有关学校年度个人工作总结范文四篇.docx

有关学校年度个人工作总结范文锦集四篇 一年来，校团委在学校党委的领导下，在全校师生的共同努力下，严密围绕学校进展的三件大事，结合学生的实际状况，抓住良好的教育契机，充分发挥共青团的榜样带头作用，开展了丰富多彩的教育活动，力在培育学生爱学校，守纪律、讲文明良好行为；树立虚心、友善的良好品质。现将一年来团委的工作状况总结如下： 一、不断加强学生思想政治教育和学习，促进学生骨干的培育。 校团委把加强学生的思想教育工作作为工作的根本任务。 1）通过学校的播送站、板报、座谈会等宣传途径来加强学生的思想教育，树立他们正确的人生观、价值观。从而在学校里努力学习。 2）举办进步分子学习班，今年校团委举办了第四期进步分子培训班参与培训的学员共计62名，邀请了学校政治理论水平高和治理水平高的王琼、耿立社、李华卫、孟丽春等教师来担当主讲，培训期间教师们仔细讲解，同学们仔细听讲到达了我们举办培训班的目的。 3）作好后进生的思想转化工作。学生的思想工作光靠片面的宣传是远远不够的，针对性的做工作才是最主要的，究竟表现不好的学生只是个别的，我们校团委准时把握这局部学生的表现状况，针对性的进展说服教育，组织他们搞活动，想方法提高他们参与活动的积极性。从而预防他们萌生不良思想。 4）在学生骨干的培育方面。我们通过定向培育，通过各种活动等形式的熬炼来增加学生的思想意识、提升学生的个人力量。 今年校团委严把新团员入团，对于想入团的学生，需经个人自荐、班级团支部、班主任层层推举，经团委审核后进入团校学习共青团学问，进展综合考核，合格者确定为预备团员，承受全体师生的监视，合格者填写入团志愿书荣耀参加共青团。全年共培训入团积极分子62名。这样，通过坚持不懈的政治理论学习、搞富有教育意义的活动，使广阔团员青年的思想道德素养进一步得到了加强。今年“五四”我们评比的优秀团干16名，优秀团员38名。他们是学生队伍中的优秀分子，在学生中起到了榜样带头作用。在以后的工作中我们还要连续加大学生骨干的培育。 二、加强干部队伍建立，重视干部治理。 一个强大的组织需要一支好的干部队伍。所以校团委特殊重视干部队伍建立。首先在选拔干部方面，今年干部的选拔和以往不同，除了写申请书之外，还要从在班级的表现、个人力量等方面来考察；对各方面相对优秀的学生我们还要进展现场提问的形式进展考核，最终确定干部名单，同时对新选拔的干部还要进团学问、工作方式、干部素养养成的学习。在干部治理方面： 1、制定了团委干部治理制度。在干部行为方面有了制度的约束。 2、定期召开干部测评会，在会上每位干部都要客观的总结一阶段自己的思想和工作表现状况，同时其他干部可以对其提出批判和意见，以此来增加干部的自律性和工作积极性。 3、在支部干部治理方面，定期召开支部会议。对各支部治理实行干部包班治理制度。就是把团委各干局部到每个支部，对支部的工作进展指导、监视、催促。总之干部治理要长抓不懈。要不断的补充新奇血液，这样才能使这个组织更强大。 学校年度个人工作总结 篇2 作为一名廉政使者，担负着学校廉政、党风政风行风效能建立的重任，在实际工作中，我积极发挥自身工作优势，仔细开展了各项活动，完成了各项工作任务。 主要工作是： 一、仔细学习，提高政治、责任意识 在工作中，我仔细学习党的路线、方针、政策和各项法律法规，关怀国家大事，关注焦点问题，学习上级领导讲话精神，提高自身理论水平，增加责任感，鉴定为廉政建立作奉献的决心和信念。 二、积极传播廉政文化、宣传廉政学问 在学校工作中，我负责着师生思想教育工作。因此，我充分利用学校的牌板、播送站、班队会等形式对师生进展廉政教育，开展了读廉政图书活动、师生敬廉崇洁书画展，以少先队活动为基地，开展了中华廉政文化朗读活动，进行了以廉政文化为主题的歌咏大会，特殊是我校开展的“班级每日故事”活动，融入了讲廉政故事，并引伸到社会，为居民进展廉政文化宣传，以丰富多彩的廉政文化活动传播了廉政学问。 三、利用多种形式，开展廉政教育 我结合自身工作实际，对党员、教职工利用多种形式开展了廉政教育活动。 1、组织党员、教职工开展了集中学习、争论、座谈活动，并撰写学习心得。 2、组织观看廉政专题片、讲座活动，从正反典型事例中开展警视教育活动。 3、在个人博客中开办了廉政教育专题，供应了学习材料，便利党员、教师学习。 四、把握工作动态，开展监视活动 1、对单位、教职工的工作状况进展监视，对发觉的问题进展监视检查，并提出订正措施。 2、准时发觉教职工中的廉政勤政典型，并积极汇总，向上级反应。 五、积极参与献计献策活动 通过在学校、社会开展调研活动，把握工作第一手资料，提出合理化建议。 学校年度个人工作总结 篇3 20xx年的调研处工作根本是稳步前进的一年。我们在学校“迎评创优”工作的大背景下，遵循学校的相关决策精神，严格在团委和主席团的直接指导下有条不紊的开展工作，较好的完成了任务，也进展了一些学生会和调研处自身的创新。回忆其中，我们有成绩，也看到了自身所存在的缺乏，并准时总结了阅历和教训。 在根本的职能范围内，我们坚持长抓内部监视不松懈，在整年度内的学生会办公室人事治理和活动监视上表现出了应有的负责态度和公正准则。在今年的两个学期的职能部门干部考核和招新工作中，正是有了我们平常每个干部和干事工作的仔细和严谨，才使得整个工作较为顺当的进展和完成。在进展根本职能行使的同时，我们在连续着本处的品牌活动“绿色行动”。绿色行动作为在学校有着较高知名度的一个大型活动，主题是针对同学们在生活、学习、心理等方面所遇到的各方面问题，通过对学生进展调研等方式，有针对性的挖掘，并力图用多种渠道和系列活动为同学们解决和效劳，引导大学生安康、向上和积极主动的精神风貌。这项活动主要是在上半年开展的，所谓春回大地，绿色在行动。今年的主题是“关注你我，关注成长”。 我们分别就同学们在学分制改革后在选课上的的困惑和磬苑校区第一届毕业生所面临的就业或考研的困惑进展了力所能及的解决和询问。两个问题均引起了同学们高度的共鸣：无论是本处干事下寝室进展调研、访谈，还是贯穿始终的宣传、现场的教务处副处长和就业指导中心教师的现场解答都有着特别热闹的气氛，起到了很好的效果。在后续活动上，又准时向同学们进展最新动态的宣传，并在本处内部进展了争论和总结。 继下半年的招新工作之后，我们也联合其他部处开展了相关活动，均起到了较好的效果，如联合秘书处进展的对05级学生会成员的访谈和调研，让双方都有了一个时机在进展接触的”同时，对学生会整体工作和自身工作有了新的熟悉和启发；联合生活部进展的食堂问题的问卷调研和随后的食堂检查和“心级评比”。加强了学生对学校食堂卫生的监视，也加强了我们学生组织和食堂的联系和沟通，便利了以后工作更好的开展；在本处内部，我们开展了三次对新干事的培训，分别对安徽大学目前的学生组织设置、办事流程，以及应用文写作进展了有针对性的培训。 俗话说无法规不成方圆，一个健全正规的组织是需要严格和完善的制度来保障的。利用招新工作后学生会蓬勃的新气象，我们在有意识把目光放远的同时，也结合目前新区学生会工作的实际状况，联合秘书处对原有学生会工作制度进展了较大的改良，为以后的工作打下了一个新的良好的开端。从调研处所负责的几项制度来说，原先的有干部考核制度、干部候选人考核条例、学生会人事奖惩细则、干事考核制度以及和秘书处共同执行的办公室工作条例，这比拟重复与繁琐。我们在此根底上，把几项考核制度合并为两项，分别是安徽大学学生会干部考核制度，安徽大学学生会人事奖惩细则。此外，本着提高学生会工作效率的干部自身素养的目的。我们改良了安徽大学学生会干部治理制度，新加了安徽大学学生会干部培训制度。再加上秘书处所负责制度的改良，这已经很清楚和条理的呈现了学生会的根本工作框架，标准了学生会干部和干事的工作。也根本显现出了调研处以后的工作重点以及整个学生会的进展方向。 在问题的熟悉和现实的欠缺上，不仅从调研处也是学生会带有普遍性的问题讲开来：广阔同学对学生会的期望和目前的学生组织实际状况的差异造成我们对当前学生会定位的意识真空；调研处在学生会内部职能定位上与其他职能的合作与冲突。这是关乎根本的两个问题。在技术性层面上，我们对办公室工作力量的欠缺，对开展大型活动的阅历的欠缺和缺乏，对公关力量的熟悉不够和自身意识欠缺，也从较大程度上牵制了调研处的进展。 站在20xx年末的关口来回忆过去、展望将来，可以发觉调研处在许多方面的工作上其实取得了许多进步。问题是不少的，但信任我们在团委和主席团的领导下，在调研处全体同事的共同努力下，我们会把调研处的工作开展的更好，我们的安徽大学学生会也肯定会蓬勃进展。 学校年度个人工作总结 篇4 一、健全组织，明确分工，构建安全网络 学校成立了安全工作委员会：由校长为主任，分管安全副校长为副主任，以各科室负责人为委员的安全工作委员会，负责对全校安全工作的组织领导。并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各年级主任负责本年级的安全治理工作;各班班主任作为班级安全员，负责对本班学生的安全教育和治理工作。保卫科为学校的安全监管部门，负责全校的安全教育规划、安全检查及巡查，催促安全隐患的整改，调查处理各类安全大事等，保证各项安全工作的贯彻落实。 二、落实制度，责任到人，使各项安全保卫工作有条不紊 安全工作重在预防，仔细落实规章制度是做好安全工作的根底，为了使各种安全事故苗头毁灭在萌芽状态，我们重点做了以下几个方面的工作: (一)坚持教育先行，落实宣传教育制度 一是常规教育。保卫科制订了安全教育规划，并逐步进展落实。先后进展了交通安全、消防安全、食品安全、反邪教教育和法制安全教育等。利用牵手报和安全教育展板，对全体师生进展安全学问宣传，让每一位教师明确自己的安全职责;在学生中坚持利用安全教育课和播送、举办安全板报展评等形式进展安全学问的教育，提高同学们的安全防范意识。使学生了解法律常识和常用的安全学问，树立法制意识和安全意识。 二是个别教育。对稍微违犯纪律的学生，实行个别教育的原则。主要是帮忙查找违纪的缘由，订正思想上的偏差。 三是跟踪教育。主要是针对屡次违纪或严峻违纪学生的教育，本着处理与教育并存的原则。发动年级、班主任、任课教师和家长的力气，共同对其进展教育。保卫科定期了解其思想转变状况，直到转化为止，对预防学生违纪起到了积极作用。 (二)坚持安全隐患排查及整改制度，做到早发觉早预防 预防学生违纪是加强对学生治理的积极手段，是消退安全隐患的重要措施。为此，保卫科着重做了以下几个方面的工作：一是通过无记名投票和设立安全员检举等多渠道搜集信息，准时把握重点学生的思想动态。二是常常对信息进展分析和整理，当发觉有担心定的事故苗头时，实行积极手段进展预防，提前检查通报，掌握事态的进展。三是不定时进展安全隐患大排查，查除管制刀具等担心全因素。化解同学之间的冲突，把问题解决在萌芽状态。由于我们预防工作做得扎实有效，未发生任何重大学生安全事故。 (三)定期组织学校安全应急疏散演练，提高应急避险力量： 把安全应急疏散演练活动常态化，每周由各级部自行组织一次，学校定期组织全校范围内的演练，演练内容涉及教学楼和公寓中的防火、防震、防停电等意外紧急状况，准时总结演练中存在的缺乏，并制定整改措施，使全体师生警钟长鸣，做到快速反响，提高防范意识，真正把握在紧急状况下快速逃命、自救、自护的根本方法，提高抵挡和应对突发大事的力量. (四)组织校园值班，加强校园防护 组织安排日常校园值带班，安排了清明节、劳动节、端午节等特别时段的假期值班，做到每天对校园进展实时监控。划分了学校值带班和级部值带班区域和职责，双管齐下，平行治理，有效预防了校园安全大事的发生。 加大对学校周边环境安全排查。重点对文体中心和校园东围墙加强了巡查，对于发觉的一些社会青年未经许可进校打球、玩耍等不利于学校安全的问题准时进展处理。 (五)加大值班督查，准时公布通报，确保校园安全不失控 安全科坚持对校园值班状况进展抽查，内容涉及楼层、餐厅、公寓值班，校园巡查，校舍设施检查等各个方面。把安全抽查状况和每天的值班状况准时汇总，并在第一时间对全校师生公布，便于准时加以改良，有效避开了安全隐患的扩散。 (六)坚持责任追究，落实奖惩制度，增加教师的责任心 根据谁主管谁负责的原则，学校与教师签订安全责任书，形成安全工作事事有人管，层层抓落实的局面。并对全体教职工进展了安全学问达标测试，进一步提高了教师的责任意识。对在校园值班中工作责任心强，安全工作突出的赐予通报表扬，对责任心较差，没有尽到责任的点名批判，对造成不良影响和后果的还要追究相应的责任。由于责任清晰，目标明确，避开了学校安全事故的发生。 三、加强“三防”建立，不断提高学校的安全防范力量 在人防方面，首先是坚持值带班领导24小时值班和夜间巡查制度，确保校园安全。二是加强对门卫的治理和培训，提高效劳质量。对门卫划分了具体的职责分工，明确了值班职责，要求着装上岗，维持好出入登记，严格掌握无关人员 进入校园，并盘查验证。每周对门卫值班状况一次汇总，准时公布。 在技防方面，学习利用现有设备，加强对校园的安全监控。对微机室等重点部位的红外监控报警系统、教学楼、办公楼、公寓的监控系统等定期进展维护保养，确保其正常运行，保证了重点目标和重要部位的安全。 在物防方面，主要是加强根底设施的改造，配备相应数量的安全器材。对学校局部围墙进展了加固，设置安全敬告牌，并安排专人定时巡防，有效削减了外来人员和学生翻越围墙的现象，在微机室、财务室等重点要害部位还增设了灭火器，对预防事故发生起到了积极的作用。