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服装年度总结范例5篇 年一年，在总公司领导的指导下，围绕公司职代会和党务暨思想政治工作会议所提出的工作要求和部署，在党务、党风廉政建立、思想政治工作等方面做了一些详细工作，现简要总结如下： 一、党务工作方面 1、做好今年党务暨思想政治工作会议的筹备和会务工作。组织起草了会议的有关文件，对去年党务工作进展总结，对今年的工作进展安排，经公司党委争论通过后正式形成会议报告，还组织做好有关的会务工作，使大会取得了圆满胜利，到达了预期的目的。 2、公司的四届四次职代会和党务暨思想政治工作会议召开后，准时布置了两会的传达、学习和贯彻工作，并到各单位检查了会议精神的贯彻状况。 3、制定了今年进展新党员的规划，组织了13人参与总厂党委组织部举办的入党积极分子培训班，协作4个党支部进展了4名新党员。 4、做好党费收缴工作，做到了收缴准时、无过失。 5、组织开展了_年度_评议党员、党内“两先两优”和党风廉政建立先进的评比工作。我公司17个党支部132名党员参与了_评议，共评出优秀_员24名，没有不合格党员;评比出先进党支部3个，先进党小组4个，优秀党务工3名，党风廉政建立先进集体2个，先进个人3名，经公司党委审批后下文予以表彰。 6、依据工作需要，经公司党委批准，对局部党支部进展了调整。成立了中共贵铝工贸金阳保龄消遣中心支部委员会(所辖金阳保龄消遣中心、铝兴房地产有限责任公司两个单位)，中共贵铝工贸供销分公司支部委员会(所辖供销分公司、炉修分公司两个单位)，原兴达党支部所辖的机电公司划入运输党支部。经调整，使党支部的构造进一步合理化，为党支部开展工作制造了肯定的有利条件。 7、组织召开了纪念建党八十二周年大会。全公司党员、入党积极分子近150人参与会议，14名新党员进展了入党宣誓，还表彰了党内“两先两优”和党风廉政建立先进，全体党员都受到了一次党的先进性的教育。 二、党风廉政建立方面 1、加强制度建立。收集整理了我公司近年来关于党风廉政建立方面的制度和规定，并逐步补充完善。按公司党委部署，起草了贵铝工贸实业总公司领导干部廉洁自律规定、贵铝工贸实业总公司关于对中层治理干部实行诫免谈话的试行方法、贵铝工贸实业总公司重大事项集体决策实施方法等文件，经公司党委审定后下发执行。 2、依据总厂纪委和总公司的统一部署，组织有关人员对我公司上半年党风廉政建立状况进展了自检，总厂纪委检查后赐予了好评。 3、依据中铝公司纪委的统一部署，在全公司开展了“四个珍惜、四个防范”专题教育活动，使我公司广阔党员干部受到了思想教育，进一步提高了政治素养。 4、对华光服装厂“大宗劳保用品选购全过程”进展效能监察，参加了订货谈价、合同签订、市场调查、进货、发货等工作，于5月底结案。通过效能监察，本年度共节省了本钱近3万元，并进一步标准了该厂的选购工作，到达了预期的目的。 5、对华阳碳素有限责任公司“阳极焙烧炉筑炉工程”进展了效能监察立项，并参加了该工程招标、议标工作及有关重大事项的决策过程。 6、协作总厂纪检部门，调查处理有关违纪案件。 三、其他工作 1、参加总公司职代会文件争论、会议筹备和会务工作。 2、参加了白云区第八届人大代表换届选举工作，担当了白云区第四十二选区(贵铝第八选区)选举工作办公室主任，负责组织我公司及效劳公司、物业治理公司、实业公司、铝型材厂等5家单位选举工作的组织和相互协调工作。在总厂及总公司相关领导和部门的关怀、支持下，经过选举工作人员的共同努力，确保了此项工作如期顺当完成。我公司刘雁同志中选为本选区的白云区第八届人大代表。 #378121服装年度总结2 各位姐妹们，大家好。今年就要过去了，今年我们张庄分厂，无论是产量还是质量都远远于县城的总厂。成绩的取得都是与你们的敬业与奉献分不开的，特别感谢你们对我的工作的大力支持与协作。能在一起工作就是一种缘分，我很快乐和你们相识，并结下深厚的友情。 过去的一年，你们付出了许多。自觉加班、严格遵守工作纪律、任劳任怨、团结协作精神好。有的带病坚持上班;有的把活拿回家干;有的去参与宴席、还没完毕就急着返回;有的挤时间干家务，因此与老公闹了冲突、慢待了孩子。遇到雨雪、寒冷等恶劣天气，绝大多数仍旧能按时上班。这些，我都看在眼里、记在心里。对此我很满足，也为你们感到傲慢、骄傲。 这几年由于受世界金融危机的影响，对外服装加工行业深受影响。订单少了，单价低了，许多服装厂因此亏损或倒闭。咱县目前能正常生产经营的也就还剩两三家，而咱们康荣就是其中佼佼者。你们可能也觉察到了：同样的订单，这一批或许就比上一批价格低。为了尽量削减你们的损失，我常常和孙经理、林经理据理力争，有时甚至争得面红耳赤，其中的辛酸只有自己知道。据我了解，咱们张庄分厂的工资在全县服装行业中即便不是的，也是比拟高的。我认为在咱们家门口，在出满全勤的状况下，每月能拿到一千七八就不错了。对此，我已经尽了努力，或许有个别职工还是不很满足，请你们理解、谅解。 明年经济形势还是不好，许多外向型服装厂到现在都还没有接到订单，而咱们厂订单却已排到六月份。我可以保证：只要各位姐妹就像今年这样干法，工资肯定不会比今年低。我盼望明年正月初八上班时，你们都能按时来，咱们连续在一起干。 春节就要到了，给大家拜个早年，祝你们：阖家幸福、万事如意、心想事成。 #378123服装年度总结3 一、在市场拓展方面 1、公司新增店柜“自营：7店;加盟：7店;总计：14家。”使公司总销售网络到达31家。 2、根本完成年初制定的拓展目标，进一步扩大了市场份额。 二、在加强企业制度化和企业文化的建立和完善方面 1、通过提升对企业文化的深入渗透和引导，公司建立了一支依托以“诚信”为根本的有战斗力的“敢拼、敢想、敢于亮剑、敢打硬仗”的干部队伍和团队，并培育了众多的销售精英。根本上能够支持我们的大团队“基业公司”2023年的企业快速增长。 2、通过大B会的建立，增加了员工相互了解的平台，进一步增进了员工荣誉感和对企业和团队的认同感、分散力。更好的表达了公司理念“至诚聚心、和谐聚力”。 3、引进了新的经营观念和更科学的治理机制，促进了公司的建立，使公司上下都动了起来，不断的小跑起来，不断的发觉问题、面对问题、解决问题，让公司的上上下下都感受到了激情和活力，真正的表达了公司企业文化中公司精神所提倡的“激情、执着、创新、卓越”的精神和公司作风所要求的“协作进取、雷厉风行”。 4、通过对各个部门专业性的不断整合和对各级治理人员的不断高标准要求和评估，运用在“过程中发觉问题、在过程中解决问题、在过程中完善”的方法，力求以方案，更求以最准时解决的态度，促使各级治理人员和各个部门的“工作责任要求、工作标准、工作技能、工作效率、工作协作”等各个方面得到了巨大的提升;同时对各级治理人员的“严格要求、细心提示、赐予时机”等方面情理并济的提携，真正表达了公司企业文化中公司治理理念所要求的“严制明责、执行高效、情理并济”。 5、在制度建立方面我们还有更多的路要走,更多的标准要建立并细化 三、在人才的引进、提拔、储藏方面 1、通过大胆引进，引进了一些服装行业的精英人才，已经在企业中发挥了重要的作用，并将与企业共同成长 2、在提拔人才方面，通过“大胆用人、提高标准用人、放手用人”，培育了一批忠诚的“中高级治理干部”，对于企业将来的进展供应了更有力的人才支持和初步建立了培育人才的孵化模式 3、通过对人才“能者上、平者下、庸者退”的调整，增加了企业和团队的活力，激发了人人积极向上，敢于争先的竞争意识;并熬炼了干部和团队“顽强的意志、积极平和的心态、良好的适应性”;大局部人都能够做到“能上能下、敢于担当责任、敢于挑担子”。 4、通过对公司人才构造的大胆调整和改革，让公司的全体人员都感受到了将来的进展空间是多么的宽阔，感受到了变革的力气，感受到了将来和盼望 5、通过改革进一步明确和增加了“目标性与务实的工作态度”，为将来建立更为科学的目标体系铺平了道路。 四、2023年的销售业绩 1、自营店：力品牌2409.6万，达标率81.5%，比06年提升86.9%; 其他品牌1063.5万，达标率88.8%，比06年提升65.6%; 自营小计3462.1万，达标率83.5%，比06年提升80.2%。 2、加盟店：力品牌1028.4万，达标率106.1%，比06年提升127.8%。 3、公司：销售4480.5万，达标率87.6%，比06年提升88.59%。大大的超过了公司年初制定的销售业绩增长60%的预期目标，超过的幅度为28.59%。 附言：成绩是没有任何捷径可以走的，他是靠人、靠精神、靠辛勤和汗水，一点一滴的积累出来的! #378122服装年度总结4 时间荏苒，_年已经悄然离我们而去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。一年来，在公司领导及各位同事的支持与帮忙下，我严格要求自己，根据公司及车间的要求，较好地完成了自己的本职工作，并且通过努力，使自己在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改良。现将_年的工作状况总结如下： 一、主要完成的工作(结合实际状况改动添加) 1.本组的建立与治理得到加强 _成立的时间不长，因其前身“_公司”的治理比拟混乱，故在班组中存在很多亟待解决问题。为了解决这些问题我实行了标准执行正鼓励制度的措施。对于本组表现较好的员工赐予加考核分，而对于表现较差的员工则坚决扣除肯定的考核分。由于实行了这种奖惩清楚，公正公正的考核方法，本组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的分散力。 2.狠抓安全治理。 制衣车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多，比拟简单出事故，在过去的_年里也发生了几起重大的工伤事故，这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避开事故”。身为一组之长，虽然所拥有的权力不是很大，但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此，对于安全工作我从未放松过，月月讲，每天讲。 3.保证产品质量 随着公司规模的扩大和品牌和知名度的日益提升，消费者对_的质量要求也越来越高，因此，公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为整制衣产业的龙头工艺，制衣车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间的组长，自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任，我在质量掌握方面始终不敢有所松懈，积极与检验班的同事准时进展信息的沟通与沟通，对于生产过程中消失的问题件，缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的熟悉，要求大家仔细做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本组流入下一道工序。 4.积极参加车间改善活动 制衣车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个暖和的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建立的更加美妙和谐。因此，一年来，我积极参加车间的改善活动，并调动班组员工的积极性，利用集体的才智对车间提出了很多有价值的改善。 5.加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、力量和阅历与一名优秀称职的组长都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，始终在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素养，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了肯定的进步，能够比拟沉着地处理日常工作中消失的各类问题，在管组织治理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。 6.(自己添加) 二、工作中消失的问题及解决方法(结合实际状况改动添加) 一年来，我敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和缺乏，主要表现在以下几点： 1.安全生产方面 安全治理没有做到位，力度不够;安全培训不到位;检查不到位。许多时候，由于员工的劳动强度较大，体力消耗较多，因此在完成当天的产量，做整理现场的工作中消失无视安全的现象，更是有在劳保用品没有穿戴整齐的状况下进展操作的现象从而导致9月10月连续两次发生划伤事故。现在想来这两起事故的发生，我有着不行推卸的责任。首先：在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次：在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最终：在发生一次事故后没有准时总结阅历教训，避开类似的大事再次的发生。使我的员工患病苦痛，使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此，我打算在今后的工作中加强安全培训的力度并改良相关培训的形式并强化班组安全员的责任感，使班组每位员工都熟悉到安全生产的重要性，从而形成“人人重视安全生产，人人参加安全生产”的良好气氛。 2.质量掌握方面 质量是生产出来的，而不是检查出来的，就是说要讲全面质量治理，要根据目标要求仔细抓好每一个环节，每一道工序。同时质量检查又非常重要，特殊是在生产过程中的质量检查可以有效地避开发生质量事故和质量问题，变事后处理为事前预防和事中掌握，变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开头重视质量，但在实际操作过程中还是存在很多问题，尤其是班组之间的协作，例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有很多有待改良的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的，这需要几个相关班组的通力合作，我认为要想做好质量工作，必需把握“严、细、实”的原则，要严格治理，仔细细致，狠抓落实。 3.班组治理方面 虽然在过去的一年中班组的治理水平有了肯定的提高但还是存在一些问题，如：员工的标准化作业状况有待改良，员工的专业技术水平有待提高，员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。我深知：没有高水平的治理，就没有高素养的员工，就没有高质量的产品。因此，我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素养的问题，充分利用业余时间，多安排一些有关标准化作业以及冲压专业技术学问的培训，争取在较短的时间内让员工的综合素养有较大的提升。 三、今后努力方向(适当添加或补充) 新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。我会再接再厉，仔细提高业务、工作水平，为公司和车间进展，奉献自己的力气。 我决心在接下来的一年中努力做到以下几点： 1.加强学习，拓宽学问面。努力学习制衣专业学问和相关治理学问; 2.本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手; 3.加强与车间兄弟班组的沟通合作，向先进班组学习，加强治理，努力使班组形成团结全都，勤奋工作的良好气氛;以后的生活就是这样了，我不求做到，也要做到尽善尽美，不求凯旋归来，但求无愧我心，我会做好的! 4.全面完成车间交给的各项任务，为车间带出一个能打硬仗，吃苦耐劳的一个组。最终，盼望各位领导能在以后的工作中一如既往的支持我，我将以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关怀与厚爱，由于我会始终努力!感谢! #378126服装年度总结5 今年上半年，在总公司领导的指导下，围绕公司职代会和党务暨思想政治工作会议所提出的工作要求和部署，在党务、党风廉政建立、思想政治工作等方面做了一些详细工作，现简要总结如下： 一、党务工作方面 1、做好今年党务暨思想政治工作会议的筹备和会务工作。组织起草了会议的有关文件，对去年党务工作进展总结，对今年的工作进展安排，经公司党委争论通过后正式形成会议报告，还组织做好有关的会务工作，使大会取得了圆满胜利，到达了预期的目的。 2、公司的四届四次职代会和党务暨思想政治工作会议召开后，准时布置了两会的传达、学习和贯彻工作，并到各单位检查了会议精神的贯彻状况。 3、制定了今年进展新党员的规划，组织了13人参与总厂党委组织部举办的入党积极分子培训班，协作4个党支部进展了4名新党员。 4、做好党费收缴工作，做到了收缴准时、无过失。 5、组织开展了_年度_评议党员、党内“两先两优”和党风廉政建立先进的评比工作。我公司17个党支部132名党员参与了_评议，共评出优秀_员24名，没有不合格党员;评比出先进党支部3个，先进党小组4个，优秀党务工3名，党风廉政建立先进集体2个，先进个人3名，经公司党委审批后下文予以表彰。 6、依据工作需要，经公司党委批准，对局部党支部进展了调整。成立了中共贵铝工贸金阳保龄消遣中心支部委员会(所辖金阳保龄消遣中心、铝兴房地产有限责任公司两个单位)，中共贵铝工贸供销分公司支部委员会(所辖供销分公司、炉修分公司两个单位)，原兴达党支部所辖的机电公司划入运输党支部。经调整，使党支部的构造进一步合理化，为党支部开展工作制造了肯定的有利条件。 7、组织召开了纪念建党八十二周年大会。全公司党员、入党积极分子近150人参与会议，14名新党员进展了入党宣誓，还表彰了党内“两先两优”和党风廉政建立先进，全体党员都受到了一次党的先进性的教育。 二、党风廉政建立方面 1、加强制度建立。收集整理了我公司近年来关于党风廉政建立方面的制度和规定，并逐步补充完善。按公司党委部署，起草了贵铝工贸实业总公司领导干部廉洁自律规定、贵铝工贸实业总公司关于对中层治理干部实行诫免谈话的试行方法、贵铝工贸实业总公司重大事项集体决策实施方法等文件，经公司党委审定后下发执行。 2、依据总厂纪委和总公司的统一部署，组织有关人员对我公司上半年党风廉政建立状况进展了自检，总厂纪委检查后赐予了好评。 3、依据中铝公司纪委的统一部署，在全公司开展了“四个珍惜、四个防范”专题教育活动，使我公司广阔党员干部受到了思想教育，进一步提高了政治素养。 4、对华光服装厂“大宗劳保用品选购全过程”进展效能监察，参加了订货谈价、合同签订、市场调查、进货、发货等工作，于5月底结案。通过效能监察，本年度共节省了本钱近3万元，并进一步标准了该厂的选购工作，到达了预期的目的。 5、对华阳碳素有限责任公司“阳极焙烧炉筑炉工程”进展了效能监察立项，并参加了该工程招标、议标工作及有关重大事项的决策过程。 6、协作总厂纪检部门，调查处理有关违纪案件。 三、其他工作 1、参加总公司职代会文件争论、会议筹备和会务工作。 2、参加了白云区第八届人大代表换届选举工作，担当了白云区第四十二选区(贵铝第八选区)选举工作办公室主任，负责组织我公司及效劳公司、物业治理公司、实业公司、铝型材厂等5家单位选举工作的组织和相互协调工作。在总厂及总公司相关领导和部门的关怀、支持下，经过选举工作人员的共同努力，确保了此项工作如期顺当完成。我公司刘雁同志中选为本选区的白云区第八届人大代表。 服装年度总结报告