培训分级等。让最优秀的客户经理负责最重要的集团客户，并获得最正确的物质酬劳。让新进的客户经理有职业进展的目标，有一个畅通的上升通道。建立科学的客户经理评级和考核制度，实现客户经理的力量与岗位、绩效与薪酬相匹配的原则。 三是进一步细化集团客户分类。应定期依据不同集团客户的规模、行业、奉献度等要素，重新调整集团客户类别，并依据A、B、C类集团客户的需求特征和重要性设计效劳方式和效劳内容。 四是通过现有效劳渠道进展效劳分流。目前，随着高速进展，集团客户数量越来越多，除利用客户经理作为效劳和营销的主渠道直接面对集团客户之外，应考虑更加广泛和敏捷的使用营业厅、呼叫中心及合作伙伴等各类效劳渠道，为集团客户打造一个全方位、立体化的效劳体系，同时也可以减轻客户经理的工作压力，这一点在面对数量浩大、价值偏低而需求单一的C类集团客户时尤其显的重要。 今日，我是本着熬炼、学习、提高的目的来参与竞聘。假如我竞聘胜利，我会努力；假如我竞聘不成，我会更努力。我想，在一个人的成长过程中，每走一步，包括参加这次竞聘，都属于胜利。天生我才必有用。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份幻想；对待工作，会多一份努力；对待领导，会多一份敬重；对待同事，会多一份微笑；对待生活，会多一份喜爱；对待家庭，会多一份责任。我信任，只要努力，有时我们自己都会惊异自己的潜能。 假如这次竞聘我失败了，我也不会气馁，说明我离公司对我的要求还有肯定的距离，这将促使我在以后的工作中，励精图治，努力学习，勤奋工作，一如既往地为公司的进展添砖加瓦。 公司竞聘演讲稿 篇4 敬重的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 我竞聘的岗位是营销业务主管。 我叫xxx，目前在xx区域负责，通过上次到公司参与区域主任的竞聘让我更好的熟悉到自已的差距与缺乏，我将更加努力来完善自已。今日，我之所以满怀信念地来参与这次竞争聘，是由于我具有以下优势： 第一,我深深喜爱自己的企业 爱因斯坦在谈到工作时说过“喜爱是最好的教师”。从进入中国移动的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地喜爱着这片成就自己事业的沃土，情愿为企业的进展勤奋工作、竭尽全力。我想，不管在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。 其次，我具有较强的工作力量 我性格开朗、热忱，为人真诚、周到，擅长换位思索，具有较强的规律思维力量、语言表达力量和驾御各种简单局面的力量，能够很好地进展沟通、组织和协调工作；另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映力量，能够捕获市场热点，敏捷应对。 第三，我具有良好的综合素养 我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚强品行，不惧困难，不畏压力，勇于担当繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，领先垂范，团结带着大家一起做好工作。在我的带着下，我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。 今日假如承蒙大家的厚爱，我竞聘胜利，我将连续牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业胜利与人生价值的最正确结合点。详细来说，我将在做好各项常规工作的根底上，对以下方面给(本文转载自 一枝笔写作网)予非常的关注： （下面讲工作思路的地方应留意有起有伏，细细道来，讲到要点的时候要提高语调，留意抑扬顿挫） 一、靠治理创新提高效劳水平。 通过实行跟班治理制，来缩短治理者同客户和员工之间的距离；实施“员工满足工程”，作为一名治理者心中要牢记：要使客户满足首先要使员工满足，让员工的切身利益得到满意。要有“员工第一，客户其次”的定律，要将员工的事看作为天大的事。由于有了好的员工就不愁没有好的客户。最终以创新推动治理，以治理推动效劳，以效劳推动效益。实现企业效益的最大化。 二、建全鼓励约束机制,树立“以人为本”的治理理念。 在治理学中有个“木桶定律”就是说，一个用很多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值，而取决于最短那块木板。因此在区域内部肯定要加强业务学习，提高整体业务水平，这也是改善效劳详细工作的实施。制定出“每天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的鼓励机制。比方将区域内部将重客与营业全面结合进展指标，效劳，业务的竞赛。通过实施行之有效的鼓励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和制造性而且也可以增加区域小组及营业厅的分散力和向心力，最终营造业务指标最大化，效劳质量一流化。 三、坚决执行中心的到位验证制 营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力，帮忙区域发觉问题，成为区域的治理的好帮手，我认为区域对到位验证制执行的好坏，取决于区域治理人，制度面前要人人公平，治理者要带头遵守各项制度，自觉承受制度的约束，领先垂范。要求员工做到的治理者自己应当首先作到。另外治理者要敢于担当责任，要为其治理范围内员工的行为和结果负责，要为企业负责。只有这样才能树立起治理者的威信，员工才能和您心往一处想、劲往一处使，全力执行营销中心的各项到位制度。“坐而言，不如起而行”！到位验证工作目前是一项需要高效的执行力量的工作。我要在部门内部大力提倡雷厉风行的工作作风，决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责，更不允许行动缓慢，同时结合区域内治理的特点不断的完善到位验证的制度。 四、完善大客户的客户历史记录 大客户已经成为竞争对手同我们争夺的焦点，做好大客户的效劳工作，提高大客户的忠诚度，保持大客户群稳步进展是企业打造效劳品牌，实现业务领先工作的重中之重。中心组织的客历制，将会为今后的大客户效劳工作打下良好的根底，从而在纷繁简单的客户群中找准目标，区分出谁是大客户、谁是重要客户、谁是潜在大客户，要摸清大客户所处的单位、行业、规模等状况，建立完善的大客户根底资料，针对不同的的特点，供应以点带面的特色效劳，稳定的同时进展新的客户。 五、加强对区域内个人高价的效劳 目前区域内静态高价值客户的流失量最高的就是集团外的高价值，因没有得到移动公司的关心，所以波动性很大，也是竞争对手的主攻的目标。为此区域将成立拓展客户经理小组及个人高价回访小组并全面结对，通过电话回访确定客户所在区域的位置，按区域按片进展划分片区效劳，以人盯人的方式，定期分层次地走访静态大客户，了解客户的需求及竞争对手的活动状况，制定出“人无我有、人有我优、人优我新、人新我特”的效劳策略，竭尽全力稳定集团外静态高价值同时以点带面找到新的集团及新客户的增长点。为公司拓展市场。 六、提高营业前台营业员营销力量 目前营业前台营业员只习惯于标准及机械化的进展效劳，没有特色效劳，营销力量差，客户走讲营业厅没有得到品牌的划分的特色效劳，没有合理的宣传新业务。一方面实行与营业员进展沟通让他们知道全球通客户在企业中的重要性，提高营业员的品牌意识，一方面进展营销学问的培训，结果前一个生意兴隆，另一个面临倒闭。通过培训及参观学习及业务指标的考核力度，让营业员在营销方面有所提高，到达新业务的第一推举率。 敬重的各位领导、各位评委，几分钟的竞岗演讲，浓缩了人生一个短暂的片断，标注了人生一个新的起点。在此，我严肃承诺，爱岗敬业，无私奉献，用奋勉的激情擂响奋进的战鼓，用沸腾的热血冲击时代的脉搏，用热诚的胸怀书写中国移动进展的新篇章。请大家信任我、支持我、考验我！（结尾局部应当讲得有激情且真诚，以感染听众，赢得好感） 我的演讲完毕，感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇5 各位领导、各位同事： 今日，我站在这里，以寻常、恳切的心态承受大家的选择，盼望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚强、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘演讲分为三局部。 第一局部：个人竞聘优势 第一，布满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年××岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体安康、精力充足，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富有的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰难朴实的生活习惯，目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所喜爱的工作。 其次，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充分的熬炼。自××年参与工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。××年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了××××文艺晚会，××××文化活动××场次，每次活动，我都大胆筹划，制定方案，组织协调演职人员参与排练演出，并且亲自担当活动的主持，在实际工作中，我的文字写作力量、组织力量和语言表达力量得到了较快的提高。 第三，××年的机关工作实践中，承受了党组织的培育，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在根底学问的提高上，我参与专升本函授学习，参与计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注意个人多方面学问的积存，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道（撰写与发表的作品），我都自己撰稿参与演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的熬炼了自己。 第四，把握了共青团工作的理论学问，具备了共青团工作的根本力量。在多年团委干事岗位上，我仔细学习共青团理论学问，帮助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并准时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带着百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参与指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动 您正在胜利励志网查看公司团委副书记竞聘演讲稿，得到了团员青年的普遍认可。（成绩）。 短短的××年工作时间，相对于在座资深的各位领导、各位同事来说是转瞬一瞬，但对于我一个年轻的小资辈来讲，每走过一步都凝聚了自己的努力，品尝了酸甜苦辣，但这五味却是令我受益匪浅，终身难忘的。我想，我所取得的小小成绩是与党组织的关心培育、同事们的关怀帮忙，公司党政工组织赐予我施展才能的舞台，以及青年朋友们赐予我的信任分不开。我只有将心中这份感谢与感念之情常存于心，使之成为工作不懈追求的动力，才能报答领导和同事们的多年教育、培育和关爱。 其次局部：公司共青团工作状况分析 公司正在向成长型物业公司迈进，人才资源极为珍贵。目前，公司职工平均年龄超过了××岁，具有中专以上学历的职工占总人数的××%，××岁以下青工占职工总数××%，青工中具有中专以上学历的已占到公司学历人员的××%，因此作好共青团工作对公司进展具有非常重要的意义。目前，公司共青团工作面临的四个问题是： 第一：团员数量锐减。公司整体年龄偏大，多年不招工、到年龄离团等因素的影响，公司青工数从××年的××人下降至××年的××人，以每年××%的速度递减。在局部基层团支部，甚至消失了没有工作对象的为难局面。其次：团组织的吸引力不强。思想教育还停留在开开会、念念报、办个培训班、学习一半天等教育方式的根底上，活动形式单一，达不到吸引青年、教育引导青年的目的。第三：团组织活动开展困难，缺乏活力。由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特殊是长期的，集中性的活动变得非常困难。局部基层团支部工作不正常，团员大会开不起来，一年也组织不了一两项活动，团组织在青年中的影响力不断下降。第四：团组织工作经费缺乏。由于团员数量削减，每位青工每年××元的活动经费已不能满意团组织活动的开展。 面对公司共青团面临的问题和新形势新任务的需要。公司共青团工作必需积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增加团组织的分散力、号召力，真正把团组织建立成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动公司的改革进展进程。 第三局部：工作思路与措施 一、扩大共青团工作的掩盖面。针对公司团员数量锐减的问题，我们一要拓展共青团的工作对象，把35岁以下的青工全部纳入公司共青团的工作对象。二要以公司党政工联合，走出“就团论团”的圈子。工会与共青团工作的对象都是广阔职工群众，共青团组织要把工作面辐射到各基层、各领域。三要加强共青团组织的片区联合，与油田内外的共青团组织联合，进展片区活动、片区文化，以开阔视野、增长才能。让更多的青年参加团组织活动，壮大共青团队伍。 二、增加共青团组织的吸引力。一要将团组织工作定位在有作为才能有地位上，严密围绕公司经济建立、创新增效，找准与企业生产经营的结合点，通过开展学经济、学业务、学技术、比才能、比奉献的“三学两比”活动，开展岗位创效、青年 您正在胜利励志网查看公司团委副书记竞聘演讲稿安全监视岗活动，发挥“青年文明示范岗”的窗口作用，让青年志愿者石油新城展风采带动公司效劳上水平。二要建立“青年之家”，用暖和和关爱吸引青年，满意青工在社交、消遣和求知等方面的需要，在青工关怀的住房、工资、入党等方面积极赐予帮忙解决，从而逐步提高团组织在青年人中的威信和地位。三要通过丰富的文化活动，丰富青年的精神文化需求，到达吸引青年。围绕五四运动，举办大型文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青工利用文化广场，开展社区青年文化节，建立“大家乐舞台”，让群众喜闻乐见的健身操、现代舞、交谊舞等活动在青年们的引领下走进社区，走上舞台，吸引更多的青工参加。 三、解决团组织活动开展困难，缺乏活力的问题。一要让团组织活动实现“体力型”向“学问型”转变。转变单纯地搞义务劳动的工作方式，立足于为青工成长成才效劳。广泛开展拜师学技、科技攻关，五小改革等活动。二要从标准基层团组织根底资料着手，以开展创立“五四红旗团支部”为载体标准团组织建立，逐步提高基层团组织的治理水平，提高团干队伍素养，为团组织活动开展供应有力的保证。三要加强横向纵向的沟通，扩大共青团工作的影响力。通过指挥部、公司、基层三级联创，建立共青团工作文化园，通过与兄弟单位架起互帮、互助、互学横向联系的桥梁，通过走出去与油田外部团组织结对联盟，学习新方法，吸取好阅历，增加共青团工作的活力。四要抓住当前青年团员追求时尚，引领潮流的特点，紧跟进展的需要，时刻把握时代的脉搏，创新的开展团工作。举办青年朋友感兴趣的网络冲浪、文化沙龙、知心聊吧、心灵之约等布满青春活力，安康向上的活动，营造共青团活动的新气氛。 四、做好上述工作，离不开资金的支持，解决团组织活动经费的问题，可以实行党委给一点，行政拨一点，工会帮一点，共青团自己动手挣一点的方法，在8小时内作奉献，向8小时外开发渠道，供应XX，猎取局部经费。有条件的话还可以向上级部门申请必要的资金和政策支持，创办共青团实业，实现产业养团、产业兴团。 有人说共青团工作在当前形式下是件苦差，组织开展困难，但我要说共青团工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！假如我这次竞聘胜利，我的工作目标是：力争两年内通过团的丰富载体努力做到效劳大局有新奉献，效劳青年有新作为，团的建立有新进展，全面呈现公司青年良好的精神风貌。 各位领导、各位同事，古人言：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参加胜利。但我更重视参加的过程，由于对于年轻的我来说，面对剧烈的竞争，参加的过程有时可能比结果更为重要。总之，无论怎样，我都会用同样年轻的心态，直面挑战，笑对人生！给我一次时机，我将 您正在胜利励志网查看公司团委副书记竞聘演讲稿还您非常精彩！感谢大家 您正在胜利励志网查看公司团委副书记竞聘演讲稿各位领导、各位同事： 今日，我站在这里，以寻常、恳切的心态承受大家的选择，盼望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著，更加坚强、稳重和成熟的我。我竞聘的岗位是：公司团委副书记。我的竞聘演讲分为三局部。 第一局部：个人竞聘优势 第一，布满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年××岁的我，对于从事共青团工作来说具有年轻的优势。我身体安康、精力充足，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力。自小并不富有的家庭，练就了我吃苦耐劳，艰难朴实的生活习惯，目前，稳定的家庭和爱人的全力支持更能使我全身心地投入我所喜爱的工作。 其次，我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本，但我从基层幼儿教育工作和工团工作的实践中得到了充分的熬炼。自××年参与工作的那天起，无论工作角色如何变换，我都干一行、爱一行、专一行。××年调入公司群工科，从事团委干事和群工工作。先后组织了××××文艺晚会，××××文化活动××场次，每次活动，我都大胆筹划，制定方案，组织协调演职人员参与排练演出，并且亲自担当活动的主持，在实际工作中，我的文字写作力量、组织力量和语言表达力量得到了较快的提高。 第三，××年的机关工作实践中，承受了党组织的培育，在共青团这所大学校里不断充实自己，完善自己。一方面，加强自身学习，在根底学问的提高上，我参与专升本函授学习，参与计算机、写作培训班，另一方面，在科室领导的影响下，注意个人多方面学问的积存，业余时间读书看报，写心得做笔记，撰写新闻报道（撰写与发表的作品），我都自己撰稿参与演讲，并取得了优异成绩，不仅为公司争得了荣誉而且更好的熬炼了自己。 第四，把握了共青团工作的理论学问，具备了共青团工作的根本力量。在多年团委干事岗位上，我仔细学习共青团理论学问，帮助团委副书记开展日常团工作、定期召开团支部书记例会，当好了书记的助手和参谋，并准时与基层团支部书记和指挥部团委作好沟通与协调。在公司团委组织的“学雷锋”活动中，亲自组织带着百名团员青年开展了义务劳动，组织了团员青年参与指挥部团委学习型社区启动仪式、青年志愿者行动等活动。 公司竞聘演讲稿 篇6 各位领导、同志们： 大家好！我竞争的岗位是经营部副部长。 我叫，年诞生，现年岁；年，在中学学习；年考入矿业高等专科学校机械设备自动化专业，年毕业取得大专学历；年，在工作之余考入电力大学电力系统自动化专业专升本函授班，年毕业取得本科学历及学士学位。 年9月份，我进入电力局计量室，从事表计校验工作，年底开头担当计量室主任职务，年科室合并后改任经营科副科长，分管计量工作，后又兼管用电监察、线损等工作至今。 六年多的工作实践使我深刻的熟悉到，电力局作为一个企业，经营工作的好坏直接影响到我局的经济效益，也打算了我局能否正常运转、正常开展其他工作；经营部是我局唯一主管经营工作的归口单位，其重要性不言而喻。线损、计量、用电监察等工作是经营工作中不行无视的环节，做好这些工作是搞好经营工作的基矗如能受聘，我将仔细做到以下几点： 1、听从部长领导、听从指挥，做到令行制止，保持整体步调的统一；同时从自身做起，时刻维护经营部领导班子的团结。 2、以身作则、严格治理，带好本班组的队伍；明确分工、明确责任，让大家感到人人有事干、人人有压力，人人都有自己存在的必要性。 3、分清重点、科学安排，全面完成全年任务目标及各项临时任务。 （1）加强用电监察力度，通过营业性普查、专项检查、跟踪抄表等多种形式，彻底堵塞经营治理中存在的漏洞。 （2）进一步完善计量治理制度，确保计量表计精确运行，维护供用电双方的合法权益。 （3）强化现场治理，把握第一手资料，为开拓降损节能新途径积存实践阅历。 （4）仔细学习创一流文件，领悟精神实质，将创一流工作融会到日常工作之中，使日常工作更加标准。 六年多的工作实践熬炼了我，我有信念、有力量、有精力做好分管这些工作的经营部副部长，成为部长的得力助手，为完成全年任务指标、推动我局的安康进展做出自己的努力。假如不能受聘，我也将微笑着走向明年，走向明年竞争上岗的讲台。 我的演讲完毕了，感谢大家！ 公司竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位评委、各位同事： 大家好！ 我_财会专业毕业，本科学历，年取得会计师-中级职称，本次竞聘的是房产公司财务部部长岗位。本人XX年入司以来，先后在房产原综合处办理过房产证、房产财务原资产信用处担当过往来会计、现任房产财务本钱处核算会计并兼任洪江工程部会计。在这期间得到了公司领导的关怀与同事的帮忙，才使我得以不断的成长与收获，在此表示深深的感谢。在公司工作已几年头，但真正的参与竞聘还是头一回，心里的紧急不亚于参与竞聘的每一位，今日站在这里是演讲，是介绍自己，阐述观念，承受评委和大家的点评。从徘徊不定到打算应聘，从不自信到自信，多少也有一些内心升华的感悟。在此先为大家马上的点评表示诚心的感谢！ 我诞生在一个工农家庭，父亲是工作起来一丝不苟，力求标准的人。他时常鼓励我要刻苦学习，多钻研，要爱岗敬业，多奉献，为集团公司事业的进展添砖加瓦。父亲的叮嘱时常在我耳畔萦绕，为我指明白奋进的航向。于是我暗下定决心“要干就干好，干出个样子来”。在工作中，我虚心向同事、老职工请教，晚上孤灯陪伴，刻苦学习房地产开发手册、企业资本运营操作指南、会计工作规章、财务治理、会计档案治理制度等专业书籍为自己充电，拓宽视野，不断提高自身业务学问。 在公司领导、同事们的帮忙和鼓舞下，我很快从一个房地产会计的门外汉得已转变，娴熟把握了房地产会计工作各项专业务学问。在会计工作中，我充分发挥会计职能作用帮助搞好本公司核算治理工作。在原资产治理处任往来会计时让我深刻熟悉到良好的资产治理有助于集团准时识别、防范、化解风险。面对宏观调控下的市场开放性竞争，房地产业在开发产品及销售模式上，我们要准时调整工作思路、克制困难，充分调动起一切社会可用资源，才能确保销售收入的增长，完成董事局下达的年度规划指标；与此同时，我始终认为“增收、创效”应作为集团工作的长期目标来抓，进一步加大收入及盈余的量化考核，实行动态治理，定期通报，让全员竞争意识明显增加，有效促进了公司各项业务持续了快速进展。 在详细工作中，我仔细履行好岗位职责，重点抓好以下三个方面：一是仔细抓好资产的标准治理，加强公司的资产变现，合理利用自留资产。二是仔细抓好本钱的监视治理，开源节流。三是仔细学习法律法规和房地产业务学问，不断提升自身综合业务素养。会计工作，让我倍加珍惜这神圣的工作岗位。每当为整理借、贷方发生额和为赶制会计数据加班到深夜的时候，我深深体会到会计工作困难和辛苦；可当集团一次次销售突破新高，优质效劳受表彰，精神文明创立传来喜讯，财务效益指标上升的时候，我又感到由衷地快乐和欣慰，我的付出是值得的。 适逢这次竞争上岗，我本着检验、学习、提高的目的走上了今日的演讲台，盼望能查找到下一步的人生答案，感谢在坐的各位，是你们给了我士气与信念，让我对自己的工作与力量有了一次新的尝试与挑战的时机，本次我将应聘房产公司财务部异地工程处主任岗位，任职后我将积极协作单位领导努力做好以下工作： 一、仔细执行国家金融政策、法规和房地产财务会计制度，履行好会计岗位职责，进一步标准工程部治理方法的相关内容，实行程序化治理，进一步提高工程部资产变现收入，降低风险，夯实集团进展根底。并通过建立电脑系统收入台帐，落实销售任务，做好工程部资金就地平衡工作。 二、按规定审核、汇总、编报工程部各种会计报表或数据，真实、完整、准时地反映经营成果，并为房产公司及董事局供应精确数据和信息依据。同时，进一步加强重要印章保管和会计档案治理，防止各类安全事故的发生。 三、进一步加强工程部的财产治理，仔细搞好工程部的会计资料的收集和保管，加强保密制度的落实。 四、加强监视，维护财经纪律和金融市场秩序，敢与违法乱纪行为作斗争。 五、保守工程部的商业隐秘，确保工程部内部信息和商业机密不外漏。 六、加强学习，不断提高自身综合素养，积极协作搞好中心工作。 总之，不管此次是否能够竞聘上，都对我本人是一个历练，从某种意义上讲，参与竞聘本身就意味着一种胜利。既使我没有竞聘上，我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作，支持公司领导做好各项工作，毕竞财务工作是我最喜爱的事业，我愿永久为之奋斗！ 感谢大家 公司竞聘演讲稿 篇8 敬重的各位领导、各位评委： 你们好!我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高。 我竞聘的岗位是实业公司劳务治理业务主管。 我的汇报分为以下三个局部：自我介绍及工作回忆;对竞聘岗位的工作思路与工作目标;我的竞争优势。 一、自我介绍及工作回忆： 我叫YJBYS，诞生于年月，现年岁，大专学历、中共党员，现任xxx分公司综合业务主办。我年月参与工作，安排在xxx微波站。在此期间，我潜心钻研微波业务技术，业务处理力量飞跃进展，很快成为技术骨干，屡次在抢通电路中发挥重要作用，连续几年都被评为省微波通信局的先进生产者，先后担当副班长、班长职务。并在微波局举办的技术比武中获得了第一名的好成绩。