有关毕业实习报告八篇.docx
有关毕业实习报告锦集八篇毕业实习报告 篇1 实习内容 首先介绍在广东电网XX局各部门的实习状况。在XX局实习的这些部门可以概括为四类:电力调度掌握中心、变电站与变电治理所、输电治理所与营业厅。 电力调度掌握中心 在电力调度掌握中心实习时,我首先弄清晰了什么是电力调度,就是为了保障电网的安全稳定运行,从发电到用电整个过程中对电网的掌握,包括了运行监视、事故处理、指挥掌握等。同时了解了电力调度掌握中心的业务,参观了这些部门的工作场所和设备,把握了许多关于自动化和电力通讯的新学问。 变电站与变电治理所 在变电站与变电治理所实习时,我对参观500kV水乡变电站与220kV立新变电站印象非常深刻,由于这是我第一次参观变电站。在变电站实习期间主要干了4件事。首先是了解了站内设备,比方变压器以及变压器中各组件、STATCOM、GIS、刀闸、断路器等,学习了其各部件的作用与原理。其次是了解了变电站的接线方式,接线方式是很久之前学习的内容,通过教师现场的讲解与回去自己查阅相关资料,把接线方式整体复习稳固了一遍。第三是了解了变电站内最新应用的巡察机器人,明白了它的工作目的与工作原理,并亲眼目睹了它的工作场景。第四了解站内布局,依据变电站接线图并对比实物了解变电站的构造布局,对变电站有一个整体的熟悉。 输电治理所 在输电治理所,我首先了解了输电治理所的工作内容,其次学习了架空线与电缆的构造,这局部学问很贴近工程实际,然后学习了输电线路安全隐患和辨识,这局部内容让我体会到这份工作的危急性与重要性。最终,在现场听教师讲解了110kV架空杆塔以及110kV电缆终端场的构造。在输电治理所的学习让对在学校接触较少的输电学问有了肯定的了解。 营业厅 在营业厅实习时,我熟识了营业厅效劳台的业务办理流程,了解与南方电网公众号相关联的营销治理系统的操作方法,熟识了营配班的业务。 实习收获 以上局部主要介绍的是对专业学问的稳固和学习,下面我将介绍在实习过程中与电网工作人员沟通时的一些收获。 首先是与XX局人资沟通,我了解了XX局的组织架构,学习了一些面试的要点和技巧,这些对于马上到来的电网校招是很有帮忙的。 通过与XX局工作的师兄师姐沟通,我了解了他们在XX工作和生活的实际状况。他们还从自己的角度上给我介绍怎么才能“干好”这份工作,其中有一个观点我印象很深刻,就是在工作中不要好高骛远,要经得住孤独,信任是金子总会发光。 最终就是与立新变电站的黄站长沟通,从他介绍平常的工作与讲解变电站设备时能看出来他作为一个“莞电人”的“严、勤、细、实”的作风,这种作风很值得我学习。他还对我们年轻人寄以厚望,盼望我们能抓住机遇,学习新技术、新方法来建立电网,这也深深鼓舞了我。 实习总结 1、根底学问方面:这20天里我白天参观学习、听教师讲解,晚上我还会查阅相关资料,对白天所学学问进展总结,遇到不会的问题还会与教师和同学沟通争论,在电气专业学问方面收获颇丰。 2、承受了“莞电人”传递出来的良好的价值观念,在工作与学习中要踏实做人、勤奋做事,同时作为青年人要有新思维、新技术,把握住电网正在向智能化、现代化发觉的机遇,将来肯定大有可期。这种好的价值观对我将来的职业生涯大有裨益。 3、我认为XX电网有很好的进展前景。XX电网供电量位居全国第八,有充分的市场保证;同时应用了很多先进的技术,包括智能变电站、无人机巡检、巡检机器人等;XX电网给各类人才供应了发挥自己才能的舞台,无论是科研型、实操型还是治理型,在这里都会找到适合自己的成长路线。 实习心得 总之,这20天的实习让我受益匪浅,无论我将来是否会去广东,是否会去XX,我信任这次实习经受都会给我的将来带来许多积极的影响。最终要感谢广东电网与武汉大学给我供应了这次难得的时机,诚心感谢! 毕业实习报告 篇2 一、前言 生产实习是土木工程专业教学 规划 中必不行少的实践教学 环节,它是所学理论学问与工程实践的统一。在实习过程中,我以技术员的身份深入到建筑施工单位,以一个高层住宅小区为实习场所,在工程部技术室主任的指导下,参与工程施工工作,顺当完成了六周的实习任务。同时,也为大学毕业后从事工程时间打下良好根底。 二、工程概况 工程名称:西三期西二里小区二期工程 工程地点:北京市xxxx 建立单位:北京xxxx房地产开发有限公司 监理单位:北京xxxx询问有限公司 设计单位:北京xxxx设计有限公司 施工单位:xxx有限公司第三十四工程部 规划 开工日期:20xx年7月20日 规划 竣工日期:20xx年12月15日 本工程为一个群体工程,共包括5#楼、6#楼、8#楼三栋高层住宅楼和12#地下车库以及11#楼(变电站),总建筑面积63000.2m2。其中5#楼建筑面积为9932.0m2,8#楼建筑面积为28293.4m2,5#楼、8#楼均由主楼和配楼两局部组成,主楼地下二层为人防层,地下一层为设备层,地上18层及局部19层阁楼为住宅;配楼地下二层为设备层,地下一层至地上二层为会所;建筑总高度为53.85m;主楼根底构造形式为筏板根底,主体构造为全现浇剪力墙构造;配楼根底构造形式为独立柱根底,主体构造为框架构造。6#楼建筑面积19300 m2, 地下一层为自行车库,地上为14层带跃层住宅;建筑总高度为44.50m;根底构造形式为筏板根底,主体构造为全现浇剪力墙构造。11#楼(变电站)建筑面积为443.6m2,地上二层,主体构造为框架构造。12#地下车库建筑面积为5038.5m2,地下为地下车库,地上为车道出入口、人防出入口及变电站,地下车库战时为6级人防物资库,根底构造形式为筏板根底,主体构造为框架-剪力墙构造。由于北京地区每年6月15日到9月15为雨季施工季节,依据北京市防洪指挥部公布的文件,本工程从6月10日进入汛期。 三、实习内容 3.1、熟识工程施工治理、技术治理 由于实习时间较短,仅参加了施工过程的详细操作,现作简要概述如下: 3.1.1 工程技术负责人负责落实技术岗位责任制和技术交底制,每道工序前必需进展技术交底并填写“技术交底记录”。 3.1.2 工程经理责成各专业工程师填写“施工日志”。工程经理应记录并保存一份具体的“施工日志”。“施工日志”的内容包括以下几个方面:当天施工部位、该部位的施工人数、详细的施工班组、详细的现场负责人、施工用材料和设备状况、依据的作业方法或哪个技术交底、当天气候、当天施工部位的检验和试验状态以及施工中消失的问题等。 3.1.3 工程施工过程中,由工程室负责现场劳动力调配、进度治理、机械使用和施工安全等工作,并保存相关记录。工程经理负责每周主持召开一次工程例会,总结 上周的工程进度状况,找出工程实际进展同规划 之间的差距,安排本周的工作。工程总工总结 上周的施工质量状况,并对下一步的质量治理提出建议和要求。 3.1.4 在施工过程中,执行自检、互检、交接检、专检制度,施工队质检员对每道工序自检合格后,填写自检表,经相关工班长签认后,由工程质检员复查、检验合格前方可进展下道工序。不合格的工序必需进展返工,再次验收合格前方可进展下道工序。工程通过建立联检制度,填写质量联检表,对各分项工程的质量加强掌握。砼施工前必需填写砼浇灌申请。 3.1.5 施工过程中的设计变更,由各专业工程师负责,按本质量规划 “合同变更治理”局部的规定,准时传到达各业务口及相关施工队。 3.1.6 砼、砂浆、防水材料由试验员负责取样,送公司试验室进展试验,合格后出具相应的试验报告。产品试验合格前方可发放。 3.1.7 隐藏工程工程质检员检查合格后,由专业工程师填写隐藏工程验收记录,报请业主或监理工程师验收。业主或监理工程师在验收记录上签字后,方可连续施工。 3.1.8由技术室编制月进度规划 ,工程经理负责将月进度规划 分解细化到每周每天,实行动态监控、量化治理,确保施工进度。 3.2、施工技术的详细操作 3.2.1 编写施工技术交底、参与技术交底会议 技术交底是每一个分项/分部工程开工的前提,也是贯彻始终的技术指导,直接影响工程质量,其牢靠度至关重要。因此,我作为技术员在编写完交底后必需交技术室主任审查通过,方可向施工队队进步行交底。实习期间详细编写了楼板管道洞封堵、地下车库基坑回填、空调洞打孔、肥槽回填等技术交底,在此过程中,我大量查找资料,受益菲浅。 编写楼板管道洞封封堵技术交底时,主要是对工程消失质量问题后的处理,这一局部内容在课堂上很少接触。管道洞是在楼板施工过程中为水电管道预留的孔洞,其孔径大于管道半径,如不封堵或封堵不严密,极宜发生漏水等现象,因此需要进展技术处理。对于一般状况,主要是将管道井剔凿成到“八”形,如图:-再安装模板(采纳木胶板),模板与主体构造和管道交接处贴海绵条塞封,要求模板安装坚固,与楼板以及管体接缝严密,然后搅拌、浇筑细石混凝土,并用钢筋插捣密实,最终拆模养护。对于特别状况,如楼板配筋拦住管道通过,需要熔断钢筋,技术处理时剔凿构造楼板或用膨胀螺栓与主体连接(剔凿洞口成到“八”形),钢筋采纳搭接焊,焊接采纳反面焊,焊接长度5d,其后操作程序与一般状况一样。而地下车库基坑回填技术交底的编写主要运用了土力学的学问,比方检验回填土的质量,采纳环刀法取样,对土中的有机质含量、干密度以及含水率的测定,同时利用回填土与掺入石灰粉的体积比例来掌握土的质量。夯压时对干土可适当洒水加以润湿,但严禁消失“橡皮土”现象,保证根底的承载力量以及沉降度。 通过编写技术交底,使我对分项/分部工程施工工艺有了肯定的了解,不但稳固了在课堂上所学的专业学问,熟识了相关标准,而且学到许多书本以外的学问。 3.2.2 参加工程质量的检查、验收 在施工过程中,施工队经过自检、互检、交接检后,再报工程部,由工程质检员复查,检验合格前方可进展下道工序。我同时以质检员的身份参加了工程质量的检查、验收,上现场之前必需熟识施工图纸,如墙体配筋图、楼板梁的配筋图、模板施工图等。模板验收中主要检查板缝是否封堵严密、垂直度是否合格、测量模板安装是否满意房间开间要求等;钢筋验收则检查墙体的爱护层厚度、箍筋间距、梯子筋以及暗柱暗梁的配筋是否符合要求等;抹灰装修则检查拉毛强度、面层平坦度是否合格;防水层铺贴是否符合标准等。 3.2.3 帮助现场技术人员处理施工质量问题 刚开头,我所做的只是统计工程质量问题的类型、精确位置以及数量,如蜂窝孔、漏浆、露筋胀模、烂根等。通过学习修补方案技术交底,积极向有关技术人员请教,逐步把握了处理这些问题的方法。 修补方案:对数量不多的小蜂窝、麻面、漏筋、漏石的混凝土外表用钢丝刷刷洁净,然后用水清洗潮湿,然后用1:2.5水泥砂浆(内掺建筑胶)抹面修正,抹浆初凝后加强养护工作;蜂窝比拟严峻或漏筋较深时,剔除掉四周不密实的混凝土和突出的骨料颗粒,用清水洗刷洁净并充分润湿后,再用比原强度等级高一级的细石混凝土填补并认真捣实;对胀模、变形、错台的混凝土构造应依据图纸尺寸弹线、切割,再按线进展剔凿,剔凿先用尖錾子进展剔凿,剔凿根本到位后用扁錾进展细致剔凿,剔凿要不露钢筋、平坦。 3.2.4 整理工程资料 实习期间我整理了较多的工程资料,如混凝土浇灌申请、隐藏工程检查记录、工程物资进场报验表、材料、构配件进场检验记录等。如混凝土浇灌申请,施工队在钢筋绑扎后工程部和监理验收通过,由工程部工程室专人向混凝土搅拌站报所需混凝土的方量以及地点,然后,混凝土运输车进场时需提交混凝土开盘自查 等随车小票,由工程部填写浇灌申请,交监理存档。通过这些这些资料的整理,我了解了工程施工的相关程序和标准。 四、思索与创新 学习是无止境的,通过看到的结果,积极思索问题产生的缘由以及处理方法,这样才能在工作中学到更多学问,真正起到理论联系实际的良好实习效果,在处理遇到的工程技术问题的过程中,增加分析问题、解决问题的力量。 本工程在施工中采纳了较多的新技术、新材料。主体构造是全现浇剪力墙构造,墙内设置暗柱和暗梁,增加了房间的”开间面积和净空高度。装修中,如厨房、卫生间的装修采纳了轻质陶粒混凝土隔墙条板,此隔墙板与以往砖砌墙相比,具有自重轻、安装简便、强度牢靠等优点,不仅使现浇楼板所承受的荷载大大减小,而且加快施工进度,缩短工期,节省本钱。 在构造柱配筋验收过程中,设计单位在立筋的采纳上选择光圆筋,而施工队在施工过程时绑扎的箍筋与光圆筋之间的摩擦力过小,导致箍筋向下滑移,给施工带来不便。因此,施工队擅自将光圆筋改为螺纹筋来增大摩擦力,以便于箍筋的绑扎施工,但这一变动极大的增加了本钱。通过积极思索,我向技术室主任提出如下整改方案: 暗柱四根立筋采纳2光圆筋和2螺纹筋,施工时穿插对角放置,如图:- 这样既增大了箍筋的稳定性,便于施工,又削减了本钱。此方案得到主任的确定。 五、总结 经过六周的生产实习,感受深刻。在施工技术上,实际操作以理论学问为根底,但又比理论学问更具有敏捷性和可操作性,这需要学好专业学问的同时在工作中积极思索,敏捷应用,培育自己的思维创新与独立解决问题的力量。同时,利用这次实习时机接触社会,得到很好的熬炼,明确了在剩余的一年大学生活中应当进展的方向,特殊是需要熬炼语言沟通与沟通力量,努力学习,踏实工作,积极面对每一次挑战。 毕业实习报告 篇3 专业:人力资源治理 人力资源部主要负责人力资源开发和实施,中层领导班子的建立与治理,劳动、人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、人事档案、劳动爱护、离退休治理等方面的工作。 一、实习目的 熟识现实企业中人力资源治理的运作体系和治理流程,把所学理论学问应用于实际,熬炼社会实践力量,并在工作中学习新学问,对所学的学问进展总结提升,以指导将来的学习重点和进展方向。 二、实习时间 20xx.03.01 三、实习单位 xx网络设计有限公司 四、实习内容 (一)日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用转正,这些工作都是人力资源部最根底的人事治理,依据所在岗位的职责要求和工作流程,可以总结为以下主要内容: 1入职 (1)核实入职者的身份,检查其是否带有身份证,学历证书,身份证。 (2)收取入职者的身份证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证书的复印件,没有复印件的供应复印,同时向入职者供应试用版的新员工入职指引并简洁介绍操作流程。 (3)供应录用审批表给入职者,让其拿到所入部门请部门领导审批。 (4)经部门经理审批后,收回录用审批表,检查填写是否标准、完整。 (5)指导入职者签订劳动合同,需要签订保密协议的岗位同时要签订公司的保密协议,办理厂牌、工作证。 (6)签订完成后,再次检查入职者材料(应聘登记表、录用审批表、合同/保密协议、照片、身份证复印件、学历/资格证书复印件、内部人才推举表)是否齐备。 (7)将新入职者材料交予聘请主管和经理审批,有疑问的地方准时与相关部门沟通确认。 (8)经审批通过的通知来上班。 2离职 (1)提出离职申请的员工,至人力资源部领取辞职申请书。 (2)经部门领导审批、签字同意后,收回辞职申请书并供应离职交接表与离职员工,简洁交代其去各部门办理工作交接。 (3)待离职员工办理完毕上交离职交接表时,检查各项交接工作是否交接完毕,相关的各部门是否已签字确认,确认办理完全后,收回其厂牌、工作证,签字确认。 (4)将离职人员资料交给经理审批,审批完成后录入本月人事报表离职员工名单中,完成后将离职员工资料归档。 3转正 (1)按合同商定转正时间到期的或申请提前转正的人员,至人力资源部领取一般员工转正考核表,并由本人写一份书面的转正申请书一并交至部门领导考核、审批。 (2)部门领导依据转正申请人在试用期内的工作表现,就一般员工转正考核表做出考评,并赐予相关意见。 (3)经部门签字同意转正的人员将转正考核表和转正申请书交至人力资源部审批。 (4)检查上交的转正考核表及转正申请是否标准、完整,转正时间是否符合规定,部门意见是否明确,不符合或不清晰的则准时向领导请示,并与相关部门沟通确认。 (5)将符合转正的申请交予经理审批,经审批同意的录入本月人事报表转正人员名单中,完成后将转正人员的转正资料归档。 4调动 (1)有关部门提出人员需求,由员工提出调动申请,经所在部门同意调出及接收部门考核同意接收后,至人力资源部领取岗位调动申请表。 (2)由申请人填写岗位调动申请表,交至调出部门和接收部门审批,并由两部门写明调动时间和调动前后的薪资及考察时间。 20xx年大学生毕业实习报告 标签:实习报告范文,毕业实习报告, 20xx年大学生毕业实习报告, (3)经相关部门签字同意后,调动申请表交至人力资源部,核实调动是否符合规定、相关部门是否确认清晰。确认后,交至人力资源部经理审批,经审批后录入本月人事报表岗位调动人员名单中,录入完成后将岗位调动者的资料归档。20xx年大学生毕业实习报告 (二)聘请 1网上筛选简历 公司目前的聘请需求比拟大,在石家庄搜才网站上公布的聘请岗位和需求人数比拟多,每天都会接收大量应聘者投递的简历。因此,筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作。主要是一些不是很关键重要的岗位,自己可以尝试着筛选。筛选简历的标准主要是依据岗位的职责和任职要求,例如相关工作阅历、年龄、专业及其他关键因素,初步筛选出比拟符合要求的,然后再进一步的甄选、面试。 2电话预约面试 在通过第一轮的网上筛选简历后,接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印、整理,然后依据主管的要求进展电话预约进展下一步的面谈。在电话沟通中主要是简洁介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路线等根本状况。 3接待应聘者者 每天来公司应聘面试的人都比拟多,包括经过简历筛选后电话预约的、看到聘请信息直接过来的以及通过本公司员工推举的。接待工作主要是问清来访者的来历,同时供应相应的应聘登记表与应聘者,有学历要求较高的岗位须供应初试测试题做简洁测试,并指导其如何填写表格。有些需要现场考试的岗位或是来用人部门复试的,要带其去相关部门安排考核或复试。 4面试 对一些非重要的岗位进展初步的面谈,主要是简洁了解应聘者的工作经受、主要工作技能、态度、心态及沟通沟通等方面的信息。 五、对石家庄君豪网络设计有限公司人力资源部门的建议: 人力资源部是从之前的行政人事部更名而来,把“人事”转变为“人力资源”是一个战略性转变。人事工作包括人员的聘请、员工的档案治理、合同治理、薪资福利的制定计算与发放、考勤及休假治理工作等。现将“人事”的概念提升到“人力资源”的高度,则以上的工作只是人力资源治理的根底性工作,完整的人力资源工作还应当包含更多的内容,包括构建合理的组织架构,建立完善的职位体系、培训开发体系、职业生涯规划,绩效治理体系、薪酬治理体系,建立并完善企业文化,并随着企业规模的变化和人力资源治理工作的标准,引入人力资源治理信息化系统,实现现代化的人力资源治理。人力资源治理本身就有着战略性的意义。可以看得出,人力资源部正在积极地向“人力资源”方向转变。组织架构的趋向合理、职位体系的完善、绩效治理体系的引进、员工的一系列培训工作、企业文化理念的建立及改善,这些都足以说明,变革正在大刀阔斧地进展着。 六、总结 这次实习的详细工作有:办理新员工入职手续、整理人事档案、通知应聘者面试、打印复印文件等等,还跟着聘请专员参与了几次面试。在实习的过程中,我不断熟悉到:“在大学里我们不仅要学好专业学问,而且要熬炼提高自己各方面的综合力量。”在实习的过程中我深刻体会到了这句话的含义。这次实习,自己收获还是很大的。感谢君豪网络设计给我这次时机。同时,在实习中也发觉了自己有诸多的缺乏,在以后的学习中不断改良吧。让这些自己已经意识到的压力转化为上进的动力吧。 毕业实习报告 篇4 课本上学的学问都是最根本的学问,不管现实状况怎样变化,抓住了最根本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的学问用不上,消失挫折感,可我觉得,要是没有书本学问作铺垫,又哪应付瞬息万变的社会呢? 推广会计电算化的成果,什么都要电脑化了。税控机就是打印动身票联,金额和税额分开两栏,是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难,只要略微懂OFFICE办公软件的操作就很简单把握它了。可是其中的原理要完全把握就不是那么简洁了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用,学会了根本的操作,以后走上工作岗位也不会无所适从,由于在学校学的课本上根本就没提过这种新的机器。 经过这次实践,虽然时间很短。可我学到的却是我一个学期在学校难以了解的。就比方何与同事们相处,信任人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题,于是在实习时我便有意观看前辈们是如何和同事以及上级相处的,而自己也尽量虚心求教,不耻下问。 要搞好人际关系并不仅仅限于本部门,还要跟别的部门例如市场部的同事相处好,那工作起来的效率才高,人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常与前辈们聊谈天不仅可以放松一下神经,而且可以学到不少工作以外的事情,尽管很多状况我们不肯定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社会实践的目的了。 毕业实习报告 篇5 成人中学 岗位实习报告 部门: 实习岗位:成人中学 姓名:××× 指导教师: 杜青道 完成时间: 201×年5月10日 本范文适合全部成人中学相关岗位实习报告,首页不显示页码,正文局部的标题更改之后,在名目上右键->更新域,就会自动更新名目。正文内容依据自己需要修改。 目 录 一、实习目的 . 2 二、实习时间 . 2 三、实习地点 . 2 四、实习单位 . 3 五、实习主要内容 . 3 六、实习总结 . 4 (1)实习体会 . 4 (2)实习心得 . 5 (3)实习反思 . 6 七、致谢 . 7 一、实习目的 实习目的是,通过成人中学相关工作岗位实习使我了解以后再成人中学相关工作岗位工作的特点、性质,学习体验成人中学相关岗位工作的实际状况,学习与积存工作阅历,为以后真正走上成人中学相关工作岗位做好岗前预备。 同时通过成人中学相关工作岗位的实习,熟识实际工作过程的运作体系和治理流程,把自己所学成人中学工作岗位理论学问应用于实际,熬炼成人中学工作岗位业务力量和社会交际实践力量,并在工作中学习成人中学相关工作岗位的新学问,对自己所学的学问进展总结并提升,以指导将来在成人中学相关工作岗位的学习重点和进展方向。 二、实习时间 201×年03月01日201×年06月15日 (修改成自己成人中学相关工作岗位实习时间) 三、实习地点 苏州市经济开发区江南大道 (修改成自己成人中学工作岗位实习地点) 四、实习单位 江苏省苏杭教育集团(修改成自己成人中学相关工作岗位实习单位) 此处可以连续添加详细你成人中学工作岗位实习单位的具体介绍 五、实习主要内容 我很荣幸进入江苏省苏杭教育集团(修改成自己成人中学相关工作岗位实习单位)开展成人中学岗位实习。为了更好地适应从没有成人中学岗位工作阅历到一个具备完善业务水平的工作人员,实习单位主管领导首先给我们分发成人中学相关工作岗位从业相关学问材料进展一些根底学问的自主学习,并安排特地的老前辈对成人中学岗位所涉及的相关学问进展专项培训。 在实习过程,单位安排的了杜教师作为实习指导,杜教师是位特别和气亲切的人,他从事成人中学相关工作岗位领域工作已经有二十年。他先带着我们熟识实习工作环境和成人中学相关工作岗位的工作职责和业务内容,之后他亲切的和我们交谈关于实习工作详细性质以及成人中学相关工作岗位简单遇到的问题。杜教师带着我们熟悉实习单位的其他工作人员,并让我们虚心地向这些辛勤地在成人中学相关工作岗位上的前辈学习,在遇到不懂得问题后要积极请教前辈。 究竟是人生第一次在成人中学工作岗位上,所以真正把握这一份工作是需要一个过程的。一开头我对实际成人中学岗位的工作内容比拟生疏,都不太清晰自己的工作范围和职责,对实习单位的状况也不 太了解,不过杜教师会告知我该怎样处理自己在成人中学岗位上遇到的问题。渐渐的我也就熟识了自己的成人中学岗位工作内容,在成人中学岗位上的一些麻烦问题也能自己独立解决,每天把工作做得井井有条。 在单位实习期间,我从事的成人中学工作岗位相关的工作之外,还负责帮助其他部门的日常工作,包括制定规划,利用新学习的成人中学相关工作岗位业务学问处理相关文书。 六、实习总结 对于第一次在成人中学相关工作岗位的的我来说,还没有足够的社会阅历。经过了这半年来的成人中学相关工作岗位实习,我学到了许多,感悟了许多。特殊是在实习单位领导和成人中学工作岗位的相关同事的关怀和指导下,仔细完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐。在工作中积极学习新学问、技能,注意自身进展和进步,我学会了许多成人中学相关工作岗位理论实践技能,增加了成人中学相关工作岗位相关工作阅历。 毕业实习报告 篇6 两年的实习生活就要完毕了,回忆实习生活,感受是很深的,收获是丰硕的。实习期间,我利用此次难得的时机,努力工作,严格要求自己,虚心向领导和同事们求教,仔细学习政治理论,党和国家的政策,学习法律、法规等学问,利用空余时间仔细学习一些课本内容以外的相关学问,把握了一些根本的专业技能,从而进一步稳固自己所学到的学问,为以后真正走上工作岗位打下根底。 实习期间努力将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化,尽量做到理论与实践相结合,在实习期间能够遵守工作纪律,不迟到、早退,仔细完成领导和检察人员交办的工作,得到实习单位领导及同事们的全都好评,同时也发觉了自己的很多缺乏之处。 通过本次实习,我们学到了许多课本上学不到的东西,并对煤矿井下生产有了更深的熟悉。 “纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学学问的浅薄和在实际运用中的专业学问的匮乏,刚开头的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到特别的难受。在学校总以为自己学的不错,一旦接触到实际,才发觉自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。 这次实习虽然时间只有两年,但我觉得这样的阅历却是很珍贵的。我零距离的接触到了煤矿工的生活,从他们身上我学到了许多东西。了解到做一名好矿工的不易,每一吨煤、没一米进尺里都有这些矿工辛苦的汗水。他们的生活规律完全被打乱,有时为了井下生产连饭也顾不上吃,正是有了这些敬业的煤矿工的努力,才有了今日平煤的强大进展。经过这次的实习,让我对矿工这个职业更加肃然起敬,更想参加到他们的行列,成为一名优秀的矿工。 下面我就吧实习状况做以总结报告: 平煤集团公司现有生产矿井14座,20xx 年原煤产量2669 万吨;选煤厂 3 座,精煤生产力量500 万吨/年。公司资产总额 114。7 亿元,年销售收入 76 亿元,先后荣获全国重合同守信用企业、煤炭行业质量信得过单位、全国 “ 五一 ” 劳动奖等荣誉,在 20xx 年中国企业 500 强中排名第 222 位。企业设有国家级技术中心、国家级矿山抢救中心、国家a级劳动安全卫生评价询问中心。 平煤集团以“以煤为主、相关多元化”为进展战略,走新型工业化道路,将逐步建成煤炭主业突出、煤电一体化、核心竞争力量强、可持续进展力量强,在全国有重要影响的特大型能源企业,成为国内重要的火电基地、煤化工基地和冶金用煤基地,步入全国企业百强行列。 所谓读万卷书,行万里路。没有经过实践烤炼的理论永久都是纸上谈兵。实践,自古以来就被认为是成长的必修之路。然而,当你迈开了实践的第一步时,你就会发觉,原来这条路从来不会宽敞绵长、平平坦坦。这里的规章不容你任凭打破,前行的方向也要自己把握;这里没有想像中的多姿多彩,也没有传奇中的高深莫测;这里朴朴实实,却也暗藏波澜。这里才是学问的真正的源泉。我想,平职学院是一个由学校到社会的过渡地带,它应当教会学生的不仅仅是学问,更是生存的本事和技巧。也许正是基于此,学校才会安排我们进展社会实践。而作为一名刚刚井下生产的我,虽然尚不具备扎实的煤矿专业学问,对各种问题的看法更多的局限于感性熟悉的阶段,但是在生产实践的过程中我的确实确走进了社会这个大课堂,体验着与以往完全不同的世界,增长了见识,开阔了视野,为今后一步步走进社会打下了根底! 毕业实习报告 篇7 毕业实习是大学课业里最终的一门课程,也是正式步入社会前对四年大学学习的一次检验。本次实习的单位是普宁市邮政储汇局,为期一个多月,我先后到邮政储汇营业处和邮政储汇局综合部两个不同的部门,亲身体验了柜台营业员、事后监视员、实时监控员的工作实况。将本次实习分为前后两个阶段进展概述,进而针对储蓄业务实行实名制方面的思索。 (一)实习前阶段的状况 实习的前半阶段,所在的部门是储汇营业处。通过营业员指导和讲授相关业务学问及业务操作技能,同时在营业员的教育下,进展实际业务的操作,渐渐熟识邮政储蓄系统,根本上能够独立完成日常的储蓄业务。尤其在点钞、捆钞技能的把握方面取得了明显的进步。 1.了解熟识邮政储蓄系统 在进展营业前台工作的操作之前,首先必需熟识整个邮政储汇的操作系统,目前使用的是统一版本。刚开头实习时,熟记主交易菜单的交易码,特殊是日常的交易代码,如:活期存取款代码是010102、010103;卡存取款的代码是020231、020234;现金转帐代码是010701;帐户到帐户转帐代码是010702等等。 2.营业窗口的实际操作 在熟识了操作系统之后,我就开头进展实际操作了。起初在营业员的随身指导中,渐渐地进展操作。我所在营业处采纳的是柜员制交易操作,即每一笔交易都是由营业员单人单独完成的,操作过程必需非常慎重,留意操作流程的标准。当收到来自客户的现金时,必需将钞票正反两面过机鉴别并计数,确认无误前方可入柜,在相应的凭单上加盖现金讫,接着再进展数据的录入、打印单据等。而支付客户现金时,必需手工点钞与机器点钞两项步骤相结合,缺一不行。手工点钞的作用在于防止钞票粘合过机时无法完全分开。对于整捆的钞票拆封过机清点前方可支付。另外,在支付前必需询问一下客户请问您支取多少,再次核对金额。 3.点、捆钞技能的熬炼 点钞是银行柜员的根本技能之一。坐姿、手势及钞票的摆放角度,指法、手指间作用力度和双手的协调力量等等,这些都是要通过一番刻苦熬炼才能把握的技能。捆钞中指法的运用是关键,一把钞票抓在手中,用拇指按于中间使其凹出弧状来,另一只手用捆钞带贴着外沿用力拉紧,绕两圈后反扣住原来的带也缠两圈,最终将整捆钞票压平,这样就可以牢牢地捆住一把钞票了。 4.中间业务 在营业实习期间,我还涉猎到了邮政储蓄中间业务中的两项,一项为哪一项*发财政工资、养老保险;另一项为哪一项收缴电话费。前项跟一般的窗口效劳差异不大。相关员工开立活期结算帐户要依据所在企业、单位的工资清单,其帐户余额等于工资款。 毕业实习报告 篇8 在我的大学生涯马上完毕的时候,经学校安排,我到了XX中学进展了毕业实习。在XX中学实习的一个月期间,我感受良多,体会到了教书育人的不易。同时也特别感谢XX中学教师领导对我关心与帮忙,固然我还要感谢我那群得意的学生,是你们积极协作让我顺当完成了我的毕业实习。一个月实习下来,我和那群孩子们已经建立了深厚的感情,但天下没有不散的宴席,但我信任我以后肯定会站在三尺讲台,面对着一批又一批的学生,就和我教师们一样。 在实习期间,我深感自己在教学技巧和教学阅历上的缺乏。自己每一次上课前都会急躁听取指导教师的建议,讨论教学大纲,钻研教学内容,写好教案,仔细备好每一节课。在将教案交予指导教师通过和修改后,正式给学生上课,并在课后仔细批改作业,指导学生完成练习。虽然做好了充分的预备,但是在第一次站上讲台面对台下几十名学生的时候还是