有关开展“大学习大培训大提升”活动实施方案.docx

有关开展“大学习大培训大提升”活动实施方案 为更好适应当前新形势新任务需要，全面推动全镇党员干部力量素养大提升，依据县委组织部关于在全县组织系统开展“大学习大培训大提升”活动的实施方案要求，打算在全镇开展“大学习大培训大提升”活动，特制定如下实施方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想，特殊是习近平总书记来陕考察重要讲话、重要指示精神为指导，扎实践行新时代党的建立总要求和新时代党的组织路线，仔细贯彻落实省、市组织部长会议精神和市委七届十次全会精神、县委十六届八次全会精神，切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”。以党的政治建立为统领，全面落实中组部“政治上肯定牢靠、工作上严谨审慎、力量上精通过硬、作风上求真务实、操守上清正廉洁”的要求，坚持问题导向，强化系统学习、专业培训，着力提升党员干部政治素养、学习力量、专业力量、执行力和改革创新力量，打造政治过硬、本事高强的党员领导队伍，为推动泾阳追逐超越供应顽强组织保障。 二、参与对象准时间安排 (一)参与对象 全镇全体党员干部。 (二)时间安排 “大学习大培训大提升”活动，6月份启动，12月底完毕。 三、主要措施 (一)开展“大学习”，进一步加强理论武装和政治建立。组织党员干部扎实开展“读原著、学原文、悟原理”活动，深入推动理论学习常态化制度化。 1.原原本本学。组织党员干部深入学习习近平谈治国理政(一、二卷)习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要中国共产党党内重要法规汇编及习近平总书记系列重要论述摘编等，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和来陕考察的重要讲话、重要指示精神，仔细贯彻学习习近平总书记系列讲话、十九大以来特殊是四中全会精神、两次在全国组织工作会议上的重要讲话，深刻理解核心要义和实践要求，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，切实把“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”融入血脉、铸入灵魂。 2.集中学习研讨。分专题开展集中学习研讨。专题一:“讨论如何坚决贯彻落实五项要求供应顽强组织保障”;专题二:“如何考察干部政治素养”;专题三:“如何做好人才效劳保障工作”;专题四:“如何增加干部教育培训的针对性、提高干部教育培训的实效性”;专题五:“如何充分发挥基层党组织和党员两个作用”;专题六:“如何解决党务工作队伍与事业进展要求不相适应的问题”。 3.创新学习方式。突出全面性、系统性、实效性，结合党员干部思想实际和工作实际，有规划的细心组织专题学习，催促引导干部开展思想沟通，营造重学习、强熬炼、求提升的深厚气氛。充分利用“学习强国”、“陕西干部网络学院”、“陕西先锋”等网站以及公众号和微信群等开展在线学习，增加学习自觉性，抓好思想淬炼、政治历练、实践熬炼、专业训练的落实。 (二)组织“大培训”，进一步增加业务素养和履职力量。坚持目标导向、需求导向、问题导向，组织开展集中培训，强化党员干部专业思维、专业素养的力量，在新时代追逐超越中不断实现新作为、作出新奉献。 4.加强党性教育培训。将理论学习与现场感悟相结合，通过红色教育增加党性修养。一是定期组织“党性体检”，通过现场情景式体验教学增加党性修养;二是重温入党誓词，邀请老支书、老党员，通过故事讲解、大事概述、话剧表演等形式，了解党史国情、革命传统，增加全体党员干部的宗旨意识和公仆意识，推动干部践初心、担使命。 5.不断丰富方式方法。以案例解析、研讨沟通、以老带新、专题网班、电影教学、实践练学等形式，开展有针对性的专题培训，切实提高党员干部业务技能。开设办好廉政教育课堂，把廉政教育纳入主体培训班次、党员轮训的必修内容。 (三)推动“大提升”，进一步改良作风和提升工作质量。以更高标准、更严要求深入推动新时代党的建立，加强作风建立，提升工作质量。 6.深入开展调查讨论。全体党员干部以身作则，深入基层、深入群众调查讨论，问需于民、问计于民，把普遍性问题找出来、把真实状况摸上来、把基层创新阅历总结好，不断完善推开工作的思路和方法，以会议形式沟通调研成果，力促把调研成果转化为解决问题的详细行动或文件予以落实，扎实推动“大学习大培训大提升”活动落地见效。 7.突出问题导向，加强作风建立。积极培育践行“四要”部风，推行缺乏提示制度，努力打造“四铁”队伍。对比党章党规、系列讲话，查找解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题，列出问题清单限时进展问题整改，联系当前发生的重大大事、典型案例等开展集体争论，共同查找问题，深挖问题根源，明确整改方向。全体党员干部要严明政治纪律和政治法规，加强党风廉政建立，以赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安、陈国强以及身边违纪违法案例为镜鉴，深入开展警示教育和以案促改，扎实推动“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化。 8.创新组织工作，打造组工品牌。仔细贯彻落实县委工作会议精神，建立创新成果规划，在推动“党建+金融”“信用银行”“柔性引才”及“特色产业专家工作站”等创新工程的根底上，进一步开展组工品牌创立活动。收集整理工作中存在的详细问题，拿出改良详细措施方法，做到载体有创新、方法有突破、举措有亮点、工作有特色、品牌有影响，充分运用先进典型的示范带动和聚拢倍增作用，在组织工作中发挥典型的品牌效应，形成“一个典型一面旗，一批典型带全局”的生动局面。 四、详细要求 (一)加强组织领导。镇党建办成立由镇党委书记王刚同志任组长，党委副书记刘帅博任副组长，高方方、刘晓旭、刘艳绒为成员的“大学习、大培训、大提升”活动领导小组。领导小组负责全镇“大学习大培训大提升”活动的统筹、组织、协调和详细实施等工作。 (二)落实工作责任。结合实际细心谋划、主动作为，催促指导，狠抓各项任务落地落实，仔细组织好“大学习大培训大提升”活动，推动活动学有所获、解决存在问题、提升力量和水平。 (三)创新方式方法。开展“大学习大培训大提升”活动，既要结合工作实际，又要结合党员干部思想实际； 既要充分运用传统教育形式，又要注意方式方法创新。丰富教育载体，积极运用现代信息技术手段，努力做到新奇活泼、生动有益。 (四)强化宣传沟通。积极宣传、准时推广好的做法和取得的明显成效，培树先进典型、营造深厚气氛，加强研讨沟通、稳固深化成果，推动“大学习大培训大提升”活动深入开展，取得实效。